Effekter og verdier Ferd Sosiale entreprenører

Like dokumenter
Vold i nære relasjoner

Sosialt Entreprenørskap. November

Sosialt Entreprenørskap

Hvem eier definisjons makten? Det er enkeltmennesker som forandrer verden ved å ha mot til å realisere sine drømmer til beste for fellesskapet.

RAPPORT. Ferd Sosiale entreprenører Effekter og verdier 2014/09. Ingeborg Rasmussen og Kristine von Simson

RAPPORT. Samfunnsøkonomiske effekter av investeringer i sosialt entreprenørskap 2013/09. Ingeborg Rasmussen og Steinar Strøm

RAPPORT. Samfunnsøkonomiske effekter av investeringer i sosialt entreprenørskap 2013/09. Ingeborg Rasmussen og Steinar Strøm

Grønn konkurransekraft muligheter, ambisjoner og utfordringer.

Økt innovasjonseffekt av offentlig anskaffelser

Jill Loga Høyskolen på Vestlandet

RAPPORT. Ferd Sosiale entreprenører Effekter og verdier 2014/09. Ingeborg Rasmussen og Kristine von Simson

Sosialt entreprenørskap

Hvorfor lønner det seg å drive forsknings- og utviklingsarbeid? Hanne Solheim Hansen Høgskolen i Nord-Trøndelag

Er det rom for innovatører i det offentlige? Innovasjonskonferansen, 15. november 2018

Økt innovasjonseffekt av offentlige anskaffelser

Lokaldemokrati og kommunesammenslåing

Høy risiko stort potensial

Fra god idé til god butikk

INNHOLD INNLEDNING... 3 ARBEIDSKRAFTEN OG OLJEFORMUEN Hva er Arbeidskraftsfond Innland? Fremtidig avkastning fra Oljefondet...

Hvordan bidrar internasjonalt samarbeid i næringslivet til innovasjon? Direktør Astrid Langeland, Gardermoen

Et system for superbrukerne? Det norske systemet for tilgjengelighet til IKT på arbeidsplassen i komparativt perspektiv.

Disruptive innovasjoner og konkurranse. Hva er utfordringene?

Instituttene svarer på langtidsplanen

Arbeidskraftsfond - Innland

STEMMER FRA GRASROTA INNLEDNING

REGIONAL PLAN FOR VERDISKAPING OG NÆRINGSUTVIKLING. Prosjektleder Sissel Kleven

Sosialt entreprenørskap, UMB 22.juni 2011

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Sosialt Entreprenørskap KS Bedrift «Bærekraftige samfunn nyskapende arbeidsliv»

Hvordan bli mindre avhengig av ildsjeler? Flere hender? Nye ideer? Kongsvinger kommune fredag 25. april 2014 Innledning ved Per Schanche

Oppstartskapitalordning for vekstbedrifter

VERDIER OG ETIKK I CRAMO

Miljøteknologiordningen

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

Strategisk kompetanseplan HO «Faglig omstilling og bredere kompetanse»

Utlysingstekster for midlene til næringsutvikling høsten 2015

Regionplan Agder 2030 Status planarbeidet

MIDTVEIS- EVALUERING AV NASJONALT PROGRAM FOR LEVERANDØR- UTVIKLING

Virkemidler for økt entreprenørskap blant akademikere et kritisk blikk

Kommunedelplan helse og mestring, Levanger. Driftskomiteen

DAGENS MEDISIN HELSE SEMINAR

Kommunedelplan helse og omsorg , Levanger kommune Mestring for alle

Programmet for entreprenørskap. Eit samarbeid mellom Møre og Romsdal fylke og Innovasjon Norge

s t f l s l e d e n d e c o o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n t e r Ø s t f o l d s l e d e n d e c o w o r k i n g s p a c e f o r s t u d e n

Innovasjon i offentlig sektor anskaffelser og samarbeid med næringslivet er en del av løsningen

Innovasjon Norges virkemidler til FoUoI

Gründer Fra idè til marked og vekst

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Høgskolen i Sørøst-Norge. Samfunnsforankring

Arbeidskraftsfond - Innland

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Sosialt entreprenørskap

Kan tilsyn fremme sammenheng i tjenestene? Noen refleksjoner ut fra "The naive theory of action"

Innovasjon i kommunal sektor

Arbeidsgiverpolitiske utfordringer Strategikonferansen i Nord- og Sør-Trøndelag 8 mars 2017

Regional plan for innovasjon og bærekraftig verdiskaping Agder

Tjenesteyting som næringsutvikling

Stortingsmelding nr. 18 Helsenæringen

forebygger stress Nominér kandidater Gode arbeidsplasser Den europeiske prisen for god praksis

Frivillig sektor : omsorgsarbeidet vi ser behov for

Muligheter og ringvirkninger som reiseliv og arrangement gir i lokalsamfunn

Ledelse og innovasjon. Fylkesrådmann i Telemark, Evy-Anni Evensen

Strategi når mange vil styre. Vincent Fleischer, Divisjonsdirektør Strategi og Kommunikasjon

Opplevelser langs verdens vakreste kyst - ny strategi for reiseliv og opplevelsesnæringene Liv Rask Sørensen, Bodø 26.

Arbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune

Kunnskapsbasert næringsutvikling i Kvivsregionen hvordan utnytte Kvivsvegen til å skape en integrert og dynamisk kunnskaps- og arbeidsmarkedsregion?

Gjennomføres i samarbeid med Gjensidigestiftelsen. Er forebyggende, utviklende, aktivitetsskapende og samfunnsbyggende

FoU-strategi for Telemark

Verktøy for forretningsmodellering

INNOVASJON I BYGGEVAREINDUSTRIEN

ENTREPERØRSKAP PÅ LAMBERTSETER VGS

Innovasjon Norge Hedmark. - Hva vi kan tilby for å bidra til økt vekst i din bedrift

Tekna, LO og NHO inviterer til nasjonal dugnad om verdiskapingsstrategi. Marianne Harg, president i Tekna Ås, 25. september 2007

Ingrid Tvete Studiekvalitetetsdagene Høgskolen i Lillehammer

Regionplan Agder 2030 og de viktigste satsingsområdene for regionen

Gruppen ble nedsatt av HSK-komiteen i Grunerløkka bydel etter følgende vedtak

Innovasjon Norges virkemiddelapparat - muligheter for støtte til prosjekter i farmasøytisk produksjon

Hva er innovasjon og hvorfor skal din virksomhet være opptatt av det?

HelseOmsorg21. Hva nå? Kan vi skape industri i kjølvannet av Nobel-prisen i medisin? Helseindustrikonferansen mai 2015

Akademikere som entreprenører Mer vanlig med nyskaping og tegn til høyere vekst

Perspektivmeldingen 2017 KS kommentarer

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

Riche Vestby, prosjektleder helse og omsorg

Fra idé til forretning

Organisk vekst Nøkkelen til videre verdiskaping?

Erfaringer fra bedrift om hvordan man deltar i dialog med offentlige virksomheter

Læreplan i samfunnsøkonomi - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram

Innovasjon og entreprenørskap i privat næringsliv og offentlig sektor

Fint hvis studenten illustrerer ved hjelp av en figur, men dette er ikke nødvendig for å få full pott

REGIONALE PLANER ET VERKTØY ELLER UNØDVENDIG RESSURSBRUK? KONFERANSE FOR ORDFØRERE OG RÅDMENN Sissel Kleven og Erik Kathrud, Prosjektledere

Nok en krise? - sårbarhet og muligheter. Professor Lasse B. Lien, lasse.lien@nhh.no Vestlandskonferansen

Norsk vannbransjes utfordringer og ambisjoner; hva kan og bør myndighetene gjøre? - og hva er igangsatt

Vi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune

Etablererseminar Kvinnovasjon 9. september 2010, Narvik Innovasjon Norge Ingrid Martenson Bortne

Agenda. Litt om NTNU og NTNUs strategi «Arbeidsmetodikk» Stab Nyskaping Innovasjonsøkosystemet Eksempel prosjekter Refleksjon, videre diskusjon

Fra idè til systematisk og forskningsbasert innovasjon?

Kort og godt - opplevelsesproduksjon

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Store Prosjekter i Nordland Er vi klar?

Innføring av nye systemer i organisasjoner : med fokus på informasjon og tilrettelegging for ansatte

Transkript:

Effekter og verdier Ferd Sosiale entreprenører Ferd 7.mai 2014 Ingeborg Rasmussen, Vista Analyse

Innhold Hva er Trenger velferdsstaten Norge sosiale entreprenører Utfordringer og forutsetninger for å lykkes Hvordan måle Noen resultater

Hva er en Entreprenør? Store norske leksikon: Entreprenør, aktør, gjerne enkeltperson, som driver frem innovasjon, eller etablerer ny virksomhet. En aktører som på tross av motstand fra andre greier å få i gang nyskapende virksomhet, ofte med utganspunkt i nye tekniske løsninger, og gjennom å finne allierte og etablere samarbeid.

HVA ER SOSIALT ENTREPRENØRSKAP

Sosial entreprenør Sosiale entreprenører arbeider for sosiale endring i de sprekkene og hullene som eksisterer mellom staten, markedet og det frivillige samfunn. En sosial entreprenør anerkjenner et sosialt problem og bruker virkemidler fra forretningsverdenen for å bidra til å løse dette problemet. (Nordisk ministerråd (2011), side 215)

Flere former og sektorer

Kjennetegn Ferd SE Forretningsmessig potensial Skalerbarebare Potensial for å bli økonomisk bærekraftige Prioritet på barn og unge

HVA KAN SOSIALE ENTREPRENØRER BIDRA MED I DEN NORSKE VELFERDSTATEN?

System- og markedsvikt Irrasjonelle kapitalmarkeder. den samfunnsøkonomiske avkastningen av å investere i tiltak er større enn den bedriftsøkonomiske. Virksomhetene må forholde seg til offentlige reguleringer og vil også ofte være avhengig av offentlig finansiering. Dårlige målemetoder og kausal forvirring. mange ulike og til dels overlappende offentlige aktører. Dette gjør det vanskelig å måle resultatene og også vanskelig å få øye på årsak-virkningssammenhenger Når ansvaret blir utydelig og det heller ikke gjøres effektmålinger, blir utviklingsarbeid vanskelig. Vertikale løsninger på horisontale problemer. Offentlig sektor består av kompetente, spesialiserte fagfolk med sektorinndelinger, avdelinger og fagområder. Dette er egnet til å løse mange problemer og utfordringer, men er ikke nødvendigvis egnet for å løse sammensatte problemer som ikke passer inn i den horisontale og vertikale inndelingen. Profesjonaliseringens forbannelse. Flere spesialister med sterke profesjonstilhørigheter skaper kulturer og enhetlige måter å løse problemene på

SE gjør en forskjell System og markedssvikt gir hull som gir uløste utfordringer i velferdsproduksjonen Sosiale entreprenører er kunnskapsbaserte, har erfaringer fra arbeid innenfor systemene, brukererfaring, eller arbeidserfaring og kompetanse som overføres til sosial velferdsproduksjon SE har gjennomføringskraft og ideer ofte også en klar tanke om årsak-virkning, og klare meninger om hvorfor det de gjør og ønsker å oppnå gir et bidrag men også noen vikarierende motivere og argumenter Mangler ofte forretningsforståelse, trenger hjelp til strategiutvikling, nettverk og risikokapital

Ferd SE! Arbeid,!kompetanse!og! tilrettelegging! Koblinger!i! arbeidsmarkedet! Omsorg!og!velferd! Bedrifter!som!er! direkte!rettet! mot! arbeidsmarkedet,! der!både!tilbuds:! og!etterspørsels: siden!berøres!av! tiltaket! Kompetanse! og!langsiktige! produktivitets :forbedringer! Verdighet!og! mestring!! System: forandring!og! bedre!tjenester!! Pøbelprosjektet,! Unicus!og!Lyk:Z!! Kompetanse :!og! motivasjonsf remmende! tiltak! gjennom! tidlig!innsats! og!spesifikke! tiltak!i! skolen! Intempo,! Gladiator,! Trivesels: leder,! Forsker: fabrikken!! Verdiskaping! gjennom!å!gi! muligheter,! mestring!!og! omsorg! Asfalt!og! Kjør!for!livet! Forandrings: fabrikken! Bruker: medvirkning,!! kompetanse! og!system: forandring!

UTFORDRINGER OG FORUTSETNINGER FOR Å LYKKES

Ideen må være god! MÅL$ Ressurs! Ak2vitet! Kvan2tet! Kvalitet! Effekt! Kilde:!Ferd.no! DE$GODE$HISTORIENE$ Og gis muligheter 4l å testes

Ulik markedsadgang og forretningsmessig sårbarhet Offentlig innkjøp og en kunde Lite rom for å få betalt for nye løsninger Innovasjoner passer ikke til kravspekken Pøbelparadokset Offentlige virksomheter som kunde Betalingsvillighet reflekterer ikke etterspørsel Store krav til effektivitet og kvalitet Tøff markedstest men de beste og mest innovative som skaper en endring vil overleve Private markedet løsningen testes Oppstartshjelp som andre entreprenører Positive eksterne effekter gir merbidrag til samfunnet Er løsningen god nok og overlever så er den sosiale avkastningen mange ganger høyere enn bedriftens

HVORDAN MÅLE?

Samfunnsøkonomisk tilnærming Hva hadde skjedd uten tiltaket referansebanen må sannsynliggjøres Hva er grunnlaget for å anta at noe virker? Hvilke mekanismer ligger bak effekten? Hvorfor oppnås eventuelt større effekter? Noe kan verdsettes i kroner noe verken kan eller bør verdsettes Det som ikke får kroneverdi kan være vel så viktig som det som ikke får kroner Jo lengre fram i tid effektene kommer, jo større usikker, men avkastningen kan likevel være stor Innsatskostnadene er også en del av regnestykket

Verdien av å flytte en ungdom Realkapitel,-4,4- Petroleumsfor muen,-8,4- Finanskapital-,- 2,8- Fram%dig)og) nåværende) arbeidsinnsats,) 84,4) Beregnet'gevinst'i'MNOK'av'å'flytte'en' ungdom' Fra'utenfor'til'35' år'i'arbeid' Fra'utenfor'til' 20'års'50%' stilling' Fra'utenfor'til'10'års' arbeid'80%'stilling Produksjonsøkning-per-ungdom-i-2013,-MNOK 0,43 0,22 0,35 Samfunnsøkonomisk-gevinst-2013,-MNOK 0,49 0,24 0,39 Nåverdi'Samfunnsøkonomisk'gevinst'35'år,' MNOK 11,6 3,9 3,4 Årlig-samfunnsøkonomisk-gevinst-(annuitet) 0,6 0,2 0,2 Offentlige'utgifter' Besparelse-offentlige-utgifter-2013-MNOK 0,3 0,14 0,22 Nåverdi-besparelse-offentlige-budsjetter-over- 35-år,-MNOK 6,8 2,2 1,9 Gjennomsnittlige-årlig-besparelse-offentlige- budsjetter-(med-forventet-reallønnsvekst)- MNOK-Anniutet 0,4 0,1 0,1

Ferd SE (2013)

NOEN RESULTATER

Pøbelprosjektet Beregnet'gevinst'i'MNOK'av'Pøbelprosjektet,' 2013'deltagere Høy'effekt Lav'effekt Pøbelprosjektdeltager020130 550 550 Andel0uten0effekt0av0pøbelprosjektet0 150% 400% Andel00350års0arbeid0gj.0900prosent0stilling 450% 100% Andel00200år0i0arbeid0gj.600prosent0stilling 200% 200% Andel0100år0i0arbeid0gj.0500prosent0stilling0 200% 300% Produksjonsverdi0Pøbelprosjektet,0NV0350år.0 Millioner0NOK 30172 10504 Tiltakskostnader0hele0gruppen0200mill0kr00per0år0i030 år,0millioner0nok 56 56 Reduserte0skattekostnader0 449 211 Samfunnsøkonomisk'verdi'E'nåverdi'35'år.' Millioner'NOK 3'565 1'659 Årlig0samfunnsøkonomisk0besparelse0 191 89 Besparelser'offentlige'budsjetter'nåverdi'35'år 2'243 1'053 Gjennomsnittlig0årlig0besparelse0off.budsjett 120 56 (Veritas 68 prosent full4d)

Intempo Lave innsatskostnader avkastning dersom resultatene fortseaer; 40-350%

Forskerfabrikken " " " " " Unike"Kursdeltagere"" Antall"solgte"kursplasser"fri>dskurs" " " 2002" 2003" 2004" 2005" 2006" 2007" 2008" 2009" 2010" 2011" 2012" 2013"

Kjør for livet Ikke$prissatte+effekter+ Økt$livskvalitet$gjennom$ mestring$og$selvtillit$ Økt$sosial$kompetanse,$ venner$ Økt$motivasjon$og$robusthet$ Økt$konsentrasjonsevne$ Redusert$frafall$i$fra$skolen$ Færre$trafikkulykker$ Bedre$helse$ $ Kommentar+ Det$rapporteres$om$at$deltagerne$har$fått$økt$selvtillit$og$ mestringsfølelse$gjennom$kfl.$ Gjennom$KFL$lærer$deltagerne$å$samarbeide$og$ta$hensyn$til$ hverandre.$rapporter$fra$omgivelser$(skole,$foreldre,$mv)$bekrefter$ denne$effekten$for$en$stor$andel$av$deltagerne$ Flere$av$deltagerne$går$over$i$ordinære$fritidstilbud$som$de$tidligere$ ikke$mestret$etter$deltagelse$i$kfl.$økt$motivasjon$og$robusthet$i$ forhold$til$å$takle$motgang$er$observert$blant$flere$av$deltagerne$ Skole$og$lærere$rapporterer$om$økt$konsentrasjonsevne$og$ tilstedeværelse$i$undervisning$(fysisk$og$mental$tilstedeværelse)$ Flere$informanter$og$undersøkelser$viser$at$KFL$har$en$positiv$effekt$ på$skolen.$gjennomført$vgs$har$positiv$effekt$på$ arbeidslivstilknytningen.$ KFL$deltagerne$er$i$risikogruppen$for$alvorlige$trafikkulykker.$ Forebyggende$holdningsarbeid$har$potensiale$til$å$skape$sikrere$ ferdsel$på$veiene.$denne$effekten$er$ikke$dokumentert.$små$tall$på$ deltageresiden$og$lave$sannsynligheter$for$trafikkulykker$gjør$det$ vanskelig$å$påvise$signifikante$effekter.$$ Økt$trivsel$og$opplevelse$av$mestring$virker$positivt$på$helsen.$Ett$år$ med$positiv$aktivitet$og$gruppetilhørighet$i$et$miljø$med$spenning$ kan$også$holde$deltagerne$borte$fra$andre$miljøer$med$potensiell$ helseskadelige$adferd$(rus,$kriminalitet$eller$andre$måter$å$utfordre$ spenningstrangen$på)$$

Asfalt 250000" 200000" 150000" Provisjon) ) 100000" 50000" 0"