Facebook.com/IISOnorge

Transkript

1

2

3

4 Facebook.com/IISOnorge

5 barn mobbes Høy drop-out 32 millioner sykedager i året Psykososialt arbeidsmiljø en av de viktigste faktorene EU: Depresjon alene 770 milliarder NOK

6 tenkning, holdning og handling som har positiv effekt Oppmuntre Encourage Gjøre hverandre gode! løfte humøret å sette mot i

7 er direkte relatert til oppnåelse av ønskede resultat.. Endringer/forbedringer/reformer Innovasjon og utvikling Org. Kultur, arb.miljø, læringsmiljø Digitalisering, sentralisering, omorganisering osv osv

8

9

10 @fastantropolog

11 Gregory Bateson Kybernetikk / Systemteori

12 - Det kreves mot og humør for å være rosa banan. - Vær nysgjerrig på de som gjør ting på en ny måte, løft de frem..

13

14 Hei-sone Ommøblering Power-pointing Elev- forskning Verdi og visjonsprosess 1 år

15 FAU ba om å få være med Fellesskapsfølelse og lettere dialog INGEN 9a vedtak forrige skoleår!! Oppmuntringsoverskudd ut mot omgivelsene Ansatte bruker kunnskapen i f.eks frivillige verv

16

17

18

19

20

21 Været i dag Sjefen Bananfluer Kollegaer Salting på veien Været i går Trenern til kidsa Endringer Naboen Omstillinger Reformer Arbeidsoppgaver Reformasjoner Politikere Skatten Reklamasjoner Bikkja til naboen Trege PCer Været i morra Bensinprisen Lønnsoppgjør Arbeidstider Bompenger Svigermor Gubben Kona Reklame på tv NSB Tabloide aviser Avokadokonsistens Stølhet Ryggplager Brunsnegler Reklame i posten Tidlig julepynt Skjenketider Søndagsåpne butikk Ungdommen

22

23

24

25

26 Bedre ressursutnyttelse Deling av kunnskap Anerkjennelse av hverandre og forskjellene Stabilitet og trygghet

27 Plikten å gi Plikten å ta i mot Plikten å gi tilbake.

28 Relasjoner preget av: Tillit Trygghet Åpner for: Mer deling spørsmål latter lykkes med involvering og samskaping? Løse ting på en bedre måte enn før? Møte fremtiden?

29 Anerkjennende ord Kvalitetstid Tjenester Gaver Fysisk berøring

30

31 Aktiv TF H Negativ BP GJØK KT KE RL CA FPP ML IS MM WIIFM IM BBD BF UI SS FS BW PVUFM KK SP DGH FD LUPU KMM KTTDS JBL TV EMST/MJ Heiagjengen AVBF Positiv HVASAVI PR/RR Nonannanister SUG EV GH SU Passiv VVS

32 @iisonorge TV = Tilstede værerne KT = Kliner til IS = Ildsjeler EI = Egosentriske Ildsjeler UI = Utagerende Introverte RDM = Regulær dustemikkel KK = Konstruktive kritikere SS = Sunne skeptikere VB = Verdibæreren KTTDS = Klar til å ta del i seiere EMST = Enig med siste taler KD = Klikkdanneren S = Smiskern MJ = Med jatterne PR = Paragraf ryttere RJ = Rivjern RR = Regel ryttere G = Gnåler 2 KPS= To klapp på skuldra VVS = Vi venter å ser SUG = Sur uten grunn TTS = Totungesnakker LK = Løs kanon KMM = Kos med misnøie BW = Besser wisser AFK = Alltid først i køen BBD = By og bygdedyr TMKA= Taus med korslagte armer OS = Outsmarterne BF = Bagatellforstørrere FPP = Feilpåpekerne KE = Konfliktentreprenørene TF = Traveltformidlerne FS = Fellesskaperne LM = Luremus VN = Vattnisse MM = Mulighetsmakeren SV = Sirkelvandrer LL = Looplunter JBL = Jeg blir og

33 UV = Utventer IPE = Ikke påvisbar entusiasme EV = Energi vampyrer SFMM= Stadig fikling med mobil SIFU = Sist inn, først ut. Hvasavi= Hva var det vi sa? JOL = Jevnt over lunken RA = Risikoavlaster FS = Fellesskaper ML = Måkeleder PD = Pådriver BK = Bordklaskeren SU = Sjuklig uinteressert GH = Gjennomført humørløse SFIA = Skaper forventninger, innfrir alltid OVUG= Oppvirvler uten gjennomføringskraft SHSVPATSO = Sitter helt stille og venter på at ting skal gå over BP = Brønnpisseren LSB = Luftslottbyggern LUPU = Luskepuddinger PVAUM= På vegne av ufattelig mange TG = Traveltglefseren SP = Sytepaver H = Hevneren RG = Ryktegeneratoren SL = Slentreren WIIFM = Whats in it for me GO = Gjennomgående omsorgsfull KFNN = Klar for noe nytt FD = Fremdytterne IM = Idemakerne RL = Reflekterte lagspillere TAO = Tar ansvar for omgivelsene IBNTTT= I bring nothing to the table GJØK Last ned typologien på

34

35 @fastantropolog

36 Prøv... Copyright = Right to Copy

37 Mer?