Studentundersøkelsen 2017

Like dokumenter
NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen

Kandidatundersøkelsene med fokus på Bachelorstudenter ved UiB

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim

Etterundersøkelsen januar 2006

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

HANDELSHØGSKOLEN VED UMB

AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA

HIHM MU 2012 STILLING

UIT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2011

Kompetansesjekken 2019

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

Det juridiske fakultet

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

Diplomundersøkelsen

Karrieremuligheter etter fullført studie i IT-støttet bedriftsutvikling. Cecilie Christiansen og Marianne Mathisen

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

Ansatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko

Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium

EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN

HIHM MU 2015 STILLING

EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN korrigert 19. juni 2018 (KULT6000 og KULT6200)

1. Andel kvinner i finansnæringen.

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

over i satser frem V

Lærested Endring i % Søkere totalt (Samordna opptak) Høgskolen i Harstad

Vekst og kvalitet i masterutdanningene. Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen

Diplomundersøkelsen. Dersom du har noen spørsmål angående undersøkelsen eller ønsker rådata, ta kontakt med

Konkurransen utfordrer universitetene og høyskolenes fagportefølje og struktur. Studentene, offentlig virksomhet og næringsliv

Fakultet for samfunnsvitenskap. Dekan Eva Falleth

INFORMASJON OM FAGVALG TIL VG 2 STUDIESPESIALISERENDE UTDANNINGSPROGRAM SKOLEÅRET 2017/2018

Undersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet

Vedlegg 1: Studieprogramtabell med opptaksrammer og måltall for studieåret 2013/2014

Statusrapport Medarbeiderundersøkelsen Livet på jobben 2011

Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter

Nye NTNU Norges største universitet - veien dit og mulighetene fremover

NO Slager kommunikasjon

Studiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet

Nesodden videregående skole

Nesodden videregående skole

Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice

Alumniundersøkelsen 2012

Inntakskvalitet Inntakskvalitet 2012

2. Hvor studerer du? Utvalgte spørsmål for sammenlikning :13 100% 90% 80% 70% 60% Prosent 50% 40% 29,3% 30% 20% 11,9% 6,9% 10%

Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr?

Diplomundersøkelsen 2012

Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO

Temamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg a. Notat fra instituttleder ved IØR om Handelshøyskolen ved UMB Formalisering av navnet

Nytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys

Universitetet for miljø- og biovitenskap

«Dersom du skulle ha erstattet en av dine medarbeidere i dag, hva ville du gjort?

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 1.

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

UIT MU 2011 (bakgr.1) Stipendiat. Antall svar: 229 Svarprosent: 61 UIT MU 2011 (BAKGR.)

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

Økonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014

REVISOR. en utdanning som gir deg mange valgmuligheter

Spørreskjemaet for Lærevilkårsmonitoren 2019

Trenger du relevant arbeidserfaring? Summer Internship

Beskrivelse av prosjektet

Studieplan Harstad/Alta Master i økonomi og administrasjon. Handelshøgskolen

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014

Studietilbud med under 20 studieplasser

Informasjon om studieprogrammet Beregningsorientert informatikk

Rammeplan for ingeniørutdanning

Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi

Nærings-ph.d. mars, 2011

Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013

Vestby/Fellestjenesten

Strategi 2024 Høringsutkast

Fremtidens digitale universitet. Strategi for digital transformasjon

INFORMASJON OM VALG AV PROGRAMFAG

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

EKSAMENSPLAN VÅREN 2018

Spørreundersøkelse om forskningsetikk

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

En undersøkelse blant søkere til Universitetet i Oslo 2014

KOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400

Kartlegging av studenters kunnskap om og tilhørighet til Trondheimsregionen

HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

NESODDEN VIDEREGÅENDE SKOLE

2018 Fakta om NITO 1

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

POLITISK PROGRAM

Alumniundersøkelsen

Elevenes valg. Faglig fordypning gjennom valg av programfag. Krav til godkjent vitnemål. Opptakskrav til videre studier

5. Hva var dine tre høyest prioriterte studieprogram ved Samordna opptak høsten 2008? Førstevalg:... Andrevalg:... Tredjevalg:...

LØNNS- UNDERSØKELSEN. Gjennomført 2015 av Grafill, IxDA og Making Waves

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag

Vedlegg 5 - Spørreskjema

Hvilke tiltak har universitetssektoren satt i gang som følge av bevilgninger til IPRopplæring

Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.

Transkript:

Studentundersøkelsen 2017 DAGER IGJEN DAGER AKTIV SVAR RESPONSTID (MEDIAN) GJENNOMFØRTE 0 25 1291 6m 1s 1156 Først har vi noen spørsmål om bakgrunnen din Hvor gammel er du? 8 6 4 2 Under 20 år 20-24 år 25-29 år 30 år eller eldre 1 Under 20 år 45 (3.49 %) 2 20-24 år 783 (60.65 %) 3 25-29 år 357 (27.65 %) 4 30 år eller eldre 106 (8.21 %) Besvarelser 1291

Kjønn 8 6 4 2 Kvinne Mann 1 Kvinne 526 (40.74 %) 2 Mann 765 (59.26 %) Besvarelser 1291

Hvor studerer du? 75% 5 25% BI Høyskolen i Oslo og Akershus Norges handelshøyskole Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet Universitetet i Agder Universitetet i Bergen Universitetet i Oslo Annet, noter: 1 BI 189 (14.77 %) 2 Høyskolen i Oslo og Akershus 88 (6.88 %) 3 Norges handelshøyskole 339 (26.48 %) 4 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 165 (12.89 %) 5 Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet 204 (15.94 %) 6 Universitetet i Agder 12 (0.94 %) 7 Universitetet i Bergen 94 (7.34 %) 8 Universitetet i Oslo 166 (12.97 %) 9 Annet, noter: 23 (1.8 %) Besvarelser 1280

For studenter ved BI Hvilket studieprogram tar du? 75% 5 25% Business Administration Finans Regnskap og revisjon Økonomi og adminstrasjon Økonomi og forretningsjus Siviløkonom/Økonomi og ledelse Annet, noter: 1 Business Administration 6 (3.19 %) 2 Finans 23 (12.23 %) 3 Regnskap og revisjon 18 (9.57 %) 4 Økonomi og adminstrasjon 65 (34.57 %) 5 Økonomi og forretningsjus 8 (4.26 %) 6 Siviløkonom/Økonomi og ledelse 67 (35.64 %) 7 Annet, noter: 1 (0.53 %) Besvarelser 188

For studenter ved Høyskolen i Oslo og Akershus Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Økonomi og administrasjon Annet, noter: 1 Økonomi og administrasjon 75 (85.23 %) 2 Annet, noter: 13 (14.77 %) Besvarelser 88

For studenter på Norges handelshøyskole Hvilke studieprogram tar du? 8 6 4 2 Siviløkonom Regnskap og revisjon Annet, noter: 1 Siviløkonom 333 (98.23 %) 2 Regnskap og revisjon 5 (1.47 %) 3 Annet, noter: 1 (0.29 %) Besvarelser 339

For studenter ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Økonomi og administrasjon Samfunnsøkonomi Entreprenørskap og innovasjon Teknologi/Indøk Annet, noter: 1 Økonomi og administrasjon 126 (78.75 %) 2 Samfunnsøkonomi 23 (14.37 %) 3 Entreprenørskap og innovasjon 3 (1.88 %) 4 Teknologi/Indøk 3 (1.88 %) 5 Annet, noter: 5 (3.12 %) Besvarelser 160

For studenter ved Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Data Indøk Komtek Annet, noter: 1 Data 36 (17.82 %) 2 Indøk 126 (62.38 %) 3 Komtek 15 (7.43 %) 4 Annet, noter: 25 (12.38 %) Besvarelser 202

For studenter ved Universitetet i Agder Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Indøk Annet, noter: 1 Indøk 12 (100 %) 2 Annet, noter: 0 (0 %) Besvarelser 12 Ingen svar

For studenter ved Universitetet i Bergen Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Informatikk Rettsvitenskap Annet, noter: 1 Informatikk 49 (52.13 %) 2 Rettsvitenskap 38 (40.43 %) 3 Annet, noter: 7 (7.45 %) Besvarelser 94

For studenter ved Universitetet i Oslo Hvilket studieprogram tar du? 8 6 4 2 Informatikk Rettsvitenskap Samfunnsøkonomi Organisajon, ledelse og arbeid Teknologi, innovasjon og kommunikasjon Annet, noter: 1 Informatikk 70 (42.17 %) 2 Rettsvitenskap 35 (21.08 %) 3 Samfunnsøkonomi 42 (25.3 %) 4 Organisajon, ledelse og arbeid 11 (6.63 %) 5 Teknologi, innovasjon og kommunikasjon 7 (4.22 %) 6 Annet, noter: 1 (0.6 %) Besvarelser 166

Hvilket nivå studerer du på? 8 6 4 2 Bachelor Master PhD 1 Bachelor 548 (43.25 %) 2 Master 713 (56.27 %) 3 PhD 6 (0.47 %) Besvarelser 1267

Nå har vi noen spørsmål om din kompetanse: Kompetansen deles ofte i to kategorier: Formelle kvalifikasjoner du får gjennom studier (hard skills) og ulike personlige ferdigheter/egenskaper (soft skills). Hva er de viktigste formelle kvalifikasjonene (hard skills) du får gjennom studiet? Velg inntil tre: 75% 5 25% Revisjon og regnskap Politikk og sam Økonomi og finans Sosiologi, psyk Rettsvitenskap Kommunikasjo Markedsføring og compliance og salg Analyse Entreprenørsk Teknologi, data og matematikk Annet, noter: 1 Revisjon og regnskap 357 (29.12 %) 2 Politikk og samfunnsvitenskap 140 (11.42 %) 3 Økonomi og finans 891 (72.68 %) 4 Sosiologi, psykologi og relasjonskompetanse 93 (7.59 %) 5 Rettsvitenskap og compliance 116 (9.46 %) 6 Kommunikasjon og merkevarebygging 107 (8.73 %) 7 Markedsføring og salg 102 (8.32 %) 8 Analyse 591 (48.21 %) 9 Entreprenørskap, innovasjon og tjenestedesign 149 (12.15 %) 10 Teknologi, data og matematikk 437 (35.64 %) 11 Annet, noter: 42 (3.43 %) Besvarelser 1226

Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter (soft skills) er dine viktigste fortrinn når du skal ut i arbeidslivet? Velg inntil tre: 75% 5 25% Behersker flere fremmedspråk Er innovativ og nyskapende Er god på teamarbeid - har god sosial kompetanse Er analytisk og forstår tall Har god omstillingsevne - setter meg raskt inn i nye oppgaver Er nysgjerrig og tar initiativ til egenutvikling Har særlig interesse og forståelse for teknologi og digitale løsninger Har god forståelse av markedet og ser muligheter Forstår ulike kun Annet, noter: 1 Behersker flere fremmedspråk 134 (10.94 %) 2 Er innovativ og nyskapende 158 (12.9 %) 3 Er god på teamarbeid - har god sosial kompetanse 682 (55.67 %) 4 Er analytisk og forstår tall 606 (49.47 %) 5 Har god omstillingsevne - setter meg raskt inn i nye oppgaver 629 (51.35 %) 6 Er nysgjerrig og tar initiativ til egenutvikling 486 (39.67 %) 7 Har særlig interesse og forståelse for teknologi og digitale løsninger 304 (24.82 %) 8 Har god forståelse av markedet og ser muligheter 266 (21.71 %) 9 Forstår ulike kunders/brukergruppers behov 218 (17.8 %) 10 Annet, noter: 9 (0.73 %) Besvarelser 1225

Hva vil være viktigst for deg når du skal velge jobb etter studiene? På en skala fra 1 til 6 hvor 6 er viktigst 8 6 4 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 1. Betyr ingenting 2. Betyr lite 3. Betyr noe 4. Nokså viktig 5. Svært viktig 6. Helt avgjørende Besvarelser Startlønn og andre økonomiske betingelser 7 (0.59 %) 79 (6.65 %) 316 (26.6 %) 486 (40.91 %) 261 (21.97 %) 39 (3.28 %) 1188 Fleksibel arbeidstid og mulighet til å jobbe hjemmefra/fjernkonktor Kunne jobbe med innovasjon og realisere egne ideer 79 (6.65 %) 313 (26.35 %) 367 (30.89 %) 252 (21.21 %) 146 (12.29 %) 31 (2.61 %) 1188 71 (5.98 %) 333 (28.03 %) 366 (30.81 %) 259 (21.8 %) 126 (10.61 %) 33 (2.78 %) 1188 Flat struktur med kort vei til beslutningene 34 (2.86 %) 212 (17.85 %) 359 (30.22 %) 375 (31.57 %) 179 (15.07 %) 29 (2.44 %) 1188 Mulighet for å kunne jobbe i team 53 (4.46 %) 144 (12.12 %) 298 (25.08 %) 364 (30.64 %) 275 (23.15 %) 54 (4.55 %) 1188 Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter 4 (0.34 %) 13 (1.09 %) 68 (5.72 %) 271 (22.81 %) 520 (43.77 %) 312 (26.26 %) 1188 Hyggelig arbeidsmiljø 6 (0.51 %) 8 (0.67 %) 32 (2.69 %) 155 (13.05 %) 544 (45.79 %) 443 (37.29 %) 1188 Solid og trygg arbeidsplass 10 (0.84 %) 39 (3.28 %) 113 (9.51 %) 285 (23.99 %) 480 (40.4 %) 261 (21.97 %) 1188 Bedriften tar samfunnsansvar 69 (5.81 %) 133 (11.2 %) 304 (25.59 %) 364 (30.64 %) 246 (20.71 %) 72 (6.06 %) 1188 Velrenommert arbeidsplass 37 (3.11 %) 155 (13.05 %) 326 (27.44 %) 400 (33.67 %) 217 (18.27 %) 53 (4.46 %) 1188 Mulighet for å jobbe internasjonalt 91 (7.66 %) 224 (18.86 %) 303 (25.51 %) 278 (23.4 %) 221 (18.6 %) 71 (5.98 %) 1188

Hvor mye forventer du å jobbe i din første jobb? I gjennomsnitt: 8 6 4 2 Opptil 40 timer pr. uke 40-60 timer pr. uke Over 60 timer pr. uke 1 Opptil 40 timer pr. uke 215 (18.17 %) 2 40-60 timer pr. uke 846 (71.51 %) 3 Over 60 timer pr. uke 122 (10.31 %) Besvarelser 1183

Nå har vi noen spørsmål om finansnæringens omdømme Hva mener du karakteriserer BANKVIRKSOMHET mest? Velg inntil tre. 75% 5 25% Faglig utfordrende Fremtidsrettet God lønn Innovativt Karrieremuligheter Konservativt Mannsdominert Presisje Trygt Teknologisk Viktig samfunnsoppgave Økonomiutdannelse Annet, noter: 1 Faglig utfordrende 204 (17.41 %) 2 Fremtidsrettet 108 (9.22 %) 3 God lønn 296 (25.26 %) 4 Innovativt 65 (5.55 %) 5 Karrieremuligheter 323 (27.56 %) 6 Konservativt 489 (41.72 %) 7 Mannsdominert 241 (20.56 %) 8 Presisje 223 (19.03 %) 9 Trygt 320 (27.3 %) 10 Teknologisk 156 (13.31 %) 11 Viktig samfunnsoppgave 266 (22.7 %) 12 Økonomiutdannelse 537 (45.82 %) 13 Annet, noter: 43 (3.67 %) Besvarelser 1172

Hva mener du karakteriserer FORSIKRINGSVIRKSOMHET mest? Velg inntil tre. 75% 5 25% Faglig utfordrende Fremtidsrettet God lønn Innovativt Karrieremuligheter Konservativt Mannsdominert Prestisje Teknologisk Trygt Viktig samfunnsoppgave Økonomiutdannelse Annet, noter: 1 Faglig utfordrende 206 (17.58 %) 2 Fremtidsrettet 148 (12.63 %) 3 God lønn 192 (16.38 %) 4 Innovativt 107 (9.13 %) 5 Karrieremuligheter 191 (16.3 %) 6 Konservativt 491 (41.89 %) 7 Mannsdominert 166 (14.16 %) 8 Prestisje 64 (5.46 %) 9 Teknologisk 142 (12.12 %) 10 Trygt 486 (41.47 %) 11 Viktig samfunnsoppgave 404 (34.47 %) 12 Økonomiutdannelse 290 (24.74 %) 13 Annet, noter: 47 (4.01 %) Besvarelser 1172

Kunne du tenke deg å jobbe innen BANK i fremtiden? 8 6 4 2 Ja Nei Har for liten kunnskap om det Vet ikke 1 Ja 688 (58.7 %) 2 Nei 182 (15.53 %) 3 Har for liten kunnskap om det 149 (12.71 %) 4 Vet ikke 153 (13.05 %) Besvarelser 1172

Hvorfor kunne du ikke tenke deg å jobbe innen BANK? Velg inntil tre. 75% 5 25% Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte Næringen tar ikke nok samfunnsansvar Næringen virker ikke fremtidsrettet Organisasjonen er for hierarkisk Min utdannelse er ikke relevant For dårlige lønns- og arbeidsvilkår Andre årsaker, noter: 1 Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte 110 (59.78 %) 2 Næringen tar ikke nok samfunnsansvar 48 (26.09 %) 3 Næringen virker ikke fremtidsrettet 53 (28.8 %) 4 Organisasjonen er for hierarkisk 40 (21.74 %) 5 Min utdannelse er ikke relevant 38 (20.65 %) 6 For dårlige lønns- og arbeidsvilkår 16 (8.7 %) 7 Andre årsaker, noter: 42 (22.83 %) Besvarelser 184

Kunne du tenke deg å jobbe innen FORSIKRING? 8 6 4 2 Ja Nei Har for liten kunnskap om det Vet ikke 1 Ja 381 (32.54 %) 2 Nei 364 (31.08 %) 3 Har for liten kunnskap om det 252 (21.52 %) 4 Vet ikke 174 (14.86 %) Besvarelser 1171

Hvorfor kunne du ikke tenke deg å jobbe i FORSIKRING? Velg inntil tre. 75% 5 25% Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte Næringens tar ikke nok samfunnsansvar Næringen virker ikke fremtidsrettet Organisasjonen er for hierarkisk Min utdannelse er ikke relevant For dårlige lønns- og arbeidsvilkår Andre årsaker, noter: 1 Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte 230 (63.01 %) 2 Næringens tar ikke nok samfunnsansvar 52 (14.25 %) 3 Næringen virker ikke fremtidsrettet 80 (21.92 %) 4 Organisasjonen er for hierarkisk 37 (10.14 %) 5 Min utdannelse er ikke relevant 106 (29.04 %) 6 For dårlige lønns- og arbeidsvilkår 52 (14.25 %) 7 Andre årsaker, noter: 67 (18.36 %) Besvarelser 365

Har du hatt summer internship eller deltidsarbeid i bank eller forsikring? 8 6 4 2 Ja Nei 1 Ja 178 (15.21 %) 2 Nei 992 (84.79 %) Besvarelser 1170

Hvilke erfaringer har du fra internshipet/deltidsjobben? På en skala fra 1 til 4, hvor 4 er mest riktig 8 6 4 2 God lønn Lange arbeidsdager Faglige utfordringer Flat organisering - kort vei til ledelsen Arbeidet ga høy status og prestisje Hyggelig arbeidsmiljø Mannsdominert 1. Stemmer ikke 2. Stemmer litt 3. Stemmer godt 4. Stemmer Besvarelser helt God lønn 48 (26.67 %) 53 (29.44 %) 52 (28.89 %) 27 (15 %) 180 Lange arbeidsdager 59 (33.15 %) 56 (31.46 %) 38 (21.35 %) 25 (14.04 %) 178 Faglige utfordringer 37 (20.79 %) 51 (28.65 %) 65 (36.52 %) 25 (14.04 %) 178 Flat organisering - kort vei til ledelsen 51 (28.65 %) 48 (26.97 %) 58 (32.58 %) 21 (11.8 %) 178 Arbeidet ga høy status og prestisje 44 (24.72 %) 54 (30.34 %) 55 (30.9 %) 25 (14.04 %) 178 Hyggelig arbeidsmiljø 6 (3.37 %) 14 (7.87 %) 87 (48.88 %) 71 (39.89 %) 178 Mannsdominert 83 (46.63 %) 53 (29.78 %) 19 (10.67 %) 23 (12.92 %) 178

Ønsker du å bli informert om karreremuligheter i bank eller forsikring på ditt studiested? 8 6 4 2 Ja Nei Har nok informasjon 1 Ja 802 (68.55 %) 2 Nei 186 (15.9 %) 3 Har nok informasjon 182 (15.56 %) Besvarelser 1170

Hva kan finansnæringen gjøre for å bli mer kjent for studentene ved ditt studiested? På en skala fra 1 til 4 hvor 4 er mest relevant 8 6 4 2 Bedriftspresentasjoner arrangert av studentforeningen Stands på karrieredager Mulighet for bedriftsbesøk Summer internship eller deltidsarbeid Bruk av sosiale medier (Facebook, linkedin etc) Økt synlighet i media 1. Ikke relevant 2. Litt relevant 3. Nokså relevant 4. Veldig relevant Besvarelser Bedriftspresentasjoner arrangert av studentforeningen 29 (2.97 %) 127 (13 %) 346 (35.41 %) 475 (48.62 %) 977 Stands på karrieredager 31 (3.17 %) 221 (22.62 %) 384 (39.3 %) 341 (34.9 %) 977 Mulighet for bedriftsbesøk 19 (1.94 %) 145 (14.84 %) 375 (38.38 %) 438 (44.83 %) 977 Summer internship eller deltidsarbeid 3 (0.31 %) 38 (3.89 %) 181 (18.53 %) 755 (77.28 %) 977 Bruk av sosiale medier (Facebook, linkedin etc) 84 (8.6 %) 315 (32.24 %) 359 (36.75 %) 219 (22.42 %) 977 Økt synlighet i media 113 (11.57 %) 382 (39.1 %) 334 (34.19 %) 148 (15.15 %) 977