VEILEDNING I ET KONSEKVENSPEDAGOGISK PERSPEKTIV. Haugesund 20. oktober 2015



Like dokumenter
PEDAGOGISK PLATTFORM

TESE 1 OG 2. Ove Ryland og Tom Irgan

Virksomhetsplan

1. studieår vår mellomtrinn

Individuell fordypningsoppgave Emnekode: LS30KOP 211 Emnenavn: Konsekvenspedagogikk 2 Kandidatnummer: 2

Oppsummering spørsmål fra gruppearbeidene

Fordypningsoppgave. Hva bør kjennetegne ledelse i en virksomhet som har referanse til konsekvenspedagogikk? Stein Morten Knutsen

KONSEKVENSPEDAGOGIKK

NETTVERKSSAMLING ANKENES OG FRYDENLUND. Relasjonen lærer-elev 1. februar 2012

Perspektiver på barns rett til medvirkning og deltagelse

Hvordan analysere case fra hverdagslivet i lys av interkulturell pedagogikk? Om veiledning til barnehagene.

Plan for sosial kompetanse ved Nyplass skole

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

Januar, februar og mars. Juli, august og september. April, mai og juni

Empowerment tenkning i møte med pasientene. Mestringsfilosofi Høgskolen i Gjøvik, 8. februar

PEDAGOGISK PLATTFORM

Mobilisering av kompetanse i hverdagen hver dag

Lærerprofesjonens etiske plattform

«Fyr» Fellesfag, Yrkesretting og relevans Endring og utvikling til beste for elever og lærere på yrkesfaglig utdanningsprogram i VGO

ÅRSPLAN PRESTEFJELLET BARNEHAGE AS 2016

Presentasjon ved barnehagekonferanse Høgskolen i Østfold 4. mai 2012 Anne-Lise Arnesen anne-lise.arnesen@hiof.no

REGGIO EMILIA DET KOMPETENTE BARN

BREDSANDKROKEN BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Inklusjon, fellesskap og læring. Thomas Nordahl

2. studieår høst ungdomstrinn. 1. studieår vår mellomtrinn

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. Storstuggu Våren 2012

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Pedagogisk Plattform

SKOGSTUA BARNEHAGE ÅRSPLAN 2011/2012

Prinsipprogram. For human-etisk forbund Interesseorganisasjon Livssynssamfunn Seremonileverandør

VERDIPLAN FOR SIO BARNEHAGE

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, avd. LOFTET Våren 2012

VIRKSOMHETSPLAN

Ungdom og rusmisbruk. Nye modeller for forebygging og behandling?

kunnskap Jakten påp driverne

Etikk for arbeidslivet

Etiske utfordringer i karriereveiledning Samling for karrieresentrene i Karriere Nordland og Karrieresenteret Nord Trøndelag

«Gode opplevelser med naturen som lekeog læringsarena.» Årsplan Birkebeineren friluftsbarnehage

På lag med framtida. Virksomhetsplan. for. Båly barnehage LINDESNES KOMMUNE

Verdier og mål for Barnehage

Salsnes oppvekstsenter Barnehagen ÅRSPLAN

Årsplan Båsmo barnehage

RAMMEPLAN FOR SFO

Tyrili Mesnali. Frankmotunet Tyrili Arena. Tyrili Sør

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Regler for muntlig eksamen

Samfunn, religion, livssyn og etikk

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

Om fagforeningenes rolle og betydning. Utdanningsforbundet Akershus November 2012

PROGRESJONS DOKUMENT. Barnehagens fagområder. Barns læringsprosesser

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Ungdomstrinn i utvikling og Høgskulen i Volda sin rolle

Kommunikasjon, språk og tekst

Seminar for barnehagenes lederteam mai Ledelsesutviklingsprogrammet i Bergen kommune

Revidert ÅRSSTUDIUM I DIAKONI. Deltidsstudium over 2 år 60 STUDIEPOENG STUDIEPLAN

Årsplan Ervik barnehage

Hvis du ikke er en del av løsningen, så er du en del av problemet. Voksnes ansvar for inkluderende miljøer.

Oppgave 1. a) Omfordeling:

Læreplan i kommunikasjon og kultur - programfag i utdanningsprogram for studiespesialisering

Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet

Halvårsplan for Innset og Vonheim barnehager, Avdeling Kjillarstuggu

Innledning. For å medvirke til å nå disse mål, har virksomhetsplanen følgende mål:

Verdiseminar KD

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Årshjul 2014/ 2015 og 2015/ Formål 4. Hvordan arbeide målrettet med fagområdene i årshjulet? 4. Hvordan ivareta barns medvirkning?

Kjelle gårdsbarnehage

Sørtrønderske barnehager og skoler: Muligheter og utfordringer ut fra dagens situasjon

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)

Egenledelse i lek og læring. Marianne Godtfredsen og Kristian Sørensen

2PT27 Pedagogikk. Emnekode: 2PT27. Studiepoeng: 30. Språk. Forkunnskaper. Læringsutbytte. Norsk

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

Politikk, individ og samfunn

Orientering om fagvalg for Vg1 Studiespesialisering

Hvilket ansvar har framtidens lærere og pedagoger for å fremme likestilling, mangfold og motarbeide diskriminering?

Foreldrene oppfordres til å gi personalet tilbakemeldinger og innspill på barnehagedriften, slik at vi kan ha et best mulig samarbeid.

HANDLINGSPLAN MOBBING

HOLEN SKOLES SOSIALE LÆREPLAN

FNs barnekonvensjon. og samiske barns rettigheter. Malin Bruun rådgiver. - slektskap til barnehagelov, opplæringslov

Innledning Pedagogikk som akademisk disiplin Med Askeladden som forbilde Bokens bidrag... 18

Årsplan for Sjøstjerna barnehage

Årsplan for BJORHAUG BARNEHAGE

Barnehagekonferanse: inkludering perspektiver i barnehagefaglige praksiser. Kjell-Arne Solli

Halden Kommunale Kompetansesenter

Språkplan for. Stella Maris Kultur. barnehage

Om muntlig eksamen i historie

Hva er filosofi? Hva er filosofi med barn?

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

Egenledelse. Undervisning PIH gruppe Q, 2. samling. Q2 oktober

LP-modellen og barns læring og utvikling. Professor Thomas Nordahl Randers

Prinsipprogram. Human-Etisk Forbund

PEDAGOGISK PLATTFORM FOR GENERATOREN

Likestilling, levekår og religiøsitet på Agder: Hvordan bringe debatten videre? May-Linda Magnussen, Agderforskning

Klasseledelse med referanse til konsekvenspedagogikk

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Transkript:

VEILEDNING I ET KONSEKVENSPEDAGOGISK PERSPEKTIV Haugesund 20. oktober 2015

På vei mot konsekvenspedagogisk veiledning Et perspektiv ikke en teori Den individuelle tid Ingen allmenngyldige teorier Dialektisk ikke eklektisk Tese antitese syntese Vedvarende samspill mellom teori og praksis Fra beste praksis til neste praksis Et konsekvenspedagogisk perspektiv Etablerer handlingsrom for hva som er konsekvenspedagogisk praksis

Pedagogisk veiledning Pedagog Relasjon Saksinnhold Veiledning Elev Læringsmål

Pedagogisk relasjon Asymmetrisk Lærer - elev Læringsrettet Mål om læring, kunnskapsrettet Fremtidsrettet Valg og hva som kan gjøres Situasjonsavhengig Institusjonstilknytting, sammenheng og relasjon Preget av personlige ferdigheter Takt og ansvarlighet

Hva er konsekvenspedagogisk veiledning? Dialogbaserte metoder HVA HVORDAN HVORFOR Pedagog Læring av sosiale ferdigheter og faglige kunnskaper Elev

Individ Pedagogisk teori System Psykiatri Det mentale Psykologi Individet Sosial psykologi Individet i samhandling Pedagogikk Individuell og kollektiv læring og utvikling Filosofi Idéene mellom mennekser Sosialantropologi Samhandling i grupper og fellesskap Sosiologi Sosiale strukturer og system Kriminologi Kriminalitet

Individ Pedagogisk teori System Psykiatri Det mentale Psykologi Individet Sosial psykologi Individet i samhandling Filosofi Idéene mellom mennekser Sosialantropologi Samhandling i grupper Pedagogikk og fellesskap Individuell og kollektiv læring og utvikling Sosiologi Sosiale strukturer og system Kriminologi Kriminalitet

Konsekvenspedagogisk perspektiv Menneskesyn Veiledning Pedagogisk holdning Den individuelle tid

Den individuelle tid i Norge Sosiale strukturer er bundet i sosiale institusjoner Økonomi, politikk, familie, utdanning, helse, media, rett, militær Individualiseringsprosesser Svekket sosial kontroll, rettigheter, muligheter og frihet Institusjonell og individuell refleksivitet Institusjoner og individer består gjennom å gjenskape seg selv Sosial lagdeling basert på klasse, kjønn og etnisitet Kapital, lønn, trygd Utleiring av tid og rom Arbeid, privat, offentlig og personlig glir i hverandre. Skille mellom makt og politikk Forskjell på evne til å handle og valg for å handle Skille mellom kunnskap og kompetanse Kunnskap og utdanning lite verdt i seg selv Naturen kommer tilbake Klima, økologi og biologi

Kunnskapssamfunnet I av Ivar Frønes Grunnleggende endring i produksjonsmidlene Fra kropp til hode Humankapital og utdanning den sentrale produksjonsfaktor Alle har utdanning, kompetanse og ferdigheter avgjørende Tjenesteyting og administrasjon Få (ingen) jobber uten sosiale kompetansekrav Skolen utvikler produksjonsmidlene Skolen er den avgjørende institusjonen for kvalifisering Kompetansekrav i arbeidslivet Utdanning kompenserer ikke for kompetanse Tidlig og vedvarende seleksjon Manglende kompetanse skaper marginalisering

Kunnskapssamfunnet II av Sten Ludvigsen Kunnskap er ferskvare Kunnskap må kontinuerlig vedlikeholdes og utvikles Økt krav til endring av kunnskap og kompetanse Globalisert kunnskapsøkonomi Internasjonal konkurranse om stillinger i Norge Individualisering Tap av samhold, likeverd og solidaritet Arbeidsmarkedet endrer seg raskt Vilje og evne vedvarende omstilling Demokratisk kompetanse Oppslutning om grunnleggende verdier og aktiv deltakelse

Pedagogiske utfordringer Skolen som sorterings arena Tidlig og vedvarende marginalisering Konsentrasjon Selvregulering og egen administrasjon Lært hjelpeløshet Mangler evne og vilje til å håndtere eget liv Dropp out Ingen vei utenom utdanning Kompetanse og ferdigheter (skills) Kunnskap er tilgjengelig for alle Demokratiske verdier Støtte opp om, og delta aktivt i velferdsstaten

Allmenngyldige normer 1. Det forventes at enhver selv kan/vil skape et innhold i sin egen tilværelse. 2. Det forventes at enhver kan mestre tilværelsen og derfor streber etter å kunne klare seg selv. 3. Det forventes at enhver tar ansvar for sin personlige væremåte. 4. Det forventes at enhver streber etter å overholde avtaler og regler. 5. Det forventes at man behandler andre som man selv vil behandles. 6. Det forventes at enhver kan inngå i samarbeid med andre mennesker. 7. Det forventes at enhver er innstilt på å lytte til andres synspunkter og ikke være seg selv nok.

Sosial handlingskompetanse 1. Selvbestemmelse 2. Selvhjulpenhet 3. Ansvarlighet 4. Troverdighet 5. Respekt 6. Samarbeidsvilje 7. Mottakelighet

Konsekvenspedagogisk perspektiv Menneskesyn Veiledning Saksinnhold Pedagogisk holdning Den individuelle tid

Eksistensielt menneskesyn Eksistensen kommer før essens Frihet og ansvar Valg og handling

Konstruksjon av livsverden Den naturlige verden Vi må leve fulle liv, men vite at vi skal dø Den sosiale verden Leve for en selv, men sammen med og for andre Den personlige verden Skape en selv gjennom handling uten essensielt å vite hvordan Den verdimessige verden Skape mening selv om tilværelsen er meningsløs

Pedagogisk holdning Et sosialkonstruktivistisk syn på læring Læring er prosessuelt Læring skjer i sosiale sammenhenger gjennom samhandling med andre forankret i sosiale strukturer. Læring er et individuelt ansvar, men forekommer i sosiale sammenhenger

Konsekvenspedagogisk perspektiv Menneskesyn Relasjon Veiledning Saksinnhold Pedagogisk holdning Den individuelle tid

Perspektiv, saksinnhold og relasjon Den individuelle tid Elevens Handlingsmønster Relasjon Saksinnhold Konflikt Allmenne normer for handling Eksistensielt menneskesyn Refleksjon Pedagogisk holdning Endring

I praksis Gripe situasjonene Ikke være forhåndsinntatt Være tydelig og direkte Være spørrende Fremtidsorientert Legge vekt på handlefrihet Ha referanse til metodene