Stongfjorden Vekst AS. Tilflyttingsprosjekt i Stongfjorden

Like dokumenter
Søknadsnr Søknadsår 2013 Arkivsak Støtteordning Bolyst 2013

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland. På kompetansejakt i Europa?

Inkludering og lokal samfunnsutvikling med felles mål

Innvandring, sosial integrasjon og deltakelse i samfunnsutviklingen

Bolyst og attraktivitet Komiteearbeid

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland Tilflyttingsseminar i Bodø, okt NAV EURES som rekrutteringspartner i Europa

Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011

Målgruppe mottaksapparat Kommunen Arbeidslivet Frivillighet/lag og foreninger

Internasjonal kompetanse

Herøy kommune 50 mill. Marine Harvest 100 mill. Økt bosetting

Høring - Regional planstrategi for Oppland innspill fra IMDi Indre Øst

Nettbasert opplæring i norsk for voksne innvandrere

Bosetting. Utvikling

Befolkningsutvikling. Attraktivitet for bosetting. Arbeidsplassutvikling. Telemarksforsking

Elisabeth Bomo, Euresrådgiver, NAV EURES Nordland Presentasjon på Tilflyttingssamling på Herøy, 26. mai NAV EURES Rekruttering fra utlandet

«Derfor blir vi her», hva skal til for at innflyttere blir boende? Dialogseminar Campus Helgeland Mona Ward Handeland, Kompetansesenter

Derfor blir vi her Innvandrere i distrikts-norge

VENNESLA ARBEIDERPARTI PROGRAM FOR PERIODEN

Mangel på kvalifisert arbeidskraft Hva kan NAV EURES bidra med?

UNG i Europa EUs program for ikke-formell læring

Ferske statistikker med blikk på fremtiden Morten Ørbeck, Østlandsforskning Mjøskonferansen, Gjøvik gård, 21.juni 2012

7 TING du må huske på før du starter egen Coaching praksis!

Kom til Nome! Et treårig bolyst- og tilflyttingsprosjekt Prosjekteier: Nome kommune Ramme: 10 mill over 3 år

nye innvandrere til Nordland

Rekrutteringsarbeid i Fjellregionen.

Lønnsom utvikling av regionale næringsmiljø. Anne Espelien

FAFO 5. februar Arbeidsinnvandrere og arbeidsledighet v Stein Langeland Arbeids- og velferdsdirektoratet

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

Flyktningsituasjonen i Europa og Norge. Solveig Marie Igesund politisk rådgiver, flyktning og integrering

Gjøvikregionen Næringsråd AS eget styre. Gjøvikregionen Regionråd, eget «styre» Gjøvikregionen Reiseliv, styrt av næringsråd, eget markedsstyre

Tilflytting og rekruttering fra utlandet. Kirsten Hasvoll Mo

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET

Befolkningsutvikling. Attraktivitet for bosetting. Arbeidsplassutvikling. Telemarksforsking

Felles valgprogram Andebu Høyre Sandefjord Høyre Stokke Høyre

Rauma kommune Samfunnsplan Rådmannens endelige forslag

Pådriver for økt verdiskaping. Håvar Risnes,14. februar 2013

Inkludering i idrettslag Børre Rognlien 2. visepresident. Inkluderingskonferanse Sarpsborg, januar 2011

Arbeidsliv, velferd og integrering. Elisabeth Holen, fylkesdirektør i NAV Buskerud Drammen

HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011

Bamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Herøy kommune 50 mill. Marine Harvest 100 mill. Økt bosetting

KOMMUNEPLAN FOR NOME KOMMUNE

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Hvordan rigge seg i kommunene? Lampeland 20. november 2018, Anne Irene Myhr

Velkommen til første møte for forhandlingsutvalgene for kommunesammenslåing. Tirsdag 15. mars 2016 Brekstad

Organisering av flyktningtjenesten

Tilskudd til utviklingstiltak - Mentornettverk Nordland

HVORFOR FLYTTER FOLK

Kunnskapsbasert næringsutvikling i Kvivsregionen hvordan utnytte Kvivsvegen til å skape en integrert og dynamisk kunnskaps- og arbeidsmarkedsregion?

Kriterier for utvikling av et sterkt lokalt næringsliv Trond Williksen. Your Aquaculture Technology and Service Partner

Utenriksdepartementet. Kunnskaps diplomati. En verden i endring. Signe A. Engli, Næringspolitisk seksjon. Utenriksdepartementet

Kultur som attraksjonskraft i stadutvikling og

Rekruttering av arbeidsinnvandrere

Eksempelskjema for kommuneundersøkelsen 2015

Integrerings- og mangfoldsdirektoratet KOMMUNEUNDERSØKELSEN Hele landet

Søknadsskjema for Bolyst. 1. Hva er navnet på prosjektet? Økt bolyst gjennom inkludering og trivsel

Dagens unge, regionens fremtid

Norge og innvandring Mangfold er hverdagen

Oppsummering av gruppearbeidet under kommunestyrets involveringsseminar 7.mars 2012

Perspektiver for regional utvikling

Nordlandsmodellen og Regional plan for by og regionsentre

Så heldig er vi! SINTEF et internasjonalt forskningskonsern

MENTORORDNINGEN DEL DIN LIVSERFARING OG KOMPETANSE!

Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike

Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø

Dette er SINTEF. Mai Teknologi for et bedre samfunn

Sak 8 Arbeidsprogram for UngOrg

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger

Gode på Utfordringer Planer Skala score. gjennom økt fokus utviklingsarbeid.

Attraktivitet og næringsutvikling i E39-regionen

Kristian Rose Tronstad

Gode på Utfordringer Planer Skala score Har mange aktører

Korleis lukkast med lokal næringsutvikling!

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

PROSJEKT «NETTBASERT OPPLÆRING I NORSK FOR VOKSNE INNVANDRERE» TILFLYTTINGSKONFERANSE, BODØ 2016 KARRIERESENTERET OFOTEN MARINA PAULSEN

Innvandring, integrering og inkludering, regionalt perspektiv

Kort beskrivelse Tana ungdomsrådet foreslår at det iverksettes et åpent debattmøte om å gjøre Tana

Konjunktursvingninger og arbeidsinnvandring til Norge

Ingen/liten global oppvarming: Ved å bidra til å nå det nasjonale målet om 30 % reduksjon av klimagasser innen 2020

Vedtatt i kommunestyret

Program Rygge Høyre

Fylkesråd for utdanning Hild-Marit Olsen Innlegg Tilflyttingskonferansen Bodø, 18.september 2018

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

For å gå direkte til spørreskjema for bydeler klikk her. Spørreskjemaet til kommuner starter rett under innledningen.

Nasjonalt senter for komposittkompetanse

Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking

Status for arbeidet i Frøya kommune

Karriere Troms Bakgrunn Erfaringer Satsinger

Hvordan skape robuste lokalsamfunn for alle? Susanne Søholt Norsk institutt for by- og regionforskning Hamar 10. april 2014

Satsingsområder/hovedtema mål og strategier

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Tommy Grønlund Arkiv: Arkivsaksnr.: 19/2187

Kommunale fritidstilbud i Bodø. En oversikt over Bodø kommunes gratis fritidstilbud

Derfor blir vi her innvandrere i Distrikts-Norge. Susanne Søholt. Grimstad 26 april Norsk institutt for by- og regionforskning

Fremtidsrettet by- og regionsutvikling - Næringsutvikling gjennom samarbeid. Yngve B. Lyngh, prosjektleder

utviklingstrekk. Telemarksforsking

Befolkningsvekst avhenger av integrering (inkludering) og mangfold gir styrke

Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet?

Transkript:

Stongfjorden Vekst AS Tilflyttingsprosjekt i Stongfjorden

Innvandring som ressurs i bygda Vanskelig å tenke tilbake til hvordan bygda var Bygda er blitt annerledes Men først litt om bakgrunn

Bakgrunn Mange år med negativ folketallsutvikling Mange års kamp for å beholde skole og barnehage Butikkdrift som slet med lav omsetning Konklusjon Vi må bli flere Stongfjordinger: Søkte om opptak i Fylkesmannen/Fylkeskommunens Bygdeutviklingsprogram Ble tatt opp i Bygdeutviklingsprogrammet i 2011

Bakgrunn Forsøkte mange kanaler: Sms kampanje Ingolfur Arnason Mediadekning nasjonalt og på Island Stor respons

Bakgrunn Metodikk: Vi må bli oppsøkende, vi reiser ut og finne de vi vil ha

Bakgrunn Rekrutteringsmesser: Island Nederland Portugal

Resultater Vårt kundeløfte: Minst 1 skal ha jobb før de kommer Vi bistår med å skaffe bolig Og ikke minst, bistå partner med å skaffe jobb..

Resultater 65 tilflyttede personer til kommunen 17 flyttet videre, dvs netto tilflytting = 48 personer Tilflyttere fra Island, Nederland, USA, Polen, Estland, Hellas i tillegg til Sogn Målgruppen har vært unge voksne og barnefamilier, dette har vi lykkes med, med unntak av 2 voksne par er resten barnefamilier. Nå bor det 26 Islendinger i Stongfjorden..dvs 10% Islendinger KULT

Andre resultater Bygget et godt nettverk i næringslivet innen: Transport Energi ingeniør It Industri Kjøkken, Helse Daglivare Osv.

Andre resultater Bygget opp et nettverk av kompetente mulige arbeidsinnvandrere i Europa 200 familier på Island 500 Portugisiske it/ingeniører

Erfaringer 1. Må ha bygder som vil 2. Må ha næringsliv som vil 3. Norskopplæring svært viktig, både før og etter at de kommer 4. Det er til hjelp om kommune og fylkeskommune legger til rette

Utfordringer Flere utleieboliger Nærhet til skole og barnehage

Innvandrere som ressurs i bygda Den optimale tilflytter: «Barnefamilier, der en eller begge partene er grûndere som er i stand til å skape sin egen arbeidsplass» Kjære dere, det er lov å drømme.

Europa i dag Europa i krise (ex fra Island) Norge i en særegen posisjon Vi er attraktive Dette gir muligheter for den som klarer å være attraktiv

Innvandrere som ressurs i bygda Hva er den typiske europeiske arbeidsinnvandrer???????

Innvandrere som ressurs i bygda Vår erfaring tilsier: Den typiske arbeidsinnvandrer er personer uten mye penger men rike på ressurser, erfaringer og med mye vilje.. Tålmodighet er viktig Tysnes kommune med ordfører Kjetil Hestad, presentert på Migrapolis forrige uke er et glimrende eksempel

Innvandrere som ressurs i bygda Flere kunder til nærbutikken Nærbutikken som møteplass, beste sted for integrering

Innvandrere som ressurs i bygda Flere barn i barnehage og skole Mao, to-veis effekt, barnhage/skole var avhengig av tilflytting for å opprettholde Sitt driftsgrunnlag, bygda må har nærhet til skole/barnehage for å være attraktiv For tilflytter

Innvandrere som ressurs i bygda Kan bidra med viktig kompetanse som arbeidsmarkedet etterspør Eks: Tannleger Ingeniører Transport Helse Restaurant Mekanisk industri Bygg og anlegg Maritim sektor/verftsindustri

Innvandrere som ressurs i bygda Tilflytting kan være god kommuneøkonomi: Flere skattebetalere til kommunen Økte rammeoveføringer til kommunene Har også en kostnadsside

Flere til å drive frivillige lag og organisasjoner Innvandrere som ressurs i bygda

Innvandrere som ressurs i bygda Nye impulser til bygdene våre Tilflyttere er blitt en skapende ressurs Kulturelt Mangfold Næringsutvikling

Bygda har blitt annerledes Stongfjorden har blitt et internasjonalt samfunn En samlet foreldregruppe i skole/barnehage står nå bak søknad om etablering av IB Skole (International Baccalaureate) i Stongfjorden

Veien videre Har blitt et Bulyst prosjekt: Fokus på: Tettere samarbeid med næringslivet, rekruttere kompetanse de trenger Har et stort nettverk som går langt utover hva Stongfjorden og Askvoll trenger Mer fokus på norsk opplæring (online kurs, skype, samarbeid NHO-Sparebankstiftelsen Har et stort nettverk som går langt utover hva Stongfjorden og Askvoll trenger Samarbeid med flere bygder og kommuner (LYST TIL Å BLI MED????)

Takk for meg Stongfjorden, bygda som glømte at en var liten Mer informasjon www.stongfjordenvekst.no Følg oss/lik oss på facebook med profilnavn STONGFJORDEN VEKST