Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 1 av 6 Det juridiske faktultet 2016 - forslag fra BHT etter bestillingsmøte i november. Kan korrigeres. Deltagere: Seksjonsleder Eirik Haakstad, HMS-koordinator Kari Hegerstrøm, Lokalt hovedvernembud Elisabeth Wenger-Hagene, BHT-leder Bjørnar Vold-Sarnes, Rådgiver Kathinka Holm, Bedriftssykepleier Trine, HMSkoordinator Dato for møte med BHT: 26. november 201 for UiO Elisabeth Mona Antall ansatte som omfattes av planen: Antall timer bestillt: 206 Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer.) Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer Frist fra BHT Status LAMU AMU / LAMU HMS-koordinator Kari Bedriftssykepleier Trine 4 Hegerstrøm JUR Arbeidsmedisinsk utredning / veiledning Bedriftslege Anna-Lena 2 og helsesamtaler Lie JUR Biologisk arbeidsmiljø Studie Fysisk arbeidsmiljø Studie Fysisk arbeidsmiljø Kartlegging og måling av belysning i fellesareal i 2. etasje i DA Måling og risikovurdering av ansattes eksponering for støy på Infosenteret Seksjonssjef Julie Orning Seksjonssjef Julie Orning Yrkeshygieniker Knut Andresen JUR Kjemisk arbeidsmiljø JUR Inneklimakartlegging JUR Byggesak JUR Ergonomisk arbeidsplassvurdering Rådgiver Jasna Jozelic, Avdelingsleder Guro Frostestad, Kontorsjef Eli Knotten, Kontorsjef Kari Davies JUR Ergonomisk kartlegging SMR Ergonomisk gruppeveiledning Ergonomisk arbeidsplassvurdering i Rådgiver Jasna Jozelic plenum for alle ansatte, 1 gruppe 1 Vinter 1 Juni? 2 8 mai?
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 2 av 6 Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer.) Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist IOR Ergonomisk gruppeveiledning 2 gruppeveiledninger - 1 i DB og 1 i Avdelingsleder Guro 16 DN Frostestad Fak adm Ergonomisk gruppeveiledning 1-2 grupper i løpet av året - inkl alle seksjonene i fak.adm. Gjerne med en individuell runde ut til noen ansatte etterpå. HMS-koordinator Kari Hegerstrøm 16 vår og høst Status JUR Møtedeltagelse Møte om verneombudets rolle i byggesaker og hva de må passe på. Ansvarlig leder JUR Møter med vernetjenesten JUR Målrettede helseundersøkelser JUR Psykososialt og organisatorisk Oppfølging ark ved behov Psykologspesialist JUR Psykososial / organisatorisk kartlegging SMR Risikovurdering Risikovurdering reiser og feltarbeid, 1 Kontorsjef Teis Daniel Kjelling Bedriftssykepleier Trine JUR Rådgivning ledelse Bedriftssykepleier Trine JUR Samtale / rådgivning ansatt Bedriftssykepleier Trine JUR Samtale / rådgivning vernetjenesten Bedriftssykepleier Trine JUR Sykefravær Rådgivning leder/ansatt. Bedriftssykepleier Trine Dialogmøter. NAV. Studie Undervisning Kurset ift trusler og vold Seksjonssjef Julie Orning Psykologspesialist 4 10 april? 1 6
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 3 av 6 Enhet Sakstype Tiltak, sted og antall personer.) Ansvarlig i enhet Ansvarlig i BHT Timer fra BHT Frist IOR Undervisning 1 sesjon med stressmestring Avdelingsleder Guro Psykologspesialist 6 Vår Frostestad Adm Undervisning Stressmestring -" tidsstyring". Seksjonssjef Eirik Psykologspesialist 10 Vår seksj Skreddersydd kurs. Haakstad Eksam Undervisning Kurs i håndtering av vanskelige Seksjonssjef Randi Psykologspesialist 10 Vinter en saker (studenter) konflikthåndtering Saunes Status JUR Vaksinasjon felles Veiledning / helsesamtale gravide Kontorsjef, seksjonsleder Bedriftslege Anna-Lena Lie JUR Handlingsplanarbeid Bedriftssykepleier Trine JUR Års / tertialrapportering Bedriftssykepleier Trine 4 1
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 4 av 6 Eksempler på tiltak Ergonomisk arbeidsplassvurdering Gruppeveiledning ergonomi Dialogmøter i sykefraværsoppfølging Rådgivning i sykefraværsoppfølging Rus- og avhengighetsrpoblematikk (AKAN) Målrettet helseundersøkelse
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: av 6 Eksempler på tiltak Målrettet helseundersøkelse av nyansatte Arbeidsmedisinsk veiledning / helsesamtale Yrkeshygienisk kartlegging Byggesak, innkjøp Rådgivning i psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø Arbeidsmiljøkartlegging Deltagelse i LAMU Direkte henvendelser fra ansatte
Universitetet i Oslo Plan for enhetens bruk av bedriftshelsetjenester Side: 6 av 6 Eksempler på tiltak