Fremragende helsetjeneste RSHU og Nasjonale medisinske kvalitetsregister

Like dokumenter
REGIONALT SENTER HELSETJENSTEUTVIKLING Jarl Reitan, tjenestedesigner/forsker, Regionalt senter for helsetjenesteutvikling

RSHU: Pågående prosjekt oversikt, 2. november 2018 # Tittel Opprettet av Kilde Innovasjonstype Steg 1 Early discharge and risk of death in Norwegian

Tittel Opprettet (dato)

Regionalt Senter for helsetjenesteutvikling (RSHU)

DIGITALE TJENESTER I HJEMMET

Innovasjonssatsing i HMN. Marit S. Bratlie, innovasjonsrådgiver Siv Mørkved, ass. fagdirektør Helsefagavdelingen, Helse Midt-Norge RHF

Samhandling: En metode for tjenesteinnovasjon

Dato Møte Tema. 30. mars Koordineringsgruppen strategi Prosjektmandat, organisering og prosjektplan

Forskning og innovasjon i Helse Midt- Norge. Trygghet Respekt

Implementering nasjonale pakkeforløp kreft Helse Midt Norge RHF. Jo-Åsmund Lund MD PhD RSHU St Olavs Hospital HF

FP TJENESTEINNOVASJON: AVSTANDSBEHANDLING. Jarl Reitan, tjenestedesigner, Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU)

Fremragende behandling

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

HELSE MIDT-NORGE RHF

Helseplattformen - Samhandling og Helsetjenesteutvikling

Regional utviklingsplan med et perspektiv fram mot 2035

Regionalt samarbeidsorgan for utdanning, forskning og innovasjon Mandat og rammeavtaler. Styremøte HMN RHF

HELSE MIDT NORGE RHF STYRET

STRATEGI Fremragende behandling

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Fremragende behandling

Evaluering driftsmodell pediatri Kristiansund / SNR og utgreiing framtidig driftsmodell HMR

Helse Midt-Norge. Én innbygger én journal. IKT strategi - handlingsplan. Jan Eirik Thoresen v2

PROMIS. 1 Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU)

Protokoll nr. 02/16 Styremøte

2020: Fremtidig universitetssykehusfunksjon Status og framdrift. Fagdirektør Gudmund Marhaug Prosjektleder

Tjenesteutvikling i Nord - Trøndelag Vurdering av framtidig DMS - tilbud / etterbehandlingstilbud i Nord - Trøndelag

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

MØTEPROTOKOLL. Møteleder: Anne Breiby

Utviklingsplan for St. Olavs Hospital HF

Til fagdirektør: Informasjon om prosjektet revisjon av nasjonal faglig retningslinje for bruk av antibiotika i sykehus

Innovasjon ved St. Olavs hospital. Systematisering av nytenkning og utvikling

Utlysning fra Samarbeidsorganet og FFU Bjørn Gustafsson, forskningsdekan

Innkalling og sakliste

Merknader: Innkalling til møtet ble sendt med e-post Samme dag ble saksdokumentene lagt ut i styreadministrasjonen.

Hvordan kan vi sammen skape mer innovasjon i helsesektoren i Midt- Norge?

SAKSFREMLEGG. Utviklingsplan St. Olavs hospital HF

Arbeidet med pasientforløp ved St. Olavs Hospital + Helhetlige pasientforløp Sak til Administrativt samarbeidsutvalg 14/3-17

Tiltaksplan for å styrke det integrerte universitetssykehuset

Endringsoppgave: Standardiserte pasientforløp måling av effekt

Integrasjonsprosjektet

Én journal for hele helsetjenesten

SAKSFREMLEGG. Sak 50/17 Arbeidet med budsjett og forbedringsprogram 2018

Strategi for forskning i Helse Midt-Norge

(Langsiktige rammebetingelser i Helse Midt-Norge )

Høringssvar på pasientorientert organisering

Utvikling av forskningsportal i Helse Midt-Norge i samarbeid med NTNU

Forslag til Strategi for fag- og virksomhet Oslo universitetssykehus

Vedtak: RBU tar øvrige styresaker til orientering. PROTOKOLL FRA MØTE I REGIONALT BRUKERUTVALG

Videre utvikling av Det integrerte universitetssykehuset

Statusrapport Helse Midt-Norge pr februar

Helseforetakene kan selv velge å planlegge med et høyere aktivitetsnivå enn det som ligger i bestillingen fra Helse Midt-Norge. HMN RHF inkl.

Strategisk utviklingsplan 2035

PROTOKOLL FRÅ MØTE I STYRINGSGRUPPA UTVIKLINGSPLANEN DATO: STAD: Molde sjukehus, Festsalen

Referat Regionalt samarbeidsutvalg for forskning og innovasjon (SUFI) Tid: Torsdag kl. 10:00-15:00 Sted: Helse Midt-Norge RHF, Stjørdal

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

Tjenesteutvikling i Nord-Trøndelag

Strategi for innovasjon i Helse Midt-Norge

TJENESTEINNOVASJON I FORBEDRINGSPROGRAMMET. Jarl Reitan, tjenestedesigner, Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU)

Bruk av data fra kvalitetsregistre til kvalitetsforbedring. Fagseminar 18. juni Ass. fagdirektør Panchakulasingam Kandiah Helse Vest RHF

Protokoll nr. 07/16 Styremøte

Pasientorientert organisering

H E L S E B E R G E N HF

Noen resultater fra SAMDATA 2010 (publisert i dag) Styremøte 1. september Kjell Solstad

Offentlig journal. Medtek AS - saldoforespørsel / /

Strategi for forskning i Helgelandssykehuset

Klinikk PHA handlingsplan for forskning i perioden 2015:

Dok.dato: Svar: Oppnevning av kontaktpersoner og oppdatering av institusjonsliste for Helse Midt-Norge RHF. Dok.dato:

FORELØPIG MØTEPROTOKOLL

Utarbeidelse av Utviklingsplan for St. Olavs Hospital HF

SAKSFREMLEGG. Strategi for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Offentlig journal. Søknad om lån til HDO HF i / /

SAKSFREMLEGG. Mandat for videre utvikling av det integrerte universitetssykehuset

Nasjonalt servicemiljø for medisinske kvalitetsregistre

Strategi Kunnskap for bedre psykisk helse. Institutt for psykisk helse. Institutt for psykisk helse, Strategi

Nasjonal strategigruppe II Kvalitet

Regional utviklingsplan Helse Nord RHF Styringsgruppemøte

Offentlig journal. Internt styringsgruppemøte / / Internt styringsgruppemøte

Melding fra leverandør - Regional anskaffelse av ny løsning for PAS/EPJ med tilhørende system og tjenester. Dok.dato:

Lederseminar 15. mai 2019

Sammen med pasientene utvikler vi morgendagens behandling

Tabell 1 viser forskningspoeng for HF-ene i Midt-Norge for årene Tallene er hentet fra nettsiden for målesystemet for forskningsproduksjon.

Høring ROR samhandling Sverre B. Midthjell, Seniorrådgiver Helse Midt-Norge RHF

Organisasjonsutvikling 2016 Beslutningsgrunnlag, del oktober 2016

Psykisk helse, ekspertgruppe:

Prosjekt ungdomsmedisin Trygge overganger for unge pasienter

Samfunnsmedisiner i regionalt helseforetak rolle, utfordringer, muligheter

E-MELDINGER REGIONALT OG NASJONALT

Protokoll nr. 09/17 Styremøte

Dok.dato: Dok.dato:

Erfaring fra arbeid med pasientlogistikk og standardisert pasientforløp i St Olavs Hospital

FREMTIDENS OPERASJONSROM FAGSEMINAR. Røros, 23 januar PRESENTASJON AV INNOMEDs VIRKSOMHET. Ketil Thorvik Innovasjonsrådgiver SINTEF

MØTEPROTOKOLL. Styret for St Olavs Hospital HF Møtedato: Møtets varighet: kl. 08:30 14:30 Saksnr.: 29/15-34/15 Arkivsak: 15/9278-3

Protokoll. Navn Organisasjon Forfall Snorre Ness, leder. Arthur Mandal, nestleder ADHD Norge. Mona Sundnes Johan Solheim Diabetesforbundet X

Distriktsmedisinsk senter i Kristiansund. Kjell Neergaard, ordfører

SINTEF Teknologi og samfunn

PROTOKOLL. Styremøte i Finnmarkssykehuset HF

Strategi for utdanning og kompetanseutvikling i Helse Midt-Norge

Dok.dato: Dok.dato: Dok.dato:

Offentlig journal. Åpningsprotokoll 2016/ / Søknad regional funksjon intensiv habilitering 2017/ /2017

Transkript:

Fremragende helsetjeneste RSHU og Nasjonale medisinske kvalitetsregister Johan Fredrik Skomsvoll MD PhD/Dr.med Daglig leder/medisinsk faglig rådgiver Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU) Sentral stab HF 1

2

3

Regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU) Styringsgruppen RSHU Regionalt fagdirektørmøte Fagdirektør/ Daglig leder Lederteam, RSHU 4 e/statistikere, helseøkonomer, epidemiolog Helsefaglige rådgivere, forløpsveiledere Siv.ing- kompetanse logistikk, optimering, og innovasjon

Regionalt senter for helsetjenesteutvikling Regional styringsgruppe (fagdirektørgruppen) og regional ledergruppe En del av Fagavdelingen, ledes av Runa Heimstad og Johan Fredrik Skomsvoll Skal støtte HF, Helse Nord-Trøndelag HF og Helse Møre -og Romsdal HF, Sykehusapotekene Ca. 15 årsverk bestående av helsefaglige rådgiver, forskere, PhD-er tverrfaglige team Relevant kjernekompetanse for fremtidige utfordringer Standardiserte pasientforløp Kvalitetsregistre Helseøkonomi Helseplattformen Ressursutnyttelse Medisinsk Avstandsoppfølging Helselogistikk Klinikkene + Tjenesteinnovasjon Klinikk = Fremragende behandling/ helsetjeneste Ny praksis Ny kunnskap Nye innovasjoner Nye publikasjoner 5

6 Mandat for RSHU

Ledergruppe for regionalt senter for helsetjenesteutvikling (RSHU) Runa Heimstad Fagdirektør Johan F. Skomsvoll Medisinsk faglig rådgiver Daglig leder RSHU Aud Hiller Helsefaglig rådgiver Forløpsveileder Birger Endreseth Klinikksjef kirurgisk Klinikk Kjell Å. Salvesen Klinikksjef Kvinneklinikken Per Olav Østbyhaug Ass. Fagdirektør Fagavdelingen Randolf T. Vågen Medisinsk fagsjef Psykisk helsevern Therese T. Engan Utviklingssjef Helse Nord- Trøndelag Henrik Erdal Klinikksjef Helse Møre og Romsdal 7

Medarbeidere ved RSHU- HMN/NTNU Vidar Halsteinli Helseøkonomi Andreas Asheim Industriell matematikk Sara M. Nilsen Samfunnsmedisin Janne Grønli Helsefaglig rådgiver Berit Langås Helsefaglig rådgiver Lise Mo Helsefaglig rådgiver Kirsten Walther Helsefaglig rådgiver Imre Janszky Epidemiologi Jon Magnussen Helseøkonomi Anders Gullhav Industriell økonomi og Teknologiledelse (IØT)/RSHU Joseph Schultz Innovasjonsrådgiver Innovasjon Kjartan Klyve IØT Mona Stedenfeldt Nasjonalt Evalueringsprosjekt Smertesentra Gudrun Bjørnelv Helseøkonomi Jarl Reitan Rådgiver/ tjenestedesigner Innovasjon Logan Reed Vallandingham innen Helseplattformen IØT 8

Medarbeidere ved RSHU HMN Unni Irene Arnestad Kvalitetsrådgiver/ Prosessveileder HMR Torstein Rønningen Rådgiver/Prosessveileder HNT Natalia Skorobogataia Helsefaglig rådgiver HNT Sigurd Bjørke Sivilingeniør i industriell økonomi og teknologiledelse 9

Bygge kompetanse NTNU Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse (IØT) - Helselogistikk, simulering og optimering (pasientflyt, vareflyt) - Operasjonsanalyse - Endringsledelse - Optimeringsbasert bemanningsplanlegging - Tjenesteinnovasjon/digitalisering Bygge kompetanse i samarbeid med andre institutt ved NTNU - Etablere metodeplattform 10

Samarbeidspartnere Fagmiljø i klinikkene Andre HF i HMN Andre HF/RHF OUS, Helse Bergen NTNU SINTEF Innomed Hemit Helseplattformen 11

Hvordan kan et HF/klinikk benytte ressursen i RSHU? 1. HF/klinikk legger fram prosjektidé - Ideen legges fram for en mindre gruppe eller ledergruppen. 2. RSHU bidrar med kompetanse: Som rådgiver i samarbeid med lokal prosjektledelse. Initiere, vurdere og kvalitetssikre prosjekter. Kompetanseoverføring/opplæring. Som medarbeider i prosjekt. Utføre analyser og utarbeide beslutningsgrunnlag/rapport. Bistå med publiseringsarbeid. 12

OPPLÆRING KOORDINERING OPPLÆRING INNOVASJON PROSJEKTUTVIKLING HMN regionen RÅDGIVNING PROSJEKT- UTVIKLING 13