KURSPROGRAM VÅREN 2011



Like dokumenter
KOMMUNAL KOMPETANSE REGION NORD KURSPROGRAM VÅREN 2010

KOMMUNAL KOMPETANSE REGION MIDT KURSPROGRAM VÅR 2010

Fagakademiet region midt Kursprogram høsten 2011

KOMMUNAL KOMPETANSE REGION MIDT KURSPROGRAM HØST 2009

Fagakademiet region nord Kursprogram våren 2011

Kurskatalog. Bluegarden Kurssenter

Forebygging av sykefravær hva kan arbeidsgivere og HMS-arbeidet bidra med?

Grunnleggende teknikker i Den nødvendige samtalen

IA-funksjonsvurdering Revidert februar En samtale om arbeidsmuligheter

Studieplan 2016/2017

Oversikten viser hvilke kurs Fagakademiet planlegger å gjennomføre høsten 2010 i Østfold, Akershus, Oslo, Oppland og Hedmark.

Informasjon og medvirkning

EGENVURDERINGSSKJEMA FOR BEDRIFTSDEL HELSEARBEIDERFAGET.

STJØRDAL KOMMUNE. Møteinnkalling

Fagakademiet region sør Kursprogram våren 2012

Studieplan 2013/2014

Masterstudium i helsetjenester til eldre. 10 studiepoeng. Høsten 2013

Angstlidelser. Til pasienter og pårørende. Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen

Studieplan 2016/2017. Pårørendearbeid innen lindrende omsorg. Studiepoeng: 15. Studiets nivå og organisering. Bakgrunn for studiet.

VIRKSOMHETS-/ LEDERAVTALE 2013

Omfang tjenestetilbud

Jeg vil helst bo hjemme

ETISKE RETNINGSLINJER FOR FOLKEVALGTE I

ebok #01/2016 Med fokus på HMS Helse, miljø og sikkerhet STICOS ebok #01/2016 TEMA: HMS SIDE: 01

Årsrapport for 2015 for

Studieplan 2016/2017

Kurslederopplæring Kurs i mestring av depresjon -

Hvorfor er etisk kompetanse viktig for Ski kommune?

Tilsyn - BALSFJORD KOMMUNE KULTURSKOLEN

Gjøvik og Vestre Toten - Ressurskommuner universell utforming

Saksbehandler: Wenche Håvik Arkiv: 007 Arkivsaksnr.: 14/2730

Vår referanse Deres referanse Dato /

MELDING OM VEDTAK. Deres ref: Vår ref: Saksbeh: Arkivkode: Dato: «REF» 2016/147-3 Roger Andersen,

Medarbeidersamtalen ved Det helsevitenskapelige fakultet

Etikk. Hans Jacob Busch, enhetsleder ved Arbeidsmiljøenheten

Medarbeidersamtale. Veiledningshefte. Medarbeidersamtale. Mars 2004 Avdeling for økonomi og personal

NORSK KIROPRAKTORFORENING

Etiske retningslinjer for MOVAR.

Evaluering av nasjonal- og flerregional behandlingstjenester 2011

dmmh.no Studieplan Mentorutdanning- Veiledning av nyutdannede barnehagelærere Videreutdanning Deltid 15 sp

Til pasienter og pårørende. Angstlidelser. Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!

Brannsamarbeid Namsos kommune - Kjøp av tjenester. Utvalg Utvalgssak Møtedato Fosnes formannskap Fosnes kommunestyre

HMS-konferansen mai

Psykiatrien i Vestfold HF

OVERORDNET HMS MÅLSETTING

SYSTEMATISK HÅNDTERING AV VOLD OG TRUSLER. Fase 1 Mai 2015 april 2016

Årsplan Voksenopplæringen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

AMG-kurs i arbeid og psykisk helse

Inkluderende Arbeidsliv

KONFLIKT- HÅNDTERING RETNINGSLINJER

HMS - ansvar i mindre prosjekter

MØTEINNKALLING. Helse- og omsorgsutvalget

Studiepoeng: 30 Vedtatt: Vedtatt av Avdelingsstyret i møte 6. desember 2005 (sak A41/05)

Vurdering som en del av lærerens undervisningspraksis

Kurslederopplæring for Kurs i mestring av depresjon

Veileder for rehabilitering og habilitering, individuell plan og koordinator inkludert læring og mestring

Grong kommune 7871 Grong TILSYNSRAPPORT. Skolebasert vurdering. Grong kommune Grong barne- og ungdomsskole

Nettverkssamling for HVO og HMS-koordinatorer. Opplæring Ansvar Elevene, hva er god nok opplæring

BEBY-sak 57-04: Forvaltningsrevisjonsprosjektet "Barnevern i barnehager". Delrapport I

Veileder for refleksjonskort

Vår referanse Arkivkode Sted Dato 08/ M70 DRAMMEN

Er det plass til pasienten i sentrum når Arbeidstilsynet er der? Administrerende direktør Stein Kinserdal Sykehuset i Vestfold

Studieplan. Veiledning i barnehagen. Mentor- og veilederutdanning. 15 studiepoeng - Deltid Videreutdanning på bachelornivå. dmmh.

Ny som PhD-kandidat. Fanny Duckert, Dekan SV-fakultetet

Oppbygging av presentasjonen

«Barnet mitt blir også sett» om kommunalt samarbeid om barn som pårørende

Helse Sør- Øst - gode og likeverdige tjenester

Råde Kommune. Handlingsprogram Gjeldende handlingsprogram

GRONG KOMMUNE - et aktivt og robust regionsenter med livskvalitet og mangfold

Studieplan for Norsk 2 (8-13) med vekt på 8-10 Norsk i mediesamfunnet Studieåret 2016/2017

Til vurdering Bestått meget godt Bestått Ikke bestått

Nærværskompasset - et veiledningsverktøy for ledere.

"Du er så mye mer enn alt du ikke kan!"

Samhandling i et brukerperspektiv

Kompetanseplan for Forvaltningsetaten i Bergen kommune 2014

ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020

Klinisk Fagstige. Etterutdanning for hjelpepleiere og omsorgsarbeidere EN ARBEIDSTAKERORGANISASJON I YS

Møteinnkalling. Grane kommune. Side 1 av 11. Komité for helse og omsorg Møtested: Fritidsklubben Frisco på skolen Dato: Tidspunkt: 19:00

Vi viser til tilsyn gjennomført ved Haslum skole i Bærum kommune

Kommunale tiltak innen psykisk helsearbeid, rapportering 2009

Bygg og anlegg BIM Elektro Teknisk og industriell produksjon (TIP) Kjemi

Før du søker og finansiering. Ofte stilte spørsmål. Hvem kan delta på videreutdanning? Last ned som PDF. Skriv ut. Sist endret:

BRUKER og ETAT MØTES 21. OKTOBER Helseforetaket og brukerperspektivet i samhandlingsreformen. Kvalitet, Respekt, Trygghet. Kari Bratland Totsås

Hospitalet Betanien. I tjeneste for mennesker. Informasjon for pasienter og deres pårørende om sykehjemmet på Hospitalet Betanien

Studieplan for Norsk 2 ( trinn)

personalområdet kommune i utviklingen av

Studieplan 2016/2017

Fylkesråd for utdanning Unni M. Gifstad Strategisk kompetansestyring Kick Off Samling for ledere og tillitsvalgte Nfk Bodø, 26.

Etikk, åpenhet og dialog hvordan skape tillit? «Saman om ein betre kommune», nettverk - omdømme

"Kyrne har god tid, men det har ikke jeg" Landbruk

Har vi helhetlige tjenester..

Læreplan i felles programfag i Vg1 service og samferdsel

Brukermedvirkning - sentrale føringer og aktuelle problemstillinger. rådgiver Unni Aker Avdeling for psykisk helse

BARN MED BEHOV FOR. KOORDINERTE TJENESTER KOMMUNE - SYKEHUS Felles retningslinjer for samarbeid

Rusmiddelproblemer. Til pasienter og pårørende. Voksenpsykiatrisk avdeling Vinderen

Ledelsesprinsipper. i Østfold fylkeskommune

Tillitsvalgtes og verneombudets oppgaver

Risør Frisklivssentral

På lederutviklingsprogrammene som ofte gjennomføres på NTNU benyttes dette verktøyet. Du kan bruke dette til inspirasjon.

Transkript:

Pr. 17.03.2011 FAGAKADEMIET REGION MIDT KURSPROGRAM VÅREN 2011 Oversikt over kurs/studier Fagakademiet gjennomfører i Nord- Trøndelag, Sør-Trøndelag og Møre og Romsdal våren 2011 Kursoversikt for høsten 2011 vil foreligge i juni 2011 1

Innhold Studium Veiledning og coaching 15 studiepoeng 4 Studium Serviceledelse 15 studiepoeng 4 KiD Kurslederopplæring for kurs i mestring av depresjon 4 NS INSTA 800 Renholdskvalitet 5 Kurs for ledere i SFO 2 dager 5 ART; 10 dagers intensivt grunnkurs 5 ART-introduksjon Sosial kompetanse 5 Problematferd hos barn og unge 6 Læring for barn med lærevansker 6 Personlig effektivitet og selvledelse 6 Livet nær døden 6 Grunnleggende turnuskurs 2 dager 7 Tilsyn med fyringsanlegg og fullført saksbehandling 7 Aktiv brannsikring av din arbeidsplass og eiendom 7 Vederlagsberegning for opphold i institusjon 8 Folkeskikk og uskikk på jobben 8 Saksframstilling ved fullført saksbehandling praktisk og faktisk oppbygging av saksdokument 8 ROP - pasienter og ACT team 8 Grøntanlegg i park og hage råd for å anlegge, forskjønne og drifte 9 Ledelse av profesjoner eller primadonnaer? 9 Vold og voldsforståelse 10 Sanserom og sansestimulerende aktiviteter 10 Sorg og sorgarbeid møte med den som er rammet av sorg 10 Medarbeidersamtalen 10 Skjenke- og serveringsbevillinger alkohollovens og serveringslovens bestemmelser 10 Universell utforming 11 Snakke med barn som har det vanskelig barnesamtaler i praksis 11 Inhabilitet og lukka dører 11 Ferieloven 12 Saksbehandling teknisk sektor med særlig vekt på plan- og bygningsloven 12 Ny byggherreforskrift (pr. 1.1.2010) plikter og ansvar som byggherre 12 Arkiv i dag mot en elektronisk verden 12 Pensjonsordningene i offentlig sektor 13 Tillitskapende kommunikasjon/miljøbehandling i demensomsorgen 13 2

Barn og unges forhold til digitale medier 13 Til barnets beste samarbeid mellom barnehagen og barnevernstjenesten 13 Økonomistyring i organisasjoner (lag og foreninger) plikter, ansvar og rutiner 14 Tilstedeværende voksne medvirkende barn 14 Dokumentasjon og pedagogisk dokumentasjon i barnehage 14 Medarbeidere med kronisk sykdom - hva gjør du som personalmedarbeider? 14 Langtidsfrisk hvordan erobre egen helse 15 Kommunal omdømmebygging 15 Barn og ungdom med tilknytningsforstyrrelse 15 Tariffrett 15 Matallergi og intoleranse 16 HMS for ledere 16 Sikkerhetsopplæring i montering og bruk av stillaser inntil 5 meters høyde 16 HMS 40 timer åpent kurs 16 Den gode service og kundebehandling 16 ADHD Tourettes syndrom Asperger syndrom 17 Forhandlinger i hverdagen 17 Forvaltningsloven og Offentleglova på èn dag! 17 Barn og ungdom i risikosonen 18 HACCP Hygieneregelverk for alle som håndterer mat 18 Arbeidsmiljørett med hovedvekt på omorganisering og konflikthåndtering 18 Innføring i kognitiv teori og metode del 1 18 Personopplysningsloven vs. Offentleglova personvern vs. åpenhet? 19 Lov om offentlige anskaffelser hvordan lage innkjøpsveileder 19 KOSTRA Kommune- og stat-rapportering 19 Medikamenthåndtering - ledere 19 Medikamenthåndtering skole/barnehage/sfo 20 Medikamenthåndtering helsepersonell 2 dager 20 HMS for kirken 20 Plan- og bygningsloven for driftspersonell 20 HMS KA-området 20 Internkurs på bakgrunn av bestilling 22 3

Studium Veiledning og coaching 15 studiepoeng Studiet skal gi deltakerne teoretisk og praktisk veilednings- og coachingkompetanse, bidra til større innsikt i prosesser knytta til læring og utvikling av kompetanse Ledere, mellomledere, tillitsvalgte, ansatte med publikums-/brukerkontakt Trondheim, vår 2011: 1. 22. -23. mars, 2. samling: 3. 4. mai, 3.samling: 7. 8. juni og 4. samling: 24. og 25. august 2011 Bente Storfjell og Marit Johnsen Høy, kompetanserådgivere i Fagakademiet Studium Serviceledelse 15 studiepoeng Studiet skal bidra til å dekke kompetansebehov for å imøtekomme stadig nye krav til førstelinjen Offentlig ansatte, spesielt ledere og medarbeidere i servicekontor og førstelinjen i NAV Høsten 2011 Forelesere: Fra Høgskolen i Bodø KiD Kurslederopplæring for kurs i mestring av depresjon Lære opp kursledere som deretter kan holde kurs i mestring av depresjon i egen kommune/nærmiljø, virksomhet eller foretak Sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, psykologer, leger, fysioterapeuter og andre. Det er en fordel med erfaring fra arbeid med personer som har ulike depresjonstilstander. Det kreves minimum 3-års universitets-/høyskoleutdanning Trondheim, uke 42, 17. 21. oktober 2011 Foreleser Trygve A. Børve, forsker og psykolog 4

NS INSTA 800 Renholdskvalitet En innføring i et kvalitetssystem for fastlegging og bedømming av rengjøringskvalitet. Renholdere, ledere, tillitsvalgte og verneombud Trondheim 11. januar og Molde 6. april Inger Hanssen, renholdsleder Kurs for ledere i SFO 2 dager Et kurs som er skreddersydd for SFO-ledere, og som skal bringe dem sammen til teoretisk fordypning, refleksjon og praktiske øvelser med henblikk på egen lederrolle Ledere i SFO Stjørdal, 18. 19. januar Marit Johnsen Høy, kompetanserådgiver Fagakademiet ART; 10 dagers intensivt grunnkurs ART er en validert opplæringsmetode i sosiale ferdigheter, sinnekontroll og moralsk resonnering. Etter gjennomført 10 dagers intensivt grunnkurs kan man bli utdannet som ART trener. Det vil si at man kan kalle treningen ART og trene med egne elever, barn og ungdom og i tillegg lære opp nye ART trenere i egen organisasjon Skole- og barnehageansatte, lærere og pedagoger, helsepersonell, barnevernsansatte, PP-tjenesten, SFO og andre som arbeider med barn og ungdom 2 likeverdige og selvstendige kurs; - Værnes, 25.-26. januar, 1.-2. februar og 8.-9. februar - Værnes, 3.-4.mai, 19.-20.mai og 7.-8.juni Terje Wårheim, fagkonsulent ved Psykiatrien i Vestfold HF, Glenne regionale senter for autisme ART-introduksjon Sosial kompetanse ART er en validert opplæringsmetode i sosiale ferdigheter, sinnekontroll og moralsk resonnering. Dette kurset gir en oversikt over ulike tilnærmingsmåter for å øke den sosiale kompetansen hos barn og unge. Av disse vil ART gis en mer detaljert gjennomgang med eksempler. 5

Skole- og barnehageansatte, lærere og pedagoger, helsepersonell, barnevernsansatte, PP-tjenesten, SFO og andre som arbeider med barn og ungdom Molde 5.april og Værnes 6.april Problematferd hos barn og unge Terje Wårheim, fagkonsulent ved Psykiatrien i Vestfold HF, Glenne regionale senter for autisme Kurset fokuserer på hvordan forebygge problematferd og på hvordan håndtere problematferd når den først forekommer. Skole- og barnehageansatte, lærere og pedagoger, helsepersonell, barnevernsansatte, PP-tjenesten, SFO og andre som arbeider med barn og ungdom Ålesund 27.april og Værnes 28.april Terje Wårheim, fagkonsulent ved Psykiatrien i Vestfold HF, Glenne regionale senter for autisme Læring for barn med lærevansker Kurset gir innføring i ulike typer opplæringsmetoder best mulig tilrettelagt for barn med ulike lærevansker, og barn som ikke profiterer på vanlig undervisning. Skole- og barnehageansatte, lærere og pedagoger, helsepersonell, barnevernsansatte, PP-tjenesten, SFO og andre som arbeider med barn og ungdom Molde 10.mai og Værnes 11.mai Terje Wårheim, fagkonsulent ved Psykiatrien i Vestfold HF, Glenne regionale senter for autisme Personlig effektivitet og selvledelse Lære hvordan du; utnytter tiden maksimalt, får mer gjort, reduserer negativ stress, får oversikt over arbeidsoppgavene dine og hvordan får du gjort det viktigste først Tid/sted Foreleser Livet nær døden Ledere, mellomledere, tillitsvalgte, verneombud og andre som berøres av emnet Steinkjer 9. februar og Molde 10. februar Jan Gimse Arfeldt, organisasjonspsykolog Deltakerne skal få økt kunnskap og styrket etisk bevissthet i arbeidet med alvorlig syke og døende mennesker og deres pårørende 6

Alle som arbeider med mennesker i livets sluttfase Trondheim 10. februar Marie Aakre, rådgiver i UNNIK og leder i Rådet for sykepleieetikk Grunnleggende turnuskurs 2 dager På kurset skal deltakerne lære hvordan lage en god og lovlig turnus Ledere, tillitsvalgte og verneombud som arbeider med turnus Trondheim 15.-16. februar, Molde 22.-23. februar og Steinkjer 1.-2. mars Knut Erik Soknes, rådgiver Kompetansesenteret Fagforbundet Tilsyn med fyringsanlegg og fullført saksbehandling Gjeldende regelverk gjennomgås med en praktisk tilnærming for bedre felles forståelse for, og en ensartet holdning til, bruk av gjengs màler og saksrutiner, og en mer lik opptreden fra personer med tilsyns- og saksbehandleransvar og -oppgaver Saksbehandlere etter forskriften, saksbehandlere etter Plan- og bygningsloven, feiere, ledere tekniske enheter, leverandører av fyringsanlegg, entreprenører Molde 15.februar og Steinkjer 17.februar Oddvar Olsen, eier og driver av Brannvern og Bygningsservice, samt foreleser på Ole Vig videregående skole på Stjørdal. Tidligere byggeleder, driftsleder og brannsjef. Aktiv brannsikring av din arbeidsplass og eiendom Bygningens innbygde brannsikkerhet hvordan nyttiggjør vi oss den? Og hvordan gi involverte og berørte ansvarlige og brukere innsikt i sikring av bygninger og forebygging av brann, både i anleggsfase og driftsfase? Tilsynsansvarlige og driftspersonell, vaktmestere, renholdere, feiere, saksbehandlere etter Plan- og bygningsloven, ledere tekniske enheter, leverandører av materialer/materiell/komponenter/byggevarer, entreprenører, konsulenter Trondheim 16.februar, Molde 23.februar og Steinkjer 2.mars Oddvar Olsen, eier og driver av Brannvern og Bygningsservice samt foreleser på Ole Vig videregående skole på Stjørdal. Tidligere byggeleder, driftsleder og brannsjef 7

Vederlagsberegning for opphold i institusjon Kurset skal bidra til at offentlige saksbehandlere beregner korrekt vederlag for beboeres opphold i institusjon Folkeskikk og uskikk på jobben Personell som har ansvar og oppgaver i henhold til forskrift for vederlagsberegning for opphold i institusjon Værnes 17.februar Leif Kåre Helland, IT-sjef og økonomikonsulent i Fitjar kommune Hvordan behandler vi våre kollegaer og ledere. Et kurs basert på Jan Atle Andersen sine ideer og teorier Ledere, tillitsvalgte, verneombud og andre tilsatte Molde 24. februar, Steinkjer 15. mars og Trondheim 16. mars Ketil Mule, kompetanserådgiver Fagakademiet Saksframstilling ved fullført saksbehandling praktisk og faktisk oppbygging av saksdokument Kommunal saksbehandling er ikke for amatører! Kurset er fritt for -er og kun innretta på hvordan hjelpe og rådgi saksbehandlere for å anrette grunnlag og underlag for god saksbehandling. Hvordan finne og fokusere på riktige moment og element? Hvordan styre unna uvesentligheter? Og hvordan sette mot i og hjelpe saksbehandler med å holde stø kurs under stormene? Kommunale saksbehandlere Steinkjer 2.mars og Ålesund 8.mars ROP - pasienter og ACT team Lars Metlid, kompetanserådgiver i Fagakademiet Deltakerne skal få kunnskap om ROP rus og psykiatri og ACT team (Assertive Community Treatment Team pågående/oppsøkende behandlingsteam). Hvordan nyttegjøre seg dette i praksis, også sett i sammenheng med den vedtatte Samhandlingsreformen 8

Forelesere: Ansatte i spesialisthelsetjenesten, kommunal helse- og omsorgstjeneste, NAV og andre som er interessert i dette temaet Trondheim 2. mars Pål Storå, avdelingsleder ved Fagskolen i Gjøvik og Roger Munkvold, enhetsleder ved DPS Gjøvik, poliklinikk Gjøvik Grøntanlegg i park og hage råd for å anlegge, forskjønne og drifte Kurset skal gi deltakerne innsikt, motivasjon og glede i arbeidet med å anlegge og vedlikeholde grøntanlegg med trær, busker, blomster og gress. Anleggsgartnere, driftspersonell, vaktmestere, ansatte i parkvesen og enheter med oppgaver tilknyttet utenomhus-anlegg og andre med interesse for å lære om drift og vedlikehold av grøntanlegg Steinkjer 3.mars og Ålesund 10.mars Lars Nypan, gartner og tidligere eier og daglig leder for Nypan planteskole og hagesenter, Leinstrand Ledelse av profesjoner eller primadonnaer? Kurset skal gi innsikt i og kunnskap om leder- og arbeidsmiljøutfordringer i organisasjoner med ulike profesjoner sett gjennom en leders selvopplevde historie Ledere og ansatte i kommunal helse- og omsorgstjeneste, helseforetak, NAV, andre virksomheter Trondheim 3. mars Roger Munkvold, enhetsleder ved DPS Gjøvik, poliklinikk Gjøvik 9

Vold og voldsforståelse Kurset skal øke fokus og forståelse for voldens bakgrunn, lette og sikre arbeidsdager hvor relasjonene er preget av konstruktiv og sikker opplevelse for alle parter Ansatte i nære relasjoner til brukere/pasienter; sykepleiere, sosionomer, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere, andre med 3-årig videregående opplæring, samt ansatte i helseforetak og institusjoner Trondheim 3. mars Pål K. Storå, avdelingsleder ved Fagskolen i Gjøvik Sanserom og sansestimulerende aktiviteter Kurset skal gi vurderinger og tips for å lage sanserom og inspirasjon til å videreutvikle disse Aktuelt for deg som jobber i barnehage, skole, dagtilbud, arbeidssenter, boliger og sykehjem, og som har behov for kunnskaper for å lage og benytte multisensoriske miljø (sanserom) Steinkjer 3. mars og Molde 16. mars Tove Settem og Veronica Skjønberg, jobber til daglig i Melhus Sansesenter Sorg og sorgarbeid møte med den som er rammet av sorg Kurset skal bidra til at ansatte blir tryggere i sitt møte med mennesker som er rammet av krise og sorg Ansatte ved kirkekontor, kirkegårdsarbeidere, helsearbeidere, ansatte i barnehage, skole, servicekontor og andre som møter mennesker i sorg Trondheim 7. mars Geir Gravaas, prost Medarbeidersamtalen Medarbeidersamtalen er en viktig samtale for å skape trygge relasjoner i et ansettelsesforhold For hvem/målgruppe: Ledere, tillitsvalgte og verneombud Steinkjer 8. mars, Trondheim 9. mars og Molde 10. mars Jan Gimse Arfeldt, organisasjonspsykolog Skjenke- og serveringsbevillinger alkohollovens og serveringslovens bestemmelser Kurset gir innsikt i hva alkoholloven og serveringsloven forutsetter og fordrer, samt belyser ansvarsdeling for alle aktører. Kurset viser også konsekvenser ved brudd på lovverket. 10

Saksbehandlere etter alkoholloven og serveringsloven i kommunen og hos fylkesmannen, ansatte i helseog sosialenheter, politi/lensmenn, vaktselskaper/kontrollører, politikere og andre interesserte fra eksempelvis utsalgs- og serveringssteder Ålesund 9.mars Stein Hansson, advokat. Universell utforming Hva ligger i begrepet universell utforming? Hvorfor universell utforming? Hvordan universell utforming? Driftsansvarlige bygg og anlegg, kommunal forvaltning Trondheim 10. mars Universell Utforming Snakke med barn som har det vanskelig barnesamtaler i praksis Kurset lærer å gjennomføre gode samtaler med barn om alvorlige og vanskelige tema. Sentralt i denne læringen vil være samtalemetodikk, hvordan få samtalen til å flyte, hvordan samtale med engstelige barn og barn i sorg og krise, og foreldresamarbeid.. Inhabilitet og lukka dører Ansatte i barnehage, skole, SFO, PP-tjenesten, barnevern og helsestasjon. Kurset passer også for personell uten barnefaglig utdannelse Værnes 14.mars Bent Storå, barnepsykolog Kurset retter og setter fokus på et etterlyst tema; møteåpenhet etter kommuneloven. I dette ligger regler om møteoffentlighet og habilitetsregler både for politikere og styremedlemmer i offentlige, heleide selskaper. Møteåpenhetsregelverket omfatter også dokumentåpenhet. 11

Kurset retter seg mot ansatte som har ansvaret for tilrettelegging for politisk saksbehandling, og selvsagt kommunepolitikere og rådmenn Trondheim 16.mars Kurt O. Bjørnnes, advokat Ferieloven Oppdatering av kunnskap i/om ferieloven. Kurset skal gi bakgrunn for rett beregning/avvikling av ferie og rett til utbetaling av feriepenger Enhetsledere, mellomledere og andre med personalansvar, tillitsvalgte Stjørdal 17. mars og Molde 24. mars Inger Johanne Uthus, organisasjonssjef Innherred samkommune Saksbehandling teknisk sektor med særlig vekt på planog bygningsloven 2 dager Grunnleggende saksbehandling, med spesiell vekt på plan- og bygningsloven Foreleser Saksbehandlere teknisk sektor Steinkjer 17.-18. mars og Ålesund 21.-22. mars Knut Erling Nyheim, advokat Ny byggherreforskrift (pr. 1.1.2010) plikter og ansvar som byggherre Et kurs som skal gi deltakerne oversikt over hva forskriften fordrer og hva må etterleves og passes på. Kurset klargjør også konsekvenser om forutsetningene i lovverket ikke følges opp og blir forsvarlig ivaretatt. Byggherrer, prosjektledere, prosjektrådgivere og arbeidsgivere og entreprenører, samt enkeltmannsforetak/virksomheter som ikke sysselsetter arbeidstakere Værnes 23.mars og Molde 6.april Anne Irene Ulfsnes, daglig leder Kvatro AS Arkiv i dag mot en elektronisk verden Kurset skal gi økt kunnskap om Arkivloven Dokumentene Elektronisk arkiv Etikk og Offentleglova 12

Kurset retter seg mot arkivmedarbeidere som trenger grunnleggende faglig kunnskap om arbeidet de utfører Stjørdal 23.- 24. mars Else Marie Moe, arkivleder ved Vestfold fylkeskommune Pensjonsordningene i offentlig sektor Kurset gir oppdatert kunnskap om pensjonsreformen og ny AFP for offentlig sektor; forståelse og kunnskap om alle regler, rettigheter, og plikter som knytter seg til offentlige pensjoner og valgfri pensjonsalder Alle som arbeider med pensjonsrådgiving, særlig du som har personalansvar; ledere, personalsjefer, personalkonsulenter. Tillitsvalgte vil også ha stor nytte av kurset Stjørdal 24. mars Harald Engelstad, pensjonsrådgiver og kapasitet på området, egen virksomhet Seniorkurs Harald Engelstad, utgiver av Pensjonsboka Tillitskapende kommunikasjon/miljøbehandling i demensomsorgen Kurset vil gi ei innføring i grunnleggende kommunikasjon, diverse kommunikasjonsteknikker som fremmer tillit, og hvordan andre kanaler enn språk kan benyttes i forhold til demensrammede Tid/sted Foreleser Pleie- og omsorgspersonell som arbeider med personer med demens på sykehjem, dagsenter og i åpen omsorg Steinkjer 29. mars, Trondheim 30. mars og Molde 31. mars Kirsti Solheim, sykepleier med videreutdanning i psykiatrisk sykepleie Barn og unges forhold til digitale medier Kurset skal gi et innblikk i barns bruk av digitale medier, på godt og vondt Foreleser Alle som har ansvar for barn, både foresatte og profesjonelle Trondheim 31. mars Stein Evensen, teamleder ved Glenne regionale senter for autisme i Vestfold Til barnets beste samarbeid mellom barnehagen og barnevernstjenesten Kurset tar utgangspunkt i Barne- og likestillingsdepartementets og Kunnskapsdepartementets felles veileder med samme tittel (Q1162) 13

Ansatte i offentlige og private barnehager, samt ansatte i den kommunale barnevernstjenesten Steinkjer 5. april, Trondheim 6. april, Molde 7. april Kurt O. Bjørnnes, advokat Økonomistyring i organisasjoner (lag og foreninger) plikter, ansvar og rutiner Kurset belyser og gir innføring i formelle krav og praktiske kjøreregler for å kunne skjøtte oppgaver og ansvar med god forvaltning av midler og økonomi i organisasjoner, lag og foreninger. Ledere, kasserer og regnskapsførere i organisasjoner, lag og foreninger og klubber. Kurset vil også være nyttig for nyvalgte revisorer Molde 7. april, Steinkjer 12. april og Trondheim 9. mai. Tore Dahl-Naustdal, regnskapsfører ved Basale AS i Trondheim. Tilstedeværende voksne medvirkende barn Dokumentasjonsarbeid og endringsarbeid i barnehage. I kurset gis verktøy og metoder som kan brukes for å starte opp endringsarbeid i barnehagen, med mål om å få tilstedeværende voksne og medvirkende barn Styrere og pedagoger, eventuelt sammen med annet personell fra egen barnehage Trondheim 8. april Wenche Nordli og Bess Merete Schelbred Thormodsæter - førskolelærere med div. tilleggsutdanning, prosjektledere og barnefaglige rådgivere Dokumentasjon og pedagogisk dokumentasjon i barnehage Formål med kurset er å lære hvordan man kan jobbe med dokumentasjon og pedagogisk dokumentasjon, gjennom praktisk og teoretisk tilnærming Alle ansatte tilknyttet barnehage og ellers andre som er nysgjerrige på begrepene og vil lære mer Stjørdal 11. april Nina Odegard, førskolelærer med tilleggsutdanning, nå i gang med masterstudium i Barnehagepedagogikk og profesjonskunnskap Medarbeidere med kronisk sykdom - hva gjør du som personalmedarbeider? Kurset skal bidra til å gi svar på hva du bør gjøre i forhold til den enkelte og avdelingen i situasjoner der medarbeidere blir alvorlig syke 14

Personalsjefer, personalmedarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre som er involvert i tematikken Stjørdal 14. april Jan Gimse Arfeldt, organisasjonspsykolog Langtidsfrisk hvordan erobre egen helse Nøkkelen til Langtidsfrisks suksess er at oppmerksomheten er flyttet fra sykdom og sykefravær, til helse og friskhetsnærvær. I enhver organisasjon kan det aktiviseres legende krefter, der dårlig helse kan byttes i god helse. Utvikling og resultat er mye tuftet på idrettsmedisin, og erfaringer med tidligere langrennsløper Gunde Svan. Ledere på alle nivå, bedriftshelsetjeneste, personalforvaltning, leger og bedriftsleger, helsepersonale Ålesund 27.april og Trondheim 28.april Johnny Johnson, bedriftslege ved Stora Enso i Fors, Sverige. Kommunal omdømmebygging Kurset er tilrettelagt for kommunale ledere og politikere som ønsker å jobbe målrettet med omdømmet, og bedre håndtere media og negative medieoppslag Forelesere: Politisk og administrativ ledelse i stat og kommune Værnes 28. april Per Ivar Seljeseth, siviløkonomi, Bodø Barn og ungdom med tilknytningsforstyrrelse Tilknytningsforstyrrelse en lite kjent diagnose. I kurset kan du lære mer om betydning av en god og trygg tilknytning, og symptomer på og behandling av tilknytningsforstyrrelse. Alle som jobber i helsestasjon, barnehage, skole, SFO, PPT, barnevern, barnevernsinstitusjon, familiekontor, kommunehelsetjeneste, BUP, BUF-etat, samt adoptiv- og fosterforeldre, beredskapshjem og avlastningshjem Steinkjer 2. og 3. mai Joachim Haarklou, psykologspesialist Tariffrett Kurset setter deltakerne i stand til å se forskjellen på tariffrett og individuell arbeidsrett 15

Ledere, tillitsvalgte og andre interesserte Steinkjer 3. mai, Trondheim 4. mai og Molde 19. mai Jon Gisle, advokat i Arbeidsrettsadvokatene i Oslo. Matallergi og intoleranse Gi deltakerne kunnskap og praktiske tips som vil lette barnehage- og skolepersonells møte med barn som har ulike allergier eller intoleranse HMS for ledere Ansatte i skole, SFO og barnehage Steinkjer 5. mai, Trondheim 6. mai og Molde 13. mai Hanne Lessner, klinisk ernæringsfysiolog, egen praksis Ernæringsteamet Kurset dekker Arbeidsmiljølovens minstekrav for opplæring av arbeidsgiver/ledere Arbeidsgiver/ledere Ålesund 5. mai Ketil Mule, kompetanserådgiver i Fagakademiet Sikkerhetsopplæring i montering og bruk av stillaser inntil 5 meters høyde I arbeidslivet er fall den største årsaken til ulykker. Forskriften om bruk av arbeidsutstyr 48, sier at det bare kan brukes arbeidstakere som har dokumentert sikkerhetsopplæring - Dette kurset gir sikkerhetsopplæring! Alle som har ansvar for, eller bruker stillaser Trondheim 5. mai KIS kompetanse, Drammen HMS 40 timer åpent kurs Lovpålagt grunnopplæring i HMS. Kurset går over 3 + 2 dager. Ledere, tillitsvalgte og verneombud Stjørdal 10. -12. mai + 8. - 9. juni Ketil Mule, kompetanserådgiver Fagakademiet Den gode service og kundebehandling Kundene og brukernes opplevelse av servicekvaliteten hos offentlige tjenesteytere farger deres opplevelse av kommunen, fylkeskommunen eller den enkelte sektoren de kommer i kontakt med. Kurset gir deltakerne inspirasjon, engasjement og motivasjon til å yte en best mulig service og lærdom og refleksjon som servicemedarbeidere.. 16

Alle i direkte kontakt med brukere og kunder av offentlig sektor som servicemottak, sentralbord, medarbeidere på forværelser eller i skranker (helt uavhengig av sektor eller faglig tilknytning) Molde 11.mai og Trondheim 12.mai Astrid Voll Storaas, cand. philol. og pedagog med mange års undervisningserfaring som lektor og høyskoleforeleser ADHD Tourettes syndrom Asperger syndrom Et kurs som skal gi kunnskap om og kjennskap til utfordringer relatert til ADHD, Tourettes syndrom og Asperger syndrom. Dagen vil fortrinnsvis bli viet til praktiske tiltak og praktisk tilrettelegging i hverdagen Forhandlinger i hverdagen Alle som arbeider med og for barn. Ansatte i barnehager, skoler, helsestasjoner, barnevern, avlastningsinstitusjoner, sykehusenes barneavdelinger, barne- og ungdomspsykiatri (BUP), PP-tjenesten, spes.ped.team, privatpraktiserende leger, og andre med interesse for fagområdet Ålesund 19. mai Bjørn Einar Bjørgo, Nevropsykolog, ansatt i Habiliteringstjenesten for barn i Hedmark Vi forhandler hver dag, på smått og stort. Kurset tar for seg generelle forhandlinger, slik at vi får bedre løsninger og tar bedre vare på relasjonene i organisasjonen Ledere, personalarbeidere, tillitsvalgte og andre interesserte Steinkjer 24. mai, Trondheim 25. mai og Molde 26. mai Jan Arfeldt, organisasjonspsykolog Forvaltningsloven og Offentleglova på èn dag! Kursdagen skal gi en praktisk innføring i hovedreglene i Forvaltningsloven og Offentleglova. Deltakerne skal også bli tryggere på håndteringen av offentlige dokumenter og vurdering av offentlighet 17

Alle ansatte som jobber med sak og saksutredning på alle nivå og i alle sektorer. Dette omfatter også fagpersonell, ledere og andre som arbeider overfor publikum, brukere og klienter. Kurset er også godt egna for folkevalgte Ålesund 25.mai Kurt O. Bjørnnes, advokat. Barn og ungdom i risikosonen Kurset fokuserer på gjennomgang av oppdatert forskning på sårbarhet og risikofaktorer blant barn og ungdom, temaene omfatter de vanligste, psykiske lidelser, aggresjon og traumer Alle som arbeider med barn og ungdom. Trondheim 25. mai Svein Øverland, psykolog HACCP Hygieneregelverk for alle som håndterer mat HACCP inngår i regelverket for alle næringsmiddelvirksomheter, unntatt primærleddet (produsenten av råvaren) og alle berørte er derfor pålagt å sette seg inn i dette. For alle som håndterer mat profesjonelt, er det av helt avgjørende betydning at maten ikke påfører sykdom hos dem som spiser den. Ved bruk av HACCP kan en på en systematisk og analytisk måte forebygge at noe går galt Ledere og ansatte innen mathåndtering; kantine, storkjøkken og institusjoner Trondheim 30.-31. mai (2-dagers kurs) Mette Juberg Varan, mattrygghet- og kvalitetssjef i Kjøtt- og fjørfebransjens Landsforbund Arbeidsmiljørett med hovedvekt på omorganisering og konflikthåndtering Kurset skal gjøre deltakerne i stand til å møte og forebygge vanskelige situasjoner i omorganiseringer. Kurset vil gi en innføring i juridiske spilleregler Ledere, tillitsvalgte, verneombud, bedriftshelsetjenesten og andre med interesse for fagfeltet Trondheim 31. mai Harald Pedersen, jurist og spesialist på arbeidsmiljørett Innføring i kognitiv teori og metode del 1 Kurset skal gi ei innføring i kognitiv teori og metode, med vekt på å forstå den teoretiske grunnmodellen, og de muligheter den gir for praktisk anvendelse i behandling 18

Sykepleiere og andre med 3-årig helse- og sosialfaglig utdannelse, eller annen relevant bakgrunn Trondheim og Molde, vår 2011 Trygve Arne Børve, forsker og psykolog Personopplysningsloven vs. Offentleglova personvern vs. åpenhet? Hvilke utfordringer oppstår når èn lov skal ivareta personvernet, mens en annen skal åpne opp for mest mulig innsyn? Kurset bidrar til å skape større bevissthet rundt personvernet, og sikrer at behandling skjer i overensstemmelse med lov og forskrift. Offentlige ansatte i merkantile tjenester, for eksempel helse- og omsorgstjenester, skole, politi, m.v. Ålesund 8.juni Kurt O. Bjørnnes, advokat Lov om offentlige anskaffelser hvordan lage innkjøpsveileder Lov om offentlige anskaffelser regulerer premisser for hele det offentliges kjøp av varer og tjenester. For å håndtere regelverket i det daglige har mange med hell laget egne veiledere for innkjøp både for at innkjøp skal skje i trå med intensjonene i lovverket, men også for å unngå bøteleggelse og erstatningsansvar. Ledere på alle nivå, personell med budsjettansvar, økonomisjefer og økonomikonsulenter, innkjøpsansvarlige, prosjektledere og prosjektrådgivere, byggherrer og entreprenører Trondheim vår 2011 Anne Irene Ulfsnes, daglig leder Kvatro AS KOSTRA Kommune- og stat-rapportering Kurset gjennomgår bakgrunn og hjemling for KOSTRA-opplegget, videre ordningens systematikk, premisser og forutsetninger for hensiktmessig, god og nyttbar rapportering. Ledere på alle nivå, personell med budsjettansvar, økonomisjefer og økonomikonsulenter Trondheim vår 2011 Medikamenthåndtering - ledere Rune Stifjell, økonomisjef i Skjervøy kommune Gi innsikt i viktigheten av riktig medikamenthåndtering og ansattes kompetansebehov 19

Stjørdal vår 2011 Ledere innen helse/omsorg og oppvekst Gunnar Todal, sykepleier Medikamenthåndtering skole/barnehage/sfo Alle barn og ungdom i Norge skal kunne få: rett medisin, til rett barn, til rett tid. Målet er en standardisert opplæring og sertifiseringsordning for alle som har ansvar for barn og ungdom gjennom sitt arbeid Ansatte i barnehage, SFO og skole Steinkjer, Trondheim og Molde vår 2011 Gunnar Todal, sykepleier Medikamenthåndtering helsepersonell 2 dager Alle pasienter og beboere skal kunne få rett medisin, til rett person til rett tid. Målet er en standardisert opplæring og sertifiseringsordning for alle som har ansvar for medisinering gjennom sitt arbeid Ansatte i pleie/omsorg Steinkjer, Trondheim og Molde vår 2011 HMS for kirken Gunnar Todal, sykepleier Grunnkurs i HMS for kirken. Kurset er laget i samarbeid med KA, Kirke.dept, Dikonhjemmets Høgskole og Fagakademiet Trondheim vår 2011 Ledere, tillitsvalgte, verneombud i kirken (begge arbeidsgiverlinjene) Ketil Mule, kompetanserådgiver i Fagakademiet Plan- og bygningsloven for driftspersonell Hva sier Plan- og bygningsloven om driftspersonellets muligheter og begrensninger Driftspersonell bygg og anlegg Trondheim vår 2011 HMS KA-området Knut Erling Nyheim, advokat Gjennomgang av viktige HMS faktorer for ansatte i kirken, et repetisjonskurs. Kurset kan også gjennomføres uten tidligere kunnskaper om HMS 20

Ansatte i kirken på alle nivå Trondheim og Molde vår 2011 Ketil Mule, kompetanserådgiver Fagakademiet 21

Internkurs på bakgrunn av bestilling Saksframstilling ved fullført saksbehandling Forvaltningsloven og offentleglova på èn dag Saksbehandling Folkeskikk og uskikk på jobben Attføring og sykefravær Medikamenthåndtering i skole/barnehage/sfo Økonomi for mellomledere i kommunale virksomheter Økonomistyring i organisasjoner, lag og foreninger (og klubber) Arbeid i nettverk hvordan jobbe inn mot kommunens; Utvalg, administrasjon, politikere, enkeltpersoner? Kurs for Arbeidsmiljøutvalg HMS-kurs (40-timers kurs) HMS-kurs for ledere, 1-2 dager HMS-kurs for verneombud, 2 dager HMS-kurs for kirken Generelt/spesielt sårbehandlingskurs Vold og voldsforståelse Praktisk konflikthåndtering og konfliktløsning Eierstrategi Mediestrategi Brannvernlederkurs Eierstrategier og styrearbeid for kommunale foretak Mellommenneskelige relasjoner og nyttige arbeidsverktøy praktisk konflikthåndtering De mange ulike ansettelsesforhold i offentlig sektor og vanskelige personalsaker Lovverk offentleglova, forvaltningslova, personopplysningslova etc. Ledelse i teori og praksis hvordan skal jeg være en god leder? Kirkegårdsarbeideren praktisk ergonomi og utfordrende møter med publikum Førstehjelp ulike kurs tilbyd i samarbeid med Sør-Trøndelag Røde Kors Vi gjør oppmerksom på at vi kan levere internkurs innen de fleste områder, både skreddersøm og tiltak som beskrevet over. Dersom du ønsker nærmere informasjon om opplæringstiltakene, tilbud eller tilrettelegging av kurs for intern gjennomføring ta gjerne kontakt med oss: Lars Metlid 404 17 203 lars.metlid@fagakademiet.no Anita Lorentsen 994 60 646 anita.lorentsen@fagakademiet.no Ketil Mule 915 14 963 ketil.mule@fagakademiet.no Janne Vaeng 984 40 578 janne.vaeng@fagakademiet.no Fagakademiet region midt Dronningens gate 10 A, Postboks 806 Sentrum, 7408 Trondheim Telefon 417 82 600, Telefaks 476 90 074 E-post: region-midt@fagakademiet.no Fagakademiet.no 22