Klar for å skape framtida?

Like dokumenter
Innovasjonsløft for Heilhornets rike vekst Handlingsplan omstilling

Omstilling Bindal. Handlingsplan 2015

Innovative anskaffelser Telemark fylkeskommune som pådriver og «døråpner»

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan

Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017

Strategier StrategieR

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Studententreprenørskap Pilot FORNY StudENT 2016-II

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

Innledning. Vi har startet på en spennende reise full av nye muligheter når vi nå beveger oss fra en. Peter A. Ruzicka, konsernsjef

Risør bystyre, 18. februar 2016

HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017

SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan

Markedsorientering veien til suksess Ann-Mari Skinne,

Innovative anskaffelser gir muligheter

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Omstillingsprogrammet i Sauda

Næringsutvikling i Sauda

Omstillingsmotoren; Utlysning 2017 Orienteringsmøte 23. juni

Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger

Handlingsprogram for Næringsutvikling

Strategi for forankring og kommunikasjon

Økt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser

Omstilling

Digitaliseringsskolen i Bergen

Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan

Virkemidler for omstilling av biobaserte næringer

Bolyst og attraktivitet Komiteearbeid

«Nord-Norge - en internasjonalt kjent matregion»

Analyse av regionens unikhet fortrinn i Buskerud Oxford Research AS i samarbeid med Dietz Foresight A

Målstyring, oppdragsstyring og styringsinformasjon. Vincent Fleischer, Divisjonsdirektør Strategi og Kommunikasjon

Innovative anskaffelser - strategisk virkemiddel for utvikling

OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)

STØREN SØR OG NÆRINGSAREAL I MIDTRE GAULDAL

Tine Anette, Arbeidsinstituttet

Omstillingsprogrammet i Sauda

Omstilling - Lierne kommune. Handlingsplan Et attraktivt lokalsamfunn med vekstkraft

Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2016

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Byregionprogrammet. Regioner som samarbeider lykkes bedre enn regioner som ikke gjør det. Vekst hos naboen er avgjørende for vekst

Kommunestyremøte 16. desember Linda Flaaten-Stokkan

En innovasjon blir til: Digital støttespiller

Omstillings- og utviklingsprosjektet i Skjervøy kommune

Innovasjon Norge.

Rexel, Building the future together

INNOVASJON NORGE Mathias Bakke Haugen.

Suksessfaktorer for Entreprenørskap (intraprenørskap)

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

Innovasjonstjenestens betydning for små og mellomstore bedrifter

Lederutviklingsprogrammet i Farsund kommune

Innovasjonsplattform for UiO

NYE MULIGHETER I TRØNDELAG. Orkangerkonferansen 1. juni 2017 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

å dele for å skape Innovasjon Nyetableringer Næringsutvikling

Reiseliv og lokalsamfunnsutvikling

Verdier og mål for Barnehage

En lysende idé på det store verdensmarkedet. - Hvordan tørre tenke stort!

SMB-Utvikling - for næringslivet i Søndre Land. Veiviser innen energieffektivisering og virksomhetsutvikling

Aktivitetsrapport 2016

Tanker og teori om attraktivitet

Fra forretningsidé til marked Gründerseminar Steinar Johnsen, Innovasjon Norge

7 Stegs Guide til Suksess som Terapeut/ Coach!

Innotikk å vikle ut sammenhengene mellom innovasjon og kompetanse. Reidar Gjersvik SINTEF. Teknologi og samfunn

Kunnskapsparken Helgeland

Bedre lønnsomhet med effektiv prosjektledelse

Innledning ved Utviklingsenheten. Lean kontinuerlig forbedring som virksomhetsstrategi i Vestre Toten kommune

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Reiseliv og lokalsamfunnsutvikling

FORNY StudENT. Odd M Reitevold, spesialrådgiver Norges forskningsråd

Omstillingsstyret i Loppa LOPPA KOMMUNE. Strategi og handlingsplan for 2010

1. Utfordringer. Følgende utfordringsbilde er diskutert underveis i prosessen (muntlig, i stikkordsform):

Innovasjon i etablerte selskaper Ramtin Matin

Transkript:

Klar for å skape framtida? INNOVASJONSLØFT I HEILHORNETS RIKE VEKST2020 bindalutvikling.no Bindal kommune

Mål og innsatsområder i omstillingsprogrammet Mål innsatsområde 1 - BRUKSTOMTA NÆRINGSPARK 30 arbeidsplasser i Brukstomta Næringspark innen 2020. 10 av disse kommer i 2016. TILTAK 2016: Synliggjøring av muligheter for ny virksomhet sammen med Brukstomta Næringspark AS, Utvikle kompetanselokaler og kontor for fjernarbeid og gründere. Mål innsatsområde 2 ET MANGFOLDIG OG ROBUST NÆRINGSLIV Minst 20 arbeidsplasser innen utgangen av 2020. 2 av disse kommer i 2016. TILTAK 2016: Inspirasjon, kompetanse og innovasjonsstøtte, med fokus på; tre, reiseliv, matproduksjon, havbruk og mineral. Mål innsatsområde 3 VEKSTKRAFT OG ATTRAKTIVITET Bindal kommune har 1500 innbyggere i 2020. 10 nye innbyggere i 2016. TILTAK 2016: Bolyst kvinneseminar, tankesett for innovasjon hos ungdom, næringsvennlig kommune og ny grafisk profil. Vedtatt i styret 23.02 og Bindal kommunestyre 18.02. Les mer på bindalutvikling.no om aktiviteter og innovasjonsstøtte.

Vi som bor i Bindal har gjennom omstillingsprogrammet en fantastisk mulighet til å skape vår egen framtid. Det gode liv i Bindal anno 2020 - fullt av livslyst, bolyst, blilyst, arbeidslyst og skaperlyst uansett livsfase og livssituasjon. Ordet omstilling betyr er rett og slett endring. Endring er, som mange av oss har erfart, krevende. Eksempelvis på det personlig plan, tenk bare på nyttårsforsettene Det er helt enkelt slik at folk flest sine hjerner er mer komfortable med gamle problemer enn med nye løsninger. Vi ønsker så gjerne endring, men faller tilbake i vante spor. Omstilling handler om å gå nye stier, grave etter og finne gull, for å nå nye høyder. Den eneste garantien i en omstilling er at kartet ikke er terrenget. I denne lille brosjyren fra Bindal Utvikling vil du møte nye ord, nye måter å gjøre ting på og bli utfordret på tankesett, rett og slett opp-ned. Det er helt naturlig at mange sin første reaksjon til det som presenteres her er at det er litt fremmed - nytt og annerledes. Andre igjen vil tenke - endelig, jeg er klar! Styret for Bindal Utvikling setter nå fokus på omstillingsarbeidet sitt bidrag til å skape tankesett for innovasjon. Et innovasjonsløft må til for å lykkes med vekst i arbeidsplasser og flere innbyggere fram mot 2020. Vi skal spille på menneskene og de naturgitte/lokale forutsetningene. Dette er også vedtatt i Bindal kommunestyre den 18. februar i år. Bindal Utvikling skal gå foran å inspirere, kunnskape, samskape og innovere, for å så frø som spirer for fremtidig vekst. Det er gjennom menneskene i Bindal framtiden skapes. Så vår oppfordring er at du tar kontakt om du har; en idé, et problem eller ser et udekt behov. Vi er her for å finne forskjellen som utgjør forskjellen, for suksess, i virksomheter og menneskene. Klar for å skape framtida? Britt Helstad Styreleder Anja Tjelflaat Prosjektleder omstilling INNOVASJONSLØFT I HEILHORNETS RIKE VEKST2020 Bindal Utvikling AS Brukstomta Næringspark 7980 Terråk mob. 932 03 600 anja@bindalutvikling.no

Hva menes med innovasjon og innovasjonsløft? INNOVASJONSLØFT skal bidra til at Bindalinger skaper sin egen framtid; våger andre tankesett; gjenskaper vekst; gjør samfunn med bo- og blilyst og med robuste virksomheter. SKAPE FRAMTIDA INNOVASJONSLØFT SAMSKAPING NYTT TANKESETT KUNNSKAPING bo- og blilyst og robuste virksomheter nye løsninger leveres kontinuerlig, gjerne før de etterspørres, og deretter tas i bruk finner partnere for å levere enda bedre løsninger ser behov og verdier fra andres perspektiv ny kunnskap og verktøy, lære og gjøre samtidig

INNOVASJON er mennesker og virksomheters evne til å skape nye og bedre løsninger som andre tar i bruk. SUKSESS = behov + verdi + Heilhorning + team + forankring Faglig forankring: Innovasjon i praksis veien til den andre siden Dagestad m.fl. Vinnende verdiforslag hvordan skape produkter og tjenester kundene vil ha Greg Bernarda m.fl. Blått hav strategien - de nye vinnerstrategiene Kim, W. Chan Alt sitter i hodet Trine Ålstedt.

Klar for å komme som et skudd? SPIREN Inkubator for gründere LØNNSOM BEDRIFT SAMTALEPART Kom til oss tidlig med din idé for ny virksomhet, gjerne når det bare er en tanke. I forkant av selve oppstarten er det gjerne en lang tankeprosess, det vet vi og kan være din samtalepart. Du kan også få en arbeidsplass hos oss, da har du et eget sted å jobbe med ideen din og treffe andre gründere. KOMPETANSE Ved oppstart av egen virksomhet kan man ofte mye om produktet eller tjenesten man ønsker å utvikle. Hvordan utvikle en lønnsom forretningsmodell, derimot; er ofte nytt og annerledes for gründere. Her kan vi hjelpe til å koble deg på den rette kompetansen. Prosjektledermetodikk. VIRKEMIDLER Det å starte egen bedrift er krevende, og ofte vil en trenge eksperthjelp eller ha behov for en kundeundersøkelse. I tidligfase kan Bindal Utvikling bidra med innovasjonsstøtte etter søknad. Om ideen din har et stort potensial gjennom et udekt behov, kan vi hjelpe deg videre i virkemiddelapparatet.

Klar for ei ny lei? NY KURS Innovasjon i praksis for virksomheter NY LØNNSOMHET SAMTALEPART For virksomheter som er klar for en ny kurs kan vi bidra som en samtalepart på hvordan skape ny lønnsomhet. Gjerne med to til tre faste kontaktpunkt gjennom året, tilpasset inn i virksomhetens årshjul, når det er naturlig å stå ovenfor veivalg. Bruk av lokaler for internopplæring og samskaping, kan avtales. KOMPETANSE For virksomheter som er klar for å ta steget over til den andre siden, og kunnskape om kundedrevet innovasjon, bidrar Bindal Utvikling. Et kompetanseløft for utvikling av nye tjenester og produkter er også nyttig for effektivisering av driften. Prosjektledermetodikk. VIRKEMIDLER Bindal Utvikling kan etter søknad gi innovasjonsstøtte, i en tidligfase av prosjekt, for å avdekke kundebehov eller ved behov for ekstern eksperthjelp. Vi kan også hjelpe til å lede videre i virkemiddelapparatet.

Klar for å finne gull? NYE HØYDER Hopp inn i framtida for Heilhorninga LØNNSOM VEKST SAMTALEPART For personer alene eller som del av et innovasjonsteam i virksomheter, som gjør innovasjon i sitt daglige virke. Bindal Utvikling tilbyr samtaler for avdekking av de viktigste verdiene for kunden, for å skape framtidas fortrinn. KOMPETANSE Kunnskaping i hvordan fange trender før kunden har et behov, for deretter skape en løsning. Lokaler for løsningsworkshops for virksomheten for samskaping med partnere, kan tilbys etter avtale. Prosjektledermetodikk. VIRKEMIDLER Bindal Utvikling kan etter søknad gi innovasjonsstøtte, i en tidligfase av prosjekt, for å avdekke kundebehov eller ved behov for ekstern eksperthjelp. Vi kan også hjelpe til å lede videre i virkemiddelapparatet.

Klar for tankesett som en Heilhorning? jeg er langt mer enn det jeg tror jeg er jeg skaper min egen framtid kartet er ikke terrenget vi er alle del av noe større - vi påvirker hverandre jeg gjør alltid det beste jeg kan jeg tenker stort - og griper de muligheter som kommer min vei jeg er bevisst mine sanser jeg går for å vinne - hvis ikke lærer jeg jeg har alltid et valg Heilhorninger seiler motstrøms i medvind, med et smil! det finnes ikke feiltrinn - bare tilbakemeldinger jeg starter før jeg er klar fleksible mennesker og virksomheter har et fortrinn hvis noe ikke fungerer - prøver jeg noe annet nytt og annerledes er bra jeg tenker utenfor boksen jeg har respekt for andres forståelse av verden