Strategier 2014 2015
Norsk Teknologi skal fortsette moderniseringen av Norge Gode rammebetingelser danner basis for gode lønnsomme virksomheter og nye markedsområder. Derfor er næringspolitikk og arbeidsgiverpolitikk av stor betydning for Norsk Teknologi og bransjeforeningene. Overordnet står arbeidet for teknologi- og konkurransenøytralitet. Like vilkår til like betingelser er viktig for våre bransjer. Vi må samtidig jobbe for økt produktivitetsutvikling, god tilgang på kvalifisert arbeidskraft og kompetanse, samt høy grad av seriøsitet. Sammen skal vi fortsette arbeidet på vårt byggverk moderniseringen av Norge. Gjennom vårt arbeid bygger vi også en sterk og samlet organisasjon. Vi har i flere år kjempet for en skattefradragsordning for enøk-tiltak og har fått gjennomslag for dette i regjeringserklæringen. En skattefradragsordning vil vri en større andel av investeringene mot å gjøre norske hjem mer energismarte. Alle som eier egen bolig vil kunne dra nytte av en slik skattefradragsordning. Seriøsitet i byggebransjen er et høyaktuelt tema, og Norsk Teknologi ønsker et seriøst marked. En seriøs byggebransje er rett og slett den beste garantien for å kunne bygge konkurransekraft i et stadig tøffere marked. Endringer i markedet, med tøffere konkurranse fra utlandet, skaper behov for større handlingsrom for våre medlemsbedrifter. Et viktig stikkord er fleksibel bruk av arbeidskraft, men først og fremst er det viktig at vi evner å sikre en god tilgang på kvalifisert, fast arbeidskraft. God tilgang på lærlinger er av stor betydning. For å sikre likeverdig konkurranseforhold i et endret marked, vil også arbeidet med å innføre en nasjonal minstelønn få økt fokus, samtidig med videreutvikling av det tariffmessige grunnlaget for produktivitetslønn. Norsk Teknologi og bransjeforeningene med sine 1700 medlemsbedrifter, aktive tillitsvalgte og kompetente medarbeidere, utgjør et solid fundament for å omsette våre strategier i tiltak og handling for å nå våre mål. Nøkkelen til å møte dagens og morgendagen utfordringer er tilstrekkelig tilgang på nødvendig teknisk og merkantil kompetanse på alle nivåer og relevante områder. Fagskolens formelle status i utdanningsløpet må styrkes. I tillegg må det lokale samarbeidet mellom bedrift og skole intensiveres for å videreutvikle flere studieplasser og heve kvaliteten i utdanningen. Med vennlig hilsen Ove Guttormsen Administrerende direktør
Vi moderniserer Norge VISJON Norsk Teknologi skal være den samlende og ledende organisasjonen for tekniske entreprenører innen områdene installasjon, service og produksjon, og skal gjennom sitt virke være fremtidsrettet og utvise et sterkt samfunnsansvar og engasjement. SLOGAN Vi moderniserer Norge. FORRETNINGSIDE Norsk Teknologi skal, på vegne av, og i nært samarbeid med de tilsluttede bransjeforeninger, arbeide for best mulig rammebetingelser i den hensikt å oppnå god lønnsomhet og konkurransekraft for medlemsbedriftene. Helt sentralt i dette arbeidet vil være:» Fremme en effektiv og målrettet næringspolitikk overfor politiske beslutningstagere, offentlig forvaltning og media» Sammen med bransjeforeningene å tilrettelegge for økt og fremtidsrettet kompetanseoppbygging og rekruttering» Utvikle og fremme en moderne arbeidsgiverpolitisk plattform på bakgrunn av tiltagende konkurranse, fleksibel bruk av arbeidskraft og økende kompetansebehov» Utvikle en medlemsservice og medlemsfordeler som kommer alle tilsluttede bransjeforeninger til gode VERDIER Norsk Teknologis grunnverdier skal gjenspeiles i hele vår virksomhet og profil. Verdiene skal dessuten kjennetegne de tilsluttede bransjeforeningene og deres medlemsbedrifter og være ensbetydende med de egenskapene, holdningene og den adferden som skal kjennetegne oss i alt vi sier og gjør. Modige Inkluderende Engasjerte Målrettede Samfunnsbevisste Vi skal være modige fordi vi er i en bransje i rask utvikling som krever at vi er offensive og åpne for nye tanker. Vi ønsker å styre samfunnsutviklingen i riktig retning gjennom vårt bidrag av nyskapende, effektive løsninger. Vi skal være inkluderende fordi de beste løsningene skapes gjennom bred samhandling og bidrag fra våre egne og beslektede bransjer. Sammen skal vi ta samfunnsansvar og være stolte av vårt bidrag. Vi skal være engasjerte og involvere ansatte, medlemmer, samarbeidspartnere, myndigheter og omverden for øvrig for å nå våre målsettinger. Engasjement skaper energi, og energi skaper resultater. Vi skal være målrettede i vårt arbeid med løsninger som beviser vår verdi, og at vår kompetanse bidrar til konkrete forbedringer i folks hverdag. Vi skal være samfunnsbevisste og vektlegge miljø, ansvar for egne medarbeidere og være oss bevisst at den jobben vi utfører i samfunnet har en stor og viktig funksjon med tanke på å modernisere og utvikle et fremtidsrettet samfunn.
Gode rammebetingelser» Arbeide for teknologi- og konkurransenøytrale rammebetingelser» Arbeide for økt produktivitetsutvikling innen de tekniske fagområdene» Utvikle nye markedsområder gjennom gode rammebetingelser» Arbeide for høy seriøsitet i våre næringer TILTAK Arbeide for fritak for tilknytningsplikt for fjernvarme Forsterke innsatsen på området velferdsteknologi Valg av energibærer skal baseres på likeverdige kriterier; herunder god samfunnsøkonomi, brukerøkonomi og klimaegenskaper Intern bevisstgjøring om økt global konkurranse og de utfordringer dette medfører Arbeide for kostnadseffektive rammebetingelser Forsterke innsatsen på området energieffektivisering; herunder innenfor eksisterende bygningsmasse Arbeide for å åpne opp nettselskapenes naturlige monopol Motarbeide svart arbeid og innføre ROT-fradrag Utvikle kravspesifikasjon i anbud til å dekke krav til samfunnsansvar (lærebedrift, HMS, etc.)
Arbeidsgiverservice» Arbeide for fleksibel bruk av arbeidskraft» Arbeide for at det blir tettest mulig sammenheng mellom lønnsdannelse og produktivitet» Innføring av nasjonal minstelønn for å sikre gode og mest mulig like konkurranse- og arbeidsvilkår TILTAK Arbeide for en revisjon og modernisering av arbeidsmiljøloven og de tariffavtaler som Norsk Teknologis medlemsbedrifter er bundet av Videreutvikle det tariffmessige grunnlaget for produktivitetslønn Sikre politisk flertall og aksept for nasjonal minstelønn
Kompetanse» Arbeide for at medlemsbedriftene får tilstrekkelig tilgang på nødvendig teknisk og merkantil kompetanse på alle nivåer og innen relevante områder» Opprettholde et høyt inntak av lærlinger i medlemsbedriftene» Styrke fagskolenes formelle status i utdanningsløpet TILTAK Styrke det lokale samarbeidet mellom bedrift og skole for å videreutvikle flere studieplasser og kvalitet i utdanningen Foreta en grundig gjennomgang av bransjenes kompetansekrav målt opp mot nye myndighetskrav Arbeide for å få prosjektledelse inn i fagplanene innenfor høyere teknisk utdanning Iverksette tiltak for å få flere av Norsk Teknologis medlemsbedrifter til å bli lærebedrifter og å øke antall lærlinger i hver bedrift (samfunnskontrakten) Arbeide for å øke lærlingtilskuddet slik at det til en hver tid er lik kostnaden for VG3 Innpass for fagskoleteknikere i bachelorutdanningen
Profilering og synlighet» Øke kjennskapen til Norsk Teknologi og bransjeforeningene i alle relevante målgrupper» Norsk Teknologi skal være et naturlig kontaktpunkt og ressurs for media og politikere innenfor våre primærområder» Synliggjøre teknologibedriftenes betydning for økt modernisering og verdiskaping i Norge» Sikre en kvalitativ arbeidsdeling i forhold til media mellom bransjeforeningene og Norsk Teknologi TILTAK Øke antall kvalitative medieoppslag innenfor prioriterte temaer Synliggjøre aktuelle politikkområder i sentrale kommunikasjonskanaler Kvalitativt gode historier og eksempler i relevante medier og kommunikasjonskanaler Gjensidig orientering/varsling mellom Norsk Teknologi og bransjeforeningene før viktige mediautspill Bruke media som verktøy for å rekruttere nye bransjeorganisasjoner/medlemsbedrifter
Norsk Teknologi Fridtjof Nansens vei 17, 0369 Oslo. Pb 7175 Majorstuen, 0307 Oslo T: 23 08 77 01 F: 22 56 82 12 post@norskteknologi.no www.norskteknologi.no Bransjeforeningene i Norsk Teknologi er: HLF, INTEGRA, NELFO, VKE En landsforening i NHO