HÅNDBOK. for videregående skoler
|
|
- Stefan Martinsen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 HÅNDBOK for videregående skoler
2 Denne håndboken er utarbeidet for å gi deg som skolekoordinator en innføring i hva Global Dignity Day er og hva ditt ansvar som skolekoordinator innebærer. Håndboken, vedleggene og nettsiden inneholder alt verktøy og informasjon som trengs for å gjennomføre Global Dignity Day på din skole. s. 2 Håndboken inneholder: - beskrivelse av organiseringen av prosjektet, med rolle- og ansvarsfordeling - tids- og gjennomføringsplan for skolekoordinator - detaljert manus for gjennomføringen I tillegg har vi utviklet følgende vedlegg: - maler for forberedelse og etterarbeid, For- og etterarbeid (pdf) - forslag til tidsplan for Global Dignity Day, Mal tidsplan (doc) - informasjonsskriv for lærere, Til Læreren (pdf) - praktisk sjekkliste for gjennomføringen, Praktisk sjekkliste (pdf) - relevante kompetansemål, Relevante kompetansemål (pdf) - forslag til hvordan GDD kan inngå i annet holdningsarbeid ved skolen - pressemelding/medias dekning av dagen, Mal pressemelding (doc) - bakgrunnsnotat om begrepet verdighet, Om verdighet (pdf) - eksempler på verdighetshistorier, Verdighetshistorier (pdf) - om Global Dignity Norge, Om Global Dignity (pdf) Håndboken er viktig i både planleggingen og gjennomføringen av Global Dignity Day. Som et samarbeidsprosjekt er kvaliteten i gjennomføringen avhengig av at alle parter følger den oppsatte planen for forberedelse, gjennomføring og etterarbeid. Global Dignity Norge forutsetter at alle deltagende skoler setter seg inn i organiseringen av prosjektet og tar en aktiv del i planleggingen av Global Dignity Day. Dersom du har spørsmål, savner informasjon eller har innspill til innholdet, kontakt oss gjerne på anne@globaldignity.no eller finn kontaktinformasjon til riktig fylkesleder for Global Dignity Day på Lykke til med gjennomføringen!
3 Global Dignity Day 2013 Onsdag 16. oktober 2013 gjennomføres Global Dignity Day for fjerde året på rad som en landsomfattende kampanje i Norge. I overkant av 140 videregående skoler deltar i årets markering, mer enn 1400 frivillige vil engasjere seg som veiledere, og i underkant av VG1-elever deltar. Med bakgrunn i evalueringen av gjennomføringen de siste årene, har Global Dignity Norge for årets gjennomføring fokus på tidligere og bedre rekruttering av veiledere, styrking av den faglige forberedelsen av elevene og økt involvering av elevene/elevrådene i planlegging og etterarbeid. Disse områdene vil være fokus for de fylkesvise samlingene for skolekoordinatorer i september, hvor det i år legges opp til at en elevrepresentant fra hver skole også møter. Innhold Global Dignity Day har en varighet på 2 timer (120 minutter) og består av tre deler. Det er en forutsetning at skolen følger den oppsatte rammen både på innhold og tidsbruk, da de ulike delene henger nøye sammen og bygger på hverandre. Skoleopplegget for Global Dignity Day er beregnet for elever på VG 1. For klasseromsgjennomføringen anbefaler Global Dignity Norge en gruppestørrelse på elever. For små klasser på elever anbefaler vi at sammenslåing vurderes nøye. Årsaken til dette er at klasseromsøkten består av både gruppeoppgaver og av samtaler mellom gruppene i klassen. I små klasser med elever blir dynamikken mellom gruppearbeidet og fellesdelingen i klassen liten. Ved sammenslåing er det samtidig viktig at gruppene kan fungere godt sammen, og at elevene til en viss grad kjenner og er trygge på hverandre. I tillegg er det en fordel at så mange klasser som mulig deltar, slik at det blir en kontrast mellom økten i klasserommet og plenumssamlingene. Oppbygging 1. Introduksjon i plenum 20 minutter - Rektor åpner dagen (3 min) - Hovedveileder introduserer Global Dignity Day og begrepet verdighet (10 min) - En elev ved skolen forteller en verdighetshistorie (3 min) - Videohilsen fra Kronprinsen (4 min) - (7-8 minutter til forflytning til klasserom) s Samtale i klasserommene 60 minutter - Veileder introduserer seg selv og opplegget (10 min) - Elevene definerer verdighet med egne ord (15 min) - Elevene forteller hverandre verdighetshistorier (20 min) - Elevene skriver et brev til seg selv (15 min) - (7-8 minutter til forflytning tilbake til plenum) 3. Verdighetshistorier i plenum 25 minutter - Introduksjon av hovedveileder (1 min) - Utvalgte elever forteller sine verdighetshistorier (22 min) - Rektor oppsummerer og avslutter dagen (2 min)
4 s. 4 Mål - Elevene skal lære om betydningen av verdighet i eget og andres liv. - Elevene skal lære å uttrykke med egne ord hva verdighet betyr for dem og deres liv. - Elevene skal lære om hvordan egen verdighet er gjensidig avhengig av andres verdighet. - Elevene skal definere noe de vil gjøre det neste året for å styrke deres egen og andres verdighet. Roller og ansvar Gjennomføringen av Global Dignity Day baserer seg på et godt samarbeid mellom skolen, Global Dignity Norge, fylkesleder og lokalmiljøet. Under følger en rolle og ansvarsfordeling hos de ulike partene. Skolens roller og ansvar Rektor - Har overordnet ansvar for gjennomføring av Global Dignity Day og sørger for eierskap på sin skole - Nedsetter en arbeidsgruppe for Global Dignity Day, involverer elevrådet i planleggingen og utpeker en skolekoordinator blant skolens ansatte som leder arbeidet (arbeidsgruppen) på skolen - Knytter Global Dignity Day til skolens undervisningsplan og aktivitetskalender, samt sørger for at elevene arbeider med verdighet i forkant og etterkant av Global Dignity Day - Åpner og avslutter plenumsaktivitetene på selve Global Dignity Day Skolekoordinator Lærer - Har det praktiske ansvaret for gjennomføringen på sin skole og leder arbeidsgruppen Informasjon til og involvering av berørte lærere Identifiserer og forbereder eleven som skal fortelle sin verdighetshistorie i plenum 1 Ordner med alt nødvendig utstyr til gjennomføringen (teknisk utstyr til plenum, gruppeinndeling, brevark, konvolutter, skrivesaker, kaffe/forfriskninger til veilederne) Gjennomfører etterarbeid (minimum plan for åpning av brevene), og sørger for at enkeltelever blir fulgt opp ved behov Legger til rette for at elever, lærere og skoleledelse gjennomfører evaluering - Koordinerer med fylkesleder/global Dignity Norge - Gir forslag til fylkesleder om hovedveileder og veiledere som skolen ønsker seg - Koordinerer med skolens veiledere tidspunkt for gjennomføring, oppmøtetid og sted, info om skolen, fordeling av klasser kort debrief/evaluering av dagen etter gjennomføringen - Gjennomfører forberedelser av elevene i forkant av Global Dignity Day - Møter de frivillige veilederne om morgenen før gjennomføringen - Er til stede og er aktiv i klassen sammen med veileder, med følgende ansvar: - Gruppeinndeling av elevene Notering på tavla Oppfølging av elevene under grupperarbeidet Bidrar til å sikre gode avgjørelser om hvilke av elevene som skal fortelle sin historie i plenum 2 - Samler inn og tar vare på elevenes brev til seg selv - Gjennomfører ønsket etterarbeid
5 s. 5 Elevgruppe/Elevrådet Bidrar i planleggingen av Global Dignity Day Koordinering med OD/andre solidaritetsprosjekter Kommer med innspill til hvordan Global Dignity Day kan forberedes - Kommer med innspill til ledelsen hvordan Global Dignity Day kan følges opp Global Dignity Norges rolle og ansvar Global Dignity Norge har det overordnede ansvaret for planlegging og tilrettelegging av Global Dignity Day, samt ansvaret for å rekruttere og kurse frivillige veiledere til alle påmeldte skoler. Sammen med de frivillige samarbeidsorganisasjonene etterstreber Global Dignity å kunne tilby alle skolene dyktige veiledere med interesse for ungdom og verdighet til gjennomføringen av Global Dignity Day. Fylkesleder - Leder arbeidet med å rekruttere veiledere (etter innspill fra skolene) - Leder arbeidet med å rekruttere hovedveileder til alle skolene (etter innspill fra skolene) Koordinerer med skolekoordinator (antall veiledere, ønsket hovedveileder, tidspunkt for gjennomføring osv) - Organiserer opplæring av veiledere Hovedveileder - Leder aktivitetene i plenum og fungerer som en konferansier - Er i tillegg veileder for en klasse/gruppe Veileder - Har ansvar for og leder klasseromsgjennomføringen under Global Dignity Day, i tett samarbeid med lærer - Treffer lærer før gjennomføring en halv time før Global Dignity Day starter - Står sammen med elevene fra sin klasse/gruppe når de skal opp på scenen i siste plenumsøkt
6 Tids- og gjennomføringsplan for skolekoordinator s. 6 Dato Hva Merknad 1. september Melde inn viktig informasjon til fylkesleder: innspill på hovedveileder og veiledere tidspunkt for gjennomføring, endelig antall klasser/veiledere annen praktisk informasjon om skolen 1. september Frist for informering av involverte lærere om deres ansvar og oppgave på Global Dignity Day september Delta på fylkesseminar for skolekoordinatorer og elevrådsrepresentanter der det arrangeres 28. september Sikre at alle deltagende klasser/elever blir faglig forberedt til gjennomføringen 28. september Identifisere eleven som skal fortelle verdighetshistorie i plenum oktober Delta på opplæringssamling for skolens veiledere 2. oktober Kontakte alle skolens veiledere om oppmøte, tid og sted, program for dagen, klassefordeling, og andre praktiske forhold ved gjennomføringen. 15. oktober Tilse at det praktiske er i orden for plenums- og klasseromssesjonene Se mal for informasjonsskriv (vedlegg) Skolekoordinatorer og elevrådsrepresentant Se vedlegg for maler Kanskje velge en elev fra forrige års GDD? Se vedlegg for Praktisk sjekkliste 16. oktober Global Dignity Day Se vedlegg for Praktisk sjekkliste 26. oktober Frist for gjennomføringen av evaluering for elever, lærere og skoleledelse Elektronisk evalueringsskjema utvikles av Global Dignity Norge og sendes til skolekoordinator Detaljert manus for Global Dignity Day (for veileder) Del 1: Introduksjon i plenum 20 minutter Rektor (3 min) åpner dagen med å hilse alle velkommen og forklarer hvorfor skolen gjennomfører Global Dignity Day. Her er det fint å henvise til fag på skolen som er relevante og aktiviteter skolen driver med (antimobbing/ inkluderingsprogrammer, solidaritetsprosjekter, vennskapsskoler etc.). Hovedveileder (10 min) forklarer hva Global Dignity Day er, bakgrunnen for Global Dignity, introduserer veilederne og forteller om begrepet verdighet. Det viktigste budskapet er: - Verdighet kommer fra menneskeverdet, som er medfødt og iboende alle mennesker - Alle kan styrke egen og andres verdighet gjennom valg og handlinger - Verdighet henger ikke bare sammen med rettigheter, men hvert enkelt menneskes muligheter og ansvar for egne valg - I samfunnet trenger vi mer refleksjon og samtale om verdighet, men også handlinger En elev (3 min) på skolen forteller en forberedt historie om verdighet. Historien skal illustrere positiv verdighet, og være et eksempel på hvordan elevene/vi som mennesker kan styrke egen eller andres verdighet gjennom
7 s. 7 handlinger (den skal ikke gi eksempel på uverdighet eller mangel på verdighet). Hovedveilederen (4 min) avslutter med å takke eleven, viser videohilsen fra Kronprins Haakon og forteller kort hva som skal skje i klasserommet og i plenum etterpå. Hovedveileder setter et tidspunkt for når alle skal være på plass igjen i plenum. NB. 7-8 minutter til forflytning fra plenum til klasserommene. Del 2: Samtale i klasserommene 60 minutter Veileder: Introduser deg selv kort. Gå gjennom hva som skal skje den neste timen. Lag kjøreregler for timen sammen med gruppa, med utgangspunkt i spørsmålet: Hva må vi passe på å ivareta i denne klassen for at dette skal bli en god time? Ta opp tråden fra første plenumsdel og gjenta hovedbudskapet om verdighet. Fortell en verdighetshistorie fra ditt liv. Det er viktig å bruke litt tid på å bli kjent med klassen, og sette tema, men hold dette likevel kort! (10 min) Assosiasjonsoppgave om begrepet verdighet 1. Be elevene skrive ned så mange ord som mulig som de forbinder med verdighet (definere verdighet med egne ord). La dem diskutere i grupper på 4-5 elever. Gå rundt sammen med læreren og hjelp gruppene i gang. Lytt etter gode innspill som du kan hente opp i diskusjonen med klassen (5 min) 2. Fortsett diskusjonen med hele klassen. Noter elevenes ord/assosiasjoner på tavlen. (10 min) Hjelpespørsmål: Hva betyr assosiasjonene? Gå i dybden av noen, slik at alle deler samme forståelse av dem (respekt, status, ære). Be elevene komme med eksempler. Hvordan kan våre handlinger bidra til å styrke andres verdighet? På hvilken måte henger vår egen verdighet gjensidig sammen med andres? Er kjørereglene til klassen gode regler for å ivareta verdighet? Hvordan? Deling av verdighetshistorier 1. Begynn med å referere til din egenopplevde historie eller til elevhistorien som ble fortalt i plenum, eller om du har god tid, fortell en ny historie. 2. Be elevene om individuelt tenke gjennom egne opplevelser eller hendelser de har hatt som handler om verdighet. Her er poenget å få fram eksempler på at noen har blitt hjulpet fram og fått styrket verdigheten sin (1 min) 3. Sett elevene i gang med å fortelle hverandre historier i gruppene på 4-5 elever (9 min) Sørg for at du og læreren (og eventuelt andre veiledere) sitter ned med elevene og lytter aktivt til historiene som fortelles. Det er viktig med stor takhøyde. Det krever mot å fortelle om enkelte personlige opplevelser og det er viktig å komme med oppmuntring og støtte. Oppfordre elevene til å lytte aktivt til historiene: Er det noe dere får lyst til å spørre X om når dere hører denne historien? Hva er det som gjør sterkest inntrykk? Hjelp elevene med å fordele ordet. Snakkes det mye allerede, foreslå å gå videre til neste, slik at flere får fortelle.
8 Det er alltid risiko for at enkelte av historiene kan bli veldig personlige og sterke. Noen kan ha godt av å fortelle om vanskelige opplevelser, mens for andre kan det være mindre bra. Vær forberedt på dette og snakk med læreren om det på forhånd så dere er enige om hvordan dette kan tas hånd om. Merk deg de historiene du syns kan egne seg til å bli fortalt i klasserommet og i plenumsøkten til slutt. 4. Fortsett med en runde i klassen, hvor de som vil (gjerne en fra hver gruppe) deler sin historie med resten av klassen (10 min) s. 8 Brevskriving: Be elevene skrive et brev, med et løfte til seg selv, om hva de vil gjøre det neste året for å øke andres og derigjennom egen verdighet (løfte/hjelpe noen). (15 min) Mens elevene skriver brev til seg selv, diskuter først med læreren og ta deretter kontakt med de elevene som har fortalt verdighetshistorier som kan egne seg for plenum. Be elevene direkte om å dele historien med de andre elevene i plenum. Forsøk å få 1-3 historier fra hver klasse (alt ettersom hvor mange klasser som er med) verdighetshistorier i plenum pleier å fungere bra. NB. 7-8 minutter til forflytning fra klasserommene til plenum. Dette er et brev elevene skriver til seg selv, det er personlig og ingen andre skal lese det. Brevene legges i konvolutter og samles inn. Læreren/skolen skal ha en plan for når elevene skal få brevene igjen. Husk å avklare dette med læreren før dere begynner (elevene spør stort sett om hva de skal brukes til og når de får dem tilbake). Del 3: Verdighetshistorier i plenum 25 minutter Hovedveilederen ønsker velkommen tilbake og introduserer delingen av elevenes verdighetshistorier (22 min) Historiene står for seg selv uten kommentarer. Hver elev tar hovedveilederen i hånden, får applaus og går ned av scenen igjen. Rektor (3 min) oppsummerer dagen og takker alle elevene, lærerne og veilederne for dagen.
HÅNDBOK. for videregående skoler
HÅNDBOK for videregående skoler Håndboken Denne håndboken er utarbeidet for å gi deg som skolekoordinator en innføring i hva Global Dignity Day er og hva ditt ansvar som skolekoordinator innebærer. Håndboken,
DetaljerHÅNDBOK. for videregående skoler
HÅNDBOK for videregående skoler Håndboken Denne håndboken er utarbeidet for å gi deg som skolekoordinator en innføring i hva Global Dignity Day er og hva ditt ansvar som skolekoordinator innebærer. Håndboken,
DetaljerGlobal Dignity Day 2014
Global Dignity Day 2014 Mål for opplæringen Utstyre deg som veileder med en god forståelse av - hva Global Dignity og Global Dignity Day er - begrepet verdighet og konseptet verdighetshistorie - egen rolle,
DetaljerHÅNDBOK. for veiledere
HÅNDBOK for veiledere Innhold Introduksjon s. 3 Global Dignity Day, mål og innhold s. 4 Rollen som veileder s. 4 Detaljert manus s. 5 Del 1: Introduksjon i plenum s. 5 Del 2: Samtale i klasserommet s.
DetaljerEVALUERINGSRAPPORT GLOBAL DIGNITY DAY 2013
EVALUERINGSRAPPORT GLOBAL DIGNITY DAY 2013 INNHOLDSFORTEGNELSE SAMMENDRAG 3 INNLEDNING 4 HVORFOR GLOBAL DIGNITY DAY? 5 ORGANISERING 6 TALL OG FAKTA 7 EVALUERING ELEVER 7 EVALUERING SKOLELEDELSE 11 EVALUERING
DetaljerEVALUERINGSRAPPORT GLOBAL DIGNITY DAY 2015
EVALUERINGSRAPPORT GLOBAL DIGNITY DAY 2015 INNHOLDSFORTEGNELSE SAMMENDRAG... 2 INNLEDNING... 3 HVORFOR GLOBAL DIGNITY DAY?... 3 ORGANISERING... 4 TALL OG FAKTA... 5 EVALUERING ELEVER... 5 EVALUERING SKOLELEDELSE...
DetaljerINNHOLDSFORTEGNELSE. Sammendrag s. 3. Innledning s. 4
INNHOLDSFORTEGNELSE Sammendrag s. 3 Innledning s. 4 Hvorfor Global Dignity Day? s. 5 Organisering s. 6 Tall og fakta s. 7 Evaluering elever s. 8 Evaluering skoleledelse s. 12 Evaluering veiledere s. 17
DetaljerFORARBEID OG FORDYPNING. Bror Roger Mathisen, Bjørnholt skole Geir Stenmark, Kirkeparken videregående skole Global Dignity Norge
FORARBEID OG FORDYPNING Bror Roger Mathisen, Bjørnholt skole Geir Stenmark, Kirkeparken videregående skole Global Dignity Norge Innhold Introduksjon s 3 Generelle råd s 4 Forarbeid s 5 Fordypning norsk
DetaljerVeileder. Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere
Veileder Undervisningsvurdering en veileder for elever og lærere Til elever og lærere Formålet med veilederen er å bidra til at elevene og læreren sammen kan vurdere og forbedre opplæringen i fag. Vi ønsker
Detaljernfk.no/sandnessjøen.vgs INFO FOR SANDNESSJØEN VIDEREGÅENDE SKOLE NR.7 UKE 40/2012-2013
nfk.no/sandnessjøen.vgs INFO FOR SANDNESSJØEN VIDEREGÅENDE SKOLE NR.7 UKE 40/2012-2013 Innlegg i SVISSTE DU DET Hvis det er noen som vil ha noe inn i Svisste Du Det, kan de ta kontakt med administrasjon
DetaljerUNGDOMSBEDRIFT. Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE
UNGDOMSBEDRIFT Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE Spilleregler i arbeidslivet skal gi elevene innsikt i og kjennskap til de viktigste spillereglene i arbeidslivet, hva arbeidsgiver og arbeidstaker
DetaljerVeileder 4: Tips til organisasjoner som ønsker å konsultere personer med demens rundt skriftlige dokumenter
Veileder 4: Tips til organisasjoner som ønsker å konsultere personer med demens rundt skriftlige dokumenter Hovedbudskap Mange organisasjoner produserer dokumenter som kan forbedre livet til personer med
DetaljerEn håndbok og to filmer om barnevern til bruk i skolen
En håndbok og to filmer om barnevern til bruk i skolen 1 INTRODUKSJON Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir) har i samarbeid med Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet utviklet Kommunikasjonsstrategien
DetaljerMedvirkning fra personer med demens og pårørende på organisasjonsnivå
Medvirkning fra personer med demens og pårørende på organisasjonsnivå Et verktøy for gjennomføring av dialogmøter Foto: Gry C. Aarnes Innledning Det er økende fokus på brukermedvirkning i utformingen av
DetaljerTIL KONTAKTLÆRERE! Tønsberg 1.august 2014
TIL KONTAKTLÆRERE! Tønsberg 1.august 2014 Det å velge rette tillitsvalgt og ikke minst det å få noen til å stille til valg, er ikke alltid like enkelt. Jeg har gjennom et samarbeid med Vestfold fylkeselevråd,
DetaljerVeileder 3: Involvering av personer med demens på konferanser og arrangementer
Veileder 3: Involvering av personer med demens på konferanser og arrangementer Hovedbudskap Personer med demens blir ofte invitert til å delta på konferanser og arrangementer. Dette gir gode muligheter
DetaljerTIL KONTAKTPERSON 2017 SLIK GJENNOMFØRERS KONKURRANSEN
TIL KONTAKTPERSON 2017 SLIK GJENNOMFØRERS KONKURRANSEN TAKK FOR AT DU VIL VÆRE KONTAKTPERSON FOR #ERDUSIKKER? PÅ DIN SKOLE DIN ROLLE ER VIKTIG FOR Å LYKKES MED PLANLEGGINGEN OG GJENNOMFØRINGEN AV KONKURRANSEN
DetaljerStudentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole
Studentevaluering av undervisning En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole 1 Studentevaluering av undervisning Hva menes med studentevaluering av undervisning? Ofte forbindes begrepet
DetaljerModul nr Newton Engia Bodø
Modul nr. 1776 Newton Engia Bodø Tilknyttet rom: Newton Bodø 1776 Newton håndbok - Newton Engia Bodø Side 2 Kort om denne modulen Undervisningsforløpet på Engia er et rollespill. Elevene er på Engia (Newton-rommet)
DetaljerForberedelser til Ungdommens Bystyremøte
Frem en sak! Forberedelser til Ungdommens Bystyremøte Opplegget er laget spesielt for skoler, men kan godt brukes av ungdomsråd, organisasjoner og klubbstyrer for å finne gode saker til Ungdommens Bystyremøte.
DetaljerUndervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt
Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt A. Innledende opplegg om litterær smak og kvalitet Dette opplegget kan med fordel gjennomføres som en forberedelse til arbeidet med årets txt-aksjon. Hvis
DetaljerModul nr Newton Engia
Modul nr. 1951 Newton Engia Tilknyttet rom: Midt Norsk Realfag- og Teknologisenter 1951 Newton håndbok - Newton Engia Side 2 Kort om denne modulen Undervisningsforløpet på Engia er et rollespill. Elevene
DetaljerPå leting i hverdagen 5 øvelser Anbefales brukt som forarbeid og i fase 1. DET KUNNE VÆRT ANNERLEDES!
På leting i hverdagen 5 øvelser Anbefales brukt som forarbeid og i fase 1. DET KUNNE VÆRT ANNERLEDES! MÅL Å trene elevenes evne til problemløsing At elevene skaffer seg grunnlag til å lage problemstillinger
DetaljerGJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...
GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Opplæringsperioden for dette kurset går over 16 arbeidsdager.
DetaljerSPRÅKKOMMUNER. Samling for ressurspersoner. 20. og 21. september 2016 Ressurspersonrollen og nettverk
SPRÅKKOMMUNER Samling for ressurspersoner 20. og 21. september 2016 Ressurspersonrollen og nettverk Det handler om å sette seg (hårete)mål September 2017 Landets første språkkommuner er i sentrum Det skal
DetaljerForberedelser til Ungdommens Bystyremøte 2013
Frem en sak! Forberedelser til Ungdommens Bystyremøte 2013 Opplegget er laget spesielt for skoler, men kan godt brukes av ungdomsråd, organisasjoner og klubbstyrer for å finne gode saker fra ditt lokalsamfunn.
DetaljerSelvinnsikt. Verdier personlige
Selvinnsikt Verdier personlige Variasjoner: Selvinnsikt. Elevene skal finne verdier som er viktige for dem som mennesker. I tillegg skal de gradere dem og prioritere dem. Slik blir dette en øvelse både
DetaljerModul nr Newton Engia
Modul nr. 1797 Newton Engia Tilknyttet rom: Newton ENGIA - Statoil energirom - Svolvær 1797 Newton håndbok - Newton Engia Side 2 Kort om denne modulen Undervisningsforløpet på Engia er et rollespill. Elevene
DetaljerModul nr Energi på oljemuseet-original
Modul nr. 1544 Energi på oljemuseet-original Tilknyttet rom: Ikke tilknyttet til et rom 1544 Newton håndbok - Energi på oljemuseet-original Side 2 Kort om denne modulen Dere skal snart til Newton-rommet
DetaljerMatematisk samtale Multiaden 2015. Tine Foss Pedersen
Matematisk samtale Multiaden 2015 Tine Foss Pedersen Matematisk samtale - muntlige ferdigheter Vi bør vektlegge bruk av ulike uttrykksmåter, strategier og løsningsmetoder. Det skaper grunnlag for diskusjon:
DetaljerMøter. Vår største arena for endringsarbeid
Møter Vår største arena for endringsarbeid OBS Denne presentasjonen tok kun for seg små deler av faktorene som beskrives mer nøye i heftet dere fikk på samlingen: God Samhandling barn og unge. Møter vår
DetaljerVeileder 7: Involvering av mennesker med demens i rekruttering og utvelgelse
Veileder 7: Involvering av mennesker med demens i rekruttering og utvelgelse Hovedbudskap Mange organisasjoner rekrutterer ansatte eller eksterne organisasjoner til å arbeide med personer med demens. Som
DetaljerVeileder for klassens time ved Thor Heyerdahl vgs.
Veileder for klassens time ved Thor Heyerdahl vgs. 1 Innhold 1 Rammer for gjennomføring... 3 2 Målsetting... 3 3 Prioriterte temaer på Vg1, Vg2 og Vg3... 3 4 Årshjul... 4 4.1 Innhold skolestart høstferie
DetaljerRomfartskarriereprosjektet 2016
Romfartskarriereprosjektet 2016 Innledning I 2016 gjennomfører ESA-astronauten Tim Peake et lengevarende oppdrag på Den internasjonale romstasjonen (ISS). Oppdraget har fått navnet Principia. Astronauter
DetaljerPresseprogram. H.K.H. Kronprinsregenten besøker Fredrikstad onsdag 24. april 2013
Presseprogram H.K.H. Kronprinsregenten besøker Fredrikstad onsdag 24. april 2013 Hans Kongelige Høyhet Kronprins Haakon besøker Fredrikstad i forbindelse med Dignity Day på Glemmen videregående skole,
DetaljerForberedelser til Ungdommens Bystyremøte 2014
Frem en sak! Forberedelser til Ungdommens Bystyremøte 2014 Opplegget er laget spesielt for skoler, men kan godt brukes av ungdomsråd, organisasjoner og klubbstyrer for å finne gode saker fra ditt lokalsamfunn.
Detaljeren kulturelle skolesekken i Øs D tfol 09/10 d, e h n e å t n k d a b t o n o k k r u t l u k r o f
Den kulturelle skolesekken i Østfold, håndbok for kulturkontaktene 09/10 Skolen som kulturarrangør en liten håndbok for kulturkontaktene i Østfold Den kulturelle skolesekken er en nasjonal satsing. Den
DetaljerÅRSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2011
ÅRSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2011 Tema: God faglig og sosial utvikling for alle elevene. Strategisk mål: Gi alle elever like muligheter til å utvikle sine evner og talenter individuelt og i samarbeid med andre.
DetaljerJobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 10. trinn
Jobbskygging Jobbskygging Innhold Håndverk, industri og primærnæring Begrepene håndverk, industri og primærnæring; Hva betyr begrepene? Lokalt næringsliv etter 1945 Hvordan har lokalt næringsliv utviklet
DetaljerVelkommen til vår jubileumutstilling
Velkommen til vår jubileumutstilling Vi gleder oss til å se deg (dag, dato & sted). Vi åpner utstillingen kl. 00.00 og kan by på (lokale aktiviteter) og en hyggelig prat med vårt lokallag. Over 42 000
DetaljerØstfold kulturproduksjon www.ostfoldkulturproduksjon.no
Den kulturelle skolesekken i Østfold Håndbok for kulturkontaktene Østfold kulturproduksjon www.ostfoldkulturproduksjon.no en liten håndbok for kulturkontaktene i Østfold Den kulturelle skolesekken er en
DetaljerKundesamtale teste hypoteser
Kundesamtale teste hypoteser 1 Forberedelser: Lean Business Modell (forretningsideen) Hvem vil ha problemet / Målgruppen som du tror har problemet Problem: De problemene vi antar at kundene har Samt en
DetaljerInformasjon om My Wave - pedagogisk opplegg til Ocean Talent Camp Bygdøy 2014
Informasjon om My Wave - pedagogisk opplegg til Ocean Talent Camp Bygdøy 2014 Takk for at du tar deg tid til å informeres. Vi håper å engasjere deg og klassen din i et opplegg som handler om utdannings-
DetaljerAktivitet for foreldre på Ingen utenfor-partnerskoler
Aktivitet for foreldre på Ingen utenfor-partnerskoler Foreldres involvering og engasjement er svært viktig i arbeidet for trivsel for elevene og i arbeidet med å forebygge mobbing. Dette arbeidet bør også
DetaljerTeknologisk Fremsyn i Tekna Prosessrapport nr 2
Teknologisk Fremsyn i Tekna Prosessrapport nr 2 Dreiebok Generelle bystudier Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening www.teknologiskfremsyn.no 2 INFRASTRUKTUR I NORGE 2040 Hvordan bor, arbeider og reiser
DetaljerTverlandet skole. Foreldremøter et samarbeid mellom skolen og foreldrekontakten
Tverlandet skole Foreldremøter et samarbeid mellom skolen og foreldrekontakten Føringer og ideer utarbeidet av FAU og administrasjon Skolens skal i samarbeid med foreldrekontaktene arrangere to foreldremøter
DetaljerModul nr Newton Engia
Modul nr. 1797 Newton Engia Tilknyttet rom: Newton ENGIA - Equinor energirom - Svolvær 1797 Newton håndbok - Newton Engia Side 2 Kort om denne modulen Undervisningsforløpet på Engia er et rollespill. Elevene
DetaljerUnike deg Vg1 - Vg3 90 minutter
Lærerveiledning Passer for: Varighet: Unike deg Vg1 - Vg3 90 minutter Unike deg er et program om psykisk helse. Psykisk helse handler om tankene og følelsene våre, og evnen til å mestre dagliglivets utfordringer.
DetaljerEn skoletime med programmering. Bli med, ta Norge inn i det 21. århundre!
En skoletime med programmering. Bli med, ta Norge inn i det 21. århundre! Alle barn bør lære å programmere en datamaskin fordi det lærer deg å tenke. Steve Jobs Dette er en veiledning for de som er interessert
DetaljerModul nr Newton Engia
Modul nr. 1504 Newton Engia Tilknyttet rom: Newton ENGIA - Statoil energirom - Ofoten 1504 Newton håndbok - Newton Engia Side 2 Kort om denne modulen Dere skal snart til Engia (Newton-rommet) og her kommer
DetaljerAktiviteter. Lærerveiledning til www.varsomt.org
Aktiviteter Lærerveiledning til www.varsomt.org 2 Innledning I denne veiledningen foreslår vi aktiviteter knyttet til nettstedet varsomt.org. Forslagene er utviklet med sikte på å gjøre bruken av nettsiden
DetaljerESERO AKTIVITET HVORDAN SER MÅNEN UT? Lærerveiledning og elevaktivitet. Klassetrinn x-x
ESERO AKTIVITET Klassetrinn x-x Lærerveiledning og elevaktivitet Oversikt Tid Læremål Nødvendige materialer 20 og 50 minutter, fordelt over to skoletimer Å: lære å arbeide sammen lære å bevege seg til
DetaljerUNDERVISNINGSOPPLEGG FOR VIDEREGÅENDE SKOLE
UNDERVISNINGSOPPLEGG FOR VIDEREGÅENDE SKOLE «KJÆRE BORN OG ANDRE» brev fra fangenskap 1940 1945 Informasjonshefte for lærere Velkommen til Falstadsenteret! For at elevene skal få en utbytterik dag på Falstadsenteret,
DetaljerOPPGAVEHEFTE EN GOD START PÅ SAMLIVET
LEVEL:START En god start på samlivet OPPGAVEHEFTE EN GOD START PÅ SAMLIVET Innhold INNLEDNING...2 KURSREGLER... 3 ARBEIDSOPPLEGG... 3 1 FORVENTNINGER... 5 Tankekart... 5 Stikkord til kolasjen... 6 2 KOMMUNIKASJON...
DetaljerNasjonal satsing på Vurdering for læring
Nasjonal satsing på Vurdering for læring 4. samling for ressurspersoner i pulje 3 Oslo 21. og 22. januar 2013 Første dag 21.01.13 Evaluering av mål 3. samling 23. og 24. oktober 2012 Deltakerne skal Få
Detaljer-hva har vi gjort i pilotåret? -hvorfor har vi gjort det slik? -hvilken effekt har det hatt?
SKOLEBASERT KOMPETANSEUTVIKLING I PRAKSIS NÅR LÆRERE SKAL LÆRE -hva har vi gjort i pilotåret? -hvorfor har vi gjort det slik? -hvilken effekt har det hatt? Ca. 6600 innbyggere Nordligste kommunen på Helgeland
DetaljerElevenes skolemiljø. Til deg som er elev
Elevenes skolemiljø Til deg som er elev Godt skolemiljø Dere som elever har rett til et godt skolemiljø der dere er trygge, trives og kan lære. Dette er bestemt i en lov som heter opplæringsloven. Elever
DetaljerDet er frivillig å delta i spørreundersøkelsen, ingen skal vite hvem som svarer hva, og derfor skal du ikke skrive navnet ditt på skjemaet.
7 Vedlegg 4 Spørreskjema for elever - norskfaget Spørsmålene handler om forhold som er viktig for din læring. Det er ingen rette eller gale svar. Vi vil bare vite hvordan du opplever situasjonen på din
DetaljerTeknologisk Fremsyn i Tekna Prosessrapport nr 3
Teknologisk Fremsyn i Tekna Prosessrapport nr 3 Dreiebok for elevsamling (ungdomsskoletrinnet) Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening www.teknologiskfremsyn.no 2 3 INFRASTRUKTUR I NORGE 2040 Hvordan
DetaljerHva skal til for å lykkes med 10-FAKTOR? Rådgiver Lisbeth Frydenlund, KS Trondheim
Hva skal til for å lykkes med 10-FAKTOR? Rådgiver Lisbeth Frydenlund, KS Trondheim 30.03.2016 Prosessen med å gjennomføre medarbeiderundersøkelse Evaluering av prosessen Forberedelser Felles handling og
DetaljerEvalueringsrapport Global Dignity Day 2010
Evalueringsrapport Global Dignity Day 2010 Innledning Global Dignity ble etablert i 2006 av H.K.H. Kronprins Haakon, Professor Pekka Himanen (Finland) og leder av Operation Hope, John Bryant (USA). Alle
DetaljerGruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter:
Gruppeveiledning med utgangspunkt i fritid med mening Tips til dere som vil sette i gang gruppeveiledning for støttekontakter/fritidskontakter: Dette er et «ferdig opplegg» for de som ønsker å sette i
DetaljerUNDERVISNINGSOPPLEGG FOR VIDEREGÅENDE SKOLE
UNDERVISNINGSOPPLEGG FOR VIDEREGÅENDE SKOLE «KJÆRE BORN OG ANDRE» brev fra fangenskap 1940 1945 Informasjonshefte for lærere. Velkommen til Falstadsenteret! For at elevene skal få en utbytterik dag på
DetaljerIntroduksjon til kursopplegget
Introduksjon til kursopplegget Denne introduksjonen er tenkt som en veiledning til deg som skal være kursleder på regnskapskurs for små foreninger. Manualen vil inneholde all nødvendig informasjon i forbindelse
DetaljerNÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer: 990533865
Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte oss i! Vil du gi din støtte til? du ønsker å støtte - din Grasrotmottaker. Vi oppfordrer deg til å støtte
DetaljerTotaltilfredshet. Total 19 av 37 = 51.4%
- 1 - tilfredshet 19 av 37 = 51.4% Utsag n: : i Alt i alt hvor fornøyd var du med møtet i forbindelse med revidering av Utviklingsplanen? x 3,3 - 2 - Hvorfor var du misfornøyd med møtet? (skriv inn) tilfredshet
DetaljerHei dere! Ta gjerne kontakt dersom dere har spørsmål eller tilbakemelding. Vi gleder oss til å få besøk! Alt godt, Emily F. Luthentun Dramapedagog.
Hei dere! Vedlagt følger et forslag til et skoleopplegg som introduserer, problematiserer og aktualiserer tematikken i «Spelemann på taket». I tillegg er det noen korte punkter man kan reflektere rundt
DetaljerGrunnregler for å snakke og tenke sammen
Grunnregler for å snakke og tenke sammen Disse aktivitetene kan brukes til å introdusere begrepet grunnregler, dele idéer om hvilke ord som kan være viktige i samtaler og sammen komme frem til et sett
DetaljerVedlegg 3 Foreldremedvirkning i kvalitetsoppfølgingen Kvalitetsoppfølging kommunale barnehager- 2018
Vedlegg 3 Foreldremedvirkning i kvalitetsoppfølgingen Kvalitetsoppfølging kommunale barnehager- 2018 Innledning Kvalitetsoppfølging i de kommunale barnehagene er en sentral oppgave for å støtte barnehagenes
DetaljerVERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE PEDAGOGISK OPPLEGG
VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE 2017 - PEDAGOGISK OPPLEGG Omfang: 60 minutter Årets tema: Noe å glede seg over Målgruppe: ungdomsskole/videregående skole (det finnes eget opplegg for barneskole) Merknad:
DetaljerInnledning. I dette heftet finner dere mer informasjon om hva det vil si å være en Ung arrangør. Lykke til med arrangementene!
Unge arrangører 1 Innledning Dette heftet er for deg som er Ung arrangør. Som Ung arrangør vil du få en smakebit på arrangørfaget som du vil ha god nytte av i mange sammenhenger senere i livet, enten du
DetaljerSjekkliste for leder. Samtalens innhold (momentliste)
OPPLEGG FOR MEDARBEIDERSAMTALE Mål, status og utvikling 1. Innledning og formålet med samtalen 2. Rammer for medarbeidersamtalen innhold og forberedelse 3. Hvordan gjennomføre den gode samtalen? 4. Oppsummeringsskjema
DetaljerUNGE & RUS 1 + 2 8. TRINN Gjennomføring : Februar
UNGE & RUS 1 + 2 8. TRINN Gjennomføring : Februar Gjennomføring av program Elevene følge mal for gjennomføring av programmet i ca 3-4 uker http://www.ungeogrus.no/ Lærerne/ elevene Praktisk forberedelse
DetaljerNår skolen går på helsa løs du kan gjøre en forskjell
Når skolen går på helsa løs du kan gjøre en forskjell Bedre læringsmiljø hvordan bør skolen jobbe? Nasjonal konferanse 2012 Anne Lindboe, barneombud Hvorfor engasjerer barneombudet seg i dette temaet?
DetaljerModul nr. 1565 Fornybare energikilder (ENGIA)
Modul nr. 1565 Fornybare energikilder (ENGIA) Tilknyttet rom: Ikke tilknyttet til et rom 1565 Newton håndbok - Fornybare energikilder (ENGIA) Side 2 Kort om denne modulen Dere skal snart til Engia (Newton-rommet)
DetaljerArnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter
Arnold P. Goldstein 1988,1999 Habiliteringstjenesten i Vestfold: Autisme-og atferdsseksjon Glenne Senter Klasseromsferdigheter Ferdighet nr. 1: 1. Se på den som snakker 2. Husk å sitte rolig 3. Tenk på
DetaljerHva skal til for å lykkes med 10-FAKTOR? Rådgiver Lisbeth Frydenlund, KS Molde
Hva skal til for å lykkes med 10-FAKTOR? Rådgiver Lisbeth Frydenlund, KS Molde 16.06.2016 Prosessen med å gjennomføre medarbeiderundersøkelse Evaluering av prosessen Forberedelser Felles handling og oppfølging
DetaljerVERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE 2018
VERDENSDAGEN FOR PSYKISK HELSE 2018 PEDAGOGISK OPPLEGG UNGDOMSSKOLEN OG VIDEREGÅENDE SKOLE Årets tema: «Vær raus» Målgruppe: Ungdomsskole og videregående skole Merk: det finnes et eget opplegg for barneskole,
DetaljerKokebok for einnsyn. Verktøy for å kartlegge holdninger. Versjon 0.2
Kokebok for einnsyn Verktøy for å kartlegge holdninger Versjon 0.2 Innholdsfortegnelse Side Tema 03 Hvorfor kartlegge holdninger? 04 Metoder for å kartlegge holdninger 10 Hvordan dokumentere funn 11 Funnark
DetaljerElevundersøkelsen (2007-2012)
Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt Vår 2012 443124 380183 85,80 16.05.2012 Elevundersøkelsen (2007-2012) Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult, se
Detaljerqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq Medarbeidersamling Gausdal Høifjellshotell wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
DetaljerMANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG
MANDAG TIRSDAG ONSDAG TORSDAG FREDAG Samling MAT. A-plan/Div. Fagtekst/RLE/ Gym Musikk/Samf.f/ Naturfag DETTE SKAL JEG LÆRE: Kryss av når du kan dette: FRI Trinnets time Fagtekst/RLE/ Gym Samling K&H :
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten
Utdanningsforbundet Oslo Brynsengveien 2 0667 Oslo Att.: Dato: Deres ref: Vår ref (saksnr): Saksbeh: Arkivkode: 17/08995-2 Iris Wishman, 91617554 Veiledningsmateriell - Elevevaluering av undervisningen
DetaljerMat - ett fett? 8. - 10. trinn 60 minutter
Lærerveiledning Passer for: Varighet: Mat - ett fett? 8. - 10. trinn 60 minutter Mat - ett fett? er et program som skal gi elevene kunnskap om sunt kosthold og gjøre det enklere å velge de beste alternativene.
DetaljerModul nr Energibruk før og nå
Modul nr. 1576 Energibruk før og nå Tilknyttet rom: Newton Meløy 1576 Newton håndbok - Energibruk før og nå Side 2 Kort om denne modulen Dette er en modul som tar for seg prinsippet for hvordan elektrisitet
DetaljerTest of English as a Foreign Language (TOEFL)
Test of English as a Foreign Language (TOEFL) TOEFL er en standardisert test som måler hvor godt du kan bruke og forstå engelsk på universitets- og høyskolenivå. Hvor godt må du snake engelsk? TOEFL-testen
DetaljerPedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen
Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen (basert på «Rettleiingshefte for bruk i klasser og grupper») Undersøkelser har vist at for å skape gode vilkår for åpenhet og gode samtaler
DetaljerInformasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012
Informasjonsskriv 1 av 2, første samling Ung:leder 2014/15 MOT-camp Trondheim. Oslo, 25. august 2012 Informasjon om Ung:leder 2014/15 og første samling GRATULERER! Du har fått plass på Ung:leder programmet,
DetaljerBallongMysteriet. 5. - 7. trinn 60 minutter
Lærerveiledning BallongMysteriet Passer for: Varighet: 5. - 7. trinn 60 minutter BallongMysteriet er et skoleprogram hvor elevene får teste ut egne hypoteser, og samtidig lære om sentrale egenskaper til
DetaljerKRAFTFULL FYSIKKTIME Fra ingeniør til lærer for en dag
KRAFTFULL FYSIKKTIME Fra ingeniør til lærer for en dag Elever ved Elvebakken videregående skole omdanner energi ved hjelp av en peltonturbin. Trenger flere med energi Når dagens elever i videregående skole
DetaljerHjelp, jorda er utsatt for overgrep!
Lærerveiledning Hjelp, jorda er utsatt for overgrep! Passer for: Antall elever: Varighet: 10. trinn, Vg1 Hel klasse 60 minutter Hjelp, jorda er utsatt for overgrep! er et skoleprogram som tar for seg utfordringene
DetaljerEn viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte.
Innkalling til et møte En viktig oppgave er å sende innkalling i god til alle involverte. Doodle Dersom dato ikke er avtalt på forrige møte, så er et tips å sende ut en Doodle med alternative datoer, vertskap
DetaljerRoller og ansvar i Inderøy opplæringsring. Ansettelse og oppfølging av lærling i Inderøy opplæringsring
Kvalitetsdokument Innhold Roller og ansvar i Inderøy opplæringsring Ansettelse og oppfølging av lærling i Inderøy opplæringsring Skifte av arbeidsgiver i Inderøy opplæringsring Oppfølging av lærling vi
DetaljerIntroduksjon til alle styrekursmodulene
Introduksjon til alle styrekursmodulene Denne introduksjonen er en veiledning til dere som skal være kursledere på styrekurset. Introduksjonen setter dere inn i hva som er kursets formål, den forklarer
DetaljerDen gode skole i Alta
Den gode skole i Alta Alta kommune inviterer til en dugnad for skolen i Alta. Vi ønsker å skape engasjement, og vi ønsker å få innspill fra våre innbyggere. Vi inviterer derfor alle som bryr seg om skole
DetaljerTakk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process.
Ansvarlig Helse Lær å påvirke egen helse Søknadsskjema Kurs: Tilbake til livet Takk for at du har valgt å søke om å bli med på Tilbake til Livet, et kurs i The Phil Parker Lightning Process. Kurset er
DetaljerGJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...
GJENNOMFØRING AV Dette er Walter... 1 Dette er også Walter......og dette er Walter Får Walter lov? er et e-læringskurs i forvaltningsloven. Deltakeren lærer hovedprinsippene i forvaltningsloven for å sikre
DetaljerSpredning av VFL i Troms fylkeskommune. Keilin A. Jacobsen og Oddvar Magnussen Gardermoen 16. april 2012
Spredning av VFL i Troms fylkeskommune Keilin A. Jacobsen og Oddvar Magnussen Gardermoen 16. april 2012 1 VFL prosjektet i Troms Skoler som deltar har jobbet godt OK var med på oppstartsamlingen OK har
DetaljerTren deg til: Jobbintervju
Tren deg til: Jobbintervju Ditt første jobbintervju Skal du på ditt første jobbintervju? Da er det bare å glede seg! Et jobbintervju gir deg mulighet til å bli bedre kjent med en potensiell arbeidsgiver,
DetaljerGjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden
Om a leve med nedsatt horsel Forsiden Mangler forsidebildet Må ikke ha det. Snakker vi om på tlf. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble Innledning Moren Vi blir også kjent med Joakims mor
Detaljer