Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie. Østfold fylkesmøte Tonje Houg

Transkript

1 Magnet En reise til pasientsikkerhet og gullstandard for sykepleie Østfold fylkesmøte Tonje Houg

2 Kunnskapsmål Hva er Magnet? Hvorfor Magnet? Hvordan skal vi få det til? Om prosjektet

3 Kort sagt : NSFs mål nr. 1: høy kvalitativt på helsetjenesten til beste for befolkningen. Magnet er et kvalitetssystem som kontinuerlig hever kvalitet på pleie til pasienter Lillesøster: Pathway to Excellence in Long Term Care

4 Prinsippene prinsippene som ligger til grunn for Magnet kan sammenliknes med en reise i endringer for en trygg og kvalitativ god pasientbehandling og sykepleie, rekruttere og beholde en førsteklasses arbeidsstyrke, og skape en kultur for eksepsjonelt gode prestasjoner og resultater. Karen Drenkard

5 Bakgrunn for Magnet Sykepleiemangel i USA (80-tallet) 41 sykehus virket som en magnet på sykepleiere et godt sted å jobbe og praktisere sykepleie

6

7 1. Lederskap; - Synlighet, tilgjengelighet, kommunikasjon - Strategisk planlegging - Støtte og påvirkning

8 2. Struktur med innflytelse; Forpliktelse til samhandling med lokalsamfunnet Forpliktelse i forhold til kompetanseutvikling Anerkjennelse av sykepleietjenesten Undervisning og rolleutvikling Faglig påvirkning

9 3. Førsteklasses profesjonell praksis; Tverrfaglig samarbeid Pasientfokusert organisering av sykepleiepraksis Bemanning, planlegging og budsjett Overordnet modell for profesjonell praksis

10 4. Ny kunnskap, innovasjon og kvalitetsforbedring; - Forskning - Kunnskapsbasert praksis - Innovasjon

11 Potential Benefits

12 Resultater

13

14 Uønskede hendelser i sykehus Tap av liv og helse hos pasienter på grunn av uønskede hendelser i sykehus er et av de største risikoområdene i den vestlige verden. Sverige 8,6 % USA 3,2 5,4 % Australia 10,6 16,6 % Storbritannia 11,7 % Danmark 9 % New Zealand 12,9 % Canada 7,5 % Japan 11 %

15 Oversatt til norsk 10% utsettes for uønskede hendelser i sykehus (80000 pas.) 5% av disse dør (4000 pas.) Minimum invalidiserende skader 7 ekstra liggedøgn ( liggedøgn/1500 senger) Minimum 2 milliarder kroner i ekstra utgifter (Hjort 2004) 50% kan forebygges (40000 pas.) Pasientsikkerhetskonferansen 2010

16 Fenomenet: det kommer an på hvem som er på jobb. Sykepl 1 Sykepl 2 Sykepl 3 Sykepl 4 Sink Luft Duoderm Massasje PASIENT Sink- Luft - Duoderm - Massasje?

17 Veiviser Pathway to excellence 1 Sykepleiere har ansvar for sykepleiepraksis 2 Arbeidsmiljøet er trygt og helsefremmende 3 Avviksrapportering benyttes aktivt 4 Opplæringsprogram for nyansatte

18 Forts Pathway to excellence 5 Øverste leder er sykepleier og deltar aktivt i beslutningsprosesser på alle nivå 6 Det er tilbud om og tilrettelagt for utdanning og karriereveiledning 7 Tariffestet og konkurransedyktig lønns- og arbeidsbetingelser, samt lov om pensjon for sykepleiere 8 Sykepleietjenesten får anerkjennelse for kliniske resultater 9 En balansert livsstil oppmuntres 10 Tverrfaglig samhandling og nettverksarbeid verdsettes og støttes 11 Sykepleieleder har kompetanse og reelt ansvar 12 Et kvalitetsprogram og kompetanseprogram, samt kunnskapsbasert praksis er implementert

19 NSFs Magnet prosjekt Visjon Å øke pasientsikkerheten* ved systematisk å heve kvaliteten på sykepleiepraksis og på arbeidsmiljø vern mot unødig skade som følge av helsetjenestens ytelser eller mangel på ytelser. Pasientsikkerhetskampanjen 2011

20 Mål Tilgjengeliggjøre kvalitetssystemene og elementene i Magnet og Veivisermodellen Legge til rette for og stimulere virksomheter til å igangsette og drifte prosjekter

21 Sluttprodukt Veileder med anbefalinger for hvordan gå fram for å starte reisen mot økt pasientsikkerhet og kvalitet på sykepleietjenesten erfaringer fra nettverk og pilotprosjekter

22 Organisasjonsstruktur

23

24 Spørsmål og svar Hva? Hvorfor? Hvordan?