Hvordan ser norske virksomheters bruk av sosiale medier ut i dag og i morgen?



Like dokumenter
Familiesegmentet Tele2

Om undersøkelsen. Rapport høst 2010: Norske virksomheters bruk av sosiale medier. Om utvalgsforskjeller mellom målingene: Utvalgsforskjeller:

Sosiale medier på mobil Edgar Valdmanis, MBA Markedsdirektør Den Norske Dataforening

Norske virksomheters bruk av sosiale medier

LinkedIN Rekruttering

Mer på Sosiale medier

Grensen mellom privat og profesjonelt viskes ut på Facebook

Bruk av nye kommunikasjonstjenester - En kartlegging av det norske markedet for bedriftskommunikasjon

Kommunale Kanaler. - En undersøkelse om kommuners bruk av digitale kanaler

Resultater fra Innovasjonsbarometeret for kommunal sektor Nasjonalt og for Møre og Romsdal

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Resultater fra Innovasjonsbarometeret - nasjonalt og for Troms

Ipsos MMI Erik Griffin 1. november 2012

BETA.KOMM. Undersøkelse om bruk av sosiale medier i kommunesektoren 2011

Hvordan komme i gang med sosiale medier. Dag Henrik Sørensen dag.sorensen@eniro.no

Positivt [ ] Negativt [ ] Ingen mening [ ]

BETA.KOMM. Undersøkelse om bruk av sosiale medier i kommunesektoren 2011

St. Olav og sosiale medier Hva vil vi og hva oppnår vi?

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010

Bibliotek i sosiale medier. Kenneth Eriksen daglig leder

Bibliotek i sosiale medier

VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS

:10 QuestBack eksport - Sosiale medier

Falske nyheter. En webundersøkelse utført av Sentio Research for Medietilsynet

VELKOMMEN TIL KURS I SOSIALE MEDIER #SIOKURS

Hvordan bruke sosiale medier smart?

Rekruttering og merkevarebygging via sosiale medier

Sosiale medier og innbyggerdialog - i kommunene. Alf Tore Meling: 14. FEBRUAR NORSK ARKIVRÅDS KOMMUNESEMINARET 2012 OSLO

FRIVILLIGHETSUNDERSØKELSE 2016 FRIVILLIGHET BLANT ELDRE OG PENSJONISTER I NORGE

Ipsos MMI Erik Griffin 2. november 2012

Kundeundersøkelse Total

NFE medlemsundersøkelsen, :04

Retningslinjer for bruk av sosiale medier i Tolga kommune. Vedlegg til kommunikasjonsstrategi for Tolga kommune

Velkommen til kurs i sosiale medier

Synlig speiding. Hvordan gjøre speidergruppen synlig i lokalmiljøet?

Konfliktrådenes brukerundersøkelsen løper kontinuerlig som del av vårt arbeid for å kvalitetssikre tjenesten.

Brukerundersøkelse ssb.no 2014

Innholdsmarkedsføring i Norge

MerDesign. Spørreundersøkelse - bedrifter. Per Ødegård og Anne Kathrin Waage

Innovasjonsbarometeret

Sosiale medier brukt i undervisningen: et faglærerperspektiv

HVA ER INNHOLDS- MARKEDSFØRING

Sosiale medier hva kan skolene gjøre? Espen Grimmert 24. november 2010

Resultat fra spørreundersøkelse ang. benyttelse av digitale verktøy;

NY KOMMUNESTRUKTUR MALVIK KOMMUNE APRIL 2015

Q1 I hvilken kommune er ditt firma lokalisert?

Spørreundersøkelse om holdninger til organdonasjon 2015

Kommunikasjonsstrategi for Fagforbundet

Arbeidsprogram!for!Nmf!Bergen!2013/2014!

Bedre læring med Web 2.0. Svend Andreas Horgen i Sør Trøndelag Kursholder for stiftelsen TISIP om pedagogisk bruk av IKT

Birkebeinerundersøkelsen Markedsundersøkelse

RETNINGSLINJER FOR BRUK AV SOSIALE MEDIER. Aktivitet i sosiale medier applauderes! Bare husk på hvor du jobber Oslo, november 2014

Espen Grimmert. Slik bruker du SOSIALE MEDIER PÅ JOBBEN

Kurs i kommunikasjon: profil, markedsføring, pressearbeid, sosiale medier og omdømme DAG 2

Birken Rapport fra tilleggsundersøkelsen

Praktisk info. Tidsramme Pause Toalett 1 til 1-veiledning Spør undervegs! Deltagerskjema

Meldal kommune i sosiale medier. Olav Dombu eforum

Libraries of the future - noen refleksjoner ved introduksjon av nye tjenester

Byråkratrollen i endring

Proffice på 30 sekunder

STØTTEORDNINGER FOR NORGE SOSIALE MEDIER OG VAKRE HERØY NETTSIDER

Danningsperspektivet i lærerutdanninga i en stadig økende digital hverdag

Språkrådet. Undersøkelse blant næringslivsledere om bruk av engelsk språk i reklame og markedsføring

Sosiale medier og offentlig forvaltning. Norsk Arkivråds høstseminar, 27. oktober 2010 Difi, Sissel Kr. Hansen

Hvordan nå ungdom via sosiale medier?

Hvordan møter vi mediene?

NY KOMMUNESTRUKTUR MALVIK KOMMUNE APRIL 2015

FORVENTNINGSUNDERSØKELSE FOR NORGES BANK 2.KVARTAL 2015

Månedsrapport Juni, juli, august 2014

Bruk av Web 2.0 i undervisning

Kurs i digital markedsføring. Velkommen!

Digital tilstand i høyere utdanning

Innhold. Forord Innledning Del 1 HVORFOR SKAL DU BRUKE TID I SOSIALE MEDIER?... 15

God morgen. kom i gang digital strategi. 15. desember 2016

Nettredaktørskolen videregående,

Markedsplan. Markedsmål. Visjon. Forretningsidé. Kommunikasjon og visuell strategi

DEN SOSIALE TURISTEN. Christian

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning desember 2010

Bruk av sosiale medier

Medievaner og holdninger

VVS-Foreningen på sosiale medier. Blogg!

HiST i sosiale medier. Strategi og veiledning oktober 2011

Analyser av rusmidler i avløpsvann. Jan Risberg, OLF

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT

Medievaner og holdninger

Nye nettfenomener. Magnus Hontvedt Vibeke Kløvstad.

Kommunikasjonsstrategi for DIS-Norge

Velkommen! Kulturarrangement og festivalar

Strategi for bruk av sosiale medier i Rakkestad kommune. Saksnr. 15/1441 Journalnr /15 Arkiv 140 Dato:

Resultater fra brukerundersøkelse blant brukere av MSIS

NY KOMMUNESTRUKTUR FRØYA KOMMUNE JUNI 2015

LinkedIn Sosialt medium for arbeidslivet

"Kvinner i finans" SAMMENDRAG AV SPØRREUNDERSØKELSE - JUNI 2016

Faggruppen Stormaskin DATAFORENINGEN OPPSUMMERING AV SPØRREUNDERSØKELSEN FAGGRUPPEN STORMASKIN

Troms fylke- Trygt og Tilgjengelig FØLGEEVALUERING

Medievaner og holdninger

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre.

Medlemsundersøkelsen 2012 intervju med 91 medlemmer

DIGITAL KOMMUNIKASJON

ADDRESSE KONTAKT INFO. Nettside. Netlab AS Barstølveien Kristiansand. netlab.no Markedsføring

Transkript:

Rapport: Norske virksomheters bruk av sosiale medier September 2009 Leif Henrik Husom, Perceptor AS Edgar Valdmanis, Dataforeningen Merete Berg, Steria Oslo, 22.09.2009 1 Hvordan ser norske virksomheters bruk av sosiale medier ut i dag og i morgen? Innhold: Om undersøkelsen Om utvalget Om virksomheters strategi i forhold til bruk av sosiale medier Til hva vil ulike sosiale medier benyttes? Holdninger til sosiale medier 2 1

Kort om undersøkelsen om norske virksomheters bruk av sosiale medier Gjennomføringsmetode: - Verving / registrering på web fra 5. august. 340 personer vervet. - Kilder: E-post fra Dataforeningen, e-post fra Kommunikasjonsforeningen, nyhetsbrev fra www.kampanje.com, kollegaer og sosiale medier - Utsendelse fra 20. august til 15. september. 236 besvarelser (69% respons) Det finnes ikke tilgjengelige registre som på en kostnadseffektiv måte definerer en populasjon som vi kan trekke vitenskapelige konklusjoner mot Slik er ikke undersøkelsen representativ for norske virksomheter generelt, men gir klare indikasjoner om bruk av og holdninger til sosiale medier til profesjonelt bruk gitt de målgruppene som ligger til grunn som rekrutteringskilde. Holdningsspørsmål må ses i lys av respondent som individ. Alle som har besvart undersøkelsen får tilgang til resultatene (denne rapport). Valgt rapporteringsformat er en billedpresentasjon med hovedkonklusjoner, og med underliggende notes for mer informasjon. For spesielt interesserte finnes tabeller tilgjengelig, og som kan fås ved henvendelse til Dataforeningen. 3 10 hovedkonklusjoner fra undersøkelsen: 1.6 av 10 har bestemt seg for å bruke sosiale medier. 2 av 10 ønsker å gjøre videre utredninger. Strategien er fullt ut implementert i 15 av 100 virksomheter 2.Viktigste bruksområder i dag: Generell markedsføring / profilering, konkurrentovervåking, overvåking av vareprat og 1-1 markedsføring. 3.På generelt grunnlag indikerer virksomhetene i undersøkelsen en dobling av bruk av sosiale medier i 2010. Dette rimer godt med vurderingen om at virksomhetens strategier ennå ikke er fullt ut implementert. 4.Bruksområder med sterkest vekst: Spørreundersøkelser, rekruttering, generell markedsføring og 1-1 markedsføring. Facebook, Twitter og LinkedIn er generelt mest relevant men ulike sosiale medier passer til ulike typer formål 5.Virksomheter som har innført retningslinjer for bruk av sosiale medier har høyere bruk og høyere forventet bruk av sosiale medier 6.2 av 3 mener at virksomhetens ledelse forstår nye medier og muligheter og at bruk av sosiale medier har verdi for næringslivet. Likevel svarer bare 1 av 4 i utvalget seg helt enige i at ledelsen i virksomheten oppmuntrer ansatte til bruk av sosiale medier 7.1 av 3 er enige i at deres virksomhet har som mål å være ledende i bruk av sosiale medier, og 2 av 3 er enige at en virksomhet uten strategi for sosiale medier vil møte problemer 8.2 av 10 mener at bruk av sosiale medier i arbeidstiden er uproduktivt og 1 av 10 er helt enige i at bruk av sosiale medier kan representere en sikkerhetsrisiko for virksomheten 9.1 av 3 forventer at deres forretningspartnere er aktive i bruk av sosiale medier og 4 av 10 er enige i at virksomheten synes det er viktig at medarbeidere er synlig i profesjonelle sosiale nettverk 10. 2 av 3 er enige i at ansatte representerer virksomheten også når de bruker sosiale medier privat 4 2

Om utvalget: 4 av 10 er beslutningstakere Selv om mange er aktive i sosiale medier, består ikke utvalget av social-media-freaks 5 4 av 10 i utvalget er BESLUTNINGS- TAKERE i forhold til virksomhetens strategi for bruk av sosiale medier 6 3

2 av 10 i utvalget definerer seg selv som STORBRUKERE av Facebook. 1 av 10 som storbrukere på LinkedIn og Twitter 7 Andel som sjelden / aldri bruker selv: LinkedIn: 1 av 3 Twitter: Halvparten Facebook: 2 av 10 8 4

Oppsummering eget bruk av sosiale medier: Facebook og LinkedIn brukes mest blant de som har besvart undersøkelsen Storforbruker 8% 20% 1 0% 0% 6% 6% Bruker regelmessig 35% 38% 20% 0% 4% 25% 7% 4% 11% Bruker av og til 21% 14% 6% 16% 35% 19% 6% 10% Bruker sjelden 18% 8% 20% 19% 14% 22% 20% 8% 6% Bruker aldri 15% 1 3 75% 66% 11% 51% 79% 67% 9 Om virksomhetens strategi i forhold til bruk av sosiale medier Bruk av og tilstedeværelse i sosiale medier er diskutert i 3 av 4 virksomheter. 6 av 10 har bestemt seg for å bruke sosiale medier, mens 2 av 10 ønsker å gjøre videre utredninger. Strategien er fullt ut implementert i 15 av 100 virksomheter 56% har ikke etablert kjøreregler for nettetikkette og sosiale medier. 3 av 10 virksomheter har egen blogg 10 5

I 3 av 4 virksomheter i undersøkelsen har LEDELSEN DISKUTERT virksomhetens bruk av og tilstedeværelse i sosiale medier 11 6 av 10 virksomheter i undersøkelsen har BESTEMT seg for å BENYTTE sosiale medier 12 6

2 av 10 ønsker å gjøre videre ANALYSER og UTREDNINGER 13 15% i utvalget sier at STRATEGIEN for å ta I BRUK sosiale medier er FULLT UT implementert 14 7

3 av 10 virksomheter i undersøkelsen har egen blogg 15 55% av virksomhetene har IKKE etablert RETNINGSLINJER for NETT-ETIKKETTE for ANSATTES BRUK av sosiale medier 16 8

Oppsummeringstabell: Virksomheters strategi for og implementering av sosiale medier Antall ansatte Sektor Total 1-25 25-100 Over 100 Offentlig Privat Utland Norsk Har diskutert bruk av sosiale medier 74% 75% 78% 72% 72% 75% 74% Har ikke diskutert bruk av sosiale medier 21% 22% 22% 19% 28% 25% 21% BRUK AV SOSIALE MEDIER Skal bruke sosiale medier 57% 67% 67% 46% 44% 59% 58% Gjør videre analyser/utredninger 20% 10% 15% 28% 28% 20% 18% Ønsker ikke å benytte sosiale medier 2% 1% 0% 0% 1% 2% Har ikke diskutert 22% 22% 17% 2 28% 20% 22% STRATEGI FOR BRUK Fullt ut implementert 6% 12% 7% 0% 8% 7% Delvis implementert 38% 37% 48% 35% 32% 40% 38% Er på analyse/utredningsstadiet 40% 32% 35% 47% 48% 36% 41% Ikke implementert 1 15% 7% 15% 16% 16% 11% Ønsker ikke å benytte sosiale medier 2% 4% 1% 4% 0% 17 Oppsummeringstabell: Virksomheters andel med blogg og retningslinjer for nettetikette Antall ansatte Sektor Total 1-25 25-100 Over 100 Offentlig Privat Utland Norsk Har virksomheten egen blogg 31% 26% 3 34% 28% 31% 32% RETNINGSLINJER VEDR NETTETIKETTE Ja, profesjonell 21% 14% 28% 2 28% 21% 20% Ja, privat 2% 0% 2% 0% 2% Ja, både profesjonell og privat 15% 17% 17% 14% 12% 1 17% Nei 56% 68% 52% 50% 48% 57% 57% 18 9

Til hva bruker man og vil man bruke ulike typer sosiale medier? Viktigste bruksområder i dag: Generell markedsføring / profilering, konkurrentovervåking, overvåking av vareprat og 1-1 markedsføring Sterk vekst: På generelt grunnlag indikerer norske virksomheter en dobling av bruk, noe som rimer godt med vurderingen om at virksomhetens strategi ikke er fullt ut implementert. Bruksområder med sterkest vekst: Spørreundersøkelser, rekruttering, generell markedsføring og 1-1 markedsføring Facebook, Twitter og LinkedIn er generelt mest relevant men ulike sosiale medier passer til ulike typer formål Virksomheter som har innført retningslinjer for bruk av sosiale medier har høyere bruk og høyere forventet bruk av sosiale medier Merk: Alternativene / bruksområdene presentert i undersøkelsen er på ingen måter uttømmende. Slik er det også opp til virksomheten å definere til hva ulike sosiale medier kan være egnet for å øke konkurransekraft. 19 Viktigste bruksområder av sosiale medier I DAG: Generell markedsføring / profilering Overvåking av vareprat Konkurrentovervåking Kundedialog / 1-1 markedsføring 4 2% 3 27% 21% 18% 18% 11% Ca. 20% 10% 10% 20 10

Forventning om STERK ØKNING i bruk av sosiale medier i 2010! Generell markedsføring / profilering Spørreundersøkelser Kundedialog / 1-1 markedsføring Rekruttering Sterk økning: 1,4-1,8X Mer enn dobling: Sterk økning: 1,7-1,8X Sterk økning: 1,7-1,9X Dobling: Dobling: Mer enn dobling: 4 dobling: 4 dobling: 21 Generell profilering / markedsføring: Facebook, YouTube og twitter mest relevant, men bruk av alle sosiale medier vil øke Generell profilering/ markedsføring Facebook Relevant 6 Bruker i dag 42% Bruker om 6-12 mnd 58% YouTube: 45% 18% 3 Twitter 4 3 48% LinkedIn: 38% 19% 3 Egen blogg 31% 18% 31% Slide-share: 19% 5% 11% Flickr: 1 4% 11% My Space Ingen: 9% 15% 1% 39% 12% 22% Observasjoner: -STERK VEKST ift. bruk i dag -YouTube og SlideShare vil fortsatt ha potensialer ift. relevans -8 sosiale medier med mer enn 10% neste år -2 av 10 vil ikke bruke sosiale medier til markedsføring 22 11

Konkurrentovervåking: Twitter og Facebook er mest relevant, men også bruk av andre sosiale medier vil øke Konkurrent overvåking Releant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd Twitter 38% 27% 40% LinkedIn: 3 18% 2 Facebook 3 21% 38% YouTube: 16% 10% 16% Egen blogg 12% 5% 11% Slide-share 10% 4% 9% My Space 2% 8% Flickr: 4% 8% Ingen: 35% 55% 39% Observasjoner: -STERK VEKST ift. bruk i dag -LinkedIn vil ikke tas i bruk med fullt potensiale -Blir Facebook tatt i bruk utover relevans? -5 sosiale medier med mer enn 10% neste år -4 av 10 vil ikke bruke sosiale medier til konkurrentovervåking 23 Overvåking av vareprat: Twitter og Facebook mest relevant Overvåking av vareprat Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd Twitter 42% 38% Facebook 40% 37% Egen blogg 1 5% 1 YouTube: 11% 7% 12% LinkedIn: 10% 9% 17% Flickr: 2% 6% Ingen: 39% 58% 41% Observasjoner: -STERK VEKST ift. bruk i dag -Alt som er relevant vil tas i bruk neste år -5 sosiale medier med mer enn 10% neste år -4 av 10 vil ikke bruke sosiale medier til overvåking av vareprat 24 12

Kundedialog / 1-1 markedsføring: Facebok og Twitter mest relevant, men bruk av LinkedIn, blogg og YouTube vil øke Kundedialog og 1-1 markedsføring Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd Facebook 44% 40% Twitter 3 18% 3 LinkedIn: 21% 10% 19% Egen blogg 19% 11% 22% YouTube: 9% 12% Ingen: 3 58% 38% Observasjoner: -STERK VEKST ift. bruk i dag -YouTube og SlideShare vil fortsatt ha potensialer ift. relevans -5 sosiale medier med mer enn 10% neste år -4 av 10 vil ikke bruke sosiale medier til 1-1 markedsføring 25 Testing av produkter og tjenester: Facebook, Twitter og egen blogg mest relevant og vil bli tatt mer i bruk Testing av produkter og tjenester Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd Facebook: 38% 27% Twitter: 27% 18% 26% Egen blogg: 8% 19% LinkedIn: 15% 10% 12% YouTube: 14% 8% Ingen: 39% 58% 50% Observasjoner: -MIDDELS VEKST ift. bruk i dag -YouTube og SlideShare vil fortsatt ha potensialer ift. relevans -Facebook tar ikke ut sine potensialer? -4 sosiale medier med mer enn 10% neste år -Halvparten vil ikke bruke sosiale medier til produkter og tjenester 26 13

Dialog med ansatte: Firmabloggen og Facebook mest relevant Dialog med ansatte Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd Egen blogg 26% 2 Facebook 25% 14% 21% Twitter 15% 8% 16% LinkedIn: 1 4% 10% Ingen: 47% 70% 52% Observasjoner: -MIDDELS VEKST ift. bruk i dag -4 sosiale medier med mer enn 10% neste år -Halvparten vil ikke bruke sosiale medier til dialog med ansatte 27 Rekruttering: LinkedIn er mest relevant, men Facebook og Twitter vil også bli tatt i bruk Rekruttering Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd LinkedIn: 65% 27% 48% Facebook 42% 19% 36% Twitter 32% 18% 31% Egen blogg 9% 22% YouTube: 15% 11% Ingen: 17% 57% 3 Observasjoner: -STOR VEKST ift. bruk i dag -5 sosiale medier med mer enn 10% neste år -1 av 3 vil ikke bruke sosiale medier til rekruttering 28 14

Spørreundersøkelser: LinkedIn og Facebook mest relevant Spørreundersøkelser Relevant Bruker i dag Bruker om 6-12 mnd LinkedIn 30% 7% 19% Facebook 30% 9% 29% Egen blogg 9% 27% Twitter: 15% 9% 22% Ingen: 39% 74% 4 Observasjoner: -MEGET STERK VEKST: 3-dobling av bruk fra i dag. Fra 1 av 10 til nesten 3 av 10 -Twitter vil brukes mer enn hva som er relevant LinkedIn mindre -Fra 3 av 4 som ikke benytter til under halvparten -3 sosiale medier med mer enn 10% neste år 29 Holdninger til sosiale medier 1. 1 av 3 mener at virksomhetens ledelse ikke forstår nye medier eller muligheter 2. 8 av 10 mener at bruk av sosiale medier har verdi for næringslivet 3. 2 av 10 mener at bruk av sosiale medier i arbeidstiden er uproduktivt 4. 1 av 10 er helt enige i at bruk av sosiale medier kan representere en sikkerhetsrisiko 5. 1 av 3 er enige i at deres virksomhet har som mål å være ledende i bruk av sosiale medier 6. 2 av 3 er enige at en virksomhet uten strategi for sosiale medier vil møte problemer 7. 1 av 3 forventer at deres forretningspartnere er aktive i bruk av sosiale medier 8. 2 av 3 er enige i at ansatte representerer virksomheten også når de bruker sosiale medier privat 9. 4 av 10 er enige i at virksomheten synes det er viktig at medarbeidere er synlig i profesjonelle sosiale nettverk 10.1 av 4 er helt enige i at ledelsen i deres virksomhet oppmuntrer ansatte til bruk av sosiale medier 30 15

1 av 3 mener at ledelsen ikke forstår nye medier eller muligheter 31 8 av 10 mener at sosiale medier ikke kun er for ungdom og med begrenset verdi for næringslivet 32 16

2 av 10 er enige i at sosiale medier i arbeidstiden er uproduktivt 33 15% mener at sosiale medier ikke er målbart 34 17

1 av 10 er helt enige i at bruk av sosiale medier representerer en sikkerhetsrisiko 35 1 av 3 er enige i at deres virksomhet har som mål å være ledende i bruk av sosiale medier 36 18

2 av 3 er enige at en virksomhet uten strategi for sosiale medier vil møte problemer 37 1 av 3 forventer at deres forretningspartnere er aktive i bruk av sosiale medier 38 19

2 av 3 er enige i at ansatte representerer virksomheten også når de bruker sosiale medier privat 39 4 av 10 er enige i at virksomheten synes det er viktig at medarbeidere er synlig i profesjonelle sosiale nettverk 40 20

1 av 4 er helt enige i at ledelsen oppmuntrer ansatte til bruk av sosiale medier 41 Kontakt edgar.valdmanis@dataforeningen.no leif.henrik.husom@perceptor.no For utdypende informasjon i tabell-format silje.endsjo@dataforeningen.no En takk til Kampanje.com (www.kampanje.com) og Kommunikasjonsforeningen (www.kommunikasjon.no) for distribusjon av undersøkelsen. 42 21