Kjentmann i kraftforsyningen



Like dokumenter
Kjentmann i kraftforsyningen. En veileder om bruk av kjentmenn i bedriftens brannberedskap

Kjentmannsordning - Indre Sogn. Heine Linga

Synspunkter fra Arbeidstilsynet på bransjestandard for kjentmann

Fagseminar «Brann-redning 2012»

Revidering av veiledning - røyk og kjemikaliedykkere

Om Arbeidstilsynet. Lover og forskrifter- Arbeidsmiljøloven, Kjemikalieforskriften, Stoffkartotekforskriften. Tilsyn. Det kyndige Arbeidstilsynet

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

Lover og forskrifter. Arbeidsmiljøloven, kjemikalie- og stoffkartotekforskriften Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Tunnelseminar Roller, ansvar og tilskudd til brannberedskap. Jan Eirik Henning Statens vegvesen Vegdirektoratet

KRISTIANSUND KOMMUNE RYGGOMBUD

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Redningspersonells adgang til elektriske anlegg. Brannforum

Legeforeningens HMS-kurs

4 Kvalifikasjoner. 4.1 Helse. Kapasitetskriterier

PLAN FOR HELSEMESSIG OG SOSIAL BEREDSKAP I TORSKEN KOMMUNE

Forskrift om egenberedskap i industrielle og håndverksmessige virksomheter - høringsforslag

Arbeidstilsynet Orientering, best.nr Orientering om Røyk- og kjemikaliedykking

Arbeidsmiljøloven. En oversikt over relevante paragrafer i lovverket relatert til sakkyndig kontroll og sertifisert sikkerhetsopplæring.

HMS i praksis. Tone Eriksen Spesialist i Arbeidsmedisin Arbeidstilsynet Østfold og Akershus

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS-rådgiver Silvia Stranden Møre og Romsdal Fylkeskommune, / SIDE 1

Rapport fra tilsyn:

INTERNOPPLÆRING FOR BRANNKONSTABEL

NORSK BRANNMANNS FORUM

IS-5/2007. Krav til bruk av defibrillatorer (hjertestartere)

Lover og forskrifter. Kjemikalieforskriften, sikkerhetsdatablad og stoffkartotek Gry EB Koller, Arbeidstilsynet

Bedriftshelsetjeneste utgjør en positiv forskjell for arbeidshelse

Lokal forskrift om tilsyn i brannobjekt

Implementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet

4. Gjennomføring Praktisk og teoretisk gjennomgang vil bli gjennomført av en representant fra Hafslund Nett.

Helseundersøkelser/Helseovervåking BHT. v. Jon Efskind, spesialist i arbeidsmedisin, Norsk Industris Arbeidsmedisinske Utvalg

Veileder - Helseundersøkelse og fysiske tester for innsatspersonell i søk og redningslag med røykdykkerfunksjon (200116)

Lov om arbeidsmiljø,, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven)

Oppfølging i tidlig fase. Hvordan sikre god oppfølging før 8 uker?

Hva gjør Arbeidstilsynet?

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Nye forskrifter. Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning

Forskrift om helse og sikkerhet i forbindelse med boringsrelatert utvinningsindustri for landbasert sektor.

ROLLER hvem gjør hva i hms arbeidet?

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

Brannvern. Grunnleggende branninformasjon til studenter og nytilsatte ved NTNU. Teknisk informasjon Branninstruks Brannalarmanlegget

HMS-rådgiver Elin Malones Møre og Romsdal Fylkeskommune,

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE TRINN2 TILLITSVALGTROLLEN. Arbeidsmiljøloven. En vernelov

Roller i arbeidslivet

Mulighetene og begrensningene i arbeidsmiljøloven. Siv Karin Kjøllmoen Rådgiver, arbeidstid/heltid Fagforbundet

Krav til kontroll av brannsikringsanlegg Brannvernkonferansen, Hamar 8. mai 2012

Sjekkliste. Aktivitet - Tilsynspakke. Bygg og anlegg - tunnel

Verneombudets rolle. Kap.6 i AML. Venke Dale Sertifisert yrkeshygieniker/hms Rådgiver

Vaksiner relatert til bestemte yrkesgrupper

Arbeidstilsynet Direktoratet for Arbeidstilsynet, Trondheim

Tromsø Brann og redning. Farlig avfall Brannfare og brannberedskap

forskriftsendringer, kartlegging

Byggherreforskriften Kursdagene 8. januar 2009

Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste

INFORMASJONS SKRIV. Kilder og konsekvens

Noen tanker og utfordringer om HMS- opplæring. Svein-Erik Innset

Utdrag fra Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. Innhold

Gravid og i arbeid. Gran kommune, Rådhusvegen 39, 2770 Jaren Telefon post@gran.kommune.no

Felles Brann og Redningsvesen for Follo- og Mosse-regionen (FMBR)

GENERELLE, FYSISKE, PSYKISKE, PRAKTISKE, TEORETISKE OG LOKALESENSIELLE KRAV VED ANSETTELSE SOM BRANNASPIRANT ELLER SOM BRANNKONSTABEL I ABBV.

Bedre sikkerhet på campingplassen Et felles ansvar

Veileder. Helseundersøkelse og fysiske tester for innsatspersonell i søk og redningslag med røykdykkerfunksjon. Dato: 20. mai 2016

Generelt om lover og forskrifter vedr ansvar for HMS

Fordeler og ulemper ved ulike måter å gjøre tingene på

Risikovurdering kjemisk og biologisk arbeidsmiljø hvor viktig er det, og hvordan prioritere?

Risikovurdering vold og trusler

Øksnes kommune. Dokumentasjon av brannordning April Skansen Consult AS

Retningslinje for omforente helseberedskap mellom.. kommune og St. Olavs Hospital HF.

SØR-VARANGER KOMMUNE RETNINGSLINJER FOR HÅNDTERING AV KONFLIKTER OG MOBBING I SØR-VARANGER KOMMUNE

Radon. Nytt fra Arbeidstilsynet. Astrid Lund Ramstad Direktoratet for arbeidstilsynet

INNHOLD 1. HMS-MÅLSETTING 2. HMS-HÅNDBOK 3. ORGANISASJONSPLAN 4. LEDEROPPLÆRING (HMS-KURS) 5. OPPLÆRING AV ANSATTE OG VERNEOMBUD

Kvalitetssystem EB Kraftproduksjon AS

Tomrommet som oppstår ved manglende eller mislykket kommunikasjon, fylles raskt med rykter, sladder, vrøvl og gift. Henry Louis Mencken

ARBEIDSMILJØLOVEN. HMS - rådgiver

Håper dette sammen med tidligere sendt inn, er nok for og ta søknaden om mellomlagring videre.

Bedriftshelsetjenesten

Sikkerhet på campingplassen

Anbefaling 020 N 2007 HOVEDBEDRIFT (Revidert )

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

VAR SAKSBEHANDLER Roar Wulff Førde tlf 906 ' Kent Andreassen, brannsj ef Bård Fagerbakk, enhetsleder Bjøm Anton Larsen, hovedverneombud

NARVIK VAR KF. Bård Pedersen

Høring - forslag til ny forskrift om egenberedskap i industrielle og håndverksmessige virksomheter

Arbeidstilsynets rolle i HMS arbeidet

Frokostseminar 9. april BRANNVERN. Kursleder Knut Norum Norsk brannvernforening.

Landsmøtet 2006 om arbeidsmiljø

Bedre brannsikkerhet i bygninger

Systematisk. Arbeid. Helse. Miljø. Sikkerhet

Tunnelsikkerhet Bane NOR

Rutiner for oppfølging av sykemeldte

ROS-analyser i kommunene Avdelingsleder Elisabeth Longva, Enhet for regional og lokal sikkerhet, DSB

Bedre sikkerhet på campingplassen Et felles ansvar

7920: Beskriv hvordan ansatte, verneombud, tillitsvalgte og eventuelt arbeidsmiljøutvalget medvirker i det systematiske HMS-arbeidet.

Tilsyn - SELBU KOMMUNE NESTANSRINGEN BOFELLELSKAP

INSTRUKS FOR BYGG OG ANLEGGSVIRKSOMHET

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

A. FORMÅL 2 B. GRUNNLAG FOR BRANNORDNINGEN 2 C. ADMINISTRASJON OG LEDELSE 3 D. FOREBYGGENDE AVDELING 5 E. BEREDSKAPSAVDELING 5

Arbeidstilsynets regler og retningslinjer om arbeidsmiljøutvalg

Kjemisk helserisiko i elektriske anlegg. Vemund Digernes Fagsjef

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

Transkript:

Foto: Hanstadfoto Kjentmann i kraftforsyningen

Innledning av Arbeidstilsynet Foto: Jarle Nyttingnes Foto: Jarle Nyttingnes Denne veilederen er utarbeidet av Energi Norge, og er viktig for å sikre at den som er kjentmann for brannmannskapets røyk/kjemikaliedykkere inn i kraftstasjoner, er skikket til oppgaven. Veilederen avklarer hvilken risiko som legges til grunn for helsekrav til kjentmann. Kjentmann er ikke røykdykkere, men helseundersøkelsen er samsvarende. Derimot er det lavere krav til fysisk arbeidskapasitet. Denne avklaring er derfor nyttig for arbeidsgiver og tilknyttet helsepersonell. Bransjestandarden for kjentmann har som mål å opprettholde tilfredsstillende beredskap for kraftstasjoner i fjell. Metoden er at røyk/kjemikaliedykkere fra brannvesenet utfører aktiv innsats, mens kjentmann viser vei. Ved brann/ eksplosjon/røykutvikling blir det derfor 3 grupper: skal evakuere/unnslippe kjentmann som unnslipper og viser vei for brannvesenets røykdykkere røyk/kjemikaliedykkere som utfører aktiv innsats. Risikovurdering som hver arbeidsgiver må utføre må baseres på kraftstasjonenes utforming/teknologi/alder/ erfaringer/hendelser. Det forutsettes samarbeid og øvelser sammen med de aktuelle røykdykkere fra lokale brannvesen. Regelverket gir føringer, bl.a 4-2 (2) b) i arbeidsmiljøloven om å ta hensyn til den enkeltes arbeidsevne, kyndighet, alder og øvrige forutsetninger. Bestemmelser om kjemikalier sier at røyk- og kjemikaliedykkerarbeid må være funnet helsemessig skikket. Andre lover har også bestemmelser om røyk-og kjemikaliedykking: Brann- og eksplosjonsvernlov med veiledninger, og Sivilbeskyttelseslov med forskrifter og veiledninger. Det har hos de ulike statlige organer vært uttrykt usikkerhet om belastninger og krav til helse/fysikk for den som er kjentmann for brannmenn. Dette er nå mer avklart. Veilederen gir ikke alle svar. Det påhviler de enkelte arbeidsgivere å tilpasse sine krav til kjentmann til de lokale forholdene. 2

Innhold BAKGRUNN... 4 Hvilke utfordringer har kraftbransjen?... 4 REGELVERK... 5 DEFINISJON OG OPPGAVER... 6 Faglige arbeidsoppgaver... 7 Veileder for brannvesen... 7 Assistert evakuering... 8 HELSEMESSIG UNDERSØKELSE OG FYSISKE KRAV... 9 Forhold mellom definerte arbeidsoppgaver og helsemessige og fysiske krav... 9 Helsemessig undersøkelse... 9 Hyppighet... 9 Innhold... 9 Fysiske krav... 9 Forberedelser... 9 Krav til utholdenhet... 10 Krav til muskelstyrke... 10 Krav til bestått fysiske tester... 10 KOMPETANSE OG KJENTMANNSKAP... 11 OPPLÆRING OG ØVELSE... 12 Praktisk øvelse i røyk... 12 Tørre øvelser... 12 Samarbeid med lokalt brannvesen... 12 DIMENSJONERING OG ORGANISERING... 13 Organisering/tilpasning i egen bedrift... 13 Tiltak for effektiv og sikker beredskap... 13 VEDLEGG: SÆRLIG RELEVANT REGELVERK... 14 Arbeidsmiljøloven... 14 Brann- og eksplosjonsvernloven... 14 Forskrift om beredskap i kraftforsyningen... 14 Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (FSE)... 14 Kjemikalieforskriften... 14 Referanseliste... 15 3

Bakgrunn Foto: Jarle Nyttingnes EB Kraftproduksjon AS, E-CO Energi AS, Statkraft Energi AS, Eidsiva Vannkraft AS, Hydro Energi og Agder Energi Produksjon AS har i samarbeid med Energi Norge arbeidet i en gruppe som har sett på hvilke krav som kan settes til en «kjentmann i kraftforsyningen». Bakgrunnen for opprettelsen av arbeidsgruppa var at selskapene opplevde det som uklart hvilke krav myndighetene setter til beredskap, og også så behov for avklaringer og et felles rammeverk på dette området. Underveis i prosessen har arbeidsgruppen vært i dialog med både Arbeidstilsynet og DSB for å diskutere aktuelle problemstillinger, og for å få tilsynenes syn på utkast til veilederen, noe som har vært av stor verdi for arbeidsgruppa. Arbeidet har resultert i denne veilederen, som er ment som en hjelp i bedriftenes eget arbeid med krav, rutiner, retningslinjer og instrukser for arbeid som en kjentmann skal kunne ha mulighet til å utføre. Hvilke utfordringer har kraftbransjen? Drift- og vedlikehold er i dag hovedaktiviteten i kraftstasjonene, og arbeidsoppgavene til de ansatte gjenspeiler denne situasjonen. Beredskapsoppgaver vil i de fleste tilfeller være oppgaver som kommer i tillegg til ordinært arbeid, og som krever spesielle kvalifikasjoner utover det som ligger til grunn for utførelsen av det ordinære arbeidet. Behovet for kraftbransjen er å ha personell med normal helse og fysikk med kunnskap nok til å kunne gjøre vurderinger som: Er dette farlig? Kan jeg gå inn for å stoppe eller rette en feil? Er det nødvendig å assistere evakuering? Vurderes situasjonen til så alvorlig at man må gå inn med røykdykkere fra brannvesenet? Til dette arbeidet og disse vurderingene vil det å bruke en flaskepakke med luft i arbeidet være en forutsetning. Dette dokumentet gir forslag til helsekrav og fysiske krav som kan stilles til kjentmenn. De definerte arbeidsoppgavene er klart avgrenset, og er ment å skille seg tilstrekkelig fra det som menes med å være operativ røykdykker. 4

Regelverk Foto: Jarle Nyttingnes Foto: Hafslund Kraftbransjen er ikke underlagt Sivilbeskyttelsesloven, og forskrift om egenbeskyttelsestiltak ved industrielle bedrifter m.v. Dette gjør at bransjen står forholdsvis fritt til å dimensjonere beredskapen til hvert enkelt område, og den risiko de forskjellige installasjonene representerer. Det er allikevel klart at det ligger ansvar og plikter, spesielt i forskrift om beredskap i kraftforsyningen som kraftbransjen må forholde seg til. En samling av særlig sentralt regelverk finnes i vedlegg. 5

Definisjon og oppgaver Foto: Olav Mandt, Agder Energi Foto: Statkraft Energi AS En kjentmann skal ha evne og kunnskap til å kunne utføre definerte arbeidsoppgaver ved deteksjon av brann, veilede brannvesenets røykdykkere og utøve assistert evakuering. Begrepet «kjentmann» er opprettet for å kunne bidra sterkere til et godt samarbeid med brannvesen. Kraftbransjen er tjent med personell som innehar en slik kompetanse, samt at brannvesen vil kunne ha en sikkerhet i disse personene ved hendelser der det er aktuelt med veiledning. De definerte arbeidsoppgavene skal gjengi hvilket arbeid og hvilke utfordringer en kjentmann skal kunne håndtere ved deteksjon av brann, branntilløp og situasjoner der assistert evakuering er nødvendig. Ved de fleste reelle hendelser kraftbransjen opplever i dag, er behovet for å kunne bruke åndedrettsvern til å kunne få oversikt over situasjonen noe av det viktigste. En kjentmann er ikke ment å skulle håndtere ekstremhendelser, men snarere ha evne og kunnskap til å kunne få oversikt og håndtere de feil som oftest oppstår. De definerte arbeidsoppgaver som kjentmenn skal være i stand til å håndtere kan deles inn i tre grupper: 6

Faglige arbeidsoppgaver Aktuelle arbeidsoppgaver: Vurdere egensikkerhet. Kontroll av alarm/deteksjon i brannalarmanlegg og vern. Nullstilling og resetting av brannalarmanlegg, ventilasjon og vern. Enkel slokking med slokkeutstyr. Aktuell arbeidsbelasting: 0,5 km-1,5km spasering, 3-4 etasjer opp/ned for kontroll av feil. Personlig utstyr: Flaskepakke. Arbeidsbekledning, hjelm, vernesko. Avhengig av situasjon: røykdykkerbekledning. Kommunikasjon. Håndslokker. Begrensing av oppgaver: Ingen søk etter personer. Feilretting, re-setting av vern. Kun slokking av tilløp/ulming med slokkeutstyr. Ved fullt utviklet brann, kun verifisering og retrett. Veileder for brannvesen Aktuelle arbeidsoppgaver: Vurdere egensikkerhet og risikovurdere innsats i samråd med brannvesen. Vurdere innsats i forhold til krav i forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg. Veilede brannvesenets røykdykkere i tett brannrøyk. Aktuell arbeidsbelasting: 1-1,5 km spasering, 3-4 etasjer opp/ned til kontroll av utløst feil. Personlig utstyr: Flaskepakke. Arbeidsbekledning, hjelm, vernesko. Avhengig av situasjon: Røykdykkerbekledning. Kommunikasjon. Begrensing av oppgaver: Kun veilederfunksjon for brannvesenet ved tett brannrøyk. Gjøre hele stasjonen tilgjengelig. 7

Assistert evakuering Aktuelle arbeidsoppgaver: Vurdere egensikkerhet og risikovurdere innsats i samråd med brannvesen. Søk etter, og evakuering av personell. Dra, løft av forulykkede mot nærmeste redningsrom, evakueringskjøretøy. Aktuell arbeidsbelasting: 1,5-2 km rask gange, 4-8 etasjer opp/ned. Løfte, dra operasjoner i grupper. Personlig utstyr: Flaskepakke. Arbeidsbekledning, hjelm, vernesko. Avhengig av situasjon: Røykdykkerbekledning Kommunikasjon Førstehjelpsutstyr Båre/båreduk Begrensing av oppgaver: Enkle søk etter personell i stasjon. Søk og veiledning i tett brannrøyk skal skje sammen med brannvesen. 8

Helsemessig undersøkelse og fysiske krav Som forutsetning for å kunne utføre arbeid som en kjentmann settes det minstekrav til helsemessig tilstand og fysisk form. Utgangspunktet for testene er tatt fra Arbeidstilsynets veiledning nr 579, «Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere» (2004). Kravene som her er satt, er noe lavere og tilpasset de definerte arbeidsoppgavene som en kjentmann skal kunne utføre. Forhold mellom definerte arbeidsoppgaver og helsemessige og fysiske krav De tre definerte arbeidsoppgavene stiller ulike krav til den som skal være kjentmann. Assisterende evakuering sees på som den mest utfordrende arbeidsoppgaven, og forutsetninger for å kunne utføre denne oppgaven, kreves det bestått fysisk test Helsemessig undersøkelse Den helsemessige undersøkelsen skal ligge på samme nivå som den som utføres for røyk- og kjemikaliedykkere. Det vises til Arbeidstilsynets veiledning nr 579, «Helseundersøkelse og fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere» (2004) for utdyping av den helsemessige undersøkelsen. Hyppighet Alle som vil bli kjentmenn i kraftforsyningen må først gå gjennom undersøkelsen, og dersom de er helsemessig skikket, skal de, dersom helsetilstand ikke forandrer seg, ha undersøkelse ved fylte 35, 40, 42, 44, 46, 48, 50 år, og videre hvert år. Innhold Helseundersøkelsen skal omfatte: Kartlegging av yrkeshistorien. Kartlegging av sykehistorien. Lungefunksjonstest, hvile EKG, blodtrykksmåling og måling av kolesterol. Sykdommer og helsetilstander skal kontrolleres: misbruk, psykisk helse, diabetes, indresekretoriske sykdommer, hjerte- karsykdommer, lungesykdommer, nevrologiske sykdommer, ortopedisk sykdom, svekkelser av muskler og koordineringsevne, hørsel ogbalanse, syn, medisinbruk. Fysiske krav Fysiske krav skal kontrolleres årlig gjennom de fysiske testene. De fysiske testene skal si noe om vedkommende arbeidstaker har forutsetninger for å kunne gå videre med praktiske øvelser i røyk og trening med de definerte arbeidsoppgavene for kjentmenn. For å kunne ta de fysiske testene skal helseundersøkelse være bestått etter angitt intervall. Forberedelser Til fysisk utholdenhetstest: Tredemølle, personlig verneutstyr (flaskepakke, normal arbeidsbekledning, joggesko), pulsklokke. Blodtrykk skal måles og kan ikke være over 160/90 mmhg i hvile. Ved usikkerhet for gjennomføring av testen skal det konfereres med lege. Til styrketest: Personlig verneutstyr (flaskepakke, arbeidsbekledning) Ribbevegg 9

Krav til utholdenhet Formålet med utholdenhetstesten er å kunne gå en viss tid med aktuell bekledning og utstyret som trengs for egensikkerheten. Bekledning og verneutstyr: Arbeidsbekledning, joggesko og flaskepakke på rygg. Pulsklokke skal benyttes under hele øvelsen som kontroll. Dersom blodtrykksmålinger ved tidligere helsetest har vært i overkant av 160/90 mmhg bør det tas blodtrykksmålinger i forkant av testen (helsestasjon). Krav til bestått fysiske tester For å kunne gå videre med praktiske øvelser og opplæring kreves: Bestått krav til utholdenhet (tredemølletest), og Bestått krav til muskelstyrke. Dersom personen er helt i grenseland for å klare testene, skal man foreta en vurdering om det er andre kriterier som spiller inn positivt eller negativt i forhold til utførelse av de definerte arbeidsoppgavene. Tredemølleinnstillinger: Varighet 8 min. Hastighet 5.6 km/ time (10.40 min/km). 0-1 min 2.5 grader (4 %). 1-2 min - 4.0 grader (7 %). 2-8 min 7.0 grader (12 %). Det som differensierer utholdenhetstesten i forhold til fysiske krav i veiledning 579 er: Normal arbeidsbekledning, ikke røykdykkerbekledning. Det ikke er krav til 23 kg på ryggen, kun vekten av flaskepakke som brukes lokalt. Krav til muskelstyrke Formålet med krav til muskelstyrke er å kunne se om muskelstyrken er tilstrekkelig til å kunne øve på assistert evakuering. Knebøy: Arbeidsklær med flaske på ryggen. Armer plassert en skulderbredde fra hverandre på ribbevegg. Knebøy til hofteledd er lavere enn kneledd. Rask utstrekning. (Ikke hoppe over gulv). Min 10 ganger. Armhevninger Arbeidsklær med flaske på ryggen. Strak kropp. Min 5 ganger. Det som differensierer muskelstyrketesten fra krav i veiledning 579 er: Normal arbeidsklær og vekten av lokal flaskepakke. Knebøy: ikke krav til hopp ved utstrekk. Armehevinger: kun vekten av lokal flaskepakke. Test av armbøyere og skuldermuskulatur med bom, er ikke tatt med. 10

Kompetanse og kjentmannskap Foto: Statkraft Energi AS Foto: Jarle Nyttingnes Det kreves at en kjentmann skal ha ett høyt nivå av kompetanse i forhold til de stasjonene han/hun er tenkt å operere i. Dette innebærer blant annet: Ansatt i gjeldende bedrift. Operere kun som kjentmann i de stasjoner der lokalkunnskapen er tilstrekkelig. Tilstrekkelig lokalkunnskap er: Inngående kjennskap om stasjonens bygningsmessige oppbygging og driftsmessige struktur. Inngående kjennskap om stasjonens brannsikkerhetsmessige oppbygging, herunder detektorer, slokkeanlegg, håndslokkere, redningsrom, rømningsutstyr og brannalarmsentral. Kjennskap til beredskapsplaner og lokale innsatsplaner. Skal ha kunnskap og evne til å vurdere om de definerte arbeidsoppgavene kan utføres eller ikke, i forskjellige situasjoner (risikovurdering). Skal ha full tilgang til hele stasjonen. I de fleste tilfeller vil dette bety årlig oppdatering av høyspentforskrifter, sikkerhetskort med adgangstillatelse og ledsagertillatelse (FSE 9). 11

Opplæring og øvelse Når helseundersøkelse og fysisk test er bestått, har personen en forutsetning til å kunne begynne med opplæring for best å kunne håndtere de definerte arbeidsoppgavene. Opplæring skal gjennomføres på passende opplæringssted og minst inneholde opplæring i de typer arbeid som er i de definerte arbeidsoppgavene. Hovedfokus vil være metoder for raskt å få oversikt over situasjonen, forflytte seg i mørke/røykfylte områder og trygge metoder for assistert evakuering. Fokus er ikke rettet på slokkeinnsats på fullt utviklede branner. Varmeeksponering under øvelse skal være formålstjenelig. Praktisk øvelse i røyk Praktisk øvelse i røyk skal hver kjentmann minst gjennomføre en gang per år. Øvelsen skal representere aktuelle utfordringer som kan oppstå i kraftstasjoner. Øvelsen anbefales gjennomført sammen med lokalt brannvesen. Formålet med dette er å knytte relasjoner, gjennomgå retningslinjer og øve sammen på forskjellige hendelser. Tørre øvelser Det anbefales å ha tørre øvelser en til to ganger i året i tillegg til praktisk øvelse i røyk. Øvelsene skal gå på trening med utstyr, og å oppdatere sin kjentmannskap. Samarbeid med lokalt brannvesen Det å øve sammen med lokalt brannvesen bør man gjøre så mye som mulig, så ofte som mulig. Lokale avtaler anbefales, både for at brannvesenet skal få kunnskap om kraftstasjoner, men også det at roller i forhold til arbeid i og ved høyspenningsanlegg avklares mellom kraftselskap og brannvesen. Både rollen som kjentmann og lederskapsorganiseringen i en beredskapsorganisasjon bør avklares. Veilederfunksjonen skal avklares grundig, med tanke på at kjentmenn kun skal operere som veiledere ved operasjoner i tett brannrøyk. 12

Dimensjonering og organisering Organisering/tilpasning i egen bedrift Krav som bedriften må sørge for i forbindelse med etablering av en ordning med kjentmenn: Kjentmenn må bestå helsemessig undersøkelse og fysiske krav. Ordne bedriftshelsetjeneste og forsikringer for kjentmenn. Utarbeide instrukser og beredskapsplaner for de oppgavene som kan utføres. Instruksene skal lages på bakgrunn av en risikovurdering. Viktige element er; brannbelastning i de forskjellige områdene, sannsynlighet for brannspredning, røykspredning og sannsynlig eskalering av risikobildet. Klare begrensninger for når situasjonen tilsier at de definerte arbeidsoppgavene ikke kan utføres. Samarbeid med lokalt brannvesen og mulighet for felles opplæring for kjentmenn. Utarbeide en samarbeidsplan mellom lokalt brannvesen og bedrift på innsatsledernivå. Kjentmannsbemanning tilstrekkelig for ønsket beredskap. Personlig verneutstyr tilstrekkelig for de definerte arbeidsoppgavene. Tilstrekkelige hjelpemidler til utføring av definerte arbeidsoppgaver. Tilrettelegging, kompensasjon for utføring av definerte arbeidsoppgaver. Utarbeide frivillighetsklausul for kjentmann i egen bedrift der kjentmannsoppgaven er basert på frivillighet. Ut fra de definerte arbeidsoppgavene anbefales følgende dimensjonering: Faglige arbeidsoppgaver: Minst to kjentmenn. Veileder for brannvesen: I søkeoperasjoner er det vanlig å danne to røykdykkerlag. Det bør være en kjentmann til å veilede hvert røykdykkerlag. Minst to kjentmenn. Assistert evakuering: Forflytning av personer opp trapper bør utføres av kjentmenn i grupper. Minst tre kjentmenn. Dersom man regner med at minst en kjentmann er utilgjengelig hele tiden, vil man kunne ha mulighet til å utøve alle de definerte oppgavene innenfor arbeidstiden ved å ha fire kjentmenn som et minimum i hvert definerte område. Dette er i utgangspunktet kun en anbefaling. Roller i en beredskapssituasjon, tilgjengelighet, eventuelle vaktordninger, må arbeidsgiver se i forhold til lokale forutsetninger og utfordringer. Tiltak for effektiv og sikker beredskap For å kunne planlegge og å utføre de definerte arbeidsoppgavene på en effektiv og sikker måte er det flere ting man bør oppfylle. Av utstyr bør nevnes: Kontinuerlig kommunikasjon I stasjoner i fjell bør man ha kontinuerlig sambandsforbindelse mellom de som er inne og en andrepart som er ute (evt. driftsentral). Etterfyllingsmulighet av luft Dersom man har røykdykkerutstyr, kan man ha flaskebanker i stasjonen slik at man kan fylle røykdykkerutstyret med luft uten å måtte ta av seg utstyret. IR-kamera Dette kan være til hjelp ved søk i mørke/røykfylte områder. IR-kamera kan også kobles opp med overføring, slik at personell på utsiden kan følge med. 13

Vedlegg: Særlig relevant regelverk Regelverket skal sikre at arbeidstaker ikke utsettes for fare for liv og helse, og stiller derfor krav til både arbeidsgiver og arbeidstaker. Nedenfor er det angitt de særlig relevante bestemmelsene i forbindelse med utførelse av de oppgaver som er aktuelle for kjentmenn i kraftforsyningen. Arbeidsmiljøloven 1-1. Lovens formål Å sikre et arbeidsmiljø som gir grunnlag for en helsefremmende og meningsfylt arbeidssituasjon, som gir full trygghet mot fysiske og psykiske skadevirkninger, og med en velferdsmessig standard som til enhver tid er i samsvar med den teknologiske og sosiale utvikling i samfunnet. 3-2. nr. 3 Dersom det skal utføres arbeid som kan innebære fare for liv og helse, skal det utarbeides en skriftlig instruks om hvordan arbeidet skal utføres og hvilke sikkerhetsforanstaltninger som skal iverksettes og ivaretas. Brann- og eksplosjonsvernloven 11. Brannvesenets oppgaver e) Være innsatsstyrke ved brann 14. Ytterligere sikringstiltak og beredskap Sentral tilsynsmyndighet kan pålegge eier av ethvert byggverk, opplag, områder, tunneler m. m som anses å utgjøre en ekstraordinær risiko innen kommunen, å etablere en egen brann- og ulykkesberedskap, eller bekoste og vedlikeholde en nødvendig oppgradering av det kommunale brannvesen. Forskrift om beredskap i kraftforsyningen 1-1. Beredskapskonsept d) Håndtere ekstraordinære situasjoner og gjenopprette funksjonalitet 3-2. Kompetanse Alle enheter i KBO skal ha personell med den kompetanse som kreves i ulike funksjoner for å kunne gjennomføre oppgaver i forbindelser med ulykker, skader og andre ekstraordinære situasjoner på en sikker og effektiv måte. Forskrift om sikkerhet ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (FSE) 7. Overordnet planlegging (skal minst omfatte): utarbeidelse av instrukser, bruk av kvalifisert personell, nødvendige godkjenninger og tillatelser, tilrettelegging i forbindelse med anskaffelse, bruk, oppbevaring, kontroll og vedlikehold av verneutstyr og annet sikkerhetsutstyr, etablering av rutiner for standard typer arbeid, opplæring, øvelse og instruksjon, og nødvendig førstehjelpsberedskap. 9. Adgang For å hindre at uvedkommende får adgang til rom og inngjerdet område hvor elektriske anlegg ikke er beskyttet mot berøring, skal disse områdene holdes forsvarlig låst. Det skal foreligge rutiner som regulerer hvem som gis adgang til elektriske anlegg som ikke er beskyttet mot berøring. For høyspenningsanlegg skal det dokumenteres hvem som er gitt adgang. Kjemikalieforskriften 18. Beredskapsplan På bakgrunn av risikovurderingen må arbeidsgiver vurdere om det kan oppstå ulykker, skader eller nødssituasjoner på grunn av farlige kjemikalier på arbeidsplassen. Dersom slike hendelser kan oppstå, skal arbeidsgiver utarbeide en beredskapsplan for slike ulykker, skader eller nødssituasjoner. Dersom en ulykke, skade eller nødssituasjon oppstår, skal beredskapsplanen iverksettes umiddelbart og arbeidstakerne skal straks varsles. Kun de arbeidstakerne som skal utføre reparasjonsarbeidet og annet nødvendig arbeid, skal gis adgang til det berørte området. 30. Særlig krav om helseundersøkelse ved arbeid som røyk- eller kjemikaliedykker Arbeidsgiver skal bare nytte personer til røyk- eller kjemikaliedykking som ved helseundersøkelse er funnet helsemessig skikket til arbeidet. Helseundersøkelsen skal omfatte klinisk undersøkelse av alle relevante forhold ved røyk- og kjemikaliedykking, inkludert tester for fysisk kapasitet. 14

Arbeidsgiver skal sørge for at helseundersøkelsen foretas regelmessig. Arbeidsgiver kan kreve at røyk- eller kjemikaliedykker skal gjennomgå ny helseundersøkelse hvis arbeidsgiveren eller røyk- eller kjemikaliedykkeren erfarer helsesvikt som kan ha betydning for funksjonsevnen som røyk- eller kjemikaliedykker. 33. Arbeidsgivers oppfølging av helseundersøkelse av røyk- og kjemikaliedykkere En arbeidstaker som ved helseundersøkelse viser seg å ha sykdom, skade eller nedsatt fysisk kapasitet som øker risikoen for ulykke eller nedsatt helse ved røyk- eller kjemikaliedykkerarbeid, skal ikke nyttes i slikt arbeid, men settes til annet arbeid. Referanseliste Navn Veiledning til arbeidsmiljøloven, best nr 579: Helseundersøkelse og fysiske tester for øyk- og kjemikaliedykker Orientering, best nr 574: Røyk- og kjemikaliedykking Temaveiledning: Brannvern i kraftforsyningen Utgitt av Arbeidstilsynet, utgitt april 2004. Arbeidstilsynet, utgitt mai 2003. Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB), utgitt november 2003. Deltakere/bidragsytere i arbeidsgruppen Tor Fjelldal (Arbeidstilsynet) Axel Wannag (Arbeidstilsynet) Heidi Vassbotn Løfqvist (DSB) Hans Kristian Madsen (DSB) Olav Mandt (Agder Energi) Dag Henning Larsen (EB Kraftproduksjon) Even Berg (E-CO) Tor Høglo (Eidsiva Energi) Geir Skyvulstad (Hydro) Per Olav Hetland (Statkraft) Vemund Digernes (Norsk Industri) Bjørnar Brattbakk (EnergiAkademiet) Kjersti Sundbø (Energi Norge) 15