OBSERVASJON OG KARTLEGGING OM SAMSPILL GJENNOM SAMTALE

Like dokumenter
Arbeid med sosiometrisk undersøkelse.

HVA er drivkreftene? HVORDAN se det som skjer?

Det hjelper å si ifra, de vet hva de skal gjøre. Guttorm Helgøy Ingvar J. Landa

PLIKTEN TIL Å FØLGE MED PÅ OG UNDERSØKE OM BARN TRIVES OG HAR DET TRYGT

Hvordan avdekker vi mobbing?

AVTALE MELLOM. (skole) Jeg vil gjøre så godt jeg kan for at de andre elevene ved skal trives og ha det bra på skolen.

Ila skole. Ila midt i verden - med glede og læring på ferden

SKJULT MOBBING. v/ Tove Flack Senter for Atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Vesterålen 26. og 27. mars Observasjon i barnehagen Sissel Semshaug

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

Sosial Kompetanseplan for Berge Barneskole

Handlingsplan mot mobbing

9a-4. Aktivitetsplikten

Handlingsplan mot mobbing

Definisjon på Proaktiv aggresjon

Sosiogram. Utarbeiding Analyse Oppfølging

Elevens navn: Skole: Skjema er utfylt av: Elevens grunnleggende behov Spisevaner. Merknader. Søvn. Syn, hørsel. Elevens utvikling Motorisk utvikling

«Mobbeplan, forebygging av mobbing og tiltak for ULNA-barnehagene»

SOSIAL KOMPETANSEPLAN SAGENE SKOLE TRINN

Ved sist møte brukte vi tid på «Mobbingens psykologi» samt hvordan dere kan gjennomføre en økt i klasserommet om dette.

Veiledning for arbeid med Spekter

Spørreskjema for elever klasse, høst 2014

Arbeid mot mobbing. Skolen har som mål å ruste barn, unge og voksne til å møte livets oppgaver og mestre utfordringer sammen med andre.

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

RELASJONSPROSJEKTET ORKANGER Jan-Ole Pedersen, PPT for Nord-Fosen

INNBLIKK. ET SOSIAL ANALYTISK VERKTØY FOR Å FOREBYGGE OG AVDEKKE SKJULT MOBBING Utviklet av Tove Flack STATLIG SPESIALPEDAGOGISK KOMPETANSESENTER

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Kampen skole - 7. trinn (Høst 2016) Høst

Kommunikasjonsprinsipper og samhandling med personer med kognitiv svikt. Eli Myklebust, fag og kvalitetsrådgiver Tiltaks og boligenheten

Veileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere

Vi vil bidra. Utarbeidet av prosjektgruppa «Sammen for utsatte barn og unge» i Aurskog-Høland, Fet og Sørum kommuner.

UNGDOMS OPPLEVELSE AV LIVSKVALITET

Pass på hva du sier. Ord kan ingen viske ut. De blir der. For alltid!

Brakahaug skole Undersøkelse: Olweusundersøkelsen 5-10 klasse Klassetrinn 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13,14,15

HVA er drivkreftene? HVORDAN se det som skjer?

Elevundersøkelsen spørsmålene (SVS 2016)

Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører. til vekst og utvikling. Et viktig moment for å nå dette målet er at vi skal

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

Elevundersøkelsen. Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen. Trivsel ,7.

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Vaulen skole (Høst 2016) Høst Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen?

Oppgaven nedenfor er hentet fra Pappaprogrammet, Samling 2: Jeg og min familie.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING Kristianborg barnehage. 1. Forebygging s Handling ved mobbing s Vær varsom plakat s. 4

PLAN MOT MOBBING SMØRÅS SKOLE. Gjelder fra mai 2013.

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

HANDLINGSPLAN MOBBING

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

Elevundersøkelsen. Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen. Trivsel

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Elevundersøkelsen Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se "Prikkeregler" i brukerveiledningen.

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune

Barna skal oppleve trygghet og omsorg som fører til vekst og utvikling.

STOPP MOBBINGEN. Hvordan forebygge, oppdage og stoppe mobbing. Vikhammer skole 7560 VIKHAMMER Tlf:

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

Elevskjema. Kartleggingsundersøkelse. Bakgrunnsopplysninger. Hva jeg synes om å gå på skolen. Kryss av for om du er gutt eller jente: Gutt Jente

Relasjonskompetanse (Spurkeland 2011)

Sosial kompetanseplan -plan for et godt skolemiljø Li skole 2018

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Eiganes skole (Høst 2016) Høst Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen?

TA VARE PÅ GLØDEN. Ta vare på gløden

Forsknings- og utviklingsarbeid i skolenutfordringer

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HVA er drivkreftene? HVORDAN se det som skjer?

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

LIKESTILLING OG LIKEVERD

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.

MOBBEPLAN. Hovedmål: Eplekarten Steinerbarnehage har nulltoleranse mot mobbing

Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Eiganes skole (Høst 2017) Høst Alltid Ofte Noen ganger Sjelden Aldri Snitt ,7

HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.

Opplæringsloven 9A-2: Alle elever har rett til et trygt og godt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring.

Plan for å øke trivsel, forbedre læringsmiljøet og motarbeide mobbing ved Ski ungdomsskole.

Sosial kompetanseplan for Midtbygda skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

Elevundersøkelsen 2016 Nyheter fra høsten 2016

Veiledning og observasjon i utviklingsarbeidet bindeledd mellom teori og praksis

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

Handlingsplan ved mobbing av barn i Porsholen barnehage

Tiltaksplan mot mobbing vedtatt april 2007

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

Plan for et godt læringsmiljø ved Nordre Modum ungdomsskole

Elevenes læringsmiljø

Relasjoner i tverrfaglig samarbeid 15/

Regnbuen barnehage - Trondheim JOBBING MOT MOBBING. BLANT BARNA I Regnbuen barnehage

Hva bidrar til å hemme dette? Hva bidrar til å fremme dette? Hva kan vi påvirke?

Andøya Mission Control Rapporter og etterarbeid

Innledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,

Spørreskjema for elever 4. klasse, Høst 2016

Singsaker Skole. Plan mot mobbing

Kvalitetskjennetegn for god ledelse av barnegruppe i barnehagene i Ski

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Groruddalen skole (Høst 2016) Høst

Utvalg År Prikket Sist oppdatert. Trives ikke i det hele tatt Trives du på skolen? ,1

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Handlingsplan mot mobbing

VERDIDOKUMENT FOR ERVIK BARNEHAGE

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

Transkript:

OBSERVASJON OG KARTLEGGING OM SAMSPILL GJENNOM SAMTALE

Hvorfor bruke observasjon? Voksne trenger innblikk i den kommunikasjonen som foregår mellom barn og unge for å kunne lede barn og unge inn i et positivt samspill. Observasjon en god metode for å få innblikk i det! Man ser etter positiv og negativ kommunikasjon

Communiacare Latinsk og betyr: å meddele eller utveksle informasjon mellom personer. Verbal og non-verbal Den har et saksinnhold og et relasjonsaspekt Intensjon fra sender tolkning fra mottaker Kan benyttes både positivt og negativt Kan rettes direkte mot en person eller gå via kommunikasjon med andre

Observasjon Handler om å få tak i og skrive ned hvordan elevene snakker til og om hverandre, hvilke signaler de gir hverandre og hvordan de handler i forhold til hverandre på godt og vondt. Ulike måter: Verbalt eller skriftlig - Være en del av gruppa under observasjon - Observere utenfra - Naturlige settinger - Arrangerte spesielle settinger

Observasjon, forarbeid Hva ønsker skolen å finne ut? Hvem skal observeres? Hva skal fokuseres på i observasjonene? Hvem skal foreta observasjonene? Konstruerte/naturlige situasjoner? Når? Varighet pr. gang? Periodens varighet? Hvordan nedtegne observasjon? Analyseres når? Hvem analyserer? Hvordan nyttiggjøre seg av analysen?

Observasjonsfokus Kropsspråk Ansiktsuttsykk Ord- lyder- tonefall Artefakter for å ramme en annen. Små signaler for å vise at en ikke liker en person. For eksempel flytte jakka si, skyve på stolen/pulten, snu seg osv. Å observere samspill dreier seg om å samle så konkret og detaljert informasjon som mulig om hva elevene sier og gjør i forhold til hverandre i en gitt situasjon.

Observasjonssteder I klasserommet I friminuttet I overgangssituasjoner I gangsetting av aktivitet Under aktivitet

Eksempel på fokusområder i klasserommet Fang opp kommunikasjon mellom elever det er mistanke om er offer og andre. 1. Tar offer selv initiativ til kontakt med noen elever i timen? Hva slags type kontakt? Hva slags respons får hun/han tilbake? 2. Er det noen elever som retter oppmerksomheten mot offer i timen? Hvordan skjer dette? Hva slags respons gir offer tilbake?

Eksempel på fokusområder i gruppesammenheng Hvem tok mest initiativ? Hvem gjorde det ikke? Hvem fikk ikke respons på sine initiativ? Og hvem fikk respons? Hvem fikk positiv respons fra andre? Hvem fikk negativ respons? Hvem fikk mest oppmerksomhet, blikk, henvendelser etc.? Hvem fikk minst?

Eksempel på strukturert observasjon Type kontakt Antall fra person a-b Antall fra person b-a Positive signaler Negative signaler xxx Positiv henvendelse xx Negativ henvendelse xx Ignorering av henvendelse x Positiv respons på henvendelse Negativ respons på henvendelse x

Analyse Se etter mønster For eksempel ved mobbing: 1. Hvorvidt en elev blir utsatt for negativ kommunikasjon fra andre elever 2. Hvem som er pådrivere i negativ kommunikasjon 3. Hvordan dette kommer til uttrykk

Observasjonsmetoder Logg Strukturert observasjon Samtale Sosiometrisk kartlegging

Sosiometriske opplysninger Socius (følgesvenn) og metrum (måling) Utviklet av Jakob L. Moreno (Rumensk) 1950-60-tallet Sosiometri frembringer de skjulte strukturene som gir en gruppe sin form Sosiogram, er en systematisk metode for å gjengi relasjoner mellom individer. Kan i tillegg brukes for å få tak i positive og negative kommunikasjonsmønster i klassen/gruppen. Kan gi viktig innsikt i de prosessene som foregår mellom barn og unge.

Hvorfor sosiometrisk undersøkelse? Målet med undersøkelsen. Skape refleksjon Skape ny nysgjerrighet over relasjoner Motivere til relasjonsbygging med elevene Kunne legge til rette for nye og kanskje annerledes relasjoner mellom elevene

Hva finner man ut? Lederskikkelser, gode og mindre heldige. Gjennom krysskoblinger på blant annet populær og ville være sammen med. I et sundt klassemiljø er dette sammenfallende. Sårbare/robuste elever, med mange/få/ingen venner på trinnet. Klikkdannelser og sosialt samspill, forskjeller mellom gutter og jenter?

Forarbeid. Hva kreves? Avsatt tid, innsikt i skjema, plan for hvilke elever når. Gjennomføring: Bruk av samtalemal Etterarbeid: Systematisering av informasjon Plan for videre arbeid Igangsette tiltak

Mer om forarbeid Lag en plan: - Hvem skal samtale med elevene? Fordeler og ulemper med kontaktgrupper. -Tidsbruk (10-15 min)og rekkefølgen på samtalene. - Vær godt forberedt på spørsmålene og ha på forhånd oppfølgende spørsmål dersom det blir nødvendig. -Egnet sted for samtalen, sikre at elevene ikke skal tilbake til det rommet de andre er på. - Bruk av papir skjema eller skjema på PC. -Koding av elever, slik at det ikke kan spores. Ikke bruk klasselister og lignende. - Sett av to rom i tillegg til intervjurommet. Ett der alle starter, ett der de går etter intervjuet. Voksne på begge rom.

Mer om forarbeid Lag plan for det som skal skje utenom intervjuene. Informasjon til de voksne, avklarte arbeidsoppgaver også pauseavvikling. Start og avslutt med elever du har god relasjon til. Informasjon på ukeplan og anbefalt felles samling på starten av dagen med informasjon om dagen til elevene. Presentasjon om det som skal skje i en positiv tone.

Gjennomføring Elevene samles, informasjon/presentasjon m. innhold i dagen, rekkefølge samtale, hvordan gjennomføre rent praktisk. Elevene hentes en og en inn til intervju. Elevene tar med seg skolesaker for å kunne gå direkte over til annet arbeidsrom. Smart med individuelt arbeid i starten. I samtalen: Forsikre eleven om viktigheten av å være ærlig, at de voksne vil dem vel, målet er bedre miljø i klassen. Hjelper eleven i forståelsen av spørsmålet om de trenger hjelp. Bidrar med tilleggsspørsmål. OBS! Ikke ledende, men åpne spørsmål. Etter intervju: Følger eleven til neste arbeidsplass/stasjon/sted

Gjennomføring, spørsmål. Trondheimsmodellen: 8 spørsmål, om; Vil helst være sammen med Vil ikke være sammen med Prater fint om andre Snakker stygt om andre Populær vs. Ikke populær Hvilke anser du som dine beste venner Hvilke anser deg som dine beste venner NB! Bevisst eget kroppsspråk!

Etterarbeid Beregnet tid, ca. 1 dag. Bør tas umiddelbart etter intervjudagen. Systematisering av informasjon Lag skjema/tabell for hvert svar. Finn din måte å gjøre det på. Lister eller kart, skrives for hånd eller på pc. Sosiogram for kartlegging ut fra tabell

Etterarbeid Hva ser du? Lag oppsummering på det du ser og dine refleksjoner. Hva må gjøres? Hvordan? Prioriter. Lag plan Iverksett nye tiltak

Hvordan lese resultatet? Se på gjensidig i valg eller ikke. I tillegg om en får høy skår på et spørsmål, men lavt på et annet. Eks. sier fint om andre Når elever gir lite positivt til andre og får veldig mye, kan det tyde på at de har makt i klassen, men bruker den negativt. Populær i krysning med vil være venner med. Dersom det er høy grad av popularitet med få som ønsker deg som venn. Dette kan tyde på negativ makt og ledelse i klassen. Dersom det er sammenfallende høyt, er det ofte gode lederskikkelser.

Hva er effekten av arbeidet? Hvordan bruke de nye oppdagelsene? Å få innblikk i klassemiljøet og elevene opplevelse, fører til for de voksne; større/ny forståelse trygghet ser hver enkelt med nye øyne Observerer, ser mer Styrket relasjon med elvene Konkrete tiltak mot elvene: rokkere på gruppesammensetninger stoppe elever i negativ ledelse/maktbruk styrke de samme elevene i å utvikle god ledelse løfte elever med lav status, gjennom ros, anerkjennelse og bevisstgjøring på for eksempel at de har venner, at andre vil dem vel osv.

Elev Eksempel på positiv feedback Får fra antall elever Gir til antall elever 14 6 4 8 8 10 4 3 8 5 7 8 7 1 1 9 8 7 10 4 8 1 9 4 13 10 4 12 7 8 6 3 8 2 3 6 3 3 4 11 9 4

Eksempel på samleskjema alle elever Er det noen i klassen du synes det er litt vanskelig å være sammen med? Hva er det som gjør det vanskelig? 14 Synes ikke det er vanskelig å være sammen med noen i klassen 8 7 Vil visst ikke være sammen med noen på skolen. Hun ser bare sur ut. Hun virker litt overlegen og tror hun er litt bedre enn alle andre. Før kunne hun si mye om andre, hun snakket ganske mye og bestemte mye. Nå synes jeg synd på henne for hun går så mye alene. Jeg tror det er fordi de ikke vil være med henne mer. 4 11 og 1 kan være veldig frekke. De sier ting rett ut som kan såre andre. Men av og til er de snille også. 5 Jeg krangler med 7 og vi har vært sure på hvarandre ganske lenge nå. Ellers er det ingen spesielle. Men det er ikke alle jeg er like mye sammen med for det om. Jeg liker noen bedre enn andre. 7 Jeg er jo ikke sammen med noen. Men, det er litt vanskelig å være sammen med 13. Jeg vet ikke helt hvorfor, men jeg føler det sånn liksom. 9 6 for hun er så veldig klengete og irriterende. Hun maser alltid. er også litt sånn klengete.og 11 er veldig sjefete. Hun overser mange og hun baksnakker alltid og er spydig og sånn.

Eksempel på oppsett i forhold til spørsmål om status og makt. Hvem mener du er aller mest populær i klassen? Hvem mener du bestemmer aller mest? ( velg max3) Samlet resultat av hvem som bestemmer mest og minst Bestemmer mest 1,1,11,5,11,1,12,13,1,1 osv Bestemmer minst 7,7,7,7,6,6,7,7,7, osv 5,5,12,12,13,13, osv 6,6,2,2,7,6,2,2,2 2,2,2,2,2,6,7,2,2,2,

Eksempel på oppsett pr. elev på spørsmål om snakker negativt Om andre. Elev nr 14 Denne eleven Janne Sandra Snakker negativt om eller til denne eleven Ukentlig eller oftere Av og til Johanna

Hvem er du sammen med på skolen? 1 5 13 11 7 10 6 12 14 8 9 4 3 2

Hvem gir positive kommentarer og signaler til hvem? 1 11 5 13 7 10 6 12 14 8 4 3 2 9

Baksnakking og utestenging 1 5 11 7 10 13 14 6 2 12 4 3 8 9 Sort= baksnakking rød= utestenging stiplet linje = av og til hel linje = ofte