Kultur for læring oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Like dokumenter
Kultur for læring oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring Oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe

Kultur for læring Oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring Oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring Oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

ARBEIDSBOKA Kapittel 1 NN kommune

Kultur for læring Oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring

Kultur for læring Organisering av sektoren i Hedmark Hvordan arbeide sammen?

Kultur for læring. Oppvekstforum, styringsgruppemøte

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

Invitasjon til deltakelse i barnehage- og skolebasert kompetanseutvikling med lærende nettverk om barnehage-, skolemiljø og mobbing

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2012/ Knut Olav Dypvik

Mal for vurderingsbidrag

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

KVALITET... Lederkonferansen 2016

Søknadsskjema: id=834&ouref=1825

Arkivsak: 14/12152 Tittel: SAKSPROTOKOLL: VERSJON 2.0 AV NORGES BESTE BARNEHAGE OG NORGES BESTE SKOLE

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

LP-modellen som utviklingsarbeid i skolen

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015

Arbeidstid. Medlemsundersøkelse mai Oppdragsgiver: Utdanningsforbundet

TJELDSUND KOMMUNE. - ca innbyggere - Fastlandet, Hinnøy og Tjeldøy - ligger mellom Harstad og Narvik - Norges Brannskole, ROS

Mal for vurderingsbidrag

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Hilsen Jørgen Larsen Epost: Tlf: KFU Sandefjord

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Til deltakere i faggruppeutvalget for FoU-prosjektet og faggruppa i Oppvekstforum

Barnehagepolitisk offensiv

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Rullering av Melding om Kystskogbruket

årsplan Maribakkane barnehage

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe 21. april 2017

Retningslinjer for utsatt skolestart i Stavanger kommune

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Kultur for læring. «En ska itte setta seg og vente på å få det bra, en ska hjelpe tel det en kæin for å få vara med på livet!»

Ask barnehage. Førskolegruppe Høst Et barn. er laget av hundre. Barnet har. hundre språk. hundre hender. hundre tanker. hundre måter å tenke på

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

SEPTEMBER 2014 INFORMASJON TIL FORELDRE OG FORESATTE

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

Kultur for læring Kommunemøte

SNART SKOLESTART! Et godt sted å være, godt sted å lære, trivsel for store å små. L I F E S T Y L E

Vestfold EnergiForum Til: Vestfold Energiforum - partnerskapet Dato: Status: Forslag Vedtatt av partnerskapet

Studieplan 2015/2016

Utdanningsprogrammet skal gje folkevalde og administrativt tilsette auka kunnskap og ferdigheiter i dialogbasert styring av skulen.

Kommunikasjonsplan utredning kommunereform Holtålen, Os og Røros kommuner

ÅRSPLAN GAUTESETE BARNEHAGE 2016/2017

Forord, logg, informasjon og oppgaver

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe 21. september 2017

ALLEMED. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Til skolen. IKF Rundskriv Oslo. 13. desember Opptaksstart 1. februar

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Positiv og virkningsfull barneoppdragelse

ORIENTERING OM RETTEN TIL

Praksiseksempel - Bruk av konstruert modelltekst i skriveopplæringen

Olweusprogrammet. Tema i klassemøtet. Klasseregel 4 Hvis vi vet at noen blir mobbet

Innholdet i yrkesutdanningen

Mal for vurderingsbidrag

Tverrfaglig samarbeid for barn og unge

Grong kommune 7871 Grong TILSYNSRAPPORT. Skolebasert vurdering. Grong kommune Grong barne- og ungdomsskole

MØTEINNKALLING. Møtested: Heggin 3, kantina Møtedato: Tid: 17.00

Læring og nye samarbeidsformer i byggenæringen Kunnskapsfrokost BI 26 februar

Høring - finansiering av private barnehager

Veiledede studiegrupper første studieår

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

Månedsrap port Kornelius Mars 2016

Mal for vurderingsbidrag

Plan for den kulturelle skolesekken

På bakgrunn av Manifest mot mobbing som er en aktiv innsats mot mobbing satt i verk av regjeringen, har Stortuva barnehage utarbeidet en mobbeplan.

Vår referanse Deres referanse Dato /

Liv og røre i Telemark Modellspredning, forskning, stimuleringsmidler

Ungdomstrinn- satsing

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Årsplan GUNNERSBRÅTAN BARNEHAGE

4. samling for ressurspersoner pulje og 27. november Ida Large, Reidunn Aarre Matthiessen og Trude Saltvedt

HERØY KOMMUNE MØTEINNKALLING

Brannstudien. Fagforbundet - Brannkonferansen 3. april 2014 i Stavanger. Hans Kr. Madsen

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Erfaringsmessige er rapportene tunge og vanskelige for det vanlige menneske. Ikke i tråd med intensjonen hvordan gjøre dette bedre

Tid Hva Ansvar. Rektor og spes.ped drar på besøk til barnehagene for å møte skolestarterne.

Kultur for læring. Oppvekstforums faggruppe Faggruppeutvalget for FoU-prosjektet 13. februar 2018

Velferdsteknologi i morgendagens omsorg. Une Tangen, rådgiver KS Forskning, innovasjon og digitalisering

Svar på spørsmål som ofte dukker opp i forbindelse med rektorutdanningen

Forsvarlig oppfølgning av barnehager i Ski kommune. - jf. Barnehageloven 8 og 16

Karneval! Uke Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Fredag Skogsmus: Utedag. Skogsmus: Turdag. Skogsmus: Kantine/Drama/Motorisk

Den naturlige skolesekken

HØRINGSSVAR FRA DRAMMEN KOMMUNE OM ET FORSVARLIG SYSTEM I OPPLÆRINGSLOVEN

Her bør det presiseres hvilke FAM som vinner dersom det er behov for to FAM på samme fag.

Møteprotokoll. Styre: Sykehusinnkjøp HF Møtested: Radisson Blue, Gardermoen Dato: Styremøte 30.mai 2016 Tidspunkt: Kl

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato 16/28 Kommunestyret

UTVIKLING AV ET DIALOGBASERT POLITISK STYRINGSSYSTEM FOR GRUNNSKOLEN I LUNNER KOMMUNE - DEN GODE SKOLEEIER

Startgass for fenomenbasert læring. - et tipshefte om å komme i gang med fenomenbasert læring i barnehage og grunnskole

REFERAT FRA UTVALGSMØTE I Oslo KFU

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

Forelesning 9 mandag den 15. september

LEDELSE AV KVALITETSARBEID

Transkript:

Kultur for læring oppvekstforum samordning for barn og unges oppvekst og læring Referat fra faggruppemøte 16.02.16 Til stede: Anne Kari Thorsrud (Hedmarksregionen) Jo Stuan (Sør-Østerdalsregionen) Jon Egil Pettersen (Glomdalsregionen) Lise Beathe Hov (Utdanningsforbundet) Turid Kårhus (Høgskolen I Hedmark) Elisabeth S. Gundersen (FUG) Gro Hexeberg Dahl (FUG) Ole Petter Østerbø (FUG) Jane Camilla Bergh (KS) Anne Cathrine Holth (Fylkesmannen) Atle Teksum (Fylkesmannen) Jørn O. Authen (Fylkesmannen) Forfall: Bent Kvisle (Nord-Østerdalsregionen) Egil Reinemo (Utdanningsforbundet) SAK INNHOLD ANSVARLIG Innledning v AC Fylkesmannen «Kan vi gjera noe med det?» (S Dagsland) AC understreket betydning av å ha et verdifundament i bunnen for arbeidet vårt (Illustrert ved et filmklipp fra siste utgave av Lindmo) Litt repetisjon fra forrige møte og rammer for samhandlingsarbeidet som vi skal drive i Hedmark. (Se egen PP som AC gjennomgikk innledningsvis) Vi skal forsøke å skrive fyldige resultater som alle skal kunne bruke i det videre arbeidet 01/16 Årsplan 2016 for oppvekstsektoren i Hedmark Fylkesmannen Aktivitetsplan ble presentert. Den finner dere her: https://www.fylkesmannen.no/hedmark/barnehage-ogopplaring/kultur-for-laring/aktivitetsplan-2016/ Hvilket nivå bør vi legge oss på? Skal kultur for læring inn på alle møtepunktene? KS: Et grunnlag for å være bidragsytere på hverandres arenaer. Mulighet for felles samlinger der KS og Fylkesmannen deler på ansvaret.

Hedemarken: Finne fram til felles faktorer som grunnlag for skoleutvikling. Planen har en samordningsfaktor i seg selv, noe vi eier sammen. Referater og møteinnkallinger bør legges inn i kalenderen. Sør-Østerdal: Alle møtene i Oppvekstforum må inn i planen. Fylkesmannen: Faggruppa skal ha eierskapet til planene. Fylkesmannen: Det er her som mangfoldet skal synes. FUG: Viktig at mest mulig kommer inn på planen. For FUG en oversikt over arenaer der de kan delta. HIHM: Alt det vi gjør for å løfte Hedmark bør presenteres her. 02/16 Tilstandsrapporten Fylkesmannen Hvorfor må tilstandsrapporten være en sentral del av et fungerende system? Rekkeframlegg fra møtedeltakerne: KS: Tilstandsrapporten er verktøyet som kan bidra til aktiv dialog mellom partene i skolen. Både vurdering og framovermelding. Stort potensiale for utvikling av tilstandsrapporten både når det gjelder innhold, prosess og form, bør henge sammen med mål og tiltak og være et bidrag til å fremme kvalitet i skolen og spille politikerne gode. Hedemarken: Vi arbeider med tilstandsrapporten i disse dager. Den er også en beskrivelse av hva vi skal gjøre. Vurderingen er viktig, og den må være en del av et helthetlig system. Den må også henge sammen med økonomiplan. Den er et «verktøy» for å holde ting varme fram til budsjettet legges. Sør-Østerdal: Det må jobbes med tilstandsrapporten gjennom hele året. Bør være et grunnlag for politiske vedtak Fylkesmannen: Det handler om å styrke aksjene i Hedmark FUG: Viktig at tilstandsrapporten gir en god beskrivelse av tilstanden i skolen. Får ofte henvendelse fra foreldre i kommunale foreldreutvalg. Tilstandsrapporten må ikke bare være en øvelse. FUG: Vi har et ønske om at foreldrene ble mer involvert HIHM: Hvilke tiltak som settes i verk må være fundert i en analyse av tilstanden. Man må vite hva man gjør. Glåmdalen: Tilstandsrapporten et verktøy for kvalitetsvurdering, kvalitetsutvikling og kvalitetssikring. Den skal «leve» gjennom året, men kommer en gang i året. Tilstandsrapporten må være et ledd i et Side 2 av 6

langsiktig løp. Hvordan kan den enkelte deltaker arbeide videre med dette? Rekkeframlegg: KS: Det er helt naturlig for meg å jobbe videre med tilstandsrapporten i forbindelse med videre jobbing med skoleeierskapet, få til en god styringsdialog. KS skal jobbe videre med tilstandsrapporten, med årshjul og dialogbaserte møteplasser. KS ønsker, sammen med Oppvekstforum, å reetablere en møteplass med de skolefaglige ansvarlige i kommunene, har en følgeforskning gående når det gjelder satsingen på skoleeierprogrammet og det fokuset denne satsingen har hatt på tilstandsrapporten. Hedemarken.: Jeg skal jobbe videre med dette i Hamarregionen, sette det på dagsorden regionalt med erfaringsutveksling, jobbe videre med det kunnskapsgrunnlaget en får igjennom arbeidet med tilstandsrapporten regionalt og for Hedmark. Sør-Østerdal: Jeg skal ta opp dette som sak på neste regionmøte, vil jobbe for at dette arbeidet blir en fast post på det regionale skoleeiermøtet. Fylkesmannen: Det skal utarbeides en framdriftsplan. Hvilken retning skal vi innrette vårt arbeide i? FUG: Inviter foreldrene inn i prosessen rundt tilstandsrapporten. Det kommunale foreldreutvalget må inn i prosessen inn i et årshjul. HIHM: HIHM kan gå mer bevisst inn i arbeidet med tilstandsrapporten, er i første rekke en kompetanseleverandør, men skal også drive forskning som skal komme kommunene til gode. HIHM kan bidra med analysekompetanse til kommunenivået, dyktiggjøre skoleeiernivået. Glåmdalen: Jeg vil referere fra disse møtene i regionmøter, vil sette arbeidet med tilstandsrapporten opp som eget tema på ett møte. Prosessen er like viktig som produktet, viktig at resultatene brytes ned på elevgruppenivå. Utadnningsforbundet: Utdanningsforbundet vil oppfordre og skolere de tillitsvalgte i å bruke tilstandsrapporten som et verktøy for skoleutvikling. Hva gjør vi med barnehagen? Den bør med for å skape en bevissthet rundt betydningen av barnehagen som en del av utdanningsløpet. Det er viktig å tenke hele løpet. Vi må lære om og av hverandre. Hvordan kan barnehage kobles på? Side 3 av 6

Rekkeframlegg: KS: Barnehage ikke så lett å telle, må også fortelles. KS vil jobbe med å sette opp barnehagedrift som tema på sine samlinger med kommunene. Hedemarken.: Jeg ser ikke den store forskjellen. Vi bør koble på barnehage. Vi må være bevisst på det språket vi bruker når vi snakker om læring i barnehagen. Hvordan vi skal måle kvaliteten i barnehagen er en utfordring. Ståstedsanalysen kan brukes som grunnlag for en tilstandsrapportering. Sør-Østerdal.: Vi har et eget møte på tilstandsrapporten. Her kan det kobles på. Fylkesmannen: Prosessen er viktig, ståstedsanalyse kan gi gode kvalitative data. FUG: Det er ikke så lenge siden vi ikke hadde tall for kvalitet i skole og barnehage. Også for barnehage bør tilstandsrapporten kunne danne grunnlaget for politiske prosesser. Hva er kjennetegn på den gode barnehage? HIHM: Viktig å ta barnehagealderen på alvor, ikke minst fokus på overgangene. Glåmdalen: Det finnes data som kan brukes. Dataene måler i liten grad kvaliteten. PULS et verktøy som kan brukes. Videre arbeid i saken: Etter forespørsel fra utdanningsdirektøren var det i møtet enighet om at Anne K og Jane er sparringspartnere for Fylkesmannen for det videre arbeidet med tilstandsrapporten. En egen sak skal legges fram for styringsgruppa. 03/16 Forskningsprosjektet Kultur for læring Lars M. innledet (Se egen PP) Lars Myhr, SEPU Etter innledningen til Lars ble det åpnet for spørsmål og kommentarer: Sør-Østerdal: Hvilken rolle skal de regionale skoleeierrep. spille i prosjektet? Fylkesmannen: Vi kan samordne i forkant av regionmøtene FUG: Etterlyser en kompetansepakke for foreldrene. SEPU: Dette skal vi tenke videre på. Side 4 av 6

Hedemarken.: Hva skal forskningsresultatene være? Lars: Vi ønsker å drive et fullintegrert utviklings- og forskningsarbeid. Viser til eget prosjekt i Kristiansand (Flik). Vi ønsker i tillegg å knytte mer kvalitative studier/forskning på prosjektet, har sammenheng med mastergradsstudiet i skoleledelse. Sør-Østerdal: Hvilke andre kompetansemiljøer kan komme inn i prosjektet? Lars: Viktig at ikke prosjektet i sin helhet låses til SEPU. Det vil kunne bli bolker fra andre fagmiljøer, dersom det skulle være mest hensiktsmessig. Glåmdalen: Dette er en spennende modell å få satt inn i en sammenheng med tilstandsrapporten. Glåmdalsregionen er klar for prosjektet. Hvordan tenker vi videre for å komme i gang med prosjektet? Hva med økonomi? Fylkesmannen: Vi oppfatter at kommunene uansett har et samlet ønske om å delta i prosjektet. Kan foreløpig finansieres gjennom skjønnsmidler for 2016. SEPU: Et utgangspunkt er ca 300 000,- per kommune per år. Fylkesmannen: Dette må ses på med hensyn til lov om offentlig anskaffelse. KS: Forankring blir viktig. Hedemarken: Kan det være med et utvalg av skoler i hver kommune? Lars: Vi ønsker at alle elever i Hedmark blir med på kartleggingsbiten. Det er en utfordring at noen nå begynner å bli utålmodig. Forankring og progresjon må skje i regionmøtene. Glåmdalen: Vi skal gjøre det samme, men ikke nødvendigvis til samme tid; demotiverende at ting tar for lang tid. Fylkesmannen: Vi fortsetter forankringen i regionmøter og i Styringsgruppa 30. mars. Fylkesmannen har et møte med alle rådmennene i mai der prosjektet kan forankres. Kartleggingen kan kanskje i sin helhet finansieres av skjønnsmidler. KS: Der det er relatert til ledelse kan det søkes om OU-midler for å delta i slike prosjekter. Det var etter spørsmål fra SEPU uttrykt bred enighet i forsamlingen om at det er uproblematisk å gjennomføre spørreundersøkelsen til høsten. Side 5 av 6

04/15 Møteplan 2016 De to neste møtene i arbeidsgruppa ble berammet til: 21. april kl 10.00 14.00 31.mai kl 10.00 14.00 Eventuelt - Ingen saker Jørn Olav Authen referent En ska itte setta seg og vente på å få det bra, en ska hjelpe tel det en kæin for å få vara med på livet! (Alf Prøysen, «visa om livet») Side 6 av 6