Frykten for de beste



Like dokumenter
Livet etter finanskrisen

JOHAN THRONE HOLST- KONFERANSEN 2010 TORSDAG 10. JUNI 2010 KL PERSONLIG INVITASJON. Business for klima

Globale vinnere Made in Norway?

MORGENDAGENS REISELIV 2007

Mørekonferansen 2010 Rica Parken Hotel - Ålesund - onsdag 24. november

BIs STYREKONFERANSE Oslo, 4. september 2014

Kvalitetssikret bemanning og rekruttering til bygg, industri og offshore

Kommunaløkonomisk konferanse

Styre og Ledelse AS. Styrearbeid profesjonalisering!

Kraft-konferansen. 1. april 2009 Rica Nidelven Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning..

KONFERANSE. NSHs konferanse for MEDISINSK KONTORFAGLIG HELSEPERSONELL 2005

Torsdag 24. januar 2013

DIGITALISERING FOR VEKST OG INNOVASJON

NAV Arbeidslivssenter Buskerud - Senter for inkluderende arbeidsliv 1-2-3

Gå OPP EN VEKTKLaSSE På Få DaGEr!

TOLLPOST FUTURUM KONFERANSE 2011 PÅ COLOR MAGIC MAI

20 ÅR ETTER HVPU REFORMEN

Blikk for ledelse ÅRSKONFERANSEN FOR NYE LEDERE I STATEN 29. OKTOBER 2015 NASJONALMUSEET, OSLO

Transport- og Logistikkdagen

Gled deg til å gå på jobben

Hva er Female Future?

Styreutdanning. Få den nyeste kunnskapen om fremtidens styrearbeid

HELSEFAGARBEIDERE Oslo, onsdag 25. mai og torsdag 26. mai 2016

Verdiskaping i nord. Den Nordnorske Styredagen. 29. september i Bodø. Lær av fremragende foredragsholdere Bygg lønnsomme nettverk

Den nasjonale styredagen torsdag 13. oktober Grenseløse styrer.

INVITASJON. Norges Bilsportforbund inviterer til årets Bilsportkonferanse som i år arrangeres oktober på Thon Hotel Oslo Airport

V A L G A V I S. Studenttingsvalget 2015 IVT. Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi KANDIDATENE ER

Samarbeid mellom sikkerhetsforskning og sikkerhetspraksis

Invitasjon til ABC seminar Lønnsomhet med kundefokus

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Vardeveien Lederutvikling 2016 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Eierne, styret og ledelsen Corporate governance i Norge

Nordic Master Programme

Talentutviklingsprogrammet

En presentasjon av stiftelsen. Grunnlagt år 2000 På Statsbudsjettet fra 2006 Instituttets tilholdssted: Larvik kommune, Thor Heyerdahls fødeby


Torsdag 18. oktober 2007 Kl Plenum (Liv Ullmann salen) Fremtiden er nå!, partnerskap for innovasjon. Morten A.

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Service og holdninger i mesterklasse!

ZA5439. Flash Eurobarometer 283 (Entrepreneurship in the EU and Beyond) Country Specific Questionnaire Norway

KROPPSØVINGSFAGET I BEVEGELSE

RENDALEN KOMMUNE Voksenopplæringa v/fagertun skole. Voksenopplæringa v/fagertun skole. inviterer til kurs i Suggestopedi (Lozanovmetoden)

Hvordan utvikle og beholde medarbeidere? Olav Johansen

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth / / mobil

Seminar for ph.d. veiledere

Kunnskapsparken Helgeland

S a r a A a r s e t h Født: sara@psykologbistand.no Oscars gate 30, 0352 Oslo

Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver

Talent Management. Bergen Næringsråd Grete Skeie HR Norge

KONFERANSE. NSHs Høringskonferanse om WISLØFF-UTVALGETS INNSTILLING (NOU) Samhandling mellom 1. og 2. linjetjenesten

LÆRERE SOM KUNNSKAPSARBEIDERE OG SKOLELEDERE SOM KUNNSKAPSLEDERE

Nasjonalt utdanningstilbud for rektorer --- Handelshøyskolen BIs løsning. Direktør Morten Fjeldstad, BI Bedrift/Offentlig ledelse

Aker ASA Innkalling til ordinær generalforsamling

GLOBAL FUTURE TROMS. Er du innvandrer med høyere utdanning og gode norskkunnskaper? Vi søker deg med potensial og ambisjon om karriereutvikling.

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE januar 2015 på Quality hotell & resort Fagernes

Kraft-konferansen. 22. mars 2007 Radisson SAS Royal Garden Hotel Trondheim. En nyttig og mental vitamininnsprøytning...

Vrådalskonferansen og 31. oktober. Kampen om arbeidskraften i et globalt perspektiv

Sunn Vekst NHOs rundebordskonferanse for Bærekraftig Utvikling og Bedriftenes Samfunnsansvar

Hvorfor fokusere på internasjonalisering nå?

Før jeg begynner med råd, synes jeg det er greit å snakke litt om motivasjonen. Hvorfor skal dere egentlig bruke tid på populærvitenskaplig

HAVNÆRINGEN OG FNS BÆREKRAFTSMÅL. NBIM Talk. Dato: 5. september 2018 Tid: 08:00-10:00 Sted: Norges Bank, auditoriet, Bankplassen 2, Oslo

Arbeidsglede-ledelse & Nærværsarbeid. Heldagskonferanse for ledere på alle nivåer. Vi gjentar suksessen fra 2014! Se filmklipp på gaudio.

Brukerkonferanse Unit4 Current Software

Fagdag i smertebehandling i barnepalliasjon tirsdag 7. juni. Sted: Nordre Aasen Bo og Habiliteringssenter Hans Nielsen Hauges gate 44B, 0481 Oslo

VELKOMMEN TIL KURS I LOZANOVMETODEN (SUGGESTOPEDI)

FamilieForSK vil spørre deg igjen!

Konferanse i Oslo «Rus uten innpakning» - enklere å forholde seg til

Innkalling til årsmøte og invitasjon til årskonferanse i Nettverk for private høyskoler (NPH)

Inspirasjonsseminar SIU. Samarbeid i Brasil muligheter og utfordringer. 24. januar John A. Andersen NHH

DEN NASJONALE STYREDAGEN 2005 TORSDAG 13. OKTOBER 2005 KL STYRET SOM TEAM STYREAKADEMIET. Hovedsponsorer: NHO og PricewaterhouseCoopers

KANDIDATUNDERSØKELSE

BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI

Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr?

Din Suksess i Fokus Akademiet for Kvinnelige Gründere

Yogaworkshop i Marrakech Onsdag 26. oktober 2. November 2016

Winchester School of Art er en av Storbritannias ledende kunstog designinstitusjoner og er del av det verdenskjente University of Southampton, noe vi

Velkommen til. "Det magiske ordet er: Jeg vil! Med dette Sesam-Sesam kan du lukke opp de største berg" (Hans Børli)

Flerkulturell ledelse som strategimål fra utforming til handling i en profesjonsdominert organisasjon. Anita Walsøe, Mubashar Shafi, Kurt Sachse

Fagdag. Kommunikasjonsforeningen i Rogaland inviterer til fagdag om innovasjon og kommunikasjon. Se program og innledere her og meld deg på i dag!

Framtidens barnehage

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Stressmestringskurset Arbeid og avspenning

20 16/ TA NESTE STEG. Studier ved Nord universitet

Kurs i innovasjon og endringsledelse

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Veiledning og søknadsskjema

Strategi og ledelse som tar topplinjen, kunnskap og emosjoner på alvor

FAGERNESSEMINAR FOR LEDERE januar 2017 På Thon hotels Fagernes

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Konserntrainee Posten og Bring

09:00-09:45 "Logistikk og verdikjeder i digitaliseringens tid: Refleksjoner om muligheter" Christoffer Pettersen, AVO Consulting

Personlig kompetanse. -Hva legger du i dette begrepet?

Matematikkonferanse med inspirasjon og faglig påfyll

Midlertidighet og ekstern finansiering i akademia: en «hensiktsmessig» forbindelse

Summit. Lovende ledere mot toppen AGDER

Bedriftspresentasjon 2016

INVITASJON TIL NÆRINGSLIVSDAGEN 2009 PETROLEUMSLOGISTIKK

Opptak til studiet ved Universitetet i Bergen 2012 for tillitsvalgte i NSF

Skape verdier gjennom kunnskap, kompetanse og innovasjon. Østfoldkonferansen 2013 Tor-Arne Solbakken

Transkript:

JOHAN THRONE HOLST- K O N F E R A N S E N 2008 T O R S D A G 12. J U N I 2008 K L. 0 8.3 0-1 3.15 PERSONLIG INVITASJON Frykten for de beste HANDELSHØYSKOLEN BI I OSLO, NYDALSVEIEN 37, OSLO Johan Throne Holst-konferansen 2008 arrangeres av Handelshøyskolen BI.

Kunnskapens møteplass Handelshøyskolen BI arrangerer Johan Throne Holst-konferansen for 18. år på rad. Konferansen er en sentral møteplass for kunnskap og meningsutveksling. Johan Throne Holst var opptatt av å knytte sammen næringsliv, forvaltning og akademia. Derfor bærer konferansen hans navn. Derfor inviteres personer fra ulike miljøer. Derfor har konferansen ingen deltakeravgift. Konferansen samler 200 deltakere; Her møter forskerne dagens og morgendagens beslutningstagere i næringsliv og samfunnsliv. Pionér og brobygger Johan Throne Holst (1868 1949) er kjent som grunnleggeren av Freia. Han var en engasjert samfunnsborger, en driftig bedriftsleder og en framsynt markedsfører. Freia-klokken på Karl Johan og sjokoladen Lohengrin, laget spesielt til en oppsetning av Wagners opera i Oslo i 1911, var idéer skapt av Johan Throne Holst selv. Johan Throne Holst deltok aktivt i samfunnsdebatten ved å skrive artikler, støtte formål han trodde på, og ta ulike lederverv. Throne Holst ønsket at bedriftene skulle utvikles til varige samfunnsinstitusjoner og ville bygge bro mellom teoretikere og praktikere på det økonomiske området. Handelshøyskolen BI vil gjennom konferansen føre denne tanken videre. 2 JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008

Frykten for de beste Norske organisasjoner ansetter heller en middel - mådig nordmann enn en topp utlending. Da vet man hva man får, utfordret førsteamanuensis Espen Andersen ved Handelshøyskolen BI i en tankevekkende kronikk i Aftenposten. Han anklager norske ledere for å lide av kompetansefrykt. Skal vi konkurrere globalt, må vi se på hva folk kan. Ikke hvordan de ser ut og hvordan de snakker. Vi må ikke bare ansette dem, vi må også utvikle og forfremme dem i like stor grad som etniske nordmenn, lyder Espen Andersens oppskrift på økt konkurransekraft. Handelshøyskolen BI har gleden av å invitere deg til å delta på Johan Throne Holst-konferansen 2008 som bærer tittelen Frykten for de beste. Det handler om å få tak i de beste talentene og utvikle dem slik at vi står bedre rustet i den globale kunnskapskonkurransen. Vi har satt sammen et program for en halvdagskonferanse der forskere, praktikere og talenter formidler nye tanker og ny innsikt om følgende temaer: Talent for ledelse: Hva vil det si å ha talent for ledelse? Hvilke personlighetstrekk og ledertrekk bidrar til de beste resultatetene? BI-forsker Øyvind L. Martinsen gir deg svarene. utnytte dem på best mulig måte? Professor Arne Krokan er din guide til de digitale nomader. Samtale med morgendagens ledere: Rektor Tom Colbjørnsen og hodejeger Jens Petter Heyerdahl i samtale med dyktige BI-studenter. Kunsten å få tak i de beste: Konsernsjef Idar Kreutzer i Storebrand forteller hvorfor det er viktig å få tak i de beste, og hva selskapet gjør for å fremstå som en attraktiv arbeidsgiver. Dyrking av talenter: Multitalentet Ingrid Røynesdal forteller historien om hva hennes mentorer har betydd for hennes utvikling som musiker og tennisspiller. Frykten for de beste: Førsteamanuensis Espen Andersen tar et oppgjør med vår frykt for å ansette folk som er flinkere enn oss selv. På Throne Holst-konferansen 2008 møter du andre spesielt inviterte beslutningstakere og opinions ledere i norsk samfunnsliv og næringsliv. Rektor Tom Colbjørnsen ved BI ser frem til å kunne ønske deg velkommen til en halvdagskonferanse som setter fokus på kompetanseutfordringen i norsk nærings- og samfunnsliv. Leder 2.0: Hva skjer når the digital natives vil jobbe hos deg? Hvilke egenskaper har de og hvordan skal vi JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008 3

Program Konferanseleder: Hilde Widerøe Wibe, Leder kommunikasjon og samfunnskontakt i Abelia 08.30 Registrering og forfriskninger 09.00 Det vanskelige mangfoldet Rektor Tom Colbjørnsen, Handelshøyskolen BI 09.15 Kunsten å få tak i de beste Konsernsjef Idar Kreutzer i Storebrand ASA 09.45 Leder 2.0 Professor Arne Krokan, NTNU 10.30 Talent for ledelse Førsteamanuensis Øyvind Martinsen ved Handelshøyskolen BI 11.00 Frukt/forfriskninger 11.30 Dyrking av talenter Ingrid Røynesdal, klassisk pianist og statsviter med14 NM-titler i tennis 12.00-12.45 Samtale med morgendagens ledere Hodejeger Jens Petter Heyerdahl og rektor Tom Colbjørnsen i samtale med talentfulle BI-studenter. 12.45-13.15 Frykten for de beste Førsteamanuensis Espen Andersen ved Handelshøyskolen BI 13.15 Lunsj 4 JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008

Kort om innlederne Hilde Widerøe Wibe er leder for kommunikasjon og samfunnskontakt i Abelia, organisasjonen for Kunnskaps- og teknologibedriftene i NHO. Hun har tidligere jobbet som Vice President for myndighetskontakt i Telenor og prosjektleder i IKT-organisasjonen IKT- Norge. Wibe har Master i International Communication fra Macquarie University, Australia, og delmaster i management (International and crosscultural management) fra BI. Hun er styreleder i Akerselva Innovasjon og styremedlem i inkubatoren IKADA og tankesmien Liberalt Laboratorium. Tom Colbjørnsen er rektor ved Handelshøyskolen BI. Han var tidligere professor i organisasjon og ledelse ved Norges Handelshøsykole (NHH). Han er utdannet siviløkonom og sosiolog, og tok i 1984 dr. philos.-graden på et arbeid om ulikhet i arbeids markedet. Colbjørnsen har lang erfaring både som forsker, foredragsholder og bedriftsrådgiver, og har også ledet og deltatt i flere regjeringsoppnevnte utvalg. Idar Kreutzer er konsernsjef i børsnoterte Storebrand. Kreutzer er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole. Han er styreformann i Finansnæringens Hoved organisasjon og innehar en rekke ulike verv i norske og internasjonale selskaper. De siste årene har Kreutzer engasjert seg mye som Council Member i organisasjonen World Business Council For Sustainable Development (WBCSD). Arne Krokan er professor i sosiologi ved NTNU. Han har de siste 10 årene arbeidet spesielt med hvordan Internett endrer samfunnet på ulike måter og ulike nivåer. Krokan har magistergrad i familiesosiologi og doktorgrad i medievitenskap. Han er opptatt av å forstå det digitale nettsamfunnet, og mener "digital natives", generasjon.com eller Homo Zappiens som de også er kalt, byr på nye typer utfordringer. JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008 5

Kort om innlederne Øyvind L. Martinsen er førsteamanuensis ved Institutt for ledelse og organisasjon ved Handelshøyskolen BI. Han har doktorgrad i motivasjons psykologi fra Psykologisk Fakultet ved Universitetet i Bergen. Martinsen har skrevet flere artikler i norske og internasjonale fagtidsskrifter om personlighet, motivasjon og kreativitet. Martinsen er i sin forskning særlig opptatt av selvledelse, personlighetstrekk, lederevaluering og hvordan motivasjon og personlighet påvirker kreativitet. Ingrid Røynesdal er prisbelønt klassisk pianist fra Norges Musikkhøgskole. Hun har mastergrad i statsvitenskap med spesialkompetanse på kulturpolitikk. Røynesdal innehar 14 Norgesmesterskapstitler i aldersbestemte klasser i tennis fra perioden 1990-1996. Hun driver i dag sitt eget firma med utstrakt virksomhet som foredragsholder, skribent, musiker og rådgiver for kunstneriske institusjoner. Jens Petter Heyerdahl har vært adm. direktør og partner i ISCO Group siden 1992. Han er utdannet samfunnsviter fra Universitetet i Oslo med videreutdanning fra Nordiska Institutet för Samhällsplanering (Nordplan) i Stockholm. Heyerdahl har siden midten av 80-tallet vært rådgiver for ledende norske og internasjonale virksomheter i forbindelse med rekruttering og utvelgelse av toppledere og styremedlemmer. Han har spesialkompetanse innen omstillings- og endringsprosesser, teamutvikling og strategiarbeid. Heyerdahl har omfattende ledererfaring fra privat og offentlig sektor. Espen Andersen er førsteamanuensis ved Institutt for strategi og logistikk ved Handelshøyskolen BI. Han er utdannet Doctor of Business Administration fra Harvard Business School. Andersen har gjennomført internasjonale forskningsprosjekter innen emner som mobile tjenester, elektronisk handel, kunnskapsledelse, læringsteknologi, teknologi- og forretningsstrategi, og samspillet mellom teknologi- og forretningsledere. Han foreleser innen strategi, ITledelse, elektronisk forretningsdrift og elektroniske læremidler. (Photo: Alexander Hagstadius) 6 JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008

Påmelding Vennligst send din påmelding på e-post til Handelshøyskolen BI. E-post: forskning@bi.no Kontaktperson: Audun Farbrot, spesialrådgiver forskningskommunikasjon ved BI. E-post: audun.farbrot@bi.no Telefon: 46 41 02 30 Invitasjonen er personlig. Ingen deltakeravgift. Begrenset antall plasser. Handelshøyskolen BI Handelshøyskolen BI er med sine 340 vitenskapelige medarbeidere et av Norges ledende fagmiljøer innen kjerneområdene økonomi, ledelse, strategi, markeds - føring og innovasjon. BI tilbyr undervisning på bachelor-, master- og doktorgradsnivå, og er en betydelig aktør innenfor etter- og videreutdanning for næringsliv og offentlig sektor. BI har siden 1995 vært tilstede i Kina, og er hovedeier i ISM University of Management and Economics i Litauen. Bildet på side to: Portrett av Johan Throne Holst, malt av Hilding Linnqvist. Maleriet har tittelen «I Ringerike». Samarbeidspartnere Throne Holst-konferansen 2008 arrangeres av Handelshøyskolen BI. Årets konferanse er den 18. i rekken av årlige Throne Holst-konferanser. Johan Throne Holst-konferansen ble etablert i samarbeid med stiftelsen Sat Sapienti (etablert av tidligere Freiadirektør Harald Throne Holst). Sat Sapienti har også bidratt økonomisk til de årlige Throne Holst-konferansene. Throne Holst-Konferansen 2008: Dato: Torsdag 12. juni 2008 Tid: 08.30 13.15 Det serveres enkel lunsj umiddelbart etter konferansen. Adresse: Handelshøyskolen BI i Oslo, Nydalsveien 37. Arrangør: Handelshøyskolen BI Slik kommer du til BI: Vi anbefaler deg sterkt å reise kollektivt. T-banens linje 5 og linje 4/6 (Ringen) stopper rett utenfor hoved - inngangen. Det er også gode bussforbindelser til Nydalen (Buss 37 og 30). Begrenset antall parkeringsplasser (mot betaling) under bygget. Bli kjent med BIs forskningsmiljø på www.bi.no/forskning JOHAN THRONE HOLST-KONFERANSEN 2008 7

Returadresse: Handelshøyskolen BI, att. Audun Farbrot, Nydalsveien 37, N-0442 Oslo Design/layout: Handelshøyskolen BI, Grafisk avd. Trykk: RK Grafisk