KURSKATALOG VÅREN 2017

Like dokumenter
KURSKATALOG HØSTEN 2017

KURSKATALOG HØSTEN 2015

KURSKATALOG HØSTEN 2016

KURSKATALOG VÅREN 2015

KURSKATALOG HØSTEN 2015

Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet

Vi håper at mange av dere vil finne faglig påfyll og inspirasjon gjennom våre kurstilbud, og ser frem til et godt samarbeid!

KURSKATALOG VÅREN 2016

Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016

REN JU KURS

Ved advokat Caroline L. Weedon Heide mars 2011

Utkast RAMMEAVTALE OM JURIDISK BISTAND

Kurstilbud Høsten Velkommen til Moore Stephens

Juridiske sider ved eier- /generasjonsskifte i selskaper

Last ned Arbeidsrettsboka - Thomas Benson. Last ned

Overdragelse av virksomhet

Velkommen til HMS- KURS Våren 2014

ROLLEN SOM TILLITSVALGT

Standard arbeidsavtale i Fundamentering AS

Bestill kurs av NBF-advokatene!

Advokatfirma Ræder DA Nils Kristian Lie

REN Fastpris juridiske tjenester

ENTREPRISE FAST EIENDOM SKATT OG AVGIFT ARBEIDSLIV OG HMS OFFENTLIGE ANSKAFFELSER RAMMEBETINGELSER KONKURRANSERETT SELSKAPSRETT FORSIKRING GRANSKING

Jusfrokost: Aksjonæravtaler

Nyheter i arbeidsretten Hva bør vi vite nå?

Bedriftshelsetjeneste. «En nødvendighet eller en mulighet?

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

Nyheter i arbeidsretten

Aksjonæravtaler og vedtektsbestemmelser For små og mellomstore bedrifter

MER KOMPETANSE. i samarbeid. Det lønner seg...

Foto: Jo Michael. Arbeidstaker-/arbeidsgiverorganisasjoner i fremtiden, hvilken rolle får vi?

Kurskatalog. Olje-, gass- og leverandørindustrien

Endringer i arbeidsmiljøloven Innleie av arbeidskraft

VELKOMMEN. Difi inviterer til vårens tre møter for deg som ønsker å levere varer og tjenester til offentlig sektor

HMS GRUPPEN for Helse, Miljø og Sikkerhet. Velkommen til HMS KURS

Oppsigelse Juridisk prosess

NTNU Accel Lunsjforedrag

NAV Arbeidslivssenter Buskerud. - Senter for inkluderende arbeidsliv

NTEs etiske plattform Revidert august 2016

#Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert?

Har deres ansatte gjennomført kurs i arbeidsvarsling?

Personaljuss. Utvalgte emner. Advokat Ulf Knobloch Johannessen

Din egen HR avdeling. profesjonelt og økonomisk

Aksjonæravtaler og vedtektsbestemmelser. for små og mellomstore bedrifter

Bistand til rekruttering av fiskeridirektør/leder for Fiskeridirektoratet i Bergen

Fokus på fremtiden.

DEL II - kravspesifikasjon

ROLLEN SOM TILLITSVALGT

Ansettelser - Juridisk rammeverk

KVALIFIKASJONSKRAV TIL LEVERANDØR FOR Å BLI INVITERT TIL KONKURRANSE

Private bedrifter trussel eller muligheter?

Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven)

Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise

Sosial dumping. Werner Dagsland Rådgiver, Arbeidstilsynet Oslo

PRASKTISK ARBEIDSRETT FOR MEDLEMMER I NORSK ELTAVLEFORENING. 1.2 Avtale Tavleforeningen Langseth advokatforma DA

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Alle trenger kurs Vil du ha påfyll?

NY TJENESTE TIL FASTPRIS

KONKURRANSEGRUNNLAG BYGGHERRESTYRT DELENTREPRISE

Informasjonsutveksling og M&A. Håkon Cosma Størdal og Kristian Martin Lind

NY SOM TILLITSVALGT Refleksjoner fra samling for nye tillitsvalgte 2017

Prioriterte oppgaver for Teknas interesseforening ved skoleverket 2014

Vær klar over at du kan trenge spesiell tillatelse for å drive virksomhet i enkelte bransjer.

KLUBBEN SOM ARBEIDSGIVER

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

Arbeidsgiverdagen 2018

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

Fagbevegelsen, offentlige myndigheter og arbeidsmarkedskriminalitet Steinar Krogstad Forbundssekretær Fellesforbundet

KONKURRANSE- GRUNNLAG KONKURRANSE MED FORHANDLING FOR KJØP AV FINANSIELL RÅDGIVNING INNEN ENERGISEKTOREN

Olje-, Gass- og Leverandørindustri

INFOSKRIV FRA A-KRIM ROGALAND TIL KUNDER/BYGGHERRE. UNNGÅ KJØP AV BYGGETJENESTER FRA KRIMINELLE AKTØRER

Konkurranseklausuler i arbeidsforhold nye regler. Eli Aasheim og Christel Søreide

OFTE STILTE SPØRSMÅL HMS FOR VIRKSOMHETENS ØVERSTE LEDER

Rammeavtale. for juridisk bistand Saksnr.: 15/3415

Unge funksjonshemmedes tips til arbeidsgivere for vellykket inkludering på arbeidsplassen

Unge funksjonshemmedes tips til arbeidsgivere for vellykket inkludering på arbeidsplassen

Korrupsjon eller lovlig kundepleie - hvor går grensen? Frokostseminar, Sandefjord næringsforening Advokat Tor Erik Heggøy

Endring av praksis for søknad om BHThonorar for IA-virksomheter

VELKOMMEN TIL FINANS NORGES FAGDAG HR 22. OKTOBER 2015

Hvordan beskytte kjøper mot konkurranse fra selger. Håkon Cosma Størdal og Kristian M. Lind

Teknas politikkdokument om arbeidsliv VEDTATT AV HOVEDSTYRET 15. MAI Tekna Teknisk naturvitenskapelig forening

Vikarbyrådirektivet hva innebærer det for min bedrift?

Ringerike kommune. Driftsformer. Kort gjennomgang av ulike driftsformer og aspekter knyttet til endring og etablering

Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen

AVTALE. Kjøp av tjenester

Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland Advokat Gry Brandshaug Dale

Månedsbrev - juni 2013

Ja, innovasjon, nyskaping og entreprenørskap er noe vi vil prioritere sterkere. Ja

Etisk platform introduskjon Ærlighet Integritet Anti-korrupsjon og interessekonflikter Leverandørkontakt...

Endringer i arbeidsmiljøloven Kjapt inn - men for hvor lenge? Advokat Runar Homble.

Opplæring i bedrift i faget PTF

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Reklamasjon på seksjon og fellesarealer. Advokat Morten Fæste Huseiernes Landsforbund

KRAVSPESIFIKASJON. Alstahaug kommune

Tidspunkt for gjennomføring av kurs og eksamen avtales nærmere med Oppdragsgiver fortløpende etter kontraktsinngåelse.

Endringer i arbeidsmiljøloven

KVALIFIKASJONSGRUNNLAG. Rammeavtale for kommunikasjons- og medietrening til Utenriksdepartementet. Saksnr. 12/00258

Nedbemanning Juridisk prosess

MÅNEDSBREV ARBEIDSGIVERSAKER, HMS OG IA

Transkript:

KURSKATALOG VÅREN 2017

Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse mener vi at vi kan yte den bistand som er nødvendig for, og etterspurt av, våre kunder. Projure driver utstrakt kursvirksomhet. Våre kurs har som mål å gi kursdeltakerne konkrete og relevante eksempler fra den arbeidshverdag kursdeltakeren befinner seg i. Vi sikter mot god kvalitet og høy faglig standard på alle våre kurs og vi tilbyr dyktige kursholdere gjennom å benytte egne ansatte og hente inn ekstern kompetanse. Nedenfor finner du en oversikt over de kursene vi vil avholde våren 2017 innen arbeidsrett, bygg- og entrepriserett, selskapsrett og kontraktsrett for leverandører til oljebransjen. Vi håper at mange av dere vil finne faglig påfyll og inspirasjon gjennom våre kurstilbud, og ser frem til et godt samarbeid!

Dato Tema Tid og sted Kursholder Uke 13 30.03.17 Praktisk erfaring og tips til arbeidsgivere i nedbemanningssaker Advokat Per Bergstad Advokat Sindre Meling Uke 13 30.03.17 Projures entreprenørskole Nytt anskaffelsesregelverk Halvdagskurs Bryne Advokat Trond Bjørnsen 08:15-12:00 Uke 14 06.04.17 Forslag om forenkling av aksjeloven Advokat Per Bergstad Uke 16 27.04.17 Nyheter i arbeidsretten Advokat Sigrun Sagedahl Advokat Guri Haarr Uke 17 27.04.17 Forsyningsforskriften Bryne Advokat Trond Bjørnsen Advokat Liv Shelby Uke 18 12.05.17 Tolking av entreprisekontrakter Advokat Trond Bjørnsen Uke 19 11.05.17 Utforming av ansettelseskontrakten Hvordan sikre arbeidsgivers interesser i arbeidsforholdet best mulig Advokat Sindre Meling Uke 21 24.05.17 Verdsettelse av eiendom ved ekspropriasjon Advokat Per Kristian Haaland Uke 22 01.06.17 Generasjonsskifte i næringsvirksomheter Advokat Per Bergstad Advokat Guri Haarr Uke 23 08.06.17 Utsatt til høsten 2017 Ny eierseksjonslov Advokat Sindre Meling Uke 24 15.06.17 Utsatt til høsten Ny TEK17 Advokat Per Kristian Haaland

2017 Komponèr din bedrifts kommende internseminar la deg inspirere av Projure Advokatfirma sin omfattende meny av praktiske og verdifulle temaer Hvert av de angitte kulepunktene nedenfor har en varighet på 45 min. Du bestemmer selv omfanget av seminaret. Sett opp et forslag eller kontakt oss for å utarbeide et forslag. Vi sender deg så et tilbud inneholdende en timeplan og en fast pris, som inkluderer all vår forberedelse og det kursmateriell vi skal levere. Aktuelle temaer innen bygg/anlegg/entrepriserett Reklamasjon/foreldelse Varsling/endring i hht de ulike NS-kontraktene Varsling/endring i hht NS 8405 Gjennomgang av huskeliste over fristreglene i NS 8405 Varsling/endring i hht bustadoppføringslova Forberedelse til og gjennomføring av overtagelsesforretning med forbruker Forberedelse til og gjennomføring av overtagelsesforretning med en profesjonell Enkle grep for å forbedre en entreprisekontrakt/rådgiverkont rakt Gjennomgang av byggherreforskriften som trådte i kraft 01.01.2010 Back-to-back. Tilpassning av kontrater i en kontraktskjede, særlig der sluttbruker er forbruker. Krav mot de bakre ledd Gruppearbeid forbedring av bedriftens kontrakter Hva er en mangel og konsekvensene av dette? Avbestilling Prisavslag Utbedring Erstatning Hevning Garantidokumenter Hvilken pris kan tas? Betydningen av ulike prisopplysninger, er prisopplysningene Offentlig innkjøpsregler, tips ved innlevering av anbud Innkjøpsregler i hht NS 8400 Valg av kontraktsform Søknadsprosessen i hht ny plan- og bygningslov De ansvarlige foretak sitt ansvar, og konsekvensene av at ansvaret ikke overholdes i hht ny plan- og bygningslov Refusjonskrav i hht ny plan- og bygningslov Grov uaktsomhet Underentrepriser Grunnforhold Fast eiendom og skatt og avgift

Aktuelle temaer innen selskap/finans/skatterett Fusjon/fisjon Joint Venture Due diligence Valg av selskapsform Selskapsavtalen Aksjonæravtaler Holdingselskaper Risiko med hjemmelsselskaper Styreansvar Selskapets avtaler med egne aksjonærer asl 3-8 Kjøp/salg av virksomheter Aktuelle temaer innen arbeidsrett Nedbemannings og permittering særlig om utvalgskriteriene Ansettelse i internasjonalt konsern, hvem er arbeidsgiver? HMS for ledelsen Oppsigelse på grunn av den ansattes forhold Hire & Fire Utenlandske arbeidstakere i Norge Oppsigelse på grunn av virksomhetens forhold Midlertidig ansettelse og arbeidsinnleie, når kan dette lovlig avtales? Konkurranseklausuler, bindingstid og karensklausuler Virksomhetsoverdragelse riktig prosess og konsekvenser overfor ansatte Ansattes medbestemmelse i norsk arbeidsliv Alvorlig arbeidsmiljøkriminalitet og konsekvenser for ledere/bedrifter Arbeidsgivers og ansattes plikter i forbindelse med sykefravær Overtid Arbeidstidsordninger, arbeidsgivers, oppdragsgivers og innleiers ansvar Allmenngjøring Fordeler med et internseminar sammenlignet med deltagelse på et ordinært seminar: - Man får skreddersydd et seminar tilpasset den aktuelle bedrifts behov - Positivt miljøtiltak. Gjennom felles opplevelser og diskusjoner får man synliggjort kompetanse hos hverandre

- Lettere å stille de vanskelige spørsmålene - Unngår uproduktiv reisetid - Reduserte reiseutgifter - Man kan invitere samarbeidspartnere Vi har for øvrig fått svært gode tilbakemeldinger på de internseminarene hvor det er lagt inn gruppearbeid Om du ikke finner temaet/temaene blant de angitte kulepunktene ber du oss om å lage et forslag basert på dine innspill. Vi har over flere år bedt våre kursdeltagere evaluere våre seminarer og kan dermed dokumentere kvaliteten på vår innsats. I tillegg kan referanser om ønskelig oppgis. Våre kunder får anledning til å gjennomgå deltagernes evalueringsskjemaer, og vil etter seminaret få oversendt en oversikt som viser resultatet av deltagernes evalueringer. Dermed har vår kunde håndfast dokumentasjon over kvaliteten på seminaret. Vi gjør aktivt bruk av praktiske eksempler og er opptatt av at deltagerne skal få praktiske og verdifulle råd. Kontakt oss for en uforpliktende samtale! Kontaktpersoner: 1. Partner og advokat Trond Bjørnsen (bygg- og anleggsbransjen) Tlf: 51 85 84 40 eller e-post: trond.bjornsen@projure.no 2. Partner og advokat Erik Mauritzen (H) (selskapsrett) Tlf: 51 85 84 11 eller e-post: erik.mauritzen@projure.no 3. Partner og advokat Sigrun Sagedahl (H) (arbeidsliv) Tlf: 51 85 84 16 eller e-post: sigrun.sagedahl@projure.no