Bakgrunn. Mandater og instrukser

Transkript

1 Bakgrunn Mandater og instrukser

2 Størrelse og sammensetning av styrer på nivå to i UiTs organisasjon

3

4

5

6 Størrelse og sammensetning av styrer ved sentre som er overført til nivå tre

7

8

9

10

11 Innstillingen ble vedtatt etter behandling på fullmakt

12 Vedtatt av Styringsgruppa INSTRUKS FOR FAKULTETSSTYRER Ansvar og myndighet Fakultetsstyret er øverste organ ved fakultet. Fakultetsstyret har overordnet ansvar for at den faglige virksomheten holder høy kvalitet og at fakultet drives effektivt og i overensstemmelse med de lover, forskrifter og regler som til enhver tid gjelder, og de mål og rammer som er fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Alle beslutninger som treffes i fakultetsstyret, treffes etter delegasjon fra universitetsstyret og på dettes ansvar. Alle beslutninger ved fakultet truffet av andre enn fakultetsstyret, treffes etter delegasjon fra fakultetsstyret og på fakultetsstyrets ansvar, med mindre noe annet fremgår av denne instruks eller andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Fakultetsstyret kan delegere sin avgjørelsesmyndighet til andre ved fakultet i den utstrekning det ikke følger av denne instruks eller av andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret, at fakultetsstyret selv skal treffe vedtak. Delegasjon av myndighet dokumenteres skriftlig. Fakultetsstyrene selv (kan ikke delegeres), 1. Fastsetter utfyllende regler til: forskrift for eksamen ved Universitetet i Tromsø forskrift for studier ved Universitetet i Tromsø forskrift for opptak til studier ved Universitetet i Tromsø valgregler styringsordning 2. Fastsetter studieplan for årsstudier og studieprogram som hører inn under fakultets forvaltningsområde. 3. Foreslår opprettelse og nedleggelse av årsstudier, studieprogrammer og studieretninger overfor universitetsstyret. Ledelse Fakultetsstyret ledes av ekstern styreleder oppnevnt av universitetsstyret. Styreleder skal samarbeide med dekanen om saker som skal behandles i fakultetsstyret. Styreleder rapporterer til universitetsstyret v/rektor. Styreleder har et særlig ansvar i forhold til samarbeid med eksterne aktører og ansvar for å utvikle og etablere gode strategier i forhold til regionen, næringsliv og øvrige samfunnsaktører. Styreleder skal bidra til å etablere møteplasser og samarbeidsformer som bidrar til gjensidig utvikling for både fakultetet og regionale aktører.

13 Sentrale oppgaver Fakultetsstyret fastsetter strategien for fakultets utdannings, FoU og formidlingsvirksomhet i samsvar med mål og rammer fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Fakultetsstyret fastsetter årsplaner og vedtar budsjetter for fakultets virksomhet etter nærmere retningslinjer fra overordnet myndighet og universitetsstyret. Fakultetsstyret skal følge opp mål og resultatkrav og rapportere til overordnet myndighet og universitetsstyret. Fakultetsstyret fører tilsyn med utviklingen i kvalitet og omfang av FoU virksomheten, herunder publisering, ekstern FoU finansiering og eksterne evalueringer. Fakultetsstyret er faglig myndighet for det samlede emne og programtilbudet fakultetet tilbyr, og koordinerer faglige emner og undervisningsressurser mellom programmene. Fakultetsstyret har også den endelige beslutningsmyndighet med hensyn til deltakelse i andre fakultets programmer. Fakultetsstyret skal føre tilsyn med kvaliteten i studieprogrammene, og rapportere årlig til universitetsstyret i henhold til kvalitetssikringssystemets retningslinjer. Fakultetsstyret skal påse at økonomiske ressurser som fakultetet forvalter, disponeres i henhold til forutsetninger i tildeling fra overordnet myndighet og universitetsstyret eller i tråd med avtaler inngått med eksterne parter. Fakultetsstyret skal påse at personalpolitiske strategier og tiltak vedtatt av overordnet myndighet og universitetsstyret følges opp ved fakultetet. Fakultetsstyret skal påse at arbeids og læringsmiljøet er fullt ut forsvarlig ut fra en vurdering av hensynet til helse, miljø, sikkerhet og velferd. Tilsettingsmyndighet, jfr. personalreglementet Det skal i størst mulig grad være åpenhet om fakultetsstyrets arbeid. Fakultetsstyret fastsetter nærmere hvilke typer saker som skal behandles og avgjøres henholdsvis i instituttstyret og av instituttleder. Dette skal dokumenteres skriftlig. side 2

14 INSTRUKS FOR STYRET VED UNIVERSITETSBIBLIOTEKET Fastsatt av universitetsstyret i sak S 8409 Ansvar og myndighet Bibliotekstyret er øverste organ for Universitetsbiblioteket i Tromsø. Alle beslutninger som treffes i bibliotekstyret, treffes etter delegasjon fra universitetsstyret og på dets ansvar. Bibliotekstyret har overordnet ansvar for at den faglige virksomheten holder høy kvalitet og at biblioteket drives effektivt og i overensstemmelse med de lover, forskrifter og regler som til enhver tid gjelder, og de mål og rammer som er fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Alle beslutninger ved biblioteket truffet av andre enn styret, treffes etter delegasjon fra styret og på styrets ansvar, med mindre noe annet fremgår av denne instruks eller andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Biblioteksstyret kan delegere sin avgjørelsesmyndighet til bibliotekdirektøren i den utstrekning det ikke følger av denne instruks eller av andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret, at styret selv skal treffe vedtak. Delegasjon av myndighet dokumenteres skriftlig. Ledelse Bibliotekstyret ledes av ekstern styreleder oppnevnt av universitetsstyret. Styreleder skal samarbeide med bibliotekdirektøren om saker som skal behandles i styret. Styreleder rapporterer til universitetsstyret ved rektor. Styreleder har et særlig ansvar i forhold til samarbeid med eksterne aktører og ansvar for å utvikle og etablere gode strategier i forhold til regionen, næringsliv og øvrige samfunnsaktører. Styreleder skal bidra til å etablere møteplasser og samarbeidsformer som bidrar til gjensidig utvikling for både biblioteket, universitetet og regionale aktører. Sentrale oppgaver Bibliotekstyret skal fastsette strategier for bibliotekets virksomhet i samsvar med mål og rammer fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Bibliotekstyret skal fastsette årsplaner og vedta budsjetter for bibliotekets virksomhet etter nærmere retningslinjer fra overordnet myndighet og universitetsstyret. Bibliotekstyret skal følge opp mål og resultatkrav og rapportere til universitetsstyret. Bibliotekstyret skal føre tilsyn med virksomheten og kvaliteten på de tjenester som biblioteket leverer.

15 Bibliotekstyret skal påse at økonomiske ressurser som biblioteket forvalter, disponeres i henhold til forutsetninger i tildeling fra overordnet myndighet og universitetsstyret, og i tråd med avtaler inngått med eksterne parter. Bibliotekstyret skal påse at personalpolitiske strategier og tiltak vedtatt av overordnet myndighet og universitetsstyret følges opp ved biblioteket. Styret skal påse at arbeids og læringsmiljøet er fullt ut forsvarlig ut fra en vurdering av hensynet til helse, miljø, sikkerhet og velferd. Biblioteksstyret har tilsettingsmyndighet i samsvar med reglene i universitetets personalreglement. Det skal i størst mulig grad være åpenhet om bibliotekstyrets arbeid. Det vises for øvrig til styrings og beslutningsregler (forretningsorden) for kollegiale organer ved Universitetet i Tromsø (vedlagt, jf DL ). Vedlegg: Styrings og beslutningsregler (forretningsorden) for kollegiale organer ved UiT side 2

16 INSTRUKS FOR BIBLIOTEKSTYRET Ansvar og myndighet Bibliotekstyret er øverste organ ved Universitetsbiblioteket (UB). Bibliotekstyret har overordnet ansvar for at den faglige virksomheten holder høy kvalitet i form av faglig kompetanse og tjenestenivå overfor ansatte og studenter. Bibliotekstyret har overordnet ansvar for at UB drives effektivt og i overensstemmelse med de lover, forskrifter og regler som til enhver tid gjelder, og de mål, rammer og instrukser som er fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Alle beslutninger som treffes i bibliotekstyret, treffes etter delegasjon fra universitetsstyret og på dettes ansvar. Alle beslutninger ved UB truffet av andre enn bibliotekstyret, treffes etter delegasjon fra bibliotekstyret og på bibliotekstyrets ansvar, med mindre noe annet fremgår av denne instruks eller andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Bibliotekstyret kan delegere sin avgjørelsesmyndighet til andre ved UB i den utstrekning det ikke følger av denne instruks eller av andre instrukser fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret, at bibliotekstyret selv skal treffe vedtak. Delegasjon av myndighet dokumenteres skriftlig. Ledelse Bibliotekstyret ledes av ekstern styreleder oppnevnt av universitetsstyret. Styreleder skal samarbeide med bibliotekdirektøren om saker som skal behandles i bibliotekstyret. Styreleder rapporterer til universitetsstyret v/rektor. Styreleder har et særlig ansvar i forhold til samarbeid med eksterne aktører og ansvar for å utvikle og etablere gode strategier i forhold til regionen, næringsliv og øvrige samfunnsaktører. Styreleder skal bidra til å etablere møteplasser og samarbeidsformer som bidrar til gjensidig utvikling for både UB, fakultetene og regionale aktører. Sentrale oppgaver Bibliotekstyret fastsetter strategien for UBs samlede virksomhet i samsvar med mål og rammer fastsatt av overordnet myndighet og universitetsstyret. Bibliotekstyret fastsetter årsplaner og vedtar budsjetter for UBs virksomhet etter nærmere retningslinjer fra overordnet myndighet og universitetsstyret. Bibliotekstyret skal følge opp mål og resultatkrav og rapportere til overordnet myndighet og universitetsstyret.

17 Bibliotekstyret fører tilsyn med utviklingen i kvalitet og omfang av FoU virksomheten, herunder publisering, ekstern FoU finansiering og eksterne evalueringer. Bibliotekstyret fører tilsyn med kvaliteten og brukertilfredsheten blant ansatte, studenter og eksterne samarbeidspartnere for de tjenestene Universitetsbiblioteket leverer og rapporterer årlig til universitetsstyret i henhold til kvalitetssikringssystemets retningslinjer. Bibliotekstyret skal påse at økonomiske ressurser som UB forvalter, disponeres i henhold til forutsetninger i tildeling fra overordnet myndighet og universitetsstyret eller i tråd med avtaler inngått med eksterne parter. Bibliotekstyret skal påse at personalpolitiske strategier og tiltak vedtatt av overordnet myndighet og universitetsstyret følges opp ved UB. Bibliotekstyret skal påse at arbeids og læringsmiljøet er fullt ut forsvarlig ut fra en vurdering av hensynet til helse, miljø, sikkerhet og velferd. Bibliotekstyret er innstillende myndighet i tilsettingssaker for vitenskapelige stillinger og ved tilsetting i lederstillinger der det stilles krav om faglig kompetanse tilsvarende vitenskapelig stilling, jf UiTs personalreglement. Det skal i størst mulig grad være åpenhet om bibliotekstyrets arbeid. Bibliotekstyret fastsetter nærmere hvilke typer saker som skal behandles og avgjøres henholdsvis av bibliotekdirektør, styret for Ressurssenteret og Ressurssenterets faglige leder. Dette skal dokumenteres skriftlig. side 2