Difi tilbyr et felles digitalt opplæringstilbud der vi skal utvikle, dele og gjenbruke de beste digitale læringsressursene.

Like dokumenter
FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN

Kompetanseutvikling for deg som jobber i staten

Kompetanseutvikling for deg som jobber i staten

Arbeidsgiverstøtte til statlige virksomheter. 18. September 2018 Arbeidsgiverkonferansen

Velkommen til dialogmøte om den vanskelige samtalen. 22.september 2014 Difi

Den gylne pennen en gyllen mulighet til å forbedre offentlige tjenester

Digital tilstand i høyere utdanning

Seksjon for informasjonssikkerhet

Digital strategi for HALD Februar 2019

Når statlige virksomheter ønsker å jobbe med sitt lederskap. Hvordan benytte Difis tilbud?

Felles læringsplattform for medlemsbedriftene

PÅ DEN GODE ANSKAFFELSEN

Digitaliseringsstrategi

Digitaliseringsstrategi. - trygghet og tillit til teknologi

Innføring av nye systemer i organisasjoner : med fokus på informasjon og tilrettelegging for ansatte

Status arbeid med IKTstrategi. Universitetsdirektør Seunn Smith-Tønnessen

Rammeverk for Lærerens Profesjonsfaglige Digitale Kompetanse og andre innsatser i 2017

3.1. Visjon for digitalisering i Overhalla kommune Vi kan formulere følgende visjon for arbeidet med digitalisering i Overhalla kommune:

Kompetansestrategi for Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet

Kristian Bergem. Direktoratet for forvaltning og IKT

Strategi for pedagogisk bruk av IKT i Telemark fylkeskommune

Statlig IKT-politikk en oversikt. Endre Grøtnes Difi, avdeling for digital strategi og samordning

Stig Hornnes Rådgiver - FAD 19. April 2012

Hvordan få fart på digitaliseringen? Ingelin Killengreen 13. Februar 2014

PÅ DEN GODE ANSKAFFELSEN

Regionalt samarbeid om strategisk kompetanseutvikling i kommunene

Bedre polititjenester tryggere samfunn

Strategiplan pedagogisk IKT

Digitaliseringsstrategi

Utsnitt fra bildet Skolen i Aten av Rafael. Mulighetenes OPPLAND

DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DDV-SAMARBEIDET

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Samordning, samarbeid og samhandling

Digitaliseringsstrategi

Regjeringens digitaliseringsstrategi Fornye forbedre forenkle

Digitalisering og moderne kommunikasjonsteknologi endrer verktøyene og påvirker metodene.

Digitaliseringsstrategi

Kompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde

november KUNNSKAPSDELING + KOMPETANSEUTVIKLING I praksis

Datadeling og nasjonal arkitektur

Informasjonssikkerhet er et lederansvar. Topplederen er øverste ansvarlig for at virksomheten har et velfungerende system for

Universitetsbiblioteket i Bergens strategi

Velkommen v/tina Lingjærde

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Digital tilstand i høyere utdanning På vei mot digitalisering for utdanningskvalitet? Trine Kofoed, Janne Wilhelmsen, Hilde Ørnes

Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning

UNIVERSITETS BIBLIOTEKET I BERGEN

E-læring for bibliotekansatte (Ref #321b0e0b)

Tiltaksplan digitalisering 2019

Difi. Digitalisering av offentlig sektor. Offentlig sektor er ikke en enhet

Digitalisering av offentlig sektor

Vi skal få til mer! STRATEGI

Kriterier for Difis anbefalinger til KMD om prioritering av tverrgående digitaliseringstiltak

PARTNERSKAP OG FELLES LØSNINGER - FORUTSETNINGER FOR EN EFFEKTIV KOMPETANSEUTVIKLING I STATEN?

IKT-STRATEGI

Ny langsiktig strategi for Altinn

for anskaffelse av Bistand til rekruttering av mellomledere

Etableringen av FMFA. Statens arbeidsgiverkonferanse 3. september avdelingsdirektør Francoise Bratland

KS KommIT. KS Læring Oslo

Kompetanseløft Trøndelag. DiguT v/ Eirin Folde

Digital veiledning til kommunene - i én fellesløsning. Karen Waagø, Miljødirektoratet nettredaktør

Nasjonalt program for leverandørutvikling. Øke innovasjonseffekten av offentlige anskaffelser

Direktoratet for IKT og fellestjenester i høyere utdanning og forskning

IKT-STRATEGI FOR HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG

«Digitalisering, effektivisering og #ORG2022» Aulaen 13.desember 2016 Universitetsdirektør Kjell Bernstrøm

IT - Drift. Formannskapets strategiseminar juni Gyrid Løvli

Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi. Spekters rapportering på oppfølging av strategien.

Strategisk HR innenfor rammen av BOTT-samarbeidet

Digital meldebok - Meldeboka

Difi-strategien

Strategisk kompetanseutvikling

Digitalisering som fornyer, forenkler og forbedrer

- Styring av IKT i kommunene - Betraktninger om styringsmessige implikasjoner av EIEJ

Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1

Mangfold i Skatteetaten - Fokus på mangfoldsrekruttering Frokostseminar, FAD, 30 nov. 2011

Høring NOU 2014:5 MOOC til Norge. Nye digitale læringsformer i høyere utdanning.

Disposisjon. Digitalt førstevalg og Digitaliseringsprogrammet

Etter gjennomgang og diskusjon av høringsdokumentet ble det formulert et høringssvar (se vedlegg).

Innovasjon i offentlig sektor

I. FORORD. Landbruks- og matdepartementets personalpolitikk. Personalpolitikken ble vedtatt av departementsråden 1. september 2008.

Felles e-læringsstrategi for Helse Nord

Digitalisering i kommunal sektor Statpeds brukerkonferanse 7. februar 2018

Ny sektorovergripende føringer - hva skjer?

Sak 3/18 Sluttbehandling av Etablere enhetlig arkitekturrammeverk (ST 2.2) Skate-møtet 21.mars 2018

Difis og Skates bidrag til mer, bedre og samordnet digitalisering

Regjeringens digitaliseringsprogram. Statssekretær Tone Toften

Digital tilstand i høyere utdanning 2011

Ja takk begge deler. Konferanse om det digitale læringsmiljø

Prioriteringer for USIT i IT-direktør Lars Oftedal

Kunnskapsdepartementets tjenesteorgan

Digitalisering former samfunnet

Difis fellesløsninger utviklingsplan Halvard Gjerde Seniorrådgiver

AE Akademiet. Akademisjef Knut Owing februar 2010

Prosjektbeskrivelse Nordre Follo kommune

Disposisjon. Digitalt førstevalg

Digitalt læringsmiljø

Kompetanseutvikling i arbeidslivet. 15.Mai 2017 Ingvild Stuberg Ovell rådgiver i seksjon for Arbeidsliv og realkompetanse

På nett med innbyggerne Regjeringens digitaliseringsprogram. Karl Eirik Schjøtt-Pedersen Difis digitaliseringskonferanse 30.

Læringsplattformen i trondheimsskolen

Videreutdanning RFK Våren 2010

Transkript:

Difi tilbyr et felles digitalt opplæringstilbud der vi skal utvikle, dele og gjenbruke de beste digitale læringsressursene. FELLES KOMPETANSELØFT I STATEN Difi skal i samarbeid med statlige virksomheter produsere flere sentrale, digitale opplæringstiltak og etablere en felles læringsplattform i staten. Vi skal tilby statlige virksomheter og ansatte et variert tilbud av digitale læringsressurser som kan benyttes uavhengig av tid og sted og uten begrensninger på antall deltakere. Vi vil legge til rette for at de digitale opplæringstiltakene enkelt kan brukes i virksomhetsinterne opplæringstilbud.

OPPLÆRING Digitalisering av feltet læring og kompetanseutvikling gir oss stadig større muligheter. Fordelene er mange: Et e-læringskurs kan tas hvor som helst og når som helst, det gir fleksibilitet og god mulighet for koordinering med andre viktige oppgaver. Et e-læringskurs krever ikke store delegasjoner av ansatte som reiser på kurs, men kan gjennomføres på stedet. Når man får tilgang til sentralt utviklede kurs på tema som gir generell forvaltningskompetanse, vil dette kunne frigjøre ressurser til kompetanseutviklingstiltak på områder som er del av virksomhetens kjerneområder. Digitale læringsressurser er mer enn bare e-læringskurs og byr på varierte, aktiviserende og motiverende metoder for læring. I sum kan digital opplæring bidra til smartere og mer strategisk kompetanseutvikling internt i virksomhetene.

TILBUD OM DIGITALE LÆRINGSRESSURSER Her er noe av det vi tilbyr: Etikk for Walter Et e-læringskurs i forvaltningsetikk Oi, på nynorsk! Eit innføringskurs Universell utforming Et e-læringskurs for nettredaktører og skribenter Å starte i staten Introduksjonsprogram for nyansatte i staten Sats Nettkurs for nye ledere Helt sjef! Digitalt verktøy for ledergrupper Snakk om utvikling Medarbeidersamtalen i staten Får Walter lov? E-læringskurs om forvaltningsloven Innsyn E-læringsmagasin om offentleglova Den gylne pennen E-læringskurs om klarspråk Finn veien E-læringskurs om å styre digitaliseringsprosjekter Er det sikkert? E-læringskurs om informasjonssikkerhet for ledere Jakten på den gode anskaffelsen Et e-læringskurs i anskaffelsesprosessen Den vanskelige samtalen Digital treningsarena for ledere i staten Samarbeid og medbestemmelse Nettkurs for partene, tillitsvalgte og ledere i staten Funker det digitalt, da? Om pedagogikk og læring på nett Disse og enda flere kurs finner du på læringsplattformen.difi.no Kursene er gratis å ta i bruk for alle som ønsker det. Vi vil fortsette med å fylle på med flere nye kurs i 2018. Temaene for kursene velger vi ut etter grundige behovsvurderinger.

ET KOMPETANSELØFT FOR ALLE Difi ønsker å motivere statlige virksomheter til å tenke enda mer strategisk rundt arbeidet med kompetanseutvikling. Som en forlengelse av dette legger vi til rette for mer bruk av digitale læringsressurser. Ser man offentlig sektor under ett, er arbeidet med strategisk kompetanseutvikling ikke optimalt. Det finnes en rekke gode og sterke fagmiljøer, men det er for liten grad av kunnskapsdeling. Det er mange virksomheter som ikke har tatt i bruk digitale læringsressurser og ønsker å bruke det mer. I Difi vil vi legge til rette for at hele offentlig sektor kan ta del i den raske utviklingen på læringsfeltet. Vi er derfor opptatt av å levere digitale læringsressurser av høy kvalitet, som møter felles og tverrgående kompetansebehov i forvaltningen. Difi tilbyr arenaer for deling av kunnskap hvor HR-miljøene kan hente ny inspirasjon og konkrete løsninger.

LÆRINGSPLATTFORMEN.DIFI.NO En velfungerende infrastruktur er vesentlig for å få til et felles kompetanseløft gjennom bruk av digitale læringsressurser. På læringsplattformen.difi.no kan hele staten finne og dele innhold. Læringsplattformen er basert på LMS-et Moodle. Vi starter med å tilby statlige virksomheter det vi mener er helt grunnleggende funksjonalitet for en læringsplattform. Ved å etablere en løsning som starter smått, og videreutvikle og utvide den med funksjonalitet over tid, legger vi til rette for at virksomheter som i dag er i startgropa når det gjelder digital opplæring, kan bygge kompetanse og videreutvikle seg i retning av de mer etablerte virksomhetene.

KONTAKT e-post: digital.laering@difi.no Nettside: difi.no læringsplattformen.difi.no Twitter: @digital_laering #pånettmedlæring