En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN. jobber for å utvikle Helgeland



Like dokumenter
Kunnskapsparken Helgeland

REISELIVSSEMINAR. Produktpakking og. Velkommen til SEMINAR. - muligheter og fallgruver. i Kunnskapsparken.

Kunnskapsparken Helgeland AS

Visjon: Motor for kompetanse, utvikling og nyskaping på Helgeland, og nasjonalt forbilde på samarbeid mellom utdanning og arbeidsliv

SAMARBEIDSMODELL FOR KOMPETANSE I ARBEIDSLIVET

Velkommen til SEMINAR. i Kunnskapsparken.

02/11/17, Tone Jakobsen. Idéverksted Bodø vgs

SAMSPILL SKAPER VEKST! Erfaringsdeling på Gardemoen Tone Jakobsen, 7. april 2016

Vedtatt i kommunestyret

Kunnskapsparken Helgeland

BARNEHAGE OG SFO. vikarer for trygghet, omsorg og lek

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Samling - Ågotnes og Bergen, mai 2012

BYGG OG ANLEGG. kunnskap gir kvalitet og trygghet

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Møte med Innovasjon Norge, Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere

2015 til Handlingsplan

Tusen takk for invitasjonen. Det er en stor glede å bli invitert hit som fylkesråd for næring.

Fylkesråd for næring Arve Knutsen Innlegg under Sentrum næringshage Mosjøen,

Mosjøen, Sluttrapport Vivilheim

RAPPORT. Kompetanse- og rekrutteringsbehov Olje- og gassnettverk Helgeland

Manglende infrastruktur

Hvordan bruke FoU i næringsutvikling?

REISELIVSMØTE HELGELAND

SIVA nasjonal aktør med regionalt fokus

Handlingsplan for markedsføring/kommunikasjon Rana Næringsforening

Kompetanseutvikling i regionale næringsmiljø

SIVA Kapital, kunnskap, infrastruktur -drivkrefter for livskraftige vekstsentra

Vestviken egen vekstkraft eller utkant av Oslo og Akershus? Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Regional plan for verdiskaping

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept DPL Monica Paulsen

Hammerfest 12. oktober 2011 Hammerfest og Omegn Næringsutvikling AS

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø

Et kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe

Fagkunnskap gir trygghet

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon strategisamling og årsmøte i Mosjøen Bjørn Audun Risøy, prosjektleder

Hva gjør et sted attraktivt?

Karrieredagen. ved avdeling for ingeniør- og økonomifag. 18. februar 2009

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Innlandet sett utenfra

Telemarksforsking-Bø. Et viktig supplement til næringsanalysene

Lokaldebatten (Ref #ef356591)

Velkommen til FoU-seminar

Finnmarkskonferansen 2004 Alta september 2004

Forskningsrådet og Forskningsløft. Elise Husum, avd. dir. Regional avdeling Tromsø,

OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Pågående prosesser og nye satsinger - Sandnessjøen 27. mai 2014 Bjørn Audun Risøy og Eirik F. Hansen, prosjektledere

Rekrutteringsprosjekt Landbruk

Attraktivitetbarometeret

Attraktive kommuner. Innspill til samarbeidskomiteen for Orkdalsregionen 20. februar Telemarksforsking

HVERDAGSHELTER MED FLEKSIBLE BEMANNINGSLØSNINGER. vi gir deg tilleggsressurser når behovet er der

Perspektiver for regional utvikling

Den viktigste funksjonen campus har er å legge til rette for at folk møtes for faglig og sosial samhandling.

Utdanningspolitiske utfordringer i Finnmark

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag

Salt-stæmma. Salt-stæmma

LESSONS FROM. Hvordan en klarte å tilrettelegge for. Helgeland. Erlend Bullvåg HHB-UIN

Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa

Høstkonferanse for Helgeland Driftsassistanse VA. Fru Haugans Hotel 9. og 10. september 2008

1. NARVIKREGIONEN NÆRINGSFORENING 3 2. STRATEGIEN 3 3. STRATEGIARBEIDET 3 4. STRATEGISK FUNDAMENT VISJON 3

Første halvår har vi brukt til å få på plass partnere og etablere partnerskapet. Partnerskapet er brett sammensett både geografisk og faglig.

Næringsutvikling og attraktivitet

FoU-strategi for Telemark

Byregionprogrammet. Regioner som samarbeider lykkes bedre enn regioner som ikke gjør det. Vekst hos naboen er avgjørende for vekst

PROTOMORE. Gjemnes Næringsforum 6. oktober 2016

HELGELAND. Mo i Rana Mosjøen Sandnessjøen Brønnøysund Helgeland

Søknadsskjema for Bolyst. Søknadsfrist: 3. mai Smaabyen Flekkefjord Vilje til vekst.

Innlandet motor for Norges omstilling? Mjøskonferansen 2015 Sverre Narvesen Innlandsutvalget

HVORDAN FÅR VI TIL KOMPETANSE- OG FOU-PROSJEKTER I PRAKSIS? KLYNGESAMLING BODØ 9. FEBRUAR 2015 BJØRN AUDUN RISØY

Nordland Fylkeskommune. 12. juni 2012 Fylkestinget. Harald Kjelstad

SPIRE 4 Handlingsplan mars 2016 Programleder Linda Flaaten-Stokkan

:generator for vekstkraft

Hvem er med for å jobbe får å nå målet om vekst?

1. Målbedriftsarbeid (også utenom vertskapskommunene) 2. Prosjektarbeid (også utenom vertskommunene)

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

innovasjon, entreprenørskap rskap og basiskompetanse i Nord-Norge.

Hva er god planlegging?

Finnmarkskonferansen 2012 «Industriens betydning» Harald Kjelstad

Sterkere sammen. Strategi for

Strategi B Sammen med kommune og bedrifter bidra til å videreutvikle infrastruktur. Tiltak Resultatmål Prosjektmål Budsjett Finansiering

DObbelkompetanse. et solid springbrett. lier.vgs.no

SAMSPILL SKAPER VEKST!

Vekst for Innlandets næringsliv. Bjørn V.Kløvstad Prosjektleder Innlandsutvalget

norges FRAMTID Norsk Industri er Bli med i et fellesskap som gjør deg sterkere!

HELGELAND POLITIDISTRIKT. Gå inn i din tid! Pob. Reidun Breirem Familievoldskoordinator ENHET/AVDELING

Rana Næringsforening - Formål Fakta om RNF: Rana Næringsforenings hovedmål Konkrete mål for 2011

1. Hvilken utdanningsbakgrunn er vanligst blant bedriftens ansatte? (Huk av for minimum en og maksimum tre)

Næringsbygget på Røstad - Samlokalisering av Film- og TV-produksjon.

Saknr. 12/ Saksbehandler: Turid Lie. Kvinnovasjon i Fjellregionen - søknad om støtte Fylkesrådets innstilling til vedtak:

Dagens unge, regionens fremtid

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

Kunst- og designhøgskolen i Bergen er en ledende arena for nytenkning og utprøvende kunstnerisk utviklingsarbeid og utdanning.

Utfordringer for Namdalen

Fagseminar: Sirkulær Økonomi og Framtidens produksjon. Campus Helgeland, 21. januar 2016

SØKNAD OM PROSJEKTMIDLER FOR HEDMARK KUNNSKAPSPARK AS, KONGSVINGER

aft TRI Drivkr INDUS

Strategisk næringsplan (SNP) for Follo.

Jobbmuligheter med grønn utdanning Grønn fagdag, Skjetlein, 29. oktober Halvor Nordli, «Framtidas landbruksutdanning»

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN

Kommunestyremøte. 14. desember Programleder SPIRE Linda Flaaten-Stokkan

Olje- og gassnettverk Helgeland

Transkript:

En annerledes park KUNNSKAPSPARKEN jobber for å utvikle Helgeland

Aktiv og annerledes Samspill skaper vekst Vekst kommer ikke av seg selv. Kompetanse regnes som en av de For å oppnå vekst, er det nødvendig med samarbeid på tvers av ulike viktigste innsatsfaktorene for økonomisk vekst. Nettopp derfor er miljøer. Derfor er Kunnskapsparken Helgeland en viktig arena hvor hovedoppgaven til Kunnskapsparken Helgeland å øke tilbudet på aktører innen næringsliv, offentlig virksomhet, forskning og utdanning opplæring på alle nivå og styrke koblingen til forsknings- kan møtes. og utdanningsmiljøer. Vi er opptatt av å tilrettelegge for fysiske møteplasser og av å styrke bånd Statistikken viser at Helgeland har en utfordring i forhold til å heve mellom ulike miljøer som sammen kan skape vekst. En av de viktigste kompetansenivået og sikre tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Det finnes møteplassene våre er bransjegruppene. Her diskuterer bransjen felles en sammenheng mellom utdanningsnivået i befolkningen og tilgangen på utfordringer og behov for kompetanse. Dette resulterer i nye kurs og studier, opplæring. temadager og ulike prosjekter. I dag har vi egne grupper for følgende bransjer: industri, logistikk, service, reiseliv, bibliotek, helse og offentlig På Helgeland har vi altfor få innbyggere mellom 20 og 35 år. Ungdommer i virksomhet. Vi jobber tett sammen med Næringshagene på Helgeland for å denne alderen drar i større grad en tidligere ut for å skaffe seg utdanning, kartlegge behovet for kompetanse i hele regionen og jobber kontinuerlig med og vi klarer ikke å fylle på med innflytting i denne aldersgruppen. Vi trenger å etablere flere grupper. derfor å gjøre oss mer interessante for unge og nyutdannede. Samtidig må Som modellen illustrerer er Kunnskapsparken en arenaaktør som jobber vi holde kontakt med utflytta ungdom slik at disse er interessert i å komme mellom de ulike miljøene. Vi ser på oss selv som motor, megler og møteplass tilbake etter endt utdanning. Kunnskapsparken jobber derfor med ulike i kompetansearbeidet. prosjekter som skal bidra til å gjøre regionen mer attraktiv. Kunnskapsparken bidrar til å skape sterke nettverk, som gjennom godt Vi jobber for å gjøre Helgeland til en annerledes og spennende region! samspill gir vekst og utvikling! Offentlig og privat virksomhet Kunnskapsparken Forskning og utdanning Foto: Hanne Løkås Veigård Virkemiddelapparatet

PROSJEKTER Vi er engasjert i en rekke prosjekter, enten som prosjektleder eller sentral medspiller. Kompetansetilbud, rekruttering, nyskaping og regionsutvikling er tema i prosjektene våre. Våre verdier Samlende Vi skal etablere møteplasser for utvikling og nyskaping. Være en samlingsarena for ulike miljøer innen næringsliv, offentlig virksomhet, forskning og KURS utdanning. Dette omfatter en rekke kurs, seminarer og andre arrangementer Vi skal sette i gang felles prosjekter mellom ulike miljøer og ta på oss opp- Vi jobber kontinuerlig med å få flere opplæringstilbud på Helgeland. innenfor ulike fagområder. Skapende gaver innen sekretariat og prosjektledelse. Tenke nytt, komme med forslag til løsninger, tilrettelegge og sette i gang ulike aktiviteter. STUDIER Solid Vi er opptatt av at det skal finnes gode studietilbud i regionen, og samarbeider Vite hvilke muligheter som finnes innenfor blant annet kurs og utdanning, derfor med ulike høgskoler og universitet. Dette er viktig for å styrke offentlige virkemidler og næringslivet i regionen. kompetansen til de som er i arbeid, men også for å kunne tilby unge mennesker muligheten til å utdanne seg i regionen. Vi skal ha kunnskap om kunnskap, og fokusere på kvalitet i arbeidet vi gjør.

RANA KOMMUNE hamar rørvik mo i rana mosjøen brønnøy lovund sandnessjøen stord sogndal SIVA virker. Her er noen eksempler. hammerfest trondheim bergen røros Næringshager, inkubatorer, forskningsparker... SIVA skaper sterke miljø for næringsutvikling og verdiskaping over hele landet. siva.no lillehammer bømlo egersund

www.jsnorge.no NO-13528 MAN Kontakt oss: Kunnskapsparken Helgeland er en del av SIVA - Selskapet for industrivekst - sitt landsdekkende nettverk av forskningsparker, kunnskapsparker og næringshager. Selskapet består av dyktige, erfarne prosjektledere som jobber aktivt med å fremme vekst og nyskaping på Helgeland. Tone Jakobsen Bjørn Audun Risøy Kunnskapsparken Helgeland AS Adresse: Halvor Heyerdahls vei 48, 8626 Mo i Rana Postadresse: Postboks 500, 8601 Mo i Rana Telefon: 75 13 77 10 E-post: post@kunnskapsparken.com Internett: www.kunnskapsparken.com Torbjørn Aag Elise Husum, daglig leder