Siri Margrethe Løksa universitetsdirektør Vedtatt på fullmakt, 08.03. 2012



Like dokumenter
M U il n i j v ø e h r a s nd ite l t in et f gs Miljøuniversitetet o pl r m an i 2 lj 0 ø 1 - o 2 - g b 2 01 io 8 v itenskap

UMB BEST PÅ MILJØ. Overordnede mål: UMB skal være, og bli oppfattet som, Norges fremste miljøuniversitet.

Innkalling til miljørådsmøte

Høringsuttalelse om det nye universitetets samfunnsoppdrag

US-sak 64/ Fullmaktssak Tildeling av Masteroppgaveprisen 2012

Innkalling til miljørådsmøte den

Statkraft varme AS bygging av fjernvarmeanlegg på pelsdyrtomten

Miljøuniversitetet NMBU. Hva gjør vi og hvordan kan du bidra?

Utlysning av stillingen som studiedirektør

Felles miljødokument DATO: ARKIV: MR.4.03 UTGAVE: 1:11 UTARBEIDET AV: HF ENDRET AV: HF SIST ENDRET:

STRATEGIPLAN FOR AVDELING FOR SYKEPLEIERUTDANNING Visjon: Kvalitet i utdanningen helse og trygghet for befolkningen

Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer

FORBEREDELSE TIL ETATSSTYRINGSMØTET

Utlysning av stilling som Personal- og organisasjonsdirektør

Miljøuniversitetet NMBU. Hva gjør vi og hvordan kan du bidra?

MØTEBOK Møte i Læringsmiljøutvalget

Utlysningstekst for stillingen som universitetsdirektør

Orientering om samordna opptak ved NMBU

Forslag til saksliste:

Miljøuniversitetet NMBU. Hva gjør vi og hvordan kan du bidra?

Strategi Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn

NY MÅLSTRUKTUR FOR UMB

I samråd med rektor utformer universitetsdirektøren de endelige spørsmålene på bakgrunn av universitetsstyrets drøfting.

Handlingsplan for utdanning

US 103/2016 Budsjettforslag 2018 utenom ordinær ramme

Saksnummer: 20/2013 Fordeling av studieplasser 1. gangs drøfting. Dokumenter: a) Saksframlegg

28/2011 Forskningsformidlingsprisen ved UMB

Fullmaktssak Forskriftsendringer - utdanning. Dokumenter: a) Saksframlegg. Forslag til vedtak:

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg a. Notat fra instituttleder ved IØR om Handelshøyskolen ved UMB Formalisering av navnet

NMBU Rektors ledergrupper. Ledersamling 8.okt.2013

Kvantitative mål for bygningsmassen. Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg 1: Tilstandsgrader

Tettere samarbeid mellom næringen og utdanningsinstitusjoner - hva gjør vi for å imøtekomme dette?

ENTREPRENØRSKAP INN I STUDIENE. Studiedirektør Ole-Jørgen Torp

Våre kommentarer følger de 4 punktene som vi er bedt om kommentarer til.

Strategi for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg 1. Eksamensforskriftens kapittel 9: Sensorer og sensur (revidert utgave)

Verdiskapende standardisering. Nasjonal strategi for standardisering (sammendrag)

Nominasjon av eksterne medlemmer til fellesstyret for NVH og UMB

Ny målstruktur for UMB. Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg: Brev datert fra KD. Forslag til vedtak: Tas til etterretning. Ås,

Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)

UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP

Prinsipper for endringer i instituttenes Basis

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Strategi

Kommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg 1. Kunnskapsdepartementets definisjon av styringsparametere om gjennomføring av studier.

US-sak 43B/2011 FULLMAKTSSAKER I PERIODEN SØKNAD OM UTSATT SENSURFRIST

1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6

Revidert vedlikeholdsbudsjett 2013 til Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg (detaljert tabell som viser vedlikeholdsbudsjettet)

Overordnet plan for finansiering av NMBUs vedlikeholdsetterslep

Strategisk plan

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

Strategiske valg innovasjon NMBU Ragnhild Solheim 12. juni 2014

Retningslinjer for å få redusere antallet midlertidig ansatte ved UMB

Arbeidsliv Bærekraft Entreprenørskap

Flerfaglighet framtidens kompetansebehov

Veiledning til utarbeidelse av årsplan

Utredning av fakultetsorganisering: Mandat og oppnevning av UMBs representanter i prosjektgruppe

SAMORGANISERING OG SAMLOKALISERING FYSISKE MULIGHETER OG FAGLIGE KRAV. TERJE HOLSEN Presentasjon for NVH 20. og 23. mai 2008

«Til barns beste» Strategisk plan. Dronning Mauds Minne Høgskole. for barnehagelærerutdanning DMMH

Ny internasjonal strategi Akershus fylkeskommune. Inge Solli Fylkesvaraordfører

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet. Strategi

Kvalifikasjonsrammeverket, læringsutbytter og utdanningsutvikling

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Søknad om finansiell støtte til universitetssatsingen i Telemark

Høring: Strategi for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU).

Miljørapport for SFT med handlingsplan 2004

Universitetet i Bergens strategi , "Hav, Liv, Samfunn".

Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot

Saksnummer: 4/2011 Kandidatundersøkelse 2010 presentasjon av funn i rapport og oppfølging

K U L T U R S K O L E FOR A L L E

Intern husleie ved UMB. a) Saksframlegg. Forslag til vedtak: Saken tas til orientering. Ås, Siri Margrethe Løksa universitetsdirektør

Strategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014

LMU-sak 18/2008 Revisjon av vedtekter for Læringsmiljøet ved Universitetet for miljø og biovitenskap

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Fakultet for landskap og samfunn. Visjon for Institutt for eiendom og juss

Politisk dokument Styring og ledelse i universitets- og høyskolesektoren

Velkommen til Åpen dag ved NMBU 8. mars 2016 Campus Ås

Fakultet for samfunnsvitenskap. Dekan Eva Falleth

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter

Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg 1. Verdivurdering september 2010 v/takstmann Per-Christian Saxebøl, Ås

Strategisk tenking rundt Internasjonalisering. Av Ruth Haug Professor og Prorektor forskning, UMB

Fakultetsorganisering av Norwegian University of Life Sciences. Rapport fra Arbeidsgruppe ved Norges veterinærhøgskole

Tomt til studentboliger. Dokumenter: a) Saksframlegg. Forslag til vedtak:

Evaluering av Aquaculture Protein Centre (APC) og avrapportering til US

Universitetet for miljø- og biovitenskap

SAK TIL STYRINGSGRUPPEN

UTKAST STRATEGI NMBU

Tilbyr NMBU utdanninger som legger til rette for jobbmestring i framtidssamfunnet? Samtale med Mari Sundli Tveit Sigurd Rysstad, januar 2016

Kommersialisering, næringslivssamarbeid og entreprenørskap

US-SAK NR: 11/2009. Sak 11/2009. Fordeling av ledige stipendiat- og postdoktorstillinger. Dokumenter:

Orientering om status for Åkebakke barnehage. Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg. Forslag til vedtak: Saken tas til orientering. Ås, 25.

Styringsreglement for Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU)

NMBUs organisasjons- og styringsstruktur Fakultetenes plass i organisasjonsmodellen

Miljøledelsessystemet årsrapport 2009 Merk og skriv tittel -- For tittel over 2

NTNU Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Saksnummer Utvalg/komite Møtedato 003/14 Fylkesrådet

Stillingsbeskrivelse og utlysningstekst dekanstillinger

Styring og ledelse. Stillingsbeskrivelse dekanstillinger

Velkommen fra rektor!

INTPART - Internasjonale partnerskap for fremragende utdanning og forskning

Velkommen til bords kompetanse og rådgivning

Transkript:

1302 1901 US-SAK NR: 27/2012 SAKSANSVARLIG: MARI SUNDLI TVEIT SAKSBEHANDLER(E): TOR ÅGE DISERUD ARKIVSAK NR:2011/1452 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN Fullmaktssak: -US-sak 27/2012 Handlingsplan for miljø, 2012-2018 Dokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg: Handlingsplan for miljø, 2012 2018. Forslag til vedtak: 1. Miljøhandlingsplan for 2012-2018 godkjennes. 2. Handlingsplanen settes i verk og følges opp med årlige planer, både lokalt og sentralt, med konkrete mål for det enkelte år. Ås, 08.03. 2012 Siri Margrethe Løksa universitetsdirektør Vedtatt på fullmakt, 08.03. 2012 Hans Fredrik Hoen rektor UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET MØTEDATO FULLMAKTSSAK

2 a) Saksframlegg UMBs Miljøhandlingsplan 2012 2018 UMB har i sin strategi for 2010 2013 følgende visjon: Universitet for miljø- og biovitenskap skal være et analytisk, innovativt og ledende universitet for biovitenskap, miljø og bærekraftig utvikling Det er videre nedfelt at Universitet skal være, og bli oppfattet som, Norges fremste miljøuniversitet. Disse formuleringene forplikter og danner grunnlag for utarbeidelse av ny handlingsplan. En bredt sammensatt arbeidsgruppe har utarbeidet et forslag som skal gjelde for perioden 2012 2018. Gruppen har bestått av Mari Sundli Tveit (prorektor utdanning), Tor Åge Diserud (miljøkoordinator), Heikki Fjelldal (innkjøp), Ørjan Totland (INA), Øystein Johnsen (IPM), Torfinn Belbo (leder NSO), Bård Grasbekk (student), Lena Marie Kjøbli (HMS), Margrett Brovold (IKBM), Helen K. French (IPM), Carl Tomas Jørstad (DSA), Geir Tutturen (ITS), Stein Valsø (SKP), Jan Sigurd Pettersen (Eiendom), Ingvar Selmer-Olsen (SHF). Handlingsplanen har vært ute på høring hos alle avdelinger og institutter, og det kom mange gode og nyttige innspill og tilbakemeldinger som er integrert i det endelige forslaget. Handlingsplanen skal være dynamisk og målene må justeres årlig, både i den sentrale planen og i de lokale handlingsplanene på institutt- og avdelingsnivå. Avdelingene og instituttene skal minimum følge kravene i miljøstandarden (ISO 14001) og sørge for en kontinuerlig forbedring i sitt miljøarbeid. UMB skal fortsatt være miljøsertifisert i henhold til ISO 14001. UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET MØTEDATO FULLMAKTSSAK

UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSSTYRET MØTEDATO FULLMAKTSSAK 2

Miljøhandlingsplan 2012-2018 Universitetet for miljø- og biovitenskap Miljøuniversitetet

I front for å løse miljøutfordringene Verden har store globale utfordringer knyttet til miljø, mat, klima, energi, bærekraftig utvikling og bruk og vern av naturressurser. Fagområdene ved Universitetet for miljø- og biovitenskap er helt sentrale i møtet med disse utfordringene. UMBs viktigste bidrag til bedre miljø er gjennom utdanning av kandidater, forskning og formidling. UMB skal være internasjonalt i forskningsfronten og utdanne kandidater godt rustet til å bidra til en bærekraftig fremtid. UMBs posisjon som miljøuniversitet skal gjenspeiles i hele virksomheten. Hele miljøhandlingsplanen finner du på umb.no/miljo

Forskning og innovasjon UMB vil være nasjonalt ledende og bemerke seg internasjonalt innen miljø- og klimaforskning. UMB vil være et sentrum for miljørettet innovasjon. Bidra med forskningsbasert miljøkompetanse til samfunnet. Invitere til dialogmøter med departement og forskningsråd. Øke omfang, kvalitet og ekstern finansiering av forskning på miljøområdet. Tiltrekke seg internasjonalt ledende forskere innen miljøområdet. Koordinere og synliggjøre miljøforskningen ved UMB. Arrangere nasjonale og internasjonale miljøkonferanser. Styrke campussamarbeidet. Tildele rekrutteringsstillinger til miljøområdet Oppfordre master- og PhD-veiledere til å fremme miljøfokus i prosjekter. Etablere arenaer på Campus Ås for å teste ut nye miljøløsninger.

Utdanning UMB vil utdanne miljøbevisste kandidater med kunnskap til å løse fremtidens utfordringer. Utvikle tydelig miljøprofil i alle programmer. Inkludere en egen miljødeklarasjon i emnebeskrivelsene. Øke omfanget av miljørelaterte emner i utdanningsporteføljen. Opprette et miljøgrunnemne for alle studenter på UMB. Opprette årlig pris for beste doktoravhandling og beste masteroppgave med miljøtema. Formidling og samfunnskontakt UMB vil være samfunnets førstevalg ved behov for miljøkompetanse. Delta aktivt i samfunnsdebatten omkring miljøspørsmål. Videreutvikle gode relasjoner til næringsliv, forvaltning og beslutningstagere. Tilrettelegge for aktiv opplevelse, kunnskapsøkning og formidling av UMBs fagområder på Campus.

Markedsføre UMB som Norges miljøuniversitet. Etablere en egen miljødag i samarbeid med studentene. Opprette nettside som tydelig viser miljøarbeidet på UMB. Drift UMB vil belaste miljøet minst mulig. Energieffektiv drift av bygningsmassen og optimal arealutnyttelse. Velge energioptimale løsninger. Redusere mengden restavfall og forbedre kildesorteringen. Bruke grønn serverteknologi. Tilstrebe økoteknologiske løsninger. Redusere forbruk av og erstatte miljøfarlige kjemikalier. Opplæring i kjemikaliehåndtering og laboratoriesikkerhet.

Klimapåvirkning UMB vil være klimanøytralt. Benytte fornybare energikilder og handle opprinnelsesgaranti for grønn strøm Koble flest mulige bygninger til fjernvarme. Delta i pilotprosjektet klimanøytral stat. Bedre kollektivtransport og tilrettelegge for økt bruk av sykkel. Velge hybrid-, el-biler eller biler som benytter biodrivstoff ved fornying av bilparken. Redusere skadelige gasser fra husdyrhold. Bedre logistikk og varetransport. Miljøvennlige tjenestereiser. Benytte videokonferanser og tilrettelegge for fjernundervisning.

Arealforvaltning UMB skal skape positive miljøeffekter gjennom aktiv arealforvaltning. Utarbeide en helhetlig forvaltningsplan som omfatter alle UMBs arealer, inkludert biologisk mangfold. Vurdere frivillig vern av skog. Iverksette habitatforbedrende tiltak og tiltak for å bevare rødlistede arter. Aktivt fjerne svartelistede arter som er i spredning på UMBs områder. Fange opp, behandle og utnytte tak- og overflatevann. Kartlegge og fjerne eller sikre gamle forurensninger i grunnen på en forsvarlig måte. Videreføre økologisk dyrket areal og gjennomføre miljøtiltak på øvrig dyrket areal.

Innkjøp UMB vil minimere den totale miljøbelastningen fra innkjøp av varer og tjenester. Innarbeide miljøkrav og etiske krav i alle aktuelle konkurransegrunnlag og kontrakter. Personal, ledelse og organisering UMB skal ha miljøkompetente medarbeidere og ledere. Tydeliggjøre miljøhandlingsplanen i alle utlysningstekster. Gi alle nytilsatte opplæring og informasjon om miljøhandlingsplanen. Gi alle ansatte og studenter informasjon om miljøhandlingsplanen. Innføre grønn time som alternativ for ansatte som ikke benytter treningstimen. Opprette styringsgruppe for miljø. Fortsatt være miljøsertifisert. Foto: Shutterstock, Håkon Sparre, Bente Geving

umb.no/miljo UMB er miljøsertifisert etter NS-EN ISO 14001 Trykket på miljøpapir hos et svanemerket trykkeri