S a r a A a r s e t h Født: sara@psykologbistand.no Oscars gate 30, 0352 Oslo

Transkript

1 S a r a A a r s e t h Født: sara@psykologbistand.no Oscars gate 30, 0352 Oslo Utdanning Videreutdanning i kognitiv Norsk forening for kognitiv endringsmetodikk/terapi terapi 2-årig videreutdanning for leger og psykologer Profesjonsstudiet i psykologi/psykologutdanning Cand. Mag Grunnfag historie, mellomfag sosiologi og grunnfag psykologi Universitetet i Oslo Universitetet i Oslo Kompetanseområder Psykisk helse og arbeidsliv Konflikthåndtering og trakassering Veiledning og coaching Krisepsykologi og stressmestring Arbeidsmiljøkartlegging og utvikling 1

2 Arbeidserfaring Partner og Psykolog 2003 PB Organisasjon og ledelse/psykologbistand Konsulent innen lederutvikling, teamutvikling, arbeidsmiljøutvikling, konflikthåndtering, krisepsykologi og individuelle samtaler med ledere og medarbeidere (EAP Employment Assisstant Program) Seniorkonsulent og psykolog Institutt for Medskapende Ledelse AS ( IML) Seniorkonsulent innen lederutvikling, lederevaluering, teamutvikling, arbeidsmiljøutvikling, konflikthåndtering, Konsulent og psykolog Right Management Consultants Seniorkonsulent innen lederutvikling, lederevaluering, teamutvikling, arbeidsmiljøutvikling, konflikthåndtering, trakassering og løsningsfokusert tilnærming (LØFT). Prosjektleder, psykolog Psykiatrisk poliklinikk, Lillestrøm Prosjektleder for tidlig intervensjonsteam Psykolog Arbeidsrådgivningskontoret i Oslo (Aetat) Rehabilitering og veiledning av yrkeshemmede individuelt og i gruppe. Opplæring innen feltet psykisk helse og arbeidsliv Prosjekterfaring Kartlegginger RBUP Øst

3 Kvantitativ og kvalitativ arbeidsmiljøkartlegging juli kommisjonen Ansvarlig for å gjennomføre kvantitativ kartlegging på vegne av kommisjonen for å innhente synspunkter fra berørte, pårørende, etterlatte og ansatte i regjeringskvartalet Handelshøyskolen BI (2006- pågår) Diverse lederutvikling og -opplæring SAS (2008) St. Olavshospital (2008) Gard ( ) Internasjonalt sprogram Møllergruppen ( ) Agresso ( ) Internasjonalt lederutviklingsprogram. Studentsamkipnaden i Oslo ( ) sprogram for alle ledere 3

4 Undervisning Sara har gjennom mange år undervist innen de fagområdene hun arbeider med. Undervisningen er alt fra ½ dags seminarer til programmer som går over lengre tid. Her er noen eksempler på undervisningsoppdrag: Norsk Psykologforening (2001 pågår) Undervisning på Norsk Psykologforenings spesialistutdanninger Bærum kommune (2003 pågår) Opplæringa av ledere og ansatt representanter innen bl.a. konflikthåndtering, kommunikasjon og team. Barnevernstjenesten i Bærum (2008 pågår) Kommunikasjon, krevende tilbakemeldinger, møteledelse Handelshøyskolen BI (2006 pågår) Opplæring innen konflikthåndtering og mobbing/trakassering Diakonhjemmet Sykehus (2014) Opplæring om psykisk helse, sykefravær og konfliktfylte arbeidsmiljøer N Norges Idrettsforbund (2014) N Konflikthåndtering i idretten Konflikthåndtering, kritikkverdige forhold og trakassering ( ) Arbeidet med mobbing og trakassering spenner fra veiledning av ledere og HR-personale til veiledning og oppfølging av berørte parter i konflikt/trakasseringssaker. Det er unntaksvis at vi har anledning til å oppgi referanser på denne typen oppdrag. Eksempler Sykehuset Innlandet, på Kongsvinger DPS (2011) Kartlegging og håndtering av konfliktfylt arbeidsmiljø, samt lederveiledning. Samarbeidet om denne saken har vært omtalt i media, og vi har anledning til å dele disse erfaringene. Kurs og utarbeidelse av rutiner for Konflikthåndtering, kritikkverdige forhold og trakassering Handelshøyskolen BI: Kurs for samtlige ledere og HMS-aktører, til sammen 8 kurs: Håndtering av harde personkonflikter, utilbørlig opptreden og trakassering (2014) Advokatfirmaet Haavind Bistand med utarbeidelse av rutiner for konflikthåndtering (2014) Gjennomføring av kvalitative arbeidsmiljøkartlegginger og faktaundersøkelser ( ) 4

5 Undertegnede har gjennomført en rekke større intervjubaserte arbeidsmiljøkartlegginger. Av disse har anslagsvis 10 vært gjennomført med utgangspunkt i metoden faktaundersøkelse. Referanser oppgis dessverre ikke av hensyn til konfidensialitet. Kontaktpersoner hos tidligere oppdragsgivere kan oppgis på forespørsel. Sara Aarseth har gjennomført kartlegginger av ulike typer enheter i flere kommuner. Oppdrag i statlig sektor spenner fra akademia og undervisning, til mer operativ virksomhet. Kartleggingsoppdrag i privat sektor omfatter blant annet, IT-bransjen, privat høyskole og flere advokatkontor. Kartleggingsoppdragene har variert i omfang, og vært i størrelsesorden kroner. Øvrige kurs Faktaundersøkelse, Arbeidsmiljøspesialitene, januar 2013 Kurs i arbeidsrett med arbeidsrettsadvokat Harald Pedersen (2013) Kurs i HR-arbeid med Bård Kuvaas, professor i organisasjonspsykologi v/bi (2014) Harvard Business School, Program on Negotiation, 2006 Harvard Business School 5