FRA DATA TIL INNSIKT PÅ 5 DAGER. En reise i dataanalyse med Firstpoint og Microsoft



Like dokumenter
Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Hvordan komme langt med lite? NMBU Innsikt - Ledelsesinformasjonsverktøy for NMBU Digitaliseringskonferansen for høyere utdanning og forskning,

PROBLEMSTILLINGER TIL VIDERE POLITISK DEBATT

MøllerGruppen. Digitalisering i MøllerGruppen - ARK2016. ~ 4000 employees 2015-numbers: Profit ~ 1,1 bn NOK. MøllerGruppen. Car dealers Norway

6 ting du bør vite om Office 365

Tyngdekraft og luftmotstand

Dato: Daldata er totalleverandør av IKT-produkter. Fagseminar Skytjenesten Duett.no

VELKOMMEN. Velkommen til en hyggelig bolighandel!

Info-Team Kundeoversikt med Infor M3 CLM. Silje Slettebø, ICS Consultant, Infor

Inspecta Stålproduksjon i Østen. 12/11/2013 Brukonferansen 2013

Nettbasert Brukerdialog - Hvem er bruker, hva ønsker bruker og hvordan dekke behovet?

BÆRUM KOMMUNE. Bilag 1: Kundens kravspesifikasjon

Mat og livsstil 2. Aktuelle kompetansemål. Beskrivelse av opplegget. Utstyr ARTIKKEL SIST ENDRET: Årstrinn: 8-10.

DISTRIBUERT UTVIKLING AV NETTTJENESTER ( BARE UTDRAG)

Barnehagepolitisk offensiv

renhold TALENTENE DINE OPPDAG I ARBEIDSFORBEREDENDE OPPLÆRING

TILSTANDSRAPPORT FOR KROER SKOLE 2015

Erfaringer fra revisjon av informasjonssikkerhet i statsforvaltningen

VELKOMMEN TIL INNTAKSSAMTALE.

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Brukerveiledning Tilkobling Altibox Telefon

Formålet med IFRS Update 2016

5 TIPS - FÅ RÅD TIL DET DU ØNSKER DEG

Saksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Komite Levekår Kommunestyret. Moderasjonsordning i Stjørdal kommune.

BRUKERVEILEDNING. Oppsett av Activesync klient for Windows Smartphone og Pocket PC mot Exchange Customer Service Center

Terskelen er gjerne høy for å ta kontakt, og det er derfor viktig å få rede på om det har hendt noe spesielt i familien.

SØKNAD OM STØTTE TIL EDRUSKAPSARBEIDE I AUST-AGDER

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Rullering av Melding om Kystskogbruket

Introduksjon til prosjektarbeid del 2. Initiering, målformulering, planlegging og risikoanalyse

Plan for den kulturelle skolesekken

Modul nr Statistikk og Sannsynlighet i en digital verden

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

Kom i gang med Windows 10

Nøkkelspørsmål til eller i etterkant av introduksjonsoppgaven:

HMS - ansvar i mindre prosjekter

REFLEKSJONSBREV MARS TYRIHANS. Fokus: Et læringsmiljø som støtter barnas samarbeidsprosesser

Informasjonsskriv fra Sosial- og familieavdelingen

Ti egenskaper for å evaluere nettsteders brukskvalitet. Den opplevde kvaliteten til nettstedet

Tema: Avfall som ressurs: Avfallshåndtering og energigjenvinning

RETNINGSLINJER FOR LIKEMANNSTJENESTEN I BRYSTKREFTFORENINGEN

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

Opplæring for instruktører i bedrift. Fagleder yrkesfag Klara Rokkones, Program for lærerutdanning - NTNU

"Kyrne har god tid, men det har ikke jeg" Landbruk

Godt arbeidsmiljø med enkle grep!

BEGRUNNELSE FOR KARAKTER VED KLAGE PÅ STANDPUNKTKARAKTER I FAG

Byrådssak 313/14. Høringsuttalelse - Utkast til endring i lov om sosiale tjenester ESARK

Kreativ utvikling av engasjerte mennesker. Fylkesmessa 2009 Kristiansund

Arkivnr. Saksnr. 2008/ Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for oppvekst og kultur Saksbehandler: Bodil Brå Alsvik

Vedlegg 1 Høringsnotat

Elev får. tilfredsstillende utbytte av undervisningen. Elev får ikke. tilfredsstillende utbytte av undervisningen

Skyløsninger. Sikkerhet og leveransemodell

Arbeidshefte. Er optimal selvutvikling riktig for deg? Med Trine Åldstedt juni Hvor ble det av MEG?

OSLO KULTURNATT 2015 PUBLIKUMSUNDERSØKELSE. Kjersti Tubaas

Offshore oil platform. profesjonelles

Vurdering på barnetrinnet. Nå gjelder det

Forelesning 9 mandag den 15. september

Det kan være at man knuser skjermen, ønsker skolen å fikse dette eller ordner man det på egen hånd?

Kjøreplan for møte 1 Omtanke

cchange søker samarbeidspartnere for CHALLENGE

«Tid for lek og læring» Kompetanse for mangfold

Å utdanne lærere til lærende skoler - utfordringer for lærerutdanningen?

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Pakkeforløp kreft fra hvordan tilnærme oss. NSH-konferanse, , kontorfag

Elektronisk tilgang til pasientjournal: fra proof-of-concept til regional tjeneste

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret:

Forventninger til konferansen

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

10-FAKTOR, Guide til god ledelse og Skodd for framtida. Siri Klevstrand, spesialrådgiver KS Arbeidsgiverpolitikk

RAMMER FOR MUNTLIG-PRAKTISK EKSAMEN I REALFAG ELEVER OG PRIVATISTER 2016

Kom i gang. g Med Staples Netshop.

SAP Lumira Hans-On Session

Strategi for Norsk kulturråd fra 2015

Arkitekturprinsipper i spesialisthelsetjenesten. Versjon 1.0 Sist oppdatert: 27. nov 2014

Rapport skole: Hersleb

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Mandat, prosjekt rapportering bostedsløse og vanskeligstilte på boligmarkedet

Veiledning og vurdering av Bacheloroppgaven

Referat fra møte i Forum for fagskolestatistikk tirsdag 11. november 2014 kl i Lånekassens lokaler i Søndre gate 14, Trondheim

Hva er de viktige grepene en må ta for å få et datasystem til å fungere over tid i en bedrift? av Kjetil Inge Bakkan og Kristine Langeteig Waage

Månedsevaluering fra Perlå januar 2011

LEVERANSEAVTALE 2014 MELLOM VESTFOLD FYLKESKOMMUNE VESTVIKEN KOLLEKTIVTRAFIKK AS

Bilag 1 Beskrivelse av Bistanden

Studiedag om mobbing

Terminprøve Sigma 1T Våren 2008 m a t e m a t i k k

Vedtatt av NRT Karakterbeskrivelser og vurderingskriterier for sensur av bacheloroppgaver i ingeniørfag

Medvirkningsprosess for ny kulturpolitikk. Fase 1

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Syntel AS leverer det du trenger for enkel, sikker og effektiv drift av din virksomhet.

Nye læreplaner Noen utfordringer for lærerne

Haugjordet ungdomsskole VALGFAG. 8.trinn

Modul nr Statistikk og Sannsynlighet i en digital verden

Foreldrerepresentanter mener at diskusjoner som var under siste møtet ikke ble belyst godt nok, Anna Ingeborg skal se på det.

Vurdering for læring i praksis. Magdalene Storsveen

Læringsmiljø Hadeland. Felles skoleutviklingsprosjekt for Gran, Lunner og Jevnaker. Vurderingsbidrag

Drøftelsesmøte, jf aml Foto: Heidi Widerøe

Kompetanse og læring. Ved Jan Olav Haugen. Olavsgaard, Skedsmo 14. april 2010

Hva er eksamensangst?

Transkript:

FRA DATA TIL INNSIKT PÅ 5 DAGER En reise i dataanalyse med Firstpoint og Microsoft

Microsofts plattform for BI og analyse er regnet for å være den mest visjonære og brukervennlige (Gartner 2016). Vil du lære mer om denne plattformen og se hva vi kan tilføre dine rapporter og analyser? I samarbeid med Microsoft gir vi deg nå muligheten til å gjennomføre et 3 eller 5 dagers prosjekt med oss hvor vi gir deg en fullt fungerende BI-løsning, og opplæring på denne, for kun kr 15 000 *(kr 25 000 for 5 dagers prosjektet)

HVA FÅR DU? 1. Cutting edge funksjonalitet med fokus på: Tilgjengelighet Tilgang til rapporter og analyser fra mobiltelefon, ipad og nettleser. Visuell innsikt Profesjonelle visualiseringer som gir deg ny, umiddelbar innsikt Lav brukerterskel Rapporter og dashboards levert i enkle apps og Excel Sikkerhet Tilgangsstyring og datavalidering tilpasset din sikkerhetspolicy Verdi Høy forretningsverdi i en løsning som er billig å leve med

HVA FÅR DU? 2. Opplæring i Microsofts BI og Analytics plattform gjennom deltakelse i prosjektet 3. Anbefalinger og innføring i mønsterpraksis fra en høyt kvalifisert BI-konsulent 4. Økonomisk bidrag fra Microsoft i prosjektet (din andel er kr 5000 pr dag)

PLAN Kun ved 5 dagers QuickStart MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 MODUL 5 MODUL 6 MODUL 7 Oppstart, overblikk og oppsett Selvbetjent analyse med PowerPivot Datavisualisering med Power BI Datamodellering med Analysis Services Automatisert oppdatering av data med Analysis Services og PowerBI Analyse- og rapporteringsportal med Reporting Services Avslutning og kortfattet sammendrag Overblikk over Microsoft BI, både forretningsmessig og teknologisk Selvbetjente rapporter i Excel / PowerPivot Tabulære datamodeller i PowerPivot Datamodeller og instrumentbord i Power BI, både lokalt, i skyen og på mobile enheter Datamodeller i SSAS, importert fra PowerPivot Automatisert oppdatering av data i SSAS Instrumentbord og rapporter i Power BI med SSAS som kilde Paginerte og mobile SSRSrapporter Rapporteringsportal som samler rapporter, analyser og instrumentbord Kortfattet sammendrag med demo, anbefalinger og mønsterpraksis Tabular data Wrap-up and Executive

KRAV TIL DELTAKELSE Firstpoint Deltakere 8 6 4 Estimerte timer 2 0 Før Modul 1 Dag 1 Modul 2 Dag 2 Modul 3 Dag 3 Modul 4 - Hos kunde Dag 3 Modul 5 Dag 4 Modul 6 Dag 4-5 Modul 7 Dag 3 / Dag 5 Etter

KRAV TIL DELTAKELSE Før FOR- BEREDELSE Dag 1 OPPSTART Dag 2 POWERPIVOT Dag 3 POWER BI Dag 3 ANALYSIS SERVICES Dag 4 POWER BI ENTERPRISE Dag 4 Dag 5 REPORTING SERVICES Dag 3 / Dag 5 AVSLUTNING Etter VEIEN VIDERE Planleggingsmøte Definere konkret problemstilling Kontaktliste Informasjon om eksisterende datakilder og rapporter Avklare mål bilde og omfang Gjennomgå eksisterende løsninger Definere nøkkeltall Være tilgjengelig for spørsmål Støtte ved etablering av datauttrekk Bidra til definisjon av klassifiseringer, hierarkier og måltall Gjennomgå datamodell Definere relevante nøkkeltall Bidra til design av rapporter og instrumentbord i Power BI Bidra til eventuelle utvidelser av datamodell Avklaringer rundt når og hvordan data oppdateres Avklaringer rundt design og innhold i rapporter ved behov Gi tilbakemeldinger basert på demo Diskutere videre prosess Oppfølgingsmøter og videre planlegging Gi tilbakemeldinger til Microsoft

AVGRENSNINGER Fullt fungerende løsning basert på innspilte behov, men må ikke oppfattes som en ferdig BI-løsning. Ikke optimalisert for ytelse Ikke automatisert datauttrekk Fokuserer på å formidle data, ikke arkitektur og etterlevelse

VÅRE ØNSKER God beskrivelse av organisasjonens utfordringer og ønskede løsninger Engasjement og ærlige tilbakemeldinger Deres deltakelse i henhold til presentert plan