REN Fastpris juridiske tjenester

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "REN Fastpris juridiske tjenester"

Transkript

1 REN Fastpris juridiske tjenester

2

3 REN Fastpris juridiske tjenester Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig har sammen med REN utarbeidet en fastpriskatalog for en rekke juridiske tjenester. Tanken er at fastpriskatalogen skal gi norske nettselskaper mye større rettslig og økonomisk forutsigbarhet i planlegging av prosjekter og andre løpende saksforhold. Hvert enkelt fastprisgruppering hviler på viktige forutsetninger som må være til stede for at fastprisene skal være anvendbare. Dette avklares selvsagt med Simonsen Vogt Wiig i forkant av at oppdraget blir håndtert. Det kan også være aktuelt å avtale fastpris på andre typer oversiktlige saksforhold. I alle saksforhold vil Simonsen Vogt Wiig skriftlig opplyse på forhånd hva slags type dokumentasjon som må innhentes for den videre saksbehandlingen. Fastpriskatalogen oppdateres fortløpende, og nye produktkategorier vil bli lagt til. Det er i den forbindelse viktig at nettselskapene fortløpende melder inn ønske og behov for nye fastprisprodukter til REN og/eller Simonsen Vogt Wiig. Kontakt: REN Hotline renjuss@svw.no T Robin Aker Jakobsen Fagansvarlig advokat og partner rja@svw.no T

4 Tingsrett (rettighetsforhold) Vurdering av flytteplikt Full gjennomgang av alle relevante dokumenter. Vurdering av de rettslige problemstillingene som det enkelte saksforhold reiser. Muntlig og skriftlig tilbakemelding i notat om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. Simonsen Vogt Wiig (SVW) får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til flytteplikten, herunder den konkrete rettigheten, stiftelsesgrunnlag, kart med traseer osv., slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å etterspørre eller innhente dokumenter og andre opplysninger. Eventuell videre oppfølgning av saksforholdet etter at den innledende vurderingen er foretatt ,- eks. MVA. 4

5 Vurdering av rekkevidden av eksisterende rettigheter i eller over grunn tilhørende tredjepart Full gjennomgang av alle relevante dokumenter. Vurdering av de rettslige problemstillingene som det enkelte saksforhold reiser. Muntlig og skriftlig tilbakemelding i notat om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til rettigheten, stiftelsesgrunnlag, kart med traseer osv., slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å etterspørre eller innhente dokumenter og andre opplysninger. Eventuell videre oppfølgning av saksforholdet etter at den innledende vurderingen er foretatt ,- eks. MVA. 5

6 Skjønn- og ekspropriasjon Ekspropriasjonssøknad Full forutgående dokumentgjennomgang. Vurdering av alle rettslige problemstillinger som måtte dukke opp før ekspropriasjonssøknad sendes. Utarbeidelse av varsel om ekspropriasjon, sendt fra SVW. Eventuelle forhandlinger (ikke reise) med grunneier etter at varsel er sendt. Utarbeidelse og innsendelse av ekspropriasjonssøknad, sendt fra oss. «Enkle» grunneierforhold, det vil i praksis si maks 1-5 grunneiere. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til eiendommen, tidligere korrespondanse, kart med traseer osv., slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å innhente eller etterspørre dokumenter og andre opplysninger. Det oppstår ikke vesentlig «plunder og heft» fra grunneiers side frem mot søknad sendes. Generell «misnøye og uenighet», herunder enklere korrespondanse med grunneier utover ovennevnte, vil bli håndtert innenfor fastprisen. - Arbeid etter at ekspropriasjonssøknad er sendt, typisk en eventuell klagerunde. - Kostnader til grunneiers advokat ,- eks. MVA.

7 Utarbeidelse av skjønnsbegjæring Full forutgående dokumentgjennomgang. Vurdering av alle rettslige problemstillinger som måtte dukke opp før skjønnsbegjæringen sendes. Utarbeidelse og innsendelse av skjønnsbegjæring med SVW som prosessfullmektig. Se forutsetningene ovenfor i tilknytning til søknad om ekspropriasjon. - Arbeid etter at skjønnsbegjæringen er sendt, herunder gjennomføring av selve skjønnssaken. - Kostnader til grunneiers advokat ,- eks. MVA. 7

8 Offentlige anskaffelser Gjennomgang konkurransegrunnlag anskaffelser Full gjennomgang av alle dokumenter i konkurransegrunnlaget, herunder utarbeidet kontraktsforslag Endringsforslag/kommentarer direkte i konkurransegrunnlaget, herunder forhold som må endres og/eller justeres. Råd om hvordan konkurransen best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til konkurransen. Anskaffelsen er ikke av vesentlig kompleks karakter med svært omfattende dokumentmateriale. - Videre oppfølgning etter innledende gjennomgang, eventuell bistand i forhandlinger. - Oppbygging av konkurransegrunnlaget fra bunnen ,- eks. MVA. 8

9 9

10 Kontraktsrett Innledende avtalegjennomgang Full gjennomgang av alle relevante dokumenter, herunder utarbeidet kontraktsforslag. Endringsforslag/kommentarer direkte i avtaledokument og notat. Råd om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til avtaleforholdet. - Videre oppfølgning etter innledende gjennomgang, eventuell bistand i forhandlinger. - Oppbygging av kontrakt fra bunnen ,- eks. MVA.

11 Entrepriserett Entreprisegjennomgang Full gjennomgang av alle relevante dokumenter, herunder utarbeidet kontraktsforslag. Endringsforslag/kommentarer direkte i avtaledokument og notat. Råd om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til avtaleforholdet. - Videre oppfølgning etter innledende gjennomgang, eventuell bistand i forhandlinger. - Oppbygging av kontrakt fra bunnen ,- eks. MVA. 11

12 Tvistespørsmål Vurdering diverse tvistespørsmål Full gjennomgang av alle relevante dokumenter. Innledende vurdering av de rettslige problemstillingene som det enkelte saksforhold reiser. Muntlig og skriftlig tilbakemelding i notat om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til tvisten, slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å etterspørre eller innhente dokumenter og andre opplysninger. - Eventuell videre oppfølgning av saksforholdet etter at den innledende vurderingen er foretatt. - Svært komplekse tvisteforhold ,- eks. MVA. 12

13 Erstatningsrett Vurdering av sak, erstatning Full gjennomgang av alle relevante dokumenter. Vurdering av de rettslige problemstillingene som det enkelte saksforhold reiser. Råd om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. Muntlig og skriftlig tilbakemelding i notat om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til erstatningsspørsmålet, slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å etterspørre eller innhente dokumenter og andre opplysninger. - Eventuell videre oppfølgning av saksforholdet etter at den innledende vurderingen er foretatt. - Svært komplekse erstatningsspørsmål ,- eks. MVA. 13

14

15 Ulovlig bygg/nærføring Vurdering av sak Full gjennomgang av alle relevante dokumenter. Vurdering av de rettslige problemstillingene som det enkelte saksforhold reiser. Muntlig og skriftlig tilbakemelding i notat om hvordan saksforholdet best kan håndteres videre. SVW får en ferdig «pakke» med dokumentasjon knyttet til nærføringen og det ulovlige bygget, stiftelsesgrunnlaget for nettselskapets rettighet, kart med traseer osv., slik at det ikke er behov for å bruke uforholdsmessig mye tid på å etterspørre eller innhente dokumenter og andre opplysninger. - Eventuell videre oppfølgning av saksforholdet etter at den innledende vurderingen er foretatt. - Svært komplekse erstatningsspørsmål ,- eks. MVA. 15

16 Arbeidsrett Gjennomgang av arbeidsavtaler, maler Overordnet gjennomgang av nåværende maler for ansettelse, både for faste ansatte og midlertidige, med vurdering av lovlighet opp mot gjeldende regelverk. Innspill på forbedringspunkter og overordnet vurdering av rettslige forhold som bør avklares/håndteres i forbindelse med nyansettelser eller endring i eksisterende arbeidsforhold. Utarbeidelse og forslag til nye maler som kan benyttes i ordinære ansettelsesforhold. At ansettelsesmalene/arbeidsavtalen gjelder ordinære ansettelsesforhold og ikke reiser særskilte problemstillinger knyttet til stillingsbetegnelse, beregning av arbeidstid (herunder turnus mv.) eller bruk av konkurranseklausuler mv. - Forhandlinger med arbeidstaker om særskilte vilkår i individuelle avtaler. - Vurdering og utarbeidelse av kontrakt knyttet til oppdragstakere/konsulenter. - Vurdering av arbeidsgivers styringsrett opp mot eksisterende avtaler. - Vurdering av tariffrettslige spørsmål ,- eks. MVA.

17 Gjennomgang av personalhåndbok, innledende Overordnet gjennomgang av eksisterende personalhåndbok med innspill til forbedringspunkter og struktur. Etterfølgende oppfølging med gjennomgang av sentrale forhold som bør utbedres/vurderes nærmere. Prisen forutsetter: At det foreligger eksisterende personalhåndbok i selskapet. - Gjennomgang og vurdering av konkrete HMS-rutiner og risikoanalyser. - Utarbeidelse av fullstendig ny personalhåndbok. - Vurdering av tariffrettslige spørsmål eller konkrete vurderinger knyttet til varslingsrutiner/andre særskilte forhold ,- eks. MVA. 17

18 Generelle prisforutsetninger Alle priser eks. MVA. Reisetid og reisekostnader avklares mellom Simonsen Vogt Wiig (SVW) og den enkelte bestiller i forkant. Ved uventede hendelser, saksforhold som tar uventede vendinger og/eller behov for vesentlige juridiske vurderinger som ikke SVW med rimelighet kunne forutse ved mottatt av saksforholdet, vil ikke fastprisen være gjeldende. SVW vil umiddelbart orientere bestiller i disse tilfellene, og partene avtaler videre progresjon før ytterligere arbeid pådras. Dersom SVW mottar en forespørsel med forutsetning fra kunden om fastpris iht. ovennevnte, og dette etter saksforholdets art eller natur ikke er håndterbart på fastpris, skal SVW straks orientere kunden om dette. Oppdrag vil ikke bli igangsatt før SVW og kunden blir enige om videre saksgang. Arbeid utover fastprismodulene avregnes med utgangspunkt i medgått tid iht. satser fremforhandlet mellom SVW og REN: 18

19 19

20 Simonsen Vogt Wiig er et av landets største advokatfirmaer med 180 advokater, og leverer juridiske tjenester til næringslivet og det offentlige. Vi har kontorer i de største byene i Norge samt i Singapore. Som et av de største forretningsjuridiske kompetansemiljøene på Sørlandet dekker vi alle aspekter ved næringslivet. Simonsen Vogt Wiig i Kristiansand representerer lokal spisskompetanse, kombinert med landsdekkende bredde og spesialkompetanse. Kontoret teller i dag 14 advokater og advokatfullmektiger. Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig Kristiansand DA Markensgate 9 Postboks Kristiansand T post.kristiansand@svw.no

REN JU KURS

REN JU KURS REN JU KURS Kurskatalog 2018 2019 1 2 REN JU KURS 2018 2019 Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig har sammen med REN utarbeidet en kurskatalog som tar for seg en rekke emner som er svært praktiske for norske

Detaljer

Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016

Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016 Nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranse- kunde- og rekrutteringsklausuler trådte i kraft 1. januar 2016 v/marianne Kartum februar 2016 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste

Detaljer

Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise

Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise Jusfrokost: Arbeidsgivers adgang til innleie og midlertidig ansettelse grensen mot entreprise Marianne Kartum 28.08.2013 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180

Detaljer

Informasjonsmøte NY KAMPFLYBASE ØRLAND JURIDISK BISTAND TIL BERØRTE BEBOERE M.V.

Informasjonsmøte NY KAMPFLYBASE ØRLAND JURIDISK BISTAND TIL BERØRTE BEBOERE M.V. Informasjonsmøte NY KAMPFLYBASE ØRLAND JURIDISK BISTAND TIL BERØRTE BEBOERE M.V. Tirsdag 26. februar 2013 www.svw.no Agenda 1. Innledning 2. Kort presentasjon av Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig og Advokatfirmaet

Detaljer

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 14/1524. Rammeavtale - Juridiske tjenester. Kundens kravspesifikasjon

Vedlegg 1. til. Anskaffelse 14/1524. Rammeavtale - Juridiske tjenester. Kundens kravspesifikasjon Vedlegg 1 til Anskaffelse 14/1524 Rammeavtale - Juridiske tjenester Kundens kravspesifikasjon SENTRALADMINISTRASJONEN Hasselveien 6, Postboks 304, 1471 Lørenskog. Telefon 67 93 40 00, Faks: 67 98 98 03,

Detaljer

Praktisk ekspropriasjonsrett kort introduksjon

Praktisk ekspropriasjonsrett kort introduksjon Praktisk ekspropriasjonsrett kort introduksjon Advokat Jan Erik Johansen ja.johansen@haavind.no Ekspropriasjonsrett som fagfelt Egen disiplin med egne regler Sentrale avgjørelser, f.eks. Kløftadommen og

Detaljer

Fagdag for offentlige anskaffelser

Fagdag for offentlige anskaffelser Fagdag for offentlige anskaffelser 23.05.2017 Sanksjonsapparatet når man er misfornøyd: Midlertidig forføyning og erstatning Advokat Trine Lise Fromreide Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig www.svw.no Tema

Detaljer

NY TJENESTE TIL FASTPRIS

NY TJENESTE TIL FASTPRIS PROSJEKTLEDERSTØTTE NY TJENESTE TIL FASTPRIS PROSJEKTLEDERSTØTTE Advokatfirmaet Berngaard/Sandbek tilbyr na prosjektlederstøtte til fastpris. Tjenesten vil gi entreprenøren nyttig og effektiv bistand i

Detaljer

1 Anskaffelsens formål og omfang. 2 Krav til leverandør. Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden. 2.1 Rådgivning i anskaffelsesprosessen

1 Anskaffelsens formål og omfang. 2 Krav til leverandør. Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden. 2.1 Rådgivning i anskaffelsesprosessen Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden 1 Anskaffelsens formål og omfang Oppdragsgiver har behov for å inngå en rammeavtale for kjøp av bistand fra godt kvalifiserte konsulenter for å bistå Fiskeridirektoratet

Detaljer

Utkast RAMMEAVTALE OM JURIDISK BISTAND

Utkast RAMMEAVTALE OM JURIDISK BISTAND Vedlegg 4 Utkast RAMMEAVTALE OM JURIDISK BISTAND mellom Advokatfirma Org. nr. (heretter kalt Advokaten) og Hamar kommune Org. nr. 970 540 008 (heretter kalt Oppdragsgiver) Side 1 av 8 INNHOLDSFORTEGNELSE:

Detaljer

Halden kommune har siden 2013 vært en ROBEK-kommune med begrenset handlefrihet som konsekvens.

Halden kommune har siden 2013 vært en ROBEK-kommune med begrenset handlefrihet som konsekvens. Bilag 1 Kundens beskrivelse av Oppdraget Avtalen punkt 1.1 Avtalens omfang Avtalen, som må inngås med forbehold om at det er budsjettmessig dekning, vil gå ut på å opptre som prosessfullmektig, det vil

Detaljer

DEL II - kravspesifikasjon

DEL II - kravspesifikasjon DEL II - kravspesifikasjon Rammeavtale - juridiske tjenester - Asker kommune a) barnevern b) øvrige rettsområder Avtalenr: 510 510 - juridiske tjenester - DEL II - kravspesifikasjon Side 1 av 5 INNHOLDSFORTEGNELSE

Detaljer

Rammeavtale. for juridisk bistand Saksnr.: 15/3415

Rammeavtale. for juridisk bistand Saksnr.: 15/3415 Rammeavtale for juridisk bistand Saksnr.: 15/3415 1 Avtale om juridiske tjenester Avtale er inngått mellom: Kongsberg kommunale eiendom KF (heretter kalt oppdragsgiver) og (Advokat/firma) (heretter kalt

Detaljer

#Oppdatert 2016 Hvordan dekke et midlertidig behov for arbeidskraft?

#Oppdatert 2016 Hvordan dekke et midlertidig behov for arbeidskraft? 01.09.2016 #Oppdatert 2016 Partner Advokat: Espen Johannesen og advokatfullmektig Kristine Alteren Innhold Ulike måter å dekke et midlertidig behov for arbeidskraft Fordeler og ulemper ved de ulike alternativene

Detaljer

Jusfrokost: Aksjonæravtaler

Jusfrokost: Aksjonæravtaler Jusfrokost: Aksjonæravtaler Tore Holtan John Aksel Stav 2013 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180 advokater. Det eneste advokatfirmaet i Norge som er reelt

Detaljer

Nytt i arbeidsretten - hva bør arbeidsgivere kjenne til?

Nytt i arbeidsretten - hva bør arbeidsgivere kjenne til? Nytt i arbeidsretten - hva bør arbeidsgivere kjenne til? Lovendringer og ny sentral rettspraksis på arbeidsrettens område Frokostmøte for Bergen Næringsråd mars 219 v/advokat Håkon Berge og advokatfullmektig

Detaljer

3 Avklaring om det foreligger varsel om kritikkverdige forhold

3 Avklaring om det foreligger varsel om kritikkverdige forhold Vest politidistrikt Type dokument: Dokumentnr: RU-100-48 Side: 1 av 6 RUTINE Tittel: HÅNDTERING AV VARSEL OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD Gjelder for: Politidistriktet Saksbehandler: HMS - Rådgiver Utgitt dato:

Detaljer

Unntak - når kan arbeidsgiver ansette midlertidig?

Unntak - når kan arbeidsgiver ansette midlertidig? 1 Innhold Midlertidige ansettelser... 3 Hovedregel: Arbeidstaker skal ansettes fast... 3 Unntak- når kan arbeidsgiver ansette midlertidig?... 3 Når arbeidet er av midlertidig karakter... 3 For arbeid i

Detaljer

Nyheter i arbeidsretten

Nyheter i arbeidsretten Nyheter i arbeidsretten Partner Christel Søreide og advokat Julie Piil Lorentzen Oslo, 6. desember 2018 Agenda 01 Nye regler i arbeidsmiljøloven Krav til innholdet i en fast ansettelse Begrenset adgang

Detaljer

Det bekreftes herved at Juristforbundets Advokatkontor har påtatt seg følgende oppdrag:

Det bekreftes herved at Juristforbundets Advokatkontor har påtatt seg følgende oppdrag: Standard oppdragsbekreftelse for Juristforbundets Advokatkontor Dette dokumentet med vedlegg beskriver Juristforbundets Advokatkontor sine standard forretningsvilkår, og hvordan vi skal utøve vårt arbeid

Detaljer

Forhandlinger ved offentlige anskaffelser

Forhandlinger ved offentlige anskaffelser Forhandlinger ved offentlige anskaffelser Thomas G. Naalsund Bygg- og anleggsanskaffelser, 16. oktober 2014 Introduksjon Dagens temaer 3 Generelt om forhandlingsadgang ved offentlige anskaffelser Grensen

Detaljer

Ansattes bruk av skytjenester. Arbeidsgivers rett og plikt til å lede

Ansattes bruk av skytjenester. Arbeidsgivers rett og plikt til å lede Ansattes bruk av skytjenester Arbeidsgivers rett og plikt til å lede Den Norske Dataforening 21. januar 2014 Advokat Kari Gimmingsrud Haavind et overblikk Om oss Fullservice forretningsjuridisk advokatfirma

Detaljer

Navn: Stilling: Epost: Telefon: Avtalen kan forlenges med + år. (fyll inn dersom relevant)

Navn: Stilling: Epost: Telefon: Avtalen kan forlenges med + år. (fyll inn dersom relevant) Type avtale (sett kryss) Avtale (enkeltoppdrag): Rammeavtale: Annet: Saksnummer: Tittel: Leverandør: Kunden: Kontaktperson for avtalen: Navn: Stilling: Epost: Telefon: Avtalen gjelder fra dato: Kontaktperson

Detaljer

AVTALE. bruksrett til grunn m m mellom [Vatn] og [Fjorden]

AVTALE. bruksrett til grunn m m mellom [Vatn] og [Fjorden] AVTALE mellom [1. ] [2. ] [3. ] [4.... ] (heretter kalt Grunneierne ) og [Lillekraft] AS (heretter kalt Fester ) (Grunneierne og Fester i fellesskap kalt Partene ) om bruksrett til grunn m m mellom [Vatn]

Detaljer

VEDLEGG A LEVERINGSOMFANG

VEDLEGG A LEVERINGSOMFANG Vedlegg A Leveringsomfang Side 1 av 6 VEDLEGG A LEVERINGSOMFANG 1. FORVENTET LEVERINGSOMFANG OG AVGRENSING... 2 2. NÆRMERE OM YTELSE OG AVROP... 3 2.1 Om ytelser og krav til ytelser... 3 2.1.1 Krav til

Detaljer

Konkurranse og konflikt erfaringer med KOFAs avgjørelser

Konkurranse og konflikt erfaringer med KOFAs avgjørelser Konkurranse og konflikt erfaringer med KOFAs avgjørelser Avfallsdagene 08.03.2012 Myhre & Co Advokatfirma v/ Trine Friberg Skaug Tidligere høyesterettsdommer Georg Fredrik Rieber-Mohn 4 lagdommere 1 professor

Detaljer

Valg av standardkontrakt og entreprise-modell. #Oppdatert Tromsø 14. september 2017 Senioradvokat Eirik Birkelund

Valg av standardkontrakt og entreprise-modell. #Oppdatert Tromsø 14. september 2017 Senioradvokat Eirik Birkelund Valg av standardkontrakt og entreprise-modell #Oppdatert Tromsø 14. september 2017 Senioradvokat Eirik Birkelund Dagens tema Entrepriseformer og entreprisemodell Totalentreprise (NS 8407) eller utførelsesentreprise

Detaljer

ER DU/DIN EIENDOM BERØRT AV TVUNGEN AVSTÅELSE AV GRUNN ELLER RETTIGHETER?

ER DU/DIN EIENDOM BERØRT AV TVUNGEN AVSTÅELSE AV GRUNN ELLER RETTIGHETER? ER DU/DIN EIENDOM BERØRT AV TVUNGEN AVSTÅELSE AV GRUNN ELLER RETTIGHETER? DA BØR DU LESE DETTE. Når Vegvesenet, Jernbaneverket, Statnett eller andre tiltakshavere skal utføre byggearbeider på eller over

Detaljer

EIENDOMS OG BYFORNYELSESETATEN. Vedlegg 1. Oppdragsgivers spesifikasjon

EIENDOMS OG BYFORNYELSESETATEN. Vedlegg 1. Oppdragsgivers spesifikasjon EIENDOMS OG BYFORNYELSESETATEN Vedlegg 1 Oppdragsgivers spesifikasjon R Innhold 1. Innledning... 2 2. Oppdrag som omfattes av rammeavtalen... 2 3. Forholdet til kommuneadvokaten... 3 4. Ansvarlige advokater...

Detaljer

Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015. Advokat Gry Brandshaug Dale

Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015. Advokat Gry Brandshaug Dale Nyheter i lovgivningen på arbeidsgiverområdet Personalsjefsamling for Rogaland 1.9.2015 Advokat Gry Brandshaug Dale Forarbeider, lovvedtak og kgl. res. Endringer i arbeidsmiljøloven om midlertidige ansettelser

Detaljer

AVTALE OM JURIDISK BISTAND

AVTALE OM JURIDISK BISTAND AVTALE OM JURIDISK BISTAND mellom. (heretter kalt Advokaten) (Org. nr.) og Universitetet i Oslo Org. nr. 971 035 854 (heretter kalt Oppdragsgiver) INNHOLDSFORTEGNELSE: 1 BAKGRUNN... 3 2 RAMMEAVTALEN...

Detaljer

Maskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet

Maskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet Maskinentreprenørenes Forbund (MEF): Arbeidstakers lojalitetsplikt ved oppstart av konkurrerende virksomhet 27. mars 2014 Hans Jørgen Bender Advokatfirmaet Selmer DA 1 Om foredragsholderen Hans Jørgen

Detaljer

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer Sjefadvokat Frode Solberg Avdeling for jus og arbeidsliv Modul 2, Soria Moria, 11. mai 2017 Rettsliggjøring Samfunnet reguleres i økende grad av rettsregler

Detaljer

Overgangsreglene om konkurranseklausuler m.m. i praksis hvilke tilpasninger må gjøres og når?

Overgangsreglene om konkurranseklausuler m.m. i praksis hvilke tilpasninger må gjøres og når? Overgangsreglene om konkurranseklausuler m.m. i praksis hvilke tilpasninger må gjøres og når? Frokostseminar 18. november 2016 Advokatene Sten Foyn og Rajvinder Bains Plan for morgenen hva skal vi sette

Detaljer

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold

Fagforbundet sjekker lønna di. omtanke solidaritet samhold Fagforbundet sjekker lønna di omtanke solidaritet samhold Forord Fagforbundet skal være synlig og nær medlemmene. Det er vi når vi oppsøker medlemmer og verver nye. Hvorfor ikke gi tilbud om en lønns-

Detaljer

Rammeavtale for kjøp av juridiske tjenester knyttet til finansieringsvirksomhet

Rammeavtale for kjøp av juridiske tjenester knyttet til finansieringsvirksomhet Rammeavtale for kjøp av juridiske tjenester knyttet til finansieringsvirksomhet mellom [navn på leverandør] (heretter kalt Leverandøren) og INNOVASJON NORGE (heretter kalt Kunden) 1 Innhold 1. Alminnelige

Detaljer

INNKJØPSREGLEMENT. FOR Vigo IKS

INNKJØPSREGLEMENT. FOR Vigo IKS INNKJØPSREGLEMENT FOR Vigo IKS Mai 2019 Innhold 1. Formål... 3 2. Lovgrunnlag... 3 3. Virkeområde... 3 4. Definisjoner... 3 5. Oppbygning og fortolkning av reglementet... 4 6. Grunnleggende prinsipper

Detaljer

Vedlegg 5 til konkurransegrunnlaget Samlet pris- og prisbestemmelser Rammeavtale om juridiske tjenester til Statens landbruksforvaltning

Vedlegg 5 til konkurransegrunnlaget Samlet pris- og prisbestemmelser Rammeavtale om juridiske tjenester til Statens landbruksforvaltning Vedlegg 5 til konkurransegrunnlaget Samlet pris- og prisbestemmelser Rammeavtale om juridiske tjenester til Statens landbruksforvaltning Side 1 av 6 Bilag 4 til rammeavtalen om juridisk bistand Samlet

Detaljer

Erstatningskrav for KILE og reparasjonskostnader, bakgrunn, erfaringer og råd

Erstatningskrav for KILE og reparasjonskostnader, bakgrunn, erfaringer og råd Erstatningskrav for KILE og reparasjonskostnader, bakgrunn, erfaringer og råd Foredrag for Energi Norge AS 30. november 2017 Advokat og partner Robin Aker Jakobsen www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Simonsen

Detaljer

Fagforbundet sjekker lønna di

Fagforbundet sjekker lønna di Fagforbundet sjekker lønna di Forord Fagforbundet skal være synlig og nær medlemmene. Vi er synlige og nære ute på arbeidsplassene, når vi oppsøker medlemmer og verver nye. Hvorfor ikke gi tilbud om en

Detaljer

Stol på deg selv!! KOFA har ikke alltid rett. Av advokat Esther Lindalen R. Garder (esther@gille.no)

Stol på deg selv!! KOFA har ikke alltid rett. Av advokat Esther Lindalen R. Garder (esther@gille.no) Stol på deg selv!! KOFA har ikke alltid rett Av advokat Esther Lindalen R. Garder (esther@gille.no) Jeg gir i økende grad råd til klienter i saker der KOFA har kommet med uttalelser partene er sterkt uenige

Detaljer

Lynkurs i arbeidsrett

Lynkurs i arbeidsrett Grunnkurs for tillitsvalgte i Norsk Lektorlag 14-15 september 2017 Lynkurs i arbeidsrett Med vekt på partenes rettigheter og plikter v/marianne Pedersen Juridisk rådgiver Oversikt Arbeidsrett en oversikt

Detaljer

Jeg baserer min juridiske veiledning på de dokumenter og opplysninger som jeg får fra deg, eventuelt den dokumentasjon som jeg selv innhenter.

Jeg baserer min juridiske veiledning på de dokumenter og opplysninger som jeg får fra deg, eventuelt den dokumentasjon som jeg selv innhenter. Habilitet I enkelte saker kan det oppstå problemer med habilitet mellom advokater. Jeg ber deg derfor gi beskjed straks dersom du er kjent med forhold som kan medføre at jeg ikke kan representere deg.

Detaljer

Korpset som arbeidsgiver

Korpset som arbeidsgiver Korpset som arbeidsgiver Hva skal vi snakke om? Juridiske rammer Praktisk gjennomføring Ansvar og ledelse Først litt juss Arbeidsgiver og arbeidstaker Aml. 1-8: (1) «Med arbeidstaker menes i denne lov

Detaljer

NOTAT. 2. Plan- og bygningslovens bestemmelser om ekspropriasjon etter reguleringsplan

NOTAT. 2. Plan- og bygningslovens bestemmelser om ekspropriasjon etter reguleringsplan NOTAT Oslo, 14. oktober 2014 Ansvarlig advokat: Terje Bjørndahl Til: Fra: Leangentravets Eiendom AS VEDR EKSPROPRIASJON AV TOMTER FOR TRAVBANE PÅ ORKDAL 1. Innledning Vi er blitt bedt om å foreta en vurdering

Detaljer

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer. Rettsliggjøring. Rettsliggjøring også i legeverdenen

Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer. Rettsliggjøring. Rettsliggjøring også i legeverdenen Legeforeningens juridiske tilbud til medlemmer Scandic Oslo airport hotell 11. mai 2016 Advokat Synne Bjørvik Staalen Avdeling for jus og arbeidsliv Rettsliggjøring Samfunnet reguleres i økende grad av

Detaljer

Når arbeidsgiver vil endre arbeidsoppgavene dine

Når arbeidsgiver vil endre arbeidsoppgavene dine Innlegget er skrevet av Jan Eikeland, juridisk rådgiver i Overlegeforeningen Når arbeidsgiver vil endre arbeidsoppgavene dine Om grensene for styringsretten: Hvor fritt står ledelsen når de ønsker å gjøre

Detaljer

Smøla kommune. - øy i et hav av muligheter. INNKJØPSREGLEMENT Smøla kommune

Smøla kommune. - øy i et hav av muligheter. INNKJØPSREGLEMENT Smøla kommune Smøla kommune - øy i et hav av muligheter INNKJØPSREGLEMENT Smøla kommune Vedtatt av Smøla kommunestyre Sak 37/2017 28.09.2017 Innhold INNKJØPSREGLEMENT...3 1.1 Formål og omfang...3 1.2 Ansvar...3 1.3

Detaljer

Øvrige virkemidler avgjøres av Politidirektoratet etter forslag fra lokal arbeidsgiver.

Øvrige virkemidler avgjøres av Politidirektoratet etter forslag fra lokal arbeidsgiver. Vedlegg 1 Virkemiddelbruk Dette dokumentet er et vedlegg til omstillingsavtale for politi- og lensmannsetaten. Dokumentet er kommet i stand etter drøftinger mellom Politidirektoratet og Politiets Fellesforbund,

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAG Åpen anbudskonkurranse. Anskaffelse av Rammeavtale for elektrikertjenester m.m. Eiendomsavdelingen Ås kommune

KONKURRANSEGRUNNLAG Åpen anbudskonkurranse. Anskaffelse av Rammeavtale for elektrikertjenester m.m. Eiendomsavdelingen Ås kommune KONKURRANSEGRUNNLAG Åpen anbudskonkurranse Anskaffelse av Rammeavtale for elektrikertjenester m.m. Eiendomsavdelingen Ås kommune Innholdsfortegnelse 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13

Detaljer

Temahefte fra Advokatfirmaet Seland DA TA KONTROLL OVER SELSKAPETS AKTIVA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA

Temahefte fra Advokatfirmaet Seland DA TA KONTROLL OVER SELSKAPETS AKTIVA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA Temahefte fra Advokatfirmaet Seland DA TA KONTROLL OVER SELSKAPETS AKTIVA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 2. KOSTNADSBEGRENSEDE TILTAK

Detaljer

AVTALEDOKUMENTET. Byggblankett 8401 vil bli benyttet som avtaledokument. DEL A KONTRAKTSBESTEMMELSER

AVTALEDOKUMENTET. Byggblankett 8401 vil bli benyttet som avtaledokument. DEL A KONTRAKTSBESTEMMELSER Konkurransegrunnlag del II «Kontraktsgrunnlaget» for åpen anbudskonkurranse etter foa del III «Parallelloppdrag for utvikling av sykehusområdet på Bragernes i Drammen» Prosjekt BY039 Dato: 31.10.2018 AVTALEDOKUMENTET

Detaljer

Avvisning av klage på offentlig anskaffelse

Avvisning av klage på offentlig anskaffelse Klagenemnda for offentlige anskaffelser Stangeland & Co advokatfirma Veverigata 1 4514 MANDAL Norge Deres referanse Vår referanse Dato: 2013/0077-8 02.10.2014 Avvisning av klage på offentlig anskaffelse

Detaljer

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven

Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Tvisteløsningsnemnda etter arbeidsmiljøloven Vedtaksdato: 23.04.2018 Ref. nr.: 18/11611 Saksbehandler: Mahreen Shaffi VEDTAK NR 29/18 I TVISTELØSNINGSNEMNDA Tvisteløsningsnemnda avholdt møte fredag 20.

Detaljer

Organisasjonsutvikling Det handler om mennesker og kompetanse

Organisasjonsutvikling Det handler om mennesker og kompetanse Organisasjonsutvikling Det handler om mennesker og kompetanse Organisasjonsutvikling en bevisst ledet prosess for endring Verden er i endring Endringer er uunngåelige! Endringer skjer raskere og raskere

Detaljer

Bestill kurs av NBF-advokatene!

Bestill kurs av NBF-advokatene! Bestill kurs av NBF-advokatene! KURSKATALOG 2017/2018 NBF-advokatene arrangerer kurs i juridiske emner, med sikte på å gjøre medlemsbedriftene bedre rustet både til å forebygge konflikter og til å håndtere

Detaljer

Omstilling ved Universitetet i Oslo

Omstilling ved Universitetet i Oslo Omstilling ved Universitetet i Oslo Av advokat Eva Borhaug, mobil 922 33 973 e-post: eb@parat.com mobilb@parat.com Aktuelle tema: Avtaleverk for UiO Ulike medbestemmelsesformer Omstilling Arbeidsgivers

Detaljer

Oppsigelse Juridisk prosess

Oppsigelse Juridisk prosess Oppsigelse Juridisk prosess Hurtigguider - prosess Sist redigert 02.06.2014 Få en enkel gjennomgang av de vurderinger bedriften må foreta, en kronologisk gjennomgang av oppsigelsesprosessen, herunder hvilke

Detaljer

Personaljuss. Utvalgte emner. Advokat Ulf Knobloch Johannessen

Personaljuss. Utvalgte emner. Advokat Ulf Knobloch Johannessen Personaljuss. Utvalgte emner. Advokat Ulf Knobloch Johannessen Systematikk Introduksjon og oversikt Spørsmål og diskusjon underveis Maler og standarddokumenter Teamene 1) Oversikt over regelverket i arbeidsretten

Detaljer

Virkemiddelbruk. Vedlegg 1

Virkemiddelbruk. Vedlegg 1 Vedlegg 1 Virkemiddelbruk Dette dokumentet er et vedlegg til omstillingsavtale for politi- og lensmannsetaten. Dokumentet er kommet i stand etter drøftinger mellom Politidirektoratet og Politiets Fellesforbund,

Detaljer

#Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert?

#Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert? 20.10.2016 #Oppdatert 2016 Konkurranseklausuler #oppdatert? Av partner advokat Torkel Tveit og partner advokat Erik Myhr Nilsen Navn Dato Ny regulering Nye regler i arbeidsmiljøloven trådte i kraft 1.

Detaljer

Personskadeerstatning

Personskadeerstatning Oslo tingrett Personskadeerstatning - allmennprosess - Retningslinjer for behandling av personskadeerstatningssaker. For pasientskadesaker gjelder retningslinjene så langt de passer. Januar 2009 Plikter

Detaljer

SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA

SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA SKATTE- OG AVGIFTSMESSIGE KONSEKVENSER VED KJØP AV EIENDOM I SPANIA 1 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING... 2. NORSKE SKATTER PÅ EIENDOM I SPANIA... 2.1 Utgangspunkter - globalinntektsprinsippet... 2.2

Detaljer

Kjøpe riktig eller gjøre riktige innkjøp.

Kjøpe riktig eller gjøre riktige innkjøp. Medisinsk teknisk forening symposium 2010 Kjøpe riktig eller gjøre riktige innkjøp. vurdert i lys av lov og forskrift om offentlige anskaffelser og regelverkets intensjoner. Anne Chr. Røthe, juridisk rådgiver

Detaljer

Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon Avtalens punkt 1.1: Avtalens omfang

Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon Avtalens punkt 1.1: Avtalens omfang Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon Avtalens punkt 1.1: Avtalens omfang Anskaffelsens mål/formål Formålet med anskaffelsen er å gjennomføre en utredning av alternative forretningsmodeller for finansiering

Detaljer

Arbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser. Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO

Arbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser. Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO Arbeidsmiljøloven i endring Lønnsbestemmelser Praktisk regnskap, NBBL, 10. november 2015, Advokat Astrid Flesland, SAMFO SAMFO er arbeidsgivernes organisasjon organiserer samvirkeforetak innen Coop Boligsamvirket

Detaljer

Rettigheter i grunn. Advokat Charlotte Heberg Trondal, Nettkonferansen 2. desember 2011

Rettigheter i grunn. Advokat Charlotte Heberg Trondal, Nettkonferansen 2. desember 2011 Rettigheter i grunn Advokat Charlotte Heberg Trondal, Nettkonferansen 2. desember 2011 Om dagens tema Allerede etablert infrastruktur: Hvilke rettigheter har nettselskapet? Fremgangsmåte for å kartlegge

Detaljer

KURSKATALOG HØSTEN 2015

KURSKATALOG HØSTEN 2015 KURSKATALOG HØSTEN 2015 Velkommen Projure har som mål å være den foretrukne samarbeidspartneren for næringslivet i regionen og på Jæren. Vi er lokalisert med kontorer i og på Bryne, og med vår brede kompetanse

Detaljer

Arbeidsmiljøsenteret

Arbeidsmiljøsenteret Arbeidsmiljøsenteret Historisk utvikling 1892: 1894: 1935: 1936: 1936: 1956: 1958: 1977: Lov om tilsyn i fabrikker (Arbeidstiden for ungdom mellom 14 og 18 år ble begrenset til 10 timer) Lov om ulykkesforsikring

Detaljer

Grunnerverv. For deg som er, eller kan bli, involvert i Nye Veiers grunnervervsprosess

Grunnerverv. For deg som er, eller kan bli, involvert i Nye Veiers grunnervervsprosess Grunnerverv For deg som er, eller kan bli, involvert i Nye Veiers grunnervervsprosess Innledning Nye Veier er et statlig eid aksjeselskap. Selskapets oppgaver omfatter å planlegge, bygge, drifte og vedlikeholde

Detaljer

Advokatforsikring Bedrift. Ny medlemsfordel i Rørentreprenørene Norge. Advokatforsikring Bedrift leveres av. for Rørentreprenørene Norge

Advokatforsikring Bedrift. Ny medlemsfordel i Rørentreprenørene Norge. Advokatforsikring Bedrift leveres av. for Rørentreprenørene Norge leveres av Ny medlemsfordel i Rørentreprenørene Norge Eksklusiv avtale om rettshjelpsforsikring Oppstart 1. januar 2016 Styret i Rørentreprenørene Norge har nylig vedtatt en strategiplan. Et av foreningens

Detaljer

TEMA: Foilsett for bruk ved Permittering, Nedbemanning

TEMA: Foilsett for bruk ved Permittering, Nedbemanning Et ungt og moderne fagforbund med nærhet til våre medlemmer... Forbundet for Ledelse og Teknikk sammen er JEG sterkere! TEMA: Foilsett for bruk ved Permittering, Nedbemanning 1 OVERSIKT OVER REGELVERKET

Detaljer

Fagdag offentlige anskaffelser

Fagdag offentlige anskaffelser 1 Fagdag offentlige anskaffelser Effektiv håndhevelse klagebehandling mv. Partner/advokat Arne Oftedal www.svw.no 2 Hvordan håndtere situasjonen dersom man ikke vinner Klage behandling og bruk av KOFA

Detaljer

KONKURRANSEGRUNNLAG. Avtale 2018/25 Revisjon av kildekode og arkitektur EVA

KONKURRANSEGRUNNLAG. Avtale 2018/25 Revisjon av kildekode og arkitektur EVA KONKURRANSEGRUNNLAG Avtale 2018/25 Innhold 1 Om Kunden... 3 2 Om avtalen... 3 2.1 Avtaleperiode og avtaledokumenter... 3 3 Om konkurransen... 3 3.1 Prosedyre... 3 3.1.1 Taushetsplikt, begrunnelse for tildeling

Detaljer

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken

Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken Norkorns fagdag 29.03.12. Arbeidstid og sesong V/ advokat Anne Løken De viktigste spørsmålene rundt arbeidstid i høysesong Norkorns styremøte 27.10.2011: ".. arbeidsmiljølovens regler i tilknytning til

Detaljer

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ÅLESUND KOMMUNE XXX KOMMUNE

SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ÅLESUND KOMMUNE XXX KOMMUNE SAMARBEIDSAVTALE MELLOM ÅLESUND KOMMUNE OG XXX KOMMUNE 1 PARTENE Denne samarbeidsavtalen (Avtalen) er inngått mellom følgende parter: 1. Ålesund kommune, organisasjonsnummer: 942 953 119 2. xxx kommune,

Detaljer

Korpset som arbeidsgiver

Korpset som arbeidsgiver Korpset som arbeidsgiver Ny dirigent? Korpset som arbeidsgiver: Juridiske rammer Ulike modeller for ansettelse Ansvar og ledelse Oppsigelse Frivillighet men ikke helt fritt frem Relevant lovverk: Arbeidsmiljøloven

Detaljer

Den optimale arbeidsavtalen Hva skal med og hva kan utelates?

Den optimale arbeidsavtalen Hva skal med og hva kan utelates? Den optimale arbeidsavtalen Hva skal med og hva kan utelates? #Oppdatert 2017 19. oktober, Radisson Blu Hotel, Bergen Senioradvokat Eva Drageset og advokatfullmektig Jardar Bruun-Teigen SANDS et nasjonalt

Detaljer

Oversikt over arbeidsretten. Grunnopplæring GK 2

Oversikt over arbeidsretten. Grunnopplæring GK 2 Oversikt over arbeidsretten Grunnopplæring GK 2 Agenda Hva er arbeidsrett Arbeidsgivers styringsrett Tillitsvalgtrollen muligheter og utfordringer Arbeidsrett er den rettslige reguleringen av arbeidsforhold

Detaljer

Anbefaling for internadvokater

Anbefaling for internadvokater Anbefaling for internadvokater Vedtatt av Advokatforeningens hovedstyre 5. desember 2014 1 Innledning Advokatvirksomhet kan organiseres på flere måter, men skal uansett utøves i samsvar med god advokatskikk,

Detaljer

Grunneieravtaler for legging av ledning over privat grunn. Målfrid Storfjell, Hias IKS

Grunneieravtaler for legging av ledning over privat grunn. Målfrid Storfjell, Hias IKS Grunneieravtaler for legging av ledning over privat grunn Målfrid Storfjell, Hias IKS Forslag til mal for Hamarregionen Bakgrunn Prosjektgruppe fra Løten, Hamar, Ringsaker, Stange og Elverum. Avtaler fra

Detaljer

Standard arbeidsavtale i Fundamentering AS

Standard arbeidsavtale i Fundamentering AS Skriftlig arbeidsavtale i henhold til arbeidsmiljølovens 14-5. BEDRIFT: Fundamentering AS Løvåsmyra 4 7072 HEIMDAL. Tlf.: 73 82 26 30 ARBEIDSTAKER: Navn: Adresse: Postnr.: Telefon: Personnr.: E-post :

Detaljer

Retningslinjer for håndtering av konflikter ved UiO

Retningslinjer for håndtering av konflikter ved UiO Retningslinjer for håndtering av konflikter ved UiO Innhold 1 Formål... 1 2 Virkeområde for retningslinjene for håndtering av konflikter ved UiO... 1 3 Ansattes ansvar for å unngå at konflikter oppstår...

Detaljer

Energinøytralt Forus?

Energinøytralt Forus? Energinøytralt Forus? Utfordringer knyttet til regulatoriske forhold Advokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig AS Senioradvokat Nikolai Brøvig www.svw.no SVW has offices in the largest cities in Norway, as well

Detaljer

Kontraktsbestemmelser for Advokat OPS-prosjektet Rykkinn Skole avd. Berger

Kontraktsbestemmelser for Advokat OPS-prosjektet Rykkinn Skole avd. Berger Kontraktsbestemmelser for Advokat OPS-prosjektet Rykkinn Skole avd. Berger 1. Bakgrunn Bærum kommune (BK) skal gjennomføre et OPS - prosjekt for Rykkinn skole avdeling Berger (Prosjektet). BK har i den

Detaljer

randstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018

randstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018 randstad norway human forward. Frokostmøte Tønsberg november 2018 hvem vi er. vi hjelper mennesker og virksomheter å oppnå sitt fulle potensial. Randstad 3 nye regler i arbeidsmiljøloven og hva de betyr

Detaljer

KONKURRANSE - GRUNNLAG DEL II

KONKURRANSE - GRUNNLAG DEL II KONKURRANSE - GRUNNLAG DEL II ÅPEN ANBUDSKONKURRANSE FOR KJØP AV Tjenester innen Verdivurdering/taksering og søk etter/kartlegging av næringseiendommer INNHOLDSFORTEGNELSE Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon...

Detaljer

Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten

Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten Generelle kontraktsbestemmelser vedr. utleie av arbeidskraft til andre enn medlemmer i avløserlaget/landbrukstjenesten 1. Innledning Denne kontrakten regulerer de alminnelige kontraktsrettslige forhold

Detaljer

Som bebudet skal vi lage et forslag til en annen prisreguleringsbestemmelse, avtalens punkt 12.

Som bebudet skal vi lage et forslag til en annen prisreguleringsbestemmelse, avtalens punkt 12. From: Thorgeir Hole Sent: 16. november 2015 11:18 To: Engebretsen, Petter Cc: Anders Thue Subject: VS: Bistand med et avtaleutkast [SVW-SAKER.FID370369] Attachments: Kontraktsmal

Detaljer

Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed.

Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed. Møteinnkalling Utvalg: Formannskapet Møtested: Formannskapssalen, Midtre Gauldal Rådhus Dato: 24.01.2017 Tidspunkt: 13:00 Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 72 40 30 00. Vararepresentanter møter

Detaljer

AVTALEDOKUMENT RAMMEAVTALE FOR UTFØRELSE AV PROSJEKTERING OG RÅDGIVNING. mellom. Sør-Trøndelag Fylkeskommune. som oppdragsgiver.

AVTALEDOKUMENT RAMMEAVTALE FOR UTFØRELSE AV PROSJEKTERING OG RÅDGIVNING. mellom. Sør-Trøndelag Fylkeskommune. som oppdragsgiver. AVTALEDOKUMENT RAMMEAVTALE FOR UTFØRELSE AV PROSJEKTERING OG RÅDGIVNING mellom Sør-Trøndelag Fylkeskommune Org.nr.: 938 634 556 Adresse: Fylkeshuset, 7004 TRONDHEIM som oppdragsgiver og Foretaksnr.: Adresse:

Detaljer

Kurskatalog. Olje-, gass- og leverandørindustrien

Kurskatalog. Olje-, gass- og leverandørindustrien Kurskatalog Olje-, gass- og leverandørindustrien Kontraktsrett deler kunnskap Kontrakter i offshoreprosjekter Kurset tar utgangspunkt i NTK 07 og NF 07, og behandler en rekke kontraktsrettslige problemstillinger

Detaljer

Arbeidsgivers handlingsrom ved reorganisering v/ragnhild Klungervik Berdal og Marianne Kartum

Arbeidsgivers handlingsrom ved reorganisering v/ragnhild Klungervik Berdal og Marianne Kartum Arbeidsgivers handlingsrom ved reorganisering v/ragnhild Klungervik Berdal og Marianne Kartum 5. juni 2019 www.svw.no Simonsen Vogt Wiig Et av Norges største og fremste advokatfirma med 180 advokater.

Detaljer

KS-veileder og KS-maler for EPC fra en juridisk synsvinkel. Marianne H. Dragsten

KS-veileder og KS-maler for EPC fra en juridisk synsvinkel. Marianne H. Dragsten KS-veileder og KS-maler for EPC fra en juridisk synsvinkel Marianne H. Dragsten Overordnet om veileder og maler Veileder m/maler utarbeidet på oppdrag fra KS og Enova Utarbeidet av siv. Ing. Kjell Gurigard

Detaljer

TS FORUM VÅRSEMINAR 2014. ER VI PROFFE NOK SOM ARBEIDSGIVERE? Utfordringer til de som tror de har alt på stell

TS FORUM VÅRSEMINAR 2014. ER VI PROFFE NOK SOM ARBEIDSGIVERE? Utfordringer til de som tror de har alt på stell TS FORUM VÅRSEMINAR 2014 ER VI PROFFE NOK SOM ARBEIDSGIVERE? Utfordringer til de som tror de har alt på stell v/advokat Robert Aksnes NLF- ADVOKATENE ra@nlfadvokatene.no NLF-ADVOKATENE Aksnes, Robert,

Detaljer

Håndtering av konflikter i ansettelsesforhold. v/ advokat (H) Trond Hatland Bergen Næringsråd, 27. januar 2010

Håndtering av konflikter i ansettelsesforhold. v/ advokat (H) Trond Hatland Bergen Næringsråd, 27. januar 2010 Håndtering av konflikter i ansettelsesforhold v/ advokat (H) Trond Hatland Bergen Næringsråd, 27. januar 2010 Del 1 Tema og avgrensninger Konflikt Generell definisjon: Kollisjon mellom interesser, verdier,

Detaljer

Tillitsvalgte bør i et tilfelle som det foreliggende avkreve av arbeidsgiver en gjennomgang og redegjørelse av følgende hovedpunkter:

Tillitsvalgte bør i et tilfelle som det foreliggende avkreve av arbeidsgiver en gjennomgang og redegjørelse av følgende hovedpunkter: Rundskriv nr.:... 2/09 Saknr:... 09/142-1 Arkivkode:... Vår ref.:.... Ola Ellestad Dato:...08.01.2009 LEIE AV UTENLANDSKE HELSEARBEIDERE Flere aktører i arbeidsmarkedet tilbyr i dag arbeidsgivere i både

Detaljer

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL

AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL Side: 1 av 6 AVTALE VEDRØRENDE INNLEIE AV PERSONELL mellom Jernbaneverket Utbygging (heretter kalt U) og Org.nr.:.. (heretter kalt Utleier) Kontaktnr. K Saksnr:. SJU 216 Koststed/Prosjektnr.:.. 1. OMFANG

Detaljer

Arbeidsavtalen som verktøy

Arbeidsavtalen som verktøy Arbeidsavtalen som verktøy v/marianne Kartum 18. oktober 2017 www.svw.no Tema 1. Lovverk som regulerer ansettelsesforholdet arbeidsavtalens plass 2. Arbeidsgivers styringsrett 3. Arbeidsavtalens innhold

Detaljer

Innkjøp av rådgivningstjenester - Offentlige anskaffelser -

Innkjøp av rådgivningstjenester - Offentlige anskaffelser - Innkjøp av rådgivningstjenester - Offentlige anskaffelser - 2014 Offentlige anskaffelser Hvilke regler gjelder? Hvem Hva Terskelverdiene Valg av anskaffelsesmodell Alminnelige regler Vedståelsesfrist Konkurransegrunnlaget

Detaljer