Torsdag 23. Januar, Flora Samfunnshus

Like dokumenter
KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL Desse sakene vil me arbeide med frå :

Rus og psykiatri - utfordringar sett frå kommunane korleis løyse store utfordringar innan feltet åleine eller saman? v/ Line Glesnes og Monica Førde

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Team Hareid Trygg Heime

KOMMUNEDELPLAN FOR HELSE, OMSORG OG SOSIAL

Innovasjonsmetoden vår

Mestring og deltaking heile livet

Handlingsplan Bustadsosialt velferdsprogram

Tilrettelegging av fysisk aktivitet - Hordaland

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Trygg og framtidsretta

KF BedreStyring. KF brukarkonferanse. Oslo 22. mars Pål Sandal

ehandel og lokalt næringsliv

«Nordhordland kommune» Forhandlingsutvalet til Lindås, Meland og Radøy sitt framlegg til utgreiing av ny kommune

Lindåsprosjektet. Våre erfaringar med innføring av omsorgsteknologi. Konferansen Bergen Eldre og bolig 2013

Innspelsundersøking. Kommunestruktur i Vest-Telemark GUNN KRISTIN AASEN LEIKVOLL

TILDELING AV HELSE-OG OMSORGSTENESTER.

Prosjektgruppa hadde sitt siste møte Det er med bakgrunn i

Erfaringar frå kommunalt arbeid med LAR. Flora kommune, tiltakstenesta Anne Merete Ødven

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Skal skal ikkje. Det startar gjerne med ein vag idé eller ein draum om å bruka interessene dine og kompetansen din på nye måtar på garden din.

Kva rører seg Velferdsteknologiprosjektet vert vidareført

ARBEIDSGJEVARSTRATEGI

Interkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal

Kort om forutsetninger for boligbehovsprognosene

Samfunnstryggleik eit felles ansvar ei historie frå dei kommunale tenestene

SØKNAD OM STØTTEKONTAKT

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Sogn Lokalmedisinske senter. Status organisering prosess etablering

Handlingsplan for Sogn og Fjordane Orienteringskrins

Helse- og omsorgstenester i framtida - Solstrand

BRUKARSTYRT PERSONLEG ASSISTENT

RETNINGSLINJER FOR INDIVIDUELL PLAN I FINNØY

Innbyggarundersøking i Nordhordland kommunestruktur

MØTEINNKALLING. Utval: BRUKARUTVAL FOR SAMHANDLINGSREFORMA Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 10.00

«Utprøving og innføring av Velferdsteknologi i Stord kommune»

Korleis me vart landets beste kommune på bustadsosialt arbeid

DEN GRØNE TRÅDEN TIDLEG INNSATS

NORSK LOVTIDEND Avd. II Regionale og lokale forskrifter mv. Utgitt i henhold til lov 19. juni 1969 nr. 53.

Voss kommune. Strategidokument

Ny GIV Oppfølgingsprosjektet

Plankonferansen i Hordaland Attraktivitet og stadinnovasjon i Hordaland. Solveig Svardal. Forståingsramme

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

SAKSFRAMLEGG Saksbehandlar: Gry Susanne Hetlelid Arkiv: 034 Arkivsaksnr.: 18/1533-1

Tilpassa bustader erfaringar frå Karmøy. Innlegg Stavanger 4 april 2017

Oppgradering av eksisterende boligmasse. Husbankens økonomiske verkemidlar v/ Sigbjørn Spurkeland, Husbanken vest


Austevoll kommune MØTEINNKALLING

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

Resultat frå avdelingsleiarmøtet knytt til kommuneplanrevisjonen

PLANLEGGING FOR KOMPETANSE- ARBEIDSPLASSAR

Velferdsteknologi erfaringar frå Sogn og Fjordane

1. Krav til ventetider for avvikla (behandla) pasientar skal i styringsdokumenta for 2015 vere:

Bustadplan og-utvikling i Sogn. Husbanken som samarbeidspart Olav Ohnstad seniorrådgiver

Universell utforming i anskaffingar. Innkjøpsrådgivar Torgeir Riksfjord

Øyriket i vest Samhandlingsreforma i praksis Presentasjon for Eldrerådskonferansen i Hordaland

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

ARBEIDSGRUPPE BRUKARINVOLVERING

Innkalling av Administrasjonsutvalet

Samhandlingsreforma Samhandling er vedtatt, vi er igang! Men mykje gjenstår Bakteppe/status/utfordringar framover. Tor Arne Gangsø,

Om utviklingsplanar for dei vidaregåande skulane i Eiksundregionen Høyring 1

Korleis kan du i din jobb utvikle deg til å bli ein tydleg medspelar?

Mellom bakkar og berg. Felles oppsummering

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

SØKNAD OM TILSKOT, REGIONALT PLANSAMARBEID

Samhandlingsreforma -Kva skal på plass?

Teknikk og konsentrasjon viktigast

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

Stryn kommune 1

SKAP ak t iv i t et i huset di t t! Aktivitetskart for. Huset i. bygda

Sigrid Lindåsprosjektet Omsorgsteknologi i Lindås kommune. Lindåsprosjektet. Lindåsprosjektet. Lindåsprosjektet.

RETNINGSLINER FOR TILDELING AV KOMMUNALE BUSTADAR I VINJE KOMMUNE

Resultat brukarundersøkingar

Team Vestnes - Sporings- og varslingsteknologi

Framtidige behov for hjelpemiddel

Helse Førde. Kompetanse og rekruttering. Næringsreise

St.meld. nr. 47 ( ) Samhandlingsreforma. Rett behandling på rett sted til rett tid

sekstiåring. Vi er sjølvsagt positive til prioriteringa av ungdom, og har allereie utfordra statsråden til å invitere oss med på utforminga av tiltak.

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

- Side 1 - Luster kommune Rådhuset, 6868 Gaupne Telefon: Faks: E-post: postmottak@luster.kommune.no Org.nr.

Frå tre små til ein stor.

Arbeidsverkstad Tverrfaglig samarbeid og digitalisering

Desse punkta markerar utdrag frå kommentarfeltet i undersøkinga som me har lima inn i rapporten.

Region Nordhordland Helsehus

KONTSTRIKKING. Dersom det skal vere lue, genser, jakke eller skjørt, kan det vere naturleg å starte med ein høveleg kant og halve ruter.

Å utvikle og drifte spennende og fremtidsrettede helsetjenester er en kontinuerlig prosess

Team Surnadal- Velferdsteknologi i helhetlige pasientforløp Teamet

Føretak for framtida. Arbeidet med utviklingsplanar Helse Førde

ARBEIDSGJEVARPOLITISK PLATTFORM GOL KOMMUNE , vedteke i Formannskapet, sak 0001/04, for

Team Ørsta aktiv alderdom med velferdsteknologi

6. Natur og miljø; - herunder arealbruk/-forvaltning, universell utforming, infrastruktur

Forventningar til og utfordringar for nettlærarane

Barnerettane i LOKALSAMFUNNET

Dokument nr. Omb 1 Dato: (oppdatering av tidlegare dokument) Skrive av. ÅSN. Ved di side eit lys på vegen mot arbeid.

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Transkript:

Bustadsosial Moglegheitskonferanse «Brukartilpassa bu- og tenestetilbod» Kvar er i vi dag og i framtida når vi saman tek alle moglegheiter i bruk? Torsdag 23. Januar, Flora Samfunnshus Oppsummert frå gruppearbeid 1

Spørsmål 1.Kva trur de vil være hovedtrekk i samfunnsutvikling for bustadsosial målgruppe? a. Kva er dei store trendane og endringane de ser kome? b). Korleis kan vi sikre at vi er oppdatert på endringer i samfunn, teknologi og brukeradferd? Trendar og endringar: Kompleksiteten i målgruppa vert større (samansette problem: eldre, rus, psykiatri) Større krav til kvalifikasjonar i samfunnet (utdanning etc) Forventningar til det offentlege er større Personleg fridom skal dekke mine interesser, men det personlege behovet skal det offentlege dekke Eit meir utrygt samfunn (økt kriminalitet oppsøker eldre) skaper utryggleik Korleis sikre å vere oppdatert på endringar: Etterspørre informasjon og erfaringar Samarbeide på tvers av etatar,kommuner, faggrupper og private Ha fokus på/tenke langsiktig velferdsteknologi Tenke praktiske løysingar allereie i planleggingsfasen av omsorgsbustader Plan for bustadsosialt arbeid Tidleg intervensjon

Spørsmål 2. Kva endringar trur de vil skje i brukeradferd som får konsekvenser for offentlig tenesteyting til vår målgruppe? a. Kva konsekvensar får endra brukeradferd for tenestene? b). Korleis kan vi sikre at vi er oppdatert på endringer i samfunn, teknologi og brukeradferd? Konsekvensar: Vi må vere budde på å ta imot heile spekteret av ulike brukarar, alle dei som elles ikkje kjem inn på bustadmarknaden Kommunane må a tilgang til meir kompetanse på alle område, langt meir enn rus/psykiatri; breidde Dedikere ressursar til bustadformålet i langt større grad enn no Endre på/etablere struktur som er rusta til å samkøyre den kommunale ressursen Klar leiing! Korleis sikre å vere oppdatert på endringar: Må først og fremst ha eit organisasjonsarbeid som har dette som oppgåve. Eit fagmiljø her vil ha føresetnaden for å følge med i utviklinga av fagområdet

a. Kva kjenneteiknar tenester som vil bli etterspurt? b. Hva kjenneteiknar tenester som vil bli utvikla av det offentlege? Spørsmål 3. Kva tenester trur de at brukarar vil etterspørre fra det offentlege i fremtida? c). Korleis kan vi sikre at vi er oppdatert på endringer i samfunn, teknologi og brukeradferd? a) Kjenneteikn på etterspurte tenester: Behov for tverrfagleg kompetanse tverrfagleg samhandling Koordinerande enheter IP Å ivareta komplekse utfordringar som berører ulike kommunale & statlege aktørar/tenesteytarar Fleire hjelpetrengande unge vil generere utfordringar i lang tid framover Lågare terskel for å gripe inn med tiltak på tidleg tidspunkt Tilpassa kravstor befolkning vs rehabilitering b. Kjenneteikn med tenester frå det offentlege: Meir ambulerande tenester og dagtilbod. Mindre bruk av institusjonar, tenester heim Brukarorganisasjonane meir involvert i/overtek utvikling, etablering og administrering kommunen betalar Rettes mot mentale utfordringar/demens Korleis sikre å vere oppdatert på endringar: Motivere/stimulere til kompetanseheving utover masternivå Legge til ertte for informasjonsutveksling& samhandling mellom tenesteytarar & mellom politisk og adminsitrativt nivå i kommunene

Spørsmål 4. Kva kan vere framtidas tenestetilbod når vi saman tek i bruk alle mogelegheiter? a. Kvar vil vi - korleis kan vi saman utforske og realisere mogelegheiter? Kvar vil vi framtidas tenestetilbod: Hjelp til sjølvhjelp Møte stadig høgre forventningar er brukarens forventningar lik det kommunen oppfattar som forventningar? Sette krav til mottakaren eks sosial stønad mot krav om aktivitet tydeleggjere ansvar Det offentlege har ikkje moglegheit til å gi det mottakarane etter kvart forventar og/eller forlangar? Moglegheit til å beskytte enkeltpersonar mot seg sjølv (rus,økonomi, folk som utnyttar etc) Gode arbeidsforhold for dei tilsette Samarbeid mellom etatane Er den vegen vi går berekraftig? Større krav, mindre egeninnsats b. Beskriv idealtilstanden i et fremtidig målbilde for bustadsosial målgruppe kjenneteikn ved framtidsbildet visjonar og framtidsmål Idealtilstanden: Plass til alle, med krav til brukarane i forhold til «tildeling» av plass Ingen skal ha «meir hjelp enn dei treng» - behovsbaserte tenester - tilpasse tenester til behov tydeleggjere ansvar Halde tenestene enkle At brukar/pårørande og det offentlege si oppfatning av kva som er eit godt tilbod er det same/ meir eitt

Spøsrmål 5. Korleis kan vi sikre utvikling av fremtidsrettede og effektive tjenester som er etterspurt? a. Korleis kan vi sikre at vi er oppdatert på endringer i samfunn, teknologi og brukeradferd? Korleis sikre å vera oppdatert: Plan Framskrivingar (demografi,omfang,type/definerte brukargrupper) Behov tenesteutvikling Forventningar krav til det offentlege og krav til brukarar Teknologi (Smarthus, bustad omsorgsbustader forskrifter bygg fysio/ergo fysisk utforming) Rekruttering/kompetanse rett kompetanse til rett tid, rett kompetanse på rett plass Velferdsteknologi Ipad ++, vere oppdatert på teknologi, kompetanse på området /prosjekt b. Kva vil vere framtidas tenester? Endringar ; Mobilisere hjelp til sjølvhjelp Homogene mestringsgrupper Bruke teknologi Dag/aktivitetstilbod til alle som treng det Tenesteytarane må arbeide annerledes tenke nytt Differensierte butilbod Redusere offentleg ressursbruk auke eigenmestring Tilpassa/nok/gode butilbod viktig Samlokalisere butilbod (tilgang på ressursar) Attraktive arbeidsplassar Endre tildelingsprosess på bustad: fra bustadtildeling kontrakt bruker i bustad. Lettere prosess fra tildeling til innflytting Unngå tenesteshopping ved å endre «tenesteflyten». Betre koordinerte tenester få vekk skotta mellom tenester som skal føre til: Brukaren må bruke sitt potensiale Egenmestring Lettare tenesteflyt Gjennomgangsløysingar Organisere gjennom leigekontrakter

Spørsmål 6. Kor finn vi dei største mogelegheitene og dei største gevinstane for brukarar og det offentlige? a. Kva er dei viktigaste utfordringane vi bør jobbe med? Kva er uutnytta potensiale? Viktigste utfordringane å arbeide med: Tilgang på personalressursar/fagpersonar for å yte framtidsretta tenester For stort fokus på eldrebølga ift yngre funksjonshemma/psykiatri planlegge for å dekke framtidas behov Koordinerande eining har ikkje med deltakar frå bustad sikre bustadperspektivet også Oppfølging i bustad, nok og differensiert nok

Spørsmål 7. Gode eksempler på erfaringer eller resultat som vi bør ta med oss? Gode eksempel? Inkluderande klassemiljø frå barneskulen som fører til livslange vennskap, sosial kompetanse, nettverk, som kan hindre at unge fell ut av samfunns- og arbeidsliv Små steg, tilpasning av kvardag ilag med brukar.hjelp til sortering av livet. Prioritering av tiltak, målstyring og kvardagsproblematikk. Gjekk frå sengeliggande på institusjon til fungerande i eigen bustad ila eitt år Rullestolbrukar (barn) bur i kommunal bustad som ikkje er tilrettelagt. Ved å bruke dei verkemidla som finnast og vera litt tøyeleg i tolking av regelverket, har fått rampe til å komme seg lettare inn/ut

Vegen vidare - korleis kan vi samarbeide for å utforske og realisere framtidas moglegheiter på tvers av kommuner, etatar og nivå? Vegen vidare - Korleis kan vi samarbeide? Sjå til andre for å få det til/finne løysingar som fungerer Sjå meir på løysingar, ikkje henge oss for mykje opp i krav til bustad (antall rom, plassering, rullestoltilpassa etc) Legge til rette for teknologiske løysingar bruke alarmsentralen til nye oppgåver? Bruke alle gode løysingar også frå private aktørar (eks Securitas som nattevakt?) Gjenkjenne dei tinga som fungerer og anerkjenne dei Samarbeide om å løyse dei mest utfordrande bebuarane for ROP samarbeid om kompetanse mellom nærliggande kommunar ift spesielle grupper som gjerne ikkje er så mange og kanskje ikkje har veldig sterk tilknytning Samarbeide om gjengangarar med Politi, Kriminalomsorgen, kommunane om varig etablering Halde temafokus Kommunikasjon med involverte Samarbeid med eksterne/husbanken/fylkesmannen Involvering av brukarar/pårørande Systematisere og gjere nyttig informasjon tilgjengeleg Programmet leiar oss - betre intern samordning i programarbeidet