PERSONLIGUTVIKLING ANSETT RIKTIGE MEDARBEIDERE KARTLEGG DINE ANSATTES RELASJONSKOMPETANSE GI ANSATTE KARRIEREVEILEDNING BLI AUTORISERT DISC-VEILEDER

Størrelse: px

Begynne med side:

Download "PERSONLIGUTVIKLING ANSETT RIKTIGE MEDARBEIDERE KARTLEGG DINE ANSATTES RELASJONSKOMPETANSE GI ANSATTE KARRIEREVEILEDNING BLI AUTORISERT DISC-VEILEDER"

Kurt Henriksen
7 år siden
Visninger:

2 Varodd AS ble etablert i 1961 og er et morselskap i et konsern som selger produkter og tjenester lokalt og nasjonalt. Som en av Norges største attføringsbedrifter er Varodds hovedformål å få folk i jobb. i-jobb Personlig Utvikling kombinerer DISC og karriereveiledning på flere ulike bruksområder. DISC er et verktøy som brukes verden over ved relasjonsbygging, teamutvikling og kvalitetssikring av rekrutteringsprosesser. BLI AUTORISERT DISC-VEILEDER ANSETT RIKTIGE MEDARBEIDERE KARTLEGG DINE ANSATTES RELASJONSKOMPETANSE GI ANSATTE KARRIEREVEILEDNING For ytterligere informasjon, ta kontakt med DISC-ansvarlig Lars W. Trægde: TLF MAIL lars.tregde@varodd.no

3 BLI AUTORISERT DISC-VEILEDER Profiler 1-100, kr 300 pr profil Over 100, kr 250 pr profil Sertifiseringskurs For enkeltpersoner eller bedrifter, 2 dagers kurs à 2 x 7 timer. 1 profil pr deltaker, sendes ut i forkant og brukes i kurset. Sertifiseringsoppgaver, som må besvares etter kursslutt. Sertifikat. Priser Gruppe på inntil 4 deltakere, kr inkl kursmateriell, kursbevis og 1 profil pr deltaker. Gruppe på inntil 8 deltakere, kr inkl kursmateriell, kursbevis og 1 profil pr deltaker. Kurs på Varodd, komplett kurspakke med kaffe/te, vann, frukt og lunsj, kr 240 pr deltaker. Kurs annet sted; tillegg for reise/opphold.

4 ANSETT RIKTIG MEDARBEIDERE KARTLEGG DINE ANSATTES RELASJONSKOMPETANSE Konsulenttjenester Tjenester innenfor teambuilding, relasjonsbygging, veiledning, konfliktløsning og coaching - hvor DISC brukes som utgangspunkt. Mange ulike verktøy brukes i tillegg, og hvert kurs skreddersys ut fra ulike behov og ønsker. Priser Standardprofil, kr pr person. Teamprofil, kr pr team. Relasjonsprofil, kr pr par. Konsulenttjenester i tillegg, kr 950 pr time.

5 GI ANSATTE KARRIEREVEILEDNING Verktøy kombineres med DISC personprofil Arbeidsmarkedet Nettressurser Jobbsøkerprogram Arbeid og fritid SCI-a DISC RIASEC RIASEC Jobbsøkerprogram Utdanning SCI-a Gruppeveiledning Jobbsøkerprogram Viktige personer/relasjoner Karriere mål Ferdigheter DISC Indre/ytre motivasjon Kartlegging Jobbsøkerprogram RIASEC Jobpics SCI-a DISC Indre/ytre motivasjon DISC RIASEC Gruppeveiledning Personlig stil Interesser Verdier Kilde: Amundson og Poehnell, 96

6 INSTRUKTØRER OG KOMPETANSE DISC-ansvarlig Lars W. Trægde Lang erfaring i bruk av DISC Bred jobbsøkerkompetanse Yrkespedagog Sertifisert DISC-veileder Godkjent til å sertifisere DISC-veiledere Jobbkonsulent Preben Vigsø Erfaren karriereveileder Bruker det beste av ulike metoder og samtaleverktøy Tilpasser gruppe, person, behov Sertifisert DISC-veileder

7 KUNDEUTTALELSER OG TILBAKEMELDINGER - Kursinstruktøren formidlet på en interessant og inkluderende måte, han gjorde innholdet levende samt hadde god kunnskap og erfaring. Vi opplevde DISC-analysen og teambuildingen som kursinstruktør Lars Trægde gjennomførte for vår resepsjon svært nyttig og verdifull. Det å bli kjent med hverandre på denne måten, samt å være konkrete i tilbakemeldingene, har definitivt hjulpet oss i å forstå og tolerere hverandre på en bedre måte, samt gitt rom for enda bedre samarbeid! - En inspirerende foreleser og et nyttig verktøy, ser frem til å kunne benytte det i eget arbeid. Hotelldirektør - Kurset var lagt opp på en god måte, med en engasjerende kursholder som brukte gode eksempler for å illustrere kursmateriellet. Vi har sertifisert flere av våre ansatte i DISC, og opplevde at kurset var veldig lærerikt og svært nyttig. Vi vil også bruke DISC i rekruttering av nyansatte i fremtiden. Kursmateriellet var godt tilpasset til undervisningen, og instruktøren var kompetent, tydelig, engasjerende samt hadde masse erfaring med verktøyet! - Kursinstruktøren fikk med seg kursdeltakerne i gode diskusjoner og hadde nyttige gruppeoppgaver for å reflektere og tolke underveis.

8 For ytterligere informasjon om i-jobb Personlig Utvikling, ta kontakt med DISC-ansvarlig Lars W. Trægde: TLF MAIL

Like dokumenter

Vardeveien Lederutvikling 2015 En god og verdifull investering i deg selv eller nøkkelmedarbeidere i din organisasjon. Mål:

Vardeveien Lederutvikling 2015 er et program for ledere som tør og vil utvikle seg i samspill med andre ledere. Hvert kull består av maksimum 14 ledere med ulik bakgrunn, som i seg selv skaper unik dynamikk