Mobilitet og erfaringer med rekruttering av nordamerikanske studenter

Transkript

1 Mobilitet og erfaringer med rekruttering av nordamerikanske studenter Bjørn Erik Munkvold Professor i Informasjonssystemer Koordinator for partnerskap med University of Nebraska, Omaha (UNO) Universitetet i Agder bjorn.e.munkvold@uia.no

2 UNO-UiA partnerskap Etablert med basis i langvarig samarbeid innenfor områdene informasjonssystemer og offentlig administrasjon Oppstart gjensidig studentutveksling i 2000, formell avtale i 2001 Finansiering fra SIUs partnerskapsprogram i 2008 for prosjektet Learning together: joint teaching, research and student exchange between University of Agder and University of Nebraska at Omaha Prioritert samarbeid fra begge institusjoner 2

3 Prosjektets målsetning øke gjensidig mobilitet for studenter og ansatte felles utvikling og gjennomføring av kurs (bachelor, master, PhD) utvide samarbeidet til å involvere flere studieprogrammer og fagområder, og flere ansatte fra begge institusjoner 3

4 Omfang av samarbeidet University of Agder Faculty of Economics and Social Sciences Department of Information Systems Department of Political Science and Management Faculty of Engineering and Science Department of ICT Faculty of Health and Sports Department of Health and Nursing Science University of Nebraska, Omaha College of Public Affairs and Community Service School of Public Administration College of Information Science and Technology Department of Information Systems and Quantitative Analysis Department of Computer Science College of Education Faculty of Pedagogics Department of Education Teacher Education 4

5 Studentmobilitet Studentutveksling våren 2009 våren 2012 (1-2 semesters varighet) 29 bachelorstudenter fra UNO på utveksling til UiA 24 bachelorstudenter og 14 masterstudenter fra UiA til UNO 1 PhD student fra UiA på forskningsopphold ved UNO To educational and cultural immersion programs gjennomført med 20 studenter per program Per sommeren 2012 vil totalt 108 studenter ha gjennomført studieopphold av kortere eller lengre varighet gjennom partnerskapsprosjektet 5

6 Rekruttering av amerikanske studenter Aktiviteter/faktorer vektlagt av UNO: Word of mouth Aggressive personal recruitment Campus wide study abroad fairs, communique, flyers, posters, information tables Social media (Facebook, student travel blogs, Norway web site) Study abroad alumni help with recruitment Financial support (reisestipend) Personalized attention and counseling for study plans and courses 6

7 7

8 Rekruttering av amerikanske studenter Øvrige suksessfaktorer: Tidlig annonsering av kurstilbud Tidlig forhåndsgodkjenning av Learning Agreement Innarbeidet praksis mht. godkjenning av kurs/emner Rom for fleksibilitet mht. kurstilbud på engelsk Noe fleksibilitet mht. søknadsfrister Dedikerte fagpersoner og administrasjon Noen utfordringer mht. ulike kursstørrelser 8

9 Experience Norway Mai UNO studenter på 2 ukers opphold ved UiA og Stavanger/Oslo Seminarer med profilerte UIA forskere om Norwegian values, social networking and eparticipation, and European Integration Bedriftsbesøk ved Aker, Elkem Solar, Statoil Service learning ved barneskole Historisk / kulturell sightseeing Norsk Oljemuseum, Arkivet (krigsmuseum), Prekestolen, Stavanger, Oslo 17. mai feiring, strandvolleyball, grillparty med UiA studenter, etc. 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 The Road to Omaha Juni UiA studenter fra 5 fakulteter besøkte Omaha og midt-vesten sammen med 5 studenter fra India Seminarer med topp forskere fra UNO i områder som American history, culture & democracy, Indian culture, high tech marketing Møter med top corporate executives fra store amerikanske bedrifter som Union Pacific, Gallup, ConAgra, Valmont, etc. Historisk / kulturell sightseeing Oregon Trail, Scottsbluff National Monument, Fort Robinson, Mount Rushmore National Memorial, Badlands, Winnebago Reservation for Native Americans Baseball kamp, picnic m/ UNO studenter, besøk ved Henry Doorly Zoo, shopping Se studentvideo (19 min.) på 15

16 16

17 17

18 18

19 Mobilitet ansatte Tre workshops Omaha høst 2008 med 7 deltagere fra UiA og 25 fra UNO Kristiansand vår 2009 med 8 deltagere fra UNO og 20 fra UiA Kristiansand sommer 2011 med 9 deltagere fra UNO og 18 fra UiA 18 korttidsopphold (1-3 ansatte på besøk 1-4 uker) Så langt totalt 19 ansatte fra UNO og 17 ansatte fra UiA gjennomført ett eller flere besøk ved partnerinstitusjonen, finansiert gjennom prosjektmidler fra SIU 19

20 Eksempler på felles kursutvikling Empowerment, self-leadership and alternative approaches i UNO s masterprogram i Political Science and Management Managing information in the public sector - online graduate UNO kurs Working in virtual environments - online course for UiA and UNO masterstudenter Advanced Database Systems - online course for UiA bachelorstudenter Collaborative Research Processes across Boundaries - online course for PhD studenter ved UNO / UiA 20

21 21 21

22 Suksessfaktorer for partnerskapet Motiverte ildsjeler (champions) ved begge institusjoner Forankring i toppledelsen ved institusjonene Relativt lik størrelse og nivå på universitetene Tilstrekkelig samsvar i studieprogrammer Interesse for utprøving av nye undervisningsformer støttet av IKT Kombinert fokus på undervisning og forskning 22

23 Kudos til SIU Takk til SIU for muliggjøring av prosjektet og for smidig og effektiv administrasjon av første runde av partnerskapsprogrammet! 23