Erfaringer fra arbeid Arctic Suppliers Network. Noen problemstillinger



Like dokumenter
Johan Sverdrup Accommodation Module Vår største jobb noen sinne og livet etter

ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Pro-FM. Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning

What's in IT for me? Sted CAMPUS HELGELAND, MO I RANA Tid

Erfaringer fra en Prosjektleder som fikk «overflow»

En praktisk anvendelse av ITIL rammeverket

Erfa møte Arendal

Shell i Midt-Norge. Kitty Eide Kommunikasjonssjef Shell drift og prosjekt

Haugesundkonferansen Norsk teknologiindustri hvordan gripe muligheten Even Aas

From Policy to personal Quality

FM kompetanseutvikling i Statoil

HVILKE ENDRINGER KAN BRANSJEN FORVENTE SEG FREMOVER SETT FRA ET BRUKERPERSPEKTIV CHRISTIAN HEIBERG, EXECUTIVE DIRECTOR CBRE AS NORSK EIENDOM

WORLD CLASS INTEGRITY SOLUTIONS. Børge Gjeldvik Axess

EURES - en tjeneste i Nav. Hjelp til rekruttering av europeisk arbeidskraft

Status Aker Verdal Mai 2010

Notat. Midtveisevalueringen av SFI - Tilbakemeldinger fra brukerpartnerne. Dato:

Muligheter for bransjen. Oljebransjens Innkjøpskonferanse 2015 Odd Olav Eide, SVP Head of Supply Management & Procurement

Kartlegging av Globale Anskaffelses Prosesser


Aktuelle FoU-prosjekt ved SINTEF

Bedriftspresentasjon. Besøk fra SpareBank 1 Hedmark Program og presentasjon av bedriftene

FM kompetanseutvikling i Statoil

2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS

Strategi med kunden i fokus

Håndtering av korrupsjonsrisiko ved internasjonal forretningsvirksomhet

Monitoring water sources.

Complete tank expertise

Quality Policy. HSE Policy

Exploiting global renewable energy growth

Q2 Results July 17, Hans Stråberg President and CEO. Fredrik Rystedt CFO

Skjema for spørsmål og svar angående: Skuddbeskyttende skjold Saksnr TED: 2014/S

EG-leder konferanse 2017

IT i Prosjektorienterte Bedrifter Harald Haugerud SAP Norge

Tom Eirik Fredriksen Hans Kristian Skjold

Feiltre, hendelsestre og RIF-modell

WÄRTSILÄ MARINE SOLUTION POWER CONVERSION INNOVATIVE LAV- OG NULLUTSLIPPSLØSNINGER OG UTFORDRINGER MED Å FÅ DISSE INN I MARKEDET.

Software applications developed for the maritime service at the Danish Meteorological Institute

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

Riga February solid, attraktiv og nyskapende

Invitation to Tender FSP FLO-IKT /2013/001 MILS OS

Nyttestyring og viktigheten av den gode kunde

Rapporterer norske selskaper integrert?

Kundetilfredshetsundersøkelse FHI/SMAP

Nyttestyring og viktigheten av den gode kunde. Magne Jørgensen

Tripartite. The regulations also create a general duty for employees to help shape, implement and follow up systematic HSE efforts in the industry.

Sykehusutbyggingskonferansen 2018 Hvordan oppnår vi forutsigbarhet i byggeprosesser? Dato: Skanska Norge AS: Kristian Brende

The CRM Accelerator. USUS February 2017

A NEW REALITY. DNV GL Industry Outlook for Kjell Eriksson, Regional Manager Oil & Gas, Norway 02 Februar - Offshore Strategi Konferansen 2016,

Barentshavkonferansen 2016 Hvordan jobbe sammen? Fra et forsynings- og logistikk perspektiv

Offshore Logistikkonferansen 2016 Færre folk - smartere løsninger? Fra et forsynings- og logistikk perspektiv

Er norske virksomheter digitale sinker? Hva betyr det? Og hvorfor er de det?

Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives

Grenland Group ASA Q2-2006

Microsoft Dynamics C5 Version 2008 Oversigt over Microsoft Reporting Services rapporter

etablert i 14 land, har hovedfokus på Norden og satser nå i Stavanger-regionen.

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

HMS og IKT-sikkerhet i integrerte operasjoner

Sterk global konkurranse, raske teknologiskift og det grønne skiftet utfordrer dagens løsninger og produksjonsmetoder.

SRP s 4th Nordic Awards Methodology 2018

STIG REMØY CEO - Olympic Shipping. Infrastruktur for fremtidig vekst i Kyst-Norge

Takk for invitasjonen!

Hva kreves av en god byggherre? «Store utbyggingsprosjekter», 23. okt 2014

Risikofokus - også på de områdene du er ekspert

Updated Articles of the EPCI NS8407

Neste generasjons klyngeprogram - Plan 2014 og fremover. Bjørn Arne Skogstad, NCE Smart Energy Markets Strømstad, 30. mai 2013

Velkommen. Jon H Berntsen Nordic Director T&E. In business for people.

Veien til ISO sertifisering

Rolls-Royce` globale strategi og maritimsatsingen

HONSEL process monitoring

-it s all about quality!

Hvordan komme i gang med ArchiMate? Det første modelleringsspråket som gjør TOGAF Praktisk

Lean markedsutvikling en raskere og tryggere vei til internasjonal vekst

Requirements regarding Safety, Health and the Working Environment (SHWE), and pay and working conditions

Industriutvikling og faglige utfordringer. Arne Otto Rogne Konserntillitsvalgt Aker Yards

Sustainability Programme

SeaWalk No 1 i Skjolden

God praksis på personalutvikling i TTO/KA. Presentasjon FORNY Seminar Sommaroy

verktøyskrin Grafisk profil ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

We are Knowit. We create the new solutions.

The Future of Academic Libraries the Road Ahead. Roy Gundersen

Agenda : Presentation Project U : Break : Questions

Elektronisk fakturering mellom bedrifter

Gaute Langeland September 2016

Atea ASA 2009 Årlig oversikt/annual information

Tilkoblingsskinner. For kontaktorer og effektbrytere

ISO-standarderfor informasjonssikkerhet

VEIEN TIL Adm.dir. Idar Kreutzer Finans Norge

Kongsberg Maritime. Opplæring / kursvirksomhet Ekstern og intern

Fra X3M til Aker Solutions

Nye krav i ISO 9001, hvilke er de og hvordan implementere disse i TQM? Ragna Karoline Aasen

Island Offshore Management

Hotel Management - Bachelor's Degree Programme

Makarska, 24th of April 2008.

Brudd i tariffoppgjøret

KARSTEN MOHOLT AS EXPERIENCE THROUGH GENERATIONS

Bedriftscase 1 Positive konsekvenser av tøffe krav

Rolls-Royce Opplæringssenter - en del av Norsk Maritimt Kompetansesenter

Vekstkonferansen: Vekst gjennom verdibaserte investeringer. Thina Margrethe Saltvedt, 09 April 2019

Hvordan komme i kontakt med de store

Den europeiske byggenæringen blir digital. hva skjer i Europa? Steen Sunesen Oslo,

Navamedic ASA Annual General Meeting. June 8, 2015

Transkript:

Narvik 11. februar 2014 Erfaringer fra arbeid Arctic Suppliers Network. Noen problemstillinger Geir Frantzen Seniorrådgiver Forskningsparken i Narvik geir@fpn.no

The total network has an annual turnover of approx. 1,5 bill. NOK and 1500 employees - 500 welders, steel & plate workers, mechanical workers - 650 EIT workers - 250 engineers - 100 management Size of business operation is of importance

Network of companies Northern Sweden: Cordinor AB * Elbolaget Bergqvist AB Berglunds Rostfria AB * Indumont AB APC Composit AB * Luleå Industrimontage AB Luleå Industriteknik AB * EIAB ÅPS Prefab AB Northern Norway: BAMEK AS * Helgeland Maritime AS Hydro Produksjonspartner Nord * NAMEK AS SveTek AS * Extreme Invent AS Energiøkonomi Harstad * Nexans * Norut Northern Finland: Havator Corrotech leading companies, Single point of contact

Formal Qualification Activities. Achilles registration/certification, basic system inplace HSE, Services and Product codes ISO certification, (or similar system) Quality/Environment, Procedure/Work instruction system material tracebility, differentiate between prefab. of white & black materials etc. Supplier Prequalification process Skilled deliveries Fundamental requirements in place

Achilles BAMEK AS qualified on behaf of the ARCTIC SUPPLIER network for various product & service codes; 3.1.2 Steel/constr./Arch. (eng. and constr) 3.1.1, 2, 4, 5 3.5.1 Steel/piping/Mech. (Prefab. And Fabr.) 3.5.1, 2, 6, 17, 23 3.50.5 Mechanical Fabrication

Network Prequalification, w/main Supplier With BAMEK as single point of contact Low Score; - Process Management - Business Improvement - Supply Management Medium Score; - Customer Focus & Satisfaction - HSE Strategic Supplier Prefered Supplier Qualified Supplier Approved Supplier Not Prequalified OK/High Score; - Management & Leadership - Information & Analysis - Strategic Planning - Human Resources

Marketing and sales activities Surveillance of the oil and gas market, business opportunities Clustering of network companies to meet particular tender requirements Selection of single point of contact Establishment of Arctic Suppliers POLICY DOCUMENT Tendering Activities Subcontract tender to KOP (Kværner Oilfield Products) subsea unit Subcontract tender to Kværner Process System Sulphur Removal Module (170 tonnes) etc. Partial success for network, network companies have won Snøhvit contracts.

Challenges during Tender Phase General cost & salary levels in Northern Norway and Northern Sweden. Workers from other low cost countries such as Poland, Portugal and Spain etc. Network companies are SMEs. We have 2-3 leading companies from which qualified clusters might be established. Potential Norwegian oil and gas contract packages are large (too large). We have to tender as sub-contractor or even sub-subcontractor in a very competitive market with very small profit margins. The modification and maintenance market has been difficult during 2002 2004. The oil and gas industry is conservative with regards to new companies.

Challenges during project execution Extensive reporting requirements (during project and delivery of final documentation) Project Admin. requirements, contractual requirements Specifications, engineering standards/numbering systems, execution models Management of changes Volume of work (capability to undertake large volumes)

ARCTIC SUPPLIERS and some companies within the network were qualified as a supplier to the Norwegian Oil and Gas industry.

Snøhvit V & M (by som Arctic Suppliers AS eller gjennom medlemsbedrift Kompetanseoversikter utarbeides Arbeidsmarkedet, hva kan hentes herfra? Logistikkanalyse, etablere beste løsning Etablere selskap Etablere avtaleverk Avtale med hovedleverandør Avtaler mellom ASAS og deltakerbedrifter (back to back) Levere prekvalifisering/tilbud Forhandle kontrakt Gjennomføre kontrakt

Snøhvit V&M, eks oppgaver

Utarbeide kapasitetsoversikt

Eks mulig organisering

Utarbeide policy dokument Lage en god presentasjon av grupperingen Lage kjøreregler/ arbeidsregler Hvordan håndteres forespørselen Økonomi/ kompenasjonsformater Leveringskapasiteter Logistikk

Noen tanker Hvor i verdikjeden skal en posisjonere seg? Hvem er kunden Å etablere en troverdig konstellasjon krever mye Posisjonere seg på forretningsmessige vilkår, utnytte nærhetsfordelen til pris Jobbe som om alliansen utgjør ett selskap. Har vi tid og kapasitet til dette? Lojalitet til alliansen viktig, lov å by enkeltvis men ikke i andre allianser Kompelementære bedrifter som utfyller hverandre

Hva kan selskapene gjøre? Etablere leverandørnettverk Etablere et nytt selskap Etablere krav om at hovedentrprenørene skal ligge i nærhet av driftskontorene Kontraktsstruktur, usikker, dette er opp til selskapene å avgjøre!