Oppsummering Møte i Partnerskapet Næringsriket Østfold. Dato: 28. februar Sted: Nortura Hærland, Eidsberg

Transkript

1 Oppsummering Møte i Partnerskapet Næringsriket Østfold Dato: 28. februar 2017 Sted: Nortura Hærland, Eidsberg

2 Program Tirsdag 28. februar : Kaffe, te og rundstykker : Innledning Velkommen til Nortura Hærland og hvordan vokser vi v/lars Ove Flaten, fabrikksjef Nortura Innledning v/siv Henriette Jacobsen og Trine Moe, leder og sekretariatsleder av Næringsriket Østfold Partnerskapsdialog : Vekst i eksisterende bedrifter Hvordan kan partnerskapet gjøre en forskjell Hvorfor vokse når man er lykkelig som liten vekststrategier v/per A. Lilleng, direktør i Innovasjon Norge Hvordan vokser vi v/sigurd A. Slåttland, Man.dir. i Slåttland Group Prosjektpitch Ambisiøse bedrifter v/kjell Arne Græsdal, leder av Fredrikstad næringsforening Gruppearbeid/strategisk dialog i plenum Lunsj : Prosjektportefølje status i fyrtårnprosjektene Statlige arbeidsplasser til Østfold v/yngvar Trandem, prosjektleder Digitale Østfold v/thor Moen, prosjektleder Mulighetsrom for store datasentra i Østfold v/tor Frydenberg, prosjektleder Omdømme Østfold v/roy Freddy Andersen, prosjektleder : Kommunikasjon og evaluering Følgeevaluering av Næringsriket Østfold v/ulla Higdem, prosjektleder Presentasjon av Næringsriket Østfolds profil v/tone Langvik, daglig leder i Provinsen Kommunikasjonsplan v/trine Moe, sekretariatsleder Næringsriket Østfold : Fylkesplanen og Østfoldkonferansen 2018 Status for arbeidet med fylkesplanens samfunnsdel v/espen Hansen, rådgiver Østfold fylkeskommune Østfoldkonferansen 2018 oppnevning til konferansestyret v/trine Moe, sekretariatsleder Næringsriket Østfold : Fotografering 1730: Felles middag og sosialt Presentasjon fra Nortura Fabrikksjef Lars Ove Flaten presenterte Nortura og hvordan deres vekstrategier. Presentasjon er vedlagt.

3 Partnerskapsdialogen Hva var det viktigste dere har med fra forrige workshop som bidro til å bygge tillitskapital: Oppdatert på fyrtårnene Enighet om at Østfold er ett arbeidsmarked Det er god stemning i partnerskapet Gode eksempler Vi er Trippel Helix Partssamarbeidet Signering av partnerskapsavtalen Hva kan forbedres fra forrige workshop med tanke på å bygge tillitskapitalen: Deling av informasjon fyrtårnprosjektene Engasjering av hele Østfold Mobilisering utenfor partnerskapet Forankring og ansvar hos partnerskapet Treffes vi ofte nok? Flere møter men kortere. Involvering av flere i arbeidet Vekst i eksisterende bedrifter Hvordan kan partnerskapet gjøre en forskjell Per A. Lilleng, direktør i Innovasjon Norge, presenterte forskjellige vekststrategier, så fortalte Sigurd A. Slåttland, Man.dir. i Slåttland Group, om hvordan de vokser. Kjell Arne Græsdal, leder av Fredrikstad næringsforening presenterte forslag på et fyrtårnprosjekt - Ambisiøse bedrifter, et bedriftsnettverk for bedrifter som ønsker å vokse med 20%. Gruppearbeid: Basert på innspill som er presentert i plenum, hva er gode forslag til prosjekter som Næringsriket Østfold kan initiere om kort tid for å bidra til vekst i eksiterende bedrifter? Innspill: Forenkle inngangen til virkemiddelapparatet, veiledning i søkeprosesser Finansiering av vekst og eksport Skape et nettverk for eksisterende bedrifter Delta i klynger/nettverk Innovasjonsprogram m/mange delaktiviteter pakket i en helhet Bidra til vekst i eksisterende arbeidsplasser, Help til å søke om offentlige hjelpemidler Delta sammen med andre bedrifter for å finne felles prosjekter basert på spisskompetanse Kompetansenettverk, hjelpe hverandre Styrke lederrollen (fasilitator) i de eksisterende nettverkene. Profesjonelle nettverksledere Øke bedriftenes selvtillit på egne vekstmuligheter Se næringslivet, ta kontakt Samle oversikt over ønskede rammebetingelser Føde nettverk/klynger Involvere de største bedriftene, mer samarbeid Øke kompetansen (ref. Nortura og Slåttland) Bidra til styrekompetanse «En hand å holde i» Hva skaper vekst? Ambisjon, innovasjon, samarbeid Motivere! Så ideer, vise fram gode eksempler FoU satsinger må bli dagligdags. Hvordan får det til?

4 Hvordan kan kommunene være bedre vertskap? Avdekke vekstambisjoner, mer kunnskap/analyse av nåsituasjon for mer målrettet tiltak. Aktivt vertskap for ambisiøse bedrifter Nettverk for ambisiøse bedrifter husk landbruk Etablere arenaer for tettere samhandling mellom næring og FoU «Styrke kompetansen» Nettverk for bedrifter med ambisjoner med Østfold som fokus. Beholde bedrifter i Østfold (Hvordan?) Tilrettelegge for næringsarealer. Rett bedrift på rett sted. Det verste som kan skje er at vekst i bedrifter fører til at de må flytte fordi det ikke er plass Kun 2% FoU kjøp i skattefunn i Introverte bedrifter, lite kompetansepåfyll og lave ambisjoner Hvordan få til produktivitetsvekst? Hvordan redusere kostnader f.eks til energi Bedre tilgang på finansiering Skape vekstambisjoner i vikte bransjer i Østfold Hvordan kan vi bruke skattefunn? Styrke kunnskapen hos de som skal ta utdannelse om arbeidsmulighetene i Østfold i forhold til utdanning. Hvordan koble internasjonal kompetanse/innovandrebakrunn på Østfoldbedriftene Nettverk Norsk/svenske bedrifter eksport Livslang læring strategi for Østfold Eksportprosjekt Østfold? Noe med landbruk. Klimatilpasning, matproduksjon, fosilfritt. Grønne skiftet, protein, forprodu. NMBU, Nibio, Nofima «Følg Slåttland» Utvikle gode relasjoner med gode kunder. Ha et høyere kompetansenivå, enn de du samarbeider med. Utnytte samfunnsmuligheter Identifisere bedrifter med nye produkter til nye markeder (Smart City) Nettverk: Presentere de vi har, støtte eksisterende, støtte de nye Nettverk på tvers for bedrifter med ambisjoner = høyere kompetanse enn samarbeidspartnere. Involvere de store motorene til å bidra i nettverkene. Gruppearbeid: Basert på forrige øvelse, så lager gruppen en oversikt over de 6-10 beste ideene. Skriv idene på nytt på en flip over. NB! Vær så konkret som mulig når dere skriver ideen på nytt. Prioriter 3 av ideene etter hvem som er viktigst å starte med. Innspill: Ambisiøse bedrifter Kommunalt vertskap Utvikling av «Spinnoffs» Nettverk: Støtte oppunder eksisterende nettverk og se hvilke nye nettverk det er behov for. Nettverk på kryss av bransjer Virkemiddelapparatet: Forenkle inngangen, motivere private investorer Øke bedriftenes selvtillit + ambisjoner Ambisiøse bedrifter = nettverk Intreprenørskap = knoppskyting Styrke styrearbeid = kompetanse = rett styre til rett tid

5 Ambulerende kompetanseteam ut i bedrifter Kommunikasjon mellom etatene Vedtak: Partnerskapet ønsker å videreutvikle prosjektideene «Ambisiøse bedrifter» og «Næringsvertskap». Prosjektene presenteres for partnerskapet når man er klart til å gå over i en konseptutviklingsfase (forstudie). Prosjektportefølje status i fyrtårnprosjektene Prosjektlederne presenterte status for fyrtårnprosjektene: Statlige arbeidsplasser til Østfold v/yngvar Trandem, prosjektleder Digitale Østfold v/thor Moen, prosjektleder Mulighetsrom for store datasentra i Østfold v/tor Frydenberg, prosjektleder Omdømme Østfold v/roy Freddy Andersen, prosjektleder Kommunikasjon og evaluering Prosjektleder for følgeevalueringen av partnerskapet, Ulla Higdem presenterte hvordan evalueringen skal foregå. Provinsen har utviklet partnerskapets profil og daglig leder, Tone Langvik, presenterte profilen. Sekretariatet presenterte kommunikasjonsplan og ba om avklaring på etablering av en kommunikasjonsgruppe som kan hjelpe sekretariatet med videreutvikling av kommunikasjonstiltak og hjelpe til med kommunikasjon. Vedtak: Partnerskapet godkjenner kommunikasjonsplanen. En kommunikasjonsgruppe kan etableres ved behov.

6 Fylkesplanen Espen Hansen, rådgiver i Østfold fylkeskommune, presenterte status for arbeidet med fylkesplanens samfunnsdel. Østfoldkonferansen 2018 Sekretariatet presenterte hvordan styret for Østfoldkonferansen 2018 skal jobbe og foreslo oppnevning til styret fra partnerskapet. Vedtak: Næringsriket Østfold besluttet følgende deltakelse fra partnerskapet i styret for Østfoldkonferansen 2018: 1 stk fra kommunene 1 stk fra næringsforeningene 1 stk fra LO 1 stk fra NHO 1 stk fra Fylkesmannen 1 stk fra HiØ Partnerne utnevner selv hvem som skal delta.