Vi bygger ny fylkeskommune KS-strategikonferanse 15. februar 2019 1
Tanker i en byggeprosess Det var en gang.. 10 000 timer Potensial 2
Å forme nye Vestfold og Telemark fylkeskommune Utfordringer og eksterne forventninger Transformasjon, analyse og vurderinger Organisasjonsutforming, mål og ambisjoner 3
Fellesnemndas ambisjoner 1 Bærekraftig vekst Bedre infrastruktur 2 3 Attraktive bosamfunn Regionale fortrinn 4 4
Beste praksis Neste praksis 18-19-20-21-22-23-24 5
Nærhet og operativ evne 6
Organisasjonsmodell Fylkesrådmann Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon VT + BDK Strategisk fokus Innbyggernes behov i sentrum Samhandling om samfunnsoppdraget Ledere som lagspillere og lagbyggere Fokus på resultater og strategisk tenkning Samfunnsoppdrag Demokratisk arena Myndighetsutøver Samfunnsutvikler Tjenesteyter
Input Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Prosjektoppdrag Tett dialog med de ansatte Interne data Eksterne data Monitorering av ekstern kunnskapsutvikling Behovsbaserte ressurser fra linjen Vestfold og Telemark + (basisorganisasjon) Output Kunnskap om: Regionale utviklingstrender Nøkkelinteressenters behov og interesser Økt regional kunnskapsutvikling, med vekt på analyse, statistikk og forskning.
Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Næring og innovasjon Direktør for næring og innovasjon skal koordinere verdiskapingsarbeidet i privat og offentlig sektor i fylkeskommunen og legge til rette for fremtidig og bærekraftig vekst Området skal jobbe for å kapitalisere på regionens verdiskapingsfortrinn, samt tilrettelegge for nært samarbeid med politisk nivå, næringsliv, UHsektor, opplæringsområdet og forskningsinstitusjoner God økonomisk vekst i regionen Høy sysselsetting i regionen Høyt, relevant kompetansenivå for arbeidsstyrken i regionen To områder: 1. Næringsutvikling og entreprenørskap 2. Kompetanseutvikling og inkludering Ca 30 ansatte
Organisasjonsmodell Økonomi HR Kultur Tannhelse Opplæring Samferdsel Samfunnsutvikling Næring og innovasjon Direktør for næring, innovasjon og kompetanse Lisbeth Eek Svensson Direktørnivå Mellomledernivå Næringsutvikling og entreprenørskap Kompetanseutvikling og inkludering Arbeid og kompetanse er på mange måter de to viktigste samfunnspilarene for fremtidig og bærekraftig vekst. Arbeid er den viktigste enkeltvariabelen for å forhindre utenforskap og fattigdom. Tett samspill mellom verdiskaping og opplæring skal være et strategisk prioritert område.
Næringsutvikling og entreprenørskap Kompetanseutvikling og inkludering RESSURSBASERT NÆRINGSUTVIKLING Landbruk, næringsmiddelindustri/bioøkonomi, mineralressurser/geologi, akvakultur, reiseliv FORSKNING OG INNOVASJON Innovative offentlige anskaffelser, Oslo-fjordfondet, FORREGION, EU-Sørøst Norge, nettverk, klynger ENTREPRENØRSKAP OG BEDRIFTSRETTEDE VIRKEMIDLER Verdiskapingsinitiativet, vekstetablerere, inkubatorprogram, næringshageprogram og bedriftsnettverk. DISTRIKTSUTVIKLING Regionale utviklingsmidler, kommunale næringsfond, Mercur etc. STRATEGI OG TILRETTELEGGING Regionale næringsplaner, areal og infrastrukturutvikling for næringsutvikling. Samordning av bredbåndsutbygging. Omstillingsprogram, Internasjonalt samarbeid, UNESCO, eierskap på næringsområder KOMPETANSE OG ENTREPRENØRSKAP Fagskole og Fagskoleforvaltning. Ungt entreprenørskap (UE) Koordinert innsats etter- og videreutdanning (EVU) m/usn Høyere yrkesfaglig utdanning NYE OPPGAVER? Kompetanse Norge. bedriftsintern opplæring, arbeidsmarkedsopplæring, etablereropplæring, mentor- og traineeordninger (IMDI), Jobbsjansen (del b) INKLUDERING/INTEGRERING Flere unge i fast arbeid (FUFA), karrieresentre i samarbeid med NAV STRATEGI Regional kompetansestrategi, internasjonalt samarbeid, eierskap på kompetanseområdet
Om 5 år «En fylkeskommune som naturlig assosieres med satsing på næring- og verdiskaping, innovasjon og kompetanseutvikling»
World Economic Forum har anslått at 65 prosent av barna som begynner på skolen i dag, vil komme til å arbeide i næringer og jobber som ennå ikke finnes. Det teknologiskiftet vi står midt oppe i, er blitt kalt for den fjerde industrielle revolusjon, og det vil endre arbeidsmarkedet for oss alle. 22.11.2017 13
22.11.2017 14
Gi innspill! Vær med å forme nye Vestfold og Telemark 15
Ditt og mitt Vestfold og Telemark Hva ønsker vi å oppnå med den nye regionen? Sentrale utviklingstrekk i Vestfold og Telemark Å lykkes med regional planlegging Mobilisering, alliansebygging og regionale utviklingsresultater 16
Vilje og ambisjoner