Årsplan Studieåret 2016/2017

Like dokumenter
Årsplan Studieåret 2015/2016

Årsplan Studieåret 2017/2018

Årsplan 2014 FAKULTET FOR NATURVITENSKAP OG TEKNOLOGI INSTITUTT FOR INGENIØRVITENSKAP OG SIKKERHET

MØTEINNKALLING. Saksliste

Sak RR Organisering, ledelse og styring av det fusjonerte universitetet

1. INNLEDNING Styringssignaler UTDANNING 4 3. FORSKNING OG UTVIKLING 5 4. ETTER- OG VIDEREUTDANNING 6

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

STYREMØTE 10. desember 2015 kl Styrerommet, HiN

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

Høringsuttalelse fra NT-fak til sluttrapportene fra fag-og arbeidsgrupper til fusjonen mellom UiT, HiH og HiN

MØTEINNKALLING. Saksliste

Følgende faste medlemmer møtte: Navn Funksjon Representerer. Anna Aabø Leder Ekstern representant

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

Saksliste Sak nr.: Arkivref.: Tittel/beskrivelse:

MØTEPROTOKOLL. Følgende varamedlemmer møtte: Navn Møtte for Representerer

MØTEREFERAT FRA FAKULTETSSTYRET

Høringsuttalelse. Til Rapport fra faggruppen helse og omsorgsfag. Anne Clancy- representant, Høgskolen i Harstad

Merknader til dagsorden: Sak NTF-S ble behandlet først, deretter ble sakene behandlet i rekkefølge.

SAK FS-12/2017. Årsrapport for HMS Oppfølging på HSL-fakultetet. Til: Fakultetsstyret Møtedato: 15. mai 2017

MØTEINNKALLING FAKULTET FOR NATURVITENSKAP OG TEKNOLOGI INSTITUTT FOR INGENIØRVITENSKAP OG SIKKERHET

Deres ref.: Vår ref.: Saksbehandler: Dato: 17/4005 /37253/ Leif Martin Haugen Telefon:

MØTEPROTOKOLL. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / / uit.no

Tabell: Ansvar, roller og oppgaver knyttet særlig til arbeid med kvalitetsrapport og kvalitetsutvikling

Deres ref.: Vår ref.: 2012/6256 JFO001/011.0 Dato:

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte:

Strukturprosessen i UH-sektoren Akademisering av profesjonsutdanningene?

INNKALLING TIL MØTE I FORSKNINGSSTRATEGISK UTVALG

INNKALLING TIL MØTE I REKTORRÅDET: 19.oktober 2015 kl Møtet avholdes ved UiT, campus Tromsø, styrerommet A-319, Administrasjonsbygget.

Vedlegg: ÅRSPLAN 2010

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Personal- og organisasjonsavdeling

Deres ref.: Vår ref. Dato:

Fremtidens teknologiutdanninger sett fra IVT-fakultetet ved NTNU

UNIVERSITETET I STAVANGER (UIS)

«Mulig fakultetsorganisering av UMB»

Arktisk senter for logistikk (ArcLog)

IMKS STRATEGISKE TILTAK

Retningslinjer for forskningsgrupper ved Finnmarksfakultetet

MØTEPROTOKOLL. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / / uit.no

Marit Olli Helgesen Medlem Teknisk-administrativ ansattrepresentant

INSTITUTT FOR KULTURSTUDIER OG ORIENTALSKE SPRÅK ÅRSPLAN 2007

INT-S STYRING OG LEDELSE AV UTDANNINGSPROGRAM (STUDIEPROGRAM)

År Fullført studium. År Nye reg. stud

Reglement for Fakultet for kunst, musikk og design (KMD)

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Årsplan 2012 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

Styringsreglement for Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU), fastsatt av Styret i S-sak 9/09, 25. februar 2009

Høringsuttalelse 2015

ÅRSPLAN Institutt for sosiologi, statsvitenskap og samfunnsplanlegging

Erfaringer fra fusjon(er) i Tromsø Sogndal Ved Britt Elin Steinveg, UiT

Navn studieprogram/retning: Mastergradsprogram i sykepleie. Søkertall perioden : : : ikke opptak 2016: 30

Organiseringen av forskningen ved Kjemisk institutt

MØTEPROTOKOLL. Postboks 6050 Langnes, N-9037 Tromsø / / / uit.no

MØTEREFERAT/-PROTOKOLL

Marit Olli Helgesen Medlem Teknisk-administrativ ansattrepresentant

Modell for styring av studieporteføljen

MØTEPROTOKOLL Fakultetsstyret for Fakultet for naturvitenskap og teknologi Følgende faste medlemmer møtte Navn Funksjon Representerer

Toårig masterstudium i fysikk

NMBUs styrings- og ledelsesstruktur. AOS234 - Studenter i ledelse Lasse Hjelle,

REGLEMENT FOR DET SAMFUNNSVITENSKAPELIGE FAKULTET

Styringsstruktur

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte:

Handlingsplan for helse, miljø og sikkerhet

UiO:Kjemisk institutt Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet. Årsplan 2012 Målsettinger, prioriteringer og tiltak

Til rektorrådet Fra Leder for sosialfaggruppa

Utvalg: Universitetsstyret Møtested: Styrerommet, Campus Breivika, Administrasjonsbygget Møtedato: Tidspunkt: 09:00 -

Prosjektets tidsspenn: mars 2015 oktober 2016

STRATEGI INSTITUTT FOR INGENIØRVITENSKAP OG SIKKERHET

Forslag til organisasjonsendringer Institutt for historiske studier. Medvirkningningsnotat

Årsplan 2011 Målsettinger, prioriteringer og tiltak (fagstrategitiltak ikke i denne )

Forum for forskningsdekaner. Kvalitetssystemet ved UiO

ILS FORMER FRAMTIDAS SKOLE

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Godt gjenkjennbar internasjonal modell.

STUDIEPLAN. 0 studiepoeng. Narvik, Alta, Bodø Studieår

Administrasjonsreglement for Det matematisknaturvitenskapelige

Et grensesprengende universitet

SAKSFREMLEGG. Formannskapet har derfor følgende merknader og presiseringer til foreslåtte strategi;

NTF-S NTF-S ÅRIG MASTER FOR INGENIØRER MED UTGANGSPUNKT I IIS. BEHANDLING I FAKULTETSSTYRET

Innkalling til allmøte ved fakultetet for humaniora, samfunnsfag og lærerutdanning

Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim Vedtatt i fakultetsstyret ( )

MØTEREFERAT FRA FAKULTETSSTYRET

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Prosjektplan Strategisk personalplanlegging ved DMF

Politikk for utvikling og kvalitet i studieporteføljen

Bakgrunn. Mandater og instrukser

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Arbeidsgruppe for teknologi v/roger Midtstraum (leder)

Innkalling til allmøte ved fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning. Saksliste

To fusjoner og to til!

Strategiplan Medisinsk teknologi 2013 Det tematiske satsingsområdet medisinsk teknologi ved NTNU

Økonomisk institutt ÅRSPLAN FOR Vedtatt i instituttstyret Det samfunnsvitenskapelige fakultet UNIVERSITETET I OSLO

Hørings svar fra Finnmarksfakultetet - FG sosialfag

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

Saksliste: Sak nr.: Arkivref.: Tittel/beskrivelse:

Utdanning, behov og etterspørsel. Hva er status og hvor går vi?

NTNUs system for kvalitetssikring av utdanning. Vedtatt av Styret 13. juni 2012

Styrings - og administrasjonsreglement for Psykologisk institutt

Revisjon av studieprogrammene i psykologi i 2017 prosessbeskrivelse.

MØTEPROTOKOLL. Fra administrasjonen møtte: Bjørn Solvang. Ragnhild Johanne Rensaa Prodekan for utdanning

Universitetet i Stavanger Det teknisk-naturvitenskapelige fakultetet (TN)

ÅRSPLAN 2002 Institutt for sosiologi og samfunnsgeografi

Transkript:

Årsplan Studieåret 2016/2017 INSTITUTT FOR INGENIØRVITENSKAP OG SIKKERHET FAKULTET FOR NATURVITENSKAP OG TEKNOLOGI Vedtatt av instituttstyret 21.06.16

Innholdsfortegnelse 1. Innledning 3 1.1 Styringssignaler 2016-17 3 1.2 Oppsett 3 2. Utdanning 4 3. Forskning og utvikling 4 4. Organisasjon 4 Vedlegg 1 HMS-årsplan for IIS 6 Vedlegg 2 Årsplan 2016 for NT-fak som omhandler IIS 7

1. Innledning Årsplanen er utarbeidet med utgangspunkt i Institutt for ingeniørvitenskap og sikkerhet (IIS) sin nye strategiplan, Strategi IIS 2020, og oppsummerer aktiviteter til gjennomføring i løpet av studieåret 2016-2017. IIS har i løpet av studieåret 2015-2016 opplevd store endringer som følger av fusjonen mellom Høgskolen i Narvik og UiT Norges arktiske universitet 1. januar 2016, og følgende studieretninger innen ingeniørfag er nå tilknyttet det nye IVT fakultetet: Automasjon, Droneteknologi og Prosess- og gassteknologi. Droneteknologi er en ny studieretning som opprettes i samarbeid mellom automasjon og luftfartsfag, og det vil være spesielt viktig med et godt samarbeid mellom involverte institutt og fakulteter for å sikre denne studieretningen gode vilkår for arbeids- og studiemiljø. Fusjonen mellom Høgskolen i Harstad og UiT påvirker også IIS, gjennom en ekstern evaluering av faglig tilknytting og organisering av «Samfunnssikkerhet og beredskap» i det nye universitetet. Her er det spesielt studieretningen Samfunnssikkerhet og miljø som kan bli berørt, men også samarbeidet med de resterende studieretningene ved IIS har blitt evaluert av den eksterne komiteen. IIS avventer resultatene fra rapporten, og den etterfølgende avgjørelsen fra universitetsstyret på om organisering fremover. På bakgrunn av de store endringene som har vært, og de kommende mulige endringene, så vil kommende år være viktig for å stake ut videre kurs for instituttet. Dette gjenspeiles både i styringssignaler for IIS utarbeidet i lag med NT-fakultetet, og de konkrete arbeidsoppgaver i årsplanen. Samtidig er det viktig å holde fokus på den nære og daglige aktiviteten på instituttet knyttet til undervisning og forskning. Forskning har hatt stor fokus på instituttet de siste årene, og aktiviteten har vært økende og gitt gode utslag i publikasjoner og eksterne prosjekter. Vi vil nå til å rette mer fokus på studiekvalitet, der kopling mot næringslivet bli viktig både for eksisterende og eventuelle nye studieretninger. Godt arbeidsmiljø er viktig for identitet og samhørighet for ansatte ved IIS, og må også prioriteres høyt i etterdønningene av fusjonen. 1.1 Styringssignaler 2016-17 Sammen med Fakultet for naturvitenskap og teknologi (NT-fak), har følgende overordnede styringssignaler blitt utformet for 2016: 1. Opprettholde det gode arbeidsmiljøet ved instituttet 2. Starte opp en strategisk utviklingsarbeid for IIS, arrangere strategiseminar hvor nåværende strategi diskuteres 3. Implementering av fusjonen 1.2 Oppsett Årsplanen er inndelt i hovedkapitler som følger samme inndeling som instituttets strategidokument.

2. Utdanning Strategi Tiltak / Beskrivelse Ansvarlig Frist Kvalitet på studiene - Teamvis faglig/sosialt møte for studenter og ansatte med representanter fra næringslivet Utvikling av studieprogrammer - Gjennomgang av studieprogrammet mhp innhold og relevans for samfunnet. Alle studieretninger. - Utvekslingsprogram for hver studieretning - Finansiering/studieplasser for masterstudium innen luftfartsfag - Gjennomføre realfagskurs og planlegge evt videreføring Etter- og videreutdanning - Evaluering av satsing på IIS - Utarbeide EVU-emne på hver studieretning - Utrede muligheten for erfaringsbasert master ved IIS SL 1.5 SL SL SL FF SL EK 15.11 Løpende Løpende Vår 2017 1.12 1.10 1.11 3. Forskning og utvikling Strategi Tiltak / beskrivelse Ansvarlig Frist Forskningsgrupper - Lunsjseminarer og/eller «Forskning og forfriskning» hvor ansatte presenterer sine forskningsprosjekter Aktive forskere - Følge opp forskere som har lav produksjon. Mål er en konferanse eller artikkel hvert år, med registrering i Cristin Forskerutdanning - Etablere ingeniørvitenskap under PhD i realfag FL / FR 2 ganger i semestret 1.2 (reg. Cristin) FL / FR 15.09 4. Organisasjon Strategi Tiltak / beskrivelse Ansvarlig Frist Organisasjonsutvikling - Utarbeide ny langsiktig ledelsesstruktur etter fusjonen, blant annet med klare linjer for personalansvar 15.09

- Felles møteplasser for ansatte tilknyttet IIS og IIS-IVT Økonomi - Langtidsbudsjett i balanse, for både IIS og Trafikkflygerutdanningen Oppfølging av fusjon - Revisjon av strategi etter endringer som resultat av fusjon KS ( og AM) Løpende 1.11 Ansvarlig for hvert tiltak er listet opp og følgende forkortelser er benyttet om stillinger ved IIS: - : Instituttleder - KS: Kontorsjef / Kvalitetsleder - AM: Seksjonsleder luftfart - FL: Forskningsgruppeleder - FR: Forskningsrådgiver - EK: Ekstern koordinator / EVU - SL: Studieledere (alle) - SL xx: Studieleder på spesifisert team o FF: Fellesfag o NA: Nautikk o SM: Sikkerhet og miljø o SSM: Samfunnssikkerhet og miljø

Vedlegg 1 HMS-årsplan for IIS 1. SATSINGSOMRÅDER HMS-satsingsområder 2016, NT-fak: Bedret struktur, sikre gjennomføring og dokumentering av HMS opplæring på alle nivå Økt bevissthet og bedret holdning til HMS hos fakultetets ledere Reduksjon i risiko rundt håndtering, bruk og lagring av faremerkede kjemikalier HMS-satsings-/fokusområder 2016/2017, IIS: HMS kurs for ansatte Kontorsituasjon i Teknologibygget Studiemiljø og lokaler på Bardufoss 2. FASTE HMS-OPPGAVER Aktivitet/oppgave Når Bistand av Ansvarlig Medarbeidersamtaler 1. halvår HMS-utvalg x4 pr år HMS Instituttstyret kort info om HMS Hvert semester Sykefraværsstatistikk gjennomgang og oppfølging Kvartalsvis HMS KS Evakueringsøvelse/brannøvelse x1 pr år BEA, LBG, HMS HMS- årsplan med fordeling av myndighet, ansvar og Juni oppgaver. Inkluderes i årsplanen til instituttet. Årlig gjennomgang av lagret farlig stoff, avfall og romkort Mars HMS LAB samt rapportering til FD/HMS (brannfarlig/eksplosiver) (samkjøres med IFT) Gjennomgang og revidering av beredskapsplan September HMS FD HMS-runde på laboratorier Februar VO, HMS HMS-runde på kontorer, fokus på arbeidsstilling November VO Førstehjelps- og nødutstyr - sjekk og etterfylling (Neste kontroll står på apparat eller skap) x1 pr år HMS Brannmateriell AS Opplæring av studenter i HMS (laboratoriearbeid, Før oppstart LAB EA feltarbeid og mekanisk arbeid). Gjennomgang av risikovurdering av lab. av lab Semesteravslutning for ansatte x2 pr år VO/KS BEA Bygg- og eiendomsavdelingen EA - Emneansvarlig FD Fakultetsdirektør HMS HMS-rådgiver fakultetsadministrasjon Instituttleder KS Kontorsjef LAB Lab.koordinator LBG Lokal beredskapsgruppe VO Verneombud

Vedlegg 2 Årsplan 2016 for NT-fak som omhandler IIS 2.1 Institutt for ingeniørvitenskap og sikkerhet Institutt for ingeniørvitenskap og sikkerhet (IIS) er historisk bygd rundt sterke profesjonsutdanninger, og dagens institutt har tverrfaglig utdanning og forskning i koplingspunktet mellom teknologi, sikkerhet og menneske. Instituttet har nasjonalt ansvar, og er nasjonalt ledende, innen luftfartsfag og nautikk, der sikkerhetsfag er fellesnevner og sentralt i utvikling av alle studier på instituttet. IIS har etablert masterutdanninger innen sikkerhet både i teknologisk og samfunnsvitenskapelig retning, og utvikler nå forskning og ph.d.-utdanning med utgangspunkt i profesjonsutdanningene. Fusjonen UiT HiN Fusjonsprosessen førte til en splittelse av det opprinnelige fagmiljøet på IIS, gjennom et vedtak i Universitetsstyret 27.10. 15. Følgende 3-årige ingeniørutdanninger ved IIS; Gassprosess, Automasjon, Arktiske anlegg og Droneteknologi ble overført det nye IVT fakultetet i Narvik, se vedtak i Styresak 48/15 Organisering, styring og ledelse av det fusjonerte universitetet, https://uit.no/content/439754/offenlig%20protokoll%2027.10.15.pdf. Beslutningene i fusjonen har i noen grad svekket den institusjonelle tilliten mellom nivåene og IIS. Det må arbeides for å styrke tilliten. En egen avtale mellom IIS og det midlertidige instituttet, IIS-IVT er under utarbeidelse, og det er oppnevnt en instituttleder blant fagpersonalet ved IVT-IIS. Fusjonen medfører at IIS arbeider med utdanninger på tvers av fakulteter, der blant annet Droneutdanningen skal igangsettes og utvikles i samarbeid med IVT-IIS. IIS har vedtatt å utrede etablering av havbruksteknologi i et samarbeid med fakultetet, BFE-fak (NFH) og IVT-fak. Instituttet avventer videre utvikling av Petroleumsteknologi, planlagt i samarbeid med UiS. IIS har noen arealmessige utfordringer knyttet til at Teknologibygget er for lite, og at Luftfartsutdanningen på Bardufoss er spredt på flere plasser. Det arbeides med begge problemstillinger, og et Teknologibygg trinn 2 ønskes realisert så raskt som mulig. 2.1.1 Tiltak IIS 2016 Tiltak Beskrivelse Ansv Ref Frist T1. Implementering av 1.6.16 fusjon Strategisk utvikling av IIS etter splitting av instituttet, og styrke tilliten mellom instituttet og overordnede nivå. Profil og retning for utdanning og forskning. Vurdere nytt navn. Dekan Rektor M2 S3 S5 T2. Opprettholde et godt arbeidsmiljø T3. Etablere ph.d.- utdanning Videreføre faglig- og sosiale tilstelninger for ansatte ved IIS og IVT- IIS. Legge til rette for alle studenter og ansatte i Teknologibygget. Iverksette etableringen av nasjonal ph.d.-grad i Markom2020. Arbeide for at IIS/NT/UiT tar en sentral rolle administrativt og faglig i denne graden. Opprette emner og spesialisering innen teknologi i ph.d. i realfag ved NT-fak. KS IVT-IIS IFT Prodekan Forskn. M24 S61 M11 S24 S33 M10 S13 S14

T4. Fullfinansiering av luftfartsutdanningen Innspill til UiT sentralt og myndigheter for å øke rammene for bachelorutdanning i luftfartsfag. Dokumentere reelle utgifter og økte kostnader etter etablering. AM Fak.dir. Økonomi M2 S2 T5. Etablering av nye bachelorutdanninger Støtte etableringen av droneteknologi. Utrede og vurdere opprettelse av: - Flygelederutdanning - Flyteknisk utdanning (ing.) - Havbruksteknologi (ing.) Utdanningsleder Studiesjef M2 S2 S5 M16 S22 T6. Styrke etter- og videreutdanning (EVU) Utvikling av nye EVU-tilbud. Tilby sertifikatgivende kurs. Vurdere erfaringsbasert masterutdanning. Senterleder SESINOR M17 S22 S34