ID % STILLING SOM LEDER FOR SYKEHJEMMET

Like dokumenter
GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

Gáivuonalávka/ Kåfjordsekken. Hva bærer den stolte kåfjordungdommen med seg i sekken etter oppvekst i Kåfjord?

Møteinnkalling - Offentlig versjon

Avtalehjemmelen blir tildelt i samsvar med til enhver tid gjeldende avtale mellom KS og NFF (ASA 4313).

Møteinnkalling - Offentlig versjon

Leka kommune. Administrasjonsutvalg. Møteinnkalling. Utvalg: Møtested: Lekatun Dato: Tidspunkt: 10:30

Autorisert sykepleier lønnes etter tariff, medlemskap i pensjonsordning

Møteprotokoll. Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer Magne Monsen Nestleder KRF Jens Aleksander Butter Simonsen.

TILSETTINGSREGLEMENT 1. OMFANG 2. STILLINGSVURDERING 3. UTLYSING AV STILLINGER ÅFJORD KIRKELIGE FELLESRÅD

TILSETTINGSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD

To ledige stillinger, henholdsvis 40% og 20% kirketjener i Balsfjord og Malangen sokn.

Ledig stilling - søknad

Kunngjøring av ledig stilling

TILSETTINGSREGLEMENT HORTEN KIRKELIGE FELLESRÅD

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget

Tilsettingsreglement. Færder kirkelige fellesråd

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

TILSETTINGSREGLEMENT 1. OMFANG 2. STILLINGSVURDERING

ANSETTELSESREGLEMENT

Møteprotokoll Offentlig versjon

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

TILSETTINGSREGLEMENT FOR BÅTSFJORD KOMMUNE

Møteinnkalling Offentlig versjon

Tilsettinger. Kurs for arbeidsplasstillitsvalgte barnehage januar 2017

Møteinnkalling - Offentlig versjon

Pleie TALENTENE DINE OPPDAG I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING

Møteprotokoll. Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Øyvind Evanger LEDER AP Terje Olsen MEDL H Bodil Mikkelsen MEDL FAG

Stillingsbeskrivelse og utlysningstekst dekanstillinger

Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Lisa Katrine Mo MEDL AP

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

MØTEINNKALLING SAKSLISTE. 2/17 17/80 Utlysningstekst tilsetting avdelingsleder for hjemmetjenestene

MØTEINNKALLING ekstraordinært møte

Tonsåsen er et rehabiliteringssenter som ligger i Valdres, 3 mil fra Fagernes og 7 mil fra Gjøvik.

Dyrøy kommune. Møteinnkalling. Styret i Dyrøyseminarsenteret KF. Utvalg: Møtested:, Kommunehuset Dato: Tidspunkt:

Hitra kommune. Utlysning av stilling som leder i PP-tjenesten i Sør-Fosen

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Marit Stenbakken Arkiv: 410 Arkivsaksnr.: 09/1254

Det skal tilstrebes at begge kjønn er representert i kommunens forskjellige tilsettingsorganer.

TILSETTINGSREGLEMENT FOR HOLE KOMMUNE

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

1. Omfang. 2. Myndighet til å opprette, nedlegge og omgjøre stillinger. 2. Myndighet til å opprette, nedlegge og omgjøre stillinger

SAMARBEIDSAVTALE: BRUKERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE (BPA)

Journaldato: , Journalenhet: KÅ-J - Kåfjord kommune, Dokumenttype: I,U, Status: J,A. Dok.dato: Dok.dato:

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

ANSETTELSER M.M. OU-kurs for Den norske kirke (rettssubjektet) høst vår 2020

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

HATTFJELLDAL KOMMUNE PERMISJONSREGLEMENT

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

Møteprotokoll. Kåfjord Hovedutvalg for oppvekst og omsorg

KS Strategikonferansen

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI. Utvalg: Ungdomsrådet Møtested: Kantina, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 12:00

Habilitet-Ansvar-Velvære

MØTEBOK. Hovedutvalg for oppvekst og omsorg. Til stede på møtet Medlemmer: Forfall: Varamedlemmer:

Møteinnkalling. Nordreisa formannskap. Utvalg: Møtested: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 09:00

Møteinnkalling for Administrasjonsutvalget

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

VEDTAK NR 66/10 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 13. oktober i Regjeringskvartalet, R5.

VEDTAK NR 30/15 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Ved behandlingen av saken var tvisteløsningsnemnda sammensatt slik:

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

Organisasjonsnivå: Rådmann INNHOLDSFORTEGNELSE 1 GENERELT Virkeområde Definisjoner Andre bestemmelser...

l \c>nn fu- QJV,j»xv r u:_ A-ntoiSeYV Berg kommune MØTEPROTOKOLL Formannskapet Medlemmer: Forfall:

Følgende medlemmer hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Lisa Katrine Mo MEDL AP

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

RETNINGSLINJER FOR TILDELING AV GODTGJØRING FOR BRUK AV PRIVAT TELEFON / ELEKTRONISK KOMMUNIKASJON I TJENESTE

TILSETTINGSREGLEMENT FOR TROMSØ KIRKELIGE FELLESRÅD

Møteprotokoll. Hovedutvalg oppvekst og omsorg

Hovedprosjekt heltid/deltid Helene Nilsen

Hovedutvalg oppvekst og omsorg

1.1 Personalreglement

Tilsettingsreglement

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

Det utdanningsvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Forslag til utlysningstekster for seksjonslederstillingene ved Tromsø Museum - Universitetsmuseet

Tilsettingsreglement for Tingvoll kommune. Vedtatt av administrasjonsutvalget Revidert

Det store heiltidsvalet i Flora kommune Bergen

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

Ansettelsesreglement

Administrasjonsutvalget

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Utlysningstekst for stillingen som universitetsdirektør

Kapitteloversikt: Kapittel 1. Generelle bestemmelser. Kapittel 2. Plikter og rettigheter. Kapittel 3. Kriterier og vurderinger ved søknad

Formannskap - Næringssaker Formannskapssalen, Rådhuset Funksjon Leder Medlem Medlem Medlem. Funksjon NES TL.

Likestillings- og diskrimineringsrett

Mottaksleder 100 % stilling

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Møteinnkalling GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI

HERØY KOMMUNE MØTEPROTOKOLL. Ansettelsesutvalget. Gunn Dahl Linda Mathiassen, fagforbundet

Personalreglement for Norsk kulturråds administrasjon

Hitra kommune. Utlysning av stilling som leder i PP-tjenesten i Sør-Fosen

Møteprotokoll. Kåfjord Hovedutvalg for oppvekst og omsorg

Alle som innehar stilling som virksomhetsleder, stillingskode 9451/9951 i dagens kommuner inngår automatisk i utvelgelsesområdet.

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Selje kommune Helse og omsorg

ENDELIG TILSYNSRAPPORT

Møteprotokoll. Nordreisa administrasjonsutvalg

ARBEIDSGIVERPOLITIKK I STRAND KOMMUNE

NOR Helsevikarer til Bergen kommune med flere

Retningslinjer for Attføringsarbeid i Helse Stavanger HF

Transkript:

GÁIVUONA SUOHKAN KÅFJORD KOMMUNE KAIVUONON KOMUUNI Gàivuotna/Kåfjord/ ligger langt mot nord, der avstanden er kort mellom de dypeste fjorder og de bratteste fjell, mellom innland og kyst, der viddene ligger vidstrakte, og der småseien krøller seg i fjorden. Kommunen ligger på solsiden av Lyngenfjorden; hvor mørketida med nordlysets flammehav møter de lyseste sommernetter. Vi er stolte over å være en kreativ kulturkommune med forankring fra trestammers møte mellom kvener, samer og nordmenn. Vi har ca 2.200 innbyggere. Olderdalen er kommunens administrasjonssted. Kåfjord har bygd ut fiber til alle husstander, og vi er vertskap for den anerkjente urfolksfestivalen Riddu Riđđu. Vi er et yndet reisemål for toppturisme, og satser på fysisk aktivitet med tilrettelagte løyper for vandring, sykling og motorferdsel. Kommunen har ordninger med redusert skatt og nedskrivning av studielån. Kåfjord kommune inngår i forvaltningsområdet for samisk språk. Vi er kommunen som satser friskt der andre nøler. Vær positiv, og bli en av oss! Kåfjord kommune har følgende ledige stillinger som utlyses med forbehold om tilsetting: ID 90-100 % STILLING SOM LEDER FOR SYKEHJEMMET Ledig stilling som leder med ansvar for institusjonsbasert omsorg med tiltredelse snarest. Arbeidsoppgavene vil i hovedsak omfatte: Ansvar for hele tjenesten innen pleie og omsorg, avd. sykehjemmet, vaskeri og kjøkken med budsjett/økonomiansvar, saksbehandling og personalansvar. Stillingsinnehaver skal utøve arbeidsgiverrolle i henhold til arbeidsgiverpolitikk og policy. Krav til utdanning/praksis: Høyere helsefaglig utdanning. Det er ønskelig med videreutdanning innen administrasjon/ledelse/økonomi. Relevant praksis fra sykehus/sykehjem og ledelse vektlegges. Personlige egenskaper Vi trenger en som er beslutningsdyktig, stabil og fleksibel. Hva kan vi tilby - En mangfoldig og krevende organisasjon med dyktige medarbeidere - Vi ønsker å være konkurransedyktig også på lønn. - Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig.

Politiattest må fremlegges. Spørsmål om stillingen kan rettes til Helse og omsorgssjef Trond Skotvold på mobiltelefon 91884035. ID 94-200 % VIKARIAT SOM SYKEPLEIER VED SYKEHJEMMET FRA SNAREST INNTIL ET ÅR MED MULIGHET FOR FORLENGELSE/EVT FAST Vi har ledig 200% vikariat som sykepleiere ved sykehjemmet. Det ene vikariatet er ut året m.m. for forlengelse, evt fast dersom stillingseier ikke tiltrer igjen. Det andre vikariatet er et svangerskapsvikariat i inntil et år m.m. for forlengelse dersom stillingseier innvilges lengre permisjon. Arbeidsoppgavene er sykepleie i institusjon med pleie, stell, faglig veiledning. Stillingene er turnusstilling etter 35,5 t/u i tredelt turnus med arbeid hver 3. helg eller hver 4. helg ved langvakter. Kvalifikasjonskrav: Sykepleierutdanning. Søkere må beherske norsk språk godt både skriftlig og muntlig. Vi søker personer med gode samarbeidsegenskaper, beslutningsdyktig, stabile og serviceinnstilte. Du må være fleksibel og jobbe på alle avdelingene. Dersom det ikke melder seg søkere med sykepleierutdanning, så kan siste års studenter på sykepleierutdanningen og andre med annen relevant utdanning/praksis komme i betraktning på det ene vikariatet. Søker må ha førerkort kl B. Kåfjord kommune har egne rekrutteringstiltak for sykepleiere i turnus som omfatter ansiennitetstillegg og lokalt lønnstillegg. Ved behov for nærmere opplysninger kan fungerende Leder for sykehjemmet Turid Olsen-Aalberg, tlf: 777 19 304 eller epost Turid.Olsen@kafjord.kommune.no kontaktes. ID 95-100 % STILLING SOM KJØKKENSJEF Stillingen er for tiden en stilling med dagarbeid 37,5 t/u. Krav: Institusjonskokk og/eller kokk. Relevant ledererfaring vil bli vektlagt. Kunnskaper om kosthold for eldre og syke er ønskelig. Kjøkkensjefen er ansvarlig for planlegging, drift, ledelse og evaluering av kjøkkenet på sykehjemmet. Kjøkkenet produserer mat etter kok/kjøl-metoden til institusjonen og beboere i hjemmebasert omsorg, med fokus på kvalitet. Leder for sykehjemmet er nærmeste overordnede til kjøkkensjefen. Vi vektlegger gode samarbeidsevner, stabilitet og fleksibilitet. Vi har fokus på godt arbeidsmiljø. Vi ønsker å være konkurransedyktig også på lønn.

Spørsmål om stillingen kan rettes til fungerende leder på sykehjemmet Turid Olsen- Aalberg på telefon 777 19304 eller Ella Mikkelsen kokk på telefon 777 19310. ID 96 PEDAGOGISK LEDER I 100% VED BIRTAVARRE BARNEHAGE - VIKARIAT FRA 01.11.17 TIL 31.06.18.18 MED MULIGHET FOR FORLENGELSE/EVT FAST Ledig vikariat fra 01.11.17 til 31.06.18 Med mulighet for forlengelse/evt fast tilsetting dersom behovet for stillingen fortsatt er tilstede. Kvalifikasjonskrav for stillingen: Utdanning som barnehagelærer (førskolelærer) eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk. Relevant praksis vil bli vektlagt. Du må kunne beherske norsk, både skriftlig og muntlig. Stabilitet, tilstedeværelse, gode samarbeidsegenskaper, beslutningsdyktighet er egenskaper som vil vektlegges. Dersom det ikke kommer søkere med ønsket utdanning, kan andre med annen utdanning og/eller relevant praksis kunne tilsettes midlertidig for et år. Politiattest må leveres ved tiltredelse. Kontaktperson for denne stillingen er styrer Yvonne Eriksen tlf 488 96361 ID 97 80%MILJØARBEIDER/PROSJEKTMEDARBEIDER «OASEN» - FRA SNAREST TIL 01.06.18 M.M. FOR FORLENGELSE OG EVT. FAST STILLING. Vi har ledig 80 % vikarstilling med tiltredelse snarest og til 01.06.18 m.m. for forlengelse, evt fast ved hjemmebasert omsorg. Stillingen er direkte underlagt leder for hjemmebasert omsorg. Stillingen vil fortrinnsvis være lokalisert på Marielund, men vil være ambulerende i hele kommunen. Stillingen er etter 37,5 t/u og arbeidsoppgavene er å jobbe som prosjektmedarbeider på «Oasen» og miljøarbeider innen prosjekt rus og psykiatri, som innebærer blant annet samtaler, hjemmebesøk, oppfølging og aktivisering innen tjenesten. Kvalifikasjonskrav: Helsefaglig utdanning, gjerne utdanning/praksis innen rus og psykiatri. Førerkort klasse B, et fortrinn om søker disponere egen bil og kan se på hele kommunen som sitt arbeidssted. Det er krav om politiattest i stillingen. Vi søker personer med gode samarbeidsegenskaper, fleksible, beslutningsdyktige, stabile og serviceinnstilte. Må beherske norsk skriftlig og muntlig. Personlig egnethet vektlegges.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Linn Sylvi Steinnes telefon 777 19302/915 81939 ID 98-100% VIKARSTILLING SOM HELSEFAGARBEIDER VED HJEMMEBASERT OMSORG FRA SNAREST OG UT ÅRET M.M. FOR FORLENGELSE, EVT FAST DERSOM STILLINGSINNEHAVER IKKE TILTRER IGJEN. Stillingen innebærer pleie av pasienter i eget hjem, oppfølging av pleieoppgaver og behov. Det er en turnusstilling i 35,5 t/u i todelt turnus med arbeid hver 3. helg. Alternativ turnus kan være aktuelt på sikt. Kvalifikasjonskrav: Helsefagarbeider/omsorgsarbeider/hjelpepleier, relevant praksis og samisk språk vil bli vektlagt under ellers like vilkår. Den ansatte må kunne norsk muntlig og skriftlig. Førerkort klasse B. Dersom det ikke melder seg søkere med ønsket utdanning, kan andre med annen relevant utdanning og praksis komme i betraktning. Vi søker personer med gode samarbeidsegenskaper, beslutningsdyktig, stabile og serviceinnstilte. Du må kunne jobbe selvstendig, være fleksibel og tåle kjøring over lengre strekninger i alle årstider i hjemmebasert omsorg. Spørsmål om stillingen kan rettes til Linn Sylvi Steinnes telefon 777 19302/915 81939 For stillingene gjelder: Spørsmål om stillingene kan også rettes til lønns- og personalkontoret, telefon 777 19212/216/217. Det vil som hovedregel bli foretatt intervju i alle stillingene. Pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov, reglement og avtaleverk. Deltidstilsatte som ønsker å bli vurdert i forhold til utvidet stilling, må opplyse om det i søknaden. Under ellers like vilkår vil de som behersker samisk bli foretrukket. Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere/formidlingsbyrå. Vi oppfordrer dere til å søke elektronisk. Elektronisk søknad gjøres via denne linken: https://skjema.kf.no/more/wizard/wizard.jsp?wizardid=1688&ouref=1940 VIKTIG: De som søker elektronisk må fylle ut feltene for relevant utdanning og yrkeserfaring, og legge ved CV. Husk at den søknaden du sender er din presentasjon av deg som søker ovenfor både arbeidsgiver og tillitsvalgte.

Vi unntar ikke navn fra utlysningstidspunkt og frem til fristens utløp lenger. Dette medfører at navn og stilling en har søkt på fremkommer på postlista. Dersom du ønsker at navnet ditt skal unntas fra offentligheten likevel, så må begrunnelse oppgis i søknaden. Søknad og CV sendes innen 11.09.2017 til Kåfjord kommune, Postboks 74, 9148 Olderdalen eller på epost til postmottak@kafjord.kommune.no Rådmannen