Kultur som middel for regional og lokal utvikling? Atle Hauge, Østlandsforkning

Transkript

1 Kultur som middel for regional og lokal utvikling? Atle Hauge, Østlandsforkning

2 Hvor lurt er det å satse på kultur? Hvor startet det? Produksjon vs etterspørselsstrategier Bohemer og kreativ klasse Attraksjon og tilflytting Forskning fra Norge

3 Kultur? Munchs Skrik Solgt for 688 mill NOK, mai 2012

4 Kultur? Star Wars (by Q2 2011) Filmene 4 milliarder $ Merchandise $15 milliarder

5 symbolsk verdi = en type verdi av ikke fysisk karakter og vanskelig å prissette, men kan bli kapitalisert og solgt

6 En økonomisering av kulturen Kulturisering av økonomien

7 Større kraft enn krutt?

8

9

10

11

12

13

14 Aftenposten 2014: De siste ti årene 15 milliarder i nye kulturbygg Kulturhusene i Kristiansand, Stavanger, Larvik, Os og Lørenskog > halvt statlig kulturbudsjett. Hamar 700 millioner Driften blir kostbart Anne Britt Gran (BI): mausoleum over feilslått ideologisk kulturpolitikk?

15 Kultur alltid en del av strategien for stedsutvikling?

16

17 Hvorfor har dette tatt av de siste årene?

18

19

20 Hva og hvem er kulturnæringene? Storbritannia «creative industries» Sverige «kulturella och kreativa industrier» Danmark «Kultur- og opplevelseøkonomi» Pine & Gilmore «Experince Economy»

21 Hva og hvem er kulturnæringene? «mer eller mindre kommersialiserte kulturelle utrykk som primært kommuniserer gjennom estetiske virkemidler som symboler, tegn, bilder, farger, bevegelser, former, lyder og fortellinger» Espelien & Gran 2011

22 Hva og hvem er kulturnæringene? Musikk Film foto og spill Tv og radio Arkitektur Design Trykte medier Annonse og reklame Kulturarv Kunstnerisk virksomhet

23 KNs egenskaper Foretak: Mange små og få store (dominerende) Oppkjøp, fusjoner, eierkonsentrasjon i deler av KN. Produksjonen: I tidsavgrensede nettverk av spesialiserte men komplementære bedrifter og kompetanser. Arbeid: Deltid, freelancearbeid, midlertidige kontrakter, frivillige/ulønnede, intensiv sosial networking for å finne samarbeidspartnere, kunder, arbeidsgivere Sysselsetting: Ca 5% i de fleste vestlige land (vanskelig å sammenligne pga ulike definisjoner => (ekstrem) geografisk konsentrasjon av produksjonen.

24 Kultur for attraktivitet / kultur som attraktivitet?

25 Attraksjon - Den hellige gralen?

26 Attraktivitet i flere dimensjoner

27 Befolkningsutvikling i tre perioder

28 Ikke innvandrere Europa Asfrika/Asia Andre land Innvandringen har gitt vekst i de fleste regioner siden 2007 Prosentvis befolkningsendring Økonomiske regioner på Østlandet Fordelt på innbyggerkategori 0294 Jessheim/Eidsvoll 0391 Oslo 0293 Lillestrøm 0291 Follo 0691 Drammen 0292 Bærum/Asker 0192 Moss 0794 Sande/Svelvik 0791 Tønsberg/Horten 0692 Kongsberg 0191 Halden 0193 Fredrikstad/Sarpsborg 0194 Askim/Mysen 0693 Hønefoss 0793 Sandefjord/Larvik 0591 Lillehammer 0792 Holmestrand 0492 Hamar 0595 Hadeland 0892 Notodden/Bø 0891 Skien/Porsgrunn 0592 Gjøvik 0694 Hallingdal 0493 Elverum 0893 Kragerø 0491 Kongsvinger 0593 Midt-Gudbrandsdalen 0596 Valdres 0494 Tynset 0895 Vest-Telemark 0594 Nord-Gudbrandsdalen 0894 Rjukan -6 % -4 % -2 % 0 % 2 % 4 % 6 % 8 % 10 % 12 % 14 % 16 %

29 Hvorfor bor og flytter vi som vi gjør? Endringer Norge : Utdanning 10 4 Arbeid Bolig Sted/miljø 9 21 Familie Helse 2 3 SUM Kilde: Sørlie, NIBR

30 Skaper kultur attraktive steder?

31 Befolkningsutvikling Næringsutvikling Kulturutvikling

32 Regional Utvikling folk eller foretak? Fra business climate til peoples climate De beste folka De beste stedene Den beste økonomien

33 Den Kreative Klasse Kjernen: Ingeniører, akademikere, arkitekter Resten: creative professionals helsesektoren, finans, ledelse Bohemene: Kunstnere, forfattere, designere, musikere

34 De 4T-ene Talent Teknologi Toleranse (Inclusiveness) Regional utvikling Territorial Assets (Amenities)

35 The Gay Index

36 (Noen av )Floridas kritikere: Del av den ny-liberale diskursen (Peck 2005) Uklare begreper (Markussen 2005) Metoder (Glaeser 2003) Faktorenes orden (Storper & Scott 2009) Begrenset overførbahet (Hansen et al 2008)

37 Den Kreative Klasse - Norge Kilde: ØF 2012

38 Kreativ klasse - Hedemarken Lokaliseringskoeffisient kreative klasse Kreative kjernen etter bosted Lokaliseringskoeffisienter Kreative profesjonelle etter bosted Kunstnere (bohemene) etter bosted Kommune 0403 Hamar 1,17 1,29 1,12 1, Ringsaker 0,75 0,58 0,81 0, Løten 0,77 0,66 0,81 0, Stange 0,87 0,85 0,88 0, Kongsvinger 0,89 0,88 0,89 0, Elverum 0,92 0,74 0,99 0, Lillehammer 1,12 1,41 1,02 1, Gjøvik 0,95 0,90 0,97 0, Halden 0,84 0,73 0,88 0, Moss 0,98 0,91 1,00 1, Sarpsborg 0,78 0,58 0,85 0, Fredrikstad 0,92 0,75 0,97 0, Skedsmo 1,13 1,14 1,13 1, Drammen 1,05 1,06 1,04 1, Kongsberg 1,20 1,28 1,18 1, Ringerike 0,83 0,72 0,87 0, Horten 1,02 0,97 1,05 0,63

39 Hvem er bohemene i Hamar? 14 forfattere, skribenter og utøvende kunstnere 83 informasjonsmedarbeidere og journalister 15 programsekretærer og programarbeidere 28 designere, dekoratører og reklametegnere 4 inspisienter 73 idrettsutøvere og trenere Til sammen 227

40 Skaper kultur attraktive steder?

41 Alle vet jo det: Stortingsmelding 7 ( ) kapittel (Kultur gir attraktivitet og innovasjon) «Kultur er også en suksessfaktor ved utvikling av attraktive byer og steder» Agderforskning, (Røed m.fl. 2009) Kulturen og det regionale Norge: «en bred erkjennelse av at kunst og kultur er med på å skape attraktive miljøer og er en sentral del av de regionale utviklingsstrategier både i Norge og i resten av verden» Hedmark fylkeskommune: «kultur er både en drivkraft og et fundament for utvikling og verdiskaping»

42 Eller? Telemarksforskning (Vareide & Kobro 2012): Ingen av analysene viser at kultur har en statistisk signifikant påvirkning på nettoflyttingen.

43 Statistics are like a lamp-post to a drunken man - more for leaning on than illumination. David Brent

44 Norsk kulturindeks Kunstnere Kulturarbeidere Museum Konserter Kino Bibliotek Scenekunst Kulturskoler Den kulturelle skolesekken Sentrale tildelinger Frivillighet.

45 Kritikk av Vareide og Kobro Validitet Privat kultur i mindre grad registrert Ikke alle kulturrådsmidlene er med Store institusjoner ikke med Små steder kommer uforholdsmessig godt ut

46 Noen poenger Flytting en komplisert beslutning kultur kan være medvirkende, men neppe utløsende Kultur må sees i sammenheng med resten av utviklingsstrategien Ingen quick fix Ta vare på de som bor der kultur skaper stolthet?

47 Takk for meg!