PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl

Transkript

1 PROTOKOLL FYLKESSTYREMØTE NSF BUSKERUD Fylkeskontoret, kl Tilstede: Linda Lavik Tom Frost Gunn Kjersti Westerlund Heidi Elisabeth Neverdal Haugen Anne Grete Bjaaland Kristine Katrud Ask Ikke tilstede: Aina Solberg, Elinor Grøthe (faggrupperepresentant), Kristine Louise Lein Solvik (studentrepresentant), Siri Meyer SAK A: VALG AV ORDSTYRER Forslag: Tom Frost SAK B: GODKJENNING AV SAKSLISTE Forslag: Saklisten godkjennes SAK C: GODKJENNING AV PROTOKOLL Forslag: Protokoll av godkjennes SAK 13/18 VALG AV NOMINASJONSKOMITE På forrige møte vedtok fylkesstyre at valg av nominasjonskomite skal gjennomføres på HTVkonferansen i april 2018, og frist for å foreslå kandidater var 25.mars. Etter fristens utløp er det ikke kommet inn tilstrekkelig antall kandidater, og vi må derfor utsette valget. Etter vedtektene skal valg av hovedtillitsvalgte gjennomføres innen 7 måneder før fylkesmøte. For å rekke dette må vi avholde valg på oppdateringskonferansen 23.mai, og det er viktig at hovedtillitsvalgte prioriterer denne dagen. Fylkesstyret utsetter valget av nominasjonskomite til oppdateringskonferansen 23.mai. Ny frist for å foreslå kandidater til nominasjonskomiteen blir 25.april. SAK 14/18 OU-PROSESS I NSF OU-prosessen i NSF var tema på TV-konferansen i november 2017 samt på fylkesstyremøtet 20.mars. De tillitsvalgte var opptatt av at ny organisering må ivareta nærhet til medlemmene. Det er viktig at HTV og TV har nærhet og kjennskap til sitt fylkeskontor.

2 Prosjektleder for OU-prosessen, Ole-Anders Stensen, deltar i møtet. Han vil informere om status og framdrift i prosessen. OU-prosessen i NSF blir tema på HTV-konferansen i april, og fylkesstyremøtene i 2018, og på TV-konferansen i vår. SAK 15/18 RETORIKK-KURS FOR HOVEDTILLITSVALGTE Det ble gjennomført retorikk-kurs for HTV-gruppa i Vestre Viken samt HTV i Kongsberg og Drammen kommune 4.-5.april. HTV i Drammen kommune deltok ikke på grunn av sykdom. Tilbakemeldingene fra deltakerne var: Veldig fornøyd, lært mye og fått mange nyttige innspill. Veldig slitsomt-veldig givende. Enkel, tydelig og lettfattelig teori Nyttige utfordringer og bra trening Behov for flere øvingssituasjoner, mer dialog Behov for mer praktisk øving på å finne bevis og knytte dette til påstandene Oppsummert ble kurset ble opplevd som veldig nyttig, krevende og utfordrende. Videre plan er nå at dette skal læres videre til hovedtillitsvalgte på samlingen april, og det er lagt en plan for dette som legges frem i fylkesstyret. Fylkesleder laget et arbeidsrom for hovedtillitsvalgte og fylkesstyret som brukes til presentasjoner, avisinnlegg og fakta-ark. SAK 16/18 MEDIEPLAN Fylkesstyret har tidligere vedtatt at det skal settes av tid til å skrive avisinnlegg på 2.hvert fylkesstyremøte. Ta med det som ble skrevet på skrivekurset som ble gjennomført i høst så arbeides dette videre med i møtet. Det avtales i hvert fylkesstyremøte 2 medlemmer som skal skrive innlegg i forkant av neste møte.

3 SAK 17/18 MEDLEMSARRANGEMENT I MAI 2018 Det er planlagt 3 medlemsarrangement i fylket i forbindelse med markeringen av den internasjonale sykepleierdagen. Medlemmene i fylkesstyret er velkommen til i delta på alle arrangementer. På arrangementet i Drammen stiller fylkesstyret med egen stand og quiz. 3.mai på Lampeland for medlemmer i Numedal Middag fra Medlemsmøte med tema faglig forsvarlig, lønn, pensjon, arbeidstid 8.mai på Union Scene i Drammen for medlemmer i nedre Buskerud/Bærum Pizza fra Foredrag fra Utdeling av priser Underholdning 14.mai på Gol for medlemmer i Hallingdal Middag fra kl Foredrag med Gry Bruland Vråle: «Veiledning når det røyner på» På arrangementet i Drammen stiller fylkesstyret på stand med Tom, Kristine, Anne Grete og Siri. Kjersti lager quiz. SAK 18/18 HELSEFREMMENDE TURNUS NSF har et økt fokus på helsefremmende og inkluderende arbeidsliv. Det arrangeres fordypningskurs i IA og arbeidsmiljø for hovedtillitsvalgte. I kamp 2 heter det «Politikere og arbeidsgivere skal ta konsekvensen av at det er en sammenheng mellom arbeidstidsordninger og pasientsikkerhet». I forbindelse med kamp 2 arrangerte vi høsten 2017 GodVakt-konferansen hvor dette også var tema. HTV Trude Hansen ved Drammen sykehus har satt fokus på dette, og er i dialog med klinikkdirektør om hvordan dette kan arbeides med på Drammen sykehus. Vi har invitert Trude Hansen til å informere om dette i fylkesstyremøtet. Drammen sykehus har gjennomført seminar for ledere, HR, rådgivere og TV om helsefremmende turnusplaner. Arbeidstidsordninger, stress, sykefravær må sees i sammenheng. Anette Harris og Gro Lillebø var innledere. Harris fra Universitetet i Bergen er forsker på tema. Nevrologisk sengepost, Medisin 1 og Fødeavdelingen skal prøve ut piloter som bygger på prinsipper for helsefremmende turnuser; redusere antallet A- D vakt, fri etter nattevakt (bør være 48 timer hvile etter nattevaktsperiode- sier søvnforsker). Dette skal prøves ut i høstturnusen (september desember 2018). Annette Harris fra Universitetet i Bergen har forsket på dette og hun var foreleser. Fylkesstyret ber om å bli holdt orientert om erfaringene med helsefremmende turnuser på Drammen sykehus.

4 Fylkesleder utarbeider informasjonsskriv til medlemmer om helsefremmende turnuser. SAK 19/18 FYLKESMØTE 2019 Etter NSFs vedtekter 4 B skal det avholdes fylkesmøte innen 1.april det året det avholdes landsmøte. Fylkesmøte skal velge fylkesstyre og fylkesleddets delegasjon til landsmøtet. I forbindelse med pågående OU-prosess i NSF har Forbundsstyret i sak 35/2017 dispensert fra vedtektene ved å prolongere sittende fylkesstyre og fylkesleder frem til «Forbundsstyret dispenserer fra vedtektene 4 B, Gjennomføring av valg, Fylkesmøtet, første avsnitt som gis midlertidig ny ordlyd: Som følge av intern OU-prosess må valgene av landsmøtedelegasjoner og nye fylkesstyrer gjøres i to forskjellige fylkesmøter Det arrangeres ett fylkesmøte innen 1. april 2019 som skal velge fylkesleddets delegasjon til landsmøtet. Det arrangeres ett fylkesmøte innen 1. april 2020 som skal velge fylkesstyre. Fylkesleder, nestleder, 5 styremedlemmer og 5 varamedlemmer velges ved egne valg. Fylkesleder og nestleder velges i henhold til bestemmelser som nedfelt i 8F, 1.ledd.» Planlegging av fylkesmøtet er i gang, og 14.mars er en aktuell dato. Prosjektleder for OUprosessen Ole-Ander Stensen er forespurt og kan komme denne dagen. Fylkesstyret vedtar at fylkesmøte skal avholdes 14.mars 2019, og ber fylkesleder iverksette planlegging av arrangementet. SAK 20/18 FYLKESANALYSE VÅR 2018 I forbindelse med strategisk medlemsarbeid, er det gjennomført fylkesanalyse i 13. februar Antall studentmedlemmer (427) er noe lavere enn på samme tid i fjor (-18), Nyutdannede medlemmer (349) er høyere enn i 2017 (21) Yrkesaktive medlemmer (4294) er fortsatt økende i Buskerud (93) Pensjonister (609) er også en økende yrkesgruppe (51) Når det gjelder organisasjonsgraden i de ulike sektorene i Buskerud så er trenden at det fortsatt er dårligere på de arbeidsstedene som det mangler HTV/TV. KS 86% KS Bedrift 75% KS Skoleverket 76% Spekter Helseforetak 81% Staten 100% Staten Høgskolen 100% (usikkert resultat)

5 Virke Spesialisthelsetjenesten 89% Privat sektor 66% På bakgrunn av tallene fra analysen ber fylkesstyret om at HTV i følgende områder iverksetter tiltak: Prioritet Sted Beskrivelse av utfordring 1 Nedre Eiker HTV har mange og store utfordringer i en fattig kommune. Sykepleierne er under press. Mistet mange tillitsvalgte i løpet av siste år, vanskelig å erstatte. Sjekke analysegrunnlaget, medlemsandel på 70 %. Fortsatt usikre tall. Se på dette i samarbeid med HTV. 2 Gol og Hemsedal Mangler totaler og analyse. Oppfordre HTV med bistand fra fylkeskontoret til å rydde lister og registrere totaler. Ta noe på HTV-konferansen 19. februar Nore og Uvdal Ny HTV og TV i et område som har stått lenge uten tillitsvalgte. Følge tett opp. 4 Kongsberg sykehus Tallene viser medlemsandel på 63 %, men grunnlaget må sjekkes nærmere i samarbeid med HTV og TV er. SAK 21/18 ORIENTERINGSAKER a) Nytt sykehus b) Utlysning av rådgiverstilling c) Tariffoppgjøret 2018 d) Fagkafe om kalenderplan e) Ringeriksmodellen f) Bemanningsundersøkelsen SAK 22/18 EVENTUELT Ingen saker til eventuelt.