Selje kommune Helse og omsorg
|
|
- Tine Magnussen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Selje kommune Helse og omsorg
2 Ein kort presentasjon Selje er ein kystkommune lengst nord i S og Fj innbyggjarar Auke i folketalet siste par åra, etter langvarig nedgang Har mange eldre Mange små bygdesamfunn Stor avstand til tettstader som har tilbod som sjukehus, vidaregåande skuler, høgskule
3 Invitasjon frå KS Kommunane i Sogn og Fjordane fekk invitasjon frå KS om å delta i utviklingsarbeidet «Det store heiltidsvalet» (hausten 2013) Samarbeid mellom partane: KS- Fagforbundet, NSF og Delta Utvikle ein heiltidskultur i pleie og omsorg
4 Omorganisering i 2015 Pleie og omsorg- delt i 3 einingar Heimetenestene Stadlandet Heimetenestene Selje Seljetunet Omsorg og Rehabilitering Institusjon 32 plassar, der 3 rom er kortidsplassar og kan legge inn ekstraseng Omsorgsboliger i same bygg 16 plassar
5 Organisering Tidlegare vernepleietenesta er organisert saman med heimetenesta i kvar sone Tenesteleiar og assisterande tenesteleiar deler dei administrative oppgåvene
6 Reinhaldstenesta Organisert under eigedomsavdelinga i 2012 Reinhald har 7,01 årsverk (heile kommunen) Innsparing 2 årsverk frå tidlegare. Praktisk bistand skal inn i reinhaldstenesta (hausten 2016)
7 Heiltidsvalet-målsetjing Auke kvaliteten på tenestene Brukarar får færre tilsette å forholde seg til Bedre flyt i tenestene Skape meir forutsigbarheit for tilsette og brukarar Effekten av større stillingar - medfører enklare å rekruttere fagkompetanse Mindre administrasjon
8 framhald målsetjing Innarbeide ein kultur der personale er fleksible (fleire arbeidsplassar/avdelingar) Nytte eigne tilsette ved ferieavvikling, sjukefråvær og permisjonar på tvers i pleie og omsorg
9 framhald målsetjing Prøve ut andre arbeidstidsordningar, for eksempel langvakter. Få auka innsikt og kunnskap om ulike måtar å løyse/imøtekomme heiltidsproblematikken på Ved å auke opp stillingsstorleikane vil vi oppnå betre stabilitet i personalgruppa, betre arbeidsmiljø for tilsette og såleis betre kvalitet for brukarane
10 Arbeidstidsordningar Har hatt fleksibel arbeidstidsordning (ønsketurnus) sidan 2004 (Nordfjordsamarbeid) 12 vekers turnusar, eigne høgtidsturnusar Todelt og tredelt turnus, nokre få reine nattevaktstillingar Langvakter i på helg nokre stader i heimetenestene
11 Årsplan Enige om innføring av årsplan i heile pleie og omsorg hausten Iverksetjing 2. mars 2015 Verktøy for å få auke stillingstorleikar Rammeavtale vart laga etter maler frå Helse Førde og Fjell kommune gjeldande for 2 år, med evaluering etter 1 år
12 Suksessfaktorar Eigen koordinator med god innsikt i dataverktøy for årsplan Oppretta arbeidsgrupper for heile PLO Sterk involvering av tillitsvalde og arbeidsgruppene God dialog mellom leiing, TV og arbeidsgrupper Informasjon på personalmøter Føredragshaldarar frå KS og Fagforbundet Stor vekt på oppfylling av ynskjer til tilsette
13 Utfordringar - årsturnus Plassering av 5. ferieveke F3 dagar Helgemønster Val mellom 16 helgar + 2 laurdagar (Helse Førde) eller 17 helgar Arbeidstader med 2.kvar helg eller 4.kvar med langvakter. Frie timar
14 Årsplan Årsplan resulterte i auka stillingstorleikar Auka med 4,6 årsverk (februar 2015) Auke i stilling kan føre til arbeid på fleire avdelingar, og minst ei arbeidshelg meir pr år.
15 Årsplan Helg og høgtidsturnus lagt for heile perioden 17 helgar eller meir Ferie utanom 60 års veka er planlagt Mogleg å få fri ei heil høgtid som t.d påske F3 dagar fordelt etter stillingstorleik Helgemønster treng ikkje vere systematisk kvar 3. helg Kan bytte vakter, men skal vere underskriven avtale frå begge partar Ferie etter stillingsprosent- opnar for ferie utanom hovudferien Mindre administrasjon/meir ro Forutsigbart og fleksibelt Godt forarbeid og godt dataverktøy
16 Bemanning-status Tal tilsette i turnus (fast) Gj.sn stillingsstorleik Tal årsverk (fast i turnus) 2015 (før årsturnus) ,5% 69,5% 73,5 75 Årsverk over 80% (25.10)
17 16 eller 17 helgar på Årsplan? Vakanser på helg- 1 årsverk (Seljetunet) Ei helg pr år: (108 tilsette x 14,2 t = 1534 t = 0,83 årsverk) Fleire har meir enn 17 helgar med individuell avtale. Auke i stilling medfører auka helgefrekvens Andre alternative løysingar? Langvakterdeltvakter på helg?
18 Utfordringar framover Framleis mange ledige helgestillingar Mange assistenter på helg Fagkompetanse på helg Reisekompensasjon og fast tilsetjing av studentar? Kompensasjon for meir helg? Rekruttering av fagkompetanse Lyse ut 100% stillingar Få unge vel helsefagarbeider utdanning Hausten 2016: felles bemanningskoordinator System for rotasjon på fleire arbeidsplassar
19 Utfordringar framover Fokus på alternative arbeidstidsordningar Frie timar-tilstrebe ei jamn fordeling gjennom året. God ferieplanlegging i 2016, men må ha vikarar i hovudferieperioden. Vær tolmodig, bruk tid. Tek gjerne 3 år før det er godt innarbeidd.
innovasjon- nytenking - samarbeid MOT HEILTIDSKULTUR Janne Mo
innovasjon- nytenking - samarbeid MOT HEILTIDSKULTUR 26.01.17 Janne Mo BAKGRUNN LOKALT - mange års samarbeid mellom partane - Brukarbehov - kontinuitet og kompetanse 24/7-365 d i året Periodevis utfordring
DetaljerSLUTTRAPPORT Alternative turnus- og arbeidstidsordningar
FJELL KOMMUNE SLUTTRAPPORT Alternative turnus- og arbeidstidsordningar HOVUDMÅL I PROSJEKT (2012-2013) Generell reduksjon av uønskt deltid* i kommunen - og spesifikk reduksjon på 30 % innan sektorane helse,
DetaljerUønska deltid. Hovudmål : Auka nærvær betre trivsel høgare tenestekvalitet.
Fyresdal kommune Uønska deltid Hovudmål : Auka nærvær betre trivsel høgare tenestekvalitet. Mål delprosjekt: Uønska deltid skal reduserast med 80% Innan september 2009 Kvifor? Behalde og rekruttere fagpersonell
DetaljerKva skal til for at vi skal klare å fylle kompetansekravet?
Kva skal til for at vi skal klare å fylle kompetansekravet? SAMLING MED OVERORDNA FAGLEG ANSVARLEG FOR HELSE- OG OMSORGSTENESTELOVA KAPITTEL 9 18. januar 2018 Kva har Fræna gjort? Systematisk arbeid på
DetaljerSluttrapport Forsøk med fleksible arbeidstidsordningar i Vestnes kommune.
VESTNES KOMMUNE Sentraladministrasjonen Sluttrapport Forsøk med fleksible arbeidstidsordningar i Vestnes kommune. Forord: Vestnes kommune har vore med i utprøving av ulike turnusordningar gjennom Arbeids-
DetaljerDet store heiltidsvalet i Flora kommune Bergen
Det store heiltidsvalet i Flora kommune Bergen 30.03.2017 Kjenn din kommune. Trude Gulbranson 2014 Flora kommune KINN PÅ VESTLANDET Vi blir kanskje Kinn kommune Vi er ein del av Vestlandet uansett Noko
DetaljerTvisteløysingsnemnda etter arbeidsmiljølova
Tvisteløysingsnemnda etter arbeidsmiljølova Vedtaksdato: 27.01.2016 Ref. nr.: 15/43233 Saksbehandlar: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 07/16 I TVISTELØYSINGSNEMNDA Tvisteløysingsnemnda heldt møte torsdag 21.
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Inger B Liadal Arkivsak: 2016/40 Løpenr.: 242/2016
ØRSTA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Inger B Liadal Arkivsak: 2016/40 Løpenr.: 242/2016 Utvalsaksnr. Utval Møtedato Levekårsutvalet Ørsta formannskap Ørsta kommunestyre Saka gjeld: AUKE GRUNNBEMANNINGA
DetaljerHeimetenester til funksjonshemma (Utval for Kultur og Levekår)
Heimetenester til funksjonshemma (Utval for Kultur og Levekår) Ansvarsområda som er med storleik på avdelinga og fråvær 2015 (%) 53,8 stillingsheimlar Ansvar Ansvarsbegrep Ev. endringar Stillingsh. (2015)
DetaljerSAKSPAPIR. Saksnr Utval Type Dato 15/2019 Levekårsutvalet PS /2019 Kommunestyret PS
Vaksdal kommune SAKSPAPIR Saksnr Utval Type Dato 15/2019 Levekårsutvalet PS 20.05.2019 38/2019 Kommunestyret PS 17.06.2019 Sakshandsamar Arkiv ArkivsakID Solrun Hauglum FE-400, FA-H12 18/1407 ETABLERING
DetaljerDet store heiltidsvalet. Astrid F. Paulsen, rådgjevar i KS Sølvi Olrich Sørebø, prosjektrettleiar Bli helsefagarbeider
Det store heiltidsvalet Astrid F. Paulsen, rådgjevar i KS Sølvi Olrich Sørebø, prosjektrettleiar Bli helsefagarbeider Det store heiltidsvalet Nokre fakta: Deltid er norma i kommunane Store variasjoner
DetaljerAlis. ALIS = allmennlege i spesialisering. Tilsvarande LIS: lege i spesialisering i spesialisthelsetenesta.
Alis ALIS = allmennlege i spesialisering. Tilsvarande LIS: lege i spesialisering i spesialisthelsetenesta. Utfordring Det har i lengre tid vore fokus på fastlegeordninga i kommunane som i stadig sterkare
DetaljerSaksframlegg. Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1. Retningslinjer for uønska deltid. * Tilråding:
Saksframlegg Sakshandsamar: Bente Bakke Arkiv: 400 Arkivsaksnr.: 10/401-1 Retningslinjer for uønska deltid * Tilråding: Administrasjonsutvalet vedtek retningslinjer for å handsame uønska deltid, dagsett.11.02.2010.
DetaljerVaramedlemar får særskilt melding når dei skal møte.
VESTNES KOMMUNE Administrasjonsutvalet Innkalling til møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Dato: Formannskapssalen, Rådhuset, 12.03.2013 Kl.15:30 Dei som er inhabile i ei sak vert bedne om å gje melding,
DetaljerEN TID FOR ALT?? Arbeidstidsordninger på brukernes og arbeidstagernes premisser.
EN TID FOR ALT?? Arbeidstidsordninger på brukernes og arbeidstagernes premisser. Oslo 1-2 nov. 2012 1 2 Pleie-og omsorgssenteret 3 Fakta om Øygarden Folketall 1/1-12: 4500 (Omegn til Bergen) Areal: 64,2
DetaljerKvardagsrehabilitering i Vindafjord kommune «Aktiv i eige liv»
Kvardagsrehabilitering i Vindafjord kommune «Aktiv i eige liv» Presentasjon av kommunen 8900 innbyggjarar Stor kommune i areal. Heimetenester er lokaliserte på; Ølen omsorgssenter og Vindafjordtunet. Gir
DetaljerGloppen kommune. Møteinnkalling. Sakliste. Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: På søreide Dato: Tid: Kl. 14:00
Møteinnkalling Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: På søreide Dato: 16.02.2017 Tid: Kl. 14:00 Den som har lovleg forfall eller er ugild i nokon av sakene, må melde frå så snart råd er til tlf. 57 88
DetaljerMøteinnkalling. Eventuelt forfall skal meldast til telefon 57 62 96 00 - Varamedlemmar møter etter nærare avtale. Sakliste
Sogndal kommune Møteinnkalling Utval: ADMINISTRASJONSUTVALET Møtestad: Formannskapssalen Møtedato: 03.03.2010 Tid: 09:00 Eventuelt forfall skal meldast til telefon 57 62 96 00 - Varamedlemmar møter etter
DetaljerTil: Arne Fredriksen/Økonomiavdelinga Dato: 26.02.2015 Fra: Britt Vikane Referanse: 15/00632-2 Kopi:
Gol kommune Internt notat Til: Arne Fredriksen/Økonomiavdelinga Dato: 26.02.2015 Fra: Britt Vikane Referanse: 15/00632-2 Kopi: Årsmelding - Gol ungdomsskule Årsmelding Gol ungdomsskuleskule 2014 (Kultur
DetaljerRektorvedtak. Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16. Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 2015-16
Vår sakshandsamar Liv Synnøve Bøyum, tlf. +7 7 67 6 vedtak av Aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 0-6 (vedtak.06., basert på AMU sak 0/0) Innhald aktivitetsplan for IA arbeidet ved HiSF 0-6. Innleiing.
DetaljerB U D JSE TT Tiltak og konsekvensar (6 %) Leiing og støttefunksjonar EI NI NG. Sentraladm.- strasjonen
B U D JSE TT 2015 EI NI NG Sentraladm.- strasjonen Leiing og støttefunksjonar 1) Bruk av ny teknologi 2) Omorganisering 3) Reduksjon av stillingar KONSEKVENSAR * Meir press på dei tilsette, fører til at
DetaljerSelje kommune. Møtebok. Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunehuset 2. etg Dato: Tid: Kl. 12:00-13:30
Møtebok Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunehuset 2. etg Dato: 16.03.2017 Tid: Kl. 12:00-13:30 Følgjande medlem møtte Håvar Fagerli Sissel Solheim Turid Hopland Åge Lundebrekke Marita Aarvik
DetaljerOppsummering Det blir vist til krav i føretaksprotokoll gitt til dei fire regionale helseføretaka for 2019:
NOTAT GÅR TIL: Styremedlemmer FØRETAK: Helse Vest RHF DATO: 23.08.2019 FRÅ: Administrerande direktør Herlof Nilssen SAKSHANDSAMAR: Hilde Christiansen SAKA GJELD: Rapport kunnskapsgrunnlag bruk av helsepersonellvikarar
DetaljerOm anbodssystemet innan rushelsetenesta. Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF
Om anbodssystemet innan rushelsetenesta Ivar Eriksen Eigardirektør Helse Vest RHF 1 Dette er Helse Vest Har det overordna ansvaret for spesialisthelsetenesta i Rogaland, Hordaland og Sogn og Fjordane.
DetaljerHelse Førde. Kompetanse og rekruttering. Næringsreise - 01.10.2013
Helse Førde Kompetanse og rekruttering Næringsreise - 01.10.2013 Region Helse Vest Om Helse Førde Helse Førde har ansvar for spesialisthelsetenesta i Sogn og Fjordane Består av Psykisk helsevern, Kirurgisk
DetaljerTelemedisin i Sogn og Fjordane. HelsIT 2015, Trondheim
Helse Førde Telemedisin i Sogn og Fjordane HelsIT 2015, Trondheim 21.10.2015 Emma Bjørnsen, prosjektleiar Elin Brekke Grinde, prosjektdeltakar Telemedisin Sogn og Fjordane Eit viktig innovasjons- og organisasjonsutviklingsprosjekt
DetaljerTIME KOMMUNE. Hva har vi gjort og hva har vi lykkes med og hvorfor?
TIME KOMMUNE Hva har vi gjort og hva har vi lykkes med og hvorfor? KORLEIS VAR VEIEN VI MÅTTE GÅ? Hva vi har lykkes best med Tilfreds personale: Økte stillinger Fleksibel arbeidstid Godt omdømme: Godt
DetaljerVi byggjer stein på stein Saman om ein enda betre kommune! Surnadal kommune
Vi byggjer stein på stein Saman om ein enda betre kommune! Surnadal kommune Heiltidskultur Nærvær Omdømme Kompetanse = Heilskapskultur og betre tenestekvalitet? Vi byggjer stein på stein Saman om ein enda
Detaljer«Utprøving og innføring av Velferdsteknologi i Stord kommune»
«Utprøving og innføring av Velferdsteknologi i Stord kommune» Stord kommune er: Øy mellom Stavanger og Bergen Ca. 18 700 innbyggjarar Norge sin største nynorsk kommune To-nivå kommune Tingar utførar modell
DetaljerSvangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester
10.10.12 Særavtale mellom Vågsøy kommune og Helse Førde HF Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester Avtale om svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 1. Partar Avtalen er inngått mellom
DetaljerOppdragsnr.: Dokument nr.: 1 Modellar for organisering av vidaregåande opplæring Revisjon: 0
Samandrag Norconsult har på oppdrag frå Sogn og Fjordane fylkeskommune vurdert dagens modell for organisering av vidaregåande opplæring, og utarbeida framlegg av tre anbefalte modellar for framtidig organisering.
DetaljerGiske kommune sette ned ei arbeidsgruppe med slik samansetting: Kommunalsjef helse og omsorg: Lene Bjørlo Overå Leiar og sekretær i gruppa
Ny organisering av helse- og omsorgstenestene 2018 Giske kommunestyre 30.11.2017, fatta følgjande vedtak i økonomiplan 2018-2021: «Kommunen skal innan juni-18 politisk behandle sak om ny struktur innan
DetaljerMÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET
MÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE 2013-2014 VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET Målekartet bygger på prinsippa i Balansen og kommunen sin visjon for barnehage, skule, kulturskule og
DetaljerEksempel frå praksisforbetringsarbeid Kathrine Sørum-Hygienekontakt i Leikanger kommune
Eksempel frå praksisforbetringsarbeid i sjukeheim 26. 09.17 Kathrine Sørum-Hygienekontakt i Leikanger kommune Presentasjon Bakgrunn: Intensiv sjukepleier. Haraldsplass diakonale sjukehus ( 1997-2009).
DetaljerDet er knytt kommentarar til kvar av tabellane, den grad tala ikkje taler for seg sjølv. Generelt oppsummert:
Personal og organisasjon Personal og organisasjon Vi er avhengig av gode fag- og arbeidsmiljø for å tilby høg tenestekvaitet. Fokus på nærværsarbeid skal halde fram. Målet er at nærværsprosenten i Giske
DetaljerSogn Lokalmedisinske senter. Status organisering prosess etablering
Sogn Lokalmedisinske senter Status organisering prosess etablering Oppstart fase 2 jan 2013 Nokre rammer Kommunane yte best mulege tenester til innbyggarane våre Folkemengd og folkestruktur avgjerande
DetaljerVestby kommune. Heltidskultur. Rådmannens innstilling: Saken tas til orientering
Heltidskultur Saksbehandler: Rolf Enger Saksnr.: 16/01891-40 Behandlingsrekkefølge Møtedato Partssammensatt utvalg 11.06.2018 Rådmannens innstilling: Saken tas til orientering Side 1 av 5 SAKSUTREDNING:
DetaljerGründercamp Samarbeid skule næringsliv
Gründercamp Samarbeid skule næringsliv Kva er gründercamp? Treningsleir i kreativitet og nyskaping Elevane får eit reelt oppdrag med ei definert problemstilling Skal presentere ei løysing innanfor eit
DetaljerNAMN Side / av Vedlegg. 1-5 Deltid - HTA Rett til fast tilsetting AML Rett til stilling for deltidstilsette faktisk arbeidtid AML 14-4
NAMN Side / av Vedlegg Reglement - rett til auke i stilling eller rett til fast tilsetjing etter 1-5 Deltid - HTA 2.3.1 Rett til fast tilsetting AML- 14-9 Rett til stilling for deltidstilsette faktisk
DetaljerKvam herad. Arkiv: N-211 Objekt:
Kvam herad Sakspapir SAKSGANG Styre, utval, komite m.m. Møtedato Saksnr Sakshands. Komité for oppvekst 22.04.03 012/03 JOOE Kvam heradsstyre 13.05.03 052/03 JOOE Avgjerd av: Saksh.: Jorunn Øyen Utvida
DetaljerEva Marie Halvorsen (arbeidsgjevar), Åse Løkeland (1. vara arbeidsgjevar) 1/2015 14/01734-3 Godkjenning av innkalling og sakliste 2
MØTEPROTOKOLL Arbeidsmiljøutvalet Dato: 26.03.2015 kl. 14:00-15.45 Stad: Veten 3085, Høgskulebygget Arkivsak: 14/00822 Tilstade: Inger Auestad (arbeidstakar/leiar), Tone Skjerdal (arbeidstakar), Ingebjørg
DetaljerGODE PASIENTFORLØP. Presentasjon av internkontrollrutiner og heimemapper
GODE PASIENTFORLØP Presentasjon av internkontrollrutiner og heimemapper Litt om oss Suldal kommune er ein vidstrakt kommune med i underkant av 4000 innbyggjarar. Som følgje av lang reiseveg til spesialist-
DetaljerSaksnr. Utval Møtedato 094/19 Formannskapet /19 Råd for eldre og funksjonshemma Kommunestyret
Selje kommune Arkiv: FE-131, HIST-12/934, TI-&13 JournalpostID: 19/3617 Saksbehandlar: Ragna Haaland Saksframlegg Saksnr. Utval Møtedato 094/19 Formannskapet 07.06.2019 027/19 Råd for eldre og funksjonshemma
DetaljerReglar for stønad til utdanning og permisjon i Ulvik herad Vedteke i heradstyresak 030/09 17. juni 2009
1 Føremål med reglane, kven reglane gjeld for Heradet har som overordna mål, innan gitte økonomiske rammer, å leggja tilhøva til rette for god kompetanseutvikling i heile heradsorganisasjonen, slik at
DetaljerSaman for heiltidskultur i Ørsta kommune
Saman for heiltidskultur i Ørsta kommune Kongsberg 30. januar 2019 Ørsta kommune Areal: 805 km² Innbyggjarar: 10 900 https://www.ssb.no/kommunefakta/orsta Næringsvegar: industri, handel, jordbruk, fiske
DetaljerKorleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune
Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune Visjon: Målsetting frå bygging av ny sjukeheim (Backertunet) 2005-2006:
DetaljerKommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal
Kommunikasjonsplan Fylkesplan 2013-2016, regional plan for Møre og Romsdal For å sikre ei breiast muleg deltaking i arbeidet med Fylkesplan 2013-2016 skal det utarbeidast ein kommunikasjonsplan. Mål for
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Cecilie Urke Larsen Arkivsak: 2015/1152 Løpenr.: 13244/2015
ØRSTA KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Cecilie Urke Larsen Arkivsak: 2015/1152 Løpenr.: 13244/2015 Utvalsaksnr. Utval Møtedato Ørsta formannskap Ørsta kommunestyre Saka gjeld: BETALINGSSATSAR FOR SEKSJONANE
DetaljerSamhandlingsreforma -Kva skal på plass?
Samhandlingsreforma -Kva skal på plass? strategikonferansen Jon Bolstad Helse Førde samhandling forbetrast, menneska er dei same! Fokus! Sjå på Sogn og Fjordane! Vi har løyst oppgåvefordelinga oss i mellom
DetaljerUtviklingsprosjekt ved Nordfjord sjukehus
Utviklingsprosjekt ved Nordfjord sjukehus Analyse av nøkkeltal for kommunane Selje, Vågsøy, Eid, Hornindal, Stryn, Gloppen og Bremanger Deloitte AS Føresetnader og informasjon om datagrunnlaget i analysen
DetaljerVEDTAK NR 11/13 I TVISTELØYSINGSNEMNDA. Tvisteløysingsnemnda heldt møte mandag den 4. mars 2013.
Tvisteløysingsnemnda etter arbeidsmiljølova Vedtaksdato: 18.03.2013 Ref. nr.: 12/31482 Saksbehandlar: Helene Nødset Lang VEDTAK NR 11/13 I TVISTELØYSINGSNEMNDA Tvisteløysingsnemnda heldt møte mandag den
DetaljerKva rører seg Velferdsteknologiprosjektet vert vidareført
Brukarutvalet Kva rører seg Velferdsteknologiprosjektet vert vidareført Midlar i frå Fylkesmannen Søkt Helsedirektoratet 14 kommunar Stor aktivitet på ABC opplæring i fylket Pasientryggleiksprogrammet,
DetaljerPedagogisk personale i barnehager - Nytt punkt 3.2 fra
SFS 2201 Styrar i barnehage Som hovudregel tilsetjast i heil stilling All tid til leiarroppgåver i barnehagar med plass til 42 barn Minimum 35% av styrer si stilling til leiaroppgåver i små barnehagar
DetaljerSAKSFRAMLEGG. Sakshandsamar: Inger Pedersen Arkiv: 034 Arkivsaksnr.: 06/1156. Sogndal kommune overfører følgjande oppgåver/ressursar til NAV Sogndal:
SAKSFRAMLEGG Sakshandsamar: Inger Pedersen Arkiv: 034 Arkivsaksnr.: 06/1156 NY ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNING - NAV OVERFØRING AV KOMMUNALE OPPGÅVER Rådamnnen si innstilling: Sogndal kommune overfører
DetaljerHøyanger kommune ved rådmann Arve Varden. Status pr
Høyanger kommune ved rådmann Arve Varden Status pr 03.09.2013 Bakgrunn Høyanger kommune Tema er Sjukefråver og heiltid/deltid Vårt prosjekt heiter «Reduksjon i sjukefråver i Høyanger kommune» 1. Sjukefråversprosjektet
DetaljerFyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst
Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst PLAN- OG VURDERINGSARBEID I FYRESDAL BARNEHAGE 2017-2018 Vedlegg til årsplanen. August 2017 Formål "ehagen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet ivareta
DetaljerSelje kommune. Møtebok. Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunehuset 3. etasje Dato: Tid: Kl. 09:00-10:45
Møtebok Utval: Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunehuset 3. etasje Dato: 15.06.2017 Tid: Kl. 09:00-10:45 Følgjande medlem møtte Håvar Fagerli Sissel Solheim Turid Hopland Geir Årvik Stein Robert Osdal
Detaljertil beste for folk, samfunn og livsgrunnlag Nye strukturar og vegen vidare
Nye strukturar og vegen vidare Rådmannssamling Gloppen, 12.09.2017 Anne Karin Hamre Nasjonal status 121 kommunar blir slått saman til 47 nye kommunar 354 kommunar frå 2020 74 færre kommunar enn i 2014
DetaljerDet vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma. Varamedlemmar møter berre etter nærare innkalling.
Tokke kommune Møteinnkalling Til medlemene i Rådet for eldre og funksjonshemma Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Rådet for eldre og funksjonshemma Møtestad: Møterom teknisk, Tokke
DetaljerSide 2 av 11 SAKLISTE Saker til handsaming på møtet Sak nr. Arkivsak Sakstittel Merknad 002/ /363 Faste saker 003/ /796 Klage på avslag på
SAMNANGER KOMMUNE Side 1 av 11 MØTEINNKALLING Utval: Administrasjonsutvalet Møtedato 24.05.2018 Møtetid: Kl. 13.00 Møtestad: Kommunehuset Varamedlem skal ikkje møta utan nærare innkalling Forfall til møtet
DetaljerSamling hjå fylkesmannen 23.januar 2013
Samling hjå fylkesmannen 23.januar 2013 Lindås kommune si erfaring med utvikling av Plan for strategisk kompetansestyring Helse-og omsorgstenester 2012-2015 - Korleis me gjekk fram for å laga planen -
DetaljerInterkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal
NAV Årdal Interkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal ÅLA kven er me NAV, 31.10.2014 Side 2 Avstandar Årdal Lærdal 32 km (28 min) Årdal- Aurland
DetaljerBudsjett 2012, økonomiplan 2012-2015
Budsjett 2012, økonomiplan 20122015 Framlagt formannskapet 9.11.2011 Endring i rådmannen sitt framlegg til budsjett av 12.10.2011 nr.1 Side 1 av 8 INNLEIING: Dette dokumentet tek utgangspunkt i rådmannen
DetaljerFelles råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne
MØTEINNKALLING Felles råd for eldre og menneske med nedsett funksjonsevne Dato: 22.04.2013 kl. 09:30 Stad: Møterom 345 Arkivsak: 12/00007 Arkivkode: 033 Forfall meldast snarast på telefon 32029000 eller
DetaljerPasientens helseteneste Helse Førde Utviklingsarbeid for framtidas spesialisthelsetenester i Sogn og Fjordane
Pasientens helseteneste Helse Førde 2030 Utviklingsarbeid for framtidas spesialisthelsetenester i Sogn og Fjordane Møte med Sogn regionråd 2. desember 2016 «Eitt sjukehus» fleire inngangar Vi tek utgangspunkt
DetaljerNytt blikk. Status Hjelmeland
Nytt blikk Status Hjelmeland Status - oppvekst Vi tenker først og fremst heile stillingar Intern utlysing av stillingar - først Gjentar fordelene med 100% stilling både for arbeidstakar og arbeidsgivar
Detaljer09.05-09.50 Bygging av merkevare for framtida - krevjande og inspirerande! Kort pause
09.05-09.50 Bygging av merkevare for framtida - krevjande og inspirerande! Kort pause 10.00-10.30 Heiltidskultur i helse- og omsorgstenestene - moglegheiter og konsekvensar 10:30-10.50 Alternative turnusordningar
DetaljerKoordinerande einingar ( KE ), individuell plan ( IP ) og koordinator i Møre og Romsdal
Koordinerande einingar ( KE ), individuell plan ( IP ) og koordinator i Møre og Romsdal Handlingsplan 2017-2019 Formål Sikre at ansvar og oppgaver som er knyttet til koordinerende enhet(ke), individuell
DetaljerÅrsmelding GOL BARNEHAGE (Kultur og levekår)
Årsmelding GOL BARNEHAGE (Kultur og levekår) Kommuneplanen sin tekstdel om Gol barnehage: Barnehageplassar Alle barn har rett på barnehageplass, jf Lov om barnehagar. Utvikling Utviklinga i samfunnet krev
DetaljerOppsummering kvalitetsdialog 11 april
Oppsummering kvalitetsdialog 11 april Rådmannskontoret og stabstjenester Digitale løysingar Samnanger ligg «bakpå» mellom anna når det gjeld kommunal heimeside, innsynsløysingar for publikum og overgang
DetaljerMØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: 27.04.2015 Tid: 10.00
MØTEINNKALLING Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset : 27.04.2015 Tid: 10.00 Medlemene vert med dette innkalla til møtet. Evt. forfall må meldast til kommunen v/sekretariatet, tlf.
DetaljerNY OPNINGSTID I SERVICETORGET
Arkiv: K2 - U62 Vår ref: 18/118-1 Journalpostid: 18/1495 Saksbeh.: Kirsten Bang-Haagensen NY OPNINGSTID I SERVICETORGET Saksgang: Utval Saksnummer Møtedato Senior- og Brukarrådet 009/18 05.03.2018 Levekår
DetaljerBudsjettnotat nr. 2. Innhold. Innleiing. Innleiing... 1 Konsekvensar for ytterlegare innsparing i Helse og omsorg... 2 Nye formelle endringar...
Budsjettnotat nr. 2 Innhold Innleiing... 1 Konsekvensar for ytterlegare innsparing i Helse og omsorg.... 2 Nye formelle endringar... 3 Sal av konsesjonskraft for 2014... 3 Sogn Brann og redning IKS...
DetaljerStatistikk for helse og omsorg i Sunnfjord kommune
Statistikk for helse og omsorg i Sunnfjord kommune www.prosjektsunnfjord.no 1 Innhald 1 Innleiing... 4 1.1 Ord og uttrykk i dokumentet... 4 2 Folketalsframskrivingar... 5 2.1 Folketalsframskriving 2018
Detaljerforutsigbar hverdag for både brukere,
Heltidskultur betyr en bedre og mer forutsigbar hverdag for både brukere, arbeidsgivere og ansatte. https://www.youtube.com/watch?v=6esmq0eo0si Heiltidserklæringen Heiltidserklæringen *Fremje Heltidskultur
DetaljerLeiing- Nøkkelen til betre helse- og omsorgstenester Flora som døme. Jan Helge Dale Kommuneoverlege
Leiing- Nøkkelen til betre helse- og omsorgstenester Flora som døme Jan Helge Dale Kommuneoverlege Leiartema som eg ynskjer belyse Starte i god tid styre eller stritte imot Vere førebudd Starte med det
DetaljerDemensavdelinga i heimebaserte tenester
Demensavdelinga i heimebaserte tenester Oppstart Byrja med ei gruppe innanfor ei geografisk inndelt avdeling. I starten ytte ein hjelp berre på dagtid i vekedagane. I 2010 omorganiserte me heimebaserte
DetaljerVelferdsteknologi erfaringar frå Sogn og Fjordane
Velferdsteknologi erfaringar frå Sogn og Fjordane Hilde G. Corneliussen Vestlandsforsking hgc@vestforsk.no Marta Strandos Utviklingssenter for sjukeheim og heimetenester, Sogn og Fjordane Marta.Strandos@forde.kommune.no
DetaljerKvinnherad kommune - Rådmannen Vår ref: 2014/ Dato:
Side 1 - Rådmannen Vår ref: 2014/2217-6 Dato: 15.09.2014 Til: Frå: Gunn Tove Petterteig Notat gjeld: ar for ulike strakstiltak i Pleie og omsorg Ordføraren har bedt rådmannen om å utreie Varaldsøy som
DetaljerDette ønsker vi å jobbe med videre.
Oppsummering av innsendte innspill på oppgaven: Samles i egen kommunegruppe og dele «innhøstingen». Hva av dette kan vi nyttiggjøre oss i egen kommune framover? Kommune Modum Innspill Årsturnus. Tokke:
Detaljer2. Kort omtale av utgreiinga (ev. sentrale utfordringar og dilemma i konsekvensvurderingane)
Sfj2019 Samandrag 1. Utgreiing #56 Reinhaldartenestene 2. Kort omtale av utgreiinga (ev. sentrale utfordringar og dilemma i konsekvensvurderingane) Fylkesrådmannen ønskjer å greie nærare ut om det kan
DetaljerÅ INFORMERE OG UNDERVISE PÅ EIGEN ARBEIDSPLASS. Berit Ullebust Utviklingssenter for sjukeheim og heimetenester i Sogn og Fjordane
Å INFORMERE OG UNDERVISE PÅ EIGEN ARBEIDSPLASS Berit Ullebust Utviklingssenter for sjukeheim og heimetenester i Sogn og Fjordane Ei kvar (forbetrings)reise startar med det første skritt Bjynn med deg sjølv!
DetaljerVelkommen til sjukeheimen i Selje Kommune SELJETUNET OMSORG OG REHABILITERING
Velkommen til sjukeheimen i Selje Kommune SELJETUNET OMSORG OG REHABILITERING Denne informasjonsfoldaren er for deg som har eit kort eller eit langt opphald i avdelinga, og til de som er pårørande. Vi
DetaljerKvardagsrehabilitering. Turnusseminar Kristine Mardal Fysioterapeut Sogndal kommune
Kvardagsrehabilitering Turnusseminar 20.04.17 Kristine Mardal Fysioterapeut Sogndal kommune Nå dine mål, med oss på laget Kvardagsrehabilitering i Sogndal kommune Samfunnsutfordringar Demografiske utfordringar
DetaljerDersom De ikkje kan møte, ber ein om at De melder frå til sentralbordet eller møtesekretær snarast råd.
Kviteseid kommune Møteinnkalling Utval: Hovudutvalet for oppvekst og omsorg Møtestad: Brunkeberg, Kommunehuset Dato: 16.05.2019 Tidspunkt: 09:00 Dersom De ikkje kan møte, ber ein om at De melder frå til
DetaljerInterkommunal legevakt
Interkommunal legevakt Fastlegeordningen er under press HDIR «Styringsdata vedr. Fastlegeordningen mai 2017 ; sterk økning i tall lister som er drevet av vikar. Andel av befolkning som ikke har plass på
DetaljerFerieavvikling sommaren Evaluering
Ferieavvikling sommaren 2014- Evaluering Omvikdalen. Uskedalen og Bringedalsbygda barnehagar har sommaren 2014 hatt eit samarbeid rundt ferieavvikling. Plangruppa var styrarane i barnehagen. Uskedalen
DetaljerForhandlerturnus Rammeavtale om fleksibel arbeidstid
Forhandlerturnus Rammeavtale om fleksibel arbeidstid Avtalen gjelder for perioden 28.03.16 26.03.17. Formålet: ivareta brukernes behov og sikre tjenesteleveransen er å ivareta ansattes individuelle ønsker
DetaljerVANYLVEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Midtvegsrapport for kommunereforma Vanylven kommune sitt arbeid med. Tilråding:
VANYLVEN KOMMUNE SAKSFRAMLEGG Saksnr: Arkiv: 2012/571 002 Avd/Saksansv: RÅD/ANNLIA Utvalsaksnr Utval Formannskapet Kommunestyret Møtedato Midtvegsrapport for kommunereforma 2015 - Vanylven kommune sitt
DetaljerKyrkja er open og inkluderande og tek vare på viktige verdiar og tradisjonar. Tilsette, sokneråd og friviljuge gjer ein stor innsats.
Fyresdal Senterparti stiller til val med ei liste av nye og tidlegare folkevalde som gjennom kontakt med innbyggjarane og gode demokratiske prosessar, ynskjer å kome fram til dei beste løysingane og best
DetaljerSvangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester
31.01.13 Særavtale mellom Sogndal kommune og Helse Førde HF Svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester Avtale om svangerskaps-, fødsels- og barselomsorgstenester 1. Partar Avtalen er inngått mellom
DetaljerForvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal»
Notat Til: Kopi: Frå: Kommunestyret og kontrollutvalet Arkivkode Arkivsaknr. Løpenr. Dato 216 13/1449-13 10263/15 28.01.2015 Forvaltningsrevisjon «Pleie og omsorg - årsak til avvik mot budsjett og Kostra-tal»
DetaljerPROSJEKTPLAN SAMAN OM EIN BETRE KOMMUNE
PROSJEKTPLAN SAMAN OM EIN BETRE KOMMUNE 1. Mål og rammer 1.1 Bakgrunn Den 21.11.2012 fekk Stord kommune melding om opptak i programmet Saman om ein betre kommune, og får støtte med kr 300 000 per år til
DetaljerSaksprotokoll. Tittel: Saksprotokoll - Tenestetilbod pleie og omsorg Arkivsak: 16/500
Saksprotokoll Formannskapet og næringsutvalet 13.02016 Sak: 37/16 Tittel: Saksprotokoll - Tenestetilbod pleie og omsorg Arkivsak: 16/500 Behandling: Rådmannen si tilråding; 1. Luster kommune skal ha gode
DetaljerVelferdsteknologi erfaringar frå Sogn og Fjordane. Hilde G. Corneliussen Vestlandsforsking
Velferdsteknologi erfaringar frå Sogn og Fjordane Hilde G. Corneliussen Vestlandsforsking hgc@vestforsk.no Samhandlingskonferansen, Førde 21. april 2017 Velferdsteknologi Tilrådingar frå HDIR Elektronisk
DetaljerDet vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Administrasjonsutvalet
Tokke kommune Møteinnkalling Til medlemene i Administrasjonsutvalet Det vert med dette kalla inn til / gjort kjent med møte i Administrasjonsutvalet Møtestad: Kommunestyresalen, Tokke kommunehus Dato:
DetaljerKvalitetsrapport 2/2011
Luster kommune Info/Nyhende/Fokus: Kvalitetsrapport 2/2 Ny BHT avtale. Den 5.4. signerte Luster kommune ny rammeavtale om bedriftshelsetenester med Sogn Bedriftshelseteneste. Det vert arbeidd med detaljar
DetaljerStrategi Forord
Forord Distriktssenteret sin Strategi 2020 skal vere eit praktisk verktøy til inspirasjon i vårt daglege arbeid. Strategi 2020 skal sikre oss god retning og måloppnåing. På den måten kan lokalt utviklingsarbeid
DetaljerPROSJEKTPLAN SAMAN OM EIN BETRE KOMMUNE
PROSJEKTPLAN SAMAN OM EIN BETRE KOMMUNE 1. Mål og rammer 1.1 Bakgrunn Den 21.11.2012 fekk Stord kommune melding om opptak i programmet Saman om ein betre kommune, og får støtte med kr 300 000 per år til
DetaljerForfall meldt frå følgjande medl.: Parti Følgjande varamedl. møtte Parti Gunnbjørg Ågotnes Chris. Aksnes Birger Kaland. H Frp
KVAM HERAD KVAM ELDRERÅD MØTEPROTOKOLL Dato: 25.04.03 Kl.: 10.00-13.00 Stad: Jondal nye aldersheim Saknr.: 004/03-007/03 Forfall meldt frå følgjande medl.: Parti Følgjande varamedl. møtte Parti Gunnbjørg
Detaljer