Fylkesmøte i Akershus. 26. mars 2015. Sak 6 VALG



Like dokumenter
Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2017

[Johanne] [Aasen] Innstilt som medlem av [X] (ny) Alder: 56 år Bosted: 9007 Tromsø Stilling: Spesialfysioterapeut

VALG på FTV, HTV og stedfortreder NSF Ahus:

Nominasjonskomiteens innstilling til FTV/HTV-valg 2019

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!

Strategisk plan TYDELIG MODIG STOLT

Organisasjonserfaring: 13 år som avdelingsleder Tre år som medlem av Etisk utvalg Leder av Appellutvalget i inneværende periode

Presentasjon av kandidater til valg av fylkesleder, nestleder og fylkesstyre for perioden , samt delegater til NSFs landsmøte 2011

A) EFFEKT AV OMSTILLINGENE (Med omstillingene sikter vi her til fusjonen av sykehusene og de senere tilpasningene)

Tiltaksområde: Strategiske kamper på fylkesnivå (SF)

Norsk Sykepleierforbund

Økt KOLS kompetanse. Lena Marie Haukom Prosjekt og e-læringskoordinator ved Sørlandet sykehus HF

KANDIATER TIL VEDTEKTSKOMITEEN 2018

Leder: Marit Brustugun Sartz (gjenvalg/ny leder)

Kandidater til fylkesstyret /Landsmøtedelegater

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte mars 2015!

Utdanning: 1980 Statens Mensendieckskole 1985 ½-årig videreutdanning i generell fysioterapi 2004 Manuellterapi Universitetet i Bergen

Hovedtillitsvalgtkonferanse Med helsepolitisk debatt

Kombinerte stillinger høgskoler/ helsetjenesten- gjensidig glede eller for store utfordringer?

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

KOMPETANSEBROEN. Prosjekt kompetansebroen En generell presentasjon av prosjektet

Nasjonal lederkonferanse 2017 v / Kari E. Bugge Fagsjef NSF. Kunnskap for ledelse

KARTLEGGING AV KONTAKTSYKEPLEIERRESSURS. Hjemmebasert omsorg - Larvik kommune.

NOMINASJONSKOMITEENS INNSTILLING Til valg av fylkesleder, nestleder, fylkesstyre med varamedlemmer og landsmøtedelegater NSF TELEMARK

Valg LM november 2019 Clarion Hotel & Congress Oslo Airport, Gardermoen

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

Totalt Kjønn Prosent Nummer Mann 9 % 75 Kvinne 91 % 719 Totalt 100 % 794

Villighetserklæring/personlige data. Lt.7. :49* f SC%) 41j. NSF Hordaland VALG 201Ç

Gjeldende vedtekter Endres til Kommentarer 1 NAVN

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Erfaringskonferanse Hordaland Heltidskultur i KS

Context Questionnaire Sykepleie

Intervju med Toril Agnete Larsen

Metoderapport (AGREE II, 2010-utgaven)

Handlingsplan

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 27. november 2018

Sykepleiere i Sykehuset i Vestfold om status og utfordringsbilde. NSF Vestfold Fagdag den 14. mai 2019 HR- direktør Bente Krauss

Nasjonal ledelsesutvikling fokus på ledelse i helseforetakene nasjonale, regionale og lokale tiltak for å sikre god ledelse

Kompetanse og kompetansebehov blant sykepleiere

Debattnotat: Er lønn viktig for deg?

STRATEGISK PLAN 2015-

gi.a N g 0 0) fl fl. o w ti w fl15 Cc t1 51 * 21 c 0. 5, I -i 5.-?: 2 u m t-?y Dc r.r. 1 Vi-i .i I n!. L-i

Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid?

Lenger i eget liv. 8.juni Helsenettverk Lister

Tilrettelegging av kvalitetsregistre for forskning

Norsk Fysioterapeutforbund

IKT i utdanningenen utfordring? Innlegg på NSFs ehelse konferanse, Tønsberg, Kirsten Vistnes, Høgskolen i Akershus

Fremtidens helsetjeneste trenger flere sykepleiere I kommunehelsetjenesten, og rekruttering er vanskelig.

Ideer hva så? Stein Vaaler, viseadministrerende direktør

Handlingsplan. NSFs faggruppe av sykepleiere i stomiomsorg

Kunnskapsbasert praksis

UTDANNINGENES UTFORDRINGER I NYE RAMMER FOR SAMHANDLING OG E-HELSE. Mona Wiger

Ledelse. i utdanningssektoren i Nord-Trøndelag. Tid for ledelse

Innkomne forslag SAK 11. Landsmøte 2018 Stavanger, april. Inneholder: Naturvernforbundets valgkomité. Naturvernforbundets fylkes- og lokallag

Q NESTLEDER VALG AV FYLKESLEDER, FYLKESSTYRE OG DELEGATER TIL LANDSMØTET FOR NSF HORDALAND KANDIDATER TIL VALGET 2015

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»

Sak til Landsmøtet Nr: 24

1978 Newcastle-upon-Tyne School of Physiotherapy, England

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

HANDLINGSPLAN FOR FAGFOBUNDET AKERSHUS side 1

Veien til innflytelse

Sak til Landsmøtet Nr: 1 a)

Presentasjon av nominerte til kontrollkomiteen

«Det skal litt til for å vippe meg av pinnen, ja!»

Begrunnelser for valgkomiteens innstilling tas i forbindelse med sak 11, lørdag

Handlingsplan Telemark De enkelte nivåer i organisasjonen skal:

Utdanning: Can.san. Avsluttet på UIO 1995 Grunnutdanning fra Statens Fysioterapiskole i Oslo

De vil bli ny Ylf-leder

Litt bedre i dag enn i går.. Kvalitetsstrategi for Helse Midt-Norge

Medisinsk biokjemi noe for deg? Norsk forening for medisinsk biokjemi DEN NORSKE LEGEFORENING

Til Norsk Sykepleieforbund v/ Sigrunn Øygarden Gundersen Fylkesleder NSF Telemark

Før du bestemmer deg...

«Mitt bidrag som ortopedisk sykepleier til bedre folkehelse»

Nasjonal etikk-konferanse

Sluttrapport. Økt grunnbemanning - økt stillingsstørrelse - økt kompetanse

REDAKSJONELL ENDRING AV VEDTEKTER

Utdanningsstrategi Oslo universitetssykehus HF

Digital fornying i en nasjonal kontekst

Vår ref.: 17/ Postadresse: 1478 LØRENSKOG Telefon:

HANDLINGSPLAN NSF/FFD

Hvordan ønsker vi åmøte pasienter med innvandrerbakgrunn? Oslo universitetssykehus utdanner egne kulturveiledere

Frokostmøte Kommunikasjon. Veiledning i flerkulturelt helsearbeid

Handlingsplan 2017 og 2018

Sak til Landsmøtet Nr: 8

Fra null til flere hundre. Oppbygging av dialysepost på Bærum Sykehus, Norge

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.

«Hva er hovedutfordringen når helsearbeidere skal implementere kunnskapsbasert praksis til egen arbeidsplass?»

Handlingsplan Faggruppe: Barnesykepleierforbundet NSF

PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl

Handlingsplan Fagforbundet Helse Stavanger HF avd 211

Utvikling av helsesøsterstillinger og helsesøsterutdanningen

Kandidatskjema VT 06/14

Nasjonal lederutdanning for primærhelsetjenestene - masterprogram

Samlet rapport fra evalueringen HEL907 høst 2015.

Valgkomitéens innstilling til medlemsmøtet i Fagforbundet Sarpsborg den 17/1-08.

Transkript:

Fylkesmøte i Akershus 26. mars 2015 Sak 6 VALG 1

Valgkandidater Frist for å foreslå kandidater til valg under fylkesmøtet var 31. oktober 2014. Ved fristens utløp var det ikke kommet inn tilstrekkelig antall kandidater til alle valg. Ny frist ble satt til 5. desember. Ved denne fristen manglet vi fortsatt et tilstrekkelig antall kandidater til nominasjonskomiteen. Ny frist for forslag ble satt til 20. februar 2015. Leder av nominasjonskomiteen Nina G. Hedkrok trakk seg som leder etter nominasjonskomiteens siste møte 25. februar 2015. Vedlagte oversikt viser antall kandidater som er innkommet i henhold til de utsatte fristene. Med vennlig hilsen NOMINASJONSKOMITEEN Stine Janitz Leder 2

Kandidater til fylkesstyret Kandidater leder og nestleder: Fylkesleder Ragnhild Hegg NSF Akershus Nestleder Kai Øyvind Brenden Akershus Universitetssykehus HF Kandidater til fylkesstyret/varamedlem i alfabetisk rekkefølge: Solveig Audestad Sunnaas Sykehus HF Torgeir Birkeland Akershus Universitetssykehus HF Evy Gamst Rud videregående skole Elisabeth Hansson Nittedal kommune Ranveig Lie Ullensaker kommune Cathrine Enger Lunde Akershus Universitetssykehus HF Raymond Murberg Sunnaas Sykehus HF Svein Erik Nilsson Skedsmo kommune Mildrid Stien Asker kommune Tiril Bringsrud Svensen Rælingen kommune Kandidater delegat til NSFs Landsmøte 2015 I alfabetisk rekkefølge: Angela Almeida Solveig Audestad Torgeir Birkeland Mette Dønåsen Audny Fjæra Evy Gamst Vibeke Hagen Elisabeth Hansson Nina G. Hedkrok Ragnhild Hegg Anette Hoffmann Berit Langset Ranveig Lie Raymond Murberg Svein Erik Nilsson Anne Marie Skattebo Mildrid Stien Tiril Bringsrud Svensen Stein Teppen Bærum kommune Sunnaas sykehus HF Akershus Universitetssykehus HF LHL klinikkene, Glittreklinikken Bærum kommune Rud videregående skole LHL-klinikkene, Glittreklinikken Nittedal kommune Akershus Universitetssykehus HF NSF Akershus Akershus Universitetssykehus HF Akershus Universitetssykehus HF Ullensaker kommune Sunnaas sykehus HF Skedsmo kommune Asker kommune Asker kommune Rælingen kommune Skedsmo kommune 3

Presentasjon - Kandidater til valg Fylkesstyret 4

Kandidat fylkesleder Ragnhild Hegg Alder: 57 år e-post: ragnhild.hegg@nsf.no Telefonnummer: 908 20 872 Forslagsstiller: Audny Fjæra Foreslåtte verv: Fylkesleder, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: NSF Akershus Nåværende stilling: Fylkesleder i Akershus Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Fylkesleder i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF 1982 1983 Nestleder LNS 1988 1990 Tillitsvalgt NSF 1992 1997 HTV/Fylkestillitsvalgt 5

1993 1997 Prosjekttillitsvalgt RiT 2000 1993 1995 Fylkesstyremedlem Sør Trøndelag 1995 1998 Forbundsstyremedlem NSF 2001 d.d. Fylkesleder i Akershus Sykepleierutdanning 1983 Sykepleier 1991 Intervju/samtaleteknikk og utredningsmetodikk, Universitetet i Gøteborg 1996 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Berge 1997 Prosjektforum, Universitetet i Oslo Tidligere yrkespraksis 1983 Sykepleier 1984 1985 Avdelingssykepleier 1985 1990 Ass. avdelingssykepleier 1991 Sykepleier 1997 1999 Personalkonsulent 1991 2001 Konsulent/rådgiver NSF Akershus Begrunnelse for å stille til valg Etter 4 perioder som fylkesleder har jeg opparbeidet meg erfaring som jeg mener kan bli viktig og nyttig for NSF Akershus i den perioden vi går inn i. Ikke for å ta vare på det bestående, men for å bidra til at politikken og organisasjonen utvikler seg videre fra der vi er i dag. Denne erfaringen vil jeg gjerne bruke til å støtte tillitsvalgte i den jobben de gjør blant medlemmene og til å påvirke NSFs politikk. Jeg er avhengig av dialog med tillitsvalgte og medlemmer for å kunne være den «påvirkeren» jeg ønsker å være. Og jeg trives i situasjoner hvor vi gjennom diskusjoner, uenighet og kreative innspill kan utvikle politikken, samarbeidet og organisasjonen videre. Å bidra til å gi tillitsvalgte tro på at de blir tatt på alvor med sine argumenter for et bedre helsevesen og for våre rettigheter, er en stor motivasjonsfaktor. Jeg synes fortsatt det er utfordrende og morsomt å presentere og diskutere NSFs politikk i alle fora; - politiske, faglige og administrative i og utenfor organisasjonen. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at medlemsdemokratiet i NSF utvikles og styrkes. Bare gjennom å sikre at det alltid er en mulighet og et behov for dialog mellom medlemmene, tillitsvalgte, fylkesnivået og forbundsledelsen kan vi utvikle en sterk medlemsorganisasjon. Jeg vil arbeide for at den forestående organisasjonsutviklingen bygger på dette. 6

De siste årenes endringer i helsevesenet som opprettelse av helseforetak og samhandlingsreformen og ny helselovgivning har til en viss grad marginalisert sykepleien. Det er viktig for meg å bidra til å synliggjøre sykepleien og sykepleiernes rolle når det gjelder kvalitet og pasientsikkerhet. Det merkes at våre opparbeidede rettigheter er under press fra flere kanter. Alt fra mer firkantet tolkning av hovedavtalen, mer «fleksibilitet» i arbeidstidbestemmelsene, press på pensjonsrettighetene og til arbeidsgivernes «tariffhopping» for å få billigere tariffavtaler er tydelige tegn på dette. Og ofte er det de lokale tillitsvalgte som står i striden. Dette sier noe om at behovet for sterke fagorganisasjoner er viktigere enn på lenge. Jeg vil bidra til at vi er oppmerksomme på endringer som kommer og er klare til å takle disse. Og kanskje mest at vi kan bidra med konstruktive innspill til endringer som kan forhindre nye «angrep» på lov og avtaleverk. 7

Kandidat nestleder Kai Øivind Brenden Alder: 39 år e-post: kai.oivind.brenden@ahus Telefonnummer: 995 32 734 Forslagsstiller: Ann-Christin Pettersen Foreslåtte verv: Nestleder i fylkesstyret Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Foretakstillitsvalgt Nåværende tillitsverv i NSF: 2011 d.d. Forbundsstyremedlem 2011 d.d. Nestleder fylkesstyret i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF og andre organisasjoner: 8

2003 2009 Styremedlem, sekretær og leder i politiske partier (Høyre og bygdelisten Lørenskog i våre hjerter) 2007 2011 Fylkesstyremedlem NSF Akershus 2011 d.d. Nestleder NSF Akershus 2011 d.d. Forbundsstyremedlem 2010 d.d. Arbeidslivskyndig meddommer i Arbeidsretten 2005 d.d. AMU Akershus universitetssykehus (Leder 2013) 2014 d.d. Styremedlem Nitor AS 2004, 2007, 2011 Delegat NSFs Landsmøte I tillegg en rekke utvalg og styringsgrupper ved Akershus universitetssykehus perioden 2005 d.d. Sykepleierutdanning 2000 Sykepleier, Høgskolen i Nord-Trøndelag 2001 d.d. Gjennomført grunnopplæring og videregående opplæring for tillitsvalgte i NSF 2007 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Bergen 2009 Autorisert styremedlem, Styreforeningen Tidligere yrkespraksis 2000 2005 Sykepleier, hematologisk/infeksjonsmedisinsk avdeling, Ahus 2003 2004 Fagutviklingssykepleier hematologisk/infeksjonsmedisinsk avdeling, Ahus 2005 d.d. Foretakstillitsvalgt, Akershus universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har erfaring og egenskaper jeg mener vil komme til nytte i arbeidet i fylkesstyret: Styreerfaring: Jeg har styreerfaring, både fra politikk, privat selskap, fra foretaksstyret og fra Norsk Sykepleierforbund. Dette betyr at jeg kjenner godt til styrets viktige posisjon i arbeidet med å gjennomføre god politikk til medlemmenes beste. Kjenner NSFs politikk: Jeg har verv på alle nivå i organisasjonen og kjenner NSFs politikk svært godt dette gjør at jeg aktivt kan ta del i styrets arbeid. Kjenner helsesektoren: Jeg har bred erfaring som tillitsvalgt fra et stort helseforetak, som styrerepresentant i foretaksstyret og gjennom min politiske bakgrunn kjenner jeg også godt til beslutningsprosessene og forvaltningen i kommunene. Jeg er pådriver for at styret skal involveres og ansvarliggjøres, i større grad, og jeg ønsker å styrke det politiske grunnlaget for de beslutninger fylkesstyret tar. Jeg er strukturert, tydelig og pragmatisk i ivaretagelsen av NSFs viktige politiske prinsipper. Helsetjenesten opplever i dag en hegemonisering hvor sykepleiertjenesten marginaliseres jeg ønsker at NSF skal være en strek, synlig og profesjonell garantist mot en slik utvikling. 9

Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? NSF Akershus må bli mer politisk. Dette vil kreve at styret engasjerer seg mer aktivt i politiske spørsmål og bidrar til å aktivisere hovedtillitsvalgte, tillitsvalgte og medlemmer lokalt i HTVområdene. Dette arbeidet har jeg vært med på å starte og ønsker å videreføre denne satssatsingen. Styrets leder (fylkesleder) og styret må knyttes tettere sammen og bli et kollegium bare slik oppnår vi suksess. For å oppnå resultater må også fylkets ressurser brukes optimalt for å underbygge politiske beslutninger. NSF skal bli mer synlig blant medlemmer og befolkningen i Akershus. Dette krever at fylkesstyret i større grad gjør seg synlig og deltar på aktuelle politiske arenaer og medlemsarenaer. Fylkesstyret må bli mer aktivt involvert i det arbeidet som gjøres ut mot HTV-områdene og bidra aktivt for å styre NSF som organisasjon helt ut. Sykepleietjenestens vilkår i helsetjenesten blir utfordret. Dette betyr at NSF Akershus har et klart mandat om å styrke sykepleiernes rolle, ikke minst i den kommunale helse- og omsorgstjenesten. Både den varslede Primærhelsetjenestemeldingen og helse- og sykehusplanen vil påvirke helsetjenesten og således sykepleietjenesten fremover. Dette gjelder både i kommunene og i sykehusene. Uten en sterk sykepleietjeneste vil ikke dette gi den kvaliteten pasientene trenger. Her skal NSF Akershus markere seg som en tydelig stemme på politiske arenaer både gjennom møter, innlegg og politiske markeringer. Medlemmene, befolkningen og politikerne skal være sikker på at NSF utgjør en forskjell. Arbeidsvilkårene for sykepleiertjenesten må styrkes, dersom kommunene skal klare å gjennomføre de politiske forventningene som ligger i blant annet samhandlingsreformen. Sykehusene må klart arbeide for å etablere arbeidsvilkår som er konkurransedyktige, dersom de skal beholde gode sykepleiere. Det må bli et viktig politisk mål for NSF å få markedsmekanismene til å gjelde også i rekrutteringen av sykepleiere. Sykepleierne representerer en kompetanse som behøves. NSF skal også stille krav og forventninger til sykepleietjenesten og må således også følge opp med relevante tiltak. Ledelse av sykepleietjenesten er et virkemiddel for å oppnå god kvalitet og gode sykepleiere NSF må arbeide videre for å etablere gode vilkår for sykepleierledelse og sykepleieledere. NSF skal være initiativtagere til å engasjere kommuner og sykehus i gode kvalitetsmodeller. Et profesjonelt og tydelig tillitsvalgtapparat er NSFs kjennemerke. Dette skal videreutvikles og våre tillitsvalgte skal bli enda tydeligere representanter for medlemmene. Dette vil kreve at også fylkesstyret engasjerer seg i skolering og tematisering av viktige tema. Den første og mest naturlige arena for dette arbeidet blir valgkampen i 2015 Her skal NSF markere seg politisk. Da må NSF som organisasjon stå sammen, fra Fylkesstyret, via hovedtillitsvalgte og tillitsvalgte til medlemmene. Alle skal forstå at uten sykepleiere, heller ingen eldreomsorg. 10

Kandidat fylkesstyret Solveig Audestad Alder: 56 år e-post: solveig.audestad@gmail.com Telefonnummer: 932 35 272 Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyre, delegat/varadelegat til landsmøte Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 d.d 4. vara i fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 11

Plasstillitsvalgt i 11 år vært vara HTV på Sunnaas Vært med på landsmøtet 2 ganger, første gang kom jeg inn som vara Sykepleierutdanning 08.2012-06.2013 Helsefaglig veiledning HIOA 08.2009-12.2009 Kunnskapsbasert praksis i helsefag HIA 01.2004-06 2005 Etterutdanning i sykepleie til pasienter med hjerneslag og hjertesykdommer med fordypning i hjerne ved Høgskolen Diakonova og Asker og Bærum sykehus 08.1987-06.1988 Administrasjon og ledelse 08.1980-07.1983 Sykepleierutdanning ved Akers Sykepleierhøgskole Tidligere yrkespraksis 1983 1989 Aker Sykehus, sykepleier 1987 1990 Ski sykehus, sykepleier dag og nattstillinger 2000 2004. Sunnaas Sykehus HF, ass. Avdelingssykepleier 2004 2012 Sunnaas sykehus, sykepleier i forskjellige stillinger, dagarbeider, prosjekter (GAT, Turnus, DIPS) 2014 d.d. Sunnaas sykehus spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å kunne være med å bestemme angående hva NSF skal satse på fremover. Er interessert i å kunne være med å påvirke dette arbeidet. Jeg er opptatt av at alle skal ha rett til full stilling. Arbeidsmiljøloven- arbeidstid arbeide hver tredje helg.. Jeg synes at det å være med på landsmøtet er en lærende og utviklende og veldig spennende. Ønsker å ta del selv om jeg ikke er tillitsvalgt. Dette er lærenyttig og mange spennende diskusjoner og debatter. Har styreerfaringer fra frivillige organisasjoner. Sittet som speiderleder i mange år og som styrerepresentant i flere perioder i 1. Langhus speidergruppe. Sitter som styreleder i sameiet av et Grendehus. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns og arbeidsvilkår er noe som jeg er opptatt av. Mener det er viktig med faglig kompetanse og at riktig kompetanse blir brukt på rett sted. Kompetanse er noe som skal lønne seg. En må få betalt for ekstraoppgaver. En annen viktig sak er samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. 12

Kandidat fylkesstyret Torgeir Birkeland Alder: 44 år e-post: tobirke@yahoo.no Telefonnummer: 918 42 467 Forslagsstiller: Eva Kristin Jesnes Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt (100 %) Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2005 d.d. Hovedtillitsvalgt 2007 d.d. Medlem fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 13

1999 2000 Plasstillitsvalgt, Aust-Agder Sentralsjukehus 2003 2005 Plasstillitsvalgt. Akershus Universitetssykehus 2007, 2011 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning 1992 1995 Grunnutdanning sykepleie, Arendal sykepleierhøgskole 1997 1999 Høgskolen i Agder, Videreutdanning i psykiatrisk sykepleie (deltid) 2007 Arbeidslivsstudiet ved Universitetet i Bergen Tidligere yrkespraksis 1995 1998 Akuttpsykiatrisk avdeling, Aust-Agder Sentralsjukehus 1998 2000 Ungdomspsykiatrisk behandlingshjem «Sykehusveien 2» 2000 Akuttpsykiatrisk avdeling, Ullevål sykehus 2000 2002 Akuttpsykiatrisk avdeling, Akershus Universitetssykehus 2002 2005 Ungdomspsykiatrisk klinikk, Akershus Universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har nå vært medlem av fylkesstyret i to perioder. Det har vært en spennende tid, hvor både NSF og fylkesstyrets rolle har vært i endring. Fylkesstyret har, spesielt de seneste årene, blitt mer politisk bevisste i sin rolle, det vil si jobber mer med politiske saker enn tidligere. Dette har vært en spennende prosess, som jeg ser enda mer potensiale i. Økt helsepolitisk bevissthet i fylkesstyret må fortsette og det må utvikles videre. Dette har jeg lyst til å være med på. Jeg vil stille til gjenvalg fordi jeg ser på det som et ansvar overfor de som har valgt meg til det vervet jeg innehar nå. Medlemmene viste meg tillitt, og denne tilliten vil jeg benytte til å være med på å utvikle organisasjonen videre. Samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene er både viktig og et spennende felt i utvikling. Som Ahus sin representant for ansatte i samhandlingsutvalget mellom kommunene/bydelene får jeg innsikt i dette samarbeidet på overordnet nivå, samtidig som jeg får kjennskap til mange spennende samarbeidsprosjekter. Denne kunnskapen er viktig å ha med seg inn i fylkesstyret. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet. Jeg er opptatt av å heve kvaliteten på sykepleietjenesten, og hvordan det kan legges til rette for kompetanseheving. Uønskede hendelser og feil forekommer i helsevesenet, men underrapportering er en utfordring. Holdningsskapende arbeid er en tidkrevende og formidabel oppgave som opptar meg. Arbeidet har pågått lenge, men jeg ser det som svært viktig at dette arbeidet fortsetter til målet er nådd. I tillegg til at jeg representerer Akershus universitetssykehus, vil jeg peke på at jeg ser på meg selv som en kandidat fra psykisk helsevern, siden jeg har all min arbeidserfaring fra dette feltet og kjenner det godt. 14

Kandidat fylkesstyret Evy Gamst Alder: 52 år e-post: evy.gamst@rud.vgs.no Telefonnummer: 959 38 384 Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 1998 dd Rud videregående skole Nåværende stilling Faglærer Evt. nåværende tillitsverv i NSF HTV i videregående opplæring siden 2002, samt ATV på egen arbeidsplass like lenge. Fylkesstyremedlem siden 2011 SU (Skole utvalg) medlem ved Rud videregående skole siden 2012 Tidligere tillitsverv i NSF 15

Sykepleierutdanning 1993 Bachelor i sykepleie 1998 videreutdanning i helseadministrasjon- og ledelse 1999 Praktisk-Pedagogisk utdanning 2001 videreutdanning i IKT for lærere 2003 videreutdanning i veiledningspedagogikk Tidligere yrkespraksis 1982 1983 Kjøkkenassistent HKK kronprins Harald 1984 1986 Kantinebestyrer ISS Catering 1987 1990 Butikkmedarbeider Hagen-gruppen AS 1993 1998 Sykepleier Vestre Viken (Bærum Sykehus) Begrunnelse for å stille til valg Jeg har lang erfaring, både som HTV og ATV i NSF, samt at jeg er fylkesstyremedlem i inneværende periode. Jeg har vært landsmøtedelegat på Landsmøte både i 2007 og 2011. Jeg er aktiv utøver av mine verv I og med at mitt daglige arbeid er litt på siden av det tradisjonelle sykepleieryrket, mener jeg at jeg bidrar med annerledes synspunkter i diskusjoner. På den måten stiller jeg gjerne spørsmål ved ting de som jobber i helsevesenet tar som en selvfølge. Dermed får vi diskutert saker på et bredere grunnlag enn man kanskje ellers ville fått. Jeg jobber aktivt for at sykepleiere som jobber som lærere i videregående opplæring skal forbli medlemmer i NSF, da jeg mener at alle sykepleiere best ivaretar sin faglige tilknytning i NSF. Jeg er aktiv innen rekrutering til sykepleierutdanningen ved å utdanne helsefagarbeiderelever. Veldig mange av disse elevene går videre til sykepleierutdanning Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at sykepleiere som jobber i videregående opplæring skal forbli i NSF og at de skal føle at NSF ivaretar også våre interesser. Vi er en liten gruppe i NSF sammenheng, og mange opplever at de har lite utbytte av å være NSF medlemmer. Jeg er opptatt av samarbeidet mellom videregående opplæring og kommunene om utdanning av våre helsefagarbeiderelever. Dette er en viktig gruppe i rekrutteringen til sykepleierutdanningen. Jeg er opptatt av å gi alle helsearbeidere, enten det er helsefagarbeidere/hjelpepleiere eller sykepleiere, skal få den annerkjennelsen de fortjener i utøvelsen av sitt yrke. Jeg benytter enhver anledning til å fremme disse yrkenes fortrinn ved å delta på utdanningsmesser, 16

fortrinnsvis for ungdomsskoleelever som skal søke seg inn til videregående opplæring. Jeg er opptatt av å gi ungdom et realistisk bilde av hva det vil si å jobbe i norsk helsevesen. 17

Kandidat fylkesstyret Elisabeth Hansson Alder: 55 år e-post: elisabeth.hansson@nittedal.kommune.no Telefonnummer: 412 62 179 Forslagsstiller: Anne Lise Meyer, Audny Fjæra Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Nittedal Legevakt, Nittedal kommune Nåværende stilling: Sykepleier, klinisk spesialist Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2010 d.d. Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF 2003 2007 Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Sykepleierutdanning 18

1980 Hjelpepleier 2001 Sykepleier 2007 Klinisk spesialist i kommunehelsetjeneste 2014 Bergensstudiet Tidligere yrkespraksis 1998 2009 Hjemmesykepleie 2009 d.d. Legevakt Begrunnelse for å stille til valg Har lett for å engasjere meg Ganske ryddig Gått Bergensstudiet og har fått lyst til å gjøre en innsats Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg mener det er viktig at sykepleiere får bruke faget sitt, og at tjenestene organiseres slik at det er riktig kompetanse der oppgavene utføres slik at pasienter får best mulig omsorg. Ved riktig organisering blir det lavere kostnader og fler kan få hjelp. 19

Kandidat fylkesstyret Ranveig Lie Alder: 49 år e-post: ranveig.lie@ullensaker.kommune.no Telefonnummer: 414 99 711 Forslagsstiller: Evy Helen Gamst Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem i fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 2007 dd. Sykepleier ved somatisk sykehjem, Ullensaker Kommune, Akershus Nåværende stilling Sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2009 dd. HTV i NSF Ullensaker 2012 dd. 1. vara og deretter styremedlem i NSF FGD Tidligere tillitsverv i NSF 2011 Landsmøtedelegat 20

Sykepleierutdanning Grunnutdanning sykepleie ved Høgskolen i Ålesund kull D-96 Lovisenberg Diakonale Høgskole, videreutdanning i aldersdemens Enkeltfag ved Høgskolen i Gjøvik Samfunnet og Eldre «Bergensstudiet» NSF/UiB Tidligere yrkespraksis 1997-2000Startet som pleieassistent ved sykehuset i Ålesund, ortopedisk avd. 2000-2002 Sykepleier ortopedisk sengepost, Sykehuset i Ålesund 2002-2005 Sykepleier ved Andebu Sykehjem, Andebu Kommune, Vestfold 2005-2007 Sykepleier ved tilrettelagt enhet for personer med demens, Ringsaker Kommune Begrunnelse for å stille til valg Har alltid vært engasjert i fagpolitikken til NSF, allerede som student da jeg var studenttillitsvalgt. Jeg har god kjennskap til NSFs politikk og organisasjon. Jeg er spesielt opptatt av god kvalitet i alle deler av helsetjenesten. Samtidig som samfunnet stiller større og større krav til hva kommunehelsetjenesten skal ikke bare håndtere men også mestre blir kommuneøkonomien stadig mer presset. Da gjelder det å være med å tenke nye måter å utføre oppgaver på samtidig som kvaliteten ikke bare opprettholdes men videreutvikles. Arbeidstiden er et annet spørsmål som til stadighet settes under press. Jeg mener vi i fremtiden må endre tankesettet rundt dagens arbeidstid, og være med å utforme morgendagens måte å arbeide på. Jeg er også engasjert i ulike prosjekter, kommunalt som HTV og gjennom faggruppen geriatri og demens. E-helse f. eksempel er en nyvinning vi må implementere i vår pleiekultur men det er dyktige sykepleiere som må være premissleverandører for teknologisk utvikling, ikke ingeniører. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Kvalitet og kvalitetsarbeid i alle deler av helsetjenesten Arbeidstid - nytenkning E-Helse og teknologi 21

Kandidat fylkesstyre Cathrine Enger Lunde Alder: 49 år e-post: cathrine-lunde@online.no Telefonnummer: 917 85 702 Forslagsstiller: Filiz Køkpinar Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret Nåværende arbeidssted Lungemedisinsk sengepost på Ahus Nåværende stilling Seksjonssykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 dd. 1. varamedlem til fylkesstyret 2011 dd Medlem kontrollutvalget NSF Tidligere tillitsverv i NSF og eventuelt andre organisasjoner 2007 2012 Tillitsvalgt 22

Tillitsvalgt i Nordea I Nordea var jeg tillitsvalgt i 3 år, hvor en av de største oppgavene var ressursstyring og nedbemanning. Jeg har nå jobbet som sykepleier siden 2007 og har vært tillitsvalgt for NSF fra denne dato til jeg ble leder i 2012. Jeg sitter i dag i kontrollutvalget til NSF og som 1. vara i fylkesstyret. Sykepleierutdanning 2004 2007 Sykepleierutdanning Tidligere yrkespraksis Kunderådgiver i Nordea i 18 år Jeg har jobbet som kunderådgiver i Nordea. Jeg begynte på sykepleierutdanningen i 2004 og begynte som student på Ahus 2005. Jeg har jobbet som sykepleier på lungeavdelingen siden 2007, og begynte som seksjonsleder i 2012. Jeg har vært prosjektleder for kols pasientforløp som har gitt meg mer innblikk i hvor viktig det er å arbeide på tvers av primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten. I tiden som leder har jeg vært engasjert i sparetiltak, overbelegg, bemanningsplaner på sengeposten med personalansvar for ca. 40 stykker og 21 pasienter. Kort presentasjon Jeg er 49 år og jobber som seksjonssykepleier på lungemedisinsk sengepost på Ahus. Jeg er gift og har to barn, 17 og 19 år. Jeg har tre vorstehere og er glad i friluftsliv og trener 2 3 ganger i uken for å kunne stå i det tøffe arbeidstempo som er på jobb. Byr det seg anledning, er jeg glad i å gå på teater og opera. Som person er jeg engasjert og ansvarsfull. Jeg stiller store krav til meg selv og har en tendens til å ha den samme forventningen av folk rundt meg. Jeg er uredd og tar opp saker som jeg mener er viktig for sykepleietjenesten i alle fora. Begrunnelse for å stille til valg Jeg er engasjert og brenner for NSF og mener at vi som sykepleiere må stå sammen for å få gjennomslag for vår profesjon og hva vi kan bidra med for samfunnet og pasienten. Jeg ser hvor viktig samarbeid mellom primær- og spesialisthelsetjenesten er for å skape gode pasientforløp. Det er viktig for meg å se utfordringene sykepleierne har, og hvordan vi samlet kan påvirke de politiske valgene som tas som har innvirkning på sykepleiernes hverdag. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? 1. Jeg er opptatt av hvor viktig det er at sykepleiere sitter i ledelsesposisjoner for å være med på viktige beslutninger som blir tatt faglig og økonomisk rundt sykepleiertjenesten. 2. Jeg er opptatt av at det må følge med ressurser når man får tildelt nye oppgaver, eller man må si fra seg oppgaver som man gjør for å frigi tid til den nye oppgaven. 23

3. Sykepleieryrket må få respekten tilbake. 24

Kandidat fylkesstyret Raymond Murberg Alder: 33 år e-post: raymond.murberg@sunnaas.no Telefonnummer: 971 78 487 Forslagsstiller: Elisabeth Lagerwall Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Foretakstillitsvalgt 70 % Sykepleier ved seksjon RMN (ryggmargsskade, multitraume og nevrologi) 30 % Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2013 d.d. Foretakstillitsvalgt Ansattvalgt styremedlem i Sunnaas sykehus HF Tidligere tillitsverv i NSF 25

2012 2013 Tillitsvalgt seksjon RMN, Sunnaas sykehus HF Sykepleierutdanning 2008 Bachelor i sykepleie, Høgskolen i Oslo og Akershus, Pilestredet Tidligere yrkespraksis: Helsefaglig yrkesbakgrunn: 2000 2001 Assistent ved Kirkenes sykehjem 2008 d.d. Primært Sunnaas etter fullført utdannelse 2006 2008 Assistent ved akuttpsykiatrisk enhet for krisetraume ved OUS 2008 Sykepleier ved akuttpsykiatrisk enhet for krisetraume ved OUS (2 mnd) 2008 d.d. Sykepleier ved seksjon RMN (ryggmargsskade, multitraume og nevrologi) Sunnaas sykehus Generell yrkesbakgrunn: Har arbeidet i diverse butikker fra 15-årsalderen og frem til påbegynt sykepleierutdanning Begrunnelse for å stille til valg Jeg har både et faglig, og organisatorisk engasjement i NSF som fagorganisasjon. Gjennom mitt virke som sykepleier og generelt samfunnsengasjert, sitter jeg med et bilde av en organisasjon som er særdeles viktig, men som har potensiale til å utvikle seg. Jeg har et sterkt ønske om å kunne bidra til å styrke NSFs posisjon, ikke bare i samfunnet, men også ovenfor egne medlemmer. Jeg regner meg som svært allsidig, og har evne til å tenke strategisk, samt raskt kunne se det store bildet. Av interesser er jeg blant annet opptatt av teknologi, og dens plass i samfunnet. Dette tror jeg kan være nyttig for NSF Akershus arbeid Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Sykepleien og NSF i et samfunn i endring 26

Kandidat fylkesstyret Svein Erik Nilsson Alder:47 år e-post: svein.erik.nilsson@skedsmo.kommune.no Telefonnummer: 986 32 474 Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Skedsmo kommune Nåværende stilling: sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2010 d.d. Hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF 2007 2010 Tillisvalgt Sykepleierutdanning 2005 Sykepleierutdanning HiO 27

Tidligere yrkespraksis 2001 2005 Skedsmo kommune, student 2005 d.d. Skedsmo kommune, sykepleier Begrunnelse for å stille til valg Vært engasjert i NSF siden 2007, først som TV, siden HTV. Ønsker å fortsette å jobbe for sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, sykepleiernes plass i kommunene, et sterkt NSF sentralt og lokalt som er tilstede hvor sykepleierne har sin arbeidshverdag. Er klar og tydelig på hva jeg mener, og NSF, i de organer jeg er representert som HTV. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns- og arbeidsvilkår Utvikle NSF lokalt og sentralt til en organisasjon som medlemmer føler seg hjemme i og ser på som faglig, politisk sterk organisasjon representant for dem. 28

Kandidat fylkesstyret Mildrid Stien Alder: 58 år e-post: mildrid.stien@asker.kommune.no Telefonnummer: 996 24 383 Forslagsstiller: Anne Marie Bornhøft Skattebo Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Asker kommune Nåværende stilling: Helsesøster Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Tidligere tillitsverv i NSF: 2008-2015 Hovedtillitsvalgt Asker kommune 60 % 2007-2008 Plasstillitsvalgt Asker kommune, helseavdelingen 29

1993 1995 Plasstillitsvalgt, Bærum sykehus 2001 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning 1984 Grunnutdanning sykepleie fra Ullevål sykehus 1994 Helsesøsterutdanning 2004 Klinisk spesialist Tidligere yrkespraksis 1984 1986 Martina Hansens hospital 1986 1994 Bærum sykehus 1994 d.d...asker kommune, helsesøster Begrunnelse for å stille til valg Jeg har vært hovedtillitsvalgt i Asker kommune i underkant av syv år. Som fagpolitisk engasjert, har dette vært en spennende reise. Jeg har sittet i alle prosjekter knyttet til samhandlingsreformen, og har gjennom det kunnet bidra i oppbygging av kommunes nåværende helse- og omsorgstjenester. Asker kommune er ambisiøs og har fått til mye, og mye er på gang. Som HTV, sykepleier/helsesøster er jeg svært kvalitet- og fagbevist. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet, og jeg er spesielt opptatt av å bevisstgjøre sykepleiere, bygge opp gode fagmiljøer, tenke nytt og gjennom det få kvalitativt gode tjenester. Gjennom samarbeid med FOU-enheten i kommunen, har vi laget gode systemer for kvalitet- og kompetanseheving. Fagbevisst har jeg alltid vært, og før jeg ble hovedtillitsvalgt var jeg i en tiårsperiode med og ledet et fagforum for helsestasjon for ungdom i Akershus, i tillegg til at jeg har reist rundt og holdt en del foredrag. Å få ulike faggrupper til å jobbe sammen mot felles mål er for meg inspirerende og triggende. Dette er et perspektiv som blir mer og mer aktuelt i kommunehelsetjenesten. Jeg er en svært engasjert person som lett lar meg inspirere. Som HTV har jeg blitt godt kjent med NSF som organisasjonens prioriteringer, prinsipper og målsettinger. Foruten det å formidle NSF sin politikk, har det for meg som HTV, vært viktig å skape engasjement og fagbevissthet hos medlemmene/plasstillitsvalgte. NSF bør være representert i alle virksomheter og der beslutninger tas. Jeg har derfor brukt tid på å bygge opp et solid tillitsapparat bestående av 12 plasstillitsvalgte mot tidligere 2. Som HTV har jeg fått god kjennskap til kommunehelsetjenestens organisering, utforming og muligheter. Jeg har også sett hvor viktig samarbeidet mellom primær- og spesialisthelsetjenesten er, nettopp for å utnytte kompetansen på best mulig måte og få gode pasientforløp. Dette, i tillegg til mitt fagpolitiske engasjement, mener jeg er betydningsfull kompetanse med tanke på å kunne bidra inn i fylkesstyret. Jeg slutter nå som HTV men ønsker å videreføre min kompetanse og bidra videre i formidlingen av NSF sin politikk. Foruten å være engasjert, er jeg åpen, direkte, uredd og 30

løsningsfokusert. Jeg har lyst til å påvirke og videreutvikle sykepleietjenesten - gjøre en forskjell. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er som nevnt fagpolitisk engasjert, og er mest opptatt kompetanse og kvalitet. Hvordan utdanne dyktige sykepleiere som er yrkesstolte og har tro på det de står for og gjør? 31

Kandidat fylkesstyret Tiril Bringsrud Svensen Alder: 36 år e-post: tirilsvensen@yahoo.no Telefonnummer: 911 94 970 Forslagsstillere: Jorunn Samset, Christin Helen Skogen Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem i fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøte Nåværende arbeidssted Rælingen kommune Nåværende stilling Helsesøster Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011-fortsatt Fylkesstyret NSF Oslo Tillitsverv i NSF og evt. andre organisasjoner; Høst 2014 2013-fortsatt Forhandlingsutvalget lokale forhandlinger, NSF i Rælingen kommune. Styremedlem, Sorknes Barnehage AL 32

2011 Landsmøtedelegat, NSF Oslo 2009-2011 Nestleder i fylkesstyret, NSF Oslo 2008-2009 8. mars komiteen, arbeidsutvalget Oslo/Akershus 2007 Landsmøtedelegat, NSF Oslo Jan. 2005-feb.2009 HTV Rikshospitalet-Radiumhospitalet HF, 100 % frikjøpt 2005-2008 Styremedlem, Rikshospitalet-Radiumhospitalet HF Des. 2004-des. 2005 FTV Radiumhospitalet HF Mars2003-des.2004 UTV Radiumhospitalet HF 2003-2005 Arbeidsutvalget, Sykepleiere i stomiomsorg Oslo/Akershus 2003-2009 Kvinner på tvers, arbeidsgruppemedlem for NSF Oslo 2001 Prinsipprogramkomiteen Studentenes Landsforbund Høst 2000-vår 2001 Styremedlem i Studentenes landsforbund 100 % frikjøp Sykepleierutdanning 2012 Høgskolen i Oslo og Akershus, helsesøsterutdanning 2006 Universitetet i Bergen, arbeidslivsstudier 30 stp. (NSFs Bergensstudie) Høst2007-vår2000 Høgskolen i Vestfold, grunnutdanning sykepleie Tidligere yrkespraksis 2013-fortsatt Rælingen kommune, helsesøster Aug.2001 vår 2012 Radiumhospitalet (nå Oslo Universitetssykehus HF), Sykepleier Arbeidserfaring fra flere forskjellige sengeposter innen områdene medisin, strålebehandling og kirurgi. Begrunnelse for å stille til valg Jeg er en sykepleier med lang og bred erfaring. Jeg har et stort engasjement for faget og et ønske om å påvirke. Jeg har erfaring som tillitsvalgt på frikjøp, men har etter dette gått tilbake i arbeid som klinisk utøvende sykepleier. Jeg mener min kombinasjon av lang og bred tillitsvalgterfaring kombinert med at jeg nå jobber klinisk gir meg en styrke i det at jeg både kjenner NSF og de politiske systemene samtidig som jeg kjenner medlemmenes arbeidshverdag på kroppen. Dette er egenskaper jeg mener vil komme til nytte både i fylkesstyret og som Iandsmøtedelegat. Som mangeårig tillitsvalgt har jeg fortsatt et bredt nettverk i NSF, noe som vil kunne være til nytte som Iandsmøtedelegat. Hvilke saker i NSF engasjerer deg og hva vil du jobbe for? Engasjementet mitt som sykepleier er stort og bredt, så jeg er en type som kan engasjere meg for det meste. Jeg har hele veien hatt et sterkt fagpolitisk engasjement og har i den forbindelse også vært opptatt av utdanning. Som ansatt i kommunen er jeg opptatt av viktigheten av å bevisstgjøre sykepleiere og tillitsvalgte sin rolle som politiske aktører. Hvis vi ikke sier i fra og kommer med forslag kan vi heller ikke forvente endring og forbedring på forhold vi ikke er fornøyd med. Faglig forsvarlighet og dokumentasjon er også et tema jeg brenner for og daglig forholder meg til i min jobb som helsesøster. 33

Presentasjon - Kandidater til valg Delegat NSFs Landsmøte 9. 13. november 2015 34

Kandidat landsmøtekandidat Angela Almeida Alder: 36 år e-post: angela.almeida@baerum.kommune.no Telefonnummer: 476 44 860 Forslagsstiller: Kathrine Nielsen Foreslåtte verv: Delegat landsmøte Nåværende arbeidssted: Bekkestua Hjemmebaserte tjenester, avdeling Jar Nåværende stilling: Fagutviklingssykepleier Frikjøpt i 40% som HTV i Bærum Kommune Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 01.10.2013 d.d. Frikjøpt i 40 % som HTV i Bærum Kommune Tidligere tillitsverv i NSF: 2010 2011 Plasstillitsvalgt Vestre Viken HF, Bærum sykehus 2012 2013 Plasstillitsvalgt i Bekkestua distrikt, hjemmebaserte tjenester 35

Sykepleierutdanning: 2009 Høgskolen i Akershus Tidligere yrkespraksis: 2009 2011 Bærum Sykehus, Kirurgisk avdeling, 75% 2009 2011 Bærum Kommune, hjemmesykepleien, Bekkestua Jar arbeidslag 25 % 2011 d.d. Fagutviklingssykepleier 100 % Fra oktober 2014, frikjøpt i 40% som HTV Bærum Kommune Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å være med å forme og bidra til viktig fokusområder i neste periode. Er engasjert, fagpolitisk, samfunnspolitisk. Opptatt av kompetanseheving og sammenheng bemanning og kompetanse 36

Kandidat landsmøtedelegat Solveig Audestad Alder: 56 år e-post: solveig.audestad@gmail.com Telefonnummer: 932 35 272 Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Sunnaas sykehus HF Nåværende stilling: Spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2011 d.d 4. vara i fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 37

Plasstillitsvalgt i 11 år vært vara HTV på Sunnaas Vært med på landsmøtet 2 ganger, første gang kom jeg inn som vara Sykepleierutdanning 08.2012-06.2013 Helsefaglig veiledning HIOA 08.2009-12.2009 Kunnskapsbasert praksis i helsefag HIA 01.2004-06 2005 Etterutdanning i sykepleie til pasienter med hjerneslag og hjertesykdommer med fordypning i hjerne ved Høgskolen Diakonova og Asker og Bærum sykehus 08.1987-06.1988 Administrasjon og ledelse 08.1980-07.1983 Sykepleierutdanning ved Akers Sykepleierhøgskole Tidligere yrkespraksis 1983 1989 Aker Sykehus, sykepleier 1987 1990 Ski sykehus, sykepleier dag og nattstillinger 2000 2004. Sunnaas Sykehus HF, ass. Avdelingssykepleier 2004 2012 Sunnaas sykehus, sykepleier i forskjellige stillinger, dagarbeider, prosjekter (GAT, Turnus, DIPS) 2014 d.d. Sunnaas sykehus spesialsykepleier VO 3 (seksjon for vurdering og oppfølging) og kompetanseenheten Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å kunne være med å bestemme angående hva NSF skal satse på fremover. Er interessert i å kunne være med å påvirke dette arbeidet. Jeg er opptatt av at alle skal ha rett til full stilling. Arbeidsmiljøloven- arbeidstid arbeide hver tredje helg.. Jeg synes at det å være med på landsmøtet er en lærende og utviklende og veldig spennende. Ønsker å ta del selv om jeg ikke er tillitsvalgt. Dette er lærenyttig og mange spennende diskusjoner og debatter. Har styreerfaringer fra frivillige organisasjoner. Sittet som speiderleder i mange år og som styrerepresentant i flere perioder i 1. Langhus speidergruppe. Sitter som styreleder i sameiet av et Grendehus. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Lønns og arbeidsvilkår er noe som jeg er opptatt av. Mener det er viktig med faglig kompetanse og at riktig kompetanse blir brukt på rett sted. Kompetanse er noe som skal lønne seg. En må få betalt for ekstraoppgaver. En annen viktig sak er samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene. 38

Kandidat landsmøtedelegat Torgeir Birkeland Alder: 44 år e-post: tobirke@yahoo.no Telefonnummer: 918 42 467 Forslagsstiller: Eva Kristin Jesnes Foreslåtte verv: Fylkesstyremedlem, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: Akershus universitetssykehus HF Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt (100 %) Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2005 d.d. Hovedtillitsvalgt 2007 d.d. Medlem fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF 39

1999 2000 Plasstillitsvalgt, Aust-Agder Sentralsjukehus 2003 2005 Plasstillitsvalgt. Akershus Universitetssykehus 2007, 2011 Landsmøtedelegat Sykepleierutdanning 1992 1995 Grunnutdanning sykepleie, Arendal sykepleierhøgskole 1997 1999 Høgskolen i Agder, Videreutdanning i psykiatrisk sykepleie (deltid) 2007 Arbeidslivsstudiet ved Universitetet i Bergen Tidligere yrkespraksis 1995 1998 Akuttpsykiatrisk avdeling, Aust-Agder Sentralsjukehus 1998 2000 Ungdomspsykiatrisk behandlingshjem «Sykehusveien 2» 2000 Akuttpsykiatrisk avdeling, Ullevål sykehus 2000 2002 Akuttpsykiatrisk avdeling, Akershus Universitetssykehus 2002 2005 Ungdomspsykiatrisk klinikk, Akershus Universitetssykehus Begrunnelse for å stille til valg Jeg har nå vært medlem av fylkesstyret i to perioder. Det har vært en spennende tid, hvor både NSF og fylkesstyrets rolle har vært i endring. Fylkesstyret har, spesielt de seneste årene, blitt mer politisk bevisste i sin rolle, det vil si jobber mer med politiske saker enn tidligere. Dette har vært en spennende prosess, som jeg ser enda mer potensiale i. Økt helsepolitisk bevissthet i fylkesstyret må fortsette og det må utvikles videre. Dette har jeg lyst til å være med på. Jeg vil stille til gjenvalg fordi jeg ser på det som et ansvar overfor de som har valgt meg til det vervet jeg innehar nå. Medlemmene viste meg tillitt, og denne tilliten vil jeg benytte til å være med på å utvikle organisasjonen videre. Samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene er både viktig og et spennende felt i utvikling. Som Ahus sin representant for ansatte i samhandlingsutvalget mellom kommunene/bydelene får jeg innsikt i dette samarbeidet på overordnet nivå, samtidig som jeg får kjennskap til mange spennende samarbeidsprosjekter. Denne kunnskapen er viktig å ha med seg inn i fylkesstyret. Det stilles stadig større krav til kompetanse og kvalitet. Jeg er opptatt av å heve kvaliteten på sykepleietjenesten, og hvordan det kan legges til rette for kompetanseheving. Uønskede hendelser og feil forekommer i helsevesenet, men underrapportering er en utfordring. Holdningsskapende arbeid er en tidkrevende og formidabel oppgave som opptar meg. Arbeidet har pågått lenge, men jeg ser det som svært viktig at dette arbeidet fortsetter til målet er nådd. I tillegg til at jeg representerer Akershus universitetssykehus, vil jeg peke på at jeg ser på meg selv som en kandidat fra psykisk helsevern, siden jeg har all min arbeidserfaring fra dette feltet og kjenner det godt. 40

Kandidat landsmøtedelegat Mette Dønåsen Alder: 54 år e-post: mette.r.donasen@lhl-klinikkene.no Telefonnummer: 900 75 931 Forslagsstiller: Anne Aase Hoel Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: LHL-klinikkene AS, Glittreklinikken Nåværende stilling Avdelingssjef LHL Evt. nåværende tillitsverv i NSF Ingen Tidligere tillitsverv i NSF Styremedlem NSFLSL 41

Sykepleierutdanning Sykepleier Videreutdanning i kreftsykepleie I. og II. Avdeling, Institutt for sykepleievitenskap Master i helseadministrasjon Topplederutdanning helseforetakene Tidligere yrkespraksis Fagutviklingssykepleier Sykepleier, avdelingssykepleier, oversykepleier, sjefsykepleier Akershus Universitetssykehus Fagsjef, NSF Avdelingssjef LHL Begrunnelse for å stille til valg Erfaring med NSFs politikk Engasjert sykepleier og leder Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Fag Ledelse 42

Forslag landsmøtedelegat Audny Fjæra Alder: 64 år e-post: aufj@baerum.kommune.no Telefonnummer: 92097524 Forslagsstiller: Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted: Bærum kommune Nåværende stilling: Hovedtillitsvalgt Evt. nåværende tillitsverv i NSF: 2001 d.d. hovedtillitsvalgt i Bærum kommune 100 % 2011 d.d. Medlem av fylkesstyret Tidligere tillitsverv i NSF: 2011 Delegat Landsmøtet 1996 2004 Tillitsvalgt Legevakten i Asker og Bærum 43

1998 2001 Utvalg av tillitsvalgte i Bærum 1998-2001 1989 1994 Tillitsvalgt Sykehuset Asker og Bærum Sykepleierutdanning Sykepleierutdanning Hospitalet Betanien 1974 Videreutdanning i klinisk fysiologi, medisinsk undersøkelse og dialyse. Videreutdanning i anestesi Lederutdanning NSF sitt studieprogram arbeidsliv, historie og samfunn. Tidligere yrkespraksis 1974 1975 Medisinsk avd. Hospitalet Betanien 1976-1980 Haukeland Sykehus 1980-1982 Ullevål sykehus 1982-1985 Ahus 1985-1997 Bærum Sykehus 1997 2004 Bærum Kommune legevakten Begrunnelse for å stille til valg Jeg er opptatt av, og engasjert i NSF sin helse og fagpolitikk, samfunnspolitikk og interessepolitikk og ønsker at andre skal få kunnskap om våre 7 plattformer. Sykepleiertjenesten er viktig på alle nivåer i helse og omsorgstjenesten og gjør en forskjell for pasienter og pårørende fra vugge til grav. Det gir mening og formidle NSF sin poltikk overfor arbeidsgivere, kollega og tillitsvalgte. 44

Kandidat landsmøtedelegat Evy Gamst Alder: 52 år e-post: evy.gamst@rud.vgs.no Telefonnummer: 959 38 384 Forslagsstiller: Ranveig Lie Foreslåtte verv: Medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat til landsmøtet Nåværende arbeidssted 1998 dd Rud videregående skole Nåværende stilling Faglærer Evt. nåværende tillitsverv i NSF HTV i videregående opplæring siden 2002, samt ATV på egen arbeidsplass like lenge. Fylkesstyremedlem siden 2011 SU (Skole utvalg) medlem ved Rud videregående skole siden 2012 Tidligere tillitsverv i NSF 45

Sykepleierutdanning 1993 Bachelor i sykepleie 1998 videreutdanning i helseadministrasjon- og ledelse 1999 Praktisk-Pedagogisk utdanning 2001 videreutdanning i IKT for lærere 2003 videreutdanning i veiledningspedagogikk Tidligere yrkespraksis 1982 1983 Kjøkkenassistent HKK kronprins Harald 1984 1986 Kantinebestyrer ISS Catering 1987 1990 Butikkmedarbeider Hagen-gruppen AS 1993 1998 Sykepleier Vestre Viken (Bærum Sykehus) Begrunnelse for å stille til valg Jeg har lang erfaring, både som HTV og ATV i NSF, samt at jeg er fylkesstyremedlem i inneværende periode. Jeg har vært landsmøtedelegat på Landsmøte både i 2007 og 2011. Jeg er aktiv utøver av mine verv I og med at mitt daglige arbeid er litt på siden av det tradisjonelle sykepleieryrket, mener jeg at jeg bidrar med annerledes synspunkter i diskusjoner. På den måten stiller jeg gjerne spørsmål ved ting de som jobber i helsevesenet tar som en selvfølge. Dermed får vi diskutert saker på et bredere grunnlag enn man kanskje ellers ville fått. Jeg jobber aktivt for at sykepleiere som jobber som lærere i videregående opplæring skal forbli medlemmer i NSF, da jeg mener at alle sykepleiere best ivaretar sin faglige tilknytning i NSF. Jeg er aktiv innen rekrutering til sykepleierutdanningen ved å utdanne helsearbeiderfagelever. Veldig mange av disse elevene går videre til sykepleierutdanning Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at sykepleiere som jobber i videregående opplæring skal forbli i NSF og at de skal føle at NSF ivaretar også våre interesser. Vi er en liten gruppe i NSF sammenheng, og mange opplever at de har lite utbytte av å være NSF medlemmer. Jeg er opptatt av samarbeidet mellom videregående opplæring og kommunene om utdanning av våre helsearbeiderfagelever. Dette er en viktig gruppe i rekrutteringen til sykepleierutdanningen. Jeg er opptatt av å gi alle helsearbeidere, enten det er helsefagarbeidere/hjelpepleiere eller sykepleiere, skal få den annerkjennelsen de fortjener i utøvelsen av sitt yrke. Jeg benytter enhver anledning til å fremme disse yrkenes fortrinn ved å delta på utdanningsmesser, 46

fortrinnsvis for ungdomsskoleelever som skal søke seg inn til videregående opplæring. Jeg er opptatt av å gi ungdom et realistisk bilde av hva det vil si å jobbe i norsk helsevesen. 47

Kandidat landsmøtedelegat Vibeke Hagen Alder: 44 år e-post: vibeke.hagen@gmail.com Telefonnummer: 988 03 539 Forslagsstiller: Anne Aase Hoel Foreslåtte verv: Delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Glittreklinikken, LHL Nåværende stilling: Psykiatrisk sykepleier Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2012 d.d. Hovedtillitsvalgt, LHL-klinikkene, Glittreklinikken Tidligere tillitsverv i NSF 2011 2012 Tillitsvalgt, LHL-klinikkene, Glittreklinikken Sykepleierutdanning 48

1995 Bachelor i sykepleie, Høgskolen i Akershus 2010 Psykiatrisk sykepleier, Høgskolen i Akershus Tidligere yrkespraksis 1995 1997 Oslo kommune, Lambertseter bydel, hjemmesykepleien 1997-2000 Akershus Universitetssykehus, barneavdelingen 2000 d.d. LHL, Glittreklinikken Begrunnelse for å stille til valg Ønsker å stille som delegat til landsmøtet. Ønsker å være med å påvirke viktige politiske saker som er vesentlige for NSF. Samtidig ønsker jeg å utvikle meg mer i rollen som hovedtillitsvalgt. 49

Kandidat landsmøtedelegat Elisabeth Hansson Alder: 55 år e-post: elisabeth.hansson@nittedal.kommune.no Telefonnummer: 412 62 179 Forslagsstiller: Anne Lise Meyer, Audny Fjæra Foreslåtte verv: medlem/varamedlem fylkesstyret, delegat/varadelegat landsmøtet Nåværende arbeidssted: Nittedal Legevakt, Nittedal kommune Nåværende stilling: Sykepleier, klinisk spesialist Evt. nåværende tillitsverv i NSF 2010 d.d. Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Tidligere tillitsverv i NSF 2003 2007 Tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt Sykepleierutdanning 50

1980 Hjelpepleier 2001 Sykepleier 2007 Klinisk spesialist i kommunehelsetjeneste 2014 Bergensstudiet Tidligere yrkespraksis 1998 2009 Hjemmesykepleie 2009 d.d. Legevakt Begrunnelse for å stille til valg Har lett for å engasjere meg Ganske ryddig Gått Bergensstudiet og har fått lyst til å gjøre en innsats Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg mener det er viktig at sykepleiere får bruke faget sitt, og at tjenestene organiseres slik at det er riktig kompetanse der oppgavene utføres slik at pasienter får best mulig omsorg. Ved riktig organisering blir det lavere kostnader og fler kan få hjelp. 51

Kandidat landsmøtedelegat Ragnhild Hegg Alder: 57 år e-post: ragnhild.hegg@nsf.no Telefonnummer: 908 20 872 Forslagsstiller: Audny Fjæra Foreslåtte verv: Fylkesleder, landsmøtedelegat Nåværende arbeidssted: NSF Akershus Nåværende stilling: Fylkesleder i Akershus Evt. nåværende tillitsverv i NSF: Fylkesleder i Akershus Tidligere tillitsverv i NSF 1982 1983 Nestleder LNS 1988 1990 Tillitsvalgt NSF 1992 1997 HTV/Fylkestillitsvalgt 52

1993 1997 Prosjekttillitsvalgt RiT 2000 1993 1995 Fylkesstyremedlem Sør Trøndelag 1995 1998 Forbundsstyremedlem NSF 2001 d.d. Fylkesleder i Akershus Sykepleierutdanning 1983 Sykepleier 1991 Intervju/samtaleteknikk og utredningsmetodikk, Universitetet i Gøteborg 1996 Arbeidslivsstudiet, Universitetet i Berge 1997 Prosjektforum, Universitetet i Oslo Tidligere yrkespraksis 1983 Sykepleier 1984 1985 Avdelingssykepleier 1985 1990 Ass. avdelingssykepleier 1991 Sykepleier 1997 1999 Personalkonsulent 1991 2001 Konsulent/rådgiver NSF Akershus Begrunnelse for å stille til valg Etter 4 perioder som fylkesleder har jeg opparbeidet meg erfaring som jeg mener kan bli viktig og nyttig for NSF Akershus i den perioden vi går inn i. Ikke for å ta vare på det bestående, men for å bidra til at politikken og organisasjonen utvikler seg videre fra der vi er i dag. Denne erfaringen vil jeg gjerne bruke til å støtte tillitsvalgte i den jobben de gjør blant medlemmene og til å påvirke NSFs politikk. Jeg er avhengig av dialog med tillitsvalgte og medlemmer for å kunne være den «påvirkeren» jeg ønsker å være. Og jeg trives i situasjoner hvor vi gjennom diskusjoner, uenighet og kreative innspill kan utvikle politikken, samarbeidet og organisasjonen videre. Å bidra til å gi tillitsvalgte tro på at de blir tatt på alvor med sine argumenter for et bedre helsevesen og for våre rettigheter, er en stor motivasjonsfaktor. Jeg synes fortsatt det er utfordrende og morsomt å presentere og diskutere NSFs politikk i alle fora; - politiske, faglige og administrative i og utenfor organisasjonen. Hvilke saker engasjerer deg, og hva vil du jobbe for? Jeg er opptatt av at medlemsdemokratiet i NSF utvikles og styrkes. Bare gjennom å sikre at det alltid er en mulighet og et behov for dialog mellom medlemmene, tillitsvalgte, fylkesnivået og forbundsledelsen kan vi utvikle en sterk medlemsorganisasjon. Jeg vil arbeide for at den forestående organisasjonsutviklingen bygger på dette. 53