Kompetanseplan i klubben nivå 3

Like dokumenter
Kompetanseplan i klubben nivå 2

Skolerings/kompetanseplan i klubben nivå 2

Kompetanseplan i klubben nivå 1

Skolerings/kompetanseplan i klubben nivå 1

Skolerings/kompetanseplan i klubben nivå 3

Høst 2015 Trener. Kurs/skoleringstilbud

Kurs/skoleringstilbud

Nettverkssamling kvalitetsklubber. Emblem 28. februar 2018

Kvalitetsklubb nivå 1

Kursplan vinter/vår 2016

Kvalitetsklubb nivå 2

Vestfold Fotballkrets Kurs/skoleringstilbud

Kvalitetsklubb Prosjektbeskrivelse. LINK til NFF Kvalitetsklubb

Kick off 24. Mars 2014

Agenda. 3. Hva er kvalitetsklubb? 1. Kort presentasjonsrunde, møtedeltagerne. 2. Klubben presenterer seg. 4. Mål og metode

Vestfold Fotballkrets Kurs/skoleringstilbud

Kvalitetsklubb - startmøte

Agenda. 3. Hva er kvalitetsklubb? 1. Kort presentasjonsrunde, møtedeltagerne. 2. Klubben presenterer seg. 4. Mål og metode

Til klubbledere og utdanningsansvarlige Bergen 19.august 2014

Vestfold Fotballkrets Kurs/skoleringstilbud

Troms Fotballkrets. Kurs/utdanningstilbud. Høst 2015

Kvalitetsklubb vidare utvikling. Fagsamling sep 2018

Kurs/skoleringstilbud

Miljøhelga november på Scandic Sunnfjord Hotell.

Kurs/skoleringstilbud

Fotballederkurs 2. Modul 6: Sportslig ledelse

Fotballederkurs 1. Modul 2: Vår store fotballfamilie

FGI Fotball. Handlingsplan

Norsk fotball i et topp bredde lys

SPORTSPLAN. Randaberg IL Fotball

Kommunalt driftstilskudd. Søknadsfrist 1. mai. Klaus sender søknad fra 2013 til Wenche.

Søknadsprosedyre kvalitetsklubb

Hovedansvar klubbutvikling ; spiller, leder, trener og dommer. organisasjonsutvikling, og kvalitetsklubb prosjektet.

Går norsk fotball riktig veg?

MÅLDOKUMENT FOR PÅ GRUNNLAG AV. NFFs HANDLINGSPLAN Visjon. «Fotball for alle»

Høst 2017 Kursplan NFF Vestfold Høst 2017

SFFK har ein omfattande utdanningsaktivitet gjennom sesongen.

SPORTSPLAN TORVASTAD IL

Fotballklubben Landsås Postboks Harstad ROLLEBESKRIVELSER

Spillerutvikling sett fra en Kvalitetsklubbs ståsted HEGE HVIDSTEN TERTNES FOTBALL HERRER FØRDE 24. NOVEMBER 2018

Dahle IL satser på gode trenings og kampanlegg for medlemmene og kan tilby:

Klubbhåndbok SLIL Fotball. [Klubbens visjon]

Kretsstyret Klubbutvikling Spillerutvikling Dommerutvikling Anleggsutvikling

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2013

Oppfølgingsplan - Kvalitetsklubb

Strategiplan

TRENERKURS. C-lisens /1 Solid /1 Bremnes /2 Bergen /2 Eidfjord

Siljan Idrettslag. Stiftet 7/ Fotballgruppa Sportsplan Siljan fotball 2015

PROTOKOLL STYREMØTE 14. MAI 2019

Byneset I.L. fotball SPORTSLIG UTVALG

Strategiplan Strategiplan for Viking Fotballklubb

PROTOKOLL KLUBB/LEDERKOMITEEN + VEILEDERE

Saksnr. Tid Sak Ansvar. 24/17 Innkalling og saksliste Innkalling godkjent med tillegg av en sak om samarbeid med Sparebank 1 under eventuelt.

MODUL 4 LEDELSE AV FRIVILLIGE

Sportsplan Varpe Ballklubb

Hovedmål: Alle lag i barnefotballen skal ha minst en trener med C- lisens delkurs Andel jenter som spiller fotball skal økes til minst 40 %

Velkommen til Dahle IL

Lederforum kvalitetsklubb. Spjelkavik 2019

Bølerhallen 2. september 2018 Ola Flo Zachariasen & Tone Holm Dagsvold Klubbutviklere NFF Oslo. Trygghet - Glede - Respekt - Likeverd - Folkelighet

Sportsplan Hållingen fotball

Frigg Oslo FK Sportsplan

Gjennomføringsplan Verdi- og Fair play i Østfold Fotballkrets

Sportslig utviklingsforum NFF Trøndelag 2017

Innledning. Tiltaksplanen vil danne utgangspunkt for årsrapporten til SFK. Ålesund 5. november Leon Aurdal Lena Pedersen Ruth Osborg

PROTOKOLL FOR 0.DIVISJON NFF TRØNDELAG Gjeldende fra og med 2020-sesongen inkl.kvalifiseringspill til 0.div.

Sportsplan Melbo IL. Revidert Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING ORGANISASJONSKART... 2

Hordaland Fotballkrets. Kurskatalog høst/vinter/vår 2013/14. Trenerkurs Lederkurs Dommerkurs

Innhold «Med ØFK mot 2020»... 3 Veien mot Visjon, verdier og hovedmål... 5 ØFKs visjon... 5 ØFKs verdier... 7 ØFKs hovedmål...

Randesund IL FOTBALL LØRDAGSFOTBALLEN 2014

Troms Fotballkrets 2011/2012

Fotballeder 2 andre av fire kurs som utgjør NFFs lederutdanning. Målgruppe: Tillitsvalgte eller ansatte på ledersiden

Gjennomføringssplan for dommerutvikling i Østfold Fotballkrets

VELKOMMEN TIL Fotballederkurs 1. Scandic Lerkendal, 14. og 15.januar 2017

Madla IL Handlingsplan

Tiltaksplan 2017 Forslag til kretstinget 2016

GJENNOMFØRINGSPLAN KVALITETSKLUBB NFF VESTFOLD. Klubbutvikling satt i system

KLUBBFORUM AUGUST-SEPTEMBER 2015

INNHOLD - VERDIER OG RETNINGSLINJER - VIRKEMIDLER I KLUBBEN - KAMPEN - TRENINGSØKTEN - GOD FOTBALLAKTIVITET I PRAKSIS - KONSEKVENSER FOR MIN KLUBB

Diskusjonstema «Ny sportsplan i CSK»

Innstilling til ekstraordinært årsmøte 19 juni Ny organisasjonsplan for Eide og Omegn Fotballklubb

Nordhordland BK Klubbhåndbok

Roller og oppgavebeskrivelser Gjelleråsen IF Fotball

Teie fotball fair play

VELKOMMEN TIL Fotballederkurs 1

PROTOKOLL STYREMØTE 17. JUNI 2019

KVALITETSKLUBB SFFK Liverpool

Sportsplan for fotball i SK Nord

Årsberetning Sportslig utvalg fotball Årsberetning GØIF Fotball. Gjekstad og Østerøya Idrettsforening - Årsmøte 2017

PROTOKOLL MØTE I KLUBB/LEDERKOMITEEN + VEILEDERE

Tiltaksplan 2018 Forslag til kretstinget 2017

Hvorfor er idrettens verdier så viktige? IDRETTSRÅDKONFERANSE HORDALAND, Lørdag 8. November

Handlingsplan for Østfold Fotballkrets

Vi kan gjerne sette bort klipping av gress rundt Parken.

REKRUTERINGS PLAN NIL FOTBALL

Telenor Xtra. Telenor Xtra. Norges Fotballforbund

Sportsplan. Skade fotball

Infomøte barne- og ungdomsfotball sesongen 2019

Nettverkssamling kvalitetsklubbansvarlige. Langevåg 2019

Daglig ledersamling NFF Oslo. 13. Februar 2019

Rollebeskrivelser Styret: Leder: Nestleder: Sekretær Økonomiansvarlig: Treneransvarlig/trenerkoordinator:

Transkript:

Kompetanseplan i klubben nivå 3 Under utviklingsområdet «kompetanse» i kvalitetsklubb nivå 3, ligger det to kriterier: lederkompetanse og trenerkompetanse. I tillegg kommer krav til 5 sentrale klubbroller; treneransvarlig, klubbtrener, spillerutvikler, keeperutvikler og lederutvikler. For at klubben så tidlig som mulig i prosessen skal få forståelse, oversikt og eierskap til kompetansekravene, skal klubben utvikle en kompetanseplan, etter en gitt nasjonale norm. Planen bygger videre på kompetanseplanen som ble laget på nivå 2. Planen gjennomgås allerede på første møte mellom klubb og veileder, og bør være en av de første oppgavene klubben tar tak i. 1

Kompetanseplanen er todelt: 1. Den er et verktøy for å lage en god plan for skolering i klubben for å sikre at kompetansekriteriene i kvalitetsklubb oppnås. 2. Kompetanseplanen gir en nyttig og viktig oversikt over hvilken kompetanse som finnes i klubben totalt sett, uavhengig av kvalitetsklubbkriteriene. Dette blir med andre ord et nyttig arbeidsverktøy som gjør det lettere å holde oversikt over hvilken kompetanse som finnes i klubben, samt lage en plan for fremtidig skolering av trenere/ledere med manglende kompetanse. Kompetanseplanen skal inneholde: En oversikt over trenere i klubben Hvem som har formell trenerkompetanse En plan på når de som ikke har den nødvendige kompetansen, skal tilegne seg denne En oversikt over styret i klubben Hvem som har formell lederkompetanse En plan på når de som ikke har den nødvendige kompetansen, skal tilegne seg denne En oversikt over sentrale roller i klubben Om de som innehar de fem sentrale rollene har den formelle kompetansen som kriteriet tilser Om mangelfull kompetanse, utarbeide en plan på når nødvendig kompetanse skal tilegnes 2

KOMPETANSEPLAN I KLUBBEN Kompetansekrav trenerskolering BARNEFOTBALL (6-12 år) 6-8 år: GT 1 - Minimum en trener pr. lag med NFF Grasrottreneren, del 1 9-10 år: GT 2 - Minimum en trener pr. lag med NFF Grasrottreneren, del 2 UNGDOMSFOTBALL (13-19 år) GT - En trener pr. lag og kjønn med hele NFF Grasrottreneren (alle 4 delkursene) 11-12 år: GT 3 - Minimum en trener pr. lag med NFF Grasrottreneren, del 3 Årskull Lag Trener GT 1 GT 2 GT 3 GT 4 Planlagt skolering Godkjent (av veileder) 3

Årskull Lag Trener GT 1 GT 2 GT 3 GT 4 Planlagt skolering Godkjent (av veileder) 4

Årskull Lag Trener GT 1 GT 2 GT 3 GT 4 Planlagt skolering Godkjent (av veileder) 5

Kompetansekrav sentrale roller TRENERANSVARLIG BL - Minimum UEFA B-lisens kurset TUK Minimum hele Trenerutviklerkurset SPILLERUTVIKLER BL - Minimum UEFA B-lisens kurset KLUBBTRENER minimum 2 trenere i klubben BL - Minimum UEFA B-lisens kurset KVK C Kursveilederkompetanse NFF Grasrottreneren KEEPERUTVIKLER BLK - Minimum UEFA keepertrener B-lisens LEDERUTVIKLER KVK L Kursveilederkompetanse Lederkurs Navn Rolle BL TUK 1 TUK 2 TUK 3 TUK 4 KVK GT BLK KVK L Planlagt skolering Godkjent (av veileder) 6

Kompetansekrav Lederskolering Alle i klubbens styre skal ha gjennomført Fotballederkurs 2 (FLK 2) Majoriteten i klubbens styre skal ha gjennomført Fotballederkurs 3 (FLK 3) Navn Rolle FLK 1 FLK 2 FLK 3 FLK 4 Planlagt skolering Godkjent av veileder (dato) 7

KOMPETANSEOVERSIKT I KLUBBEN Økt kompetanse er ett av Norges Fotballforbunds viktigste satsingsområder, og våre kurs benyttes av tusenvis rundt om i landet. Vi tilbyr et variert utdanningstilbud til styremedlemmer og ledere i andre roller, treneren for seksårslaget og for topptreneren. I NFFs utdanningsbrosjyre finner du alt sammen. Alt fra énkveldskurs til de formelle trener-, leder- og dommerkursene. KLUBB LEDER DOMMER TRENER BFK Barnefotballkvelden UFK Ungdomsfotballkvelden FPK Fair play kveld i klubben FLK 1 Fotballederkurs 1 FLK 2 Fotballederkurs 2 FLK 3 Fotballederkurs 3 FLK 4 Fotballederkurs 4 ABC ABC for trenere/lagledere KDK Klubbdommerkurs RDK Rekrutteringsdommerkurs ADK Assistentdommerkurs GT 1 NFF Grasrottreneren del 1 GT 2 NFF Grasrottreneren del 2 GT 3 NFF Grasrottreneren del 3 GT 4 NFF Grasrottreneren del 4 BL UEFA B-lisens AL UEFA A-lisens TUK Trenerutviklerkurs SUK Spillerutviklerkurs KTK 1 Keepertrenerkurs del 1 (barn) KTK 2 Keepertrenerkurs del 2 (ungdom) 8

KOMPETANSEOVERSIKT I KLUBBEN Navn Rolle BFK UFK FPK FLK1 FLK2 FLK3 FLK4 KDK RDK ADK GT1 GT2 GT3 GT4 BL AL TUK SUK KT1 KT2 9

Navn Rolle BFK UFK FPK FLK1 FLK2 FLK3 FLK4 KDK RDK ADK GT1 GT2 GT3 GT4 BL AL TUK SUK KT1 KT2 10

Navn Rolle BFK UFK FPK FLK1 FLK2 FLK3 FLK4 KDK RDK ADK GT1 GT2 GT3 GT4 BL AL TUK SUK KT1 KT2 11

Navn Rolle BFK UFK FPK FLK1 FLK2 FLK3 FLK4 KDK RDK ADK GT1 GT2 GT3 GT4 BL AL TUK SUK KT1 KT2 12

Gjennom skolering, kompetanseoverføring råd og veiledning ønsker NFF og kretsene å være klubbenes viktigste medspiller for å skape trygghet, glede, utfordringer og mestring i hele klubben. Sammen skal vi spre glede og skape aktiviteter som det er moro å være med på. NFF og kretsene har en ambisjon om å bidra til at klubbdriften, aktiviteten på feltet, klubbens holdninger, omdømme og rolle som samfunnsaktør, blir litt bedre hver dag. Et av virkemidlene er tilbudet om kurs/skolering, hvor målet først og fremst er å gi kunnskap og forståelse for å skape solide og gode klubber. I handlingsplanen for 2016-2019 er det tre prioriterte områder: Kvalitetsklubb Jenter Spillerutvikling NFF har en rekke utdanningstilbud. Det er avgjørende for klubbens tillitsvalgte får tilgang til den kompetansen vervet krever. Bedre kvalifikasjoner gir bedre fotballaktivitet for barn og ungdom. Det er et mål for oss at utdanningen så langt det er mulig tilbys i klubbens nærmiljø. En kvalitetsklubb har god kompetanse i alle ledd. Kompetanse skaper glede, trygghet, utvikling og vekst! 13