Befolkningsvekst avhenger av integrering (inkludering) og mangfold gir styrke

Transkript

1 Folk møter folk Befolkningsvekst avhenger av integrering (inkludering) og mangfold gir styrke Kommuner og regioner som ser innvandring som en mulighet for å oppnå god samfunnsutvikling vil lykkes best i framtiden

2 Innvandrere bidrar til folketallsvekst og samfunnsutvikling Befolkningsvekst uansett Redda av innvandring Nedgang i folketallet Kilde: SSB, Folkemengde, endringer fra

3 Antall personer med innvandrerbakgrunn fordelt etter verdensregion i 2016 i Telemark.

4 «Derfor blir vi her» - innvandrere i Distrikts- Norge. NIBR 2012 «Folk er egentlig ikke interessert i oss. De spør hvordan det går, men de er ikke ordentlig interessert Jeg savner å ha naturlig kontakt med nordmenn De vet ikke hvem vi egentlig er»

5 1. Ha tydelige verdier koplet med kommunale målsettinger om inkludering 2. Skap arenaer for møter mellom innvandrere og lokalbefolkning 3. Presentér «Månedens tilflytter» i lokale media, eller andre informasjonskanaler 4. Send velkomstbrev til alle tilflyttere og legg ut målrettet informasjon på kommunens hjemmesider 5. Etablér lokal rådgivningstjeneste for alle tilflyttere 6. Få til samarbeid mellom kommunen og næringsliv 7. Kartlegg utdanning og arbeidserfaring hos arbeidsinnvandreres ektefeller og hos andre familiegjenforente 8. Jobb for å få til aktiv rekruttering til lag og foreninger 9. Tilby fadderordninger for alle nyankomne innvandrere 10. Markedsfør etablerte innvandreres positive erfaringer 11. Gi gratis/rimelig språkkurs til alle med innvandrerbakgrunn 12. Gi bedre og mer målrettet informasjon om startlån, bostøtte og annen tilrettelegging for boligkjøp 13. Overvåk det lokale leiemarkedet for å hindre diskriminering 14. Tilby samtaler om fordeler og ulemper ved å bli boende eller flytte for flyktninger 15. Finn årsaker til og sett inn tiltak for å unngå at de fleste eller alle med samme bakgrunn flytter fra kommunen

6 1. Muligheter og barrierer for økt sysselsetting av innvandrere 2. Finnes det et uutnyttet potensial regionalt/lokalt for samhandling og samspill som kan bidra til å øke sysselsetting 3. Er det noen sammenheng mellom innvandrers deltakelse i arbeidsmarkedet og inkludering i lokalsamfunnet.

7

8 Mer regionalt samarbeid er nødvendig Fra møte i brukerpanelet for planarbeidet i Vest-Agder. Foto: Lisbeth Reed, Vest-Agder Fylkeskommune.

9 Fylkeskommunen som samfunnsutviklingsaktør Fylkeskommunene må mer på banen i bosettings- og inkluderingsarbeidet. Mer regionalt samarbeid nødvendig. Fylkeskommunen kan gi arbeidet strategisk retning, mobilisere ulike sektorer, samordne og koordinere virkemiddelbruken regionalt. Introduksjonsprogrammet må ta utgangspunkt i region og ordningen må orienteres mer mot arbeidspraksis og deltakelse i lokalsamfunn.

10 Et regionalt perspektiv Hva påvirker utviklingen innen bo og arbeidsmarkeds regioner: Kjennetegn ved befolkningen Ressurstilgang, næringsstruktur og tilgang på arbeidskraft. Geografisk lokalisering, sentralitet og kommunikasjon Samhandling mellom aktører i regionen

11 Faktorer som påvirker Innvandreres sannsynlighet for å være i jobb Høyere utdanning øker sjansen for jobb Innvandrergrunn forklarer mye av sysselsettingen mellom ulike innvandrergrupper Med økende botid kommer flere i jobb. Økende arbeidsledighet i regionen påvirker menns sysselsetting Holdninger Nettverk Språk, for dårlige norskkunnskaper Arbeidskultur

12 Det er behov for en tydeligere kobling av politikkområder både nasjonalt og regionalt Regionalpolitikk politikk Arbeidsmarkedspolitikk Integrerings-

13 Et regionalt arbeidsmarkedsperspektiv på integreringen Sentrale aktører i et regionalt arbeidsmarked. Innvandrere som tilbyr sin kompetanse og arbeidskraft Arbeidsgivere som etterspør kompetanse og arbeidskraft NAV De ulike kommunene i regionen Fylkeskommunen Innovasjon Norge Næringsorganisasjoner

14 Nærøy kommune og Ytre Namdal regionen Nærøy kommune er del av Ytre Namdal (Nærøy. Vikna og Leka) som samarbeider for å skape vekst og inkludering av innvandrere koplet opp mot regionens strategiske næringsplan Regionen har ambisjoner om å skape 1000 nye arbeidsplasser innenfor sjømatnæringen, dobling av matproduksjonen og 2000 flere innbyggere i løpet av perioden Næringslivet i Ytre Namdal er dominert av skipsverft og laks. En arbeidsplass i sjømatnæringen genererer fire nye arbeidsplasser i regionen. Innvandring er nødvendig for å sikre tilgang på arbeidskraft og holde folketallet i regionen oppe. Samarbeid med Moen Marin Group - lærlingebedrift.

15 Nærøy Moen Marin Sitat fra Marit Holm, personalleder i Moen Marin : - Bedriften vår er rigget for å ta imot framtidige nye arbeidstakere som i en startfase trenger kompetanse og språkopplæring. Suksessfaktorer er at Kommunen og næringen balanserer de økonomiske utgiftene knytta til opplæring og at vi har en flyktningetjeneste som har et tett og nært samarbeid med næringslivet.

16 Gloppen utdanner og rekrutterer innvandrere Første kull av helsefagarbeidere med minoritetsspråklig bakgrunn i Gloppen (Kilde/foto: Øyvind Hervik, NAV-leder)

17 Gloppen kommune - Helsefagutdanningen

18 Entreprenørskap blant innvandrere kan bidra både til integrering, sysselsetting, verdiskaping og til stedsattraktivitet På kort tid gikk Amir Rajabi fra å være ny innbygger til å drifte eget firma og ha ansvar for post-i-butikktjenesten på Hamarøy. Det hadde ikke gått uten all støtten jeg har fått, sier Amir.

19 Innvandrere som har norske venner og deltar i frivillige organisasjoner har langt høyere sysselsetting enn innvandrere uten slike nettverk Foto: Oddrun Midtbø

20 SISA en flerkulturell møteplass der også innvandrere er ildsjeler Eritreisk kafé i SISA sine lokaler. Foto: SISA

21 INNVANDRING OG INTEGRERING SOM ET NYTT FELT I KOMMUNENES UTVIKLINGSARBEID Arbeid med flyktninger og andre innvandrere bør organiseres inn under kommunen sitt utviklingsapparat - ikke i helse- eller sosialapparatet. Mottak, bosetting og inkludering av innvandrere må tilpasses den enkeltes behov og ikke innvandrergrunn.

22 Ungdom og pensjonister krever å bli hørt!

23 Link til film legges her Inkluderingsnavet - Berg folkebibliotek Prisen for årets bibliotek 2015 gikk til Berg folkebibliotek på yttersida av Senja.

24

25 ØF-rapport 06/2016 Kommuners håndtering av stagnasjon eller nedgang i befolkning og sysselsetting Planering och strategier för krympande kommuner - en fallstudie om hur befolkningsminskningar hanteras i kommunal planering Mange kilder til å få god kunnskap

26 Flyktninger og andre innvandrere er innbyggere og arbeidstakere ikke klienter

27