Oljeplanens handlingsplan
|
|
|
- Ann-Kristin Eriksen
- 9 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oljeplanens handlingsplan for perioden (2020) Oljeplanens handlingsplan rulleres hvert andre år i forkant av bystyrets økonomiplanbehandling Sak nr. 2009/289-1
2 Side 2 Kristiansund kommunens visjon er: I medvind uansett vær! Våre grunnverdier er: Samhandling, Nyskaping, Optimisme, Raushet. Oljeplanens mål: Kristiansund skal være operasjonelt senter for olje- og gassvirksomheten i Norskehavet Måleindikatorer Målbilde 2011 Målbilde nye petroleumsrettede arbeidsplasser Forsyningsbase for Victoriafeltet. Subsea- senter for nye felter med egne baser Bredde i lokal tilstedeværelse av subsearelaterte service-selskaper Flere petroleumsrettede tilbud på høyskole, teknisk fagskole og videregående skole 6 nye felt i drift 4 nye drivverdige funn 3 nye oljeselskap etablert i Kristiansund Driftsbase for Victoriafeltet Subsea- senter for Norskehavet og BarentshavetAllsidig gassbasert industri og kraftproduksjon i regionen Økt tilflytting God sosial og teknisk infrastruktur Eksisterende driftsmiljø i KSU er utvidet Gro - drift og forsyning lagt til KSU Konsolidering av eksisterende driftsmiljø Strategier 1 Kristiansund skal være det sentrale knutepunkt for drift, forsyning og logistikk for petroleumsaktiviteten i Norskehavet.Kristiansund skal være subsea-senteret nord for Bergen. 3 Kristiansund skal ha flere driftsorganisasjoner og flere kompetansetunge ingeniør- og driftsmiljø. 4 Kristiansund skal ha et bredt leverandør- og servicemiljø med større andel lokale bedrifter. 5 Kristiansund som Midt-Norges oljeby skal være anerkjent, både i Norge og i relevante internasjonale miljø. 6 Kristiansund legger til rette for økt tilflytting. 7 Kristiansund skal ha kompetanseutvikling og utdanning innen petroleumsnæringen. 8 Kristiansundsregionen skal ha avsatt tilstrekkelig næringsareal for petroleumsindustrien. 9 Kristiansund skal være knutepunkt for beredskapen på oljeinstallasjonene i Norskehavet. 10 Kristiansund skal utnytte den kompetansen som tilflyter byen og distriktet i lys av oljenæringen til knoppskytinger og etablering av nye næringer.
3 Side 3 STRATEGI NR. 1 Kristiansund skal være det sentrale knutepunkt for drift, forsyning og logistikk for petroleumsaktiviteten i Norskehavet Prosjektbeskrivelse/målsetting: Grunnlaget for vår knutepunktfunksjon er nærheten til sokkelen og at nødvendig infrastruktur er på plass i Kristiansund. Det skal gjennomføres tiltak som legger tilrette for en samlet nødvendig infrastruktursatsing og tilgjengelig næringsareal, som møter gitte krav til den standard, og de behov som petroleumsnæringen trenger. Tiltak 1 Bidra til økt letevirksomhet i Norskehavet. - Være aktiv part i høringsrunder - Kontakte aktuelle aktører i sentrale oljeselskaper samt i politisk miljø for å kartlegge potensialet for Norskehavet - Bidra til at det petroleumsrelaterte potensialet for funn belyses. - Være en pådriver for å få etablert ny infrastruktur i Norskehavet - Være en pådriver for samarbeid og god dialog mellom petroleumsnæringen og fiskerinæringen - Ha engasjement i kraftproblematikken i fylket/midt - Norge Tiltak 2 Sørge for å ha oversikt over viktig og relevant infrastruktur, avdekke flaskehalser og arbeide for at disse fjernes - Dialogmøter skal initieres med aktører innen områder som fly- og helikoptertrafikk, drosjenæring, nåværende og fremtidige aktører innen hotellnæring, havnetrafikk og andre når situasjonen krever det. Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget i samarbeid med fylket og andre samarbeidende aktører. STRATEGI NR. 2 Kristiansund skal være subsea-senteret nord for Bergen. Kristiansund Go`på bunn Prosjektbeskrivelse/målsetting: Kristiansund har utviklet et subsea- miljø i regionen som gir et variert tilbud til oljenæringen. Vårt mål er å komplettere dette miljøet, gjennom å jobbe aktivt for å få en etablering av subseaaktører i Kristiansund som ikke er i regionen i dag. Tiltak - Kartlegge subsea virksomheten i Kristiansund, forprosjekt ferdig v-09 - Kontakt med aktuelle aktører - Mobilisering av etablerte operatører/oljeselskap og subsea- bedrifter i regionen Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget i samarbeid med Fylket og næringen
4 Side 4 STRATEGI NR. 3 Kristiansund skal ha flere driftsorganisasjoner og flere kompetansetunge ingeniør- og driftsmiljø Viktige selskap som Statoil-Hydro, Shell, Aker Kværner, FMC og Norsea/ Vestbase er tungt representert i Kristiansund. For å forsterke dette miljøet vil Kristiansund kommune, gjennom Oljeutvalget, arbeide for at flere aktører skal velge å etablere seg i Kristiansund. Oljeselskapet TOTAL har funnet gassfeltet Victoria på Haltenbanken som er det største uutbygde gassfunn på norsk sokkel. De har valgt Kristiansund som lokalitet for base og helikoptertransport for sine første avgrensningsbrønner. Videre arbeid skal sørge for at Kristiansund også blir foretrukket som lokaliseringssted i forsynings og driftsfasen. Tiltak 1 Følge opp og utvikle arbeidet slik at Kristiansund blir foretrukket som lokasjon for drift og videre forsyning av Victoria. - Lobbyvirksomhet rettet mot stortingskomiteen og departementet. Bruk av etablerte relasjoner. - SWOT analyse knyttet til lokaliseringen av Victoria. - Besøke Olje og energidepartementet og Oljedirektoratet - Besøke oljeselskap, boremiljøer og samarbeidende næringsaktører. - Ha en dialog mot de andre selskapene i lisensen - Kristiansund kommune og fylket samarbeider om henvendelse til aktørene Tiltak 2. Arbeide for at Kristiansund skal være drifts og forsyningssenter for Gro Tiltak 3. Alle Shell s aktiviteter i Norskehavet skal driftes fra Kristiansund Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget i samarbeid med Fylket og andre STRATEGI NR. 4 Kristiansund skal ha et bredt leverandør- og servicemiljø med større andel lokale bedrifter Kristiansund kommune skal bidra til å øke og komplettere leverandør- og servicemiljøet lokalt. Tiltak 1 Følge opp resultatene fra Ringvirkningsanalysen Kommunen skal benytte svarskjema fra ringvirkningsanalysen fra 2008 til å skaffe oversikt over hvilke typer leverandører og servicebedrifter som mangler, spesielt innen havbunnsteknologi. - Benytte denne kunnskapen til å komme i kontakt med aktuelle bedrifter med tanke på etablering i Kristiansund. - Nettverksbygging og muligheter for nye samarbeidskonstellasjoner, avklare muligheter for støtte (for eksempel Sintef virksomhetsutvikling). - Mobilisere og motivere lokale bedrifter til å utnytte eget potensiale ved ekspansjon alene eller i samarbeid med andre.
5 Side 5 Tiltak 2 Påvirkningsarbeid Bevisstgjøre oljeselskap og større leverandørbedrifter om betydningen av lokal tilstedeværelse i Kristiansund. Disse kan bruke sin innflytelse til lokal etablering av sine underleverandører Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget i samarbeid med Fylket og andre STRATEGI NR. 5 Kristiansund som midt Norges oljeby skal være anerkjent, både i Norge og i relevante internasjonale miljø Det er et behov for å ha presentasjoner og materiell til bruk i arbeidet med å presentere og profilere Oljebyen Kristiansund. En presentasjon i levende bilder kan være generell, der den sier litt om byens geografiske beliggenhet, arealutnyttelse, næringer, servicetilbud og kulturliv mm. Dette bør være en kort presentasjon, og man tenker seg at denne kan benyttes av ordfører, Oljeutvalg, Fiskeriutvalg og andre som skal si noe generelt om byen. En kortfattet brosjyre som gjentar budskapet i filmen skal utarbeides. Videre vil Oljeutvalget ha en link fra kommunens hjemmeside, en Petroside som innehar informasjon om petroleumsaktiviteten i regionen mm. Tiltak 1: Utarbeide markedsføringsplan og markedsføringsmateriell - Avdekke hva som finnes av profileringsmateriell i dag. - Prosjektrette arbeidet med en markedsføringsplan. - Opprette olje og gassrelatert nettside i Kristiansund kommunes nettsider. - Opplyse bystyrerepresentantene om olje og gassrelatert aktivitet ved å gjennomføre besøksrunde til sentrale anlegg. - Etablere ordning hvor oljeutvalgets leder jevnlig orienterer bystyret om status og utfordringer i næringen. - Aktiv bruk av media Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget i samarbeid med Fylket og andre STRATEGI NR. 6 Kristiansund skal legge til rette for økt tilflytting For at nøkkelpersonell som rekrutteres til bedriftene i regionen skal bli værende er det viktig å etablere et system for oppfølging og tilrettelegging for hele familien. God informasjon, oppfølging og veiledning vil være av stor betydning. Oljearbeidere bosatt andre steder og som reiser ut fra Kvernberget vil kunne spare seg reisedager i året om de bosetter seg i vår region. Det må etableres et prosjekt for å synliggjøre regionens gode kvaliteter. Tiltak 1 Medvirke til at personer med nøkkelkompetanse trives og blir værende i byen. - Etablere tilflytterkontor i Kristiansund
6 Side 6 Tiltak 2 Påvirke oljependlere til å bosette seg i regionen - Gjennomføre et prosjekt med kartlegging av hva som må til for å gjøre bosetting i regionen attraktivt for oljependlere. - Kartlegge regionens gode kvaliteter for å markedsføre det gode liv - Utarbeide en markedsføringsplan velkomstmappe med informasjon om byen og omland, som plasseres strategisk der pendlere oppholder seg Aktører/ansvarlige: Samarbeid mellom Fylket, OU og andre STRATEGI NR. 7 Kristiansund skal ha kompetanseutvikling og utdanning innen petroleumsnæringen Det er behov for å utvikle et samlet studietilbud som er innrettet mot den regionale arbeidsstyrkens kompetansemessige nivå, og tilpasset petroleumsnæringens behov. Utarbeide tiltaksplan for å møte regionens utdanningsbehov - grunnskole, videregående skole, fagutdanning og høgskoleutdanning. Tiltak 1 Utvikle et samlet studietilbud - Ha dialog med petroleumsnæringen om kompetansebehov som må dekkes, for å gjennomføre de langtidskontraktene som er inngått. - Ha jevnlig kontakt med utdanningsinstitusjonene. - Be Høyskolesenteret om å utvikle en strategi for å etablere flere tilbud ved høyskolen i Kristiansund. - Bruke fylkespolitikere til å fremme våre interesser i forhold til fylke og stat. Ansvarlige/aktører: Oljeutvalget/Fylket STRATEGI NR. 8 Kristiansundsregionen skal ha avsatt tilstrekkelig næringsareal for petroleumsindustrien Behov for store industriarealer kan oppstå på kort tid. Kommunen må hele tiden sørge for å være i forkant av utviklingen og sette av tilstrekkelig areal i kommuneplanens arealdel for å kunne være på tilbudssiden når behovet melder seg. Tiltak 1 Tiltak 2 Sørge for at brukbart, tilgjengelig areal settes av i arealplanleggingen for kommunen Samarbeid med nærliggende kommuner om arealutnyttelse til industrielt formål Aktører/ansvarlige: Samarbeid mellom Fylket, OU og andre
7 Side 7 STRATEGI NR. 9 Kristiansund skal være knutepunkt for beredskapen på oljeinstallasjonene i Norskehavet Kristiansund skal være et velfungerende knutepunkt for beredskapen i Norskehavet. Tiltak 1 Kartlegge ansvarsforhold og kommandolinjer - Invitere fylkesmannens beredskapsansvarlige og politimesteren - Invitere beredskapsansvarlige for oljeinstallasjoner i Norskehavet Tiltak 2 Styrke vitale funksjoner - Bidra til at det gjennomføres nødvendige tiltak for å forbedre den samlede beredskap. Sykehus, flyplass, heliport, oljevernberedskap, osv Aktører/ansvarlige: Oljeutvalget med samarbeidende aktører STRATEGI NR. 11 Kristiansund skal utnytte den kompetansen som tilflyter byen og distriktet i lys av oljenæringen til knoppskytinger og etablering av nye næringer Oljeutvalget Berit Tønnesen leder Harald Stokke Anton Monge Hedda Evjen Nielsen Bjarne Elde Maritta Ohrstrand Steve Kalvøy
Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Bilde 2:
Forsidebilde: Horvnes og Sandnessjøen, et senter for offshoreaktivitet i Nordland Først vil jeg takke for invitasjonen til å komme og delta på dette næringsseminaret i forkant av den offisielle åpningen
Skarv driftsfilosofi, kontraktsstrategi og ringvirkninger. Tove Ormevik Feltsjef Skarv FPSO, BP Norge
Skarv driftsfilosofi, kontraktsstrategi og ringvirkninger Tove Ormevik Feltsjef Skarv FPSO, BP Norge Våre kjerneområder på norsk sokkel Lisenser Partner i 15 lisenser Operatør på 11 av disse Driver fire
Hva petroleumsaktiviteter betyr for en vertsregion. Bengt Endreseth
Hva petroleumsaktiviteter betyr for en vertsregion Bengt Endreseth Over ein kvart million innbyggjarar Folketalsauke på 1,1 prosent i 2012 11. plass blant fylka Folketalsauke i 27 kommunar 12 juni Nyhamna
Arbeidsgiverstrategi 2013 2020
Arbeidsgiverstrategi 2013 2020 1. Innledning Rogaland fylkeskommune Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 3800 ansatte (pr 2013). Fylkeskommunen har et unikt samfunnsoppdrag.
KRISTIANSUND KOMMUNE
KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 11 MØTE NR.: 06/10 TID: 12.12.2006 18:00 STED: FORMANNSKAPSSALEN Eventuelle forfall meldes til tlf. 71 57 40 60 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING FOR Utviklingsutvalget
AD-sak: Formannskapssak 14/6: Petrostrategi og aktivitetsplan 2014
Samfunnskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 05.02.2014 8632/2014 2012/442 K52 Saksnummer Utvalg Møtedato 14/20 Bystyret 13.02.2014 AD-sak: Formannskapssak 14/6: Petrostrategi og aktivitetsplan
Store muligheter i Norskehavet for leverandørindustrien på Helgelandskysten, hvordan utløse disse?
Store muligheter i Norskehavet for leverandørindustrien på Helgelandskysten, hvordan utløse disse? Olje- og gasskonferansen 2011 Sandnessjøen 16.06.2011 Gkhygen/Nova Corporate Fremtidsutsikter i regionen
KRISTIANSUND KOMMUNE
KRISTIANSUND KOMMUNE 1 av 20 MØTE NR.: 05/11 TID: 13.12.2005 18:00 STED: FORMANNSKAPSSALEN Eventuelle forfall meldes til tlf. 71 58 61 46 Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING FOR Utviklingsutvalget
«Stavanger Light» OFFSHORE NORDLAND
«Stavanger Light» OFFSHORE NORDLAND Sandnessjøen 10.06.2013 Hvorfor Stavanger Light? Visjoner foran ONS 1998 var «Stavanger Light». Historikk. Var den visjonen feil? Hvordan kom vi dit? Ringvirkninger.
Trivsel i hverdagen HMS-PLAN 2010-2013
Trivsel i hverdagen HMS-PLAN 2010-2013 1. Innledning HMS-plan er et redskap for å systematisere og prioritere innsatsene innenfor HMS-arbeidet. Planen baserer seg på de vedtatte styrende målene for HMS-arbeidet
OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND. Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen
OLJE- OG GASSNETTVERK HELGELAND Presentasjon VRI-styringsgruppemøte 10. sept. 2014 - DPL Monica Paulsen Mål: Utvikle og kvalifisere leverandørbedriftene gjennom samarbeid, kompetansebygging, innovasjon,
Kommuneplanens samfunnsdel 2013-2025. Med glød og go fot
Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot 2013-2025 Kommuneplanen viser kommunestyrets visjoner om strategier for utvikling av Orkdal kommune. Kommuneplanens langsiktige del består av denne samfunnsdelen
AAK Group i høyden og i dybden Å N D A L S N E S B E R G E N S T A V A N G E R K R I S T I A N S U N D T Ø N S B E R G
AAK Group i høyden og i dybden Bakgrunn og utvikling Aak Fjellsportsenter stiftet 2. april 1987 som et senter for klatring og fjellsport. Første selskap til å introdusere og få aksept fra myndigheter og
HANDLINGSPLAN. for AVDELING 108 LEVANGER
HANDLINGSPLAN for AVDELING 108 LEVANGER ÅRSMØTEPERIODEN 2009 UTFORDRINGER: FLT avdeling 108 vil i årsmøteperioden 2009 fortsette arbeidet for å etablere seg som et betydelig tilbud til ledere, ingeniører
HANDLINGSPLAN 2015-17
HANDLINGSPLAN 2015-17 1. HANDLINGSPLANEN SOM EN DEL AV SNP Strategisk Næringsplan omfatter disse elementene: - Visjon, som gjelder i et tidsperspektiv mot 2030. - Hovedmål - med delmål og måleindikatorer,
Helgeland Gass AS. Helgeland Gass AS støttes av: Nesna kommune. Presentasjon av: 8700 Nesna
Presentasjon av: Helgeland Gass AS 8700 Nesna Daglig leder: Jan I. Gabor Telefon: 90 74 60 46 Epost: [email protected] Helgeland Gass AS støttes av: Nesna kommune 1 Helgeland Gass AS jobber for
Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021
Forslag til PLANPROGRAM Næringsplan for Holtålen kommune 2016 2021 Innhold 1) Formål med planarbeidet 2) Rammer og føringer for planarbeidet 3) Analyse og utviklingstrender 4) Sentrale tema og problemstillinger
Politisk samarbeid i Innlandet
Saknr. 12/717-23 Saksbehandler: Bjarne H. Christiansen Politisk samarbeid i Innlandet Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja 1. Fylkesordfører (Oppland) og fylkesrådsleder
STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR FJELLREGIONEN 2009-2016
STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR FJELLREGIONEN 2009-2016 Rullerende plan utarbeidet i samarbeid mellom Regionrådet for Fjellregionen, kommunene og Næringsforum i Fjellregionen vedtatt november 2012 Visjon 25000
Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd
Møteinnkalling Fredrikstad ungdomsråd Møtested: Rådhuset, 4. etg., møterom Gutzeit Tidspunkt: tirsdag 24.05.2011 kl. 17:00 MERK: Det er møte med politikerne i Rådhuset, Formannskapssalen kl 15.00. Eventuelle
EnergiCampus NORD. Et integrert utdanningstilbud innen energifag med base i Hammerfest Arne M. Bredesen, NTNU Leder av interimsstyret
EnergiCampus NORD Et integrert utdanningstilbud innen energifag med base i Hammerfest Arne M. Bredesen, NTNU Leder av interimsstyret 1 EnergiCampus NORD: et kompetanseløft i Nord Norge Energisektoren er
Renate Kalvø Gustad Opplæringskonsulent
Renate Kalvø Gustad Opplæringskonsulent Hvordan ble jeg rekruttert inn i næringen Hva er FiskOK Hva har vi gjort Nye rekrutteringstiltak i Møre og Romsdal og Sogn og Fjordane Hvordan ble jeg rekruttert
Hvorfor investere milliarder i olje, gass og energi?
Proud ownership Hvorfor investere milliarder i olje, gass og energi? Desemberkonferansen Kristiansund, 1. desember 2011 Øyvind Eriksen Konsernsjef i Aker ASA og arbeidende styreleder i Aker Solutions ASA
FORSLAG PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN FOR NÆRING
FORSLAG PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN FOR NÆRING 2017-2020 INNSTILLING FRA FORMANNSKAPET 14.04.2016, SAK XX/15 1 INNHOLDSFORTEGNELSE: S. 3: INNLEDNING S. 3: FORMÅL S. 4: UTFORDRINGER OG UTVIKLINGSTREKK DE
Fylkesråd for næring Arve Knutsen Beredskapskonferanse Sandnessjøen 24. mars 2011
Fylkesråd for næring Arve Knutsen Beredskapskonferanse Sandnessjøen 24. mars 2011 Først må jeg si at det er en glede for meg å være her i dag å snakke om beredskap. Oljevern vil bli en av de viktige sakene
Strategisk plan 2013-2015
Strategisk plan 2013-2015 1 Målstruktur for Tannhelsesekretærenes Forbund ThsF 2 Generelt Det strategiske arbeidet i ThsF skal ta utgangspunkt i målstrukturen (se over) som viser sammenhengen mellom visjon,
AKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE
PETRO FORESIGHT 2030 AKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE SPESIALTEMA: FELTSENTER SUBSEA Melkøya Foto: Helge Hansen/Statoil Utarbeidet av: POTENSIELT 8 NYE FELTSENTRE I NORD-NORGE I 2030
Kunnskapsparken Helgeland
Kunnskapsparken Helgeland SYNLIG SAMLENDE SKAPENDE SOLID 8 ansatte Oms.: 14 mill. 50/50 priv/off. MOTOR MEGLER MØTEPLASS HELGELAND Helgeland frem mot 2020 Vokser i befolkning og verdiskaping Industri,
Kristiansund kommune
Kristiansund kommune Målsetninger for programperioden 2013 2016 Planlegging og organisering Boligsosial arbeidsgruppe er kommunens ressursteam i forbindelse med gjennomføring av programarbeidet. Kommunen
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE 2008 2011
KOMMUNIKASJONSSTRATEGI for KARMØY KOMMUNE 2008 2011 0. Bakgrunn og innledning Kommuneloven 4 fastslår at: "Kommuner og fylkeskommuner skal drive aktiv informasjon om sin virksomhet. Forholdene skal legges
Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Innspill Oljevern-Miljøversenter Lofoten og Vesterålen Bodø, 11. august 2016
Fylkesråd for næring Mona Fagerås Innlegg Innspill Oljevern-Miljøversenter Lofoten og Vesterålen Bodø, 11. august 2016 Lysbilde 1 Egen hilsen. Fylkesrådet har behandlet midtveisrapporten og gjort noen
Kommuneplanens arealdel 2016-2050 forslag til planprogram
Kommuneplanens arealdel 2016-2050 forslag til planprogram Vedtak i Planutvalget i møte 11.11.15, sak 66/15 om å varsle oppstart av planarbeid og om forslag til planprogram til høring og offentlig ettersyn.
STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite»
STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite» Med fokus på dialog og samarbeid, og for innspill til den nye planen Tore Ulsund Kommunalsjef - SUM
DETALJREGULERING FOR VIKANHOLMEN VEST, ALTERNATIV LOKALISERING INNHOLD PLAN ID R-271 /SAKSNUMMER 2011/2143. Sammendrag. 1 Alternativ lokalisering 2
VESTBASE AS DETALJREGULERING FOR VIKANHOLMEN VEST, ADRESSE COWI AS Otto Nielsens veg 12 Postboks 2564 Sentrum 7414 Trondheim Norge TLF +47 02694 WWW cowi.no PLAN ID R-271 /SAKSNUMMER 2011/2143 ALTERNATIV
Strategisk plan for Fjellregionen
Strategisk plan for Fjellregionen 2017 2021 Vedtatt av Regionrådet for Fjellregionen - 0 - Innledning Rolle- og ansvarsfordeling regionråd og kommuner Regionrådet for Fjellregionen er et samarbeidsorgan
STRATEGI FOR REKRUTTERING AV LÆRERE TIL VADSØ KOMMUNE
Sti STRATEGI FOR REKRUTTERING AV LÆRERE TIL VADSØ KOMMUNE Vadsø kommune skal være best i Finnmark på rekruttering av lærere KONOMIREGELMENT 1 Innhold: DEL I 1. INNLEDNING.. side 3 2. BAKGRUNN side 4 3.
Prosjektplan Fosen Vind
Prosjektplan Fosen Vind Fosen Vind er et utviklingsprosjekt etablert av Åfjord kommune i samarbeid med Roan kommune. Gjennom prosjektet skal det utvikles strategier og iverksettes tiltak som gjøre at Åfjord
Kommunikasjonsstrategi Byregionprosjektet. Vedtatt av regionrådet 13.01.16
Kommunikasjonsstrategi Byregionprosjektet Vedtatt av regionrådet 13.01.16 Innhold 1. Formål 2. Føringer 3. Interessenter 4. Hovedutfordringer 5. Målsetninger 6. Strategi 7. Hovedbudskap 8. Kommunikasjonskanaler
I front på Nordmøre. Strategisk næringsplan for Averøy, Frei og Kristiansund,
I front på Nordmøre Strategisk næringsplan for Averøy, Frei og Kristiansund, 2006 2020 Strategisk del 3 Innledning Hva er en strategisk næringsplan Strategisk planlegging er to ting; en arbeidsform og
Prosjektmandat. Utvikingsprosjekt. Regional lufthavn på Notodden
Prosjektmandat Utvikingsprosjekt Regional lufthavn på Notodden Side 2 av 7 Innhold 1 Innledning/bakgrunn...3 2 Nåsituasjon...3 3 Mål og rammer...4 4 Omfang og avgrensning...5 5 Organisering...5 6 Ressursbruk...5
UTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010
2 UTDANNINGSSTRATEGI 2005-2010 Utdanning UMB skal utdanne kandidater som tilfører samfunnet nye kunnskaper på universitetets fagområder og bidra til å ivareta samfunnets behov for bærekraftig utvikling.
avtale FOR NÆRINGSHAGEBEDRIFT I RØROSREGIONEN NÆRINGSHAGE
avtale FOR NÆRINGSHAGEBEDRIFT I RØROSREGIONEN NÆRINGSHAGE Samarbeidsavtale mellom Rørosregionen Næringshage as, organisasjonsnummer 989 618 660 og... (målbedrift)... (organisasjonsnummer)... (antall ansatte)
Kjell Skaugen Forretningsutvikler Forsvarslogistikk. ElverumRegionens NæringsUtvikling
Kjell Skaugen Forretningsutvikler Forsvarslogistikk Disposisjon Innledning Elverum Regionens Næringsutvikling AS Omstillingsprogrammet Sivilt/militært samarbeid Arbeidsmetodikk Fortrinn Diskusjon Avslutning
Strategisk plan UTKAST
Strategisk plan 15.11.2007 UTKAST Prosess 30. oktober styrebehandling. Styret ønsket en kort strategisk plan og en mer omfattende handlingsplan. November høring internt med behandling i avdelinger, administrasjonen
AKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE
Petro Foresight 2030 AKTIVITETSNIVÅET INNENFOR OLJE OG GASS I NORD-NORGE Spesialtema: AASTA HANSTEEN LOFOTEN / VESTERÅLEN UTBYGGINGSKOSTNADER I BARENTSHAVET Norne Foto: Harald Pettersen/Statoil 2014 FRA
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Brannvesenet Sør-Rogaland IKS, Sola kommune. Risavika kartlegging, forebygging og beredskap 2014-2015
Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap, Brannvesenet Sør-Rogaland IKS, Sola kommune Risavika kartlegging, forebygging og beredskap 2014-2015 Prosjektmandat Foto: Birken & Co 1 1. Bakgrunn for
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011
HANDLINGSPLAN FOR REDD BARNAS MEDLEMMER 2012 2013 Vedtatt av Redd Barnas landsmøte 2011 Innhold Innledning... 1 Hovedmål 1: Bidra til at flere barn i sårbare og konfliktrammede land får utdanning... 2
ORGANISERING AV NORSK PETROLEUMSVERKSEMD
2 ORGANISERING AV NORSK PETROLEUMSVERKSEMD FAKTA 2010 17 Interessa for oljeleiting på den norske kontinentalsokkelen oppstod tidleg i 1960-åra. På den tida fanst det ingen norske oljeselskap, og svært
Planprogram for kommunedelplan
Planprogram for kommunedelplan for Kulturminner i Berg kommune, 2014 2019 Fastsatt av kommunestyret den 16.09.2014 k-sak 37/14 1 Forord I planprogrammet for kommuneplanen, vedtatt av kommunestyret den
Fiskeriplan. Strategisk del. Kristiansund kommune v/fiskeriutvalget
Fiskeriplan Strategisk del 2006-2020 Kristiansund kommune v/fiskeriutvalget Kristiansund, 4. oktober 2005 1. Innledning Fiskeriutvalget har utarbeidet en strategi for Kristiansund kommunes videre fiskeripolitiske
SeeN-Inkludering -Arbeid og utdanning. Arbeid,- og utdanningsprogram for nye landsmenn (flyktninger)
SeeN-Inkludering -Arbeid og utdanning Arbeid,- og utdanningsprogram for nye landsmenn (flyktninger) Hva er SeeN-Inkludering- arbeid og utdanning? Et to-årig program, inndelt i fire moduler eller semestre.
Nordmørskonferansen 2015
Nordmørskonferansen 2015 Vestbase vekstmotor i utfordrende tider Alf Dahl Adm.dir. Vestbase AS VESTBASE / KRISTIANSUND Logistikk- og serviceknutepunkt for offshoreaktiviteten i Norskehavet Vestbase-modellen
ASCO Norge og baseutvikling i Sandnessjøen
ASCO Norge og baseutvikling i Sandnessjøen Fakta om ASCO Er en del av ASCO Group Baser og avdelinger i UK, Canada, Houston, Trinidad, Baku og Norge ASCO Norge ble etablert i 1995 Hovedkontor i Risavika,
Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport
www.pwc.no Fosen regionråd Næringsvennlig region Presentasjon UTKAST sluttrapport 12.5.17 Agenda 1. Bakgrunn 2. Hovedkonklusjon 3. Næringslivets behov 4. Analyser, planer og utviklingstrekk (og påvirkning
Infrastruktur og logistikk relevant for petroleumsvirksomhet i det nordøstlige Norskehavet. Karl Magnus Eger Svolvær, 23.
Infrastruktur og logistikk relevant for petroleumsvirksomhet i det nordøstlige Norskehavet Karl Magnus Eger Svolvær, 23. november 2012 1 Formålet med presentasjonen 1. Studiens omfang 2. Resultater fra
Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre
Et samordnet initiativ for å øke regionens attraktivitet og konkurransekraft.. Veien videre Petropolen, 23.april 2015 Bjørnar Loe, Daglig leder ON Offshore Network 2 24 registrerte DELTAGERE 3 Overordnet
SpareBank 1 Nordvest. Erfaring med rekruttering av kompetansearbeidskraft
SpareBank 1 Nordvest Erfaring med rekruttering av kompetansearbeidskraft Kampen om de kloke hodene Overordnet målsetting for SpareBank 1 Nordvest Vi skal være en solid, lønnsom og selvstendig bank lokalisert
Regional plan for bærekraftig arealpolitikk
Regional plan for bærekraftig arealpolitikk Hovedutvalg for samferdsel og areal inviterer til politisk verksted 24. oktober 2017 Nasjonal jordvernpris til Vestfold Gjennomførte møter Politisk referansegruppe
Nordover - norsk sokkel i endring
Nordover - norsk sokkel i endring KonKraftrapport 2016-1 Dato: 1. juni 16 v/ Frode Alfheim Aktivitetsstatus Aktivitetsstatus Tilgang på nytt areal Aktivitetsstatus Tilgang på nytt areal Nordnorsk sokkel
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016. Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027
Næringsstrategiens tiltaksdel 2015-2016 Vedlegg 2 til strategi for næringsutvikling i Sørum, 2015-2027 Vedtatt i Sørum kommunestyre 09.09.2015 Næringsstrategiens tiltaksdel angir konkrete tiltak under
Tilhørighet og veivalg for Eide kommune
Tilhørighet og veivalg for Eide kommune Innbyggerundersøkelse i Eide kommune 13. 19. mai 2015 Oppdragsgiver: NIVI/ Eide kommune Prosjektinformasjon Formål: Dato for gjennomføring: 13. 19. mai 2015 Datainnsamlingsmetode:
Strategidokument for perioden 2014 til 2019
Strategidokument for perioden 2014 til 2019 1. INNLEDNING Hvor står forbundet i dag? 1.1. Gjeldende strategidokument gjelder til 2018. Dokumentet har fra 2007 vært et godt styringsdokument for strategiske
Klynger som motor for omstilling og varig kompetansebygging. Norwegian Smart Care Cluster
Klynger som motor for omstilling og varig kompetansebygging Norwegian Smart Care Cluster Arild Kristensen, Validé AS [email protected] Tlf. 90532591 Kommunene er midt oppe i en stor omstilling
Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011
Interpellasjon fra Per Mikal Hilmo, SV Nordland fylkesting februar 2011 Tilrettelegging for 10 000 nye innbyggere i Nordland Nordland internasjonaliseres i likhet med resten av landet. Vi får stadig flere
Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold. Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.
Prosjekt Bosetting av flyktninger i Østfold Fylkesmannens bidrag til kommunenes bosettingsarbeid 2015-2016 Rapportering 1. tertial 2015 24.6.2015 1 Innholdsfortegnelse 1. INNLEDNING... 3 2. BAKGRUNN...
Kommuneplan oppsummering gruppearbeid. Oppgave 1.
Kommuneplan oppsummering gruppearbeid Oppgave 1. 1. Hva betyr visjonen for oss? 2. Hvilke effekter ser vi av visjonen? 3. Hva er effekten av de tre værebegrepene: Faglig dyktig Imøtekommende Nyskapende
Nordlands rolle i en fremtidig olje og gass-satsing
1 Fylkesrådsleder Odd Eriksen Innlegg ved Norsk olje og gass dialogmøte Bodø, 04.april 2013 Nordlands rolle i en fremtidig olje og gass-satsing Bilde 1 Først vil jeg takke for invitasjonen til dette møtet
Skal det bo folk i utbygda?
Skal det bo folk i utbygda? - og hva skal de bo i? Marit Iversen Seniorrådgiver Husbanken region Bodø 29. jun. 2011 1 Husbanken en støttespiller i bosettingsarbeidet? Boligpolitikkens plass i lokal samfunnsutvikling
Tilrettelegging for å møte utfordringer og tidskritiske tiltak
Arild Hervik Møreforsking Molde Tilrettelegging for å møte utfordringer og tidskritiske tiltak Bengt Endreseth Leiar Energiregion Møre JazzGass 2012, 17. juli 2012 Hovedpunkter Beskrivelse av scenarioer
