Nasjonalt topplederprogram



Like dokumenter
Utviklingsprosjekt: Reorganisering av ansvar og oppgavefordeling i akuttmottaket for å sikre god pasientbehandling

Utviklingsprosjekt: Pasientforløp for nysyke psykosepasienter over 18 år i St Olavs Hospital HF. Nasjonalt topplederprogram. Solveig Klæbo Reitan

Kvinne-/barnklinikkens dagbehandling og poliklinikk i nye K

Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram Kull 13

Organisasjonsendring Avdeling for Fysikalsk medisin og rehabilitering, Sykehuset Innlandet HF

Prosjektplan. Utviklingsplan for Sykehuset Telemark HF i perioden

Endringsoppgave: Omorganisering av polikliniske kontroller

Endringsoppgave: Riktig opplæring av personell på sengeposten i bruk av prosedyrer

Sikre kirurgisk kompetanse frem mot 2030

Forsterket sengepost ved sykehjem samarbeid om pasienter som er i aktiv behandling

«Mottaks og utredningspost på SUS»

Styret Helse Sør-Øst RHF 17. desember 2015 SAK NR VURDERING AV SENGEKAPASITET 2016VED AKERSHUS UNIVERSITETSSYKEHUS HF

Utviklingsprosjekt: Fleksibel bruk av sykepleiere ved Stavanger Universitetssykehus, medisinsk avdeling. Nasjonalt topplederprogram, kull 10

Utviklingsprosjekt. Nyfødt intensiv og Barn Intensiv samhandlende enheter. Nasjonalt topplederprogram

Konsekvensutredning av Namdalpsykiatrien ved en eventuell nedleggelse av sengeposten ved DPS Kolvereid

Endringsoppgave: Bedre sengekapasiteten på Ahus og samtidig sikre forsvarlig og god drift i BUK

Utviklingsprosjekt: Rett medisinsk prioritering. Nasjonalt topplederprogram. Olav Klausen. Haugesund

Den offentlige mat som ledelsesansvar sykehuserfaringer fra Norge. Stener Kvinnsland

Oslo universitetssykehus HF

Utviklingsprosjekt: Arnt Håvard Moe

Endringsoppgave: Pasientopplevelse ØNH

Døgnopphold øyeblikkelig hjelp

Utviklingsprosjekt: Organisering av Nevro- og ortopediklinikkens ansatte i Harstad

Organisering av helsesekretærer i MOBA Helse Stavanger HF. Marit E. Qvam Avdelingssjef MOBA

Utviklingsprosjekt: Desentralisering av Legemiddelassistert rehabilitering-lar

Aktivitets analyse 2010 somatikk SUS (pr oktober)

Utviklingsprosjekt: Nasjonalt topplederprogram. Johnny Jakobsen

Utviklingsprosjekt: Utviklingsprogrammet gode pasientforløp nye Nordlandssykehuset Bodø, 1. etg. K - fløy

Utviklingsprosjekt: Etablering av Regional kompetansetjeneste Rehabilitering

Nye styringsformer i norsk primærhelsetjeneste. Jon Magnussen Stockholm 20/9 2011

Kirurgisk klinikk Oppdatering av arbeid rundt «operasjonspasienten» Styremøte SSHF

Oppgavegliding av blodprøvetaking mellom laboratoriene og akuttmottak, Haugesund sjukehus

ISF Helseøkonomiske og politiske perspektiv

Utviklingsprosjekt: Organisering av indremedisinsk avdeling som følge av samhandlingsreformen. Nasjonalt topplederprogram. Kari Mette Vika.

2. Kvalitet Ventetid Fristbrudd Sykehusinfeksjoner... 9

Styresak. Arild Johansen Styresak 55/15 Risikovurdering av overordnede styringsmål pr. 1. tertial Bakgrunn:

Helse på unges premisser. Anne Lindboe, barneombud Kurs i ungdomsmedisin, 4.okt. 2013

Styresak. Arild Johansen Styresak 017/12 B Tilleggsrapportering til årlig melding Kreftpasienters erfaringer med somatiske sykehus 2009

Utviklingsprosjekt: Bruk av beskrivende radiografer i tolkning og rapportering av skjelettbilder ved Sykehuset i Vestfold HF

Barn og ungdom med moderat til alvorlig ervervet hjerneskade

Omorganisering av driften ved MR seksjonen Stavanger Universitetssjukehus. Nasjonalt topplederprogram. Terje Bakkelund

Bakgrunn for modellen

Utviklingsprosjekt. Strategiprosess i Helse Møre og Romsdal HF. Nasjonalt topplederprogram kull 10

En forenklet aktivitetsanalyse av UNN HF

Utviklingsprosjekt. Implementering av Modernisering av kirurgiske pasientforløp i Nordlandssykehuset. Nasjonalt topplederprogram kull 14

Prosjektoppdrag Omstilling Oppgaver og kompetanse i balanse. Bruk av hjelpepleiere og sykepleiere - oppgavefordeling

Endringsoppgave: Sammenslåing av sykepleietjenesten på Hovedintensiv og Thoraxintensiv

Endringsoppgave: Oppgavedeling i urologisk poliklinikk. Nasjonalt topplederprogram. Hege Rolstad Skjæveland

Styresak Høringsuttalelse Regional handlingsplan for geriatri i spesialisthelsetjenesten

Endringsoppgave: Hvordan sikre lik tilgang til spesialistressurser for alle pasienter ved Psykisk helse og rus ved Helgelandssykehuset Mo i Rana

Styresak. Går til: Styremedlemmer Foretak: Helse Stavanger HF Dato: Saken gjelder: Styresak 135/11 O Ventetider og fristbrudd.

Utviklingsprosjekt: Etablere tilbud om videofluoroskopi av voksne med dysfagi

Utviklingsprosjekt: Akuttpsykiatrisk avdeling og dets rolle i en helhetlig plan for den samlede akuttjenesten i divisjon for psykisk helsevern

Jeg snakker stort sett om tilbud til mennesker med alvorlige mentale sykdommer. Jesaja 5.21 Ve dem som er vise i egne øyne og kloke i egne tanker!

PROSJEKTPLAN: Kirurgisk klinikk Integrert planlegging av pasientforløpene Pilot på urologisk avdeling. Anbefalt: Mari Owesen Dato:

Særavtale om kommunens tilbud om døgnopphold for øyeblikkelig hjelp mellom Klepp kommune og Helse Stavanger HF

Noen utviklingstrekk i norske sykehus de siste 8-10 år

Utviklingsprosjekt: Endring av beredskapsorganisering i Helse Fonna HF. Nasjonalt topplederprogram. Anne Hilde Bjøntegård

Multisenterstudie om barn som pårørende

SAMDATA spesialisthelsetjenesten 2014

Ambulante akutteam, nasjonale anbefalinger

Styret for Vestre Viken HF tar redegjørelsen for bakgrunnen, status og videre oppfølging av organisering av ledernivåene til orientering.

Sykehuset Innlandet HF Styremøte SAK NR MANDAT OMSTILLINGSARBEID SOMATIKK. Forslag til VEDTAK:

INNSPILL FRA BSF TIL NASJONAL HELSE- OG SYKEHUSPLAN Organisering av tjenesten:

Organisering og drift av preoperativ poliklinikk, avdeling for gastroenterologisk kirurgi, St. Olavs Hospital. Birger Henning Endreseth, kull 13

Hva kan studentene lære her? En beskrivelse av læresituasjoner i klinisk praksis. Presentasjon av et samarbeidsprosjekt

Saksframlegg til styret

Ressurshelsestasjoner for premature barn i Bærum kommune

Velkommen til Ungdomsklinikken

Fremdrift og tiltak. Klinikk somatikk Arendal. Styremøte 21. juni 2017

Samhandlingsreformen Hovedinnhold:

Helhetlig tjeneste til pasienter med hoftebrudd På tvers av omsorgsnivåer

Forløpskoordinatorens rolle i Pakkeforløp for kreft. Fagseminar Sundvolden

Utviklingsprosjekt: Etablering av enhet for fag og kvalitet

Kommunal øyeblikkelig hjelp døgnopphold og Arendal interkommunale legevakt

Utviklingsprosjekt: Implementering av faglige behandlingsprinsipper i sikkerhetsseksjonen. Nasjonalt topplederprogram, kull 15

Bruk av Ø-hjelpsenger sett med fastlegens øyne

Endringsoppgave: Implementering av ny behandling i ambulanseavdelingen Bruk av ketalar som smertelindrende medikament.

Herøy kommune Sluttrapport samhandlingsprosjekt Herøy kommune og Alderspsykiatrisk seksjon

operasjon selvstendighet Informasjon om overgangen fra barn til voksen på Ahus

Åshild Vangen. Utviklingsprosjekt. Helhetlige og koordinerte tjenester til brukere av psykiske helsetjenester. Nasjonalt topplederprogram

samhandlingen mellom kommuner og

Utviklingsprosjekt: Lage og implementere en plan for somatisk spesialisert rehabilitering i Telemark. Nasjonalt topplederprogram

Saksbehandler: Klinikksjef Klinikk Helsevern og Rus Inger Lise Balandin. Evaluering av Ungdomspsykiatrisk avdeling (UPA) i Karasjok

Den 3. Nordiske Miljøterapikonferansen om spiseforstyrrelser april 2014 Hvem bestemmer hva?

NSH-konferanse Hvordan tilrettelegge for palliativ enhet i sykehus Presentasjon uten bilder, til publikasjon på internett

Ungdomsmedisin. Operasjon selvstendighet. Presentasjon av transisjonsprogrammet Ahus. BUP dagene 4.april 2014

Saksframlegg til styret

Endringsoppgave: Effektivisering av poliklinisk aktivitet ved Medisinsk avdeling SSA. Nasjonalt topplederprogram. Geir Noraberg

Sluttevaluering Organisering av Kvinne-barneklinikken som egen enhet

Samhandlingsreformen Fra ord til handling. Cathrine Meland Helse- og Omsorgsdepartementet

praksiskonsulentordningen videre

Standardisering av pasientforløp fra henvisning til poliklinisk vurdering for ortopediske pasienter tiltenkt hofteprotese. Nasjonalt topplederprogram

Utviklingsprosjekt. Fungerer avdelingens ledelsesmodell optimalt både for lederne og legene? Nasjonalt topplederprogram

Plan for å snu pasientstrømmer fra OUS til Ahus

VEDTAK: 1. Styret tar resultatene fra undersøkelsen om pasientopplevelser med norske sykehus 2014 til orientering.

Pasientforløp kols - presentasjon

Kontroll av pasienter på riktig omsorgsnivå

Endringsoppgave Ad-hoc multidisiplinær utredning

Transkript:

Utviklingsprosjekt: Utredning av konsekvenser for avd. Barneklinikken, Helse Stavanger, HF, ved heving av aldersgrensen fra 14 til 18 år. Nasjonalt topplederprogram Kari Gjeraldstveit Stavanger okt. 2012 0

1. Bakgrunn og organisatorisk forankring for prosjektet Administrerende direktør ved Helse Stavanger, HF, har presisert at sykehuset må følge retningslinjer for barn i pasientrettighetsloven 6, Rettigheter for barn innlagt i institusjon. Det medfører at Barneklinikken må heve aldersgrense fra 14 år til 18 år for utvalgte grupper fra 01.01.13. Ikke alle barn som blir innlagt på voksenavdelinger blir ivaretatt i henhold til retningslinjer for barn i institusjon. I første omgang bes prosjektgruppen om å lage en utredning og innstilling for barn i alderen 14-18 på Medisinsk divisjon til styringsgruppen. Barn innlegges i dag for kirurgiske tilstander stort sett på kirurgiske sengeposter, (noen er innlagt på avd. Barneklinikken). Alle disse pasientene skal på et senere tidspunkt ligge på en ny barne- og ungdomsenhet. Dette ikke fysisk mulig nå, men planlegges når deler av virksomheten i Helse Stavanger flytter ut, eksempelvis ved oppstart av ekstern dagkirurgi. For pasienter til poliklinikk må det utarbeides løsninger pr. fagfelt. Endringene må tas i budsjettet for 2013 herunder evt. flytting av ressurser. Dette skal ikke bety en utvidelse av tilbudet til pasienter samlet sett fra SUS. Prosjektgruppen skal lage en utredning om hvilke pasienter som kan overflyttes. Rapporten overleveres til styringsgruppen. Styringsgruppen vil deretter lage en innstilling til Administrerende direktør. Det er administrerende direktør som beslutter hvordan overføringen skal skje på bakgrunn av denne. 2. Problemstilling og målsetting, herunder resultatmål og effektmål Problemstilling: Hvilke konsekvenser får heving av aldersgrensen fra 14 til 18 år for Barneklinikken og Barnehabilitering Østerlide med tanke på aktivitet, bemanning, kompetanse og areal. Effektmål: Stavanger Universitetssjukehus ivaretar pasienter under 18 år i henhold til pasientrettighetsloven kapittel 6. Resultatmål: Rapport med utredning av konsekvenser ved heving av aldersgrensen på Barneklinikken og Barnehabilitering Østerlide med hensyn til aktivitet, ressurser, kompetanse og areal leveres til Styringsgruppen innen 12. november. Ressurser fra Medisinsk Divisjon blir overflyttet til Barneklinikken. Barneklinikken får tilført areal i samsvar med økning av pasienter. Barn i alderen 14 til 18 år blir flyttet fra Medisinsk divisjon til Barneklinikken når nødvendige ressurser er overført. 3. Analyse og argumentasjon rundt problemstilling Det er enighet om at det er til det beste for barn opp til 18 år å bli innlagt på en barne- og ungdomsavdeling. Det er vanlig at foreldre følger med barnet ved sykehusopphold. Innlagte barn får tilbud om aktivisering og undervisning av pedagoger. I dag blir barn fra 14 års alder innlagt på voksen medisinske avdelinger. Disse avdelingene har ofte stort overbelegg, og derved liten mulighet for å tilby egne rom for foreldre og barn. Barn kan fra 14 års alder risikere å bli lagt sammen med eldre syke pasienter. Når det gjelder kirurgiske barn, blir de innlagt fra 10-12 års alder på voksen avdeling. Ortopedisk avdeling har egne tilrettelagte stuer for barn. Øvrige 1

kirurgiske avdelinger har tilsvarende problemstilling som Medisinsk divisjon og lavere aldersgrense. Barneklinikken har 3 sengeposter og 1 poliklinikk. I tillegg har avdelingen ambulerende sykepleiertjeneste for nyfødte som utskrives «tidlig» fra Nyfødtintensiv og «hjemmesykehus» for onkologiske pasienter. Det er stort overbelegg i vinterhalvåret, opp mot 160 % i vinterhalvåret. Generell barnemedisinsk seksjon har 7 pasientrom og kun to bad. Denne sengeposten får i tillegg til egne elektive pasienter også akutte innleggelser, som f. eks diabetes pasienter. Når det er overbelegg flyttes pasienter fra de to andre sengepostene til denne sengeposten. Både leger og sykepleiere gir uttrykk for knapphet på ressurser til å ivareta dagens pasienter, og frykter økende overbelegg og samtidighetskonflikter ved heving av aldersgrensen. Barnelegene har sammenlignet antall leger på andre tilsvarende sykehus, og funnet at Barneklinikken/Helse Stavanger har færre leger i forhold til antall pasienter og nedslagsfelt. Barneklinikken HS har 28 legestillinger, og behandler premature barn ned til uke 24, og er en av landets største nyfødtavdelinger. Til sammenligning har Vestre Viken sykehus i Drammen 45 legestillinger, og behandler premature fra uke 28. Også i pleiegruppen er det uro og frykt for samtidighets konflikter og økt arbeidsbelastning. Økonomi- og finansavdelingen har satt opp en tabell over pasienter i alderen 14-18 år som det er aktuelt å overføre til BK. Prosjektgruppen har drøftet disse ut fra diagnoser, kompetanse og liggedager. Unntak som fortsatt bør være på voksen somatikken er rusrelaterte innleggelser. Disse har et godt tverrfaglig opplegg i Akutt Mottak. Det er ønskelig at dette videreføres da disse ikke passer sammen med små barn. En ser for seg at det bør innføres med glidende overganger fordi BK har for få leger og pleiepersonell som har kompetanse på ungdomsmedisin, f eks ift rus og kronisk sykdom. Selv om en får tilført flere stillinger, vil det ta tid å bygge opp kompetanse. Ungdom som allerede er under behandling på voksen medisinske avdelinger fortsetter der. Antall pasienter som kan overføres sett ut fra fjorårets belegg er ca 300 innleggelser/900 liggedager, 100 dagpasienter, totalt 1000 liggedøgn. I tillegg vil BK få 950 flere polikliniske konsultasjoner. Utvalgte pasientgrupper utgjør ca 10 % aktivitetsøkning. Da er rusrelaterte innleggelser og kirurgiske pasienter utelatt. Ledelsesutfordringen Endringer kan for organisasjonen totalt sett være bra, men enkelte grupper kan få det verre. (1) Det er flere ansatte som frykter økt arbeidspress ved at Barneklinikken ikke får økt bemanning og tilført tilstrekkelig areal. På den andre side er Barneklinikken i fokus, og har nå en mulighet til å få overført ressurser og lokaler ved å heve aldersgrensen. Det er enighet om at barn og ungdom har det best på en barne- og ungdomsavdeling. Enighet om målsetting for ivaretakelse av barn/ungdom i sykehus er en viktig suksessfaktor. Det er viktig som leder av endring å gå i dialog med motstanderne, og derved gjøre prosessen til en interaktiv læringsprosess. Måten en kommuniserer på kan være medvirkende til å bringe motstandere i forsvar. Det er viktig å lytte til motargumenter og vise respekt. Sannsynligheten for og lykkes øker med grad av forståelse, mulighet til å foreslå løsning og derved få et eierskap til endringen. (3) 2

4. Fremdriftsplan med milepæler Prosjektgruppe: Juni, august Uke 34 Uke 36 Uke 38 Uke 40 Uke 42 Uke 44 Uke 46 Ad. Dir., Helse Stavanger, Opprettet styringsgruppe og prosjektgruppe Første møte i prosjektgruppen. Møteplan Gjennomgang av mandat og arbeidsform Andre møte. Fortsetter gjennom gang av pasienter-diagnoser. Drøfting av arealsituasjonen på Medisinsk divisjon og Barneklinikken Drøfting av diagnoser-kompetanse, rusrelaterte innleggelser fortsatt på MOBA? Ansvarlig Barneleger eller leger fra voksensomatikken. Fortsetter drøfting av pasienter. Gjennomgang av rapport. Innhenting av antall liggedøgn Rapport med konklusjon-og anbefaling sendes til prosjektgruppens medlemmer for eventuelle innspill. Levere innstilling til styrings Gruppen 5. Budsjett - nøkkeltall Med utgangspunkt i aktivitetsøkning på 10 %, vil det medføre 10 % økning i antall årsverk. Kostnad økt bemanning: 3 legestillinger på BK: 2 overleger og en LIS lege utgjør (inklusiv alle tillegg): 3 793 113 7 sykepleier årsverk, inklusiv alle tillegg utgjør: 4 066 032 Til sammen blir det kroner 7 859 145. 3 stillinger til BHØ: en LIS, en nevropsykolog, en vernepleier Overføring av ressurser Det følger DRG med pasientbehandlingen til medisinske pasienter. Av rammetilskudd som utgjør ca 60 % av sykehusets finansiering, tenker en seg at den prosentandel som disse pasientene utgjør, overføres med pasientene. 6. Konklusjoner og anbefalinger Barneklinikken bør før en eventuell overføring av pasienter få tilført 3 pasientrom for onkologiske pasienter og to pasientrom for ungdommer. Det bemerkes at det for hver pasient også innlegges en forelder. For å ivareta pasient økningen, bør bemanningen oppjusteres med minimum 3 legestillinger og minimum 7 sykepleierstillinger. Det kan vurderes en gradvis innføring, f eks aldersgrensen heves til 16 år i første omgang, eller at det velges ut enkelte pasientkategorier. Det er viktig for å oppnå målsetting at det settes av tilstrekkelig tid slik at Barneklinikken og barnehabilitering Østerlide ikke må innføre overføring av pasienter opp til 18 år før alt er tilstrekkelig klargjort. Når innstilling fra Adm. Direktør foreligger, er det viktig at det blir kommunisert til involverte avdelinger hvilke pasienter en bestemmer som skal overføres, og når dette trer i kraft. 3

Litteraturliste: (1) og (2) Artikkel Dag Ingvar Jacobsen: Motstand mot forandring, eller 10 gode grunner til at du ikke klarer å endre en organisasjon. 2 Tor Høst. Ledelse i helse og sosialsektoren. Universitetsforlaget 2005 Vedlegg: Ros analyse Kommunikasjonsplan Interessentanalyse Rapport «Utredning av konsekvenser vedrørende overføring av pasienter opp til 18 år fra voksensomatikken til avd. Barneklinikken og avd. Barnehabilitering Østerlide» 4