Temadiskusjon om doktorgradsutdanning



Like dokumenter
nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk Toril Johansson, ekspedisjonssjef i Kunnskapsdepartementet

Forskerutdanning 2.0?

Internasjonalt gradssamarbeid, hva og hvordan. Internasjonaliseringskonferansen 2014, torsdag 6. mars, kl. 10:30, Rådssalen

Ph.d-utdanningen. Harmonisering av krav i Norden

The Union shall contribute to the development of quality education by encouraging cooperation between Member States and, if necessary, by supporting

INTPART. INTPART-Conference Survey 2018, Key Results. Torill Iversen Wanvik

SIU Retningslinjer for VET mobilitet

Forskriftsendring ESG Standards and Guidelines for quality Assurance (ESG) Veiledende retningslinjer for UHpedagogisk UNIPED.

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

PhD kandidat og Post Doc i matematiske fag

Utvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel

Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives

Seminar om vitnemålstillegg

Emneevaluering GEOV272 V17

ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Pro-FM. Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning

Climate change and adaptation: Linking. stakeholder engagement- a case study from

- En essensiell katalysator i næringsklyngene? Forskningsrådets miniseminar 12. april Mer bioteknologi i næringslivet hvordan?

Innovasjonsvennlig anskaffelse

Public roadmap for information management, governance and exchange SINTEF

Samordning på tvers av land gjennom europeisk prosjektsamarbeid

Forskningsrådets rolle som rådgivende aktør - innspill til EUs neste rammeprogram, FP9 og ERA

Skjema Evalueringskomiteens rapport om gjennomført midtveisevaluering Form Evaluation committee report on completed mid-way evaluation

Frafall og EU-programmene. Henrik Arvidsson Rådgiver Trondheim/

Hva er egentlig et regionkontor?

Nasjonal forskerutdanningskonferanse Framtidige utfordringer for Phd utdanningen i et nasjonalt og internasjonalt perspektiv

What's in IT for me? Sted CAMPUS HELGELAND, MO I RANA Tid

ECVET European credit system for vocational education and training

Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk og læringsmål i forskerutdanningen

Hanne Solheim Hansen, Hugo Nordseth, Grete Ingemann Knudsen, Kaja Skårdal Hegstad, Jose de Pool, Just Kornfeldt,

Gaute Langeland September 2016

Den europeiske byggenæringen blir digital. hva skjer i Europa? Steen Sunesen Oslo,

NORSI Norwegian Research School in Innovation, PING Program for Innovation and Growth

Emnedesign for læring: Et systemperspektiv

NOKUTs krav til studietilbud. Tove Blytt Holmen, seniorrådgiver NOKUT

GEOV219. Hvilket semester er du på? Hva er ditt kjønn? Er du...? Er du...? - Annet postbachelor phd

Quality in career guidance what, why and how? Some comments on the presentation from Deidre Hughes

Q2 Results July 17, Hans Stråberg President and CEO. Fredrik Rystedt CFO

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

Innledende arbeid i en EU-søknad Seminar UV-fakultet EUs Horisont 2020: Erfaringer fra søknadsskriving

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

The Future of Academic Libraries the Road Ahead. Roy Gundersen

Kvalitet i forskerutdanningen. Hvordan gjør vi dette i dag? Hva bør NMBU gjøre bedre? Noen tanker fra en nyansatt

SeaWalk No 1 i Skjolden

Neil Blacklock Development Director

NORSI Kappe workshop - introduction

PETROLEUMSPRISRÅDET. NORM PRICE FOR ALVHEIM AND NORNE CRUDE OIL PRODUCED ON THE NORWEGIAN CONTINENTAL SHELF 1st QUARTER 2016

2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS

Kompetansesatsing, klynger og konkurransekraft

TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE:

faktablad Bologna-prosessen

European joint doctorate in law and development

Prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter Digital contact information and mandates for entities

FME-enes rolle i den norske energiforskningen. Avdelingsdirektør Rune Volla

Hvordan jobber reiselivsgründere med sine etableringer? Sølvi Solvoll Klyngesamling, Bodø

From Policy to personal Quality

EN Skriving for kommunikasjon og tenkning

Risikofokus - også på de områdene du er ekspert

6350 Månedstabell / Month table Klasse / Class 1 Tax deduction table (tax to be withheld) 2012

6 December 2011 DG CLIMA. Stakeholder meeting on LDV CO 2 emissions - Scene setter

Andrew Gendreau, Olga Rosenbaum, Anthony Taylor, Kenneth Wong, Karl Dusen

CAMES. Technical. Skills. Overskrift 27pt i to eller flere linjer teksten vokser opad. Brødtekst 22pt skrives her. Andet niveau.

INSTRUKS FOR VALGKOMITEEN I AKASTOR ASA (Fastsatt på generalforsamling i Akastor ASA (tidligere Aker Solutions ASA) 6. mai 2011)

Har vi forretningsmodeller som muliggjør effektiv utvikling og introduksjon av nye tjenester i helsesektoren?

Kvalitet i forskerutdanningen

Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) knyttet til instituttsektoren og UoH - sektoren. Tore Nepstad og Ole Arve Misund

Medvirkningsuka klima og energi: Klimatilpasning Indikatorer for bærekraftig samfunnsutvikling Helene Irgens Hov, Victoria Stokke

Hvordan ruster NTNU seg til økende Bilde krav om samfunnsansvar og impact? NARMA 5 mars 2019

Anna Krulatz (HiST) Eivind Nessa Torgersen (HiST) Anne Dahl (NTNU)

Samarbeid med Hydro og brasilianske universiteter om forskning og høyere utdanning. Fridtjof Mehlum Forskningssjef, NHM

Software applications developed for the maritime service at the Danish Meteorological Institute

Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø. vår

Nærings-PhD i Aker Solutions

Kundetilfredshetsundersøkelse FHI/SMAP

Øystein Haugen, Professor, Computer Science MASTER THESES Professor Øystein Haugen, room D

UiA employees Students. Frank!

NORM PRICE FOR CRUDE OIL PRODUCED ON THE NORWEGIAN CONTINENTAL SHELF 1 st QUARTER 2015

New steps in the municipal health and care staircase: Educating for new roles and innovative models for treatment and care of frail elders.

WÄRTSILÄ MARINE SOLUTION POWER CONVERSION INNOVATIVE LAV- OG NULLUTSLIPPSLØSNINGER OG UTFORDRINGER MED Å FÅ DISSE INN I MARKEDET.

Interaction between GPs and hospitals: The effect of cooperation initiatives on GPs satisfaction

SRP s 4th Nordic Awards Methodology 2018

TIDLIGFASE CASE. Hvilke erfaringer har de prosjekterende og entreprenørene? Svein

The Research Council of Norway, grants and levels of research

BEST in Akureyri, Island Hildigunnur Svavarsdóttir Director, Akureyri Hospital. BEST network meeting Bergen * Norway * 10.

Western Alaska CDQ Program. State of Alaska Department of Community & Economic Development

Dagens tema: Eksempel Klisjéer (mønstre) Tommelfingerregler

Resesjonsrisiko? Trondheim 7. mars 2019

Building conservation in practice

7 years as museum director at the Röhsska Museum, Göteborg. since February 2012 the museum director at the Sigtuna Museum, Sthlm

Bostøttesamling

Kartleggingsskjema / Survey

Transkript:

Doktorgradsutdanning Temadiskusjon om doktorgradsutdanning 2006 Kjell Malvig 1

Doktorgradsutdanning Forskning og god undervisning de viktigste oppgavene i et universitet! Bolognaprosessen Nye krav og ny vekt på forskning 2006 Kjell Malvig 2

Viktige punkter fra Bologna prosessen: 2. Inndeling av gradssystemet i to hovednivåer. Høyere grad skal gi adgang til doktorgradsutdanning. 2006 Kjell Malvig 3

Structure and Organisation of Degree Programmes Post Integrated Intgrated Bologna Masters Doctors D M B

3. Innføring av et system med studiepoeng. 4. Fremme av mobilitet for studenter og ansatte. Transparens 5. Fremme av europeisk samarbeid om kvalitetssikring. et system med akkreditering, sertifisering eller tilsvarende prosedyrer 2006 Kjell Malvig 5

6. Fremme av de europeiske dimensjoner i høyere utdanning. Fremme av de nødvendige europeiske dimensjoner i høyere utdanning, særlig når det gjelder utvikling av studieinnhold, samarbeid mellom institusjoner, utvekslingsordninger og integrerte studie-, utdannings- og forskningsprogrammer. 2006 Kjell Malvig 6

9. Styrking av tiltrekningskraften til det europeiske området for høyere utdanning. Det er viktig å gjøre europeisk utdanning mer attraktiv for studenter fra Europa og andre deler av verden. Grader fra europeisk høyere utdanning bør bli mer forståelige og sammenlignbare over hele verden ved at det utvikles et felles rammeverk for kvalifikasjoner, kvalitetssikrings- og akkrediterings-/sertifiseringsmekanismer som godtas ut over egne landegrenser og gjennom økt informasjonsinnsats. Kvaliteten på høyere utdanning og forskning er og bør være en utslagsgivende faktor for Europas internasjonale tiltrekningskraft og konkurranseevne. De europeiske landene oppfordres til å øke samarbeidet innenfor transnasjonal utdanning. 2006 Kjell Malvig 7

Det nye punktet fra Berlin: 10. Doktorgradsstudier og synergien mellom det europeiske området for høyere utdanning og det europeiske forskningsrom. Det er behov for å styrke forbindelsene mellom det europeiske området for høyere utdanning og det europeiske forskningsrom i et kunnskapens Europa. Det er nødvendig å gå ut over dagens fokus på to hovednivåer i høyere utdanning og innkludere doktorgradsstudiene som et tredje nivå i bologna-prosessen. European Doctorate, 2006 Kjell Malvig 8

SEFI/CESAER Communication: On basis of 10th Bologna statement from Berlin 2003 the 2 organisations arranged a seminar i Madrid 4th of June 2004 as an input to Bergen 2005. The document has 5 paragraphs: 2006 Kjell Malvig 9

PhD in Engineering. 1.1 PhD activities of doctoral candidates are the main source of innovation and new knowledge through research in the engineering sector. They also play an important role in the relationship between academia and industry. This level of training has a large diversity of format and content among universities. This variety should be maintained to ensure future development of research programmes. Nevertheless, primary emphasis should be given to research work of candidates in all PhD programmes. 2006 Kjell Malvig 10

PhD in Engineering. 1.2 Any form of uniform requirements is likely to be counterproductive. However, some institutional norms concerning quality management of doctoral programmes may enhance the organisation of these programmes. Such norms should include the duration of the studies normally 3-5 years of research, its scope, additional education required and a scedule. 2006 Kjell Malvig 11

PhD in Engineering. 1.3 The outcome of the doctoral cycle should be PhD graduates who are capable of creating technological innovation, developing new diciplines and building bridges between the world of academic research and the world of innovations in business, industries and government. The PhD thesis should contain original research and should be prepared in close cooperation between candidate and advicer. 2006 Kjell Malvig 12

PhD in Engineering. 1.4 Each university should be responsible for the selection of its own PhD candidates. Universities could offer joint degrees to face the complexity of doctoral programmes. The universities can also cooperate as networks at european level. Assosiations with industrial programmes is also a possibility to ensure development of engineering scientists. 2006 Kjell Malvig 13

PhD in Engineering. 1.5 Doctoral candidates should be considered as researchers and should be recogniced as professionals who make a key contribution to the creation of new knowledge through research. 2006 Kjell Malvig 14

4. Further Development of ECTS 4.4 ECTS credits should not necessarily be applied to the PhD since an essentially curriculum based PhD-programme cannot fulfil requirements concerning the personal independance, the research experience and alike. 2006 Kjell Malvig 15

The document says nothing about PhD and Quality Management Accreditation 2006 Kjell Malvig 16

2005 Bergen Communique: Higher education and research... We emphasis the importance of research and research training in maintaining and improving the quality of and enhancing the competetivness and attractiveness of the EHEA. With a view to achieving better results we recognise the need to improve the synergy between the higher education sector and other research sectors throughout our respective countries and between the EHEA and the European Research Area. 2006 Kjell Malvig 17

2005 Bergen Communique: To achieve these objectives, doctoral level qualifications need fully to be aligned with EHEA overarching framework for qualifications using the outcome-based approach. The core component of doctoral training is the advancement of knowledge through original research. Considering the need for structured doctoral programmes and the need for transparent supervision and assesment, we note that the normal workload of the third cycle in most countries would correspond to 3-4 years full time. 2006 Kjell Malvig 18

2005 Bergen Communique: We urge universities to ensure that their doctoral programmes promote interdisiplinary training and the development of transferable skills, thus meeting the needs of the further employment market. We need to achieve an overall increase in the numbers of doctoral candidates taking up research careers within the EHEA. 2006 Kjell Malvig 19

2005 Bergen Communique: We consider participants in third cycle programmes both as students and as early stage researchers. We charge the Bologna Follow-up Group with inviting the EUA, together with other interested partners, to prepare a report under the resposibility of the Follow-up Group on the further development of the basic principles for doctoral programmes, to be presented to Ministers in London 2007. Overregulation of doctoral programmes must be avoided. 2006 Kjell Malvig 20

Doktorgradsutdanning Nye krav og ny vekt på forskning Ny finansieringsmodell for universitetene Mer vekt på publisering Mer vekt på høykvalitets publisering Mer vekt på formidling 2006 Kjell Malvig 21

Doktorgradsutdanning Er den nordiske modellen framtiden? PhD for akademia men også for industri? Industribasert PhD? 2006 Kjell Malvig 22

Doktorgradsutdanning Hvor står vi i norden? Hvordan skal vi forbedre doktorgradsutdanningen? Kvalitetsheve den og gjøre den mer tiltrekkende? Kan vi oppnå noen fordeler i forhold til omverden? Økt konkurransekraft i forhold til kandidatene Kan vi i norden finne bedre måter å lønne og kompensere for familiære ulemper med lange utdanninger? 2006 Kjell Malvig 24

Doktorgradsutdanning Hva kan NORDTEK bidra med? Resurseffektivitet; personell og økonomisk? Forskerkurs / mobilitetsprogram? Nordiske forskerskoler / centers of excellence? Allianser / nettverk / samarbeid. 2006 Kjell Malvig 25