Rapport fra den 60. Generalforsamlingen til IFMSA 1. 6. August 2011, København, Danmark

Like dokumenter
Rapport fra Nmfs delegasjon til IFMSAs regionale møte i Tessaloniki, Hellas, 2016

Retningslinje for utvelgelse av delegasjoner til internasjonale møter

Introduksjon til IFMSA og GA for Nmfs delegater

Vervsbeskrivelser. Nasjonalt tillitsvalgte - Norsk medisinstudentforening

Halvårsrapport prosjektkomiteen Nmf våren 2011

Rapport fra Nmfs delegasjon til Marsmøtet i IFMSA i Malta Skrevet av Internasjonalt ansvarlig Helene Kolstad Skovdahl

Vedtekter Norsk medisinstudentforening

Vervsbeskrivelser. Nasjonalt tillitsvalgte - Norsk medisinstudentforening

Hva skjer i lokallaget?

Arbeidsregler for ELSA Bergen

Styremøte Nmf Oslo!".$".%!

Stiftelsesdokument og vedtekter. International Students Union Tromsø(ISU) (Internasjonal Studentunion Tromsø)

Prosjekt i Nmf våren Fortsatt økt fokus på global og nasjonal helse

Rapport fra Nmfs delegasjon til IFMSAs generalforsamling i Puebla, Mexico, 2016

Arbeidsprogram for Norsk medisinstudentforening Utland 2015/2016

Sunne Kommuner WHOs norske nettverk

Rapport fra den 62.Generalforsamlingen til IFMSA 1.-7.August 2013, Santiago, Chile

Arbeidsregler for ELSA Oslo Vedtatt på Generalforsamling våren 2017 Sist endret på Generalforsamling våren 2017

!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Rapport fra den 61. Generalforsamlingen til IFMSA august 2012, Mumbai, India

EØS-midlene erfaringer og muligheter. Knut Hjorth-Johansen Praha

Arbeidsprogram

Arbeidsprogram for Nmf Bergen 2014/2015

Dialogarena kosthold

Internasjonalt forskningssamarbeid hvordan vil Forskningsrådet legge til rette for økt innsats?

Arbeidsprogram 2015 Norsk medisinstudentforening Vedtatt: 23. mars 2015, Budapest

VEDTEKTER FOR SNU SEKSUALPOLITISK NETTVERK FOR UNGDOM

V E D T E K T E R CISV NORGE

VEDTEKTER FOR SNU SEKSUALPOLITISK NETTVERK FOR UNGDOM

Styremøte i Norsk medisinstudentforening

Internasjonal standardisering. Erlend Øverby

Utdanningsarbeidet i UNESCO

Distrikts-trening 5. mars 2017 Trygve Danielsen, DRFCC Distrikt 2310

Hvordan fikk vi det til? En dekans bekjennelser

YATA Norges vedtekter

Grønt Flagg informasjon. Vekt på Linking,YRE, Klimaendring: Spar energi!

Humanisme i et internasjonalt perspektiv

For mangfold mot diskriminering NY Organisatorisk plattform LM15 FORSLAG TIL ORGANISATORISK PLATTFORM Side 1 av 7

STYREMØTE nr. 6/2014 I INTER

Hatties «Visible learning» i perspektiv: Kritiske kommentarer

Årsmelding. Norsk medisinstudentforening Trondheim. Styreperioden 2015/2016. Nmf Trondheim: Med.post 193 Medisinsk Teknisk Senter 7489 Trondheim

2H Årsmelding fra UNIO-studentene

Vedtekter for Actis Rusfeltets samarbeidsorgan

YATA Norge. Vedtekter

Statuttendringsforslag ANSAs 59. ordinære generalforsamling 31. juli - 1. august 2015

EKSTRAORDINÆRT STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN TRONDHEIM

Mandater utvalg i Skeiv Ungdom

Hvordan organisere helse i. menneskerettighetenes tidsalder?

SYMFONI - NETTVERKSBYGGING FOR ELDRE. VURDERING OG ANBEFALING.

Helsepolitisk utvikling i EU. Anne Berit Rafoss, spesialrådgiver NSF

ERTMS. Påkrevd fornyelse av jernbanen. Teknologidagene. Trondheim 10. oktober 2014 Sverre Kjenne

3. Hvilke kurs/emner tok du (før opp emnekoder)? Jeg hadde medisinsk og psykiatrisk praksis i England.

NMCUs demokratimodell - presentasjon av rapporten fra arbeidsgruppa. Årsmøtet tar konklusjonene i rapporten fra arbeidsgruppa til etterretning

1.1 Disse vedtektene er gyldige så lenge Grønne Studenter, stiftet , eksisterer som organisasjon.

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI Cecilie Aagestad

Vedtekter for Norsk medisinstudentforening

Forskerforbundets stipendiatseminar Losby Gods

Helse i EU s 7RP ( ) Møte om finansiering av legemiddelutvikling 15. Oktober 2009 Seniorrådgiver Berit Nygaard

Nytt behandlingsalternativ for type 2-diabetes: Fra barken av epletreet til moderne SGLT-2 hemming i klinisk praksis

Hvilken retning går Internett i?

Vedtekter for Norsk medisinstudentforening

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt for perioden

INTPART. INTPART-Conference Survey 2018, Key Results. Torill Iversen Wanvik

Nominerte til Årets studentforening Kategori Årets enkelttiltak

Future Vision Plan. Rotaryfondet et fond for framtiden Arendal mars 2011

Rapport fra den 62.Generalforsamlingen til IFMSA mars 2013, Baltimore, USA

Lærerveiledning Ungdom og funksjonsnedsettelse

Sammen er vi sterke! Sluttrapport

Foreningens navn er NORGES INTERNE REVISORERS FORENING, medlem av The Institute of Internal Auditors Inc. Navnet kan forkortes til NIRF.

Årsmøtesak 5. Forslag til endring i statuttene

Guvernørbesøk Nesodden Rotaryklubb. ROTARYÅRET Jon Ola Brevig (DG)

RETNINGSLINJER FOR VSAiT

Club Leadership Plan. Anbefalt organisasjonsstruktur for

Referat Hovedstyremøte Brystkreftforeningen

Overgang fra videregående opplæring til universitet/høgskole - UHRs undersøkelse

Handlingsplan for forskning Avdeling for helsetjenesteforskning (HØKH)

Vedtekter for Norsk medisinstudentforening

We bring information to life

Gå OPP EN VEKTKLaSSE På Få DaGEr!

Vedtekter for Ungdommens Nordiske Råd

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

ERTMS. Påkrevd fornyelse av jernbanen. SJT Sikkerhetsseminar Oslo 23. oktober 2014 Sverre Kjenne

VEDTEKTER For ISAAC NORGE

Rådgivningsgruppen for og med utviklingshemmede i Bærum (RGB)

Company Presentation. (sfi) 2 karrieredag. 31 October Knut T. Smerud Founder, Chairman and CEO SMERUD MEDICAL RESEARCH GROUP

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018

Kontrollkomiteens beretning Avgitt til Press 19. ordinære landsmøte

Delegatordning til landsmøte

Kompetansetilskudd til bærekraftig bolig- og byggkvalitet. Rapport til Husbanken:

Strategisk tenking rundt Internasjonalisering. Av Ruth Haug Professor og Prorektor forskning, UMB

Global sykdomsbyrde. Trygve Ottersen

VEDTEKTER Sist oppdatert 9. juni 2015

Mote i Bedriftsdemokratinemndas arbeidsutvalg torsdag 22. november Fra sekretariatet møtte Kristoffer Wibe Koch og Anne Karine Gjefsen

Resultater fra den første runden med referansemåling (benchmarking) i IMPI-prosjektet (mars 2011)

NorCRIN. Norwegian Clinical Research Infrastructure Network. Norsk Biotekforum, 26. november 2013

Org.nr.: NO MVA (VAT) E-post: Generalforsamlinga Sak 9 Vedteksendringer

FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB

Referat fra NMF-OSLO STYREMØTE. Mandag 28. Januar 2013, kl 18:00 20:30. M-etasjen på Rikshospitalet

Kunnskapsutvikling i nettverk

V E D T E K T E R CISV NORGE

Transkript:

Rapport fra den 60. Generalforsamlingen til IFMSA 1. 6. August 2011, København, Danmark Til alle medlemmer av Norsk Medisinstudentforening, Norsk Medisinstudentforening (Nmf) sendte 10 tillitsvalgte til GA i København i august 2011. Delegasjonen bestod av følgende: Johanne Helene Iversen, Universitetet i Bergen, internasjonalt ansvarlig og delegasjonsleder Miert Kinge Lindboe, Uteksaminert vår 2011 fra Universitet i Petcz, Ungarn, leder Nmf-Utland Mari Eide, Universitetet i Trondheim, nasjonal styrerepresentant Nmf- Trondheim Magrit Jarlsdatter Hovind, Universitetet i Oslo, nasjonalt utvekslingsansvarlig for utreisende studenter (NEO-UT) Yassin Almassy, Universitetet i Oslo, nasjonalt utvekslingsansvarlig for innkommende studenter (NEO- INN) Ole-Christian Normann, Universitetet i Oslo, nasjonalt ansvarlig for grunnutdanning (NOME) Ida Susannah Fattah, Universitetet i Oslo, lokal prosjektansvarlig (LPO) Jon Inge Sponås, Universitetet i Trondheim, nasjonalt ansvarlig for global helse (NORP) Nassima Dzair, Universitet i Oslo, lokal prosjektansvarlig (LPO) Usman Mushtaq, Universitetet i Oslo, nasjonal styrerepresentant Nmf- Oslo, Think Global koordinator Som medlem av Nmf blir en automatisk medlem av paraplyorganisasjonen The International Federation of Medical Students Association (IFMSA). Dette er verdens største studentorganisasjon med 109 medlemsorganisasjoner fra 101 land og over 1,3 millioner medlemmer. Generalforsamlinga er IFMSA sitt høyeste organ og avholdes to ganger i året, i mars og august. Nmf har stemmerett i føderasjonen og har derfor ein viktig rolle når det gjeld å ta beslutninger i saker som gjelder IFMSA sin videre utvikling. Dette gjelder både den politiske retningen føderasjonen tar, prioriterte arbeidsområder og administrasjon. Den viktigste oppgaven til Nmf sin delegasjon er å delta på komitéarbeidet. IFMSA har 6 komitéer: Standing Committee on Public Health (SCOPH) Standing Committee on Human Rights and Peace (SCORP) Standing Committee on Professional Exchange (SCOPE) Standing Committee on Research Exchange (SCORE) Standing Committee on Medial Education (SCOME) Standing Committee on Reproductive Health and Aids (SCORA) Her presenterer vi våre prosjektarbeid, fasiliterer arbeidsgrupper og arbeider for å utvikle et internasjonalt samarbeid på temaer vi arbeider med i Norge. De satsningsområdene vi tok med oss til dette GA var sosiale ulikheter i helse, tilgang til medisiner, klimaendringers effekt 1

på helse, pasientsikkerhet og mor-barn helse. Alle disse temaene er svært aktuelle både i Verdens Helseorganisasjon (WHO) og i norsk helse- og utenrikspolitikk. Denne rapporten gjengir det viktigste innholdet fra generalforsamlingen i Danmark. Om medlemmene har ytterligere spørsmål eller kommentarer, ønskes de rettes til johanne.h.iversen@gmail.com Med vennlig hilsen Johanne Helene Iversen, internasjonalt ansvarlig, Norsk Medisinstudentforening 2

Innhold GA program 4 Forklaring av GA programmet 6 1) Supervicing council rapport og metoder 7 2) Nye Standing Committée logoer 7 3) Policy statements 7 4) Taskforcer 7 on General Secretariat on External Representation 7 5) Vedtektsendringer 8 6) Ny medlemsavgiftsmodell 8 7) Think Global grant fra UNESCO 8 8) Godkjenning budsjett 2011/2012 9 9) Valg av neste IFMSA Team of Officials 9 10) Nye medlemsorganisasjoner i IFMSA 9 11) Medlemsland som har mistet sitt medlemskap i IFMSA 10 12) Arrangør av det 61. August Møtet 2012 10 Rapport fra Standing Committée on Medical Education (SCOME) 10 Rapport fra Standing Committée on Professional Exchange (SCOPE) 10 Rapport fra Standing Committée on Public Health (SCOPH) 11 Rapport fra Standing Committée on Human Rights and Peace (SCORP) 12 Rapport fra Standing Committée on Reproductive Health and AIDS (SCORA) 13 Generelt 14 Prosjekt Trainings 15 Theme event 15 NMO hour 15 3

Welcome to AM2011 Denmark 10 Et typisk program for GA, dette er fra amdanmark2011 August 1 (p. 22) August 2 (p. 24) August 3 (p. 30) 7:00-8:00 8:00-9:00 Breakfast Workout Breakfast 9:00-9:30 9:30-10:00 10:00-10:30 10:30-11:00 11:00:11:30 11:30-12:00 Arrival 12:00-12:30 Morning Sessions Morning Sessions 12:30-13:00 13:00-13:30 13:30-14:00 14:00-14:30 14:30-15:00 15:00-15:30 15:30-16:00 Lunch NMO hour Regional Meetings Lunch NMO hour 16:00-16:30 Welcome Session Trainings 16:30-17:00 17:00-17:30 17:30-18:00 18:00-18:30 Theme Events Project Presentations 18:30-19:00 19:00-19:30 19:30-20:00 Opening Ceremony Trainers Meeting 20:00-20:30 20:30-21:00 Grand Lecture Project Fair 21:00-21:30 21:30-22:00 Late Late Late 22:00-22:30 22:30-23:00 23:00-23:30 23:30- Plenary I Plenary II Colour Party and Cultural Show Welcome Party Plenary III National Food and Drinks Party 4

11 Welcome to AM2011 Denmark August 4 (p. 32) August 5 (p. 36) August 6 (p. 40) August 7 Workout Breakfast Breakfast Breakfast Sightseeings and workout Projects Meeting Morning Sessions Morning Sessions Departure EB candidate debate Lunch Contract Fair Lunch Lunch Projects Presentation NMO hour Projects Presentation Regional Meetings Plenary IV Invention Fair Trainings Theme Events Afternoon Anniversary Sessions Anniversary Ceremony Late Late Anniversary Plenary IV Night sightseeing and Vega Plenary V Night sightseeing and Park Plenary VI Goodbye Party 5

Standing committee sessions Forklaring til GA programmet Training NMO hour IFMSA s 6 arbeidsområder foregår i standing committees (SC): Standing Committee on Public Health (SCOPH) Standing Committee on Human Rights and Peace (SCORP) Standing Committee on Medical Education (SCOME) Standing Committee on Professional Exchange (SCOPE) Standing Committee on research Exchange (SCORE) Standing Committee on Reproductive Health and AIDS (SCORA) Project presentation Før Ga har alle land med etablerte prosjekt søkt om å få presentere disse under GA. Her presenteres både lokale, transnasjonale og IFMSA- godkjente prosjekt. Med prosjekt menes de med humanitært hjelpende formål, opplysningskampanjer eller helsefremmende formål. Spekteret er bredt, og det er en plass for å finne nye og gode idéer til prosjekter i Nmf. Regional Meeting Alle regioner har egne møter 2 ganger under GA, her diskuteres saker som er av interesse for regionalt samarbeid. Europa har også møte en gang i året; European Regional Meeting (EuRegMe). Det er delegasjonsleder sitt ansvar å representere Nmf under regionalmøtet, alle delegater er velkomne til å delta. Training er en del av tillitsvalgtopplæringen drevet av IFMSA sertifiserte trainere under GA. Målet er å utvikle egenskaper ift organisasjonsarbeid. Tema kan være: Project Managment Advocacy and campaigning Time Managment Strategic planning Burnou prevention Presentations skills Leadership skills Training er et av IFMSA sine vellykkede tiltak og ble utviklet for å kunne utvikle IFMSA sine tillitsvalgte sitt potensial og skape et kontinuerlig system for intern opplæring Project Fair Her holder land stand og presenterer sine prosjekter og kampanjer. Alle delegatene skal stikke innom og finne tre prosjekter de mener kan være relevante for Nmf å starte. Noen av delegatene vil bli bedt om å hjelpe til og stå på stand og presentere Nmf sine prosjekter EB candidate debate Debatt mellom kandidatene som stiller til valg i IFMSA sitt hovedstyre (Executive Board). Foregår ved at en kan levere inn spørsmål på anonyme lapper. Kandidatene må svare etterhvert som spørsmålene kommer. NMO betyr National Member Organization. 4 ganger ila av GA møtes hele delegasjonen for å oppdatere hverandre om hva som skjer i deres SC, hva de har fått ut av det og hva de har bidratt med. Det viktigste er kanskje at delegasjonen som helhet diskuterer sakene som skal tas opp under generalforsamlingen (plenary) på kvelden, og hvordan Nmf skal stemme i saken. Application From Market (AM) Her utveksler en utvekslingssøknadene fra studentene som skal reise til de respektive landene. Selve opplegget er en fargerik og morsom opplevelse. Contract Fair Market (MM) Her signerer en de kliniske utvekslingsavtalene for det kommende året. Se hvem vi signerte med her: www.medisinstudent.no Delegatene skal hjelpe NEO/LEO under AF market ved å dele ut reklamemateriell på stand Plenaries En plenary er selve generalforsamlingen. Det avholdes 6 ila et GA. Her bestemmes alt som har med organisasjonens politiske og administrative styring å gjøre: Vedtekter Policynotater Oppstart nye prosjekter Inklusjon av nye medlemsland Godkjenning budsjett, regnskap og andre rapporter Valg av nye tillitsvalgte Valg av neste års GA arrangør Hvert land har en stemme. 6

Presidents session og plenaries Her følger de viktigste sakene som ble diskutert under Presidents session under GA og de viktigste vedtakene fra generalforsamlingen: 1) Supervicing Council rapport og metoder Det ble ingen forespørsel om etterforskning av noen saker etter MM2011, men siden det virket som det var mangel på kunnskap rundt pliktene og ansvaret til SupCo under MM, ble det brukt en del tid på klarlegge disse under presidents session. SupCo er overvåkningsorganet til IFMSA som skal sørge for at vedtektene til IFMSA blir fulgt. Det består av 5 tidligere hovedstyremedlemmer eller team of officials og velges for 2 år. Alle NMOer kan be om at SupCo skal etterforske en sak der en lurer på om vedtektene har blitt brutt. 2) Nye SC logoer IFMSA ønsker en ny corporate identity og har derfor utviklet nye logoer til alle SC. 3) Policy statements 8 nye policy statements ble vedtatt: IFMSA policy statement on Access to Health Care for Undocumented Persons IFMSA policy statement on Active Ageing and life- course IFMSA policy statement on Hazardous and Harmful Use of Alcohol IFMSA policy statement on Non-Communicable Diseases IFMSA policy statement on European Core Curriculum The Students Perspective IFMSA policy statement on Open Access to Research IFMSA policy statement on Maternal and Child Mortality and Morbidity IFMSA policy statement on Global Startegy on Women s and Children s Health 4) Taskforcer On General Secretariat Ble opprettet av generalforsamlingen under MM2011 grunnet forvirring omkring tre søknader som ble underkjent. Målet var å undersøke hvorfor de tre søknadene ble underkjent og å se på hvilke retningslinjer IFMSA bruker for å godkjenne søknader til offisielle verv og medlemskap. I tillegg til dette har de mandat til å komme med nye retningslinjer. Søknaden til Tanzania: var ikke valid under AM2010 og MM2011 fordi den ikke ble sendt innen tidsfristen. Anbefaling fra taskforce er å sende søknad innen fristen. Søknaden til Ghana ble underkjent fordi dato på konvolutten var stemplet tidligere enn datoen på selve søknaden inni konvolutten. En annen konvolutt uten adresse og datostempling, men som inneholdt søknaden, dukket opp på IFMSA sitt kontor i Ferny. Anbefaling fra taskforc er å tillate kun elektronisk kopi. Søknaden til Genevieve Bois, stilte til valg som visepresident for interne relasjoner (VPI) ble sent i både papirversjon og elektronisk kopi før 1. 7

Februar, som er fristen. Men papirkopien nådde aldri frem. Dette fikk ikke kandidaten informasjon om før hun kom på GA da CCC ikke hadde kontaktet henne om at papirkopien ikke hadde kommet frem. Da kandidaten hadde sendt papirkopien rekommandert, fikk hun likevel stille. Taskforcen anbefaler å ha et permanent sekretariat i Ferny for å hindre at papirer blir rotet vekk og å tillate kun elektronisk kopi i tillegg til at de skal gi informasjon til kandidater dersom noe mangler. On external representations MM2011 opprettet en taskforce for å utvikle en 2 års strategisk plan for ekstern representasjon. Denne skulle egentlig være ferdigstilt til AM2011. Men grunnet den store arbeidsmengden ved å revidere føderasjonens eksterne representasjon og problemer med å få tak i informasjon om hvordan denne foregår per i dag og utkomme av det for føderasjonen ba de om utsettelse av tidsfrist. Dette ble vedtatt. Ny frist er AM2012. 5) Vedtektsendringer Største vedtektsendringen på dette GA er prosjekt vedtektene som ble fullstendig skrevet om. De viktigste endringene er å definere hva de ulike IFMSA prosjektene faktisk er: Endorsed prosjekt: IFMSA støtter prosjektet Transnasjonalt prosjekt: samarbeidsprosjekt mellom minst to ulike NMOer Initiativ prosjekt: Prosjekt driftes av IFMSA og ikke NMO. Skal bidra til å IFMSA når sine mål som føderasjon Viktigste endringen når det gjelder prosjekt er at det å drifte et endorsed prosjekt ikke lenger gir en automatisk plass på GA og de kan ikke søke om støtte fra andre organisasjoner på vegne av IFMSA. 6) Ny medlemsavgiftmodell Dagens medlemsavgiftmodell deler medlemslandene inn i 6 betalingsgrupper (A-F) basert på GNI. Betalingsevne øker etter GNI og en justerer for det ved å multiplisere med fiksert faktor F, som per i dag er 88Euro. Selv om denne modellen til en viss grad tilstreber rettferdighet, viser det seg at lavinntektsland med høye populasjoner kommer dårlig ut. For å tilstrebe en mer rettferdig modell har IFMSA satt i gang to ulike grupper som foreslo hver sin modell på GA. Den ene gruppen var et eksternt regnskapsfirma fra Mexico, den andre var en intern arbeidsgruppe i IFMSA. Under GA ble det stemt for hvilken av disse forslagene vi vil gå videre med og videreutvikle. Modellen foreslått av IFMSA sin arbeidsgruppe ble valgt. Årsak: Meksikanske modell: Deler land inn i kategorier basert på tre ulike parameter, populasjon, GDP og utvekslingsstudenter og multipliserer med faktor F. Denne modellen tar med populasjonen i landet, men den multiplikative faktoren er veldig høy og tar ikke hensyn til at de fleste land med høye populasjoner ikke har høy GDP. Det fører til at land lav- og mellominntekstland med store populasjoner som for eksempel Nigeria, Kina, Pakistan, India, Indonesia, Egypt m.fl. vil få en økning i medlemsavgift på flere hunder prosent. 8

Arbeidsgruppe modell: Denne modellen bygger på den eksisterende og er en revidert versjon. Populasjonskoeffisienten i denne modellen reduserer avgift for land med under 1 million medlemmer og den rammer heller ikke land med store populasjoner negativt. Den vil føre til en gradvis økning/senkning av medlemsavgift for affiserte land og den gir redusert avgift for nye medlemsland. Denne modellen setter også et tak for mulig medlemsavgiftsøkning. 7) Think Global grant fra UNESCO IFMSA sitt initiativ prosjekt Think Global har fått tildelt et stort grant av UNESCO. Dette skal i all hovedsak brukes til Global helse og utdanning. NMOer kan søke om å få støtte fra Think Global for prosjekt som dreier seg om dette temaet. 8) Godkjenning av budsjett 2011/2012 Godkjent. 9) Valg av neste IFMSA Team of Officials (TO) Executive board 2011/2012 (valgt på marsmøtet) President: Mr Christopher Pleyer (AMSA, Austria) Secretary General: Ms Mirjana Spasojevic (IFMSA-Serbia) Vice President for External affairs: Ms Roopa Dhatt (AMSA USA) Vice President for Internal affairs: Ms Genevieve Bois (IFMSA-Quebec) Treasurer: Mr Alexandre Lefebvre (IFMSA-Quebec) Team of Officials 2011/2012 (valgt på augustmøtet) Director on Medical Education: Ms Ioana Goganau (FASMR Romania) Director on Professional Exchange: Ms Marianne Koch (AMSA, Austria) Director on Public Health: Ms Anna Klicpera (AMSA, Austria) Director on Reproductive health including AIDS: Mr Josko Mise (CroMSIC, Croatia) Director on Research Exchange: Ms Fiorella Salvador (IFMSA-Peru) Director on Human Rights and Peace: Mr Fares K. Al Fares (IFMSA-Bahrein) Regional Coordinator for Africa: Mr Charles Chineme Nwobu (FGMSA Ghana) Regional Coordinator for Americas: Ms Gabriela Noles (IFMSA-Peru) Regional Coordinator for Asia and Pacific: Mr Ramon Lorenzo Luis Rosa Guinto (IFMSA-Phillipines) Regional Coordinator for EMR: Ms Lujain Al-Qodmani (KuMSA Kuwait) Regional Coordinator for Europe: Mr Miguel Cabral (PorMSIC, Portugal) Liaison Officer for Medical Education Issues: Ms Margot Weggemans (IFMSA-NL, Netherlands) Liaison Officer to Public Health Issues: Ms Altynay Satylganova (MSPA Kyrgyzstan) Liaison Officer for Reproductive Health Issues including AIDS: Mr Ionut 9

Cobec (FASMR Romania) Liaison Officer for Human Rights and Peace Issues: Ms Nassima Dzair (NMSA Norway) Liaison Officer for Student Organisations: Mr Lukas Sveikata (LiMSA, Lithuania) Liaison Officer for Research and Medical Associations: Mr Pablo Vega (IFMSA-Chile) Liaison Officer to UNESCO: Ms Lamia Jouini (AssociaMed, Tunisia) Liaison Officer to the WHO: Mr Usman Mushtaq (NMSA, Norway) Alumni Relations Support Division Director: Ms Beata Syzdul (IFMSA- Poland) New Technologies Support Division Director: Mr Pero Markunovic (CroMSIC, Croatia) Projects Support Division Director: Mr Phillip Chao (NZMSA New Zealand) Publications Support Division Director: Mr Omar Safa (IFMSA-Egypt) Training Support Division Director: Ms Mariana Reis Costa (PorMSIC, Portugal) Supervising Council member: Dr Melhim Bou Alwan (LeMSIC, Lebanon) Supervising Council member: Dr Andrea Labruto (SISM Italy) Supervising Council member: Dr Despina Polidou (HelMSIC, Greece) Supervising Council member: Mr Michael Eichinger (AMSA Austria) 10) Nye medlemsorganisasjoner i IFMSA Fullt medlemsskap: IFMSA-Kina, IFMSA- Iran, GYMU- Georgia Kandidat medlemsskap: BeMSA-Belgia, APS- Mali, TAMSA- Tanzania 11) Medlemsland som har mistet sitt medlemsskap i IFMSA Ingen 12) Arrangør av det 61. August Møtet 2012 Emirats Medical Students Society (EMSS, De Arabiske Emirater) Rapport fra SCOME (Standing Committee on Medical Education) Delegat: Ole-Christian Normann Hovedtemaer: I SCOME arbeides det med mange ulike aspekter av grunnutdanningen rundt om i verden. SCOME internettside Rapportering innenfor SCOME (NOME s); å skape en bedre kommunikasjonsplattform mellom landene som deltar i SCOME. Nmf sitt bidrag til SCOME- session 10

Ole-Christian Normann fasiliterte en arbeidsgruppe på pasientsikkerhet. Han er også med i en arbedisgruppe på SCOME policy notater. I tillegg holdt han en prosjektpresentasjon om Nmf prosjektet IHI Open School. Generell oppfatning av programmet til SCOME Det faglige innholdet var brukbart og det var stor forbedring fra marsmøtet i Indonesia. Det bærer preg av at en må ta hensyn til svært mange ulike NMOer, som gjerne har ulik grunnutdanning og av ulik kvalitet. Delegat på SCOME rapportere likevel om at det var nyttig å delta da det var mange gode prosjektpresentasjoner og rom for interessante diskusjoner, særlig sistnevnte var forbedring fra forutgående GA. Hvilke erfaringer fra SCOME tas tilbake til Nmf sitt arbeid og hvordan dette skal følges opp Førsteprioritet for Nmf er å få til en velfungerende grunnutdanningskomité i Nmf. Dette er ikke tilfellet i dag og NOME vil derfor fokusere sitt videre arbeid her. I tillegg vil en arbeide videre med å innføre mer global helse i grunnutdanning og hvordan en kan få sosiale omstendigheters effekt på helse inn som en rød tråd gjennom utdanningen. Rapport frå SCOPE (Standing Committee on Professional Exchange) Delegater: Magrit Jarlsdatter Hovind (NEO- UT), Yassin Almassy (NEO-INN) Hovedtemaer Ny database Denne skal være klar til bruk fra november 2011 Noe av det viktigste med denne er et bedre evalueringsverktøy av utvekslingsopphold. Dette for å sikre kontinuerlig forbedring av IFMSA utvekslingen Bylaws taskforce SCOPE er den eneste SC som har egne vedtekter. Under GA ble arbeidet med å revidere disse påbegynt. Arbeidsgruppe på de utreisende studentenes forventninger. I denne arbeidsgruppa ble det diskutert hvilke utfordringer om NEOer/LEOer kan stå ovenfor i møtet med innkommende studenter, f.eks: forventningene til studenten blir ikke møtt, kanselleringer i siste minutt, ønske om parplass etc. Konkrete alternative løsninger ble diskutert for å forenkle arbeidet og det ble fremmet vedtektsendringer som skal sørge for tydeligere uteveklsingsvilkår. Legalization of exchanges : Arbeider med å formalisere kontakten mellom NMO og sykehus, samt NMO og studenten ved å skrive juridisk bindende kontrakter. Det er utarbeidet kontraktmaler som har blitt gjennomgått og lagt ut på høring innad i IFMSA. Dette er et arbeid som er satt i gang i Nmf. Nmf sitt bidrag til SCOPE sessions Magrit Jarlsdatter Hovind fasiliterte en workshop i markedsføring og WikiSCOPE. 11

Yassin Almassy fasiliterte en arbedsgruppe som arbeidet med å øke akademisk kvalitet (AQ) i utvekslingen. AQ har ennå ikke fått skikkelig rotfeste i SCOPE og blant utvekssingsstudentene. Kun 20% av NMOene har implementert AQ og studenthåndboka til tross for at det er nedfelt i vedtektene. Arbeidsgruppa fokuserte særleg på at en ikke må miste kravet om standardisering og helhetlig tenking i AQ og det ble fremmet en konkret motion til SCOPE session om at en må bli enig om å fylle ut minimum noen spesifikke sider av loggboka. Generell oppfatning av programmet til SCOPE SCOPE programmet er ganske likt fra GA til GA og ulike aspekt ved klinisk utveksling blir diskutert. Litt for mye av tiden brukes til presentasjoner av arbeidsgrupper og session kan derfor bli noe ineffektiv. To viktige temaer det var satt av tid til var implementering av global helse i studenthåndboka og spørsmål om helsesituasjonen til det landet en skal på utveksling til i loggboka de utreisende studentene må fylle ut. Det andre var prosessen med å standardisere de ulike landende sine utvekslingsvilkår (exchange conditions). Vi kommer stadig nærmere, etter iherdig innsats det siste året, et harmonisert og enhetlig utvekslingsprogram i IFMSA. Hvilke erfaringer fra SCOPE tas tilbake til Nmf sitt arbeid og hvordan dette kan følges opp Det meste av det som diskuteres på GA angår Nmf lokalt og nasjonalt ift utveksling. Noe av det viktigste vi tar med hjem er opplæring av ny LEOer i den nye databasen. Vi kan også bli bedre når det gjelder hvordan vi skal løse problem som kan oppstå dersom innkommende studenter sine forventinger ikke blir møtt. Arbeidet med å lage juridisk bindende kontrakt mellom Nmf og sykehusene studentene hospiterer på har allerede begynt. I tillegg er selvfølgelig GA svært viktig for de som arbeider med utveksling i Nmf, fordi det er her kontrakter blir skrevet. Jo flere kontrakter vi skriver, jo flere Nmf medlemmer får tilbud om klinisk utveksling. Rapport frå SCOPH (Standing Committee on Publich Health) Deltaker: Miert K. Lindboe, Mari Eide Hovedtemaer SCOPH er den største SCen og har et svært bredt spekter av aktiviteter, noe som til tider kan gjøre det vanskelig å identifisere hovedarbeidsområdene. Under dette GAet ble det særlig fokusert på: Sosiale ulikheter i helse (SDH) Alkohol policy Tilgang til essensielle medisiner Nmf sitt bidrag til SCOPH session Miert K. Lindboe og Johanne Iversen holdt en session på tilgang til medisiner. I tillegg til dette fasiliterer Johanne Iversen en kontinuerlig arbeidsgruppe på tilgang til medisiner, og dette arbeidet ble ledet av Miert K. Lindboe under selve GA. Generell oppfatning av programmet til SCOPH 12

Generelt et godt og variert program på GA i år. Det ble delt opp i parallelle sesjoner slik at en kunne velge hva en ønsket å gå på. Det var faglig gode sesjoner, dog bar noen preg at dårlig forberedelse. Hvilke erfaringer fra SCOPH tas tilbake til Nmf sitt arbeid og hvordan dette kan følges opp Nmf driver allerede et prosjekt på tilgang til medisiner, men IFMSA og SCOPH er en god arena til å vise fram vårt arbeid og engasjere andre NMOer til å arbeide med det samme. Det var et stort fokus på SDH. Det er en kontinuerlig arbeidsgruppe i IFMSA som arbeider med det, da særlig opp mot toppmøte i Rio de Janeiro i september. IFMSA skal lansere global week of action på SDH rundt toppmøte. Målet er at alle NMOer skal fokusere på SDH i den uken og at IFMSA skal få til en verdensomspennende kampanje. Arbeidsgruppa vil utarbeide et toolkit som alle NMOer kan benytte. Dette er høyaktuelt for Nmf å bidra i forhold til. Et annet tema som kan være interessant for Nmf å arbeide med og som er høyaktuelt innad i SCOPH er arbeidet med alkohol policy. Norge har allerede svært streng alkoholpolitikk og det er ikke politisk en først og fremst bør rette krefter i Norge, men det kan være aktuelt med forebyggende og holdningsendrende kampanjer. Mari Eide deltok aktivt i arbeidsgruppen som jobbet med ikke- smittsomme sykdommer (NCD), der de la konkrete planer for hvordan en kan arrangere en IFMSA dag på temaet. Denne skal avholdes 19. September. SCOPH er generelt den komitéen en kan få flest nye impulser til nye prosjekt vi kan starte lokalt i Nmf. Rapport frå SCORP (Standing Committee on Human Rights and Peace) Delegater: Jon Inge Sponås (NORP) og Nassima Dzair (LORP) Hovedtemaer Tortur Menneskerettigheter i helseperspektiv Mødrehelse og kvinners rettigheter Nmf sitt bidrag til SCORP session Jon Inge Sponås fasiliterte en arbeidsgruppe på mor og barn helse. Målet var å økt bevissthet rundt politikk og samfunn som en viktig determinant ift kvalitet og tilgang på helsehjelp for kvinner og barn. Generell oppfatning av programmet til SCORP Det faglige nivået var varierende. Det begynte svært bra med eksternt foredrag av Erik Holst og en internasjonal helse- og menneskerettighetsorganisasjon der de snakket om helsepersonell sin rolle innen torturtematikken. Resten av programmet bestod av interne foredrag og disse holdt noe lavere nivå. Programmet hadde ikke rom for at en kunne fordype 13

seg i enkelttema, årsaker til dette var bl.a. at det var stor variasjon i kompetanse blant deltakerne, svært mange deltakere og det meste av programmet foregikk i plenum. Hvilke erfaringer frå SCORP tas tilbake til Nmf sitt arbeid og hvordan dette kan følges opp Per dags dato jobber vi prosjektbasert med SCOPH/SCORP der SCOPH har mest fokus. Det er stort potensial for at Nmf kan engasjere seg mer innenfor menneskerettighetsspørsmål. Per i dag har Nmf kun et prosjekt som går spesifikt på det, Helsehjelp til Alle, som er et politisk prosjekt der vi arbeider for å sikre helsehjelp til papirløse immigranter i Norge. Et stort potensial innad i Nmf er å vinkle prosjekter vi allerede drifter, som for eksempel på sosiale ulikheter, tilgang til medisiner og pasientsikkerhet mer inn mot menneskerettighets tematikk. Nye potensielle prosjekt/temaer å jobbe videre med i Nmf er: oppretting av sprøyterom, markering av kvinnedagen og menneskerettigheter og helse. Rapport fra SCORA (Standing Committee on Reproductive Health and AIDS) Delegat: Ida Susannah Fattah (LPO) Hovedtemaer HIV Menneskesmugling Kvinnerettigheter og mødrehelse Nmf sitt bidrag til SCORA session Normalt sender normalt ikke Nmf representanter for å delta på SCORA siden vi ikke arbeider spesifikt med tematikken i Nmf. I medisinermiljøet i Norge er det Medisinernes Seksualopplysning (MSO) som arbeider på denne arenaen. Derfor var Nmf sitt bidrag til denne komitéen på dette GAet å ha en delegat der. Generell oppfatning av programmet til SCORA Det var litt varierende, men generelt sett veldig bra. Temaene som ble tatt opp er høyaktuelle, men metoden som ble brukt for å undervise om/ diskutere de var ikke alltid like bra. Det var en litt for stor gruppe for å ha så mange workshops. Forelesningene og filmvisningene fungerte meget godt. Utbytte av session var god, og det som var særlig bra var at en fikk med seg en rekke ressurser hjem for å kunne starte prosjekter i sin lokale NMO. En annen ting med potensial for forbedring er at en ikke går djupt inn i de ulike temaene på session fordi en ønsker å dekke flest mulig temaer ila det begrensede tidsrommet en har. Utbyttet kunne blitt bedre om en heller fokuserte på færre temaer og kunne utført dybdeanalyser. Hvilke erfaringer fra SCORA tas tilbake til Nmf sitt arbeid og hvordan dette kan følges opp Arbeider med HIV/AIDS forebygging og behandling. Det er fordi det er ei sentral problemstilling på mange områder som er neglisjert blant studenter i Norge. HIV-epidemien reflekterer helsevesenet sin (manglende) kapasitet i de landene som er hardest påvirket, den bidrar til å dra forventet levealder kraftig ned, den er grobunn for stigma og diskriminering og 14

fremhever behovet for styrkede utdanningssystem i lavinntektsland og er et statistisk dokumentert rop om hjelp fra mange kvinner som ikke kan/ har mulighet til å beskytte seg mot seksuelt overførbart smitte. Kvinnerettigheter, infrastruktur i lokale samfunn spesielt i helsevesenet, behov for tverrfaglighet i helsevesenet for å behandle HIV og alt som følger med av andre sykdommer og psykiske plager, behov for opplysnings- og forebyggende arbeid; alt dette kan en ta tak i dersom en har fokus på HIV/AIDS. I forbindelse med dette er det særlig et prosjekt, SCORA-exchange, som kunne vært interessant å sett nærmere på. Det er et tverrfaglig utvekslingsprosjekt med henblikk på å øke bevissthet rundt HIV/AIDS. Generelt: Prosjekt Det ble holdt 3 sesjoner med prosjektpresentasjoner. Nmf presenterte tre av våre prosjekt: Access to Medicines (endorsed) Sosiale ulikheiter i helse IHI Open School Idéer til nye prosjekt: SCORA Exchange Red Party Tobacco Initiativ Project Global Helse i Utdanningen Presentasjon av medisinstudiet på videregående skoler Avsluttende oppsummeringskurs for sisteårsstudenter Håndhygiene Antibiotic Resistance Dying- A human Thing PET/T4PE (training for studenter som skal på utveksling) Trainings Kvaliteten på trainingene var generelt mye høyere på dette GAet enn tidligere. Trainerene var engasjerte og dyktige og gode formidlere. Trainingene blir delt inn i advanced og general, dette stemte godt overens med innholdet. Det ble tilbudt en del nye traininger på dette GA, bl.a. Policy statement writing. Det er svært positivt for de som har deltatt på mange GA tidligere. Theme event Temaet for dette GAet var Health and the Future. Temaforelesningene var: Limited resources when fighting diseases Access to essential medicines The perfect man Antibiotic resistance Figthing malaria with simple ideas Nano-medicine De holdt høy kvalitet i forhold til forutgående GAer. 15

I tillegg var det fellessession med Sir Michael Marmot og åpningsforelesning av Hans Rosling. NMO-hour NMO timen ble brukt til å fortelle hverandre om sitt arbeid i de respektive komitéer og i stor grad til å diskutere saker som det skulle stemmes over under plenary om kvelden. 16