HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Like dokumenter
HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Dato: TIL: Høgskolestyret FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 27/2001

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 4 PROTOKOLL

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 10/2004 Høgskolestyret /

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Møtedato: 25. april Møtested: Avdeling for økonomisk- administrativ utdanning, møterom 4. etasje.

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 6/2002 PROTOKOLL

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

SAK: Mastersatsing ved AHS

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

NOTAT. HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Fellesadministrasj onen 00/ Dato: Arkiv: HS-sak: 3/96

Budsjettfordeling ved HiST

Studentparlamentet har et mindreforbruk i 2003 på kr av disponibel ramme. (inklusive inntekter).

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for teknologi

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 04/2006 Høgskolestyret

Optimal Læring. Et strategisk program for et kvalitetsløft i høgskolens utdanningsvirksomhet. Høgskolestyret 20. februar 2013

Orienteringssak: Notat fra Gunnar Egil Røv vedrørende lokale lønnsforhandlinger 1999.

HiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning. AVDELINGSSTYRET

V5-Beregning av studieplassendringer xls

Utlysing av FoU-midler for å styrke klinisk samarbeid mellom Helse Midt-Norge og Høgskolene.

Mal for årsplan ved HiST

O-sak Økonomi fordelt på studieprogrammer

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 8 PROTOKOLL. Møtedato: 13. oktober 2004 Møtested: Schnitlergården, Sverresgt. 15 Møtetidspunkt:

Til: Høgskolestyret Saksbehandler: Atle Helberg/SØR

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for helse- og sosialfag Avdelingsstyret PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET TORSDAG KL

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 01/2005 Høgskolestyret

FS-67/10 Første drøfting av fellesstyrets handlingsplan Forslag til vedtak: Vedlegg

70/13: Planrammer for budsjett 2014 og prognoser for perioden

Budsjettforslag Berit Katrine Aasbø - Tilstand av natur - flyte, stige, sveve. Substans 2013, Masterutstillingen i design.

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:

Innledning. Om krav til et SFU på det helse- og sosialfaglige utdanningsområdet

Fremdriftsplan - Sentre for fremragende utdanning

Status i arbeidet med fordeling av strategi- og omstillingsmidler

Strategisk plan

Kunnskap for en bedre verden 1

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering

IMPLEMENTERING AV ADM INNPLASSERING I STILLINGER

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Mulige strategier for å øke tildelingen av forskningsmidler fra Forskningsrådet og EU

Høgskolen i Sør-Trøndelag HS-møte nr 11/2006 Høgskolestyret

Strategisk plan. Høgskolen i Nord-Trøndelag Nærhet til kunnskap

VEDLEGG 1. Departementet ber derfor institusjonene å begynne arbeidet internt med å vurdere

Høgskolen i Sør-Trøndelag, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning. PROTOKOLL 2. mars 2004

HS-V-001/11 Vedlegg nr 1 Side 1 av 6

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

SAKSNOTAT Fakultetsstyremøte ved FHS

HiST, Avdeling for lærer- og tolkeutdanning. AVDELINGSSTYRET

PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET 6. DESEMBER 2005

HØGSKOLESTYRETS MØTE NR 2/2001 PROTOKOLL

Etablering av mastergradsstudium i Naturfag fagdidaktikk

Føringer i fusjonsplattformen. Møte i gruppe for faglig organisering 18.09

Høgskolen i Østfold. Studieporteføljen. Lena Tolfsen Rådgiver Studie- og forskningsenheten. Fagdag Østfold Karrieresenter

STRATEGISK PLAN FOR AITEL

FORELØPIG PLAN OG BUDSJETT , FAKULTET FOR HELSEFAG

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet 2002/84/ UD/BKR

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

En del av et framtidig Universitet i Nord-Norge? Tromsbenken, den 11. januar 2010

Strategisk plan

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

A39/04 Studieprogram for studieåret 2005/2006 og foreløpig studieprogram for studieåret 2006/2007

Høringsuttalelse til rapporten Utdanning og forskning i spesialpedagogikk veien videre

Innspill til faglig organisering ved NTNU

Saksframlegg. PROGRAM FOR KVALITETSUTVIKLING I TRONDHEIMSSKOLEN 2010 Arkivsaksnr.: 10/18803

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Avdeling for helse- og sosialfag Avdelingsstyret. PROTOKOLL FRA MØTE I AVDELINGSSTYRET TORSDAG kl

AVDELINGSSTYREMØTE AVDELING FOR SYKEPLEIE PROTOKOLL

Ny satsing fra 2018: Kompetanseløft for utvalgte profesjonsutdanninger. 25. november 2016 Avdelingsdirektør Hege Torp

Avdeling for helse- og sosialfag. Strategisk plan

Sak: Satsing på fleksible videreutdanningstilbud ved HiST

NTNU S-sak 36/14 Norges teknisk-naturvitenskapelige Universitet N O T A T

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Høgskolen i Sørøst-Norge. Forskning og faglig utviklingsarbeid

Høgskolen i Sør-Trøndelag Høgskolestyret Orientering Dato:

Trondheimsregionen

Til fakultetsstyret. A. Satsingsforslag innenfor rammen VEDTAKSSAK BUDSJETTFORSLAG 2013 FAKULTET FOR HELSEFAG

Programrapport 2018 PROFESJON

Betenkning for stilling som professor i familieterapi og systemisk praksis.

Høgskolen i Sør-Trøndelag Avdeling for mat- og medisinsk teknolog AMMT STRATEGISK PLAN

Vår saksbehandler Øyvind Steinslett Deres dato: Deres referanse: 05/2983

Opptaksrammer 2009/ SVT-fakultetet

HiST Helge Klungland Rektor, HiST. UH-sektoren. Foto: Terje Visnes

Møtedato: 12. november Møtested: Avdeling for teknologi møterom 118G, Gunnerusgate 1. Møtetidspunkt: Kl

MULIGE STRATEGIER FOR Å ØKE OMFANG OG RESULTAT AV HØGSKOLENS EKSTERNT FINANSIERTE VIRKSOMHET

NOTAT Dato: 6. desember TIL: Høgskolestyret FRA: Høgskoledirektøren HS-sak:

1. Innledning Språkutvikling og språkvansker Tilpasset opplæring for barn og unge med særskilte behov.

Saksframlegg. UTTALELSE OM STATENS KOMPETANSESTRATEGI FOR GRUNNSKOLEN Arkivsaksnr.: 08/40830

UNIVERSITETET I BERGEN

NRKU behandlet i møte 4. mai 2015 utredningen Stipendiatprogrammet og ph.d.-graden, og gjorde slikt vedtak:

Instituttene har levert innspill og ønsker til fakultetets stillingsplan.

Møteprotokoll. Utvalg: Høgskolestyret Møtested: Quality Hotel Waterfront, Ålesund Dato: Tid: 15:00 18:30

STIPENDPROGRAM FOR MASTERSTUDENTER INNEN NÆRINGSRETTET BIOTEKNOLOGI - SØKNAD OM VIDEREFØRING; STUDENTKULL 2011

SELVEVALUERING av Program for audiografutdanning, Avdeling for helse- og sosialfag. Oktober 2011 DEKANENS RAPPORT

MØTEPROTOKOLL. Høgskolestyret. Dato: kl. 10:00-15:00 Sted: Møterom 1 A-194 Arkivsak: 14/01139

Møtedato: 10. september. Møtested: Institutt for næringsmiddelfag, Tungaveien 32 møterom 2. etasje. Møtetidspunkt: Kl

Prosjektet er skalerbart og vil kunne utvikles over tid med opp til 140 studieplasser i utdanningene avhengig av antall nye studier.

Vegard Iversen, Trøndelag Fylkeskommune Torberg Falch, NTNU

Transkript:

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen NOTAT Dato: 05.06.02 TIL: Høgskolestyret Arkiv: FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 029/2002 SAK: FORDELING AV STIPENDIATSTILLINGER Tidl. sak(er): Kopi til: Vedlegg: Oversikt over stipendiatstillinger, vedlegg 1 Brev til avdelingen av 27.02.02, vedlegg 2 Søknader fra avdelingene, vedlegg 3 Sammendrag Saken dreier seg om fordeling av 5 ledige stipendiatstillinger. Stillingene tildeles i forbindelse med det årlige statsbudsjett, og departementet følger opp med midler til lønn og driftsmidler i tilsammen 3 år. Høgskolen sendte 27. februar 2002 brev til avdelingene der disse ble invitert til å komme med søknad om stipendiatstillinger. I brevet går det fram at det vil det bli gitt en klar førsteprioritet til: Oppbygging av kompetansemiljø innenfor områder der høgskolen ønsker å tilby studier av høgre grad. Alle avdelingen har søkt, og til sammen 11 søknader er kommet inn. Med utgangspunkt i søknadene fra avdelingene, vil høgskoledirektøren foreslå at stipendiatstillingene fordeles som følger: Fagområde Avdeling Antall Satsningsområde Bedriftsøkonomisk AØA 1 Mastergradutdanning i økonomi og administrasjon analyse - Ledelse og administrasjon med vekt på helsesektoren AØA 1 MPA Ledelse og administrasjon med vekt på skolesektoren ALT 1 IT og helse AITeL 1 Mastergradutdanning i IKT-arkitektur Habilitering/ AHS 1 Mastergradutdanning i habilitering/rehabilitering rehabilitering 5 Høgskoledirektøren vil videre foreslå at avdeling for helse- og sosialfag bes om å komme tilbake med en plan for oppbygging av masterstudiet i habilitering/rehabilitering som grunnlag for å vurdere tildeling av ytterligere en stipendiatstilling innenfor dette fagområdet. 1

Innledning Det er kommet inn en rekke solide søknader på stipendiatstillinger. I tillegg til de områdene det er søkt om har høgskolen en rekke fagområder der det vil kunne bety et faglig løft og en vitamininnsprøyting å få en stipendiat. Høgskoledirektøren har imidlertid i sin tilråding lagt vekt på følgende kriterier: = = = = Sentralt område innenfor profesjonsutdanningene Sterk faglig basis med stort utviklingspotensiale Et bidrag til oppbygging av masterutdanninger Stort vekstpotensiale når det gjelder studenter, FoU-midler og andre eksterne midler. Det er flere enn de prioriterte fagområdene som møter disse kriteriene. HISTs på FoU-midler og stipendiatstillinger er imidlertid begrenset, og det må satses konsentrert for å bygge opp salgkraftige miljø.. Nye fagområder vil komme til etter hvert. Høgskolen foretar tildeling av to typer stipendiatstillinger: = UFD-stipendiater, finansiert av departementet = HiST-stipendiater, finansiert av HiST UFD-stipendiatstillingene tildeles i forbindelse med det årlige statsbudsjett. Tidligere tildelte departementet stipendiatstillingene etter søknad til bestemte fagområder, men fra 2002 har departementet overlatt den interne tildelingen til høgskolen. Det er videre sagt fra departementet at i årene fremover vil bevilgningene knyttet til disse stillingene bli videreført i rammebevilgningen til høgskolen. Høgskolen blir tildelt midler til dekning av lønn og drift i tre år (36 mnd). Høgskoledriektøren mener imidlertid at det vil gi et bedre faglig utbytte både for stipendiaten og institusjonen å utlyse stillingene med fire års varighet, der stipendiaten får 25% arbeidsplikt ved avdelingen pr. år. En slik ordning vil knytte stipendiaten nærmere virksomheten ved avdelingen enn om at han eller hun sitter i tre år med et arbeid i lite inngrep med avdelingens ordinære daglige virksomhet. Dette er samme ordningen som vi i dag har for våre HiST-stipendiater. Avdelingen skal etter dette lønne stipendiaten for arbeidspliktdelen (25%), mens det vil bli vil bli tildelt avdelingen et fast rundt beløp pr.år gjennom den ordinære budsjettildelingen som skal dekke 75% bruttolønn samt driftsutgifter. For år 2002 vil dette runde beløp utgjøre kr 300 000, inkludert driftsmidler på kr. 20 000. HiST-stipendiatstillingene tildeles av rektor etter innstilling av FoU-utvalget. Dette er i samsvar med Retningslinjer for tildeling av sentrale FoU-midler fastsatt av Høgskolestyret. Som det går fram av vedlagte tabell, ble det tildelt to slike stipendiatstillinger i 2001 og 5 i 2002. Det synes imidlertid hensiktsmessig at høgskolestyret for fremtiden behandler begge typer stipendiatstillinger, og en vil komme tilbake til dette for neste års tildeling av stillinger. Omfang av og betydning av stipendiatstillingene Som det går fram av vedlagte oversikt, vil vi til sammen i de to kategorier som er nevnt ovenfor, ha 17 stipendiatstillinger ved HiST fra høsten 2002. Regner vi et rundt bruttobeløp på kr. 400 000 pr stipendiat, utgjør dette et beløp på kr. 6.8 mill. pr. år. Stipendiatene utgjør derfor en meget vesentlig del av den totale FoU-satsningen ved høgskolen. Til sammenligning nevnes at det i 2002 tildelte styret kr. 4.7 mill. til sentrale FoU-midler. 2

Departementet har signalisert at stipendiatantallet vil øke framover. Dette kan vel tyde på at høgskolen kan få nye stipendiatstillinger fra 2003. Når det gjelder HiST-stipendiatene så er det etter gjeldende retningslinjer maksimalt 25% av de samla sentral FoU-midler som går til slike stillinger. Dette betyr at vi for 2003 og 2004 vil kunne ha maksimum en ny stipendiatstilling for hvert år om retningslinjene ikke endres. For høgskolens faglige virksomhet er departementets tildeling av stipendiatstillingene av stor betydning. Stillingene lyses ut eksternt, og et doktorgradsløp gir høgskolen en god mulighet for å få inn ekstern kompetanse og synspunkter og innspill fra andre miljøer. Søknader om nye stipendiatstillinger Som det går fram av vedlagte tabell har vi 5 stillinger til fordeling fra 2002. Innenfor de bevilgningene som er tildelt høgskolen vil det imidlertid være plass til totalt 6 stillinger ved at en etablerer 4 års stipend med 25% pliktarbeid som normalordning, og forutsetter at avdelingen dekker pliktarbeidsdelen på 25%. I brev av 27. februar 2002, vedlegg 2, er avdelingene invitert til å komme med søknad. Det foreligger søknader fra alle avdelingene. Avdeling Antall Fagområde AØA 1 = Organisasjon og ledelse knyttet til utvikling av MPA-studiet = Bedriftsøkonomisk analyse knyttet til MSC studiet 1 ALT 1 = Pedagogisk ledelse og skoleutvikling 1 = Barn og unges oppvekstmiljø spesialpedagogikk AFT 1 = Bygningsvern AITeL 1 = IKT IT og helse 1 = e-læring AHS 1 = Habilitering/rehabilitering 1 = Habilitering/rehabilitering innen psykisk helse 1 = Habilitering/rehabilitering innen aldring og eldreomsorg 1 = Barn og unges oppvekstvilkår Sum 11 Nærmere omtale av de enkelte søknadene AØA = Stipendiatstillingen innen ledelse og administrasjon. Etter drøftinger med avdelingen er en kommet til at søknaden gjelder en stipendiatstilling i administrasjon og ledelse med vekt på helsesektoren. = Fra høsten 2002 startes det opp mastergradutdanning i økonomi og administrasjon. Det har vist seg vanskelig å kunne rekruttere søkere med bedriftsøkonomisk kompetanse på førstenivå, og en stipendiatstilling er svært ønskelig for å kunne bygge opp fagmiljøet. 3

ALT = Stipendiaten innen skoleledelse går inn i en utviding av satsningsområdet innenfor MPAstudiet som nevnt ovenfor. Behovet for satsning innen dette feltet synes å være viktig, bl.a. framgår dette av Stortingsmelding 16/2002 Om ny lærerutdanning. Stipendiatstillingen vil være en del av oppbygging av mastergradutdanning i skoleledelse. = Avdelingen har startet arbeidet med å bygge opp et mastergradsstudium innen barn og unges oppvekstmiljø spesialpedagogikk, og en stipendiatstilling vil være viktig i oppbygging av fagmiljøet. AFT = Avdelingen søker om en stipendiatstilling innen bygningsvern. Dette er et satsningsområde ved avdelingen, og de ønsker å bygge opp en mastergradutdanning på dette området. Avdelingen har av departementet tidligere fått tildelt en stipendiatstilling innenfor området ( fra 1.1.02). Det er tilsatt stipendiat i denne stillingen. Avdelingen kan vise til et omfattende arbeid og samarbeid innen dette området. AITeL = Avdelingen har tidligere fremmet forslag om å bygge opp en mastergradutdanning i IKTarkitektur - et studium som omhandler bygging av store programsystemer. Som en sentral fagdel i dette studiet inngår IT og helse, dvs. en ønsker å velge helseområdet som et sentralt anvendelsesområde for IT i et framtidig mastergradsstudium. Avdelingen har allerede betydelig kompetanse i tilknytning til helse og IT, bla. innen billedbehandling. Det pekes også på sikkerhet i datanett som et viktig fagfelt, og med et nært samarbeid med UNINETT som vil få en sentral rolle i utviklingen av et nytt sikkerhetssenter lagt til Trondheim. Avdelingen ønsker å utforme problemstillinger og arbeidsområder for stipendiaten i detalj i samarbeid med UNIMED og andre berørte parter. = e-læring er et viktig forskningsområde der avdelingen kan peke på omfattende erfaring og internasjonale kontakter. e-læring er aktuell for mange områder, og utforming av materiell krever pedagogisk innsikt og store økonomiske ressurser. Avdelingen har derfor pekt på at det vil kunne være naturlig med samarbeid med personer som arbeider med tilsvarende problemstillinger innenfor ALT. Det har allerede vært avholdt et møte mellom ALT og AITeL i denne sammenheng, og det synes som å være godt grunnlag for et nærmere samarbeid på dette området. AHS = Avdelingen søker om til sammen 4 stillinger, der de tre første er knyttet til habilitering/rehabilitering. Dette må tas som et uttrykk for at avdelingen satser sterkt innenfor dette området. I avdelingens søknad går det fram at en tar sikte på oppbygging av mastergradsstudier både innenfor habilitering/rehabilitering og barn og unges oppvekstvilkår. Avdelingen har utlyst professorat i helse- og sosialfag innenfor områdene habilitering/rehabilitering, barn og unges oppvekstvilkår, psykisk helsearbeid og kunnskapsutvikling i profesjonsstudiene. I tillegg har avdelingen 4 professorii-stillinger under tilsetting. = Barn og unges oppvekstvilkår er et sentralt område innenfor avdelingen. Det er utviklet et nettverkssamarbeid mellom flere høgskoler. Fagmiljøet innenfor dette området må betraktes som meget godt, og en av de tilsatte vil disputere innen kort tid. 4

Avdelingenes søknader sett i sammenheng med andre faglige satsningstiltak. I brevet til avdelingen av 27.02.02 skriver rektor bl.a.: Oppbygging av kompetansemiljø innenfor områder der høgskolen ønsker å tilby studier av høgre grad, peker seg ut som en klar førsteprioritet i denne sammenheng. I Budsjettdokumentet 2001 2003 er det under Satsningstiltak utenfor ramma oppført bl.a.: Prioriterte tiltak: 1. Master of science i økonomisk-administrative fag 2.Oppbygging av kompetanse innanfor audiologi 3. MPA med fordjupning i pedagogisk leiing Tiltak under planlegging Mastergradar (uprioritert): = Bygningsvern = Visualiseringsteknikk = IKT-arkitektur = Aktivitetsvitenskap = Psykisk helsearbeid = Rehabilitering og habilitering = Barne- og ungdomsvern = Norsk fagdidaktikk Vi ser av dette at søknadene fra AØA og ALT faller godt sammen med hva rektor skriver i sitt brev, og med høgskolens prioritering i Budsjettdokumentet. Videre ser vi at både bygningsvern og IKT-arkitektur er ført opp, noe som svarer til de felt som det søkes stipendiatstilling til. Det samme gjelder rehabilitering og habilitering og barne- og ungdomsvern som et fagfelt der ALT søker om stipendiatstillinger. Under fordeling av de frie måltall for 2002 fikk avdelingene følgende tildeling av studieplasser for strategisk oppbygging i studieåret 2002/2003: Avdeling Antall Studier AHS 7 Barn og unges oppvekstvilkår AFT 7 Bygningsvern AITeL 12 Webdesign og e-handel ALT 10 Spesialpedagogikk AØA 20 MPA og M.sc. Udisponert 9 Innovasjon Sum 65 Av denne lista ser vi at avdelingen i hovedsak er kommet tilbake med søknad om stipendiatstillinger innenfor de områder der de fikk strategiske studieplasser i 2002. En kan derfor med en viss tilfredshet registrere at avdelingene etter hvert finner fram til sin satsningsprofil. Vurdering og tilråding 5

Høgskolestyret skal behandle Innstilling om mastergradutdanning ved HiST i samme møte som stipendiatstillingene skal fordeles. Det ville vært å ønske at Mastergradinnstillingen var behandlet før avdelingen sendte sine søknader om stipendiatstillinger siden høgskolen har ønsket å legge vekt utvikling av mastergradsstudier. Ideelt sett hadde det vært ønskelig at avdelingene la fram en skisse for hvordan stipendiaten skal inngå i en samlet oppbygging av kompetansemiljø i samsvar med de med de krav som foreslås i innstillingen. Siden dette ikke har vært mulig, forutsettes det at avdelingene i forbindelse med utlysning av stipendiatstillingene blant annet har en plan eller skisse til hvordan stipendiaten skal inngå i en planmessig oppbygging av et kompetansemiljø i samsvar med høgskolestyrets vedtatte plan for Mastergradutdanning ved HiST. Mastergradutdanningen i økonomi og administrasjon er prioritert på førsteplass av høgskolestyret i budsjettdokumentet, det starter opp i samarbeid med NTNU allerede til høsten og har blitt gitt en faglig anbefaling av en komite oppnevnt av Norgesnettrådets sekretariat. Anbefalingen om at studiet godkjennes er oversendt UFD. Avdelingen har selv prioritert oppbygging av fagområdet og brukt av egne ressurser til en oppbygging. Fagmiljøet fikk god omtale i evalueringsrapporten, men det er nødvendig å videreutvikle fagområdet. En stipendiatstilling sikrer ettervekst på et område hvor det i mange år har vært vanskelig å skaffe nye fagfolk med førstekompetanse. MPA - studiet er godt innarbeidet og har god søkning. Det er et studium som vi har et godt grunnlag for å satse videre på, bl.a. ved å integrere flere fagområder ved HiST, slik at en kan få en felles satsing på ledelse og administrasjon i offentlig sektor. Det foreslås derfor at det tildeles en stipendiatstilling som arbeider med skoleledelse i tilknytning til MPA-programmet og har sin arbeidsplass ved lærerutdanningen. Videre bør det fordeles en stipendiatstilling til å arbeide med offentlig ledelse og administrasjon med vekt på helsesektoren i tilknytning til MPA-programmet. Denne vil få sin arbeidsplass ved AØA. Det må imidlertid være en forutsetning at begge stillingene reelt inngår i fagmiljøet rundt MPA programmet, slik at en samlet får et fagmiljø som blir et faglig tyngdepunkt innenfor dette fagområdet i regionen. Det må legges praktisk til rette for at så skjer. Offentlig administrasjon og ledelse er et satsingsområde for høgskolen, både når det gjelder FoU og etter- og videreutdanning, og er et viktig fag for mange av utdanningene ved høgskolen. Mange av våre studenter får lederoppgaver innenfor offentlig virksomhet. Med utgangspunkt i det gode fagmiljøet en nå har fått etablert, vurderer en det som realistisk å få bygget opp et fagmiljø som blir på høyde med det beste en ellers har nasjonalt innenfor dette området og som skal kunne konkurrere med universitetsmiljøene om forskningsmidler og eksterne oppdrag. Både fordi to stipendiatstillinger er en stor satsing innenfor høgskolens begrensede rammer, og fordi fagområdet er sentralt innenfor mange av profesjonene bør dette bli en fellessatsing for hele høgskolen. Høgskoledirektøren vil komme tilbake til høgskolestyret med en sak om et programstyre for MPA-studiet og program for offentlig ledelse og administrasjon innen FoU og etter- og videreutdanning som tar hensyn til at dette er et område hvor hele høgskolen har faglige interesser. Skal en få til den konsentrerte satsingen som er nødvendig for at en skal bli konkurransedyktig, forutsetter det at relevante fagmiljø får et eierforhold til programmet. AITeL har søkt om en stipendiatstilling til oppbygging av et mastergradsstudium i IKTarkitektur, dvs. bygging av store programsystemer. I denne sammenheng vil helsesektoren 6

være et sentralt anvendelses- eller caseområde. Blant sentrale spørsmål som dukker opp på dette fagområdet kan nevnes sikkerhet i datanett. Avdelingen søker også om en stipendiatstilling i e-læring. Vi mener at vi i denne omgang skal prioritere oppbygging av høgre grad studier, og vil derfor foreslå fordelt en stipendiatstilling til IT og helse som et ledd i oppbygging av masterstudium. Et slikt forslag begrunnes også ut i fra at det bør ligge et potensiale i et avdelingsovergripende utvikling både mot helse- og sosialfagene og helse- og sosialadministrasjon innenfor MPA-studiet. Avdeling for helse- og sosialfag har søkt om stipendiatstillinger i tilknytning til mastergradutdanning innenfor både habilitering/rehabilitering og barn- og unges oppvekstvilkår. Av disse områdene synes det som at Barn- og unges oppvekstvilkår er et område som har avdelingsovergripende karakter over mot lærerutdanningen. Det bør derfor arbeides videre med dette fagfeltet med utgangspunkt i et avdelingsovergripende opplegg før en går inn med stipendiatstilling. Habilitering/rehabilitering er et viktig område innenfor alle helse- og sosialfagene. Det er potensielt et stort marked både når det gjelder FoU-midler, utredningsoppdrag og høyere grads utdanning En ser på en tildeling av en stipendiatstilling som et bidrag til å bygge opp et fagmiljø som skal kunne bli konkurransedyktig om eksterne midler og godt nok til at en får etablert en masterutdanning. Det er allerede tildelt et HiST-stipend innenfor dette området, og avdelingen har under utlysning en professorstilling innenfor helse- og sosialfagsområdet som vil bli en støtte for utviklingen av området. Som det går fram av avdelingenes søknad er det søkt om tre stillinger innenfor habilitering/rehabilitering med noe ulik fokusering. Det foreslås at det overlates til avdelingen selv å utforme en utlysning. Høgskoledirektøren mener at det kan være økonomisk rom for å tildele en 6. stipendiatstilling i 2002. Dette henger sammen med at en fordeler stipendiatstillingene over fire år i stedet for tre år. Høgskoledirektøren vil foreslå at en vurderer ytterligere en stipendiatstilling til habilitering/rehabilitering. En ønsker imidlertid en plan fra avdelingen som viser avdelingens egen satsing på fagområdet, hvordan en tenker å organisere et slikt tverrfaglig område slik at en sikrer at en får bygget opp en samlet forskningsaktiv gruppe, og hvordan en vil bygge opp den faglige kompetanse for et masterstudium med utgangspunkt i de krav som er fastsatt i Mastergradutdanning ved HiST. 7

Forslag til vedtak 1. De 5 ledige stipendiatstillinger fra 2002 fordeles som følger: Fagområde Avdeling Antall Satsningsområde Bedriftsøkonomisk AØA 1 Mastergradutdanning i økonomi og administrasjon analyse - Ledelse og administrasjon med vekt på helsesektoren AØA 1 MPA Ledelse og administrasjon med vekt på skolesektoren ALT 1 IT og helse AITeL 1 Mastergradutdanning i IKT-arkitektur Habilitering/ rehabilitering AHS 1 Mastergradutdanning i habilitering/rehabilitering 5 2. Høgskolestyret ber Avdeling for helse- og sosialfag legge frem en plan fra avdelingen som viser hvordan avdelingen vil bygge opp den faglige kompetanse for et masterstudium med utgangspunkt i de krav som er fastsatt i Mastergradutdanning ved HiST. Høgskolestyret vil vurdere å tildele habilitering/rehablitering ytterligere en stipendiatstilling etter fremleggelse av en slik plan. 8