Samfunnsstraffen i Norge



Like dokumenter
TEMAMØTE OM NÆRING

Crux oppfølgingssenter, Sandnes. Det finnes alltid muligheter...

Konferanse om aktivitetstilbudet arbeidsdrift og fritid. Lillestrøm

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

INFORMASJON OM STRAFFEGJENNOMFØRING MED ELEKTRONISK KONTROLL - RUNE LEANDER HANSEN FØDT

Medarbeidersamtaler i Meldal kommune

Kriminalomsorg og Tilbakeføringsgaranti

Veileder i nulltoleranse. - Rus og spillforebyggende arbeid på 1-2-3

Kristen homofil Av Ole Johannes Ferkingstad

Det er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.

Mål for kurset.

Kandidater til Fana sokneråd 2015

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 5 i Her bor vi 2

INNHOLDS- FORTEGNELSE

Aktiviteter elevrådet kan bruke

*** Spm. 1 *** Hvor mange elever er det på den skolen du jobber på?

Å være i gruppa er opplæring i å bli trygg. Erfaringer fra samtalegruppe i Telemark

Tore Rokkan -pedagog fra Universitetet i Oslo -rådgiver ved Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS

Klikk for å legge inn navn / epost / telefon

Velkommen. til veiledersamling Veiledersamling Tidlig inn

Invitasjon til å arrangere gjestebud

Kilder: ungeogrus.no, ung.no, Rusmidler i Norge 2013.

Modige samtaler om respekt, identitet, seksualitet og kropp

Fortelling 3 ER DU MIN VENN?

Fikk oppreisning etter å ha blitt ærekrenket

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Å bygge et liv og ta vare på det Fra institusjon til bolig. Psykologspesialist Hege Renée Welde Avdeling for gravide og småbarnsfamilier

Kriminalomsorgsdirektoratet. Kriminalomsorgens tiltaksplan for god og likeverdig straffegjennomføring for samiske innsatte og domfelte

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SALHUS BARNEHAGE

Fastlegen som LAR-behandler: løpegutt/løperjente eller likeverdig samarbeidspartner? Dagfinn Haarr 9. mars 2006 Bjørvika

Åpen og inkluderende. Alle som har lyst til å være med i frivilligheten skal ha mulighet til det uavhengig av kjønn, alder eller kulturell bakgrunn.

Møteplass for mestring

Hva kan bidra til å styrke vår emosjonelle utvikling, psykiske helse og positive identitet?

Troens Liv Barnehage

Samfunnsentreprenørskap som virkemiddel i lokalt utviklingsarbeid

Steinar A. Hopland i Polyteknisk Forening 2013

ALLEMED. Hva gjør vi bra? Sko til besvær. Nasjonal dugnad mot fattigdom og utenforskap blant barn og unge

Erfaringer med kompetanseutvikling. Jubileumskonferanse Narvik. Ved rådgiver Merete Saxrud Nordsveen

Varslingsrutiner ved HiST

H a rd u b arn på. dette trenger du å vite

Periodeplan for revene oktober og november 2014.

MARBORG BRUKERORGANISASJON PÅ RUSFELTET

Undersøkelse Barnehage 2015 uten særlige tjenestere

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

Tilvenning i Blåveiskroken barnehage.

Erik har flyttet i egen bolig Hvorfor har dette gått så bra?

Preken 2. s i åp.tiden. 10. januar Kapellan Elisabeth Lund

KRÅD og kriminalitetsforebygging. Politirådsseminar 2. og 9. september 2014

Har pasienten din blitt syk på grunn av forhold på jobben? Meld ifra!

SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE

Rutiner for VARSLING. om kritikkverdige forhold på arbeidsplassen IBESTAD KOMMUNE

Hverdagsliv og ventesorg; hvordan leve livet på lånt tid? Et foreldreperspektiv

Pedagogisk Plattform

BRAIN Bipolar Research And Innovation Network

Jarlegården oppfølgingssenter. Kirkens Sosialtjeneste

Sentralstyrets forslag til uttalelser

Dommer- og trenerseminar troppsgymnastikk 2016

HelART i Ulåsen barnehage

PEDAGOGISK PLAN FOR SEPTEMBER, OKTOBER OG NOVEMBER Gruppe Lillebjørn

Hvordan gjennomføre et tilbakemeldingsmøte i egen enhet? Kontakt informasjon tlf: sensus@sensus.no

Nasjonalt knutepunkt for selvhjelp?

Ofte stilte spørsmål (OSS)

Søknad om læreplass i Asker kommune i.fag

Veiledning og tilleggsoppgaver til kapittel 6 i Her bor vi 2

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

Vennskap. Noen tema for samtaler om vennskap Klassemøtet

Erfaringer og utfordringer knyttet til utvikling av tiltak for ungdom i svevet. Reidun Follesø, Universitetet i Nordland.

Bergensregionen 2030 utfordringer for planlegging og næringsutvikling. Norsk BoBy: Bergen Medlemsmøte 22. september 2010 Roy-Eddy Lie, Liegruppen AS.

Livet til det lykkelige paret Howie og Becca blir snudd på hodet når deres fire år gamle sønn dør i en ulykke.

Offentlige anskaffelser og innkjøp av forskningsbaserte tjenester noen erfaringer fra NINA. Jon Museth og Norunn S. Myklebust

«Og så er det våre elever»

Psykiske helseproblemer og diffuse muskel og skjelettplager. Hva kan bedriftene gjøre for å forebygge og håndterer dette og hva kan NAV bistå med?

SØKNADSSKJEMA FOR TILDELING AV TILSKUDD TIL FRIVILLIGE AKTIVITETER 2014

Hvordan håndtere medarbeidere som ikke fungerer? Frokostmøte Menova, 9. juni Advokat Terje Gerhard Andersen

ZA4726. Flash Eurobarometer 192 (Entrepeneurship) Country Specific Questionnaire Norway

Etterarbeid til forestillingen «stor og LITEN»

Innbyggerundersøkelsen 2016

Rusmisbruk er ikke lenger et tegn på lavere sosial status.

Dag Erik Hagerup Fagutviklingsenhet Rus og Psykiatri. Universitetssykehuset i Nord Norge dag.erik.hagerup@unn.no Mob

Ungdata-undersøkelsen i Fredrikstad 2016

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»

Ungdata-undersøkelsen i Fredrikstad 2016

Bortvisning av romfolk fullmakt og likebehandling. INTERPELLASJON TIL BYSTYRETS MØTE 13/9

Hva er dette... Har arbeidsgiver virkelig lov å spørre om...

Varslingsordning for brukere, leverandører og ansatte

1. Kjønn. Kartlegging av informasjonssikkerhetskultur - Gran Kommune :25. Først vil vi vite litt om hvem du er. 100% 90% 80% 74,9% 70%

Hvordan forberede studenter på arbeidslivet noen perspektiver

Ungdata-undersøkelsen i Froland 2016

i Brenselsutsalget AS

Tema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass

Hvis det er slik at det landes torsk verd 300 millioner mer i året enn det som blir registrert, har vi flere problem:

Brukerundersøkelse institusjonstjenester

13. Legg gjerne ved bilder og linker til blogger etc!

Sommer på Sirkelen. Vi lager hytte

VELKOMMEN SOM FRITIDSKONTAKT FRITID FOR ALLE

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

Generelle kommentarer til bedriften/etaten når det gjelder hva som er positivt med arbeidsplassen. De ansatte opplyser:

Transkript:

Samfunnsstraffen i Norge Straffegjennomføring i lokalsamfunnet Faget i fokus 5. juni 2014 Erlend Sand Bruer

1 179 545?mer samfunnsnyag tjeneste ubørt ved 5185 ulike organisasjoner i samfunnsstraff- saker i perioden 2003-2013.

Oslo friomsorgskontor

Hvordan kan det å ubøre samfunnsnyag tjeneste hjelpe domfelte?l å leve et liv uten kriminalitet?

2231 samfunnsstraff- saker iverksak i 2013. Narko?ka, vold, bedrageri og tyverier største kategorier. GjennomsniKlig domslengde for samfunnsstraff iverksak de siste to årene er 88?mer, median 50?mer

SamfunnsnyAg tjeneste er del av samfunnsstraffen?l 90 % av domfelte. Utgjør 65 % av gjennomførte?mer samfunnsstraff siden 2003.

Hvem er oppdragsgiverne? De fleste friomsorgskontorene samarbeider med: ArbeidsavklaringsbedriUer IdreKsforeninger/idreKshaller Kommunale etater Ideelt drevne bu?kker Kirker/moskeer Frivilligsentraler

Ideell bu?kk 24 % Kristen organisasjon 20 % IdreKsorganisasjon Annen frivillig organisasjon Kommunal organisasjon Arbeidsgruppe ved friomsorgskontor 14 % 12 % 10 % 10 % Ikke- kristen støkeorganisasjon 6 % Frivillighetssentral 4 % ArbeidsmarkedsbedriU 2 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % Fordeling av type organisasjoner blant de tre mest brukte oppdragsgivere for samfunnsnyag tjeneste ved alle kontorer.

Hvorfor kan samfunnsnycg tjeneste være nycg? «Man får nye relasjoner, mestringsopplevelse, kan prøve noe ny8, kan komme inn i et ny8 ne8verk som er mer posi9vt. Vi har vært så heldige i enkelte saker at vi har ha8 dem på samfunnsny@g tjeneste og de har gå8 ut e8er oss og få8 arbeid hos en oppdragsgiver.» - Nordland friomsorgskontor

«Man får nye relasjoner, mestringsopplevelse, kan prøve noe ny8, kan komme inn i et ny8 ne/verk som er mer posi1vt. Vi har vært så heldige i enkelte saker at vi har ha8 dem på samfunnsny@g tjeneste og de har gå8 ut e8er oss og få8 arbeid hos en oppdragsgiver.» - Nordland friomsorgskontor I?llegg fremhevet mange det å gjøre opp for seg.

PosiIve relasjoner En posi?v relasjon kan være et godt forbilde for den domfelte. Det kan også være et trygt sosialt bånd. Ikke minst kan den være en kilde?l bekremelse og selvillit.

Jeg har hatt gode samtaler med folk Jeg har blitt respektert Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig Oslo friomsorgskontor

Domfeltes kommentarer om relasjon «Bare posi9vt. Jeg opplever at oppdragsgiver ønsker meg og føler meg godt likt.» «Veldig bra at jeg har bli8 respektert. Ble behandlet som en som jobber der. Fin plass å være.» Oslo friomsorgskontor

PosiIvt neoverk Et posi?vt nekverk kan være en kilde?l posiiv idenitet «jeg er en av disse menneskene». Det er også vik?g for å kunne ha en meningsfylt friid.

Jeg ønsker å ha kontakt med noen av oppdragsgiverene etter fullført straff Jeg har fått nye venner Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig Oslo friomsorgskontor 16

Domfeltes kommentarer om neoverk «Bli8 ta8 svært godt i mot hos [forening] og ser for meg en fram9d i foreningen!» «Det er blide og hyggelige kolleger som gir meg mo9vasjon.» «Posi9ve og gav gode 9lbakemeldinger, Muligheter 9l å være med videre.»

Mestring Kan være så enkelt som opplevelsen av å få Il noe, å få gode?lbakemeldinger om arbeidet. Henger sammen med å føle at man har kreuer?l å møte ubordringer og følelsen av kontroll over eget liv.

Jeg har hatt dårlige opplevelser Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig Oslo friomsorgskontor

Domfeltes kommentarer om mestring «Posi9vt med mosjon før og e8er dugnad for [forening], da vi må8e gå 3 km hver vei. Godt å jobbe ute.» «Likar arbeidsoppgåvene. Ok sjefar i bedripa.» «Kjempemo9vator for arbeidslyst, møte mennesker utenfor rusmiljøet, å bli godta8 for den jeg er, komme ut av destruk9ve ru9ner ved å jobbe, får vist flere sider med meg selv.»

Arbeidstrening Å få konkret opplæring i relevante ferdigheter som kan hjelpe?l med å få arbeid. Opplevelsen av «normalitet», å være på en arbeidsplass sammen med andre.

Jeg har fått erfaring som kan være relevant i arbeidslivet Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig

Domfeltes kommentarer om arbeidstrening «Opplever det som posi9vt å komme i ru9ne med å gå på jobb. Har forsa8 å jobbe på stedet e8er gjennomført samfunnsny@g tjeneste» «Imøtekommende mennesker, ga meg et ny8 innblikk i hvor hardt og mye arbeid en vaktmestertjeneste kan bestå av.» «Ganske gode arbeidsforhold og en god komminikasjon mellom arbeidsgiver og ansa8e. godt strukturert og god arbidsmiljø.»

Gjøre opp for seg Se posiive resultater av eget arbeid, oppleve en sammenheng mellom lovbruddet og den samfunnsnyage tjenesten. Henger sammen med det å «rehabiliteres». Opplevelsen av å ikke (lenger) bli sigmaisert som domfelt.

Samfunnsstraffen har hjulpet meg til å gjøre opp for meg Helt enig Litt enig Litt uenig Helt uenig

Domfeltes kommentarer om å gjøre opp «Veldig hyggelige og forståelsesfulle mennesker som ikke fordømte meg på noen som helst måte» «Har bli8 respektert og se8 på som likeverdig» «Imøtekommende, ikke dømmende, inkluderende»

Når hjelper samfunnsnycg tjeneste ikke? De fleste domfelte vurderte oppdragsgiverne posi?vt, men ikke alle. Vil trekke frem noen sitater fra domfelte som ikke var fornøyd.

NegaIve kommentarer «Bra oppdragsgiver, men li8 lite oppfølging. Le8 å snike seg unna da det er mange folk der på arrangementer.» «Nega9vt å være sammen med ak9ve rusmisbrukere i en endringsprosess der du har kommet så langt at rusen er ta8 helt bort.» «Jeg likte ikke meg på [oppdragsgiver] fordi jeg hadde noe problemer å forstå de oppgavene jeg fikk.» «Surebø8er»

Konklusjon SamfunnsnyAg tjeneste kan bidra i en endringsprosess blant annet ved å gi domfelte mulighet?l posi?ve relasjoner, posi?vt nekverk, mestringsopplevelse, arbeidstrening og muligheten?l å gjøre opp for seg. Kriminalomsorgen bør se eker disse prosessene, og gi dem næring der hvor de finnes. Man bør også se eker det motsake for eksempel dårlige relasjoner og tapsopplevelser.

«Hva nyoer i Norge» Et prosjekt finansiert av KDI og Oslo friomsorgskontor, har pågåk i fire prosjektperioder siden 2012. «Samfunnsstraffen i Norge» er andre rapport. Ambisjon: kunnskapsbasert friomsorg