TJENESTEPENSJON I REGNSKAPET

Like dokumenter
PENSJON GULL ELLER GRÅSTEIN?

Fremtidens tjenestepensjoner

Vurderinger av forslaget til ny tjenestepensjon

F r e m t i d e n s t j e n e s t e p e n s j o n e r l o v f o r s l a g o g m u l i g h e t s r o m

Pensjon etter privatisering

Hva er klart og hva gjenstår av endringer på pensjonsmarkedet Uførepensjon hva må endres og når

Fremtidens pensjonssparing innskuddsordninger eller hybrid? Fra kollektivt til individuelt investeringsvalg?

Fremtidens tjenestepensjoner

Nye pensjonsordninger i privat sektor

Ny tjenestepensjon i privat sektor (hybriden)

Kvinner og pensjon. Sandnessjøen 25. november Kristin Ludvigsen, bedriftsrådgiver

Fremtid for garanterte pensjoner?

Nye forslag til tjenestepensjon Hybridpensjon hva er det?

Tillitsvalgtskonferansen Tjenestepensjon i endring

Nordisk försäkringstidskrift 4/2012. Ny tjenestepensjon - en jungel? Omflytting av risiko. Regneeksempler

ESS Support Services AS Møte

Valg av fremtidig pensjonsordning

Tjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser

En fremtid for garantert pensjon? Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO Forsikringsforeningens årskonferanse, 13.

Pensjonsreformen Nytt regelverk for tjenestepensjoner NHO Oslo og Akershus 11. februar Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO

INNSKUDDSPENSJON FOR SMÅ OG MELLOM- STORE BEDRIFTER

Innskuddspensjon. Konsekvenser for arbeidstaker og arbeidsgivere

Hva skjer i pensjonsmarkedet?

Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management

Ble det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik

Et pensjonssystem i endring Rune Svendsen, seniorrådgiver

Gjennomgang av regelendringer for tjenestepensjon Wenche Bø Danica Pensjon Mail: mob

Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015

Tjenestepensjonsloven

Sammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon

Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår

Innskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse

Hvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres?

Effekter av forslag til ny tjenestepensjon i NOU 2012:13 Pensjonslovene og folketrygdreformen II

PENSJONSKASSEN SOM TOTALLEVERANDØR

Hva skjer i NTLs organisasjonsområde mht ytelsespensjon, hybrid mm

Livselskapenes situasjon og utviklingen på pensjonsområdet

Fremtidens private tjenestepensjoner

Innskuddspensjon - Hva er det?

INNSKUDDPENSJON HC NORGE PENSJONSKASSE

Vital Innskuddspensjon

Tjenestepensjon Gode og fleksible pensjonsløsninger for næringslivet

Fleksibel pensjonsalder - uttak av pensjon En guide for arbeidsgiver

Ny lov om tjenestepensjon hva nå? Pensjonsforum

Nyttig informasjon om din pensjon

Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng

Statistikk og nøkkeltall. for livsforsikring og pensjon 2012

Besl. O. nr. 55. Jf. Innst. O. nr. 39 ( ) og Ot.prp. nr. 20 ( ) År 2000 den 14. desember holdtes Odelsting, hvor da ble gjort slikt

USIKKER FREMTID MED FRIPOLISER

Pensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom

ARV OG GAVE DU BESTEMMER HVEM SOM FÅR HVA

Statistikk og nøkkeltall. (data pr ) for skadeforsikring 2014

Informasjon til ansatte. Sandnes Sparebank. Innskuddspensjon. Din egen, fleksible tjenestepensjon

KLP Bedriftspensjon. Innskudds- og ytelsespensjon

Statistikk og nøkkeltall. (data pr ) for skadeforsikring 2014

Ny tjänstepension i Norge en djungel?

Aon Offentlig tjenestepensjon

Egen pensjonskonto En fordel for arbeidstakerne? Ellen Bakken, Samfunnspolitisk avdeling i LO

ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon

Forsvar offentlig pensjon

Sammenligning av innskuddspensjon og pensjon etter lov om tjenestepensjon (hybrid)

Pensjoner - hvordan lese regnskapene. NFF Seminar, juni 2012 Finn Espen Sellæg

Bedriftene øker pensjonsinnskuddene

Overgangsalternativer og vurderinger

ALDERSPENSJON Beate Fahre

Pensjonssparingen tar av

For nærmere omtale av konsernets pensjonsordninger se note 2 om regnskapsprinsipper samt note 23 personalkostnader.

Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge

Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor. Nasjonal pensjonskonferanse Onsdag 27. oktober 2015 Jon M. Hippe Fafo

FORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL I OG FORDELENE SOM FØLGER MED JOBBEN DEL II

Informasjon om forsikringer for ansatte i. Oppdatert pr

Informasjon om kontoføringen for fripoliser for Forklaringer til innholdet i kontoutskriften

Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge

Tjenestepensjon og AFP. Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon

Tjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser

Uførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012

Pensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP

Endring i uføretrygd og fokus på mulighetene som ligger i innskuddspensjon. Knut Foss

PENSJON I ET NØTTESKALL. Pål Kvernaas og Martin Haukland

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

Pensjonsforum. 22. november Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA

Status for pensjonsreformen

Innhold. Innledning... 25

Transkript:

TJENESTEENSJON I REGNSKAET Agnes Bergo Daglig leder i engedoktoren AS

ENGEDOKTOREN AS pengedoktoren.no Uavhengig rådgivning Rådgivningsområder Agnes Bergo Selger ingen produkter Mottar ingen provisjoner ensjon og pensjonsberegning Generasjonsoverføring, arv og gaver Økonomi ved samlivsbrudd Total gjennomgang av økonomien Siviløkonom og aksjemegler Foreleser for NHH og Regnskap Norge Skrevet/bidratt til 7 bøker

Fra 01.01 2014: Tre tjenestepensjonsordninger Ytelsespensjon Innskuddspensjon Hybrid rivat sektor: ensjon = 50 70% av lønn Maksimal sparing: 7% av lønn 0 (1) 12 G 18,1% av lønn 7,1 12 G Maksimal sparing: 7% av lønn 0 (1) 12 G 18,1% av lønn 7,1 12 G Offentlig sektor: ensjon = 66% av lønn Minimumssparing: 2% av lønn 1 12 G Minimumssparing: 2% av lønn 1 12 G OT

Ytelsespensjon Lønn ved slutt X Tjenestetid X Stillingsprosent X Ytelse 50 70% = Brutto pensjon (livsvarig)

Ytelsespensjon er dyrt! (Og dyrere blir det) risen på ytelsespensjon påvirkes av: Lønnsnivå Renten 10 årlig norsk statsobligasjonsrente 1% fall i diskonteringsrente øker forpliktelsen med ca 20% 1% fall i diskonteringsrente øker pensjonskostnaden med ca 15% Levealderen

Ytelsespensjon I regnskapet Forpliktelse balanseføres Innbetaling Forvaltningskostnader Kostnad for fratrådte og pensjonister remie for lønnsregulering

Innskuddspensjon INNSKUDD AVKASTNING ENSJONS- KONTO ÅRLIG ENSJON Utbetalingsperiode 10 år (minimum til 77 år)

Forskjellen på ytelse og innskudd: Bedriftens innbetaling Bedriftens innbetaling Fremtidig pensjon Fremtidig pensjon

Bedre sammenheng mellom folketrygd og innskudd Til 31.12 2013: Fra 01.01 2014

Bedriften må velge oppstartsprofil for ansatte Eksempler på investeringsporteføljer:

Avkastning og investering FNO har utgitt en bransjestandard for avkastningsforutsetninger ved rådgivning (juni 2015) Aktivaklasser Forventet avkastning Aksjer 7,5% Obligasjoner 2,5%

Forventet pensjon høyere enn dagens ytelse

Innskuddspensjon I regnskapet Ingen balanseføring Innskuddspremie Forvaltningskostnader

Hybrid pensjon INNSKUDD AVKASTNING Tre ulike former for avkastning ENSJONS- KONTO ÅRLIG ENSJON Utbetalingsperiode: - Livsvarig - 80 år

Avkastning Garantert regulering Betyr vanligvis G-regulering 0 garanti Betyr at investeringene ikke kan gå med tap (minimum 0) Fritt investeringsvalg Som innskuddspensjon

Spesielt for hybrid: Utbetalingen levealderjusteres Etter mønster fra folketrygden Ulik levealderjustering for kvinner og menn Dyrere å ansette kvinner

Hva bestemmer hvor mye jeg får i pensjon? HYBRIDER Ytelsesordning Garantert regulering 0 - garanti Fritt investeringsvalg Innskuddsordning Lønn Ytelse 50 70% Innskudd Regulering Innskudd Avkastning (sannsynligvis lav) Innskudd Avkastning Innskudd Avkastning

Hvor lenge får jeg pensjon? HYBRIDER Ytelsesordning Livsvarig Kan være opphørende (85 år) Garantert regulering Livsvarig eller 80 år 0 - garanti Livsvarig eller 80 år Livsvarig eller 80 år Fritt investeringsvalg Innskuddsordning Vanligvis 10 år, men min. til 77 Kan utbetales over mer enn 10 år, f.eks til 80. Kan også være livsvarig

Hvem får pensjonen når jeg dør? HYBRIDER Ytelsesordning Garantert regulering 0 - garanti Fritt investeringsvalg Innskuddsordning Kan ha etterlattepensjon Kan ha etterlattepensjon Etterlatte arver saldo Etterlatte arver saldo Etterlatte arver saldo

Hvilke forsikringer ligger i pensjonsordningen? HYBRIDER Ytelsesordning Garantert regulering 0 - garanti Fritt investeringsvalg Innskuddsordning Vanlig: Uføre Ektefelle Barneforsikring «Vanlig»: Uføre Ektefelle Barneforsikring «Vanlig»: Uføre (Ektefelle) Barneforsikring «Vanlig»: Uføre Barneforsikring Vanlig: Uføre Barneforsikring

Regnskapsmessige konsekvenser HYBRIDER Ytelsesordning Garantert regulering 0 - garanti Fritt investeringsvalg Innskuddsordning Forpliktelse balanseføres Innbetaling Forvaltning skostnader Kostnad for fratrådte og pensjonister remie for lønnsregulering Forpliktelse balanseføres Innskuddspremie Forvaltningskostnader Kvinnetillegg ca.15,5% Kostnad for fratrådte og pensjonister remie for 0- garanti remie for lønnsreg Forpliktelse balanseføres Innskuddspremie Forvaltningskostnader Kvinnetillegg ca.15,5% Kostnad for fratrådte og pensjonister remie for 0- garanti Ingen balanseføring Innskuddspremie Forvaltningskostnader Kvinnetillegg Hvis livsvarig: kostnad for fratrådte og pensjonister Ingen balanseføring Innskuddspremie Forvaltningskostnader