Offentlig tjenestepensjon
|
|
|
- Karen Thorvaldsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Rapport 1: 2010 Roar Eilertsen og Stein Stugu Offentlig tjenestepensjon En pensjon å forsvare
2 Innhold: 1 Innledning Dagens pensjonsordning i offentlig sektor Dagens folketrygd Ny folketrygd Ny AFP i privat sektor Samordningsreglene Grunnlovsvernet Kombinasjonsalternativet Sammenlikning mellom vedtatt pensjon og kombinasjonsalternativet Hvor mye vil de ulike ordningene gi? Omkamp om viktige spørsmål? Særaldersgrensene Vedlegg 1: Noen pensjonsberegninger Prinsippene, sammenlikning mellom dagens offentlige tjenestepensjon og kombinasjonsalternativet Pensjon, sammenlikning for årskull født Pensjon, sammenlikning for årskull født Vedlegg 2: Høyere avgangsalder? Vedlegg 3: Forslag til forbedringer av offentlig tjenestepensjon Samordningsfrie ytelser - omsorgspoeng Samordningsfrie ytelser bunntillegg Forbedring av reglene ved omsorgspermisjon Garantert minste utbetaling fra tjenestepensjon Fjern samordning av inntekt og pensjon etter 67 år RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 2
3 1 Innledning RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 3
4 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 4
5 2 Dagens pensjonsordning i offentlig sektor Figur 2.1: Prinsippskisse, pensjon i offentlig sektor Lønn AFP - tillegg AFP - folketrygdberegnet AFP, 66 % Pensjon, tjenestepensjonstillegg Pensjon, folketrygd 66 % 62 år 65 år 67 år RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 5
6 1 1 I prinsippet skal offentlig tjenestepensjon levealdersjusteres som folketrygden. Virkningene vil for mange årskull bli mindre enn full leveladersjustering pga. garantibestemmelsene i den inngåtte avtalen og grunnlovsvernet av opptjente pensjonsrettigheter. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 6
7 3 Dagens folketrygd RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 7
8 4 Ny folketrygd - RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 8
9 Figur 4.1: Prinsippskisse, garantipensjon. 40 års opptjening, før levealdersjustering. P e n s j o n s n i v å 3G 2G 1G Garanti pensjon Inntektspensjon 0 1 G 2 G 3 G 4 G 5 G 6 G Gjennomsnittlig inntekt RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 9
10 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 10
11 Figur 4.2: Livslang pensjon ved stigende avgangsalder uten indeksering. Født Sluttlønn Snitt lønn ved fylte 62 år. 38 år med inntekt før fylte 62. (43 ved 67, 46 ved 70 osv.) RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 11
12 5 Ny AFP i privat sektor RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 12
13 6 Samordningsreglene - - RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 13
14 2 3 2 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 14
15 4 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 15
16 7 Grunnlovsvernet Lovavdelingen konkluderer med at grunnlovsvernet er sterkest for de ytelsene som omfattes av bruttogarantien av tjenestepensjon, dvs. 66 % av sluttlønn. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 16
17 5 5 Overenskomst. Del B for Posten Norge AS. s..37. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 17
18 8 Kombinasjonsalternativet RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 18
19 Figur 8.1: Prinsippskisse kombinasjonsalternativet, sluttlønn Født Snitt lønn ved fylte 62 år. 38 år med inntekt før fylte 62. (43 ved 67, 46 ved 70 osv.) 30 års opptjening i offentlig tjenestepensjon ved 62 år. Ikke iberegnet virkninger av eventuelle garantiordninger eller grunnlovsvern av opptjente rettigheter % Tjenestepensjonstillegg AFP-tillegg Folketrygd RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 19
20 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 20
21 9 Sammenlikning mellom vedtatt pensjon og kombinasjonsalternativet RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 21
22 7 Figur 9.1: Skjematisk oversikt over offentlig tjenestepensjon sammenliknet med kombinasjonsalternativet OffTP KA Ny TP Ny AFP Ny ft Samording 66 % 9.1 Hvor mye vil de ulike ordningene gi? 7 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 22
23 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 23
24 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 24
25 10 Omkamp om viktige spørsmål? RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 25
26 11 Særaldersgrensene 8 8 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 26
27 Tabell 13.1: Største grupper med særaldersgrense i det kommunale tariffområdet. Basert på tall fra PAI-registeret pr. 1/ Av til sammen med særaldersgrense. Grupper med over Hovedbetegnelse Antall Aldersgrense Arbeider Arbeidsleder/formann Barnepleier Brannkonstabel Fagarbeider Fysioterapeut Helsesøster Hjelpepleier Hjemmehjelp Leder Leder/fagleder Miljøterapeut Renholder Spesialhjelpepleier Spesialsykepleier Sykepleier Tannlege Utdanningsstillinger m.m Vernepleier RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 27
28 Vedlegg 1: Noen pensjonsberegninger RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 28
29 Prinsippene, sammenlikning mellom dagens offentlige tjenestepensjon og kombinasjonsalternativet Figur V.1: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 62 år. Prinsippskisse før levealdersjustering. Før indeksering. Grafene illustrerer kolonne vedtatt fra 67 og KA fra 65 i tabell Inntektsgrense for å gå av i kombinasjonsalternativet Tabell V.1: Samme forutsetninger som i figur Pensjon og tidligpensjon med vedtatt avtale og kombinasjonsalternativet. I kroner og prosent av sluttlønn. Kroner rundet til nærmeste tusen, prosent (i parantes) rundet av til hele prosent. Sluttlønn Vedtatt, Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, KA, fra (70) (70) (82) (80) (89) (67) (67) (73) (69) (76) (63) (66) (72) (61) (67) (60) (66) (71) (55) (61) (58) (66) (71) (53) (57) (51) (66) (70) (53) (57) (51) (66) (70) (53) (56) (48) (66) (69) (53) (56) (45) (66) (69) (52) (55) RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 29
30 Figur V.2: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 64 år. Prinsippskisse før levealdersjustering. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 30
31 Tabell V.2: samme forutsetninger som figur Sammenlikning av førtidspensjon fra 64, mellom 65 og 67 og pensjon etter 67 med kombinasjonsalternativet fra 64. Sluttlønn Vedtatt,64 Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, fra (70) (70) (82) (90) (67) (67) (73) (76) (63) (66) (72) (67) (60) (66) (71) (61) (58) (66) (71) (59) (55) (66) (70) (59) (51) (66) (70) (59) (48) (66) (69) (59) (45) (66) (69) (59) 11 Ved avgang ved 64 år vil det ikke komme noe seniortillegg til utbetaling i kombinasjonsalternativet. Uten indeksering vil derfor pensjon være lik i alle år målt i fast kroner. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 31
32 Figur V.3: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 67 år. 43 år inntekt før avgangsalder, gjennomsnittslønn 90 % av sluttlønn. 35 år i offentlig tjenestepensjon. Prinsippskisse før levealdersjustering. Dagens pensjon: 66 % av sluttlønn + 0,25 G, ingen tillegg for samordning av tilleggspensjon Tabell V.3: samme forutsetninger som figur Sammenlikning av pensjon ved avgang ved 67 år. Vedtatt avtale og KA. Basis for figur Sluttlønn Vedtatt avtale fra 67 Kombinasjonsalternativet (82) (108) (73) (93) (72) (83) (71) (76) (71) (76) (70) (76) (70) (76) (69) (76) (69) (76) RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 32
33 Figur V.4: Pensjon ved 67 som andel av lønn. Sluttlønn , snitt 90 %, 38 år i folketrygden og AFP, 30 år i offentlig tjenestepensjon før 62. Sammenlikning vedtatt avtale med kombinasjonsalternativet, avgangsalder år. Før levealdersjustering. Tabell, pensjon i % av sluttlønn. Pensjon i % av sluttlønn Offtp, uten opptj 71,571,571,571,571,571,571,571,5 Offentlig tp 71,571,571,571,571,571,574,978,6 Kombinasjonsalt. 57,156,459,365,370,476,282,288,9 Avgangsalder RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 33
34 Figur V.5: AFP fra 62 til 67, sml. med kombinasjonsalternativet avgang 62 og 64, sluttlønn Tabell, pensjon i prosent av sluttlønn. Pensjon i % av sluttlønn Alder Avtale 57,7 57,7 57, KA,avg 62 52,5 52,5 52,5 57,1 57,1 KA,avg 64 60,6 60,6 60,6 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 34
35 Pensjon, sammenlikning for årskull født 1986 Figur V.6: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 62 år. 38 år inntekt, gjennomsnittslønn 90 % av sluttlønn. 30 år i offentlig tjenestepensjon. Født Med virkning av indeksering. Dagens pensjon: 66 % av sluttlønn + 0,25 G, ingen tillegg for samordning av tilleggspensjon. Kombinasjonsalternativet: Folketrygd inkl. garantipensjon, AFP-tillegg, tjenestepensjonstillegg samt 0,25 G seniortillegg. Kolonne vedtatt fra 67 og KA fra 67 i tabell Inntektsgrense for å gå av i kombinasjonsalternativet RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 35
36 Tabell V.4: Samme forutsetninger som i figur Pensjon og tidligpensjon med vedtatt avtale og kombinasjonsalternativet. Fødselsår I kroner og prosent av sluttlønn. Kroner rundet til nærmeste tusen, prosent (i parantes) rundet av til hele prosent. Sluttlønn Vedtatt, fra Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, fra 62 KA,fra 65 KA, fra (70) (70) (65) (67) (74) (73) (61) (66) (58) (57) (63) (62) (58) (66) (57) (51) (56) (55) (56) (66) (57) (47) (51) (50) (54) (66) (56) (43) (47) (46) (52) (66) (56) (42) (45) (44) (48) (66) (55) (42) (45) (44) (45) (66) (55) (42) (44) (44) (43) (66) (55) (42) (43) (43) Figur V.7: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 64 år. 40 år inntekt før avgangsalder, gjennomsnittslønn 90 % av sluttlønn. 35 år i offentlig tjenestepensjon. Fødselsår Med virkning av levealdersjustering og indeksering. Dagens pensjon: 66 % av sluttlønn + 0,25 G. 12 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 36
37 Tabell V.5: Samme forutsetninger som figur Sammenlikning av førtidspensjon fra 64, mellom 65 og 67 og pensjon etter 67 med kombinasjonsalternativet fra 64 og 67 (indeksert) Sluttlønn Vedtatt 64 Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, fra 64 KA, fra (70) (70) (65) (73) (71) (61) (66) (58) (62) (61) (58) (66) (57) (56) (55) (56) (66) (57) (51) (50) (54) (66) (56) (48) (47) (52) (66) (56) (47) (46) (48) (66) (55) (47) (46) (45) (66) (55) (47) (46) (43) (66) (55) (47) (46) Figur V.8: Pensjon med vedtatt modell sml. med kombinasjonsalternativet, avgang ved 67 år. Pensjon fra 67 år. Årskull født RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 37
38 Tabell V.6: Sammenlikning av pensjon fra 67 ved avgang ved 67 år. Vedtatt modell med kombinasjonsalternativet. Årskull født Sluttlønn Vedtatt fra 67 KA, fra (65) (84) (58) (72) (57) (65) (57) (59) (56) (58) (56) (57) (55) (57) (55) (57) (55) (57) Figur V.9: Pensjon ved 67 som andel av lønn. Sluttlønn , snitt 90 %, 38 år i folketrygden og AFP, 30 år i offentlig tjenestepensjon før 62. Sammenlikning vedtatt avtale med kombinasjonsalternativet, avgangsalder år. Født 1986, prinsippskisse, uten indeksering. Pensjon i % av sluttlønn Avgangsalder Offtp, uten opptj 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 Offentlig tp 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 56,8 59,5 62,5 Kombinasjonsalt. 46,6 44,6 47,4 50,5 53,8 57,4 61,1 65,1 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 38
39 Figur V.10: AFP fra 62 til 67, sml. med kombinasjonsalternativet avgang 62 og 64, født Pensjon i % av sluttlønn Alder Avtale 54,2 54,2 54, KA,avg ,5 46,5 KA,avg 64 47,5 47,5 47,5 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 39
40 Pensjon, sammenlikning for årskull født 1963 Figur V.11: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 62 år. 38 år inntekt, gjennomsnittslønn 90 % av sluttlønn. 30 år i offentlig tjenestepensjon. Med indeksering og levealdersjustering. Fødselsår Dagens pensjon: 66 % av sluttlønn + 0,25 G, ingen tillegg for samordning av tilleggspensjon. Kombinasjonsalternativet: Folketrygd inkl. garantipensjon, AFP-tillegg, tjenestepensjonstillegg samt 0,25 G seniortillegg. Grafene illustrerer kolonne vedtatt fra 67 og KA, fra 67 i tabell RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 40
41 Tabell V.7: Samme forutsetninger som i figur Pensjon og tidligpensjon med vedtatt avtale og kombinasjonsalternativet. Fødselsår I kroner og prosent av sluttlønn. Kroner rundet til nærmeste tusen, prosent (i parentes) rundet av til hele prosent. Sluttlønn Vedtatt, Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, KA, fra 65 KA, fra (70) ((70) (78) (66) (84) (82) (64) (66) (70) (66) (72) (70) (60) (66) (69) (59) (64) (63) (58) (66) (67) (54) (58) (57) (56) (66) (67) (50) (54) (53) (54) (66) (67) (49) (52) (51) (50) (66) (66) (49) (52) (51) (46) (66) (66) (50) (52) (51) (44) (66) (66) (50) (52) (51) Figur V.12: Pensjon fra 67 år. Avgang ved 64 år. 40 år inntekt før avgangsalder, gjennomsnittslønn 90 % av sluttlønn. 35 år i offentlig tjenestepensjon. Fødselsår Med virkning av levealdersjustering og indeksering. Vedtatt avtale: 66 % av sluttlønn + 0,25 G. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 41
42 Tabell V.8: Samme forutsetninger som figur Sammenlikning av førtidspensjon fra 64, mellom 65 og 67 og pensjon etter 67 med kombinasjonsalternativet fra 64 og 67 (indeksert) Sluttlønn Vedtatt, 64 Vedtatt Vedtatt fra 67 KA, fra 64 KA, fra (70) ((70) (78) (79) (78) (64) (66) (70) (69) (67) (60) (66) (69) (62) (61) (58) (66) (67) (57) (56) (56) (66) (67) (54) (53) (54) (66) (67) (54) (53) (50) (66) (66) (54) (53) (46) (66) (66) (54) (53) (44) (66) (66) (54) (53) Figur V.13: Pensjon med vedtatt modell sml. med kombinasjonsalternativet, avgang ved 67 år. Pensjon fra 67 år. Årskull født RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 42
43 Tabell V.9: Sammenlikning av pensjon fra 67 ved avgang ved 67 år. Vedtatt modell med kombinasjonsalternativet. Årskull født Sluttlønn Vedtatt fra 67 Kombinasjonsalternativet (78) (90) (70) (78) (69) (70) (67) (64) (67) (63) (67) (63) (66) (63) (66) (63) (66) (63) Figur V.14: Inntekt , pensjon ved forskjellig avgangsalder, født 1963, inklusive seniortillegg for de som går av ved 62 år. Pensjon i % av sluttlønn Avgangsalder Offtp, uten opptj 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 Offentlig tp 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 67,3 70,8 74,6 Kombinasjonsalt. 54, ,5 56,3 59,1 62,8 67,9 74 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 43
44 Figur V.15: AFP fra 62 til 67, sml. med kombinasjonsalternativet avgang 62 og 64, født 1963, sluttlønn Pensjon i % av sluttlønn Avtale 55,8 55,8 55, KA,avg 62 50,1 50,1 50,1 54,8 54,8 Alder KA,avg 64 53,5 53,5 53,5 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 44
45 Vedlegg 2: Høyere avgangsalder? RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 45
46 Figur V2.1: Antall AFP-pensjonister målt i andel av befolkningen år, pr. 30/9 hvert år fra 2000 til 2009 (Kilde:Nav) AFP -pensjonister som andel av årskull, % 18,4 18,6 18,5 18,6 18,6 18,7 19,2 19,4 19,4 18,3 Andel av årskull RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 46
47 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 47
48 Vedlegg 3: Forslag til forbedringer av offentlig tjenestepensjon Figur V3.1: Prinsippskisse, forholdet mellom tjenestepensjon på 66 % (uten samordningstillegg) og folketrygd med dagens opptjeningsregler. RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 48
49 Samordningsfrie ytelser - omsorgspoeng Samordningsfrie ytelser bunntillegg RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 49
50 Forbedring av reglene ved omsorgspermisjon Garantert minste utbetaling fra tjenestepensjon Fjern samordning av inntekt og pensjon etter 67 år RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 50
51 RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 51
52 LITTERATURLISTE Arbeidsdepartementet: Rapport fra OfTP-utvalget med vedlegg. Blekesaune, Morten: Avgangsalder og pensjoneringsmønster i staten. NOVA Rapport 1/2009 Engelstad, Harald: Pensjonsboka Pensjonsboka forlag, Oslo 2009 Engelstad, Harald: Kommentarer til tariffavtalen i offentlig sektor og AIDs Høringsnotat om oppfølgingen. Oslo 2009 Enehaug, Heidi, Anne Inga Hilsen og Trude Steinum: Særaldersgrenser og virksomhetenes handlingsrom AFI-notat 5/2008 Forsvar offentlig pensjon: Tallenes tale. Om utfallet av offentlig sektors pensjonsforhandlinger ved tariffoppgjøret 2009 Haga, Oddbjørn: Forventa pensjoneringsalder : Delmål 3 i IA-avtalen er oppfylt. Nav Arbeid og velferd 2/2009 Høringsnotat: Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor. Arbeids- og inkluderingsdepartementet, 20/ Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor. Høringssvar fra LO kommune, LO Stat, Unio, YS og Akademikerne. Januar 2010 Ot.prp.nr.37 ( ): Om lov om endringer i folketrygdloven (ny alderspensjon) Marsdal, Magnus: Mye å miste. Offentlig sektors pensjon Tariffoppgjøret 2009 Forlaget Manifest 2009 Statens personalhåndbok Steen, Sven Iver, Ingebjørg Moen Borgersrud og Rune Njøs Jacobsen: Obligatorisk tjenestepensjon. Pensjon til alle. Universitetsforlaget Oslo Unio: Offentlig tjenestepensjon og AFP Hva skjer med pensjonen min?. Oslo 2009 Nettsteder: nav.no klp.no spk.no unio.no RAPPORT 1: 2010 OFFENTLIG TJENESTEPENSJON 52
Myter og fakta om offentlig tjenestepensjon
Myter og fakta om offentlig tjenestepensjon Innledning Forsvar offentlig pensjon Oslo 12/2 2013 Stein Stugu Pensjon ved forkjellig uttaksalder (Stein, født 1953, pensjonsgrunnlag ca. 540 000, pensjon hvert
Hva står kampen seg om?
Hva står kampen seg om? Pensjonsreformen og offentlig tjenestepensjon Hva kan tapes? Hvem kan tape, og er det noen vinnere? Utdanningsforbundet Akershus 14/6 2016 Stein Stugu Ny pensjon Lina? (født 1973)
Myter om offentlig tjenestepensjon
Stein Stugu Myter om offentlig tjenestepensjon Februar 2013 Om notatet Dette notatet er skrevet etter avtale med Forsvar Offentlig Pensjon. Foranledningen er at det i januar 2013 kom nye angrep på offentlig
Tariffoppgjøret 2009 Pensjon. Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009?
Tariffoppgjøret 2009 Pensjon Hva skjedde med i lønnsoppgjøret 2009? Bakgrunn Grunnlag stortingets pensjonsforlik Alleårsregel Levealdersjustering - delingstall Indeksering De offentlige pensjonene skulle
Pensjonsordbok. Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011
Pensjonsordbok Av Stein Stugu, De Facto, mars 2011 Alleårsregel Grunnlaget for opptjening av pensjon i ny folketrygd. All inntekt opp til 7,1 G (grunnbeløp) i året skal gi høyere pensjon. Gjelder inntekt
Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP
Hvordan påvirke sin egen pensjon. 25. januar 2018 Torgils Milde, KLP Agenda Det norske pensjonssystemet -deltid/heltid Hvem er KLP? Deres eget selskap! Norges største livsforsikringsselskap Totalleverandør
Pensjon En introduksjon
Pensjon En introduksjon Høgskolen i Oslo og Akershus Oslo 12. september 2017 Jorunn Solgaard Pensjon en definisjon Arbeidslivet.no: Pensjon er en økonomisk ytelse for personer som er ute av arbeidsmarkedet.
Samordning av opparbeidede rettigheter til offentlig tjenestepensjon og privat AFP Konsekvenser for ansatte i Posten
Notat 2:2010 Stein Stugu Samordning av opparbeidede rettigheter til offentlig tjenestepensjon og privat AFP Konsekvenser for ansatte i Posten Om notatet: Norsk Post- og kommunikasjonsforbund (Postkom)
PENSJON. Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet?
PENSJON Hva har vi? Hva kan vi få? Hva mener Utdanningsforbundet? En kollektiv, ytelsesbasert ordning som varer livet ut, og som har samme ytelsesnivå som nå Pensjon dreier seg om verdivalg Pensjon som
Grunnlovsvernet, levealderjustering og delingstall/forholdstall.
arbeids- og Inkluderingsdepartementet Postboks 8019 dept 0030 Oslo M OTTATT 13 JAN2010 ARBEIDSDEPARTEMENT Trondheim 12.01.10 HØRINGSSVAR FRA NTL SENTRALFORVALTNINGEN OPPFØLGING AV AVTALE OM OFFENTLIG TJENESTEPENSJON
OfTP-prosessen har startet
OfTP-prosessen har startet Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio NTL-konferansen Oslo Kongressenter, 2. juni 2015 www.unio.no Offentlig ansatte står lenger i arbeid Ikke bare økonomiske incentiver som teller
Regjeringen vil ikke forhandle OfTP
Regjeringen vil ikke forhandle OfTP Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar offentlig pensjon Rettferdig pensjon - gjenreis AFP Oslo, 17. oktober 2016 www.unio.no «Allår», «beholdning» og «levealdersjustering»
Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP for offentlig ansatte
Oppfølging av avtale om tjenestepensjon og AFP for offentlig ansatte Prop.. 107 L (2009-2010) 2010) Høring i Arbeids- og sosialkomiteen 10. mai 2010 1 Avtalen fra 2009: Videreføring av bruttoordningen
Ny pensjon nye problemer
Ny pensjon nye problemer Innledning Forsvar Offentlig Pensjon 17/11 2001 Stein Stugu Prinsipp for pensjon endret Før (og offentlig tjenestepensjon): Sikring i av inntekt når du ikke lenger kan(eller ønsker)
Fra tidligpensjon til tilleggspensjon?
Fra tidligpensjon til tilleggspensjon? Notat, Stein Stugu, De Facto, mai 2011 Avtalefestet pensjon (AFP) i privat og offentlig sektor er nå to fundamentalt forskjellige pensjonssystem. Mens AFP i offentlig
Ny offentlig tjenestepensjon og AFP
Ny offentlig tjenestepensjon og AFP Hvordan vil forslaget i tariffavtalen av 03.03.2018 virke for de unge i offentlig sektor? Presentert av uavhengig pensjonsrådgiver Harald Engelstad - 30 års erfaring
SPK Seniorkurs. Pensjonsordningene i Norge
SPK Seniorkurs Pensjonsordningene i Norge Forskerforbundet Onsdag 10. februar 2010 Litt generelt om pensjonsordningene i Norge og Statens Pensjonskasse Pensjonsytelser fra Statens Pensjonskasse Andre ytelser
Pensjon ATV-PPT 9.februar Utdanningsforbundet Akershus
Pensjon ATV-PPT 9.februar 2017 Utdanningsforbundet Akershus 1 Pensjonsalder - Aldergrense Pensjonsalderen i offentlig tjenestepensjon er 67 år. Aldersgrensa for offentlig ansatte er 72 år (fra 1. juli
Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013
Møre og Romsdal Fylkeskommune Arbeidsgiverpolitikk for «seniorer» Rica Parken Hotel 28. november 2013 Folketrygd / Offentlig tjenestepensjon /AFP Lønn eller pensjon eller begge deler? Hvordan kombinere
Har du fylt 62 år? Offentlig AFP eller. Fleksibel alderspensjon fra NAV?
Har du fylt 62 år? Offentlig AFP eller Fleksibel alderspensjon fra NAV? Pensjon er like interessant å snakke om som døden, men døden er atskillig lettere å forstå. 10.01.2014 s2 Regjeringens kortversjon
Pensjon og valgmuligheter
Norsk Sykepleierforbund i Buskerud 28.03.2017 Pensjon og valgmuligheter v. Rune Roalkvam, kunde- og salgsleder Buskerud Agenda Medlem i KLP Pensjon fra NAV Min side KLP AFP og alderspensjon Uførepensjon
Høringsnotat. 20. november Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor
Høringsnotat 20. november 2009 Oppfølging av avtale om offentlig tjenestepensjon og AFP i offentlig sektor Innhold 1 INNLEDNING... 1 1.1 Bakgrunn... 1 1.2 Pensjonsforliket fra 2005... 2 1.3 Avtalen i lønnsoppgjøret
PENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO.
PENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO. HVORDAN ER PENSJONEN BYGD OPP? Det norske pensjonssystemet er bygd opp av to hovedelement: folketrygd og tenestepensjon. I tillegg kan en ha egen privat
PENSJON OFFENTLIG ANSATTE
PENSJON OFFENTLIG ANSATTE Benedicte Hammersland Tema 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon fra 010111 2.1 Årskullene 1943-1953 2.1.1 Folketrygd
Pensjonsreformen, hva og hvorfor
YRKESORGANISASJONENES SENTRALFORBUND Pensjonsreformen, hva og hvorfor ØRNULF KASTET YS Hva inneholder pensjonsreformen Ny alderspensjon Ny uførestønad Obligatorisk tjenestepensjon Ny AFP Supplerende pensjoner
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle
AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor - en solidarisk pensjonsordning med fleksibilitet og trygghet for alle Utdanningsforbundet Bergen, 23.02.2011 Unio står på sitt verdivalg Unio valgte trygg og
Uttak av AFP og uttak for ansatte med særaldersgrenser i kommunesektoren i
Actuarial and economic analysis Uttak av AFP og uttak for ansatte med særaldersgrenser i kommunesektoren i 2011-2015 og mulige konsekvenser ved en eventuell overgang til privat AFP Seminar Pensjonskontoret
Ny offentlig tjenestepensjon
Ny offentlig tjenestepensjon Pensjonsforum 9. mars 2018 Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO 2 Oppgjøret 2009 Innføring av levealdersjustering og regulering som i Folketrygden Beholdt pensjonsmodell
Offentlig tjenestepensjon og AFP. - Hva skjer med pensjonen min?
Offentlig tjenestepensjon og AFP - Hva skjer med pensjonen min? 1 Pensjon eit verdival Pensjonen skal sikre det økonomiske grunnlaget når yrkeslivet er over. For Unio, som representerer over 280 000 arbeidstakarar,
Tjenestepensjon og Folketrygd
Tjenestepensjon og Folketrygd Utdanningsforbundet Østfold Sarpsborg, 6. desember 2010 Arne Helstrøm, SPK STATENS PENSJONSKASSE Forelesningen omhandler: Generelt om pensjonsordningene i Norge Dagens folketrygd
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS
FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Kaffekurs om pensjon - lærerveiledning FAGFORBUNDETS KAFFEKURS Tema: Pensjon Offentlig tjenestepensjon versus private pensjoner Dette er et ti minutters kurs om et vanskelig tema.
ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015. Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor
ASVL Høstkonferansen Distrikt Øst, 8. september 2015 Ytelsesbasert pensjon i offentlig sektor Agenda Pensjon i Norge Folketrygd hovedtrekk Pensjon i offentlig sektor i dag Hva kan skje med pensjonene i
Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus. 25. februar 2013 Elisabeth Østreng
Pensjon Fagkveld for Oslo og Akershus 25. februar 2013 Elisabeth Østreng Fagkveld om pensjon Folketrygdens alderspensjon AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor AFP og tjenestepensjon i privat sektor
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon forskjellen på p kombinasjonsalternativet og videreført rt bruttoordning
Forhandlingene om offentlig tjenestepensjon forskjellen på p kombinasjonsalternativet og videreført rt bruttoordning Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar Offentlig Pensjon, Oslo, 22. september 2009
NÅR GÅR TOGET? Forsvar Offentlig Pensjon Tirsdag 12. februar 2013. Klemet Rønning-Aaby
NÅR GÅR TOGET? Forsvar Offentlig Pensjon Tirsdag 12. februar 2013 Klemet Rønning-Aaby Offentlig tjenestepensjon -> Bruttogaranti-ordning -> 30 års opptjening eller mer gir 66% av sluttlønn totalt -> 14
Nytt om pensjon. Personalledere 5. mai
Nytt om pensjon Personalledere 5. mai Agenda Nye pensjonsordninger i offentlig sektor- status Uførereform og etteroppgjør Pensjonsomtale i stillingsannonser Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Bakgrunn
Pensjon for dummies og smarties
Pensjon for dummies og smarties John Torsvik, leder Utdanningsforbundet Hordaland 1S Pensjonsvilkårene er en viktig del av medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår. De viktigste elementene er: ( Folketrygdens
Ny offentlig uførepensjon
Notat 4:2012 Stein Stugu Ny offentlig uførepensjon Samordning med ny uføretrygd noen momenter Om notatet Notatet er skrevet etter avtale med Forsvar offentlig pensjon (FOP) for å få fram viktige momenter
Ny tjenestepensjon i offentlig sektor
Arbeids- og sosialdepartementet Ny tjenestepensjon i offentlig sektor Pensjonsforum 18. desember 2015 Roar Bergan Ny statsråd! Arbeids- og sosialdepartementet Oppstarten 3 Hva skjedde? Arbeids- og sosialministeren
Offentlig tjenestepensjon status og utfordringer
Offentlig tjenestepensjon status og utfordringer NHOs forsikringskonferanse 12. november 2014 Roar Bergan Tre faser i arbeidet hittil 2008 2010 2012 2012 2014 Tilpasninger til pensjonsreformen: Avtale
Uførepensjon. Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Uførepensjon Hvordan sikre like gode uføreordninger som i dag? viktige momenter. Hvordan forsvare gode ytelsesordninger hvorfor er det press på ordningene? Stein Stugu Forsvar offentlig pensjon 19/3-2012
Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon. Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO
Konsekvenser av ny offentlig tjenestepensjon Johann Despriée, Aktuar/CRO/CCO 07.12.2018 Kort om PKH PKH ble etablert 01.01.2014 gjennom virksomhetsoverdragelser Våre sponsorer/kunder/arbeidsgivere er:
AFP og tjenestepensjon. Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011
AFP og tjenestepensjon Utdanningsforbundet Hordaland Modul 4, 2011 Agenda Nytt regelverk i folketrygden Alderspensjon Pensjonsordningen i SPK / kommunal sektor (KLP) Alderspensjon Avtalefestet pensjon
Utdanningsforbundet. Halden, 21. mars 2011. Seniorrådgiver Arne Helstrøm
Utdanningsforbundet Halden, 21. mars 2011 Seniorrådgiver Arne Helstrøm Pensjon består av tre deler pensjon fra folketrygden privat og offentlig tjenestepensjon fra dine arbeidsgivere den pensjonen som
«Fra brutto til påslag hvordan går det?»
«Fra brutto til påslag hvordan går det?» Agenda Pensjonsreformen Egenskaper Levealdersjustering: forholdstall, delingstall og konstruerte forholdstall Overgangen Samordningsregler Beregning av oppsatt
Nye regler for offentlig bruttopensjon: forsterket levealdersjustering
Nye regler for offentlig bruttopensjon: forsterket levealdersjustering Jan Mønnesland, 8. februar 2013 I sitt forslag til nye regler for offentlig tjenestepensjon for årskullene fra 1953 av foreslår departementet
Alderspensjon og avtalefesta pensjon. 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon
Alderspensjon og avtalefesta pensjon 5. April 2017 Ståle Rogne NAV pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Planlegg din pensjonsøkonomi NAVs nettjeneste Ditt Nav NAV Kontaktsenter Pensjon 55 55 33 34 Det
Nytt pensjonsregime fra 1.1.2011. Ny folketrygd Ny AFP-pensjon Nye regler for tjenestepensjon Nye regler ved uførhet, attføring og rehabilitering
Nytt pensjonsregime fra 1.1.2011 Ny folketrygd Ny AFP-pensjon Nye regler for tjenestepensjon Nye regler ved uførhet, attføring og rehabilitering Pensjonssystemets elementer Pensjonssystemet i Norge består
Midlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense
Notat 14. februar 2019 Midlertidige pensjonsregler i offentlige tjenestepensjonsordninger for personer med særaldersgrense 1 Innledning og hovedpunkter Partene Arbeids- og sosialdepartementet, LO, Unio,
Offentlig tjenestepensjon
Unios notatserie nr. 5/2009 Offentlig tjenestepensjon - om meklingsresultatet 2009 Erik Orskaug, sjeføkonomi i Unio 15. juni 2009 Unio - Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede Stortingsgata
Pensjonsreformen og offentlig tjenestepensjon
Pensjonsreformen og offentlig tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forskerforbundets Landsråd Oslo 14. oktober 2008 www.unio.no 1 Hva er gjort og hva gjenstår? Ferdig: Hovedtrekkene i Ny Folketrygd
PENSJON FOR ALLE 4. MAI 2017
PENSJON FOR ALLE 4. MAI 2017 Åsne Skjelbred Refsdal, NTL Abelia nettverkssamling NTL HVA FÅR DERE? DERE FÅR IKKE Et kurs som gir svar på absolutt alle spørsmål Et ekspertkurs som tar utgangspunkt i at
Er det grunn til å angre. på pensjonsavtalen fra 2009? Forsvar offentlig pensjon konferanse 12. 02.13 Marit Gjerdalen NSF/Unio
Er det grunn til å angre. på pensjonsavtalen fra 2009? Forsvar offentlig pensjon konferanse 12. 02.13 Marit Gjerdalen NSF/Unio Hvorfor kommer debatten nå? Prosess om yngre årskull og uførepensjon siden
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2
Pensjon for offentlig ansatte
Pensjon for offentlig ansatte Benedicte Hammersland Disposisjon 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon gjeldende regler 2.1 Årskullene 1943-1953
Pensjon til offentlig ansatte
Arbeids- og sosialdepartementet Pensjon til offentlig ansatte Frokostmøte Pareto Pensions 19. januar 2016 Roar Bergan Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! Arbeids- og sosialdepartementet Oppstarten
Tromsø 31. mai 2016 Arbeid, pensjon eller begge deler?
NAV Pensjon Steinkjer Anita Hanssen Tromsø 31. mai 2016 Arbeid, pensjon eller begge deler? Livet er en reise. Planlegg den godt. Sjekk Din pensjon på nav.no NAV Pensjon Steinkjer NAV Pensjon Steinkjer
Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Rapport fra en arbeidsgruppe
Arbeids- og sosialdepartementet Nye pensjonsordninger i offentlig sektor Rapport fra en arbeidsgruppe 17. desember 2015 Innhold SAMMENDRAG... 1 1. INNLEDNING... 7 2. OFFENTLIG TJENESTEPENSJON REFORMBEHOVET...
ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL
28. november 2011 UIO ALDERSPENSJON - DAGENS MODELL Etter pensjonsreformen - en arbeidstakerorganisasjon 1i YS Innhold Pensjonsreformen endringer Offentlig tjenestepensjon - modellen Ny og gammel folketrygd
Høringsnotat
Høringsnotat 21.9.2017 Tilpasning av alderspensjon fra offentlig tjenestepensjonsordning til alderspensjon fra folketrygden opptjent etter nye regler levealdersjustering og samordning Innhold 1 INNLEDNING...
PENSJON PÅ FELLES DAGSKURS 12. SEPTEMBER 2017
PENSJON PÅ FELLES DAGSKURS 12. SEPTEMBER 2017 Jorunn Folkvord Utdanningsforbundet Oslo INNHOLD DU FÅR IKKE ALT Ikke hjelp til utregning av egen pensjon Ikke svar på absolutt alle spørsmål Ikke et ekspertopplegg
Tjenestepensjon og AFP. Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon
Tjenestepensjon og AFP Sveinung Remøy NAV Familie- og Pensjon Bakgrunn Pensjonsreform 2011 Påvirket også AFP-ordningene Det norske pensjonssystemet Individuell Sparing Tjenestepensjon (Du og arbeidsgiver)
Alderspensjon og AFP 2
Alderspensjon og AFP 2 Innhold Kort om KLP 5 Brosjyren er veiledende 5 Alderspensjon fra KLP 6 Hva får jeg i alderspensjon? 8 Kombinasjon av alderspensjon og inntekt 11 Alderspensjon før 67 år 15 Alderspensjon