Omstillingsprogrammet i Sauda
|
|
|
- Finn Niklas Dalen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Omstillingsprogrammet i Sauda Handlingsplan 2014 Nettverkstreff på Romjulslaget 27. desember Sauda Fjord Hotell. Foto: Terje Hodne
2 Innhold 1. Innledning Ståsteds- og mulighetsstudie for omstillingsarbeidet i Sauda kommune Oversikt: Visjon, formål og mål Mål Resultatmål for omstillingsarbeidet Effektmål og langsiktige resultater Delmål Innsatsområder Primære innsatsområder Innsatsområder støttespiller og partner Oversikt budsjett for omstillingsarbeidet
3 1. Innledning 1.1 Ståsteds- og mulighetsstudie for omstillingsarbeidet i Sauda kommune Lenke til fullstendig ståsteds- og mulighetsstudie her. Dette er Sauda sin strategiske utviklingsanalyse for omstillingsarbeidet utarbeidet våren Sauda kommunestyre behandlet ståsteds- og mulighetsstudien i sak 074/13 den 18. september Den ble enstemmig lagt til grunn for videre arbeid med omstilling i Sauda. Saken til kommunestyret finnes her. Utdrag fra ståsteds- og mulighetsstudien er tatt inn i omstillingsplanen for Sauda Handlingsplanen må leses i sammenheng med omstillingsplanen for perioden som finnes her. 3
4 1.2 Oversikt: Visjon, formål og mål 4
5 2. Mål 2.1 Resultatmål for omstillingsarbeidet 1. Netto 30 flere registrerte selskaper i 2020 sammenlignet med Netto 100 flere arbeidsplasser i Sauda i 2020 sammenlignet med innbyggere i innbyggere i Effektmål og langsiktige resultater Effektmål: 1. Økt omstillings- og utviklingskompetanse i virksomhetene og som lokalsamfunn 2. Økt attraktivitet og omdømme som sted (merkevaren Sauda) 3. Sterkere lokal framtidstro og optimisme blant innbyggere og besøkende 4. Betydelig sterkere profil som næringsvennlig kommune 5. Betydelig mer attraktivt som etablerings- og investeringssted for internt og eksternt næringsliv 6. Betydelige sterkere tiltrekningskraft på tilflyttere og besøkende 7. Økte kommunale inntekter som følge av økt innbyggertilskudd og økte skatteinntekter størrelsesorden ,- i 2020 sammenlignet med
6 Langsiktige resultater: 1. Virksomheter i Sauda er i stand til å sikre egen omstilling og utvikling. De er mer konkurransedyktige og lønnsomme. Det finner sted knoppskytinger som sikrer markedsandeler og vekst. De sysselsetter flere mennesker enn i dag. 2. Antall nyetableringer øker 3. Flere flytter til Sauda enn fra Sauda. Det blir befolkningsvekst. 4. Flere besøker Sauda for kortere eller lengre perioder. Det blir etablert grunnlag for flere besøksbaserte arbeidsplasser 5. Bedre privat service, flere tilbud, mer fleksible tjenester 6. Sauda er en sterk merkevare og har et godt omdømme i Rogaland. Sauda er en populær bostedskommune. 7. Omløpstiden for boliger som er til salgs er redusert med 80% sammenlignet med 2013-tall. 8. Bedriftene lykkes bedre med å rekruttere kvalifisert personell til stillinger i Sauda. Det er flere godt kvalifiserte søkere til stillinger i både privat og offentlig sektor sammenlignet med 2013-status. 2.3 Delmål 1. Befolkningen vokser med minimum i gjennomsnitt 1% pr. år fra 2016 til 2020 og 1,5% pr. år fra 2020 a innbyggere i 2020 b innbyggere i Antall virksomheter med en eller flere ansatte i Sauda øker netto med minimum 5 pr. år fra Det pågår til en hvert tid bedriftsutviklingsprosjekter som har som mål å: a. Styrke lønnsomhet b. Øke markedsandeler c. Øke sysselsetting d. Realisere innovasjon 4. Butikk og serveringstilbudet opprettholdes på minimum 2013 nivå (antall, sysselsetting, mangfold o.l.) 5. Antall påbegynte byggeprosjekter i Sauda øker årlig med 10% (2012-tall) i perioden Det er minimum 2 godt kvalifiserte søkere til alle utlyste stillinger i Sauda f.o.m Det finnes et godt utvalg ferdig regulert og tilrettelagt areal for boligbygging og næringsdrift i kommunen 8. Kommunen oppleves som en effektiv tilrettelegger og positiv tjenesteyter for innbyggere og næringsdrivende 6
7 Folketall i Sauda Tabell 1. Visualisering av mål knyttet til folketallsutvikling i Sauda fram mot Sauda MÅL: 2020 MÅL: 2025 Bedrifter med 1 eller flere ansatte Sauda kommune Tabell 2. Visualisering av mål knyttet til bedriftsutvikling i Sauda fram mot Mål 2016 Mål 2019 Mål
8 Igangsatte og fullførte boliger og fritidsbygninger Sauda kommune Mål 2016 Mål 2020 Mål 2025 Tabell 3. Visualisering av mål knyttet til byggeaktivitet i Sauda fram mot
9 3. Innsatsområder Primære innsatsområder Innsatsområde Tiltak Resultatmål 2014 Samarbeidspartner(e) 1. Utvikling av eksisterende næringsliv 1a. Invitere bedrifter til samarbeid Alle virksomheter i Sauda har mottatt invitasjon og kjenner godt til omstillingsprogrammet i Sauda. Budsjett Finansiering 1b. Bidrar til å utvikle, dokumentere og finansiere bedriften sitt prosjekt Omstillingsprogrammet har kartlagt og dokumentert 10 potensielle bedrifts-/ virksomhetsprosjekter innen ulike innsatsområder Bedrifter IN-programmer 1c. Bidra til å kvalifisere bedriftsprosjekter Omstillingsprosjektet har bidratt til å kvalifisere minimum 5 bedriftsprosjekter med ambisjon om til sammen 15 nye arbeidsplasser Bedrifter Innovasjon Norge 1d. Jobbe for etablering av lokale og regionale klynger, bedriftsnettverk og næringshageprogram Det er etablert og finansiert flere prosjekt for utvikling og etablering av næringshage og attraktive klynger og bedriftsnettverk for næringsdrift i Sauda Bedrifter IN-programmer 1e. Utforme og gi tilgang til effektivt system for rekruttering og kompetanseheving Det er utarbeidet og implementert ny modell for rekruttering av fagpersonell til virksomheter i Sauda. Bedrifter v/bolyst Bolyst-prosjektet () 1f. Gjennomføre felles profilerings og markedsføringstiltak for Sauda-bedrifter Det er gjennomført minimum et større markedsføringstiltak av Sauda bedrifter lokalt og eksternt mot Haugalandet og Stavanger-regionen Bedrifter ,- 1g. Stimulere til effektiv planlegging, saksbehandling og tilrettelegging ved kommune, fylkeskommune og stat Kommune, fylkeskommune og fylkesmann er godt kjent med omstillingsarbeidet i Sauda. De er invitert til medspillere og bidragsytere i arbeidet med omstillingsplan og handlingsplaner ,- SUM PRIMÆRINNSATSOMRÅDE
10 Innsatsområde Tiltak Resultatmål 2014 Samarbeidspartner(e) 2. Handel- og sentrumsutvikling 2a Etablere ny samordning av sentrums- og handelsutviklingen 2b. Stimulere og legge til rette for kompetanseutvikling 2c. Stimulere til utvikling av nye markeder ved hjelp av arrangement, e-handel og positiv handelslekkasje 2d. Bidra til attraktive arrangement med høy kvalitet 2d. Bedre markedsføring av sentrum og alle aktørene Ny organisasjon er opprettet og finansiert. Alle handelsvirksomheter har fått tilbud om a) relevant kurs/utdanningstiltak og b) relevant veiledning/rådgivning Det er lansert et prosjekt for lansering av varer og tjenester i en felles digital nett-løsning. Det er utarbeidet en arrangementsplan som skal gi flere handelsaktiviteter gjennom hele året Støtte min. to arrangementstiltak som gir stor aktivitet i sentrum Det er etablert profil og identitet for handel og sentrum i Sauda. Bedriftene, Sauda vgs (UiR), handelsbedrifter, handelsbedrifter, Bolyst Budsjett SUM PRIMÆRINNSATSOMRÅDE Finansiering Bedriftene IN programmer (Bolyst) Bedriftene 3. Avstandsuavhengig arbeidsliv 3a. Bidra til å etablere og profilere et mangfold av kontorarbeidsplasser for avstandsuavhengig arbeid Prosjektorganisasjon for nærings- og byutvikling på Vangsnes er etablert Det er laget oversikt over kontorarbeidsplasser som finnes i dag. Disse er profilert og gjort kjent i og utenfor Sauda., Sauda kommune, Bedrifter/ investorer b. Stimulere prosjekter som skaper avstandsuavhengig arbeid i lokale, eksisterende virksomheter Minimum 5 avstandsuavhengige arbeidsplasser er etablert. SUM PRIMÆRINNSATSOMRÅDE
11 3.2 Innsatsområder støttespiller og partner Mål Tiltak Resultatmål 2014 Budsjett Finansiering 1. Næringsvennlig kommune 2. Ufødt næringsliv 1a. Forenkle og effektivisere prosedyrer og tjenester for regulering, omregulering og deling av utbyggingsareal 1b. Forenkle og effektivisere prosedyrer og tjenester for byggesaksbehandling 1c. Forenkle og effektivisere prosedyrer og tjenester for oppmåling, kartarbeid og deling av areal 1d. Samordning og samarbeid med private aktører om utvikling og tilrettelegging av areal for boligbygging, hyttebygging og næringsdrift. 1e. Etablere system for kontinuerlig utvikling av service- og kommunikasjons-kompetanse i Sauda kommune. Kartlegge og gjennomføre potensielle forenklings- og forbedringspunkter Kartlegge og gjennomføre potensielle forenklings- og forbedringspunkter Kartlegge potensielle forenklings- og forbedringspunkter Minimum ett case/pilotprosjekt knyttet til næringsutvikling eller boligbygging er gjennomført Plan for systemutvikling og implementering er utarbeidet 2a. Finansiere og drifte lokal mentorordning. Øke fra 5 til 8 mentorer og 50% flere mentor-case sammenlignet med b. Etablere og sikre drift av lokal Næringshage, rekruttere målbedrifter. 2c. Sikre samlokaliseringsmuligheter i nye, attraktive kontorlokaler Avtale om næringshage er etablert mellom Suldal og Sauda. 4 Målbedrifter er rekruttert Prosjektorganisasjon for nærings- og byutvikling på Vangsnes er etablert 2d. Etablere lokal styrestall og investorforum Styrestall og investorforum er etablert Sauda kommune IN programmer IN programmer 2e. Arrangere ulike møteplasser for ideutvikling, kompetanseutvikling og nettverksbygging. Minimum 6 møteplasser arrangert gjennom året. 5f. Drifte og videreutvikle Sauda Bedriftskapital AS som lokalt pollenfond 3. Kompetanse 3a. Etablere UiR (Utdanning i Ryfylke) som fast organisasjon og modell som kontinuerlig utvikler og tilbyr skreddersydd kompetanseutvikling der folk bur. Fondskapital forvaltet og satt mest mulig i arbeid jfr retningslinjer. Styrket kompetanse for vurdering av lokale bedriftsutviklingscase. Utarbeidet årsmelding/rapport om aktiviteter til og Sauda kommune. Egen driftsmodell for UiR er etablert. Systemet er knesatt som varig system for etter- og videreutdanning i Ryfylke SUM STØTTESPILLER OG PARTNER INNSATSOMRÅDE Sauda vgs/rogfk 11
12 4. Oversikt budsjett for omstillingsarbeidet 2014 Aktivitet Budsjett Finansiering Utvikling av eksisterende næringsliv Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Handel og sentrumsutvikling Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Avstandsuavhengig arbeidsliv Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Næringsvennlig kommune Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Ufødt næringsliv Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Kompetanse Regionale omstillingsmidler og programmer Innovasjon Norge Administrative utgifter / drift av omstillingsprogrammet Regionale omstillingsmidler SUM
Omstillingsprogrammet i Sauda
Omstillingsprogrammet i Sauda Handlingsplan 2015 Unge forskere i Sauda på studietur til Tromsø november 2014. Valgfagprosjekt 2014-2015. Et samarbeid mellom Sauda ungdomsskole og Sauda omstilling. Innhold
Omstillingsplan. For regionalt omstillingsprogram i Sauda 2014 2020. Revidert for 2015
Omstillingsplan For regionalt omstillingsprogram i Sauda 2014 2020 Revidert for 2015 Innhold Innledning... 3 1. Bakgrunn for omstillingsstatusen... 4 1.2 Oppsummering av ståsteds- og mulighetsstudie...
Omstilling Sør-Varanger kommune. Handlingsplan
Omstilling 2016-2022 Sør-Varanger kommune Handlingsplan 2016-2017 Vedtatt av kommunestyret: 15. juni 2016 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.2 Om handlingsplanen...
Dato: utkast HANDLINGSPLAN FOR OMSTILLING HURUM KOMMUNE 2017
Dato: utkast 06.01.2017 HANDLINGSPLAN FOR OMSTILLING HURUM KOMMUNE 2017 Vedtatt av Omstillingsstyret, Hurum2020 31.01.2017 Kommunestyret 07.03.2017 Innhold 1. Innledning... 3 2. Overordnet målsetting for
Omstilling
Omstilling 2017-2022 Kragerø kommune Handlingsplan 2017-2018 Versjon: 1-19. April 2017 Behandlet av styringsgruppa:19.04.2017 Vedtatt av kommunestyret: 11.05.2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3
Omstilling Dyrøy. Handlingsplan Versjon: september 2017
Omstilling Dyrøy Handlingsplan Versjon: 1.1-5. september 2017 Behandlet av styringsgruppa: 5. september 2017 Vedtatt av kommunestyret: 12. oktober 2017 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Hva sier
Omstillingsplan. For regionalt omstillingsprogram i Sauda 2014 2020
Omstillingsplan For regionalt omstillingsprogram i Sauda 2014 2020 Innhold Innledning... 3 1. Bakgrunn for omstillingsstatusen... 4 1.2 Oppsummering av ståsteds- og mulighetsstudie... 5 1.2.1 Sauda i et
Næringsutvikling i Sauda
Næringsutvikling i Sauda Verktøy for næringsdrivende og gründere med gode ideer i Sauda. Sauda Vekst AS har med støtte fra Innovasjon Norge utviklet flere nye virkemidler for lokal næringsutvikling. Sammen
Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan 2016. Omstilling i Nordkapp 2013-2018. Om Kapp KF. Handlingsplan 2016
Omstilling i Nordkapp 2013-2018 Om Kapp KF Handlingsplan 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Strategisk utviklingsanalyse: oppsummert... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.3 Status per 2015...
OM SØR-VARANGER UTVIKLING AS (SVU)
STRATEGIPLAN SVU skal drive omstillingsarbeid i Sør-Varanger i henhold til omstillingsplan og handlingsregler vedtatt av eierne, Sør-Varanger kommune. Omstillingsarbeidet har et tidsperspektiv på 6 år,
Handlingsplan 2016 for Midt-Telemark Næringsutvikling AS. Basert på strategisk næringsplan for Midt-Telemark
Handlingsplan 2016 for Midt-Telemark Næringsutvikling AS. Basert på strategisk næringsplan for Midt-Telemark 2015-2018 Forord Strategisk næringsplan for Midt-Telemark 2015-2018 (SNP) er utarbeidet på oppdrag
Omstilling Bindal. Handlingsplan 2015
Omstilling Bindal Handlingsplan 2015 1 1. INNLEDNING 3 1.1 UTVIKLINGSANALYSEN - KORT OPPSUMMERT 3 1.2 HVA SIER OMSTILLINGSPLANEN? 4 1.2.1 OMSTILLINGSPLANEN MÅLSETTINGER 4 1.2.2. OMSTILLINGSPLANENS INNSATSOMRÅDER
HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017
Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017 Innhold Innledning... 3 1.1 Fasene i omstillingsprogrammet... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen for arbeids- og næringsliv
SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan
SPIRE 4 Handlingsplan 2016 10. mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan Framdrift Gratangen kommunes omstillingsprogram SPIRE Revidert omstillingsplan SPIRE vedtatt nov. 2015: Nye måltall for SPIRE
Omstillingsplan for Rollag 2014-2017 Med handlingsplan for 2014
Omstillingsplan for Rollag 2014-2017 Med handlingsplan for 2014 Forslag fra Omstillingsstyret 27.01.2014 Til behandling i formannskap og kommunestyre Omstilling og nyskaping i Rollag Side 1 Innledning
Om Kapp omstilling i Nordkapp KF - Handlingsplan Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2017
Omstilling i Nordkapp 2013-2018 Om Kapp KF Handlingsplan 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Strategisk utviklingsanalyse: oppsummert... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.3 Status... 4
Omstillingsprogrammet for Båtsfjord kommune 2007-2010 HANDLINGSPLAN 2010
HANDLINGSPLAN 2010 1 Innledning Denne handlingsplanen er basert på de satsingsområder som er beskrevet i Strategisk næringsplan (SNP) 2008 2011. Denne delen av planverket skal evalueres og revideres hvert
Omstillingsprogrammet i Sauda
Omstillingsprogrammet i Sauda Strategisk utviklingsanalyse en kort gjennomgang 29.11.2013 1 STRATEGI- OG FORANKRINGSFASEN Formålet med strategi- og forankringsfasen er: - å avdekke områdets sterke/svake
Utviklingstrekk og forventinger i lokalt næringsliv. Spørreundersøkelse gjennomført blant lokalt næringsliv i Sauda september 2013
Utviklingstrekk og forventinger i lokalt næringsliv Spørreundersøkelse gjennomført blant lokalt næringsliv i Sauda september 2013 Om undersøkelsen Følgende invitasjon ble sendt ut 6. september 2013 Visjonen
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016. Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016 Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027 Vedtatt i Sørum kommunestyre 09.09.2015 Næringsstrategiens tiltaksdel angir konkrete tiltak under
Omstillingskommune Sauda. Handlingsplan Handlingsplan Sauda omstilling 2017 Side 1 av 7
Omstillingskommune Sauda Handlingsplan 2017 Handlingsplan Sauda omstilling 2017 Side 1 av 7 Innhald 1. Bakgrunn... 3 2. Innleiing... 3 2.1 Planverk... 3 2.2 Samfunnsutfordringar... 3 3. Visjon og hovudmål...
å dele for å skape Innovasjon Nyetableringer Næringsutvikling
å dele for å skape Innovasjon Nyetableringer Næringsutvikling Valdres Næringshage Vi deler ideer og kompetanse for å skape gode løsninger for kundene våre. Valdres Næringshage skal være Valdresregionens
Omstilling - Lierne kommune. Handlingsplan Et attraktivt lokalsamfunn med vekstkraft
Omstilling - Lierne kommune Handlingsplan Behandlet av styret i Lierne Utvikling AS: 3. februar Vedtatt av kommunestyret: 16. februar - Et attraktivt lokalsamfunn med vekstkraft Innholdsfortegnelse 1.
Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark
Attraksjonskraft gjennom stedsinnovasjon for et urbant Telemark Skien 29. november 2016 Offentlig Privat Fødsel Innvandring Innenlands flytting Rogaland Akershus Sør-Trøndelag Vest-Agder Hordaland Buskerud
Om målformuleringer. Kommunene har ulike mål er modellen relevant for alle?
Om målformuleringer Kommunene har ulike mål er modellen relevant for alle? Forslag til avklaring om prosjektets terminologi Mål Noe som er et mål i seg selv Strategimål Et mål for strategien Strategi en
Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.
Handlingsprogram for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser. Mål for nyskaping og næringsutvikling Regional plan for nyskaping og næringsutvikling
Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/
TINN KOMMUNE Arkiv: Saksnr.: 2019/483-1 Saksbeh.: Rune Engehult Dato: 06.03.2019 Saksfremlegg SAKSFRAMLEGG Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/19 19.03.2019 Kommunestyret 31/19 28.03.2019 Rådmannens
Kunnskapsparken Helgeland
Kunnskapsparken Helgeland SYNLIG SAMLENDE SKAPENDE SOLID 8 ansatte Oms.: 14 mill. 50/50 priv/off. MOTOR MEGLER MØTEPLASS HELGELAND Helgeland frem mot 2020 Vokser i befolkning og verdiskaping Industri,
KOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN
GRATANGEN KOMMUNE KOMMUNEPLANEN 2017-2029 SAMFUNNSDELEN Gratangen, 06.juni 2017 Forord Arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel startet med vedtak om planprogram i Planutvalget møte den 07.10.2013. Planprogrammet
Opptur Søndre Land. Handlingsplan 2013
Opptur Søndre Land Handlingsplan 2013 1 Innhold 1.0 Innledning... 3 2.0 Mål... 3 3.0 Innsatsområde 1: Bo og service kommunen... 3 3.1 Strategi: Rekruttere nye innbyggere... 4 3.2 Strategi: Engasjere egne
«Midtre Namdal - attraktiv med vekstkraft
Innen 2020 skal det skapes 1000 flere arbeidsplasser i regionen gjennom å styrke konkurransekraft og vekst i etablerte bedrifter og institusjoner samt øke antall nyetableringer. 1. Klynge og nettverksutvikling
Glåmdal og Kongsvinger
Glåmdal og Kongsvinger Utvikling og utfordringer Kongsvinger 1. mars 2012 Knut Vareide Regioner som er analysert i 2011 NæringsNM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Glåmdal er på delt sisteplass
Bosetting. Utvikling
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Kap 1: Kap 2: Kap 3: Kap 4: Befolkning og arbeidsplasser Nærings-NM Attraktivitetsbarometeret Attraktivitetspyramiden Befolkningsutvikling Flytting Arbeidsplassutvikling
Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger
Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger Hjelmeland 29. oktober 2009 telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM
Strategisk næringsplan Elverum kommune. Grovt utkast pr. 27. februar 2014
Strategisk næringsplan Elverum kommune Grovt utkast pr. 27. februar 2014 Hva er status? Vi gjennomførte et halvdags innspillsseminar 21.januar med 40 deltakere fra næringslivet. Prosessleder Inger Karin
Omstillings- og utviklingsprosjektet i Skjervøy kommune
Skjervøy kommune Omstillings- og utviklingsprosjektet i Skjervøy kommune HANDLINGSPLAN 2011 Omstillings- og utviklingsprosjektet i Skjervøy kommune 2011 Prosjektleder: Silja Karlsen Dato: 24.02.10 Fiskeri
Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv?
Kva må til for at kommunen din skal bli attraktiv? Bosetting Landstinget for LNK, Sand 28 april 2011 Knut Vareide Utvikling Bedrift Besøk Attraktivitetspyramiden Steder kan være attraktive på tre måter
1. Innledning. 1.1 Utviklingsanalysen. I strategiplan 2013-2018 er dette oppsummert i følgende punkter:
Omstillingsprogram for Meløy Handlingsplan 2014 1. Innledning 1.1 Utviklingsanalysen I strategiplan 2013-2018 er dette oppsummert i følgende punkter: A. Konkurransefortrinn: Gode havneforhold, store oppbygde
Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan
Kommunestyremøte 14. desember 2017 Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan Framdrift Gratangen kommunes omstillingsprogram SPIRE Omstillingsprogrammet SPIRE 2013-2018 Oppstart forpros. mars 2012 Søknad
Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting
150 Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting. 100 50 0-50 -100 41 39 41 38 89 69 48 34 41 71 37 46 19 43 5 21 35 62-3 1 3 12 29 10 12-14 -15 9 16 29 24 12 12 14-6 -21-33 -78 Fødselsoverskudd
Næringsmonitor for Øst- Telemark. Stiftelsesmøte for Øst-Telemark Næringsforum Sauland 1. oktober Knut Vareide
Næringsmonitor for Øst- Telemark Stiftelsesmøte for Øst-Telemark Næringsforum Sauland 1. oktober Knut Vareide Nei, tror ikke det. 3,2 % Nei, dette har vi ikke behov for! 1,3 % Vet ikke 5,1 % Nei, synes
utviklingstrekk. Telemarksforsking
Næringsanalyse Telemark utviklingstrekk. Knut Vareide Telemarksforsking 1,6 180 000 0,03 4,4 1,4 Årlig vekstrate Befolkning 170 000 0,02 4,2 1,2 160 000 0,01 1,0 4,0 0,8 150 000 0,00-0,01 3,8 0,6 140 000
RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking
RV13- regionen Næringsutvikling og attraktivitet telemarksforsking.no 1 Prosjekter og rapporter om næringsutvikling og attraktivitet: Nærings-NM (NHO) Attraktivitetsbarometeret (NHO) Forskerprosjekt i
Næringsutvikling og attraktivitet i Nome
Næringsutvikling og attraktivitet i Nome Knut Vareide 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 1 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 16.05.2011 KNUT VAREIDE telemarksforsking.no 2 Nedgang i folketallet
NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk
NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL 2018-2022 Arbeidsgiver- politikk VEDTATT AV KOMMUNESTYRET JUNI 2018 Sammen skaper vi vekst Ringerike kommune er samfunnsbygger, tjenesteleverandør og arbeidsgiver. Kommunestyret
Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet
Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I NÆRINGSUTVALGET I TELEMARK 1. Februar Notodden Knut Vareide Utviklingen i Telemark er analysert, og hver enkelt region. Metodene
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar
Torun Bakken Ingvill Flo Johannes Skaar Hva er regional omstilling? Tilbud til kommuner i omstilling Verktøy for omstilling av lokalt næringsliv Økonomisk støtte fra fylkeskommunen Hva er INs rolle? Nasjonalt
Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking
Dalen, 31 mai 2011 Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 14,0 4 000 12,0 3 800 10,0 Årlig vekst 3 600 Befolkningsutvikling i Tokke de siste 50 år 8,0 6,0 Folketall 3 400 3 200 4,0 3 000 2,0 2 800 0,0 2 600-2,0
Det er definert følgende formål (effektmål) for omstillingsprogrammets arbeid med grønn vekst: FORMÅL (effektmål)
Omstillingsstyret vedtok i sak 35/2015 å følge opp «Drømmeløftet i Hurum». Som del av vedtaket ba omstillingsstyret om at det utarbeides et strategidokument for videre arbeid med «grønn vekst 1». Dette
STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite»
STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite» Med fokus på dialog og samarbeid, og for innspill til den nye planen Tore Ulsund Kommunalsjef - SUM
Boligplanen er utarbeidet av Kongsberg kommune i samarbeid med Rambøll som har vært benyttet som eksternt miljø i planarbeidet.
Boligplanen er utarbeidet av Kongsberg kommune i samarbeid med Rambøll som har vært benyttet som eksternt miljø i planarbeidet. Sentrale aktører og tjenester i kommunen har vært involvert i planarbeidet.
Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen
Status, attraktivitet og framtid i Kvivsregionen Bosetting Treffpunkt Kviven 5 mai2011 Knut Vareide Utvikling Bedrift Besøk Ulstein 14,1 % Ulstein 43 % Stryn 4,5 % Gloppen 8 % Sykkylven 4,2 % Hareid 6
Akkvisisjon av virksomheter til Hamarregionen Søknad om støtte- Nettverk- og klyngeutvikling
Saknr. 14/8941-4 Saksbehandler: Ingrid Lundvall Akkvisisjon av virksomheter til Hamarregionen Søknad om støtte- Nettverk- og klyngeutvikling Innstilling til vedtak: Fylkesrådet ser at deler av aktiviteten
Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid
Høgskolen i Sørøst-Norge Forskning og faglig utviklingsarbeid 2017-2021 A B Strategi for forskning og faglig utviklingsarbeid ved HSN Høgskolens ambisjon om å bidra til forskningsbasert arbeidslivsog samfunnsutvikling
Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide. Telemarksforsking.
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Konferansen Rustet for fremtiden 10 februar, Sandefjord Knut Vareide Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 2,5 49 000 Befolkningsutviklingen er kongen av alle indikatorer.
Målbedrift i Ryfylke Næringshage AS
Målbedrift i Ryfylke Næringshage AS Synleg og stolt! AS og Siva sitt næringshageprogram Bedriftsrådgiver Næringshagene er et utviklingsmiljø der talenter, idéer og prosjekter møter profesjonell bistand
HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker
HANDLINGSPLAN Omstillingsarbeidet i Meråker Handlingsplan 2012 Meråker, mai 2012 1 INNLEDNING... 3 2 SATSINGSOMRÅDER... 4 2.1 Industri... 4 2.2 Reiseliv og turisme... 4 2.3 Helse og rehabilitering... 5
Omstillingsstyret i Loppa LOPPA KOMMUNE. Strategi og handlingsplan for 2010
Omstillingsstyret i Loppa LOPPA KOMMUNE Strategi og handlingsplan for 2010 2010 Bakgrunn... 4 Visjon... 4 Hovedmål... 5 2010 Det store investeringsåret... 5 Strategi... 6 Administrasjon... 6 Stedsutvikling...
Handlingsplan 2019 for Haugaland Vekst IKS
Handlingsplan 2019 for Haugaland Vekst IKS NÆRINGSVENNLIG REGION TEMA: Smart kommunesamarbeid 1. Videreføre Velferdsteknologiprosjektet ut 2019 med med opsjon på ett år innenfor vedtatte målsettinger for
Omstillingsprosjektet Karlsøy - Handlingsplan år 2. Dokumentet er et vedlegg til søknaden til Troms fylkeskommune om finansiering år 2
Omstillingsprosjektet Karlsøy - Handlingsplan år 2 Dokumentet er et vedlegg til søknaden til Troms fylkeskommune om finansiering år 2 09:50 Filnavn: Handlingsplan år 2.doc 09:50:00 a.m. Sider: 10 Filnavn:
Mulighetsstudie: Ryfylke etter / med Ryfast
Mulighetsstudie: Ryfylke etter / med Ryfast Næringsforeningen i Stavanger regionen ved Ressursgruppe for Ryfylke Næringsforeningen i Stavanger-regionen, Om prosjektet: Mulighetsstudie Ryfylke etter Ryfast
Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion?
Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion? Knut Vareide 13 april, Ås. telemarksforsking.no Bosetting Utvikling Bedrift Besøk 16.05.2011 KNUT VAREIDE
Kunnskapsparken Helgeland AS
INNSPILL FRA ARBEIDSLIVET GIR RESULTATER! Kunnskapsparken Helgeland AS Kompetansekonferanse 14. juni 2012 - Mo i Rana Kunnskapsparken Helgeland AS Kunnskapsparkens rolle Skape vekst og innovasjon på Helgeland
Hva er god planlegging?
Hva er god planlegging? Tim Moseng Mo i Rana 22. april 2013 Foto: Bjørn Erik Olsen Temaer Kommuneplanlegging Planstatus for Indre Helgeland Planstrategi og kommuneplan Kommuneplanens samfunnsdel Lokal
Strategisk plan for Fjellregionen
Strategisk plan for Fjellregionen 2017 2021 Vedtatt av Regionrådet for Fjellregionen - 0 - Innledning Rolle- og ansvarsfordeling regionråd og kommuner Regionrådet for Fjellregionen er et samarbeidsorgan
Omstilling i Nordkapp Om Kapp KF. Handlingsplan 2018
Omstilling i Nordkapp 2013- Om Kapp KF Handlingsplan 1 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 3 1.1 Strategisk utviklingsanalyse: oppsummert... 3 1.2 Hva sier omstillingsplanen?... 3 1.3 Status... 4 1.4
HANDLINGSPLAN FYRSTE HALVÅR 2013 OMSTILLINGSPROGRAMMET I LÆRDAL OG ÅRDAL
HANDLINGSPLAN FYRSTE HALVÅR 2013 OMSTILLINGSPROGRAMMET I LÆRDAL OG ÅRDAL Innhaldsliste 1 Bakgrunn...3 2 Rollar i omstillingsprogrammet...4 3 Strategisk næringsplan Lærdal...4 4 Strategisk næringsplan Årdal...5
Strategisk næringsplan. Bardu kommune. Del 2: Handlingsdel
Strategisk næringsplan Bardu kommune 2011 Del 2: Handlingsdel Høringsutkast per oktober 2010 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 3 2. SUKSESSKRITERIER 3 3. TILTAKSOMRÅDER 3 3.1 FORSVAR 4 3.2 HANDEL OG SERVICE
På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)
På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?) Næringskonferanse i regi av Sandefjord Næringsforum Rica Park Hotel Sandefjord 15. januar 2012 Knut Vareide Ny strategi for næringsutvikling
OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013
OMSTILLINGSPROGRAMMET I VESTRE TOTEN FORMANNSKAPET 4. FEBRUAR 2013 Bakgrunn Vestre Toten kommune søkte i 2009 Oppland Fylkeskommune om omstillingsstatus på bakgrunn av: Bortfall av ca 550 arbeidsplasser
Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016
Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg 2014-2016 Innledning Handlingsprogrammet er basert på Sarpsborg kommunes samfunnsplan. Samfunnsplanens kapittel om verdiskaping beskriver forutsetninger
