Romsdal skyttersamlag. Strategi

Transkript

1 Romsdal skyttersamlag Strategi

2 Hvorfor strategi - arbeid? Jo, fordi: skyttersporten og DFS går ikke på skinner vi sliter med rekruttering vi sliter med å fylle tillitsverv vi må øke trivselen på banene vi må bedre økonomien vi må bli mer synlige

3 Spørsmålet er så: Skal vi sitte å se på at slike trender forsterker seg eller skal vi gjøre noe med det? Det første er det enkleste og krever lite, men er en dårlig løsning over tid. Vi sitter igjen med det siste alternativet: Vi forsøker å gjøre noe med det

4 Bakteppet 32 skytterlag Oppdelt i 5 kretser aktive lag 8-10 aktive lokalt 8-10 lite aktive Noen veldig bra anlegg 5-6 utbygde elektronikkbaner En del baner med treningsskiver Mangelfullt med fasiliteter Dårlig rekruttering, både yngre og voksne Ikke bra nok på ledersiden For beskjedne

5 DFS formålsparagraf Det Frivillige Skyttervesens mål er å fremme praktisk skyteferdighet innen det norske folk og derved dyktiggjøre det for landets forsvar

6 Strategi Målformuleringer innen 6 satsingsområder: Miljø Kunnskap Aktivitet Markedsføring Bredde Rekruttering Definere: Hovedmål for hvert område Delmål til hvert hovedmål Virkemidler og tiltak for å nå mål

7 Visjonen: Romsdal skyttersamlag - ener i Midt-Norge

8 Forretnings-ideen Romsdal skyttersamlag skal være det ledende samlaget i Midt-Norge Romsdal skyttersamlag skal ha fokus på leder-utvikling, miljøskaping og rekruttering, samt vektlegge både breddeog elite-aktiviteter Det skal være aktive DFS-lag i alle områder av samlaget Det skal være en positiv opplevelse å komme på en skytebane i Romsdal Skytterlaga skal forbindes med holdningsskapende arbeid blant barn og ungdom Alle lag skal være like viktig for helheten i samlaget og bidrar etter egne evner og ressurser

9 Samlagets kjennetegn skal være: Fellesskap Samhandling Entusiasme Kreativitet Lojalitet Holdninger Ansvarlighet

10 Alle lag skal: Holde årsmøte med valg hvert år Levere årsmelding til samlaget i rett tid Ha lagsmesterskap, felt og bane Arrangere instruksjon Arrangere Skytingens Dag Ha skyting om dugleiksmerket Arrangere jegerskyting Ha egen bane i orden Ha kontroll over lagsvåpen Være representert på ombudsmøtet

11 Hver krets skal: Holde halvårlige formannsmøter Ha minst ett felles rekrutteringstiltak hvert år Ha minst ett åpent feltstevne i kretsen hvert år Bistå lag og arrangører i egen krets med rådgiving Samlet støtte og gi råd til de mindre laga i kretsen Være felles motor i egen krets

12 Samlaget skal: Samordne aktiviteten slik at den samlet blir best Støtte og gi råd til laga Drive opplæring og instruksjon av ledere Være ideskaper og iverksetter Informere og kommunisere mot lag og sentral ledelse Være bindeledd mot HV Ivareta tradisjoner og samtidig være endringsorientert og framtidsrettet Inneha viktig kompetanse Drive markedsføring av DFS, lokalt og sentralt Sørge for at stevner bli arrangert innenfor gitte retningslinjer Stimulere til samhandling

13 Hovedmål: Miljø Samlaget skal i strategiperioden ha sterk fokus på miljø- og trivselsskapende tiltak, både i de enkelte lag og i forbindelse med arrangement. Delmål: Det skal lages forpliktende rammer for alle åpne stevner i samlaget Skytterlaga skal definere minst 3 sosiale tiltak i eget lag Skytterlaga skal ha plan for miljøtiltak, både lokalt og i samband med arrangement. Trivsel på skytebanen skal være et uttalt mål for lag og samlag Skytterlaga skal ha klare ansvarsforhold for intern informasjon Det skal legges vekt på alternative aktiviteter for barn, ungdom og besøkende på skytebanene

14 Tiltak miljø Tiltaksplan for miljø- og trivselsaktiviteter 0ppslagstavler og hjemmesider Miljøkvelder i laget Fellesreiser på stevner Standardheving på anlegg Premiering av miljøtiltak Fokus på miljø ovenfor sentral ledelse

15 Hovedmål: Kunnskap Romsdal skyttersamlag skal fra 2004 ha tilbud om opplæring og støtte innen de verv og aktiviteter som finnes i samlaget Delmål: Det utarbeides kurskatalog for Romsdal skyttersamlag i løpet av 2004 Det lages en plan for kurs/seminarer for perioden med årlig justering, første gang nov Skytterlagsledere tilbys årlig oppdatering Det skal være minst 5 samlagsinstruktører innen 2005 Det holdes årlige, aktivitetsrettede kurs / samlinger Samlaget skal være aktive for å få god deltagelse på kurs og samlinger

16 Tiltak kunnskap 4-årsplan fra utdanningsutvalget Utdanningsutvalg ansvarlig for gjennomføring Deltagelse fra samlaget på sentrale kurs/samlinger Aktiv bruk av håndbok for skytterlag Fokus på opplæring av ledere i alle lag Tilpasning av kurs til målgruppa Skaffe flere samlagsinstruktører Skyttelaga ansvarlig for intern instruksjon U-ledere og lagsinstruktører tilbys opplæring

17 Hovedmål: Aktivitet Samlagets stevner skal være foretrukne på grunn av kvalitet og trivsel Samlaget skal være blant de 10 beste innen alle samlags-skytinger på LS og ha mins 4 skyttere blant topp 50 i NC Samlaget skal være blant de 5 største når det gjelder deltagelse i org.medalje og dugleiksmerkeskyting Delmål: Det skal gjennomføres årlige samlinger/kurs for samlagets eliteskyttere Samlaget skal motivere til samhandling og fellesskap og læring av hverandre Samlaget skal ha fokus på korte og mer tettpakkede stevner gjennom rammer og krav til stevnearrangører Samlaget skal være aktiv på å prøve ut nye konkurranseformer

18 Tiltak aktivitet Opplæring av de aktive Utnytt kunnskapen blant de aktive skytterne Skape fellesskap blant i prestasjonsgruppe Synliggjøre sportslige mål i prestasjonsgruppe Standardkrav til arrangører Midt-ukestevner prøves ut Økt fokus på 15/50m elektronikkstevner Nye konkurranseformer

19 Hovedmål: Markedsføring Samlagets internettside skal være blant de mest aktive nettsider innen DFS med minst oppslag årlig Samlaget skal gjennom godt forhold til media, sikre at vår aktivitet blir presentert på en positiv måte Delmål: Internett skal være vår viktigste informasjonskanal 75% av skytterlaga skal ha egen e-post adresse innen 2005 Samlagets nettside skal ha info fra lagenes aktiviteter Samlaget skal ha en årlig presseinformasjon og ha nær kontakt med journalistene Skytterlaga skal alltid ha kontakt med media i forb. med arrangement Info fra samlag skal være tilgjengelig for alle på samlagets nettside Samlaget skal bidra aktivt til å markedsføre tiltak fra DFS sentralt

20 Tiltak markedsføring Bruk av riktig journalist Infostrategi på samlags- og lagsnivå Skape blest om interessante arrangement Hjemmesider på internett, lag og samlag Planlegge arrangementer fra A til Å Arrangementsmaler og oppfølging fra samlag

21 Hovedmål: Bredde Samlaget skal innen 2007 være blant de 5 samlag som har flest deltagere i skyting om dugleiksmerket og org.-medaljene, samt har flest deltagere på Skytingens Dag Det skal være minst 150 deltagere på samlagsstevne 15m, felt og bane innen 2007 Delmål: Alle lag skal innen 2007 ha lagsmesterskap, DFS-program, for jegere Det innføres individuell Romsdalscup fra 2004 Det skal være aktiv markedsføring av dugleiksmerke-skytinga i alle lag Org.medaljeskytinga skal fra 2004 skjermes på terminlista Skogsløp m/ skyting skal innen 2006 være en prioritert øvelse i samlaget Skytingens Dag skal markeres i alle lag innen 2007

22 Tiltak bredde Innendørs breddeserie startes opp 2004/05 Opplegg og program for Skytingens Dag Samarbeid med idrettslag vedr. skogsløp DFS-tilbud på jegerkvelder Samarbeid med HV om skarpskyttermerkeskyting Gi tilbud om skyting til bedrifter, andre klubber, etc

23 Hovedmål: Rekruttering Romsdal skyttersamlag skal innen 2007 ha minst 60 deltagere i rekrutteringsklassene på samlagsstevne 15m, felt og bane. Det skal innen 2007 delta kl.1-skyttere fra minst 15 lag på samlagsstevner. Delmål: Det skal gjennomføres årlige skyteskoler i alle kretser Vi skal ha etablert årlig skoleskyting i alle kommuner Det skal være en utdannet samlagsinstruktør i hver krets Alle lag med jegerskyting skal ha tilbud innen DFS-aktiviteter Det skal lages årsplan for all aktivitet innen ungdoms- og rekr.arbeid Jegerklassen skal ha grovfeltopplegg på alle feltskytinger Klasse 1 skal innen 2007 være den største klassen

24 Tiltak rekruttering Opplæring av samlagsinstruktører Opplæring av lagsinstruktører Utarbeide opplegg for skyteskoler Infopakke til ungdomsskoler om valgfag Skytekurs for jegere Fadderordning for nye skyttere Kretsvise arrangement for rekr.skyttere Tiltaksplan for instruksjonsarbeidet Erfaringsutveksling på kretsmøter

25 Oppsummering Motivasjon for å bli med: alle lag er like viktige alle lag kan bidra på sitt nivå sammen blir vi et bedre samlag sammen gjør vi skyttersporten mer spennende sammen sikrer vi skyttersportens framtid av fellesskapet kan vi lære å bli bedre vi kan bidra til et bedre og rikere lokalmiljø vi kan gi barn og voksne sunne aktiviteter

26 Romsdal - ener i Midt-Norge