LO og "de nye gruppene". Konseptualisering av arbeidstakerne 1975-1989



Like dokumenter
Feminisme i medvind arbeidsliv i storm

Den faglige og politiske situasjonen

Trond Bergh. LOs HISTORIE. Kollektiv fornuft BIND

MAKE MAKE Arkitekter AS Maridalsveien Oslo Tlf Org.nr

Se vedlagt adresseliste. Dear KONSEPTVALGUTREDNING FOR FRAMTIDIG CAMPUS NTNU - INVITA- SJON TIL INNSPILL

Den faglige og politiske situasjonen

Innlegg 07. juni Europeisk og internasjonal handel og samarbeid

Terje Tvedt. Norske tenkemåter

Krav 1 HOVEDOPPGJØRET I STATEN 1. MAI Fra hovedsammenslutningene LO Stat og Unio. Mandag 7. april 2014 kl

PROTOKOLL. fra forhandlingsmoter i tiden mars 2011 mellom Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund og Næringslivets Hovedorganisasjon.

Folkeforbundet og krigens bekjempelse. Avhandling for graden doctor philosophiae

Sak 8.3: Andre innsendte forslag fra avdelingene, råd og utvalg

Den norske offentlige avtalemodellen

BOK Den store transformasjonen

På vei inn i dag hilste jeg på våre fagforeningskamerater i Atea! De er i streik. Det samme gjør HKs medlemmer ved Forbo Flooring AS.

MEDLEMSRAPPORTERING FOR <MEDLEMSNAVN>

ECONA og Akademikerne organisasjonsstruktur, lønnspolitikk, arbeidslivspolitikk mv. De tillitsvalgtes plass i organisasjonen. Adm.dir.

Oppslutning om og representasjon i norsk fagorganisering

Organisasjonsgrader med vekt på organisering blant arbeidstakere med høyere utdanning

BOKI. Universitetet i nasjonen

Tor-Arne Solbakken: Grensetvister, kampkraft og tariffpolitisk styrke

Hvordan kan vi bli enda bedre?

Tall og bakgrunn for årets inntektsoppgjør

99 U TorJBjørklund Periferi mot sentrum. Landsomfattende folkeavstemninger i Norge. Institutt for samfunnsforskning

dumping FAFO Østforum Jeanette Iren Moen


Last ned Komintern og Norge. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Komintern og Norge Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

INTERNHUSLEIE. 2. tertial 2018 EIENDOMSAVDELINGEN (EA) 1 Fakultet/Enhet Brukerareal Andel felles Totalareal Internhusleie

Last ned Da det personlige ble politisk. Last ned

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

1 895, , , , ,0 765, , , , , , Senter for Ibsen-studier 2 335,2 527,4

Norsk Tjenestemannslag, LO og kampen. om de nye gruppene JAN MESSEL. Arbeiderhistorie

HVA GJØR LO FOR Å LEGGE TIL RETTE FOR INNVANDRERE?

Strategi for Arbeiderpartiets internasjonale arbeid

Organisatorisk handlingsplan Innlandet. Arbeiderparti 2019

Kultur hva er det? (Eriksen 2001)

Veiledning og observasjon i utviklingsarbeidet bindeledd mellom teori og praksis

Erfaringer med alternativ arbeidstid Bergen kommune. Lokale prosesser Lokal forankring Lokalt handlingsrom

POLITIKKDOKUMENT NAV-REFORMEN

Vår kristne og humanistiske arv hva slags folk blir vi av det?

NASJONAL MENINGSMÅLING 1989

Solidaritet i praksis

Inkludering mellom samfunnsansvar og effektivitet

Tariffoppgjøret Tariffoppgjøret 2003

forord mange faglige diskusjoner som ikke nødvendigvis har endt i enighet om noe annet enn det å være uenige.

PERIODEPLAN HOMPETITTEN VÅRHALVÅRET

LØNNSPOLITISK PLAN

Veien framover hva skjer? Konferansen «En solidarisk pensjon for framtida» 12. februar 2018 Gudrun Høverstad Forsvar offentlig pensjon

Kunnskapsutvikling i nettverk

OU-PROSESSEN «Delta 2020»

Fagforeningsbevissthet. Velkommen til nye Atg Sommer 2010

Utfordringer i framtida

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

HJELPER TIL PSYKOLOGI I ORGANISASJON OG LEDELSE

Medbestemmelse og samarbeid i arbeidslivet. NTL konferansen 2014 Randi Stensaker LO Stat

innhold Forord Bokens innhold, struktur og oppbygging... 14

SRY og de faglige rådene

Kjære alle sammen - Det er en glede for meg å ønske velkommen til konferanse i hjembygda mi - VELKOMMEN TIL OPPDAL og VELKOMMEN TIL KOMMUNEKONFERANSE.

KVINNELIG LIVSOPPGAVE - MANNLIG LØNNSARBEID?

Rådmannens fagstab. Stillingsbeskrivelser

ARBEIDERPARTIETS ORGANISASJONSUTVALG Arbeiderpartiet - et bredt folkeparti

Kjønnsrettferdighet GYLDENDAL. Utfordringer for feministisk politikk. Cathrine Holst (red.] AKADEMISK

Lansering 14. august 2007, Ingeniørenes Hus

KS debattnotat svar fra Vikna kommune

Stiftelseserklæring.

En introduksjon til Dragon Quest IX.

Hovedoppgjøret Hovedoppgjøret LOs overordnede tariffpolitikk

Oppgaver som illustrerer alle teknikkene i 1.4 og 1.5

1 895, , , , ,0 765, , , , , , Senter for Ibsen-studier 2 335,2 527,4

4.1 Forslag til handlingsplan

Helseomsorgssystemer i samiske markebygder i Nordre Nordland og Sør-Troms. Praksiser i hverdagslivet.

Studieplan. 20 studiepoeng

Dag Arne Kristensen, leder Politikk

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

2. Etablering av arbeidsgruppe for utredning av PhD i anvendt IKT. 3. Felles fagseminar for de tre IKT tunge teknologiavdelingene ved høgskolene

Hva vil vi med Norsk Folkehjelp? Hvordan skapes solidaritet i praksis? -et debattopplegg fra programkomiteen som jobber med prinsipprogrammet

Egenledelse. Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling. Q2 oktober

AGENDA FRA «ORAKEL» TIL VEILEDER BAKGRUNN METODE VEILEDNINGSPROSESSEN SAMLINGENE. Bakgrunn og målsetting Metode Resultater Oppsummering

Ny kunnskap for bedre helse STRATEGIPLAN DET MEDISINSK-ODONTOLOGISKE FAKULTET

MEDLEMSRAPPORTERING FOR <MEDLEMSNAVN>

NOTAT TIL POLITISK UTVALG

Norsk kommunesektor og EU/EØS i teori og praksis Velkommen til Trondheim!

Profesjonsetiske verdier i møte med virkeligheten

Rådgivende dokument til LOs ledelse 2005

HØRINGSINNSPILL TIL STORINGSMELDING OM KVALITET I HØYERE UTDANNING

LOKAL LØNNSPOLITIKK FOR KYSTVERKET

INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE Historie, 25. mai NIVÅ Prøveforelesning på 20 minutter

EXAMEN FACULTATUM (EXFAC)

Sted: Møtet ble avholdt i FO Sør-Trøndelags lokaler i Kjøpmannsgt. 61, Trondheim.

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

"ORGANISASJONSAVTALEN"

Fra todelt til enhetlig ledelse. Møte i arbeidsgruppen,

Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo

Endringsoppgave: Ledermøtet som verktøy for utvikling. Nasjonalt topplederprogram. Anita Kvendseth Kull 20

Faseorientert håndtering av konflikter og aggressiv adferd

Periodeplan for januar til juni 2011

Din mening er viktig! Vi jobber for at LO medlemmenes saker skal påvirke kommunevalget Derfor har vi gjennomført en lokal medlemsdebatt.

ÅRSPLAN FOR INSTITUTT FOR ARKEOLOGI, KONSERVERING OG HISTORIE (IAKH)

Norsk arbeidsliv 2011

Transkript:

LO og "de nye gruppene". Konseptualisering av arbeidstakerne 1975-1989 Jan Messel UNIVERSITÅTSBIBLIOTHEK KIEL - ZENTRALBIBLIOTHEK - Avhandling for ph.d.-graden Institutt for arkeologi, konservering og historie (IAKH) Det humanistiske fakultet Universitetet i Oslo 2009

Innhold Forord Innhold Organisasjoner - forkortelser lii v ix Kapittel 1 Utgangspunkt, spørsmål og framgangsmåte 1 Fra sosialhistorie til historien om det 'sosiale' 2 "Postsocial History" 8 "Arbeiderklassens vekst og fall" - en norsk debatt 11 Hva så? 18 Hva nå? 25 Tidligere forskning: Dialog og inspirasjon 28 Kilder og struktur 33 Kapittel 2 Et organisasjonsmønster etableres 35 Industriforbundsformen og funksjonærorganisering 36 Kommunefunksjonærenes vei inn i LO 40 Statsansatte og etatsforbund 42 Handel og kontor inn i LO 43 Ny strategi og nye framstøt 46 LO og arbeidslederne 46 LO og statens tjenestemenn 49 Organisasjonsformene igjen på dagsorden 50 Organisasjonskamp etter krigen 55 Funksjonærenes Sentralorganisasjon og Funksjonærsambandet 55 Mønsteret rundt 1970 58 Oppsummering 59 Kapittel 3 Byggverket 61 Konrad Nordahls tale 61 Historiekulturen i LO 66 Historiekulturbegrepet 67 Hvor finnes historiekulturen? 70 Oppblomstring på 1970-tallet ~ 73 Grunnfortellingen 74 Drivkreftene 78 v

Bevegelsen som helt, samhold og solidaritet som ideal 79 "Vi skal videre, vi skal framover, men vi skal aldri glemme" 87 Historiens tvetydighet 88 Minnets makt 90 Skikkelig arbeid, ordentlige arbeider 93 Arbeid, hva er nå det? 96 Arbeidere og funksjonærer i samfunnsforskningen 100 Industriens primat 103 Forskjell på folk 107 "Hva skjer i fagbevegelsen?" 109 LOs dilemma 112 Samfunnsansvar og lønnspolitikk 115 Realøkonomiske rammer 117 Rimelig og rettferdig 121 Oppsummering 128 Kapittel 4 Utfordringene 133 Utdanning som skillelinje - etableringen av AF i 1975 133 "Det akademiske interessefellesskap" 135 Allianser, anerkjennelse og vekst 144 Oppsummering 148 Politisk uavhengighet som organisasjonsmarkør etableringen og utviklingen av Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS) 149 Vekst og anerkjennelse 158 Allianser og konkurrenter 166 Inntektspolitikk 173 Oppsummering 177 Utfordringen i tallenes tale 178 Nye tall i 1985 183...og i 1988 184 Oppsummering 187 Et trehodet troll 187 Kapittel 5 Svaret 191 To samlinger, ulik reaksjon 192 Om "å slå seg inn på LOs tradisjonelle sterkeste organisasjonsområde [...]" 199 vi

Oppsummering av LOs første reaksjoner på etableringen av AF og YS 202 Oppdemming, utestengning og allianser 204 Oppdemmingsstrategi og frierferd 204 Utestengning av konkurrentene 207 "Tariffpolitiske pyromaner" eller mulige kampfeller 210 Tariffpolitikk under Høyre-regjering 212 LOs relative tilbakegang 217 Nye runder med organisasjonsdebatt 219 Informasjons- og mediekampanje 221 Påjakt etter forklaringer 226 Med hjelp fra forskningen - opprettelsen av Fafo 227 Så samles vi på valen...? 229 Nye diskusjoner om LOs dilemma 232 "Prøveballongen" til Tor Halvorsen 235 LO-kongressen 1985 241 Oppsummering 244 Kapittel 6 Nye mønstre 249 Fra'romanse til tragedie 250 Industri i motvind 254 Tariffpolitikk i krisetid 260 Strategisk tenkning internt i LO 265 Forsvar av det faglig-politiske samarbeidet 269 Nyorientering i Arbeiderpartiet 272 Organisasjonsendringer og organisasjonsdebatt 276 Etablering av Fellesforbundet 276 Kvinner og "de nye gruppene" 278 To historiefortellinger 278 Nedlegging av den selvstendige kvinneorganiseringen i LO 280 Likestilling og familiepolitikk 282 Kvinner og oppslutning om LO 286 LO og kjønn, et forhold i endring 291 Nye Fafo-rapporter 297 Reaksjoner i og utenfor LO 301 LO-kongressen i 1989 303 vii

Nytt handlingsprogram 305 Valget av Yngve Hågensen 306 Organisasjonsdebatten på kongressen i 1989 315 Oppsummering 316 Kapittel 7 Oppsummering og konklusjoner 321 Datidens framtid: Gerd-Liv Valla som ny LO-leder 321 Organisasjonsdebatt uten ende 322 Forholdet til andre arbeidstakerorganisasjoner 324 Gerd-Liv Valla på LO-kongressen 2001 328 Første konklusjon: endret virkelighetsforståelse 332 Andre konklusjon: forståelse av endringene 338 Kilder 343 Litteratur 345 viii